• 25k-35k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责短剧合作机构的日常对接运营工作,优化机构合作流程和问题,提升合作效率和体验; 2、对机构的数据进行分析,分析运营效果,通过与机构保持良好的沟通,为机构在抖音上的经营发展提供合理的解决方案; 3、对机构业务供给和增长负责,根据业务需要执行机构运营的管理计划、制定和实施机构的运营规则和激励政策,推动机构的发展; 4、负责机构的成长与管理,根据机构的实际运营情况,抽象成长路径沉淀经营方法论,推动不同类型机构的健康发展。 职位要求: 1、本科及以上学历,3年以上作者或达人运营经验,短剧行业经验优先; 2、具备敏锐的用户和内容洞察能力,能深度地理解创作者,理解内容和用户需求,结构化思维能力强; 3、执行力强,能够基于业务目标和作者动机,输出作者运营策略,并协同各方落地执行; 4、具有较强的项目统筹及跨部门沟通和协作能力,能够处理较复杂的沟通场景,有效协调不同团队和部门的工作。
  • 25k-35k·15薪 经验3-5年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、 负责金融机构资金合作中售前方案和系统设计对接工作; 2、 负责资金业务中已对接金融机构系统改造工作; 3、 负责资金业务后台系统的标准化迭代; 4、 负责上下游协作部门的需求承接和落地; 任职要求: 1、学历大学本科以上,3年以上工作经验; 2、熟悉消费信贷业务,熟悉助贷业务的合作模式和系统对接模式; 3、 有中后台系统产品相关经验,具备一定的抽象思维能力和标准化能力优先;
  • 15k-25k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责游戏MCN机构的引入和运营,持续探索游戏MCN机构的新模式新玩法并打点验证规模化落地,沉淀规模化可复制的方法论; 2、负责游戏MCN机构在抖音平台的生意分析、策略提案、落地追踪、分析及复盘,输出全链路解决方案,赋能游戏MCN机构在字节跳动生态健康成长,并提升游戏MCN机构的内容生产能力与变现能力; 3、与内部销售、内容、数据等职能协作,与外部代理渠道建联,共创提效方案,推动策略迭代和落地; 4、根据团队分工,负责商业产品专项和研究课题,跟进和推动专项落地。 职位要求: 1、本科及以上学历,熟悉互联网品牌和效果投放产品,具有较好的策略思维; 2、沟通能力强,有提案经验和项目统筹执行能力; 3、有较强的数据分析、挖掘能力,数据敏感度高,熟练使用Excel及PPT; 4、有品牌投放经验,品牌整合营销经验者优先; 5、有游戏MCN机构管理经验优先。
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责国际化生活服务服务商/机构/MCN等的日常管理,包括但不限于机构准入,考核,清退,风控等,保障机构日常运营; 2、针对国家现状,评估常规激励政策和特殊激励活动的有效性,辅助调优,推动核心指标增长和目标达成; 3、结合业务目标,对机构业务现状进行经营分析,定位重点问题,深入分析,提出改善建议并推动解决;提供必要的日常运营支持,提升机构的整体业务能力; 4、立足生活服务达人生态,协助协同跨部门团队,推动达人提升内容质量和变现能力,合规经营,长效经营; 5、协同跨部门团队,推动且持续优化,迭代机构运营工具,提升机构管理效率。 职位要求: 1、本科及以上学历,3年以上运营工作经验;有互联网交易业务,渠道销售政策管理经验者优先; 2、高自驱力,目标导向,具备系统性思考、问题洞悉及解决能力; 3、具备行业分析能力及总结能力,逻辑清晰,数据分析能力强; 4、项目运营能力强、统筹沟通能力强、有团队合作精神; 5、日语和英语可作为工作语言; 6、具备较强的责任心、进取心,人品正直,具有开拓精神,接受出差。
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责抖音即时零售的达人团长、机构策略整体输出,包括但不限于团长、机构的引入、规模增长和成长跃迁,以及内容优化指引等,对整体团长、机构规模、内容产出和生态健康度负责; 2、深入调研达人团长、机构需求,调优团长、机构的商业经营模式,并提升团长、机构的商家拓展、达人招募、撮合匹配能力,优化效率,提升规模; 3、制定达人团长、机构的入驻、赋能、考核、清退全流程,落地运营手段,优化达人团长、机构生态; 4、刻画达人团长、机构画像,结合即时零售KA商家的特点,对于不同的达人团长、机构,能够制定差异化的运营策略。 职位要求: 1、具备达人工作经验,有电商团长、MCN机构、商家联盟运营经验优先,有出色项目经验者优先; 2、能够深刻理解业务,对业务需求敏感,具备优秀的逻辑思维和沟通能力,有一定商业思维; 3、对交易数据敏感,具备良好的数据分析能力和逻辑力; 4、跨团队与部门的协作能力强,有优秀的资源调动能力、推进能力和项目管理能力。
