岗位职责：1、能独立建立和维护好客户关系； 2、能抓住客户的主要需求，把需求准确的反馈回来； 3、为客户提供专业的继续医学教育政策及管理的专业引导； 4、一年左右可以有针对性的解决区域内遇到的问题。 任职资格：1、本科***院校毕业生或实习生，有医、药或计算机相关教育背景； 2、品质优良，表达流利，思维敏捷，能吃苦耐劳，责任心强。需经常省内出差； 3、有较强的沟通能力和独立解决问题的能力； 4、能喝酒者优先； 5、必须有驾照。

岗位职责： 1、对带领的销售团队的业绩负责，管理团队，带领促进共同成长； 2、与团队一起负责各大家居厂商、家装公司等客户的项目洽谈； 3、根据产品及行业特征，开发大客户、重点客户资源； 4、积极协调内外资源以实现销售，确保销售目标完成。 任职资格： 1、具有丰富的团队管理经验； 2、熟悉计算机、移动互联网、电子商务、搜索引擎等，优先考虑； 3、具备优秀的沟通技巧、表达能力和销售套路，普通话标准流利； 4、富有开拓精神和良好的团队合作、团队分享意识，有很强的学习和沟通能力，良好的协调能力； 5、具有敬业精神，有强烈的竞争意识，能积极面对工作挑战； 6、欢迎工作态度积极进取，具有强烈想成功的欲望，挑战高薪的人加入。 管理经验3-5年 家居行业 SaaS业务

岗位职责： 1.开拓、挖掘品牌客户及广告代理公司，跟踪和维护客户关系，推动长期合作。负责实施公司安排的销售计划与目标，完成指标； 2.把握客户需求，协调内外部资源，完成方案制定、广告执行、按期回款等； 3.与公司关联部门协同，确保广告的及时投放与问题反馈、广告资源的合理利用与开发。 任职要求： 1.本科及以上学历，广告、营销、市场相关专业，熟悉互联网品牌广告销售模式，5年及以上电视媒体、央媒广告行业销售经验者； 2.拥有政府、直客、代理公司等客户资源及成功合作案例优先； 3.优秀的目标拆解，较强的沟通表达能力，良好的客户开拓、服务和执行能力。良好的职业道德及团队协作精神，责任心强，能吃苦耐劳，抗压能力强。

到餐事业部拥有美团历史悠久的餐饮团购业务，聚焦美团“零售+科技”战略，为数以万计的餐饮商户提供一站式营销服务，为广大消费者提供优质的消费体验。我们帮助餐饮商户沉淀口碑、获取用户、增加复购等，持续提升商户数字化经营水平，同时秉承着“帮大家吃得更好，生活更好”的使命，面向消费者提供丰富的产品和服务，帮助消费者更好地作出消费决策。 美团到餐事业部有高效成熟的管理体系，我们还将为你提供全面的人才培养机制和广阔的成长空间。让我们一起创造更大的价值，帮助消费者吃得更好，商户经营得更好！ 岗位职责 1.带领团队推进全国大型连锁品牌与美团在线上经营增长、品牌营销、用户运营等领域的深度商务合作，包括创新项目验证等； 2.对所负责的业务模块的目标结果负责，能够对市场和业务不断抽敛形成专业的洞察和判断，对拿结果有策略方法，带领团队完成和超越目标； 3.能充分调用和整合内外部的资源，在团队内外部统筹高效协同； 4.对所负责的垂直领域/客户类型/行业有不断深入的理解，并持续在业务方向、业务洞察和资源整合提出专业见解和建议； 5.通过行业数据分析，品牌经营数据分析，线上经营数据分析制定团队所服务品牌的合作规划及保障项目落地。 岗位基本需求 1. 5年以上连锁品牌的相关从业经验，如在品牌方工作，需承担一定职级以上的关键节点人员； 2.具备大客户维护管理和精益运营能力，对于客户的运营问题有洞察以及提供解决方案的能力； 3.有较强的项目管理能力，善于跨部门组织、沟通和协调资源，具备成熟的团队管理经验优先； 4.具备较强的数据处理和分析能力，思维清晰、逻辑性强，能有效总结和输出方法论。 5、具备英语沟通能力。 岗位亮点 能够经历与餐饮头部连锁品牌到店场景的深度合作共建，结合平台能力帮助品牌客户做线上经营增长和品牌营销的整合解决方案，包括创新项目验证等。能够带领团队达成目标结果和长期线上能力建设。职业发展路径能够承担更大的业务团队，以及 承接主导前后协同的新能力建设项目。

