• 20k-40k 经验不限 / 大专
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、商务谈判:主要负责旅行社(包括但不限于众信、国旅、携程等),在抖音生活服务的各项商务事宜,包括商务谈判,商品采购,方案拟定、预算采购,商家抖音运营培训等,确保商家在抖音的长效经营,提升抖音生活服务份额占比; 2、商家运营:与商家保持深度合作关系,协助商家组合区域内线路和产品,确保商家产品供应,协助商家抖音经营,进行抖音架构搭建、培训,确保商家开启抖音经营,达成既定的销售指标,包括但不限于销售额,核销和客户满意度; 3、整合营销:整合内外部资源等多方资源,协调服务商、达人、商家等多,确保项目落地执行,包括大促、数据协同、品牌门店赋能等增值服务方案等; 4、充分结合平台优势及商户行业特性,进行线上定制化的解决方案设计,创新行业玩法,打造示范案例,提升线上化率及行业内市场占比,带动行业长远发展。 职位要求: 1、要求具备NKA旅行社资源或区域内相关资源(包括但不限于众信、国旅、携程,当地地接、机构等),清晰所负责区域内旅行社市场和需求,具备迅速拿结果的能力,能带动区域内新玩法; 2、对抖音玩法有热情和兴趣,认可平台作业模式,对行业竞争现状以及增长机会点有一定的理解和认知 ; 3、具备顾问式的营销能力,能够针对客户的需求提供落地可行的解决方案; 4、具备良好的逻辑能力、沟通表达能力及总结能力,有较强的沟通谈判以及口笔表达交流的技巧; 5、能适应工作压力,接受出差,主动学习,敢于面对挑战,自我驱动性高,目标感强。
  • 2k-3k 经验在校/应届 / 本科
    Job Summary: 协助 Altair 高校销售完成非技术性文档类工作 What You Will Do: 目标:协助推动 Altair 高校团队发起的培训、竞赛、合作项目等工作的顺利开展 主要工作内容包含: • 编写培训、竞赛、课程共建等合作项目的通知 • 整理上述活动名单 • 申请上述活动中需要的临时口令 • 做好上述活动的总结和新闻宣传 • 协助维护高校微信、QQ 群,并及时分享公司最新咨询 • 协助收集行业动态信息 What You Will Need: • 熟练使用 Word/Excel/PPT,或 WPS 等办公软件 • 具备良好的沟通和表达能力,思维活跃 • 工作踏实认真、态度积极乐观,具有较强的学习能力和团队协作意识 • 机械、汽车、材料、电子、计算机、大数据等工科专业者优先 • 会使用 PS 等平面设计工具者优先
  • 8k-10k 经验3-5年 / 本科
    教育,企业服务,社交 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位职责: 1.市场策略规划与制定: 根据公司整体战略目标,负责市场调研,分析行业趋势、竞争对手动态及客户需求,制定年度、季度、月度市场营销策略与计划,确保市场活动的有效性和针对性。 2.市场调研与分析: 进行市场调研,持续关注市场动态、竞争对手信息及用户反馈,分析竞争对手和消费者行为,评估市场活动的效果,优化市场策略和推广方式。 3.产品推广与销售执行: 负责公司产品在高校市场的推广与销售工作,制定并执行相应的市场推广方案,同时为客户提供专业化系统解决方案,达成销售目标。 4.合作推进与售后跟踪:负责合作沟通、方案制定、项目投标及合同谈判签订工作。同时,对项目的进度、交付等关键要素进行综合管理,能够完成回款工作,高效的在交付过程中积极配合相关部门完成工作; 5.团队管理与人才培养:管理高校市场营销团队,提升团队整体能力和凝聚力,营造积极向上的工作氛围,推动团队成员的个人成长和职业发展,确保团队成员达成业绩目标。 6.完善提升各项专业能力,以结果为导向进行工作,遵守公司制度、部门制度,完成领导交付其他工作。 任职要求: 1.本科及以上学历,市场营销、工商管理等经管类相关专业优先; 2.3年以上的营销、市场、销售工作经验; 3.热爱销售工作,具有积极的心态和良好的职业素养;能承受工作压力,市场拓展能力强; 4.有高校市场经历、高校C端销售经历、高校市场资源的优先; 5.熟悉人工智能技术及其在教育领域的应用、了解普教市场现状和发展趋势、熟悉金融软件、教学系统、金融科技产品者优先; 6.强大的团队领导力和沟通协调能力,能够激发团队潜能,促进跨部门合作。 7.具备良好的沟通技巧、协调能力、学习能力、团队执行力以及一定的抗压能力,能接受出差。
