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部门介绍:美的集团软件工程院 美的软件工程院由欧洲科学院院士、IEEE Fellow, IET Fellow, ACM Distinguished Scientist、美国**大学教授领军,旨在建设美的集团自研的云计算平台,即美的数字化业务的技术中台与基座。 职责描述 1. 参与美的集团软工院PaaS平系统分析与设计,能够主导完成系统架构设计,并负责核心业务功能与底层基础功能的架构设计、代码编写; 2. 能够在团队中主导Code Review任务,确保相关代码的有效性和正确性,并能够通过Code Review提出相关性能以及稳定性等方面相关建议; 3. 参与建设通用、灵活、智能的SaaS平台的开发与设计,支撑上层多场景的复杂业务。 岗位要求 1. 211/985本科及以上学历(**),计算机软件或相关专业,3年以上互联网公司Java开发经验,熟悉Java/JEE,基础扎实,熟练掌握常用Java技术框架,能编写高质量、简洁、清晰的代码; 2. 对于Java基础技术体系(包括JVM、线程池、JUC、NIO、网络)有深入的理解和实践经验; 3. 熟悉底层中间件、分布式技术(包括RCP框架、缓存、消息系统、热部署、JMX等),对CAP定理有深入的理解; 4. 对于高并发、高可用、高性能、大数据处理有实际项目产品经验者优先; 5. 具有较强的问题分析和处理能力,热衷于技术,有一定的技术代码洁癖,GitHub、Stack Overflow活跃者优先考虑。 6.有云计算售卖、计费以及IAM权限相关开发经验优先考虑。
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岗位职责: 1、参与产品、项目需求、功能细节设计及评审,并按产品、项目需求进行软件设计和编码实现,确保项目的交付进度和交付质量; 2、负责现有系统问题分析和改进, 提高系统性能及技术支持, 保障系统稳定性; 3、负责公司核电行业的项目管理,主导项目功能设计,指导团队落地 ,管理项目进度,按照计划顺利完成; 4、独立完成对新技术的调研工作; 5、参与需求文档、设计文档、用户手册等文档的编写。 任职条件: 1. 本科及以上学历,至少3年以上Java开发经验,1年团队管理经验; 2. Java基础扎实,精通Java语言和J2EE体系结构,熟练使用Hibernate/MyBatis、Spring、SpringMVC等Java常用框架和主流开发模式,熟悉spring-boot、spring-cloud,对微服务系统有实际经验的优先,有核电行业项目研发、管理经验的优先; 3. 熟练使用Mysql,熟悉Oracle数据库,有Redis等经验者优先; 4.熟悉GIT,MAVEN , Jenkins 等管理软件以及熟悉工作流程和持续性集成开发;熟悉NIO,或者NIO框架,如:netty。 5.具有严谨的编码风格, 具备优秀的系统问题追查和性能调优能力; 6. 有较好的团队管理能力和沟通协调能力; 7.逻辑思维清晰,能快速梳理并理解业务需求。对技术有强烈的兴趣,喜欢钻研,具有良好的学习能力。有良好的团队合作精神,人品正直诚实,积极主动,有责任心, 能够独立承受工作压力。
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工作职责: 1、负责浏览器WebView SDK 架构设计、功能开发、性能优化。 2、负责浏览器相关功能开发、性能优化、疑难问题分析。 3、负责跟进行业内最新技术动向,做好技术的规划和预研。 任职要求: 1、本科及以上学历,三年以上Android开发经验,有良好的编程思想; 2、精通android framework各子系统的原理,如AMS/WMS/PMS/绘制等; 3、熟练掌握C++,有良好的源码阅读能力,有chromium内核经验者优先; 4、具有良好的沟通理解能力与团队合作精神,以及较强的学习能力与抗压能力。
