挣钱的来 工作简单 公司氛围好 无责底薪3000

岗位职责：                 1、负责开发、建立和维护管理客户资源（你不需要面对外面的严寒酷暑)                  2、通过电话与公司提供的意向需求客户沟通，根据客户贷款需求制定贷款方案并与客户达成合作协议；                   3、电话跟进意向客户，约客户到公司面谈，并做好接待；                  4、随时掌握公司合作银行在业务政策上的变化，保证贷款资讯的时效性。  岗位要求：                 1、中专及以上学历，有能力者可放宽要求；                   2、热爱销售，性格开朗，积极进取，良好的职业素养；                   3、良好的沟通能力，客户服务意识，较强的应变能力和谈判能力；                  4、具有销售行业或信用卡、保险、证券、个人贷款等金融相关领域销售                   5、通过电话与公司提供意向需求客户沟通，根据客户贷款需求制定贷款方案并与客户达成合作协议

技能要求： 资产评估，资料审查，信贷管理，销售，面销，网销 们需要有实力的人， 工作内容： 1、根据公司分配企业客户资源，主动营销预约上门拜访，完成需求转化； 2、根据公司产品定位，有针对性的开发目标客户，审核客户情况资质，为客户提供最优方案。 3、维护客户关系，收集客户信息并建立档案，提升客户体验与满意度。 岗位要求： 1、年龄18-32，可适当放宽，大专以上学历（沟通能力优秀、有从业经验、退伍军人可放宽）； 2、遵纪守法、品行端正、无不良嗜好，自觉遵守公司规章制度； 3、口齿清晰、思维敏捷、有良好的应变能力和抗压能力； 4、有销售岗位工作经验者优先（可接收应届毕业生）； 5、有较强的团队意识、学习态度、责任心、执行力、领导潜力； 薪资福利 1、带薪培训：系统带薪培训，行业知识从零开始； 2、薪资福利：高至4000底薪+高达42%提成+人才推荐奖+6险+过节生日费+绩效+非抽底年终，上不封顶； 3、上班时间：9-6，午休2小时，周末双休，法定节假日休息，带薪年假； 4、公司福利：节假日福利、多种竞赛奖励、境内外旅游、季度团建、每周团聚； 5、工作环境：春熙路附近舒适办公环境（不外出），持续培训学习，畅通的晋升渠道，无复杂有活力的销售团队。 晋升渠道 金融顾问--团队主管--区域经理（公司扩张晋升快） 工作地址：成都市锦江区东大街东方广场A座25楼 公司成立于14年，规模300人，工作环境氛围轻松。 公司愿景：培养和传承十位接班人，打造二十一世纪企业家的摇篮，共享企业平台与成功秘诀，为员工搭建实现人生价值的平台。