职位职责： 1、对销售结果负责，带领团队完成公司下达的业绩目标； 2、从0到1组建销售团队，选拔、培养价值观正、专业强、拿结果能力强的销售团队； 3、熟悉二手车车辆优劣势，服务好用户各种需求，提升销售效率； 4、根据公司下发的目标，制定销售节奏策略，指导销售完成业务目标； 5、激发团队斗志，带领团队做好客户服务等工作。 职位要求： 1、大专及以上学历，有二手车经验优先； 2、3年以上销售及团队管理经验，熟悉当地二手车市场； 3、善于站在客户角度为客户服务，带领团队打造积极正向的文化，不坑客户，不冷漠，不消极； 4、善于总结复盘工作以及正向影响他人。

岗位职责： 1、对带领的销售团队的业绩负责，管理团队，带领促进共同成长； 2、与团队一起负责各大家居厂商、家装公司等客户的项目洽谈； 3、根据产品及行业特征，开发大客户、重点客户资源； 4、积极协调内外资源以实现销售，确保销售目标完成。 任职资格： 1、具有丰富的团队管理经验； 2、熟悉计算机、移动互联网、电子商务、搜索引擎等，优先考虑； 3、具备优秀的沟通技巧、表达能力和销售套路，普通话标准流利； 4、富有开拓精神和良好的团队合作、团队分享意识，有很强的学习和沟通能力，良好的协调能力； 5、具有敬业精神，有强烈的竞争意识，能积极面对工作挑战； 6、欢迎工作态度积极进取，具有强烈想成功的欲望，挑战高薪的人加入。 管理经验3-5年 家居行业 SaaS业务

职责职责： 1、深入理解公司业务战略、商业模式及需求场景，开拓大B端企业客户，完成业务目标； 2、与B端客户关键人员保持高效沟通并建立良好的合作关系，提升客户满意度，并能基于B端使用场景和延展需求，挖掘二次机会； 3、组织、带领销售团队开展各种销售活动； 4、完成公司或领导交办的其他各项工作。 任职要求： 1、 本科及以上学历，3年及以上面向大B端客户的经验； 2、 具有人力资源专业服务背景、同业公司、SAAS等B端方面销售背景优先考虑； 3、 具备优秀的客户沟通能力以及交际技巧，反应敏捷，亲和力强，善于和客户业务部门以及高层对话。 公司优势：国资委直属央企、现金流稳定、薪资高、福利好、流动性低、早 9 晚 6 周末双休不！加！班！ 薪资范围：薪资美丽；社保类型：六险二金；提成方式：销售额提成；有餐补、话补、交通补、零食包、七节两庆发各种福利拿到手软，文化活动多。 通勤时间：9:30-18:00，周末双休。

工作职责: 1、部门内团队成员的日常工作安排与管理，提升团队的向心力与凝聚力； 2、协助销售人员大额订单的谈判与沟通，促进部门业绩的提升； 3、关注重点客户的跟进与需求挖掘，提升客户的粘性； 4、对销售团队成员重点工作进行考核与目标管理，促进部门目标业绩的达成； 5、本岗位有晋升发展空间，属团队管理岗； 任职资格: 1、大专以上学历，本科以上优先考虑，年龄30岁以内，有2年以上电子元器件行业销售管理经验优先； 2、非电子元器件行业经验，要求有2年以上B端行业销售团队管理经验，且带领过10人以上团队； 3、具备良好的沟通与销售技巧，有敏锐的市场意识和独立开拓市场的能力，较强的协调能力和团队合作精神，工作积极主动； 4、深刻理解B端行业客户需求，学习能力强，有较高的责任心；