  • 8k-16k 经验5-10年 / 大专
    移动互联网 / 上市公司 / 500-2000人
    1、负责公司在各高校领域的网络运营管理工作,根据公司产品及客户需求出具针对性的项目方案,并高效开展方案宣讲; 2、对项目的经营情况要有清晰的认识,指导、协助相关运营工作的开展; 3、负责收集市场需求,院校教育变革,竞争对手市场活动等,并形成分析报告; 4、负责新项目现场勘察,并出具现场勘察报告; 5、负责运营关系的协调与维护,调动公司内部资源解决运营过程中的问题; 6、负责重大客户投诉,并跟踪客户投诉处理结果; 统计,监控项目运营数据,编制运营结果及数据分析报告; 7、通过分析运营数据,调研运营现场情况,提交解决方案,指导运营主管实施方案,实现运营业绩增长。 任职资格 1)有3年以上物联网行业的渠道管理经验,熟悉校区商务运营模式; 2)具备快速的学习能力,和强烈的市场竞争意识;能独立开展业务,目标感强,勤奋、拼命; 3)具备较强的商务谈判和市场开拓能力,有渠道开发管理经验者优先考虑,有政府资源优先考虑; 4)性格开朗、善于处理人际关系,销售意识强,市场反应灵敏,勇于挑战自我; 5)具有良好的演讲能力、市场分析及策划能力、客情管理能力; 6)适应以结果为导向的行为模式,具有较强的心理承受能力。
  • 教育 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、核心岗位职能:配合高校业务的销售工作,包括但不限于入校拜访、解决方案提供、项目交付管理、项目回款验收等; 2、公司产品打磨、方案编写; 3、项目解决方案编写,投标协同等; 4、业务咨询; 5、本岗位工作性质需全国范围内不定期出差。 任职要求: 1、有大项目管理经验、售前工作经验或高校产教融合工作经验; 2、本科及以上学历,海内外名校优先考虑。 3、专业不限,与公司业务(托幼、养老、科创)相关的专业优先考虑; 4、加分项:文字功底强,可以独立完成给院校提供的各形态解决方案;性格外向张扬的加大分!!
  • 2k-4k 经验不限 / 大专
    教育 / 不需要融资 / 150-500人
    1,负责军队文职培训项目在高校的推广。包括不限于地推(单页、广告栏、活动、扫宿舍等),活动预约,宣讲场地预定,秩序维持,简单咨询等。 2,事务性工作+结果导向。以结果导向为主,符合画像的客户(应届生,即本科大四、专科大三、不限专业)加微获客,预约参加线下活动。 3,兼职形式为主,优秀者可作为全职形式的兼职或正式入职。
  • 通讯电子 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、定期拜访客户,搜集挖掘用户需求,提供针对性、整体性解决方案; 2、参与招投标项目,负责合同的谈判与签订,达成销售指标,跟进回款; 3、协调内外部资源,及时反馈和解决用户提出的服务要求,提高满意度等。 任职要求: 1、大专及以上学历,1年及以上销售经验; 2、热爱销售工作,性格积极乐观,具有一定的沟通协调能力和承压能力; 3、较强的市场拓展能力和谈判能力,责任感强等。 福利待遇: 薪资构成:底薪6-8K(具体根据职级和每年业绩进行调整)+项目提成+超额项目奖金。 周末双休+五险一金+法定假日+工龄工资+不定期调薪+带薪年假+节日福利+婚丧产假等。 如果你: 1、喜欢销售,奉行长期主义,愿意且坚持深耕高校行业; 2、务实肯干,思考拼搏,有清晰、长远的的职业规划。 公司可以帮助你在1年内实现个人成长,2-3年完成财富积累。 职位福利:五险一金、绩效奖金、带薪年假、周末双休、补充医疗保险、节日福利
  • 医疗丨健康,人工智能 / 未融资 / 15-50人
    一、岗位职责 1、根据公司销售策略,制定所辖区域年度销售计划,并按计划完成销售指标; 2、负责所辖区域客户资源挖掘发展、关系维护及客户信息搜集整理,确保客户资源持续健康发展; 3、负责市场信息搜集,依据区域销售计划,组织、配合实施市场活动; 4、负责所辖区域合作渠道的拓展与维护; 5、负责所辖区域合作专家的拓展与维护; 6、负责所辖区域市场占有率的提高与友商情况搜集工作; 二、岗位要求 1、本科或以上学历,30岁以下; 2、两年以上销售工作经验; 3、工作积极主动,可以适应出差; 4、具有销售计划管理、资源协调及商务谈判能力,具备独立的业务拓展能力和学习能力; 5、具备出色的商机敏锐度,有强烈的责任心。 三 、工作地点: 山东、安徽、江西 我们可以提供: 基本薪资8K+ 季度奖 + 年终奖 销售大师亲自带教
