【工作职责】 ① 新产品新功能需求分析，市场、竞品调研，产品机制、策略设计，撰写产品需求文档、营销文档 ② 已上线产品运营及管理，产品数据分析，优化产品策略及发展方向 ③ 对接前端销售及销售服务团队，结合产品特点及营销场景特性，推进客户市场教育、培训，及时响应处理销售过程中的问题 ④ 有互联网搜索产品经验优先

工作职责： 1、负责公司代理商客户的开拓，完成全年及季度销售业绩目标； 2、负责新开销售目标及新开消耗； 3、负责渠道销售团队扩展及人员能力提升 ； 4、有效利用公司资源，帮助代理实现代理行业化区域化布局。 岗位要求： 1、2年及以上互联网效果广告渠道管理或者代理销售等相关工作经验，对市场上效果类广告产品能有深刻基础； 2、有数据分析能力，对于不同维度的数据能够形成市场洞察和创意点； 3、有较强的逻辑思维能力及沟通能力，能理解并转化客户的传播诉求； 4、性格开朗，善于人际关系的协调和沟通，责任心强，具有良好的职业道德，能承受工作压力，有良好的自我管理能力。

岗位职责： 1、负责微博AI搜索相关产品的规划、需求调研、功能设计及效果分析。 2、与研发团队紧密合作，推动产品研发、上线以及迭代优化。 3、洞察用户需求，能够持续发现产品问题，并提出有效解决方案，快速推动落地。 4、跟踪国内外行业趋势及竞品动态，积极探索产品创新。 岗位要求： 1、本科及以上学历，有三年及以上互联网工作经验，是微博等社区产品的重度用户 2、有大模型或搜索策略产品相关经验，学习能力强，对搜索、大模型、内容社区等领域有浓厚兴趣； 3、良好的逻辑思维能力，沟通表达能力、数据分析能力 4、有热情和责任感，工作积极主动，善于团队协作，乐于接受挑战，有较好的抗压能力

1、负责融中四大产品：金融数据&定制研究咨询、品牌公关PR服务、培训以及会员服务的业务拓展工作，完成客户开发及产品销售工作，配合业务部门、定期更新并提出产品升级策略； 2、不断挖掘市场潜在客户，对拟拓展目标客户：Gp、LP、金融机构、企业、政府、院校等客户进行拜访； 3、对客户需求信息及相关市场信息进行收集与整理，作为公司产品和服务改进的依据，并为部门销售策略提供支持，以配合公司战略； 4、新客户开拓及老客户维护，针对性地提出产品&服务方案，达成合作意向，签订销售合同，并跟踪完成应收帐款的回收； 5、分析产品市场，收集并整理各类客户资料，建立良好的沟通关系，维护已成交客户，定期拜访更新信息； 6、负责与政府及机构的合作洽谈工作，包括政府重大采购项目的竞标、政府客户的关系维护、国内主流投资机构的赞助合作及定制需求的洽谈及关系维护； 7、宣传并推广公司产品与品牌、企业文化，负责战略合作伙伴关系的建立与维护，协助参与重大专项接待任务的协调准备、组织实施、节点把控等工作； 任职要求： 1、**本科及以上学历，市场营销、金融、经济学专业优先； 2、具备较强的领悟能力、逻辑思维能力以及敏锐的分析能力； 3、具备良好的人际沟通、协调组织能力和团队协作精神，积极创新，乐于面对挑战，抗压能力强； 4、有为政府/企业/机构客户提供产品或服务的成功销售经验者优先；

岗位职责： 1.负责公司项目的商务拓展，挖掘潜在客户并建立长期合作关系； 2.对接客户需求，协调内部资源，推动项目顺利落地； 3.维护现有客户关系，提升客户满意度，促进业务持续增长； 4.参与商务谈判、合同签订及回款跟进； 5.跟踪行业动态，分析市场趋势，为公司业务发展提供建议。 任职要求： 1.本科及以上学历，市场营销、商务管理、公共关系等相关专业优先； 2.2年以上商务拓展或公关服务相关工作经验，熟悉上市公司公关需求者优先； 3.具备优秀的沟通能力、谈判技巧及客户关系管理能力； 4.结果导向，抗压能力强，能适应快节奏工作环境； 5.形象气质佳，具备良好的职业素养与团队合作精神。