【任职要求】 1.硬性条件:年龄20-34岁，大专以上(已毕业，学信网可以查询到)﹔当然也欢迎应届生。 2.有良好的沟通意识，具备一定的抗压能力3.销售经验不限 4.真心想通过自己的努力证明自己能力，同时想拿高薪的人 【岗位职责】 1.公司免费提供中高端精准客户资源，无需外出找客户 2.通过电话、微信、其他方式开拓新市场,发展新客户,帮助并解决客户的资金需求 3.客户上门后，给客户介绍各大银行的贷款产品,给到客户 4.管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划;我们主要的客户都是中高端精准客户，都是成都有资产而且在做生意的客户。公司做的时间越长，持续3年给你带来收益的老客户会更多;后期基本都是维护老客户，工资都很高 5.没有公摊费、资源成本、平台成本;客户资源不分等级,新人和销冠月薪15万的销售人员，提供的优质客户资源都是一样的，所以新人的开单率70%以上; 新人小李到公司100天内拿下销冠，月薪10W;小王应届毕业生，来公司**个月月薪3W; 【为什么选择我们公司？】 1.针对优秀员工，每月、每季度均可获得额外的现金，抽奖，旅游奖励;大病救助。 2.享受国家法定带薪休息日、带薪年假、病假、产假等—系列正常假期; 3．一经录用签订正式劳动合同．按照国家规定，统—缴纳社保; 4．培训结束后，从**天来即算工资，入职后即可享受完善的培训，以及更高端的营销培训技能技巧,以及专业知识7.工资次月第3个工作日准时发放,**不托欠工资 【在本公司2年后有什么区别?】 A.2年后的生活品质更高，因为通过你的努力，平均收入会过万，甚至超越我们现在年收入100万的人 B.格局有多大，成功就有多大!客户都是中高端大企业老总，他们会影响你 【我未来的发展是什么样的?】 A.公司公开透明晋升，无任何裙带关系，禁止外聘管理;6个月达到业绩要求就可以晋升;还需要50名总监，260位管理 针对优秀的团队经理，公司为你单独开分公司，成都东西南北自己去选择分公司地址 销售--―-职能部门:销售入半年可以申请竞聘或者转职能岗位，包括:人事销售内勤行政编辑财务培训稽查等方向 【公司与同行的区别在哪里?】 国内**助贷连锁家门口的贷款超市;一站式免费办理有助贷业务，销售难度更低。客户资源优质，没有乱七八糟的公摊成本，最终提成比同行高。 【客户为什么会首先选择我们?】 1.银行放款，安心放心 2.客户办理银行直贷产品全程**服务费、0手续费3.多款银行直贷产品一站式免费办理 3.融资易成本低，家门口即可办理 4.全城社区连锁门店,家门口的贷款超市，融资易成本低，家门口即可办理

职位诱惑： 周末双休 薪资高 入门快 职位描述： 1. 能学到什么？ 一对一的带教，和经理一起模拟谈判流程，快速提升行业熟悉度。 2. 能得到什么？ 收入月薪上万，可以累积自己的客户资源。以后不管做什么都会有自己的优质资源。 3. 公司的未来发展情景怎么样？ 公司是这个行业的新型模式——合伙人制度，合伙人可成为分公司负责人，分公司多元化，业态端之间相辅相成。 4. 比同行优势在哪里？ 助贷规划师——销售难度更低，资源优质，没有乱七八糟的公摊成本，相对出了业绩不会又要出什么高额成本，最终提成比同行高。 任职条件： 1、年龄18岁以上，大专文凭（优秀者可以放宽学历），公司免费提供中高端优质的客户资源，向客户推广成都所有贷款产品，接待客户，负责客户填写的申请材料，贷款流程 2、通过电话及微信方式开拓新市场,发展新客户,帮助并解决客户的资金需求； 3、没有公摊费、资源成本；资源不分等级，所以出单率很高。行业小白某聪，2月入司，薪资20K+。 4、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划；我们主要的客户都是中高端客户，以及老板类的客户（小到十几万大到千万级，都是可服务范围）。 5、公司有专业培训，经验不限，可接受应届毕业生 。公司除了新人培训，下来部门经理手把手带教，一对一辅导。 (培训内容：跟优质大客户电话沟通技巧、邀约技巧、谈判技巧、整个贷款流程等) 福利待遇： 1、薪资结构：高底薪4000+高额提成（17%-49%）+节日福利费/礼品+业务奖金；平均薪资1万+ 2、过节费包括：法定节假日，过年，年终奖，生日费等； 3、针对优秀员工，每月、每季度均可获得额外的现金，旅游奖励； 4、享受国家法定休息日、带薪年假、病假、产假等一系列正常假期； 5、一经录用签订正式劳动合同； 享受集团员工综合保障计划（医疗，意外补充保险）； 购买六险 6、按照国家规定，统一缴纳社保； 7、培训**天即算工资，入职后即可享受完善的培训，会有指定的师傅一对一的辅导；所有工资均是无责任底薪，司龄越长绩效越好底薪越高。（小白成长最快8天出业绩） 上班时间： 早九晚六 周末双休 买六险 公司优势: 1、快成长:建立明确的晋升机制(真正的内部晋升，无裙带关系，跟法人代表面谈),接受更高的培训。公司分公司多多，机会多多。 晋升1：初级客户经理—中级客户经理---部门经理---中心总监—分公司负责人； 晋升2：初级客户经理—中级客户经理—高级客户经理—公司合伙人（最低年薪30万） 2、好福利:公司为每一位员工提供基础社会保障险生、活补贴、高额过节费用,年终奖,防暑降温费、生日礼金 ； 3、钱多多金融业务迅速在四川扩展，急需建立贷款客户经理团队，现急聘有意从事金融销售行业人才，上手快。 越努力，越幸运！欢迎有志之士加入我们的大家庭! 工作地址 成都 - 锦江区 - 东大街东方广场A座25楼