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岗位职责: 1.负责NFC的系统功能和兼容性测试,组织NFC产品和服务的测试,推动问题闭环,对质量结果负责; 2.优化测试流程、策略和方案,高效进行质量度量与分析; 3.参与测试工具平台开发,提升研发质量和效率; 4.理解业务架构,分析总结风险点,形成团队沉淀。 任职要求: 1.**本科以上学历,计算机软件、自动化、物理、物联网等专业; 2.有3年以上测试或开发经验,负责过NFC业务或者EMUI,MIUI等相关项目,熟悉Android系统; 3.有较强的测试分析与设计能力,有很好的沟通协作能力、团队合作精神; 4.善于研究前沿技术,攻克技术难题,有较强的学习能力; 5.熟悉并擅长至少一门编程语言,熟悉数据库,有效能工具平台开发、算法建模、大数据开发等经验优先。
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工作职责: 1、深入理解短视频赛道,能从流量、用户、平台等不同视角针对业务所处不同阶段目标,设计内容生态分发侧的宏观调控策略,协同推荐、运营、数据等团队,持续提升分发效果,优化流量价值; 2、基于数据和用户洞察,协助用户产品,用户运营,内容运营,完成包括用户圈层和内容生态问题的定位、分析,确定优化方向,设计完善可行的策略实验方案和评价体系、目标迭代机制,持续项目落地; 3、深入理解用户行为信号的本质含义,围绕对应的功能和使用场景,制定当前最恰当的反馈机制和策略,促进用户消费深度和留存提升。 任职要求: 1、3年以上互联网公司相关岗位工作经验,具备成熟的方法论和成功经验; 2、善于思考,目标导向,有很强的逻辑思维能力和解决问题的能力,能协作不同团队进行高效输出和落地; 3、良好的数据敏感度,能从海量数据提炼核心结果,有出色的结构化思维能力; 4、自我驱动力高,有强烈的责任心和良好的抗压能力。
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职责描述: 1.根据国际会计准则和应收开票回款业务要求,负责完善应收账款账务核算、对账等相关政策及管理制度,建立相关内控管理,并监控执行; 2.负责应收业务对应资产和费用的分析与管理,支撑业务管理改进和本端核算优化,组织建立及完善应收账款分析模型,管理应收账款核算与分析工作; 3.控制应收风险,负责应收领域新业务场景和复杂场景的核算、结算方案出具、管道适配和监控方法适配;推动业务流程优化,包括不限于区域业务难点梳理及赋能推动改进; 4.根据客户需要进行对应融资支持,协助客户输出应收管理方案,并协助客户分析其应收风险。 任职要求: 1、工作经验要求:3年以上财务管理相关工作经验。 2、技能要求: 1)具备良好的会计、审计和财务管理基础; 2)具备优秀的数据处理及数据分析能力; 3)具备优秀的组织和沟通推动能力; 4)具有CPA、ACCA或同类专业资格优先。 3、教育背景要求:会计、财务管理、审计等相关专业优先。 4、英语言能力要求:英语六级及以上,具备良好的听说读写能力。
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职责描述: 1、 深入洞察消费者手机行为和使用场景,提炼消费者画像和需求; 2、 分析市场趋势和竞争对手动态,挖掘市场机会; 3、 转化消费者和市场洞察,制定产品战略; 4、 推动产品战略在营销端的落地,参与相关团队制定产品上市的营销及推广方案,并对备选方案进行优选; 5、 追踪手机行业相关新技术、互联网行业创新点,连接消费者需求,寻找落地场景。 任职要求: 1、 本科及以上学历,专业不限; 2、 工作5年以上,具备用户研究或咨询战略相关工作经验。