工作内容​ 1，上市公司资源拓展与维护​ 主动对接上市公司董秘办、市场部或公关代理公司等核心公关渠道，建立长期稳定的合作关系，获取一手产业动态、业绩解读、重大事件回应等信息。​ 协调上市公司参与团队内容合作（如高管专访、业绩解读直播、产业白皮书联合发布等），推动优质内容落地。​ 2，价值分析类自媒体内容运营​ 结合上市公司核心价值（财务数据、业务布局、行业地位等），参与自媒体内容策划，输出符合用户需求的深度分析文章、数据可视化报告、短视频脚本等。​ 跟踪账号运营数据（阅读量、转发率、粉丝增长、用户留言等），优化内容选题与传播策略，提升账号专业度与影响力。​ 联动行业分析师、投资机构等外部资源，丰富内容维度，打造 “产业研究 + 投资参考” 的差异化内容标签。​ 3，商务合作落地与效果追踪​ 挖掘上市公司品牌宣传、投资者关系维护等需求，设计定制化内容合作方案（如企业专题报道、行业趋势解读合作等）。​ 跟进合作全流程，协调内容、设计、运营团队执行，确保合作效果达标，并定期复盘合作数据，优化合作模式。​ 岗位要求 1，1-3 年上市公司公关渠道对接经验，熟悉董秘办、IR 部门工作流程，能独立完成企业资源拓展。​ 2，懂自媒体运营逻辑，至少熟悉 1 个垂直内容平台，能独立完成选题策划、内容撰写或数据复盘（有上市公司价值分析类内容运营经验者优先）。​ 3，具备基础的财务分析能力，能读懂上市公司财报、研报，提炼核心价值信息，对资本市场热点、行业趋势有敏感度。​ 4，沟通能力强：能快速与企业方、分析师建立信任，清晰传递合作价值；目标感明确，能主动推进资源对接与合作落地，抗压能力强。有责任心：对内容质量、合作效果负责，注重细节，善于复盘优化。​ 薪酬福利​ 薪酬：底薪 + 绩效 + 商务提成，综合收入高于行业平均水平，上不封顶。​ 基础保障：五险一金、法定节假日、带薪年假、节日福利、定期团建。