薪资： 底薪20K+绩效+团队销售业绩提成 任职要求： 1、丰富的进口海鲜销售渠道，主要是渠道批发 2、5年以上进口海鲜销售经验 工作内容： 1、负责分公司整个销售团队的管理和建设，对销售人员进行培训指导； 2、负责销售工作的管理和执行，保证销售任务的完成; 3、负责市场信息的收集及竞争对手分析 4、负责制定销售业绩目标 职位福利： 周日/双休、法定节假日休息，带薪年假 工作地址：广东省佛山市南海区天安中心3座1901 报名方式：请直接投递简历或来电咨询！ 公司介绍：广东地区批发进口海鲜，进口龙虾 进口贝类，进口软体类，进口鱼类

我们需要您： 1) 负责数字化物业设施服务市场开拓，制定市场销售工作计划，并高效地实施推进工作，提高市场占有率； 2) 收集和整理所辖区域的客户信息，并面向客户传递产品功能、阐述产品价值、激发客户需求； 3) 负责产品及系统平台的现场演示，引导客户正确地认知实际需求并提供有针对性的解决方案； 4) 协调公司内的技术支持资源，为客户提供专业的售前咨询，并负责与客户进行商务沟通，直至签订合同完成销售过程。 我们期望您： 1) 本科学历，计算机、软件工程、市场营销、企业管理等相关专业； 2) 具有5年以上设施管理领域的销售经验或企业管理软件的销售经验； 3) 拥有一定的物业设施管理行业的客户资源； 4) 具备优秀的沟通交流能力，能够以PPT和演示系统的方式组织方案的汇报； 5) 具有良好的抗压能力，能够自我驱动、自我管理、追求卓越。 工作地点：上海、北京、无锡

职位描述 工作职责： 1、负责销售部门的日常工作，考核组员的工作情况，及时作出调整并明确提出改进方案； 2、负责销售部的销售运作，引导和控制销售的方向和进度； 3、完成公司交办的其他事项以及本部门职责范围内的其他事务。 任职资格： 1、具有营销经验，善于销售谈判及客户沟通，处事灵活； 2、一年以上团队管理工作经验； 3、有知识产权从业经验优先考虑； 4、对销售以及管理工作有较高的热情，较强的责任心； 5、在佛山本地及周边地区拥有知识产权客户和营销经验者优先考虑； 薪酬待遇： 1.底薪5K+提成+管理津贴+开单奖金+季度奖+年终奖+五险一金+三年长期服务奖8000元 2.上班时间：8：30-18：00，法定节假日依国家执行。 工作地点：佛山市禅城区季华五路星星华园国际10楼1010（季华园旁边）

【岗位职责】： 1、接受部门经理的管理，对莒销部门负责;着重负责业务范围内的营销和客户服务工作 2、组织和参加公司的例会，总结经验教训，开展业务交流 3、反馈客户意见和信息，提出合理化建议; 4、整理客户档案，不断完善内容，整理业绩数据，并汇报营销总监; 5、执行营销计划和方案，按时完成各项指标和工作任务;掌握电话莒销技巧，确保电话莒销质量 6、协助销售部经理完成其他工作任务; 任职要求:每天统计团队数据、合理的建议+目标以及团队管理、负责管理伙伴通话邀约上门。 2.周末双休，五险，底薪+提成，大专学历、特别优秀者可无视学历 3.要求自己能带4-5个人、（销售伙伴的底薪2000底薪+全勤300+500新人补贴，提成通提18%-50%） 4.要求不能个人来入职，个人入职的话、需要从销售起步。 如果个人入职、需要先从基层做起、然后完成一定业绩、后续内部提拔上去 福利待遇： 无责底薪绩效奖金高额提成五险生日奖金年终奖金等等 工作时间早九晚六双休