职位诱惑： 周末双休 薪资高 入门快 职位描述： 职位诱惑： 周末双休 薪资高 入门快 职位描述： 1. 能学到什么？ 一对一的带教，和经理一起模拟谈判流程，快速提升行业熟悉度。 2. 能得到什么？ 收入月薪上万，可以累积自己的客户资源。以后不管做什么都会有自己的优质资源。 3. 公司的未来发展情景怎么样？ 公司是这个行业的新型模式——合伙人制度，合伙人可成为分公司负责人，分公司多元化，业态端之间相辅相成。 4. 比同行优势在哪里？ 助贷规划师——销售难度更低，资源优质，没有乱七八糟的公摊成本，相对出了业绩不会又要出什么高额成本，最终提成比同行高。 任职条件： 1、年龄18岁以上，大专文凭（优秀者可以放宽学历），公司免费提供中高端优质的客户资源，向客户推广成都所有贷款产品，接待客户，负责客户填写的申请材料，贷款流程 2、通过电话及微信方式开拓新市场,发展新客户,帮助并解决客户的资金需求； 3、没有公摊费、资源成本；资源不分等级，所以出单率很高。行业小白某聪，2月入司，薪资20K+。 4、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划；我们主要的客户都是中高端客户，以及老板类的客户（小到十几万大到千万级，都是可服务范围）。 5、公司有专业培训，经验不限，可接受应届毕业生 。公司除了新人培训，下来部门经理手把手带教，一对一辅导。 (培训内容：跟优质大客户电话沟通技巧、邀约技巧、谈判技巧、整个贷款流程等) 福利待遇： 1、薪资结构：高底薪4000+高额提成（17%-49%）+节日福利费/礼品+业务奖金；平均薪资1万+ 2、过节费包括：法定节假日，过年，年终奖，生日费等； 3、针对优秀员工，每月、每季度均可获得额外的现金，旅游奖励； 4、享受国家法定休息日、带薪年假、病假、产假等一系列正常假期； 5、一经录用签订正式劳动合同； 享受集团员工综合保障计划（医疗，意外补充保险）； 购买六险 6、按照国家规定，统一缴纳社保； 7、培训**天即算工资，入职后即可享受完善的培训，会有指定的师傅一对一的辅导；所有工资均是无责任底薪，司龄越长绩效越好底薪越高。（小白成长最快8天出业绩） 上班时间： 早九晚六 周末双休 买六险

集合——向钱看、向厚赚，玩得就是“薪“跳！ 任职要求： 1、18-35岁之间，性格开朗，工作态度认真，赋有挑战精神; 2、有良好的沟通和谈判能力，工作和同事可以互相协调配合; 3、具备较强的抗压能力和团队荣誉感; 4、 有相关工作经验的优先;优秀者可放宽条件； 5.上班时间：9：00--12：00，14：00--18：00，周末双休 6、假期：享受正常法定假日，带薪春节长假，让你有时间寻找你的诗和远方 7、家文化：月度生日会、季度会、荣誉宴、下午茶，丰富的团队聚餐、聚会、国内外出游、户外拓展等 8、【培训成长】 a. 入职培训：带你熟悉钱多多，熟悉业务流程，掌握产品知识； b. 技能培训：增强你的销售技巧，更好的开发客户； c. 管理培训：提升你的管理能力，助你成为一个优秀的管理者； 岗位职责： 1、及时了解客户的情况，跟进客户，完成签单;(公司提供地铁、电台、网络推广等优质客户资源) 2、 维系客户关系，为客户提供优质的服务; 3、 为客户量身定制方案，帮助客户解决问题;

