• 25k-50k 经验不限 / 本科
    文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责行政部以及行政产品品牌建设和推广,基于公司和部门的业务规划、产品特点和发展阶段,定义行政品牌,同时针对BU和to C制定品牌策略和全年规划,通过品牌策划引领行政业务发展,打造品牌立体感和层次感; 2、基于行政行业环境以及公司要求,识别核心赛道,对未来有一定预测洞见,基于营销洞察构建品牌阵地和IP,拉通内外部资源,建立品牌运营体系; 3、基于业务BU属性,进行营销策划,协助业务团队提升服务形象。 职位要求: 1、本科及以上学历; 2、5年以上品牌营销相关工作经验,品牌意识及品牌系统性较强; 3、主动性强,创意强,热点敏感性高,能够比较好将行政品牌同热点融合; 4、具备丰富的品牌建设和推广经验,能洞悉用户心理,抽象出用户和客户的行为本质,特别是对传播的人性洞察和传播的调性有较强的把控; 5、较好团队配合能力,较强沟通协作能力。
  • 13k-26k 经验不限 / 本科
    文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、能独立承担医药类品牌店运营工作,围绕店铺入驻,商品管控和结算等运营和产品体验优化; 2、负责日常品牌商家培训、调研和用户投诉等问题的跟进解决; 3、负责外部工业合作对接,优化相关的流程,定期组织培训,宣导平台新功能及相关政策; 4、能够建立完整的沟通机制,持续了解商家在日常营商的痛点和诉求,并能够转化成产品驱动力。 职位要求: 1、本科及以上学历,3年及以上产品运营或者运营工作经验,有参与新业务运营经验者优先; 2、对数据敏感,具备优秀的数据分析能力,能够很好的还原各类数据使用场景; 3、良好的沟通表达能力,有责任心,执行力强,自我驱动; 4、优秀的沟通协作和项目管理能力,能够在复杂环境下灵活调整策略,推进项目的顺利进行。
  • 15k-30k 经验不限 / 不限
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    快驴进货是美团旗下的餐饮供应链平台,帮助餐饮商户以更低成本、更高效率来获取安全可靠的食材供应,让餐饮采购更简单。快驴进货同步发展“自营+平台”的业务模式,在采购环节一方面向上游供应商直采大宗商品,另一方面引入各地批发商,助力平台伙伴共同发展;在销售环节既有自建团队进行市场、客户拓展,又帮助各地批发商拓展业务;同时自建仓储管理系统、配送网络与团队,为客户提供优质履约服务。 截至2022年,快驴进货布局了全国41个城市,为百万家商户提供“全、省、稳、好”的餐饮供应链服务。我们拥有3000+品牌食材、超5万SKU商品、超28万商品资质,并提供源头严审核、食品安全严把关、24小时无忧售后的全面保障,实现手机下单、送货上门的高效采购模式,帮百万商家节省了采购时间与成本,助力平台伙伴共同发展,在万亿市场共享机遇。 在这里,你将收获完善的员工发展机制及学习体系,与各界专家一起深度参与餐饮供应链业务的发展。欢迎优秀的你加入美团快驴进货,与我们一起成长,一起更好! 岗位职责 1. 建立自有品牌策略、评估及改进的流程和运营体系; 2. 按照不同品类线建立自有品牌的选品策略和选品标准; 3. 负责自有品牌策略的落地流程及闭环运营(选品、选商、品控、营销推广、试销等); 4.负责所管辖品类的运营数据分析,优化。 5.能够与采购、订货、营销、物流等内外部不同部门协同,提升自有品牌用户体验。 岗位基本需求 1. 本科及以上学历; 2. 5年以上商品运营、自有品牌运营工作经验,有餐饮食材商品相关运营经验者优先; 3. 对自有品牌业务的行业竞争格局与发展趋势有深入的理解,并能应用于日常工作; 4. 优秀的逻辑思维能力和方法论输出能力,优秀的文档写作能力; 5. 较强的数据分析能力和数据敏感度; 6. 有良好的沟通、协调能力,自我推动力强;. 7. 熟练使用各类办公软件。 岗位亮点 1.To B零售机会巨大; 2.Leader nice,团队open; 3.行业大佬超多,加速成长;
