• 4k-8k 经验1-3年 / 大专
    医疗丨健康 / 不需要融资 / 150-500人
    工作职责: 1、处理商场的日常运营工作,如产品上架、库存更新、价格调整、订单操作、售后处理等基础运营; 2、做好设计、客服、后勤等其他岗位的协调工作,确保店铺运营目标的达成; 3、及时收集店铺日常数据以及竞店的各种数据; 4、促销活动策划的执行,对促销活动进行追踪,对方案不断优化; 岗位要求: 1、大专或以上学历,具有1年以上的电商运营经验,会基础的PS操作优先; 2、思维灵活且逻辑性较好,具有良好的沟通能力和团队协作能力; 3、熟悉天猫、京东等平台的相关推广工具; 4、具有一定的文案功底和活动策划能力。
  • 电商平台 / C轮 / 2000人以上
    岗位职责: 1.负责公司核心网站 B 端运营工具的开发 2.通过技术提升人效和用户体验 职位要求: 1.JavaScript 基本功扎实,5 年以上工作经验 2.熟练 React、Typescript 3.熟练 Git 及 Git flow,掌握命令行的优先 4.熟悉各种 WEB 标准规范、网站性能优化的优先 5.熟悉 webpack5/vite 等构建工具且擅长插件开发的优先
  • 30k-40k 经验3-5年 / 本科
    消费生活 / D轮及以上 / 500-2000人
    工作职责: 1. 以垂类(时尚/美护/家居/美食等方向)优质直播供给&消费量级为目标,负责站内外优质博主的挖掘及开播拉新; 2. 深入理解主播在站内获取流量及提高收入的路径玩法,对优质直播间打造、直播间及主播账号问题诊断有方法论沉淀,赋能主播实现能力提升及收入增长; 3. 以提升垂类用户认知及站内影响力为目标,打造优质代表性case并尝试推动规模化; 4. 不断挖掘并反馈主播成长过程中的问题、协同产研团队推动主播体验优化; 任职资格: 1、2年以上主播运营经验,有过0-1孵化并操盘达人电商直播间经验并有系统性方法论沉淀优先; 2、对小红书社区博主特性、小红书内容定位有一定理解,小红书深入使用者优先; 3、自驱力强,业务结果导向,具备BD能力,优秀的沟通能力及数据分析能力;
  • 30k-60k·16薪 经验10年以上 / 硕士
    电商平台 / D轮及以上 / 500-2000人
    岗位职责 1、负责网站三端首页运营,为Direct UV、首页UV、首页PV、首页二跳率、首页停留时长、首页PV/UV等指标负责; 2、负责首页页面改版与迭代、模块与内容的定义与优化,不断提高首页资源位利用效率与产出; 3、负责首页资源位管理,协调推动资源管理系统建设与优化,形成以数据为导向的运营机制; 4、调研和收集行业趋势、竞争对手的做法并输入团队,协同用研与客服部门,不断提高用户满意度。 任职资格 1、市场营销、电子商务相关专业本科及以上,至少5年电商平台网站运营经验,一线跨境电商公司的网站运营优先; 2、熟悉海外用户心智与潮流趋势,对营销玩法、用户运营有一定判断; 3、数据驱动,逻辑思维良好,沟通协同能力强,学习和适应能力强,有责任心,能扛压力; 4、有成功的运营项目经验佳。
  • 12k-20k 经验3-5年 / 本科
    企业服务,数据服务 / A轮 / 50-150人
    岗位职责: 全面负责跨境电商独立站客户的用户运营工作,包括营销工具的导入,营销策略制定,用户运营,数据分析等,对客户的销售业绩负责。 任职要求: 1、本科以上学历,市场营销等相关专业优先; 2、具备跨境电商独立站用户运营经验,或者具备shopify、shopline等建站平台代运营经验; 3、了解邮件营销(EDM)产品,或者有邮件营销产品使用经验优先; 4、具备教好的数据分析能力,对数据敏感,能够通过数据反哺用户运营策略; 5、学习敏捷、沟通能力突出、逻辑能力强。
  • 专业服务|咨询,人工智能服务,科技金融 / 未融资 / 15-50人
    base上海年薪50-100w HC多 工作职责: 1.负责App交易系统支付、结算的核心模块开发,app金融相关业务系统核心开发(如交易清结算、财务账户、消金、贷款分析等业务方向,电商相关背景优先) 或app电商业务核心架构设计(如交易链路、营销、商品、用户等业务方向,电商相关背景优先); 2.编写代码实现产品功能,完成项目开发,撰写相关文档,参与需求分析; 3.协助进行核心技术问题的攻关,技术方案的选型、系统优化,协助解决项目开发过程中的技术难题; 4.了解互联网的技术发展、评估外部技术与解决方案。 任职要求: 1. 5-8年及以上Java及Java Web开发经验, 具有扎实的程序设计基本功,能够独立担当功能模块的架构设计开发; 2. 理解Java常用设计模式,并且能够合理运用,基本技术特性,如Java数据结构,多线程编程,Java IO等 3. 