• 30k-40k·14薪 经验3-5年 / 本科
    工具类产品,内容社区,音频|视频媒体 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、 负责公司Android车载平台相关应用的开发和维护; 2、 和厂商沟通,分析并解决开发过程中遇到的各种技术适配问题; 3、 负责编制项目开发过程中的相关文档,问题分析总结等。 任职要求: 1、 大学本科及以上学历,计算机及相关专业或信息管理相关专业; 2、 三年以上Android平台开发经验;对Android的UI控件有优化经验者优先; 3、 精通Java编程以及面向对象设计,精通Android下的高性能编程及性能优化; 4、 有良好的团队协作意识;开发基础良好,理解设计模式,在项目或产品中有很好的设计实践; 5、有强烈的责任心和团队精神,善于沟通和合作;能独立完成设计和编码; 6、熟悉音视频播放开发,有android车载系统开发、适配等工作经验的优先 。
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、鸿蒙&跨平台:负责抖音相机鸿蒙版本业务建设与跨平台技术方案的建设落地,使用KMP跨平台技术从0到1再造相机业务;建设理想的技术架构并推动在各端落地,提升鸿蒙、安卓、iOS全平台的研发效率; 2、架构:负责抖音相机业务鸿蒙、安卓、iOS三端业务架构、工程架构、基础技术能力、研发效率建设; 3、AI:负责抖音相机团队在AI大模型方面的探索与落地。 职位要求: 1、本科及以上学历,计算机或相关专业优先; 2、三年及以上安卓/iOS经验或者跨平台/鸿蒙开发经验,乐于学习并参与多平台的开发; 3、具有良好的架构设计能力,对代码质量、架构质量有高标准; 4、良好的沟通能力和合作精神,有责任感; 5、拥抱AI,乐于在工作中创造性的使用各类AI工具提高效率。
  • 20k-35k 经验3-5年 / 本科
    新零售 / A轮 / 150-500人
    工作职责: 1.负责公司核心产品的 Android 客户端研发工作,确保高质量、高性能的交付; 2.主导客户端架构设计与优化,推动模块解耦、组件化建设,提升代码复用性与可维护性; 3.深入理解产品需求,与产品经理、设计师紧密协作,快速实现并持续优化用户体验; 4.参与跨端技术方案评审,与后端、前端、测试等团队协作推动整体技术方案落地; 5.跟踪安卓技术发展,探索并引入合适的新技术或工具提升研发效率和产品质量; 6.指导中初级工程师进行技术成长与代码评审,推动团队整体技术水平提升。 任职资格: 1.本科及以上学历,计算机相关专业,3 年以上 Android 开发经验,有复杂项目主导经验; 2.精通 Kotlin,掌握 Java,具备良好的面向对象设计思想和编码习惯; 3.熟悉 Android SDK 体系及主流 Jetpack 组件,具备扎实的多线程、内存管理、性能优化能力; 4.熟悉组件化、插件化、模块化开发,具备大型项目架构设计与演进经验; 5.熟悉网络通信机制、常用协议(如 HTTP/HTTPS、WebSocket)、数据存储方案(Room、DataStore 等); 6.有 RxJava、Coroutine、Jetpack Compose 等现代开发框架实战经验优先; 7.有良好的技术文档撰写能力、团队协作和沟通能力,具备技术分享或开源项目经验者优先。 【加分项】 1.有 Flutter、React Native 等跨端开发经验; 2.有 AOSP、系统定制、Framework 层开发经验; 3.有参与高并发、高用户量 App 的性能调优经验; 4.有 Unit Test / UI 自动化测试建设经验。
  • 25k-35k 经验3-5年 / 本科
    教育 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责: 1.独立完成公司产品的安卓端开发; 2.按照安卓端开发流程和规范进行开发、编写开发文档; 3.与产品、设计、后端、测试等团队紧密配合,按时高质量完成开发任务; 4.参与安卓端需求评审、技术方案设计,持续优化用户体验,保证系统稳定性和兼容性。 任职要求: 1.计算机相关专业*****本科及以上学历,能熟练阅读英文技术文档; 2.两年及以上安卓端开发经验,熟悉四大组件等安卓技术; 3.熟悉MVVM、Livedata等开发模式,熟练使用RxJava、Retrofit等安卓端主流开发框架; 4.熟悉Gradle等安卓端构建工具; 5.掌握安卓端安全性原则,理解安卓领域内场景的安全问题及防控方式; 6.有良好的沟通能力和较强的逻辑思维,能独立解决技术难题,善于分析、归纳、总结。
  • 15k-20k 经验3-5年 / 本科