  • 25k-50k·15薪 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,文娱丨内容 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 1、深入理解业务基本面,结合平台特性,探索发现业务商业化机会点,提升商业化场景及产品的售卖率,完成产品迭代和运营策略迭代,提升营收; 2、基于数据结论、市场环境、用研分析优化方案,提炼产品需求并推动平台迭代优化,独立输出资源策略及包装; 3、分析行业及竞品产品,跟踪最新发展趋势,负责内外部合作对接,优化相关流程,,提升运营效率,定期组织培训,宣导新功能及相关政策; 工作要求: 1、 本科及以上学历,2年以上品牌产品运营经验; 2、 独立规划完成业务,协调各方资源,擅长项目管理及跨部门沟通,有结果,可复刻 3、 熟悉b站、微博、抖音等主流内容平台,对数据敏感,有较强的数据分析能力,学习能力强,自我驱动力强,熟悉程序化产品优先 4、 能适应随时变化的节奏和高强度的工作压力,有较强沟通能力,逻辑清晰,表达能力强,善于项目管理
  • 营销服务|咨询,文化传媒 / 不需要融资 / 150-500人
    职位描述: 工作职责: 1、主要负责对接B 站运营Agency,探索B站运营出圈模式以及日常运营管理。 2、对接B 站 UP主合作Agency,负责campaign 期间,B站UP主合作的日常运营、维护(负责up主相关视频后期剪辑和简单包装合成等协调工作;具有自主思考能力,能够理解项目脚本,运用镜头语言,包括剪辑、调色、声音处理、字幕特效合成等跟进、协调。 ) 3、负责与UP主合作agency沟通,制定新的创作者运营机制和手段; 4、了解常见的营销活动,熟悉大活动类型项目的项目管理机制,协同运营、技术、内容编辑等部门及品牌内外相关人员,推动项目落地 5、对接抖音运营Agency,负责日常内容对接管理 工作要求: 1、 专科及以上学历,业务嗅觉灵敏,传媒、新闻学、广告学、文学、市场营销等专业优先; 2、 1-2年以上用户运营经验;熟悉社区平台玩法,对用户需求敏感;应届毕业生如有比较强的social sense,资质优秀也可优先考虑 3、B站LV5 以上用户优先;有B站平台或B站代理运营或抖音运营工作经验者优先; 4、对新行业和内容社区有热情,有内容审美,善于挖掘潜力作者及内容; 5、出色的语言、沟通,组织协调能力,主动性强,善于调动团队积极性,具备良好的实际解决问题与抗压能力 6、了解B站社区、抖音文化,思维活跃,有创造力和激情 Base:上海,世界500强,品牌方office
  • 营销服务|咨询,文化传媒 / 不需要融资 / 150-500人
    职位描述: 工作职责: 1、主要负责对接B 站运营Agency,探索B站运营出圈模式以及日常运营管理。 2、对接B 站 UP主合作Agency,负责campaign 期间,B站UP主合作的日常运营、维护(负责up主相关视频后期剪辑和简单包装合成等协调工作;具有自主思考能力,能够理解项目脚本,运用镜头语言,包括剪辑、调色、声音处理、字幕特效合成等跟进、协调。 ) 3、负责与UP主合作agency沟通,制定新的创作者运营机制和手段; 4、了解常见的营销活动,熟悉大活动类型项目的项目管理机制,协同运营、技术、内容编辑等部门及品牌内外相关人员,推动项目落地 5、对接抖音运营Agency,负责日常内容对接管理 工作要求: 1、 专科及以上学历,业务嗅觉灵敏,传媒、新闻学、广告学、文学、市场营销等专业优先; 2、 1-2年以上用户运营经验;熟悉社区平台玩法,对用户需求敏感; 3、B站LV5 以上用户优先;有B站平台或B站代理运营或抖音运营工作经验者优先; 4、对新行业和内容社区有热情,有内容审美,善于挖掘潜力作者及内容; 5、出色的语言、沟通,组织协调能力,主动性强,善于调动团队积极性,具备良好的实际解决问题与抗压能力 6、了解B站社区、抖音文化,思维活跃,有创造力和激情 Base:上海,世界500强,品牌方office
  • 15k-30k·14薪 经验不限 / 大专
    电商平台 / C轮 / 500-2000人
    职位描述: 1、负责平台超级品牌日的品牌确定、货盘梳理、销售方案制定,提升品牌档期的销售额和摸高峰值; 2、参与平台超级品牌日的社群种草和拔草方案梳理,提升用户分享的成交价值; 3、协同商家运营、社群运营,全流程统筹超级品牌的计划和复盘,在结果达成之外,持续优化流程、沉淀超品销售提升方法论。 任职资格: 1、3年及以上互联网电商经验,有打造过单场次品牌过千万的活动项目经验优先; 2、对品牌及货品有敏锐的感知,有过采购及买手、商家运营经验的尤佳; 3、对复杂多方合作的项目有较强的项目管理及推进能力; 4、有较强的数据分析能力,能从数据运营中发现并解决问题; 5、较强的沟通及协调能力,吃苦耐劳,有责任心及抗压力。