熟练使用Java常用框架和工具,如 Spring boot 、Spring Cloud、SpringMVC、Struts、Hibernate、Mybatis等 4. 熟悉缓存Redis、Memcache/Couchbase,缓存设计和模式及其应用; 5、熟悉数据库原理并熟练掌握相关优化方案,熟悉ORACLE、MySql数据库开发技术及相关工具,熟悉数据库设计,熟练掌握SQL语句; 6、能在类Unix环境下熟练开发,掌握Java开发,Tomcat 配置、MySQL配置;有shell/python脚本开发能力更佳; 7、具备强烈的责任心,思路清晰,较强的学习能力和解决问题的能力;良好的需求归纳分析和文档编写能力 8、有互联网电商相关经验优先考虑;有高并发处理经验者优先考虑。
  • 23k-45k·14薪 经验1-3年 / 本科
    电商平台 / C轮 / 2000人以上
    岗位职责: 1. 梳理电商内各个场景,洞察引导裂变或用户自然分享的关键场景,设计合理的引导路径,高效引流; 2.基于公司现有用户池,基于渠道和用户群,设计合理路径激励和营销玩法,引导用户转化,以APP端为主; 3.关注各个拉新促活链条效率,数据驱动快速迭代,打造高效链路; 4.对营销、风控有基本的理解和判断,对优惠补贴和薅羊毛的风险管理负责; 5.负责策略相关的项目管理工作,并对内协同数据.业务产品团队,达成阶段性目标。 任职要求: 1. 具备互联网电商2年以上用户增长经验; 2. 具备较强的数据分析能力,根据分析结果对产品的设计和运营进行及时的调整及改进; 3. 有较强的创意和内容文案能力,了解用户需求及心理特征; 4. 具有强烈好奇心,对用户有深刻洞察,能站在用户角度思考; 5. 沟通协调能力、有ownerhip意识,积极主动,务实。
  • 10k-12k 经验3-5年 / 本科
    汽车交易平台 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 1.负责日常业务数据的跟踪统计,对关键指标进行分析预警。 2.负责京东、天猫、抖音等电商店铺的对账工作,跟踪进销存,核对收入。 3.负责电商业务营销费用的ROI评估。 4.完成领导安排的其他工作。 任职资格: 1.工作积极主动、耐心细致,责任心强,抗压力高。 2.数字敏感度高,精通excel,熟练操作各类函数及统计工具。 3.三年及以上数据相关工作经验,有财务、会计相关专业背景,及电商账目处理相关经验者优先
  • 6k-10k 经验1-3年 / 大专
    软件服务|咨询,物联网 / B轮 / 500-2000人
    岗位职责: 1. 负责天猫/淘宝店铺的日常运营和推广工作,提高店铺曝光率、点击率和转化率; 2. 制定并执行店铺销售计划和推广计划,优化店铺产品标题、描述、图片等,提高产品搜索排名和转化率; 3. 熟练掌握天猫/淘宝的营销工具,如直通车、钻展、淘宝客等,并负责其投放和优化; 4. 负责店铺活动的策划和执行,包括但不限于促销活动、聚划算、淘抢购等; 5. 跟踪和分析店铺数据,包括流量、转化率、销售额等,提出改进意见和应对策略; 6. 负责天猫/淘宝店铺与其他电商平台的合作和沟通,维护良好的合作关系; 7. 定期向上级汇报店铺运营情况和业绩,协助制定公司电商发展战略。 任职要求: 1. 大专以上学历,市场营销、电子商务等相关专业; 2. 2年以上天猫/淘宝店铺运营经验,熟悉天猫/淘宝的运营规则和流程; 3. 熟悉电商营销工具和策略,具备良好的数据分析和运营能力; 4. 具备良好的沟通和协调能力,能够与电商平台和其他部门进行良好的合作和沟通; 5. 具备一定的团队管理经验和领导能力,能够带领团队完成销售目标和经营任务; 6. 熟练掌握 Office 办公软件,有较好的文字表达和 PPT 制作能力。 工作时间朝九晚六周末大小休
  • 7k-12k 经验1-3年 / 大专
    移动互联网,电商 / 天使轮 / 150-500人
    岗位内容: 1、店铺运营:辅助店长做好献上店铺运营工作; 2、商品运营:完成产品的上下架、更新工作、库存核对,页面详情制作等; 3、活动运营:平台后台活动操作,基础设置等; 4、竞品数据搜集,店铺数据汇总,日报周报制作等基础类工作; 5、协助运营团队完成其他事项。 岗位要求: 1.大专及以上学历; 2.具备良好的团队合作精神、能够承受工作压力、数据分析能力强; 3.2年及以上天猫渠道运营经验。 人才画像: 有电商经验、创意多、有良好的团队合作精神、有一定抗压能力 工作时间:周一至周五 9:00〜18:00 薪资:试用期2个月,固定薪资8折 其他福利: 1.交通费; 2.年休假:**年15天,第二年20天,第三年20+1天,上限25天; 3.teambuilding,法定节假日福利,年四次调薪。
  • 13k-25k 经验3-5年 / 本科
    文娱丨内容 / 上市公司 / 2000人以上