美团平台汇聚美食、外卖、酒店旅游、电影、打车、共享单车、休闲玩乐、美容美发等200多个品类和900万活跃商家，是具有全国影响力的零售科技平台。 我们团队不仅负责美团App的用户增长、大前端技术基础设施建设、公司语音和智能交互技术及产品研发，还承担了多条业务线的产品设计及品牌营销职责，同时整合地图服务部、客户服务和体验部等部门，致力于用科技提升美团数亿消费者、数百万商家、骑手、司机和团长的服务体验。美团平台拥有高并发、多业务的复杂场景，为技术深度优化提供了最佳实践可能。这里有简单、讲逻辑、有爱的团队，更是一块理想的实战场地，舞台广阔，欢迎你来尽情施展。 岗位职责 1. 负责直播的业务功能研发工作，能够培养和指导低阶同学，整体把控代码与服务质量； 2. 能够承担项目的主R角色，具备跨团队跨部门的项目管理能力，并培养低阶同学主R能力; 3. 参与直播后端架构的设计，负责直播后端性能优化、核心代码编写，保障直播系统的稳定性和高可用； 4. 根据美团业务特点和各业务系统现状，明确直播与其他服务的边界，持续推进直播的技术规划的落地; 5.积极引导、组织和参与团队内的技术学习和分享，促进团队成员业务技术能力提升。 岗位基本需求 1.本科及以上学历，具备扎实的编程基础、优秀的编程能力和问题解决能力； 2.三年及以上分布式系统开发经验，具备核心业务系统或复杂业务系统架构设计和开发经验； 3.精通Java及面向对象设计开发，深入理解面向服务的架构，精通java web开发、微服务开发，熟练掌握MySQL、Redis、ES等； 4.熟悉主流Java相关中间件，热爱技术，喜欢钻研技术，持续学习成长； 5.对业务、产品和技术都有浓厚的兴趣，对技术驱动业务有强烈的激情，勤于思考，善于总结，结果导向； 6.具备良好的团队合作精神和承压能力，执行力和战斗力强，能独立分析和解决问题； 7.有直播相关开发经验者优先。 岗位亮点 1.能够经历多媒体方向从0到1，从1到n的全研发过程。 2.视频化是公司的新方向，发展快，空间大。 3.能够与视频化专业人士共同构建美团的多媒体基础服务。

负责租车后台订单履约流程相关的职责 负责商家端(B端)订单履约整体产品规划、设计和实现 负责商家端产品赋能，对商家端NPS负责，为商家端赋能 配合运营，梳理并抽象日常供应商&运营工作流程，并基于业务视角推动流程升级 对于行业以业务需求敏感，能够洞察和探索行业价值点，并输出可执行方案，协同上下游推进落地 任职资格 本科以上 3年以上互联网后台或商家端产品经理工作经验 对产品设计有沉淀的方法论 逻辑清晰，抽象能力强，善于从复杂事物中总结其本质并创造性解决问题 对数据敏感，目标感、自我驱动力强 有旅游行业、后台产品设计岗位、面向商户的系统设计的经验者优先

职位职责： 1、深入了解电商交易链路及相关的订单、地址、资金支付能力逻辑； 2、深度接触和洞察消费者反馈，挖掘识别优化动作，为用户下单决策、交易体验负责，提升交易效率；重视消费者体验； 3、持续优化资金底层能力，保证支付、出款、结算等资金链路的稳定和扩展性； 4、良好的合作意识和资源协调能力，能够与内外部团队紧密合作，推动跨团队需求及项目管理； 5、持续关注行业情况和平台数据，根据各方反馈持续推动优化迭代。 职位要求： 1、本科及以上学历，5年以上互联网产品经验，独当一面负责过电商/O2O、商家、中台产品优先； 2、沟通及团队协作能力强，责任心与执行力强，能承担多线程工作的压力； 3、熟悉并热爱互联网，对电商、内容行业有深度兴趣与洞见者优先； 4、逻辑思维强，善于分析与抽象，但同时保有同理心、好奇心与敏锐度。