          新媒体运营职责         负责相关短视频平台及官方微信公众号的运营工作，从垂类内容、用户活跃到商业变现整个生态运营，包括內部孵化、外部洽谈导入及运营、内容商业化变现等。对栏目内容的数量、质量、阅读量、孵化和签约数量、生产效率、商业化产品负责。 一、栏目內容运营： 从内容的调性定位、供给生产到稳定持续增长，包括组建内容团队，制定月度攻略产岀计划；内容生产方面内部iP打造，达人孵化，制定內容标准和运营策略，策划短视频节目，联系视频头部创作者及外部MCN，协调各频道资源位，参与招商提案和议价。 1､内容引入：制定引入运营管理策略，控制内容生产成本；打造百万粉丝垂类产品，内外部孵化挖掘达人，创作点赞过W、播放量上亿的视频内容。 2､活动策划：通过社会热点、突发事件、深度专题、节假日等线上线下活动策划来拓宽内容生产的广度，提高用户的活跃和粘性，增加播放量。 3､内容分发：根据用户属性和行为画像分析等了解用户喜好，制作相关内容分发给用户，满足用户长尾需求；APP全量、定向、个性化PUSH的执行和推送，跟进运营数据及定期数据复盘，及时调整优化，对打开量、打开率负责。  二、∪GC、KOL达人运营: 主要负责KOL达人的导入、孵化、內容生产和商业化变现等工作。根据不同合作阶段、不同类型层级的达人建立达人成长档案，制定达人全生命周期运营成长体系策略。 1､引入：内部达人挖掘孵化，外部目标平台挖掘，MCN、PGC洽谈，线上线下招募活动，为平台签约垂直类别KOL达人。 2､促活：搭建等级制度、成长体系、收益体系，策划内外部热点话题、任务发放及激励活动，通过话题、活动等以流量扶持帮助有一定基础的达人涨粉。 3､管理：根据达人的內容质量、频率、稳定性、內容产出成本等制定准入、激励、清退机制。  三、MCN、PGC机构运营： PGC、MCN的洽谈、导入和运营，针对机构达人内容作岀指导，通过活动、流量扶持等保证机构的留存、日活、以及内容贡献数量和质量，对创作者数量、内容质量负责，负责抖音、头条号、号外、征文、超级话题及其他内容产品的运营培训。    制定MCN运营手册、入驻规范和政策、MCN季度、年度新增拓展指标、MCN分类、分级管理标准以及MCN违规惩戒规定等。  四、商业化变现运营：    平台商家引入的对接和运营管理，KOL、MCN机构商业化变现对接。撰写内容营销方案并参与提案，维护各领域KOL创作者，负责商业化直播接洽，针对整合营销搭建科学化传播模型、舆情控制带货效果模型。通过垂类内容、活动、产品迭代、数据、流量扶持等为商家导流，提高GM∨，实现内容商业化变现。    建立并促进达人与商家的合作关系，负责访谈和直播栏目，参加合作方新品发布会、行业展会，执行推进活动、统筹协调活动资源，跟踪平台日常运营情况，快速解决运营中岀现的各种问题，形成优质的人货品配网络，搜集、整理和反馈产品需求，协助产品经理不断迭代精选联盟，提高人货匹配的效率。  五、数据运营： 通过用户、内容、产品、KOL、MCN机构和商业化产品的数据如抖音推荐机制、头部创作者传播分析、抖音人群画像分析、抖音蓝V数据，制作蓝数据月度榜单，分析生产者、栏目内容的质量和效率及转化情况，制定优化内容生产增长策略。 六、产品运营： 收集用户使用反馈，推进产品迭代，提升用户体验，包括内容推荐、搜索、数据统计分析等产品功能。  

电商运营经验，能接受上六休一的工作节奏。具备独立策划活动及执行 统筹的能力，较强的沟通能力和文案能力。对数据敏感．能够通过数据分析驱动产品设计和业务决策。 能掌控直播电商运营当中的选品急销售细节售后控制。 栏目內容运营：从内容的调性定位，供给生产到稳定持续增长，包括组建内容团队， 制定月度攻略产出计划；内容生产方面内部记打造，制定內容标准和运营策略，策划短视频目，联系视频头部创作者及外部MICN，协调各频道资源位，参与招商提案和议价。 1【招商业务拓展】从0到1搭建销售渠道与商务合 作体系，通过线上线下双渠道模式开展产品销售与重点客户的长期合作，并结合集团品牌部品宣策略推广可行性方案，使得线下合作渠道拓展到15家，线上包括抖音、今日头条、大众点评等7个平台战路合作，借助抖音平台和今日头条使得咨询访问量增长30%，完成销售订单30余单，销售额达到单月 30万元； 1（项目营收管理】通过粗细颗粒收口方案合理配比项目支出与营收，使项目的开支从立项到开业比同行平均项目支出节省8.25%，开业后的两个季度附加增值性收入达到约10万元；