  • 9k-18k·13薪 经验3-5年 / 本科
    文娱丨内容 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责 : 1、负责制定欢聚集团的雇主品牌传播策略,制定运营推广策略与执行落地; 2、招聘官网的迭代与优化,新渠道开拓,完善全球各招聘宣传渠道的内容规划及社群运营,通过效果分析不断提升雇主品牌影响力; 3、负责欢聚集团的招聘专项宣传执行,招聘运营专项的宣传推广支撑等工作,不断提升招聘宣传运营的效率。 任职要求: 1、本科及以上学历, 有3-5年互联网行业雇主品牌运营经验,对招聘宣传/社媒/招聘运营等有实际项目经验; 2、较好的内容策划及运营实战经验,对校园招聘/雇主品牌/招聘社媒渠道运营有相关经验; 3、学习能力强,逻辑清晰,具备较强的合作意识与自驱力; 4、英语可作为工作语言,有过海外业务相关项目经验优先。
  • 10k-18k 经验3-5年 / 大专
    移动互联网,电商 / 不需要融资 / 150-500人
    品牌定位(品牌核心价值、品牌差异分析、目标人群定位) 品牌文化(品牌定调、品牌故事打造) 产品定位(产品卖点提炼、优化) 品牌市场分析与优化:用户分析、竞品分析、品类分析、B端分析、渠道分析等 新媒体矩阵搭建:双微一抖、小红书、B站、等短视频、PC端、图文、音频类媒体官方、非官方渠道搭建; 新媒体策略制定:新媒体矩阵内容输出规划(官方、非官方矩阵内容架构规划);热点跟踪;自媒体平台相关内容、节目的策划、选题、执行、出稿等,整体规划和运营管理,把握整体风格及发展方向 新媒体资源整合:新媒体合作资源拓展整合 利用专业运营数据分析工具分析粉丝社会化媒体运营指标,提高运营效率与效果 负责官方微博、公众微信等新媒体的日常更新、管理、话题及事件制造,增加粉丝互动的活跃度,配合线下活动开展新媒体传播 任职资格 同类工作3年以上经验
  • 15k-20k·15薪 经验3-5年 / 本科
    企业服务,软件开发 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 1. 结合品牌重点项目及活动节点,社会热点,策划新媒体传播活动,扩大品牌影响力及产品曝光; 2.负责品牌官方微信、微博、小红书、抖音等平台的内容创作与日常运营维护; 3.策划符合行业特性的抖音短视频,视频要求:有创意,有传播力,能紧跟时事、热门话题等; 4.抖音直播策划、运营,包括选题/脚本/话术策划、直播搭建、千川投放全流程管理,实现品牌传播和业务价值; 5.定期复盘运营活动,优化新媒体运营策略,以实现品牌的有效传播; 任职要求: 1. 3年以上To B行业新媒体运营工作经验,本科以上学历,中文、新闻、市场营销等专业优先; 2. 优秀的文案撰写能力和创意能力,有较高的文字及图片审美能力; 3. 有丰富的新媒体运营经验,熟悉公众号、微博、视频号等新媒体平台的平台规则,有爆款案例优先; 4. 有IT\软件\SaaS领域从业经验者优先; 5. 自驱力强,具有创新意识,对创意、品牌有较好的理解者优先;
  • 短视频 / 上市公司 / 2000人以上
    职位描述 1、承接KA品牌品牌效果运营需求,制定专业的品牌营销解决方案,并统筹协同销售、客运等多个部门落地实施,对品牌效果结果负责; 2、负责品牌代理商在快手平台的应用到广告投放中,提升获取流量的能力,优化表单类客户的漏斗转化率; 3、基于业务目标对业务部门现状进行问题诊断,给予合理化建议与实现路径并协助落地,培训并推广通用性运营解决方案,扩大行业合作广度和深度; 4、可独立完成品牌投放策略规划,具备操作广告投放后台的能力。 任职要求 1、本科以上学历,3年以上品牌客户效果广告运营经验(服务过汽车、美妆等品牌客户的为加分项); 2、有较强的品牌营销包装能力,数据分析能力,能快速精准定位业务卡点并给出最优解决方案; 3、对客户/代理商具有较强的把控力,沟通能力强; 4、熟悉抖音、快手等平台的表单搜集等玩法; 5、具备渠道管理和运营经验。
  • 25k-50k·16薪 经验3-5年 / 本科