    居住服务 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1、负责Android底层基础能力预研,架构设计,平台能力服务化建设和基础架构框架的设计开发; 2、抽象平台化技术组件; 3、现有底层基础能力适配,进行方案设计和重构,代码review,性能优化,质量把控; 4、负责性能监控、静态代码分析、自动化测试等效率工具的开发,提升客户端的问题排查效率; 5、新技术方向调研,技术难点攻克。 岗位要求: 1、3年以上App相关开发经验,有较强的独立工作和解决问题的能力; 2、熟悉Android系统架构,熟悉Java、Kotlin; 3、有良好的学习能力和强烈的进取心、良好的沟通与表达能力、思路清晰; 4、具有较好的团队精神,有强烈的责任感和积极的工作态度; 5、有如下一项或多项经验者优先考虑: 有团队管理经验 有应用商店上架产品 对用户体验、交互流程及用户需求有深刻理解 有ReactNative/flutter 等跨平台经验 有鸿蒙系统开发经验
  • 20k-35k 经验5-10年 / 本科
    新零售 / A轮 / 150-500人
    【岗位职责】 1.负责公司核心产品的 Android 客户端研发工作,确保高质量、高性能的交付; 2.主导客户端架构设计与优化,推动模块解耦、组件化建设,提升代码复用性与可维护性; 3.深入理解产品需求,与产品经理、设计师紧密协作,快速实现并持续优化用户体验; 4.参与跨端技术方案评审,与后端、前端、测试等团队协作推动整体技术方案落地; 5.跟踪安卓技术发展,探索并引入合适的新技术或工具提升研发效率和产品质量; 6.指导中初级工程师进行技术成长与代码评审,推动团队整体技术水平提升。 【任职要求】 1.本科及以上学历,计算机相关专业,3 年以上 Android 开发经验,有复杂项目主导经验; 2.精通 Kotlin,掌握 Java,具备良好的面向对象设计思想和编码习惯; 3.熟悉 Android SDK 体系及主流 Jetpack 组件,具备扎实的多线程、内存管理、性能优化能力; 4.熟悉组件化、插件化、模块化开发,具备大型项目架构设计与演进经验; 5.熟悉网络通信机制、常用协议(如 HTTP/HTTPS、WebSocket)、数据存储方案(Room、DataStore 等); 6.有 RxJava、Coroutine、Jetpack Compose 等现代开发框架实战经验优先; 7.有良好的技术文档撰写能力、团队协作和沟通能力,具备技术分享或开源项目经验者优先。 【加分项】 1.有 Flutter、React Native 等跨端开发经验; 2.有 AOSP、系统定制、Framework 层开发经验; 3.有参与高并发、高用户量 App 的性能调优经验; 4.有 Unit Test / UI 自动化测试建设经验。
  • 15k-25k 经验3-5年 / 本科
    社交平台 / A轮 / 50-150人
    岗位职责: 1.参与公司产品需求分析,根据需求制定技术方案并输出文档。 2.持续优化提升项目架构、性能与稳定性,持续提升研发效率。 3.探索前端前沿技术,支撑产品需求,促进业务发展,持续改善体验。 岗位要求: 1.计算机/通信相关专业本科以上学历,1年以上相关工作经验,可独立承担模块设计并主导项目。 2.熟练掌握Java&Kotlin,熟悉Android sdk,掌握网络,多线程,内存等客户端基础知识。 3.良好的设计和编码品味,热爱写代码,能产出高质量的设计和代码; 4.较好的产品意识,愿意将产品效果做为工作最重要的驱动因素; 5.有良好的沟通能力,能自我驱动并能承担压力,有团队合作精神和责任感,有优秀的执行力。 优先考虑 主导过项目开发或者在中大型项目中承担骨干角色 具备跨端开发经验优先,如web/RN/Flutter/ios等 有开源项目或者技术博客
  • 金融 / 不需要融资 / 2000人以上
    驻点广州银行分行,可就近选择广州多地区 【薪酬福利】 1. 无责底薪+高额提成+激励奖金+福利补贴,平均月入15-25k,优秀者可达3-5w及以上 2. 入职即买五险一金、商业意外保险,年终奖,带薪年假,定期培训,优秀员工表彰、免费体检,节日关怀,团建旅游,不定期下午茶、水果、小礼品 【工作内容】 1. 了解来行客户的状态需求,营销广州银行即享金这类信用贷款产品; 2. 通过陌拜、企拓、转介绍、寻找渠道等方式,主动开拓新客户; 3. 及时沟通解决客户问题,维系与老客户关系。 【工作要求】 1. 大专及以上学历,有金融行业面销经验优先; 2. 具备思维敏捷、善于沟通、结果导向、心态好等销售所需素质; 3. 接受优秀应届生,有志于往销售精英发展。