工作内容： 1、按照销售流程规定开展工作 2、与售点建立并维护良好的客情关系 3、使用Beesforce拜访售点，处理订单并做好售点执行 4、市场活动的开展 岗位要求: 1、毕业时间在2023年6月-2025年8月 2、本科及以上学历 3、具有战略性思维，方向感/目标感， 4、同时愿意从基层执行做起 5、沟通能力强，善于交际，灵活机智有韧性并具有抗压能力，愿意接受挑战 6、具备一定的地域调动性 7、在校期间积极参与校园活动与社会实践，有担任学生干部或管理团队的经验，具有影响力和责任心 福利待遇： 1、薪资：13薪+绩效奖金 2、保险：五险一金+商业医疗保险 3、福利：交通补贴，节日礼金，节日酒，年度体检，生日礼物 4、假期：法定年休假+公司假日 5、培训：课堂培训、在线培训、实地培训、导师带训、高层辅导

岗位职责： 1、负责挖掘客户（JD方向）需求，重点挖掘大数据和AI相关建设项目。 2、引导客户体验、使用、购买我司大数据和AI产品。 3、负责接洽客户，主导商务谈判及合同签订、合同回款等工作。 任职要求： 1、计算机/信息管理/通信/数学/统计学等相关专业。 2、了解大数据、人工智能，对数据中台、数据治理、数据建模有实战经验，有体系化数据治理的咨询方法论与实践经验。 3、具备5年及以上JD方向销售工作。良好的沟通能力、文档能力，积极乐观，挖掘和引导客户需求，有大数据项目管理经验者优先。

岗位职责： 1、负责广告投放工作的具体实施，包括各渠道（百度、UC、头条、快手等信息流平台）账户搭建、物料准备，账户上线、结构优化等事宜； 2、主要负责公司客户广告投放，对客户的投放效果和成本控制负责； 3、定期了解行业的市场数据，分析账户优化数据提升客户投放效果； 4、研究自身账户数据表现，及根据竞争对手情况，对投放策略持续进行优化。 任职要求： 1、熟悉信息流平台平台操作和优化方向，有游戏投放或电商投放经验优先； 2、有较强的数据分析能力，对数据敏感，能够在海量数据中及时发现问题； 3、善于沟通，有计划性，工作效率高，具备良好的工作态度和创新意识； 4、抗压能力强，优秀的团队合作精神和沟通能力。 薪酬福利： 入职当月即购买社保+带薪年假+早九晚六+周末双休+晋升通道+定期调薪+地铁周边+高档写字楼

职责描述： 1、协助销售就关键客户完成部门制定的季度及年度广告销售任务； 2、独立维持客户和公司之间的广告及合作关系，争取双赢，并使公司利益最大化； 3、有效利用公司资源，帮助客户成功进行网络推广，进行年度和短期的网络规划； 4、与销售部内部各职能部门协作，保证客户需求顺利实现； 5、与客户建立长期的良好合作关系。 任职要求： 1、**本科以上学历，应届及2年以内工作经验，211/985优先，广告学营销学专业优先，具备4A、互联网市场销售或策划工作经验者优先； 2、对互联网及广告行业抱有极大热情和挑战欲望，对销售岗位有意向者优先；熟悉市场活动、广告推广的运作模式，有丰富的市场推广、品牌经验者优先； 3、优秀的沟通技巧和谈判能力，出色的对内对外协调能力； 4、性格开朗稳重，具备强烈的学习发展欲望和执行力，敬业、负责、认真、学习能力强、团队合作好，能胜任高强度快节奏工作； 5、熟练使用WORD/EXCEL/PPT等办公软件。