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责南区健康机构行业广告客户的开拓与维护工作,建立与企业的深度合作关系,推动在抖音、今日头条、西瓜视频、抖音火山版等公司旗下产品的广告营收; 2、与公司关联部门联系沟通,确保广告及时投放与问题反馈、广告资源的合理利用和开发; 3、与客户建立良好的合作关系,制定广告营销方案,协助解决客户的问题; 4、完成公司安排的广告销售计划和目标;协调内、外部的资源完成团队及个人的销售任务。 职位要求: 1、本科及以上学历; 2、2-4年及以上互联网大客户广告销售经验;有4A公司、门户网站及媒体销售经验者优先; 3、开朗、外向,有较强的沟通能力,具备良好的客户开拓、服务能力,优秀的销售、谈判以及口笔表达交流的技巧; 4、能适应工作压力,敢于面对挑战,有良好的客户群体关系,敏锐的市场洞察力和良好的执行力。
  • 20k-30k·15薪 经验3-5年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    工作内容: 1、整体负责资金端合作项目的财务评估,包括相关财务商业条款沟通、财务风险控制(如资金安全、回吐机制设计)、财税合规性审核,联动业务中台、法务、清算、BA等部门,对项目完整高效评估且共同推进项目落地; 2、对日常合作的项目提供日常财务分析支持,包括资金成本分析、项目收益分析和收益优化跟进; 3、负责半年度、年度预算编制及月度预实分析、完成滚动预测更新,支持业务决策; 4、响应支持其它业务方或者内部财务管理的需求。 岗位要求: 1、**本科及以上学历,财务、会计、金融等相关专业优先; 2、3年以上财务BP、财务分析或资金管理经验,有信贷/金融行业背景(如银行、信托、消费金融、小贷公司)者优先; 3、熟悉资金侧业务模式和相关流程,如资金成本核算、清算条款、信托产品等; 4、精通Excel,具备复杂数据处理及建模能力; 5、逻辑清晰,具备跨部门协作及多任务管理能力,能适应高强度工作节奏。
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责东区健康机构行业广告客户的开拓与维护工作,建立与企业的深度合作关系,推动在抖音、今日头条、西瓜视频、抖音火山版等公司旗下产品的广告营收; 2、与公司关联部门联系沟通,确保广告及时投放与问题反馈、广告资源的合理利用和开发; 3、与客户建立良好的合作关系,制定广告营销方案,协助解决客户的问题; 4、完成公司安排的广告销售计划和目标;协调内、外部的资源完成团队及个人的销售任务。 职位要求: 1、本科及以上学历; 2、2-4年及以上互联网大客户广告销售经验;有4A公司、门户网站及媒体销售经验者优先; 3、开朗、外向,有较强的沟通能力,具备良好的客户开拓、服务能力,优秀的销售、谈判以及口笔表达交流的技巧; 4、能适应工作压力,敢于面对挑战,有良好的客户群体关系,敏锐的市场洞察力和良好的执行力。
  • 15k-25k 经验5-10年 / 本科
    通讯电子 / 不需要融资 / 150-500人
    职责描述: 1、产品热控方案总体论证与设计、热控方案实施及热仿真分析计算、热测试工作; 2、参与试验大纲、测试细则制定,按要求完成产品热平衡测试和验收工作; 3、规范编写热设计相关文档; 4、分析解决产品开发过程中的重要技术问题和疑难问题,完成散热新材料新技术的研究和应用。 任职要求: 1、具备单机产品结构设计相关经验,常用金属及非金属材料机械加工及表面处理工艺、力学仿真分析基础理论; 2、熟悉UG、PROE、CAD、Patran/Nastran等设计仿真软件; 3、具备批产产品结构设计相关工作经验优先;具备系统级分系统级型号总体结构设计或天线类产品相关设计经验优先; 4、具备良好的沟通能力、动手能力,工作积极主动,有强烈的责任心。
  • 3k-5k 经验在校/应届 / 本科
    教育 / 未融资 / 500-2000人