    电商,移动互联网 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责 1.负责大服饰/食品/家具等国内国际运动户外品牌的拼多多商户运营工作,负责商家运营、商家定向招募、商务谈判等; 2.根据平台发展对所负责类目进行产品优化及品牌完善与升级工作; 3.对商家分类分层管理,按照商家特征及商圈发展方向,制定对应的运营策略; 4.针对所负责品类的行业现状,提出创新性的想法,并通过对资源的整合及商家的引导,实现项目的落地和推进; 5.善于分析数据,整理统计各种数据,能依据数据推测问题或存在的潜在风险,并结合数据深度挖掘顾客的潜在需求,并根据用户的需求有针对性的做出工作方案调整; 6.制定季度的工作计划和目标,并争取相关资源实施达成结果。 任职要求 1.有3年以上运营经验,包含但不限于品牌方或平台运营经验:淘宝、天猫、京东、唯品会、小红书等; 2.有较强的市场挖掘、营销创新能力,能把握和引导商户的整体营销; 3.数据分析能力强,能通过数据对于行业动向、项目管理有分析结果、归纳总结; 4.较强的自我驱动和责任心,具有良好的团队合作精神及优秀的组织协调沟通能力。
  • 30k-50k·16薪 经验3-5年 / 本科
    电商,移动互联网 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、根据平台需求,制定品牌/优质商家的定向招商计划,能针对目标企业的需求,结合平台的特点及发展方向,找到双方的共同利益点,提升品牌商家对拼多多平台合作意愿; 2、拓展相关零售行业头部客户,对快消、食品、服饰、家居用品、3C数码等行业的客户高层进行拼多多平台价值的推广和普及,挖掘行业相关客户的潜在需求,形成商业机会; 3、 商务合同的谈判、拟定和内部流程跟进,解决方案型BD,与CXO级别高管对话,完成项目破局; 4、 与运营团队合作,帮助新入驻的优质商家快速落地和发展,引导品牌做好发展规划,包括市场定位、商品规划、品牌营销、运营策略等,承担相应的业绩目标; 任职要求: 1. 熟悉品牌企业的运作模式,经营思路,能够贯穿品牌管理、市场营销、商品管理、计划供应和基本财务逻辑,有一定的品牌业务诊断能力; 2. 熟悉掌握相关行业基本情况和趋势,了解所在行业的品牌,渠道分布、热销商品、消费者结构特征以及重点品牌企业运营的基本情况; 3. 了解所在行业的趋势与行业动向,对市场、品牌和消费者趋势敏感; 4. 具备成熟的商务谈判经验和出色的沟通能力; 5. 具备较强的逻辑思维能力,以及数据分析能力; 6. 具备良好的英语沟通能力,有海外留学或者工作背景优先; 7. 有咨询公司及MBA背景优先。 8. 有相关品牌商电商运营,电商平台对接经验优先; 9. 有相关品牌、行业的深度沉淀和洞察优先;
  • 18k-30k 经验5-10年 / 本科
    智能硬件,电商平台 / A轮 / 500-2000人
    工作内容: 1、根据公司发展,拟定各阶段推广营销策略与营销计划,执行市场推广方案并确保各项计划的顺利完成。 2、负责品牌全渠道运营管理工作,明确品牌定位和推广需求,根据品牌营销策略和计划,制定市场推广、形象建设等具体市场政策方案 3、负责广告媒体的选择及广告的投放计划制定,并监测投放情况,进行定性定量研究; 4、通过各种渠道进行公司品牌对内外曝光,打造品牌影响力; 5、负责公司品牌各类活动策划,对接各合作商进行商务谈判,推进项目落地; 6、洞悉市场发展与需求挖掘,重抓市场开拓、营销策略与运营策略。 7、有互联网各大平台运营和策划经验。 8、负责协调沟通与公司各部门的工作,为各类需求做好完善优化协调工作。 任职资格: 1、本科及以上学历,营销学、新闻学、广告学等相关专业; 2、5年以上品牌推广经验,并在互联网品牌推广有成功的案例或项目经验; 3、 熟悉各类媒体运作流程,媒体资源丰富,熟悉媒介市场行情及各种宣传推广方法的操作流程; 4、优秀的跨部门协作能力,业务规划与推进能力;
  • 10k-18k 经验3-5年 / 本科
    工具类产品,软件服务|咨询,信息安全 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责 1.负责公司TO+B、TO+G业务等品牌建设与发展,策划、组织、实施、推广等工作; 2.整合各类资源,策划及参与市场活动,提升公司和产品等知名度,包括但不限于展会、各类型峰会、产品发布会等; 3.负责执行和实施宣传及媒介计划,并对媒介资源进行优化与管理; 岗位要求 1.出色的策划能力、文字功底,敏捷的思维,良好的应变决策及处理能力; 2.优秀的人际沟通能力,与各部门组织协调能力,能承受较强的工作压力; 3.熟悉TOB、TOG业务的品牌运营逻辑,有相关工作经验优先;