我们在 Windows 365 工程团队中拥有令人兴奋的新机会，可以帮助客户利用现代技术来提供托管在 Azure 上的虚拟化应用程序和桌面。  责任 作为Windows 365团队的 工程经理，您将获得 在业务和技术层面发展经验的绝佳机会。您将扩展您在桌面虚拟化和技术领域的知识，包括 Windows、Office 和我们基于云的管理套件，并推动产品改进到Azure/Windows 虚拟桌面。 在这个职位上，你将领导一个由才华横溢、积极进取的工程师组成的团队，他们的行为更像一个初创团队。您的团队将做必要的事情来规划、设计、实施和交付高质量的功能需求， - 与PM密切合作，澄清、理解和完善客户需求和场景 - 组织工程资源，定义和推动工程进度 - 与您的团队一起编写架构/组件设计、实施代码和调试问题 - 通过整合各种机制和创新，确保从需求分析到生产现场服务- - 响应的整个工程周期的高质量 - 吸引、发展、指导并为团队中的工程师提供成长指导 基本要求 - 计算机科学、工程、数学、科学或其他技术领域 的学士学位 - 10 年以上的软件工程经验，构建和交付应用程序和/或服务。 - 出色的技术设计技能和成熟的能力，能够为复杂的项目或产品推动大规模系统设计 - 作为强大而有效的工程经理的可靠记录 - 3年以上领导和发展成功团队的经验 - 流利的英语沟通能力   ---- Microsoft recently announced Windows 365, a cloud service that introduces a new way to experience Windows 10 or Windows 11 to businesses of all sizes. Windows 365 takes the operating system to the Microsoft cloud, streaming the full Windows experience — apps, data and settings — to personal or corporate devices. Secure by design and built with the principles of Zero Trust, Windows 365 secures and stores information in the cloud, not on the device, providing a secure, productive experience for workers from interns and contractors to software developers and industrial designers. Windows 365 also creates a new hybrid personal computing category called Cloud PC, which uses both the power of the cloud and the capabilities of the device to provide a full, personalized Windows experience. The announcement represents a groundbreaking development as organizations around the world grapple with the best ways to facilitate hybrid work models where employees are both on-site and distributed across the globe. We have exciting new opportunities in the Windows 365 engineering team to help customers take advantage of modern technologies to provide virtualized apps and desktops hosted on Azure.  Responsibilities As an Engineering Manager in the Windows 365 team, you will get an amazing opportunity to develop experience at both business and technology level. You will get to extend your knowledge of desktop virtualization and technical areas including Windows, Office and our cloud-based management suite, and drive product improvements into Azure / Windows Virtual Desktop. In this role, you will lead a team of talented and motivated engineers that will behave more like a startup team. Your team will do what is necessary to plan, design, implement and deliver the feature requirements with high quality, Collaborate closely with PM to clarify, understand and refine customer requirement and scenarios Organize engineering resource, define and drive the engineering schedule Author architecture/component designs, implement code, and debug issues with your team Ensure high quality through the entire engineering cycle from requirement analysis to production live service response by incorporating all kinds of mechanism and innovation Attract, develop, mentor, and provide growth guidance to engineers on your team Qualifications Basic Qualifications: Bachelor’s degree in Computer Science, Engineering, Math, Science or other technical field 10+ years of software engineering experience building and shipping apps and/or services. Excellent technical design skills and proven ability to drive large scale system designs for complex projects or products Proven track record as a strong and effective engineering manager – 3+ years of experience leading and growing successful teams Fluent English communication skill  