    任职要求:1.周末两天一般有空2.准大二到准大四3.有经验优先4.对学生足够的负责️招聘科目:初高中各科老师,学科不限,可自主选择意向教学科目☞薪资:月薪3-8k①基本课时工资 90-140元一节课(2h)②奖金 10%教学所产生销售额上课地点:校区教学,广州大学城、市桥、海珠、佛山禅城等分校。(工作或培训期间有需要可提供住宿)提供为期两天的免费岗前考核培训可开具实习证明以及时长
  • 金融 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 1、协助带教老师与同业机构的总对总对接管理,包括但不限于协助客户走访、准备相关材料等; 2、协助带教老师维护与同业机构的客户关系,做好客户服务工作; 3、协助做好市场动态跟踪,形成相关分析或报告。 任职资格: 1. 硕士及以上学历,会计、金融、经济、财务、法律等相关专业; 2. 有较强的的人际沟通与互动能力,诚实守信,具备良好的团队协作和主动学习精神; 3. 熟练使用Word、Excel、Powerpoint等办公软件; 4.每周至少保证3天的实习工作时间,实习期间表现优秀者给予留用机会。
  • (二)1、岗位职责及描述: 岗位职责及描述: (1)负责企业机构客户的开发、服务,投资咨询等职能; (2)推进资产托管及运营外包业务,同业金融业务,场外衍生品业务,境外业务,资管业务的开发和服务; (3)培养专业能力,通过专业服务提高客户贡献价值,向客户提供证券及金融相关建议及业务策略,为客户提供全方位的综合金融服务; (4)其他工作安排。 2、任职要求: (1)年龄30岁以下; (2)本科及以上学历,国外院校毕业要求研究生以上学历; (3)从事证券及金融相关行业工作者优先;金融相关行业包括但不限于银行、保险、信托、基金等; (4)取得国际金融理财师(CFP)、特许金融分析师(CFA)、注册国际投资分析师(CIIA)、注册会计师(CPA)、律师等资格优先录取; (5)认同公司文化,沟通能力强,有较强的营销和服务意识,具有较强的团队协作精神、责任感、学习能力和开拓能力; (6)无法律法规、证监会、证券业协会和公司规章制度规定不得从业的情形。 3、薪资情况: (1)岗位工资:8000-16000元/月。 薪酬结构:岗位工资+绩效奖励+津补贴+五险二金+公司福利; 如具有注册会计师(CPA)、律师执业、保代、CFA3级等资格可享受专业津贴; (2)所有员工一经录用即签订正式劳动合同; (3)工作满两年且符合要求,可晋升至投资顾问、业务总监等。
  • 15k-30k 经验3-5年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 15-50人
    1、机构业务承揽岗位 2、需要同时通过证券从业和基金从业资格考试 3、熟悉券商机构业务业务 4、有私募基金和上市公司资源优先考虑
  • 6k-11k 经验1-3年 / 大专
    科技金融 / 未融资 / 2000人以上
    岗位职责: 信贷服务【非催收客服】 注释 :信贷机构是提供贷款服务的金融公司、银行和其他机构  1、与信贷机构(以下理解为:三方)部门协同解决用户信贷类相关问题(如开具信用报告),需按时介入(可能需回访)、跟进、复盘、反馈直至问题解决。 2、按知识库标准,审慎高效地完成用户问题的分析和记录,并与平台合作第三方沟通,推进其及时处理。 3、对接三方并负责日常咨询答疑,挖掘三方的需求和声音,并做好沉淀及聚类,优化链接,提能提效。 4、有较强业务敏感度,能从日常处理的问题入手,发现在机制、流程、服务等各维度上的待提升点,提出优化改善建议,协同运营资源优化问题,提升用户和三方的满意度 岗位要求: 1、大学专科(含)以上学历;有客服中心工作经验,金融机构服务工作经验者优先; 2、强烈的客户第一服务意识,情商高,有责任感、有担当,对**的客户体验有执着追求; 3、做事踏实,主动学习,积极向上,细致严谨;善于沟通,跨团队及外部合作、具备较强的抗压能力;
  • 25k-40k·15薪 经验5-10年 / 本科
    软件服务|咨询,IT技术服务|咨询 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、证券交易风控核心业务设计、开发和维护; 2、性能调优; 岗位要求: 1、计算机或相关专业本科以上; 2、有3年以上的软件开发设计经验; 3、精通C/C++编程语言及相关标准库。精通多进程、多线程编程; 4、精通Linux系统机制及核心编程,熟练应用vs/vscode等相关开发工具; 5、精通TCP/IP网络协议,对各种常见底层网络协议有深入了解; 6、熟练运用常见的数据结构和算法进行业务设计,具备性能调优经验者优先;