  • 25k-40k·16薪 经验3-5年 / 本科
    工具 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责 -组织高校应届生依据专业学科背景/深度兴趣爱好,建设词条质量专业度 -加强与高校直联合作,树立各高校百科青年领航员,构建高阶生产力 -引导高校学生依据本专业学科背景知识,丰富对应分类词条内容 -定期举办知识科普、公益类用户活动,强化学科专业技能,提升活跃留存 任职资格 -本科及以上学历,两年以上用户运营相关经验,有百科类内容编辑经验者优先 -有成功的从1到N用户运营案例,对整体招募节奏、贡献节奏有掌控力 -具备良好的数据分析能力,能够主动发掘业务问题和本质,并给出全面、合理的解决方案 -逻辑缜密、表达清晰、有良好的执行力和抗压力
  • 6k-12k 经验不限 / 大专
    医疗丨健康 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、负责省区内年度工作计划、销售目标的分解及达成工作; 2、负责省区内市场开发、客户维护及信息收集工作; 3、负责省区内经销商的开发、选择及维护工作; 4、负责协助经销商的产品推广及省区内标杆客户开发。 任职要求: 1、专科及以上学历,医学、营销或机电类专业优先; 2、良好的独立工作能力、社交技巧及沟通协调能力; 3、有医疗器械、耗材、药品工作经验者优先。 其他说明:本岗位负责山东省内区域销售
  • 6k-7k 经验1-3年 / 大专
    移动互联网,教育 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责 1、维护开拓辖区高校客户资源,负责中国大学MOOC的运营。 2、通过线上线下拜访、售前培训和产品演示、售后服务,向本科、专科、高职院校,推广和销售公司产品。 3、公司主要产品有中国大学MOOC在线教学平台(https://www.icourse163.org/)混合式教学工具、本科教育/职业教育课程资源、各类高校高职教育一体化服务方案、个性化服务方案、教师发展平台、数字教材平台 等。 任职要求 1、追求长期发展和高收入(客户群体素质高,公司产品有独特的市场竞争力,只要勤奋就有收获。) 2、心理素质好(敢于陌拜) 3、表达沟通能力好(能够向客户讲清楚产品,为客户答疑,挖掘引导客户需求) 4、有高校销售经验或高校资源优先 5、不爱学习,常换工作的勿扰
  • 3k-5k 经验不限 / 大专
    旅游,汽车|出行,广告营销 / 未融资 / 15-50人
    所属部门:市场营销部 汇报对象:市场营销总监 工作地点:武汉 薪资范围:面议 岗位职责: 1. 负责高校旅游产品的市场调研、需求分析和产品设计,制定产品策略和市场推广方案; 2. 深入了解武汉高校旅游市场,收集和分析竞品信息,为产品优化提供有力支持; 3. 负责高校旅游产品的日常运营,监控产品数据,对产品进行持续优化,提升用户体验; 4. 协同技术团队、设计团队和运营团队,确保产品的顺利开发、上线和推广; 5. 负责高校旅游产品的渠道拓展,与各大高校、旅行社、教育机构等合作伙伴保持良好关系; 6. 定期进行市场调研,分析武汉高校旅游市场趋势,为公司战略决策提供数据支持; 7. 完成上级领导交办的其他相关工作。 任职资格: 1. 本科及以上学历,旅游管理、市场营销等相关专业优先; 2. 3年以上旅游产品经理工作经验,有成功的高校旅游产品策划和运营经验者优先; 3. 熟悉武汉高校旅游市场,了解学生的旅游需求和特点; 4. 具备较强的市场分析、产品策划和运营能力; 5. 具备良好的沟通协调能力,能与团队高效合作,适应快节奏工作环境; 6. 具备较强的抗压能力,能在高强度工作中保持良好的工作状态; 7. 熟练使用办公软件,如Word、Excel、PowerPoint等。 我们提供: 1. 竞争力的薪资待遇和五险; 2. 广阔的职业发展空间和丰富的培训机会; 3. 团队氛围融洽,公司文化开放包容; 4. 各类带薪假期和员工活动。 有意者请将简历发送至:*******************
  • 7k-10k 经验1-3年 / 大专
    移动互联网,教育 / 不需要融资 / 50-150人
