• 8k-10k 经验1-3年 / 大专
    电商 / 不需要融资 / 50-150人
    本公司从事电商行业10余年,有丰富的电商运营经验和标准化工作流程,有成熟的供应链体系和电商资源;我们高度重视员工个人能力培养和提升,定期游学和培训让你心中有方法,手上有行动,马上有结果,是你创业、实现梦想的理想平台。 招聘淘宝天猫、拼多多、抖音运营。 薪资待遇: 底薪5000-7000(具体底薪面试根据能力定薪),提成另算,月综合工资8K-1W+,上不封顶; 五险、法定节假日正常休假、节日福利、不定时聚餐等等 岗位要求: 1、大专及以上学历,1年以上电商运营相关经验;*****及以上学历,电子商务相关专业可接收应届生。 2、有较强的逻辑推理能力和自我学习能力,电商、计算机等相关专业优先; 3、能迅速吸收公司已有运营经验,灵活变通运用于实操店铺。有处理复杂问题的能力和变通能力; 岗位职责: 1、管理淘系、拼多多等平台,维护好现有店铺销量的同时,能根据公司既定目标,完成相关产品的爆款打造,从而实现整体店铺销量额的增长。 2、完成店铺产品选品、新品爆款打造,爆款权重维护。打造爆款,迅速提升店铺销量。 3、熟悉直通车、全站推广等付费推广方式。有清晰的店铺运营思路和爆款打造能力。 工作时间:9:00-17:30, 面试、工作地址:重庆南坪区西南经协大厦48-3
  • 8k-12k 经验5-10年 / 大专
    电商 / 不需要融资 / 50-150人
    【岗位职责】 1、部门管理:根据公司的工作要求制定客服部工作计划及各项内部管理制度,全面主持客服部日常工作有序开展; 2、体系建设:对售前接待、售后处理等流程体系进行不断优化,责任到人,以便提升询单转化率和降低退货率,确保客服团队能够标准化、高效地运营; 3、售后方面:疑难的售后问题及时给予解决方案并最终跟进处理结果,严重客诉协同站内运营人员就进行协同处理。另外须对售后数据异常的产品及时进行数据分析,分类,反馈以给到推广、产品部改进建议和参考。同时须推进后续解决方案的落地。 4、数据分析:对客服售后、退货率、员工询单转化进行定期进行数据分析和反馈,并对提升转化率、提升响应、降低售后和退货率等做出解决方案。 5、过程管理:对售前、售后以及订单处理中的客服工作,进行不定期的排查,以及对客服服务业务、团队服务态度以及数据进行实时监控,确保服务质量。对其中售前、售后进行案例总结,对现有团队的产品知识、销售话术、售后技巧和处理方式进行定期培训赋能和工作检验,以便提升团队业务能力,带领团队做好销售和服务的工作; 6、团队管理:每月统一优化团队各岗位的绩效目标,对团队进行绩效管理,差异化的人员及时进行绩效阶段沟通和赋能,并合理安排部门人员月度排班; 【岗位要求】 1、28-35岁,大专及以上学历,有客服主管同岗位经验2年以上,带过7人及以上人数团队,有一定领导力; 2、熟悉天猫、淘宝、京东规则及后台操作; 3、性格外向开朗,具有良好的跨部门沟通能力和亲和力; 4、具备体系化的思维,了解的营销和消费心理,有数据分析能力,善于总结归纳分析问题,有较强的独立解决问题的能力; 5、工作认真细致,责任心强,具备强烈的团队精神及服务意识; 6、之前做过百货、护肤/个护、服饰等多品类的店铺优先。 【您所关心的】 1、工资组成:(8-12K)底薪+月度绩效+月度奖金 2、休息休假:日常单双休;其他婚假、产假、陪产假、丧假以及高于国家法定标准的春节假期等; 3、节假日福利、周年庆活动、外出集体团建等; 4、管理层福利:转正后享受父母孝顺金; 5、交通便利,写字楼下即是四号线地铁; 6、社会保障:养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险; 7、发展晋升:运营能力优秀、内驱力强、执行力强、价值观和公司匹配者有机会再进一步晋升发展,进入核心管理层/合伙人,成为公司先导者; 8、公司年龄结构年轻化,工作氛围好,同事和领导Nice。