岗位职责： 1.负责业务系统的工单接收、评估处理及关闭等业务流程，处理客户保障 2.负责故障问题管理，推动问题解决闭环 3.负责业务系统的版本发布与验证测试 4.负责撰写维护相关文档，包括故障处理SOP 、操作指南等，形成知识沉淀 5.面向开发团队、测试团队的运维服务支持 职位要求: 1.大专及以上学历，计算机、软件工程或相关专业优先考虑 2.熟悉数据库SQL基本操作，可以进行数据查询及业务所需数据的提取 3.具备良好的学习与理解能力，可深入学习产品业务，从业务视角解决问题 4.出色的沟通能力、问题闭环能力，能够与不同部门人员高效协作 5.较强的抗压能力、责任心、沟通和协调能力，接受运维轮值排班工作要求 6.有两年以上运维经验者优先;有客户工单处理经验优先 7.熟悉常用开源paas软件使用，熟悉主机常用操作命令的。

工作职责： 1、负责与电竞、时尚、泛娱乐核心媒体建立合作关系，维护媒体及KOL资源； 2、提供选题策划，撰写媒体通稿、活动方案等内容文本； 3、执行创意事件及活动，线上线下整合传播； 4、检测日常舆情，处理危机公关。 任职要求： 1、本科及以上学历，1-3年文案媒介，品牌传播相关工作经验； 2、熟悉电竞行业生态，拥有电竞/时尚/泛娱乐媒体资源者优先； 3、独立文字撰写和文案策划能力； 4、拥有良好的沟通能力及团队协作意识。

职位描述： 1.参与公司无人驾驶系统基础模块开发 2.负责公司无人驾驶系统工程化产品化，版本整合，发布与部署 3.配合测试人员进行系统级测试和Bug修复 职位要求： 1.计算机或相关专业，本科及以上，能熟练阅读英文文档; 2.熟练使用linux，掌握shell/python脚本编写，有一定的linux环境下自动化处理经验; 3.熟练掌握git 4.了解 ROS/ROS2 框架者优先

工作职责: 1. 负责保险会员系统，活动系统，CMS等平台运营相关系统的设计和开发工作 2. 参与系统稳定性、性能调优等工作 3. 参与相关系统的线上问题处理 4. 负责指导初中级JAVA工程师以及外包管理相关工作 任职资格: 1.扎实的计算机专业基本功，较强的写码能力 2. 熟练掌握Java及面向对象设计开发，对部分Java技术有深入研究，研究过优秀开源软件的源码并有心得者优先 3. 研究过常用RPC协议、缓存、jvm调优、分布式队列、数据同步等，有相应实践经验者优先 4. 熟练掌握linux常用命令，有线上运维经验者优先 5. 拥有和工作年限相称的广度和（或）深度，有较强的逻辑/概率思维能力，善于分析、归纳、描述、沟通、和解决问题

The Role Veeva is looking for a Principal Software Developer to join our team in Chengdu. We will provide opportunities for the engineer with 10 years+ working experience, This engineer will be responsible for China SFA's the applications architecture of our SaaS cloud products. Responsibilities: · Collaborate with Product Management and Development team members on technical design and problem solving to come up with compelling solutions to problems. · Responsible for the architecture design of applications in life science industry. · Deliver high quality code and participate in code review, improve team’s technical level. · Work in a passionate team environment within a highly successful company that is growing fast. Requirements: · 10 years+ of commercial software development in Java or Python · Rich architecture and platform building experience, has strong capability to understand and realize business requirement with suitable technical solutions. · Current hands-on development experience with open-source technologies: Sprint Cloud, Django, Celery, PyTest, MySQL, Git, Jenkins, Linux. · Have high standards for technology and be willing to share and guide team members. · Good English communication skills - both oral and written. · BS or above in computer science/engineering or equivalent. Nice to Have: · Experience with AWS infrastructure, Ali Cloud, Salesforce platform development · Experience in frontend development, specially development on Wechat · Knowledgeable on CRM or life science domain · Experience in DevOps development, proficient in Terraform, Ansible