    工作内容: 1、维护开拓辖区高校客户资源,负责中国大学MOOC的运营。 2、通过线上线下拜访、售前培训和产品演示、售后服务,向本科、专科、高职院校,推广和销售公司产品。 3、公司主要产品有中国大学MOOC在线教学平台(https://www.icourse163.org/)混合式教学工具、本科教育/职业教育课程资源、各类高校高职教育一体化服务方案、个性化服务方案、教师发展平台 - 我们需要这样的伙伴: 1、 一年以上高校销售经验,有高校销售经验或高校资源优先 2、 追求长期发展和高收入(客户群体素质高,公司产品有独特的市场竞争力,只要勤奋就有收获。) 3、 心理素质好(敢于陌拜) 4、 表达沟通能力好(能够向客户讲清楚产品,为客户答疑,挖掘引导客户需求) 5、 不爱学习,常换工作的勿扰 - 我们将提供给您: 1、 客户为高素质人群(高校教务行政人员,客户需求稳定业务持续性强,适合长年深耕积累)。 2、 公司产品背书强大,给予资源支持和精准培训,上手快。 3、 公司产品研发迭代及时迅速,紧跟市场需求,产品竞争力强。 4、 公司人际关系简单,多劳多得,数字说话。 - 薪资待遇: 1、薪资福利构成:底薪+绩效+提成+奖励+交通补助+五险一金
  • 在线教育 / D轮及以上 / 2000人以上
    工作职责: 1. 根据学校目标,科学合理规划本部门线上、线下活动。擅长从多维度进行复盘,不断优化活动方案; 2. 根据市场战略,负责与合作伙伴(高校团委、学院各级领导及辅导员)关系的建立、维护。寻求深度合作,产生多样性营销机会; 3. 全面掌握市场变动,定期跟踪行业信息,完成竞品情况的调研及数据分析,并快速学习、复制、优化; 4. 基于用户学习目标与痛点,在批量线索中挖掘精准数据,赋能销售部门; 5.负责学校品牌建设与宣传工作; 6.学生兼职、代理团队的搭建及管理。 任职资格: 1、专业知识:本科及以上学历,在校期间担任校或院学生会主要负责人,具备教育行业市场营销从业经验优先; 2、技能:过硬的市场营销理论知识;对用户运营、活动运营及BD合作有丰富的实践经验; 3、能力:具有极强的活动策划能力,极强的沟通协调能力及异业资源开发能力,做事高效,执行力强; 4、其它:具有良好的职业道德,极强的敬业精神和开拓意识,具有出色的学习能力、解决问题能力及跨部门协作能力。
  • 8k-13k 经验不限 / 大专
    教育、软件开发 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、负责指定区域高校客户的销售任务; 2、根据客户实际需求上门拜访,深入挖掘客户在销售过程中的业务需求; 3、了解公司业务相关专业动态,熟悉成功案例,为客户提供适合的解决方案; 4、根据公司产品方案、价格及市场策略,通过对目标客户的持续跟进、拜访、维护,达成销售目标,独立处理询价、报价、合同条款的协商及合同签订等事宜; 5、参加项目的招投标活动,并负责签约催款等活动; 6、协助市场部参与全国专业竞赛活动、行业会议,进行产品交流与品牌推广工作。 岗位要求: 1、统招本科以上学历(优秀者可放宽至专科),形象气质良好,管理类专业优先; 2、性格开朗,具有良好的表达能力和沟通技巧,具备较好的团队合作精神,执行力和学习能力强。能够独立开拓新客户并且维持好公司现有客户关系; 3、适应全国范围内出差(全国各大高校); 4、在校期间有班干部或学生会工作经验优先; 薪酬福利: 1、工作时间:五天工作制,上午:9:00-12:00,下午:13:00-18:00,周末双休,法定假日休息; 2、五险一金:正常缴纳五险一金,年底不少于10天带薪年假; 3、薪资结构:无责任底薪(销售代表无责底薪5K-8K元/月,销售经理无责底薪6K-12K元/月)+提成+项目奖金+绩效奖金。综合收入高于其他行业销售的收入水平,1年内新人(销售代表)年综合收入达到12万以上,3年以上项目销售经验的销售经理年收入会迅速达到20万—100万;努力越多,收入越高,永不封顶; 4、部门活动:销售部平均年龄95后,团队氛围融洽,部门每个月不定期聚餐,公司每年组织员工旅游或团建; 5、职业发展:入职培训包括不限于行业知识+产品知识+职业素养+个人岗位晋升培训+多维度在职培训课程;以老带新师徒制,帮助新人成长,公司已制定完善的新人培养计划,预计在6-12个月将入职新人培养成销售精英; 6、其他:公司鼓励员工获取公司业务相关的各类资格证书以及个人学历提升,对在职期间产生的相关考证费用、培训费用、学习费用进行报销。
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