  • 20k-30k 经验在校/应届 / 本科
    电商 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责 在这里, 你将有机会与交互设计师一起,美化产品线Web功能的设计; 有机会与视觉设计师一起,完成产品线Web功能的开发与实现; 有机会做全栈式开发; 有机会做移动端开发; 有机会做性能、架构等方面的改进与优化; 有机会自己亲手打造一个产品的从设计到发布; 你还将加入到我们业内最前沿Web技术的研究与开发中。 岗位要求 我们希望你,可以熟练使用各种Web前端技术,包括HTML(5)/CSS(3)/Javascript等,并有相关的项目开发经验或成果; 我们希望你,熟悉前端工程化,用过git,gulp或webpack等工具,最好有自己的github仓库; 我们希望你,有基于Ajax应用的开发经验,有NodeJS/Java开发经验,或者有移动端开发经验; 我们希望你,深刻理解Web标准,对可用性、可访问性等相关知识有实际的了解; 我们希望你,对算法、数据结构、建模有一定了解。 同时,我们还希望你: 1、学习能力强,对新事物保有好奇心,并能快速适应新环境; 2、有良好的沟通能力和团队协同能力;能与他人合作,共同完成目标; 3、对所在领域有热情,相信方法总比困难多,善于独立思考并反思总结。 一段全新、有意思的旅程正待开启!为了更全面的展现你自己,你还可以在简历中附上你认为自己最有意思的爱好、特长、经历,或是对未来有意思的畅想,没有限制,此项非必填。 加入我们,一起打开有意思的未来!
  • 其他 / B轮 / 2000人以上
    岗位描述: 1、负责指定电商渠道的站内营销工作,制定促销及产品推广计划,推进营销活动的上线、管理及落地,提高渠道内动销、转化及品牌在渠道内的活力; 2、整合阿里系营销资源,熟悉渠道营销玩法,制定符合渠道的营销方案,拓展活动玩法,并对效果负责。与广告投放agency合作,根据店铺情况制定站内推广投放计划,并对推广效果进行监控和优化;整理监控广告投放数据,并能通过数据总结出合理有效的优化建议和方案; 3、配合渠道运营,制定、跟踪、管理年度渠道费用,提高市场费用效率; 4、渠道内容运营,包括直播、达播、站内内容等各方面内容输出。尤其对于直播部分包括管理直播供应商、监管开播内容,考核主播、沉淀优质主播等;能够结合店铺产品策略和活动规划、目标人群定位等,对站内图文类型内容运营进行规划、执行及复盘; 5、配合渠道运营,制作各种宣传材料、产品相关资料、销售支持物料,并根据实际效果对物料进行优化和迭代; 6、及时关注竞品店铺情况,定期提交店铺运营报告,根据流量、咨询量、转化量、推广效果等数据做全方位的阶段性评估,根据推广效果提出优化方案。 7、精通直通车万相台等推广营销工具的利用,做好市场推广效果的统计、分析、评估、调整。 8、站内会员运营。年度/月度会员规划及目标拆解;会员活动的设计及执行,包括店铺会员日、品牌会员营销活动等;活动数据监测及分析;会员物料规划及管理。 任职要求: 1、本科及以上学历,市场营销、电子商务等专业优先; 2、具备3年以上品牌方阿里营销经验; 3、熟悉目前线上主流平台内部运营及整合营销模式,熟悉阿里平台内容(包含直播)运营,有相关操盘经验;熟悉平台广告投放推广规则,具备与投放agency合作经验;熟悉站内会员运营体系,有相关会员运营经验为加分项; 4、对数据敏感,逻辑能力较强 5、善于沟通,责任心强,能够承受一定的工作压力,有解决问题的能力以及较强的团队合作意识。
  • 10k-20k 经验1-3年 / 本科
    消费生活 / C轮 / 150-500人