  • 北城包装厂 接受15天短期工 【年龄要求】:18-50岁 【工作时间】:8-20点 【薪资】:工资15/小时,11小时计薪 短期不满7天离职无工资 入职无费用 地址:北城卓骏彩印,商保70每月
  • 9k-17k 经验1-3年 / 不限
    房产家居 / 未融资 / 50-150人
    职位描述: 【任职要求】 1.学历不限,有六个月及以上销售经验。 2.年龄20-50岁。 3.良好的品行,热爱生活,积极进取。 4.有服务意识(你可以把这个岗位看做服务性质岗位)。 【工作地点】 全成都范围内均可就近安排工作,如果没有意向工作地,按公司安排,可协助解决住宿问题。 【工作内容】 1.方向:新房、二手房、商铺、房屋租赁。 2.内容:房客源开发、维护、咨询、签约。 3.时间:朝九晚六(8小时,午休1.5小时),每周休息一天。 享受答辩假,产假及陪产假,婚假等。 4.总结:工作时间长但自由、业务量轻、专业度高、服务品质要求高,每天充实。
  • 12k-18k 经验1-3年 / 不限
    汽车丨出行,其他 / 不需要融资 / 15-50人
    公司直招 不买车 可周结 一:岗位要求 1、持有C1、C2及以上驾照,至少满一年 2、年龄21-55周岁 3、要求司机能吃苦耐劳有责任心、开车熟练,会看导航,懂基本的服务礼仪知识。 二、工作地点以及休息时间 1、工作地点:全上海两个机场6个车站畅行(不限制区域) 2、作息时间:早晚出车时间自由安排,休息自己安排,多劳多得。 3、本公司全部都是上海沪牌营运车辆,不限制区域,营运证件齐全!司机不用承担任何风险,车辆维修保养、公司负责,车辆一人一台车,24小时归司机保管,不需要每天还给公司。想要安心赚钱的司机师傅请联系我,24小时为你服务! 公司直招,非中介 不用司机自己接单找单,公司平台提供订单!操作简单,新入职的也不用担心,公司一对一指导, 三、薪资待遇: 8000底薪十2000电补十1000达标奖十平台奖励 多劳多得 综合工资11000以上平均每月15000 工资发放:每月15号准时发薪 搜V:A-郝小僧修车租车 来访好友较多 请备注 名字 年龄 驾龄 意向 谢谢配合 本公司业务范围 接机送机 出租车 网约车 货运 客运 商务 专车 油车 油混 纯电车都有 工作自由,月入过万,真实有效,公司提供车辆,保险救援,住宿。欢迎打扰^_^
  • 5k-10k 经验不限 / 大专
    消费生活 / 未融资 / 15-50人
    薪资待遇: 底薪5000+提成+达标奖(5000-7000) 一、工作内容: 1. 负责公司招聘培训项目的教学工作,包括培训计划编制、培训课程设计、培训现场执行等; 2. 根据公司需求,负责培训课程的组织和执行,确保培训效果; 3. 对培训项目进行效果评估,并提出改进建议,以提高培训质量和学员满意度; 4. 负责公司其他相关培训工作。 任职要求: 1. 大专以上学历,幼师,护理师,人力资源、心理学等相关专业; 2. 有知名企业培训经历者优先; 3. 熟悉培训行业动态,了解培训产品类别,具备一定的课程设计能力; 4. 具备良好的沟通表达能力和团队合作精神,能够独立完成培训项目; 5. 熟练掌握培训工具和技术,如PPT制作、培训师技能等。 月休6天,可以出差
  • 10k-12k 经验不限 / 不限
    消费生活 / 未融资 / 15-50人
    1.0押金租车,给公司开车 2.时间自由,每周可提现 3.公司规模大,跟大平台合作 4.一手单,10小时5百起 位置:杭州九堡
  • 教育 / D轮及以上 / 2000人以上
    岗位职责: 1. 接听客户电话,处理客户问题和需求,提供客户服务和支持; 2. 收集客户反馈和建议,并向上级汇报; 3. 处理客户投诉,并采取措施解决问题; 4. 维护客户关系,提高客户满意度; 5. 完成其他由公司领导交办的任务。 岗位要求: 1. 大专及以上学历,有 1 年左右电话客服工作经验; 2. 表达能力良好,口齿清晰,具有良好的沟通和协调能力; 3. 具备较强的团队合作意识和客户服务意识; 4. 熟悉电话客服流程和技巧,能够快速处理客户问题和需求; 5. 具备一定的应变能力,能够应对突发事件和客户投诉; 6. 具备良好的职业道德和职业操守,能够保守公司机密。 我们提供具有竞争力的薪资和福利待遇,包括五险一金、带薪年假、节假日福利等。如果你对这个职位感兴趣,欢迎投递简历。
  • 6k-12k 经验不限 / 大专
    教育 / D轮及以上 / 2000人以上
    工作内容:纯室内办公,不用自己开发客户,负责开发公司老客户二次线上成交 工作时间:早十晚七,午休1小时,周末大小休 月薪:底薪3200+提成7-20%,综合月薪8000以上,税后收入哦 公司直招!公司直招!公司直招! 工作环境优美,距离合适,投简历线下面试!更多福利待遇等你哦