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岗位职责: 1、负责建立外观设计的评价模型和标准,并构建外观设计质量目标体系,跟进评价模型和标准的落地,以保证外观设计质量目标的实现; 2、负责对各产品线的外观造型和CMF方案进行设计评审,并对外观设计的重要问题进行管控和评估决策; 3、参与各产品线的外观造型规划和关键预研,进行规划和预研阶段的风险管理,并推动提前形成规避措施; 4、推动完善设计阶段外观造型、CMF趋势研究和竞品分析流程、交付件,并纳入关键节点管控; 5、推动建立样机试制、试产和首量等关键节点的外观表现力测评方法和标准,并跟进项目的落地执行; 6、推动建立或完善产品设计、外观体验的市场监测机制,及时识别外观市场问题,并进行复盘与改善。 任职要求: 1、本科及以上学历; 2、三年及以上消费品(含手机、智能手表、智能终端、PC、汽车等)外观造型设计、CMF设计、外观工艺效果或产品功能设计、用户场景构建、产品创意设计工作经验; 3、良好的构建能力,能较好的构建用户场景,同时对各项工艺制程有知识储备与实战经验,掌握设计视觉相关的技术; 4、喜欢探索新事物,并拥独特的生活品味,有创新意识,能敏锐捕捉潮流方向, 对产品外观和功能发展的感觉敏锐; 5、良好的沟通协调能力,有团队合作精神,在业务推进中基于综合产品表现力最优解决问题。
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岗位职责: 1、独立负责手机和智能终端产品体验提升相关的用户研究工作,根据项目需要,选择合适的研究方法; 2、执行相应的调研项目,包括用户群体的使用行为及态度分析、用户需求挖掘、竞品研究等,提供专业、严谨有深度的结论,为提升手机和智能终端产品用户体验提供有价值建议; 3、负责手机和智能终端产品的用户需求挖掘和场景构建,在深入理解产品特点、用户痛点的基础上,自主发掘用户研究课题并提出建议,以用户洞察驱动产品改善,提升用户满意度和产品口碑。 任职要求: 1、本科及以上学历,心理学、人类学、社会学、统计学、数学、市场营销等相关专业优先; 2、3年以上市场研究/用户研究工作经验,有用户体验/NPS/用户满意度相关项目经验优先; 3、综合掌握各种用户/市场相关研究方法(深度访谈、焦点小组、调查问卷、可用性测试等),对定性和定量数据结合有良好的理解和应用; 4、具备开展研究的专业知识体系,熟悉各种用户研究方法的优缺点,能够在业务发展的各个阶段熟练采用合理的研究方法解决业务难题,有自己分析问题解决问题的思考模式; 5、具备较强的逻辑分析能力与表达能力,能将问题进行系统化和结构化的拆解;具备良好的沟通能力和推动力;
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岗位职责: 1、用户洞察研究:负责各系列用户画像,包括生活方式、表象行为和审美等特点研究,输出并进行分享; 2、外观体验研究:基于不同系列的设计规划策略研究需求,主导研究计划,负责项目进度管控风险,保证各节点高质量输出; 3、针对设计团队不同阶段分析需求,与团队一起制定细致有效研究思路方案,并形成优化的建议和支撑; 4、参与设计创新工作坊:消费者专员身份参与设计创新工作坊,并提供基于用户深刻认知方向的支持; 5、负责目标用户、代际人群、代表性文化族群的趋势文化和生活方式的热点收集、分析和整理。 任职要求: 1、本科以上学历,心理学、人类学、社会学和设计等专业,有外观设计方向洞察研究经验,工作5年以上; 2、优秀的沟通能力和组织能力; 3、良好逻辑思维能力,数据分析和观点提炼、报告呈现以及表达能力; 4、较好同理心,善于与用户沟通及共情,并深刻理解用户情感诉求和心理诉求; 5、有持续消费者研究方法理论学习能力,与各种社会研究机构保持联系; 6、关注研究和揣摩人群、各种族群文化和潮流变迁现象。
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职责描述: 1、深入了解公司的业务,作为税务风险管理成员,积极为业务提供财税风险管控方案,并负责与相关业务方拉通方案落地; 2、跟进内部贸易链条等关联交易规则的落地和实施情况,实时把控各相关业务主体利润留存,针对异常情况提出调整方案并推动落地; 3、掌握与业务相关的税务政策变化及趋势、识别税务风险,根据政策变动及时提出税务解决方案并推动业务调整,合理降低境内外公司税务合规风险; 4、完成其他税务风险管理的相关工作事项。 任职要求: 1、本科及以上学历;财会、税务、金融等相关专业优先; 2、具有3年以上的税务从业经验,有四大会计师事务所工作经验者优先; 3、扎实的财务基础知识,有—定数据分析能力; 4、较强的学习能力、沟通表达能力;诚信本分,具备敬业精神。