    电商运营: 职位诱惑: 平台大 扁平化管理 氛围轻松 岗位职责: 1、 拆解部门负责的业绩目标,每天执行并跟踪效果复盘; 2、 负责店铺首页以及商品详情页的优化; 3、 店铺商品选品并上架到店铺,同时对商品进行分层运营; 4、 对接并维护店铺各个流量渠道,完成每场活动并对产出负责; 5、 对店铺商品的转化率有研究并分析的能力,能提出优化方案并执行; 6、 对店铺DSR等售后服务数据跟踪并负责,维护DSR动态评分; 任职资格: 1、本科以上学历,电子商务相关专业优先考虑; 2、工作经验2年以上优先;快消行业相关工作经验优先; 3、有强烈的自我驱动力,良好的跨部门沟通技巧,有盯进度,追结果的意识; 4、熟悉PS、word、Excel等常用软件;
  • 物流|运输 / 未融资 / 15-50人
    工作内容:1.配送蔬菜,水果生鲜,酒水饮料,米面粮油,日用百货等 2.仓库多点,点对点 3.自装自卸 工作要求 1.年龄20-55,男女不限 2.C1或C2驾照 3.服从安排,长期稳定,吃苦耐劳 4.就近安排货仓和配送区域
  • 职位描述 1、负责集团技术平台的终端开发,通过合理的技术方案设计和编码实现,确保安全、可扩展、流畅的应用体验; 2、沉淀终端技术解决方案、工具库、平台,持续提升研发质量与效能; 3、钻研前沿技术和创新交互,增强用户体验,拓展能力边界。 职位要求 1、了解计算机原理、数据结构、设计模式、网络编程、UI 框架等基本应用开发知识; 2、熟练终端技术相关的至少一门语言(如JavaScript、Java 、Swift等),并掌握使对应的 IDE 进行研发; 3、能够面向终端界面、人机交互研发的实际用户需求进行功能设计并实现,能进行局部的代码优化和改进; 4、有终端研发相关的项目经验或者个人作品; 5、具备基本的沟通能力、乐于分享,并且能独立的解决问题。
  • 3k-6k 经验1-3年 / 大专
    电商 / 未融资 / 少于15人
    工作职责: 1.负责抖音店铺(产地水果)的带货直播; 2.负责与粉丝进行互动,日常维护粉丝; 3.非直播期间,对直播内容进行前期策划与准备,上场直播的复盘与分析; 4.完成公司及领导安排的其他工作。 任职要求: 1.大专及以上的姑娘; 2.口齿清晰,有镜头表现力,有电商直播经验者优先; 3.热爱直播岗位,能够适应直播工作时间和模式; 4.形象气质佳、普通话标准、语言表达能力强、亲和力好; 5.年龄20岁-35岁; 6.能够接受外地出差优先考虑(攀枝花/云南外景拍摄与果园直播) 注:简历请附上直播视频切片
  • 6k-10k 经验1-3年 / 大专
    电商 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责:1、负责特色个护、家清类产品的线上新开户开发、老客户的客情维护及销售增值2、目标客户类型:直播、公众号、有赞、团购、私域社群、淘宝C店店主3、开发方式:线上沟通和推进为主,微信和电话联系偏多,上门拜访为辅4、客户资源:公司会分配部分客户资源,但应聘者要有新客户的开发能力岗位要求:1、对直播等新生事务有较强的敏感度,善于发现和总结2、热爱新媒体客户的开发工作,喜欢个护行业3、有激情+能吃苦+能抗压4、善于搭建良好的客情关系5、有化妆品、个护类渠道资源的优先考虑
  • 8k-12k 经验1-3年 / 大专
    企业服务,软件开发 / 上市公司 / 2000人以上