岗位职责： 1.主办方展览会（环保类展会项目）展位销售，确保前期跟踪、签单、款项、参展整个流程的销售实现； 2.以邮件、展会现场、电话以及面谈等多方式开展销售工作，独立或配合实施销售项目的宣传、促销、推广策划工作； 3.实施销售计划，完成所分配的销售目标和销售任务； 4.建立、维护客户关系，及时建立健全客户档案； 5.销售签单，及时催收货款，确保资金回笼； 6.完成相关展会销售报表并及时上报。 任职要求： 1.工作经验：一年以上销售工作经验（优秀应届生亦可）； 2.学历要求：专科以上； 3.具有良好的心理素质，思维敏捷, 反应快，有良好的电话沟通技巧和服务意识，具有团队合作精神； 4.能使用MS-Office Word、Excel办公软件和计算机； 5.口齿清晰，具有亲和力，普通话标准，沉稳自信； 6.有较强的沟通能力和良好的语言表达能力，应变能力强。

公司名称:XXX公司 部门:销售部 作为销售部门的主管,你将负责领导和管理销售团队,制定并实施销售策略,确保销售目标达成,提高公司的销售业绩。 职位要求: 1. 本科或以上学历,市场营销、商务管理等相关专业; 2. 5年以上销售领域工作经验,有2年以上销售团队管理经验; 3. 熟悉销售技巧和销售策略,具备良好的销售能力; 4. 具备良好的沟通技巧和团队合作能力,能够有效地与客户和同事沟通合作; 5. 具有出色的数据分析和决策能力,能够根据销售数据和市场情况做出正确的决策; 6. 具备良好的客户关系维护能力,能够维护和发展现有客户关系,并开发新客户。 福利待遇: 1. 具有竞争力的薪资水平和完善的社会保险制度; 2. 提供丰富的培训机会和职业晋升空间,帮助员工不断提升能力和发展事业; 3. 提供各类带薪假期、生日福利等。 职位发展方向: 1. 成为销售经理,领导和管理销售团队,拓展销售业务; 2. 成为销售总监,负责公司的销售策略和销售目标的制定和实施,带领公司销售团队实现销售目标。

岗位职责： 1、负责产品销售团队的业务开展,制定并分解销售任务计划,带领团队完成销售任务; 2、制定销售目标与计划,销售团队日常工作安排和客户的开发及管理; 3、管理日常例会,传达公司制度及相关信息,给予员工指导和支持; 4、负责团队搭建、销售人员业务技能、产品知识等方面的培训和考核 岗位要求： 1、年龄25-33岁以内，3年电销、面销团队管理经验；5人及以上团队 2、熟练业务体系、客户服务体系，自己成为有结果的人； 3、团队打造、培养人才，完成团队销售指标； 4、推动全国市场的开发及运营； 5、从事企业管理培训咨询行业3年以上。（其他行业优秀人才，需面聊） 二、薪酬福利 1、底薪+绩效+高额业务提成（13%-50%）+团队管理奖+月度/季度/年度奖励++国内外游学奖励政策+其他福利（普遍的综合收入20-50万，也有团队经理年薪百万） 2、提供高端课程学习机会，每年都有外出训练学习的机会，进入优质企业家高端人脉圈 3、带薪年假半个月，节日福利 4、.定期水果下午茶、团队聚餐、团建，不定期组织旅游等 泉邦集团是商业咨询公司 1、客户对象：中小企业老板（美业、瑜伽健身、月子中心、母婴、高端餐饮、大健康产品公司等销售服务行业） 2、产品定位：帮助企业完善商业模式，实现盈利增长，目前帮助3000多家企业增长变现超过200亿 3、销售模式：网销+电销+面销+会销+客户转介绍 4、产品定价：19800～200万不等的课程和咨询案服务 公司品牌形成，产品属于市场刚需，产品落地结果产出达到70%，欢迎更多培训咨询行业及有企业家资源的精英加入！