    【岗位职责】: 岗位职责 1、全面负责新零售中心部门工作,制定完善新零售中心部门营销规划,推动线上,线下全渠道运营; 2、负责线下经销商、团购商,社群裂变等开拓形式规划 3、负责各平台的合作对接、战略分析、战略定位、业务架构、运营模式、竞争战略、实施规划等方面的管理工作; 4、负责项目开发、进行产品生命周期管理、以及产品线布局规划 5、结合产品和运营,制定市场品牌推广年度计划和项目方案,通过策划、组织并执行各类品牌和市场活动。 【任职要求】: 任职要求 1、本科及以上学历,有5年以上项目管理从业经验; 2、3年以上白酒业务项目负责人优先; 3、具有强烈的责任心和上进心,沟通能力及抗压能力强。
  • 30k-60k·15薪 经验5-10年 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1. 负责美团优选App电商频道和促销活动,为专区GTU和GTV负责 2. 负责App交易用户转化购买和持续消费的补贴策略和供给商品组合 3. 负责进行用户分层、分群,基于场景和用户属性进行差异化组货 4. 梳理用户消费场景和需求,并围绕节假日进行主题营销活动设计 5. 联动美团内各业务线,构建5元3件、9块9特卖等特价促销专场 岗位基本要求: 1. 3年以上电商运营及商品促销经验,有相关领域成功案例; 2. 对流量分层、用户分群、A/B测试,转化率提升有成熟方法论; 3. 数据思维强,能制定负责方向的整体数据评估逻辑和评估指标; 4. 逻辑清晰,对所负责方向有明确、合理的拆解思路和运营规划; 5. 沟通力强,可以进行较复杂的跨团队沟通和协同,内外推进力强; 6. 行业视野敏锐,能持续密切关注行业动态、了解行业标杆和具体策略。 岗位亮点: 1.独立负责过App站内特卖专场策略和供给、补贴者优先; 2.有大型电商交易类平台电商运营或频道促销运营经验优先。
  • 30k-60k·15薪 经验5-10年 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1. 负责美团优选App电商频道和促销活动,为专区GTU和GTV负责 2. 负责App交易用户转化购买和持续消费的补贴策略和供给商品组合 3. 负责进行用户分层、分群,基于场景和用户属性进行差异化组货 4. 梳理用户消费场景和需求,并围绕节假日进行主题营销活动设计 5. 联动美团内各业务线,构建5元3件、9块9特卖等特价促销专场 岗位基本要求: 1. 3年以上电商运营及商品促销经验,有相关领域成功案例; 2. 对流量分层、用户分群、A/B测试,转化率提升有成熟方法论; 3. 数据思维强,能制定负责方向的整体数据评估逻辑和评估指标; 4. 逻辑清晰,对所负责方向有明确、合理的拆解思路和运营规划; 5. 沟通力强,可以进行较复杂的跨团队沟通和协同,内外推进力强; 6. 行业视野敏锐,能持续密切关注行业动态、了解行业标杆和具体策略。 岗位亮点: 1.独立负责过App站内特卖专场策略和供给、补贴者优先; 2.有大型电商交易类平台电商运营或频道促销运营经验优先。
  • 2k-3k 经验不限 / 本科
    社交媒体 / 上市公司 / 2000人以上
    坐标亮马桥,尽快,至少可实习3-6个月,工作日尽量全勤 工作职责: 1、平台官方账号内容运营 2、商业项目或平台活动运营工作,包括不限于内容策划、项目管理助理、运营执行支持等 要求: 1、喜欢玩微博,了解互联网 2、有创意爱思考,能写趣味文案,具备图片编辑能力 3、细心缜密、有执行力,有抗压力,善于沟通协作 4、运营过任何账号加分;喜欢看直播看视频看热点内容加分;对新事物有敏锐嗅觉加分;审美好加分;多元兴趣点加分;热衷网络购物加分……
  • 8k-10k 经验1-3年 / 本科
    消费生活,其他 / 未融资 / 50-150人
    工作内容: 1、负责电商渠道的日常管理和运营,完成新店铺的开设,冷启动。制定销售策略,通过提高点击率、浏览量和转化率,完成店铺销售目标; 2、根据浏览量、订单量等后台数据及推广预算,制定&优化推广计划; 3、研究行业趋势、市场变化、竞争对手的动向及目标人群的消费行为制定有效的促销、营销方案并执行; 4、负责产品策划及美工协调对接,产品日常维护; 5、对接平台小二,提报平台活动&资源,与其他品牌进行品牌联合活动; 6、团队搭建初期,需要协助上级完成其他电商渠道的开店等工作; 7、协调内容、直播团队的资源投入,协调客服团队沟通协作。(抖音渠道渠道深入了解短视频&直播) (岗位上升空间大) 任职资格: 1、本科及以上学历,有两到三年电商运营经验; 2、熟悉各电商平台规则规则,了解各种推广渠道和方法,有操盘意识以及方法论; 3、具备较强的服务意识和良好的人际沟通、协调能力,能够适应高效率的工作; 4、工作积极主动,认真负责,抗压能力强。