    1、负责休闲娱乐、丽人、婚亲、消费医疗等到店行业商家的拓展和维护工作,帮助消费者发现好店,提升消费者服务体验 2、协调和整合资源,针对不同行业商家制定推广营销方案及运营策略,达成公司下达的目标 3、公司提供资源,完成与客户的沟通、谈判,建立与维护良好的客情关系,促进商家与本地生活的深度合作 4、有饿了么,美团,大众点评,口碑,抖音等等本地生活商家运营优先 岗位要求: 1、大专及以上学历,欢迎投递,实习期间有过销售经验更佳;(学信网可查) 2、个性开朗,有很强的学习能力和适应能力,适应互联网行业的快速发展; 3、具备较强的人际沟通能力及逻辑思维能力,能够准确把握产品优势和客户心理,整合公司内外部资源完成业务目标 薪资福利 1、平均薪酬范围是8K-12K,构成是: 底薪4140+400交通补贴+440元餐补(20元/工作日餐补)+提成(每单10%-18%) 部分业务冲刺阶段会设置TOP激励(****最高10000元到****0最低1000元不等激励,具体依据业务情况会调整激励方案) 2、入职福利:六险一金 节假日休息,固定双休,上班时间朝九晚六
  • 20k-35k·16薪 经验3-5年 / 本科
    工具类产品,内容资讯 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、负责公司商业sdk开发/迭代/优化,编写高质量代码; 2、和各项目组配合,保障商业sdk稳定接入/更新; 3、和产品/测试/项目组进行密切沟通,能够根据需求提出合理技术方案; 4、负责性能调优,提高项目组app稳定性,发现并改进现有软件的的架构以及实现缺陷。 职位要求: 1、本科及以上学历,计算机相关专业,2年以上Android开发经验,深入理解Java语言,扎实的编码基础; 2、接入过 20w及以上DAU的app,2000w以上pv,处理过大并发量; 3、熟悉Android SDK、对Android应用结构有深刻的认识,具备出色的调试知识、经验和技能; 4、熟练使用Git,Android Studio及性能调优工具,能够发现和优化App性能问题; 5、能独立完成技术调研,提出合理的解决方案,能够独立负责复杂子模块系统的设计和实现。 公司优势: 1、垂直领域领先的移动互联网公司,成功推出过两款注册用户过亿的产品:酷划锁屏和淘新闻,目前我们聚焦8亿下沉用户, 主打为用户时间付费业务,围绕资讯类、工具类、休闲游戏类、小视频类等方向推出快速增长的App,已成为全球领先的激励性广告媒体; 2、盈利良好、快速发展的移动互联网公司,2016年之后营收持续过亿并迅速增长,一直保持良好的现金流和利润; 3、优秀的管理团队,公司核心管理团队毕业于清华大学、北京大学、华中科技大学等高校,来自百度、IBM等知名公司; 4.良好的互联网文化,公司推崇扁平化管理、简单做事原则,鼓励创新,提供上不设限,富有有竞争力的薪酬待遇。
  • 30k-50k·16薪 经验5-10年 / 本科
    工具类产品,内容资讯 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责: 1.负责公司核心业务及决策系统研发、优化; 2.快速学习,能够跟上团队并与团队一起建设高并发、高性能、高可用的系统; 3.攻克难点,互相分享,促进团队共同成长; 岗位基本要求: 1、本科及以上学历,3年以上工作经验,计算机、软件工程及相关专业; 2、熟悉Java语言,具备扎实的Java基础。熟悉IO、多线程等基础技术,对多线程使用、并发处理、JVM基本原理有一定认识; 3、熟练使用Spring、Spring MVC等框架,并对框架原理有一定了解; 4、熟悉MySQL的应用开发、常见的性能调优和可扩展性设计; 5、了解ZooKeeper、Kafka等各种中间件,对事务、锁、并发等实现机制有一定认知; 6、了解SOA架构,对RPC、序列化、服务治理有有一定认知; 7、了解常用业务架构的设计,具备良好的编程能力和代码风格; 8、具有一定的技术规划和设计能力,能及时发现系统存在的问题,并给出有效的解决措施和方法。 具备以下者优先: 1.