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岗位职责: 1、负责手机充电系统涉及的器件可靠性应用评估; 2、负责手机充电系统硬件电路设计、软件逻辑的评审及风险评估和测试策划; 3、负责基于用户使用场景,针对电池安全从手机充电系统上对硬件、软件实现的安全防护功能进行评估、管控并横向推动设计改善提升和规范化; 4、负责建立(和完善)先进的、科学的、有效的手机充电系统测试用例、测试方法和测试标准; 5、充电系统市场失效问题的原因分析和改善预防,对充电系统整体市场结果表现负责; 6、学习和分析同行业相关动态信息。 任职要求: 1、大学本科及以上学历;电化学,物理、化学、材料等相关专业; 2、具备5年及以上手机行业或电池行业锂离子电池/电芯安全失效分析经验; 3、熟悉失效分析方法及流程,具备电池/电芯在手机上安全/可靠性应用经验者优先; 4、思路清晰,逻辑思维能力与品质意识强,具有较强的测试用例设计能力,能准确判断产品质量问题/风险的严重程度; 5、具有良好的沟通协调能力及团队协作能力,严谨/细致/抗压力强。
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岗位职责: 1、负责手机自动化测试系统开发及系统测试模块硬件接口开发; 2、开发自动化控制仪表、转台等测试设备底层驱动; 3、开发自动化工具对测试数据进行采集分析。 任职要求: 1、本科及以上学历,计算机、通信、电子相关专业,了解软件开发流程及架构相关知识; 2、熟练使用C,C++,C#,Java,Python,HTML等开发环境,有良好的编程习惯,对数据结构,算法有一定了解; 3、熟悉Windows和Linux等操作系统; 4、有3年以上软件开发经验,或自动化测试开发经验; 5、有通信行业工作经验者优先。
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岗位职责: 1、构建协议测试环境,完成各项标准协议符合性测试和分析研究; 2、对于典型场景(包括但不限于典型兼容性问题),在实验室模拟构建实现,并基于协议对典型场景进行扩展性验证,以点到面全面验收,不断完善验收用例; 3、基于协议和典型场景的研究,不断完善稳定性验收场景,并实现自动化; 4、基于市场反馈和调研,对于消费者痛点场景,通过内部推进以及三方合作推进(包括但不限于芯片商,AP厂商,应用开发商),从底层驱动,协议,数据链路,多网融合,上层交互上不断优化突破,提高消费者满意度,以期领先行业。 任职要求: 1、本科及以上学历,有无线模块测试和开发经验,有软件系统性思维; 2、手机、平板、路由等电子消费产品领域,五年及以上WiFi模块软件测试或软件开发经验; 3、熟练掌握Wi-Fi协议,框架和底层驱动知识,具备一定log分析能力; 4、学习能力强,能快速适应各种变化,沟通表达能力好,能组织拉通横向团队进行专题改进,能抗压,有良好的问题分析能力。
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岗位职责: 1、负责建立系统性的海外本地化测试技术、方法并组织实施; 2、精通软件质量控制理论,熟悉测试流程和测试规范,持续优化本地化质量的管控标准; 3、通过内部和行业的对比分析,能识别本地化业务的痛点,并及制定解决方案。 任职要求: 1、本科及以上学历,软件或计算机或通信相关的专业,英语沟通流利; 2、有5年以上手机海外本地化测试和管理相关的工作经验; 3、熟悉海外市场的本地用户使用习惯、具有本地化测试需求分析和规划能力; 4、系统规划、统筹能力和抗压能力较强,能带领团队不断突破。