【中国联通·梦想启航站 —— 直销精英招募令】 **加入联通，共创未来！** 亲爱的求职者们， 在这个日新月异的数字时代，中国联通作为通信行业的领军企业，始终站在技术前沿，引领5G时代的浪潮。我们深知，每一次技术的飞跃都离不开每一位优秀伙伴的共同努力与智慧碰撞。现在，中国联通正面向全社会广纳贤才，诚邀有志之士加入我们的直销团队，共同开启精彩的职业旅程！  职位亮点： 平台广阔：作为中国通信行业的佼佼者，我们为你提供无限的职业发展空间和晋升机会。 产品领先：你将推广最前沿的通信技术和服务，包括5G套餐、智能家居、云计算等，满足用户对高品质生活的追求。 专业培训：入职即享系统化、专业化的培训，助你快速掌握产品知识及销售技巧，成为行业精英。 激励机制：我们实行高竞争力的薪酬体系及丰富的奖励机制，你的每一分努力都将获得丰厚回报。 团队氛围：加入一个充满活力、团结协作的大家庭，与志同道合的伙伴共同成长，享受工作的乐趣。  岗位职责： 负责区域内中国联通通信产品的销售工作，达成销售目标。 精准分析客户需求，提供个性化解决方案，提升客户满意度。 开拓新市场，维护老客户，建立良好客户关系网。 参与市场推广活动，提升品牌知名度。  我们期待的你： 拥有强烈的责任心和团队合作精神。 具备良好的沟通能力和客户服务意识。 勇于挑战自我，能够承受工作压力。 市场营销、电子商务、通信等相关专业优先，但非专业背景的优秀人士同样欢迎。  加入我们，你将获得： 一个展现自我、实现职业梦想的舞台。 一段与行业领先企业共同成长、共创辉煌的旅程。 一份充满挑战与机遇、收获满满的职业生涯。  应聘方式： 请将您的简历发送至[指定邮箱]，邮件主题请注明“应聘直销员-姓名-联系电话”。我们将在收到简历后的一周内与合适的候选人联系，安排面试事宜。 中国联通，期待与您携手，共创辉煌未来！

The incumbent must have in-depth understanding within every stage of the design process and apply innovative thinking, inspiration and leadership when directing cross-fertilized design teams or design leaders. As a liaison between clients, designers at various levels and the executive management, he/she must be confident with design deliverables of multiple projects integrating internal staff such as those from cross-disciplinary backgrounds and cross-studios as well as external creative partners. RESPONSIBILITY • Directing, leading and overseeing multiple design disciplines and directors to provide a superior quality level of creative output that meet or exceed the stated objectives. • Develop methods to promote, transfer and monitor cross-fertilization innovation and interdisciplinary design and creativity throughout the company. • Enable and develop techniques to integrate the collective input and to foster the distribution of ideas to the entire internal community. • As a member of Studio Management Team establish the cross-studio philosophy, standards and best practices for design quality and design leadership. • Create future direction of deign services and derive strategic plans to maintain and increase DW's design leadership position. • Develop metrics and systems to manage benchmarking goals and criteria. • Manage consistency and quality control across multiple design disciplines for the studio. • Direct and create design processes to ensure that a highest quality design deliverable is provided to each client. • Manage comprehensive design managers, direct reports, and team leaders to meet or exceed client and projects stated objectives. • Ensure collaboration with global and ***** leadership to maintain project quality in design deliverables. • Manage the creation and establishment of quality gates and milestones. • Oversee the implementation of cutting edge methods, standards and best practice. • Define success criteria for the development and conceptualization of innovative ideas, concepts and design solutions. • Provide creative problem solving and analysis to assigned projects. • Partner with Strategic Partnering, Creative Consulting, and the Studio Director with planning; scope, resourcesm budget, timing and deliverables. • Partner with the Global Collaboration and Knowledge Management Function to create training and development plans and transfer of process and procedure knowledge. • Contribute extensive knowledge of design & product development especially in the car design sector for the BMW Group. • Responsible for both project and account level profitability. • Oversee project teams and support staff. • Present work internally and to the client, discusses need for modification and change. • Excellent in client understanding and demonstrating our value proposition at CEO level. • Clearly communicates project targets, status and progress to management and the design teams. • Coordinate seamless communication with DW internally, third party clients, BMW Group partners, ED (all levels), and outside partners. QUALIFICATIONS • Strong leadership and transactional skills in international organizations. • Must be able to manage multicultural teams in an international work environment • Ability to foster design excellence, cross-disciplinary collaboration and to promote creativity. • Prior work experience and established personal network within the BMW Group is essential for success in this role. • Strong verbal and written communication as well as interpersonal skills in both English, German is preferred. • Ability to communicate and interact with executives and officials in a diverse community. • Passion for Design and Creative Thinking. • Conceptual thinking. • 5-7 years team leadership. • 10+ years professional experience in an executive position in the design division of a corporation or in a design leadership position in a design consulting firm or agency.