对技术充满热情且具有钻研精神,具有极强的快速学习能力,研究过优秀开源软件的源码并掌握原理者优先; 2.有较强的逻辑思维能力,善于分析、归纳、解决问题,持续学习和总结者优先; 3.有建设过高并发、高性能、高可用系统经验者优先。不要求独立完成 4.能够对业务系统进行抽象设计者优先; 公司优势: 1、垂直领域领先的移动互联网公司,成功推出过两款注册用户过亿的产品:酷划锁屏和淘新闻,目前我们聚焦8亿下沉用户, 主打为用户时间付费业务,围绕资讯类、工具类、休闲游戏类、小视频类等方向推出快速增长的App,已成为全球领先的激励性广告媒体; 2、盈利良好、快速发展的移动互联网公司,我们2015年之后再无融资,一直保持良好的现金流和利润增长; 3、优秀的管理团队,公司核心管理团队毕业于清华大学、北京大学、华中科技大学等高校,来自百度、IBM等知名公司; 4.良好的互联网文化,公司推崇扁平化管理、简单做事原则,鼓励创新,提供上不设限,富有有竞争力的薪酬待遇。
  • 文娱|内容,广告营销,电商 / 未融资 / 15-50人
    公司项目:视频号100%纯付费短视频挂车,不需要直播!爆款单视频基本能打5W-30W GMV,打过千川,磁力金牛,微信豆的运营,剪辑,编导,抓紧来,你与风口红利之间就差这一个平台!只要你之前有过打素材纯付费的经验,我们带你起飞! 薪资待遇: 优秀剪辑师: 底薪4-5K+阶梯提成 福利政策: BOSS认为最好的福利应该是风口项目+懂方法的BOSS带,让大家赚到钱才是硬道理! 1.每周四固定下午茶;不定期团建 2.五险 工作内容: 搬运,混剪视频(偏信息流) (需要有二创 混剪搬运经验!小白不要!没有自驱力的不要来!混日子的不要来!) 工作时间: 1.单休 2.早9-19 工作氛围超nice~(同龄人超多,性格超好,根本不用担心没话题!)
  • 8k-15k 经验不限 / 不限
    房产家居 / 未融资 / 15-50人
    公司介绍: 城市湾流是一家综合社区运营商,在长沙已经运营三年以上,主打品牌公寓出租、毛坯托管、精装托管三大核心业务!业主把毛坯、精装房交给公司,公司帮忙装配好,并且每个月提供稳定租金收益。 【岗位职责】 1、根据公司提供的客户资料进行电话沟通、微信跟进、详细介绍公司方案,并邀约客户到公司面谈; 2、有专人协助面谈,辅助签单,你只要邀约客户过来即可、每个新人都有师父进行一带一的带教; 3、跟踪和积累潜在客户、定期维护和客户的关系、处理客户投诉、争取有效客户,促成签单、达成签单; 4、服务客户处理客户后期的服务工作。 【任职要求】 1.年龄18-35岁、中专/高中以上学历,有装修行业/公寓托管行业/电销经验者优先; 2.有沟通协调能力、逻辑思维能力、有激情; 3.具备一定的抗压性,乐于做与人打交道的工作; 4.有强烈赚钱欲望 【薪资待遇】 1、底薪+绩效+提成+五险一金+奖励,高提成【1000-8000一单】+多重福利(大部分员工入职三月综合薪资10000以上) 2、正规带薪婚假、产假、陪产假 3、晋升空间大,收房管家—收房经理—收房总监,公司每个月都进行晋级和晋升的考核,只要达到收房量条件下个月就可以晋级,底薪和绩效都有提升。到一定级别还可以晋升做管理者,负责带团队即可。 4、公司倡导不加班,只要完成当天任务,到点就可以下班; 5、年轻管理团队,没有办公室政治,只要你有能力、能解决问题,就在公司有广阔的空间。
  • 房产家居 / 不需要融资 / 2000人以上
    集团2022年发展规划,公司业务扩大,开发商广招销售精英 一个能够让你买房、买车,实现梦想的平台 因为我们招聘的不是员工,是团队合伙人 招聘人数:10人(男女不限) 年龄要求:21-35岁 岗位职责:客户开发与接待,达成意向客户成交 岗位要求:好学勤奋;具备抗压能力;善于表达沟通;有较强的团队荣誉感……挑战高薪体现自我价值!