职位描述 1、外部洞察和专项分析：通过行业和市场洞察，客户变化和竞品情况的跟踪和了解，找到潜在业务机会，设立专题分析，产出有价值的分析报告指导业务找到新的突破点； 2、销售团队任务拆解：根据内外部市场环境，结合行业发展现状，预估业务增长，搭建合理的拆解模型，分解销售团队业绩任务； 3、精细化运营和风险判断：负责日常数据监控和解读，预警业务异常，并联动政策方推动业务改善，保证销售体系的业务管理正常运转； 4、销售业绩核算：负责业绩核算，解读核算政策，完成业绩核算工作； 5、业绩管理相关数据&流程治理：完善数据口径和数据字典，并推动数据治理，提升数据可用性，总结业绩管理工作，梳理和改善工作流程。 任职要求 1、本科及以上学历，数学、统计学等相关专业优先； 2、5年以上业绩管理或商业数据分析相关工作经验，有大型互联网商业化业绩管理经验优先； 3、熟悉互联网广告业务模式； 4、具有较强的数据分析能力和敏感性，熟练使用数据分析工具； 5、积极乐观，具备良好的沟通协调能力；抗压能力强，能够接受高强度、高压力工作。

职位描述 1、绩效考核体系设计：根据公司发展需求，设计、完善公司商业化各个岗位的绩效体系与激励体系，根据业务发展及时调整和不断优化考核&激励机制； 2、短期激励方案设计：通过设定短期的激励方案以促使业务达成阶段性目标； 3、绩效/激励方案沟通与落地：负责和业务侧、财务侧、HR侧等相关部门沟通并确认激励方案，完成对商业化团队的落地和宣贯； 4、测算与复盘：负责提成、绩效成本测算，合理化控制成本；针对过程中发现的问题，及时复盘原因，优化激励导向。 任职要求 1、本科及以上学历，管理学、数学、统计学等相关专业优先； 2、具有5年及以上互联网行业销售团队奖励机制设计或佣金管理工作经验，互联网广告或管理咨询相关从业经验优先； 3、熟悉常用绩效评价方法和绩效管理流程，有政策分析经验； 4、具备良好的沟通能力和协作精神，有很强的跨部门协调推进力； 5、具有较强的数据分析能力和敏感性，熟练使用Excel,Sql等数据分析工具优先。

职位描述 - 负责各类销售政策（包含不限于商务政策、促销政策、用户权益、数字渠道投放获客等政策）设计与制定； - 负责销售流程SOP设计； - 负责直营体系下的门店运营管理体系搭建； - 负责销售业务（新车、金融、保险、置换二手车业务）规划管理； 职位要求 - 具备丰富的主流合资或者新势力汽车品牌的渠道策略管理经验； - 8-10年的相关从业经验； 公司信息

岗位职责： 1、 协助部门做好投标阶段的文档支持等投标相关工作； 2、 负责销售合同管理、执行跟踪、款项管理； 3、负责相关业务流程的资料收集、提报、合同订立前后的资料整理、统计、归档和管理工作； 4、负责部门各项行政事务、部门各种会务等相关工作； 5、负责本部门与其他部门的协调工作，以及传达通知、通告等文件； 6、负责收集及统计各类报表，根据公司及业务流程要求制作文件及审批跟进； 7、完成领导交办的各项工作。 任职要求： 1、专科以上学历，1年以上工作经验，有金融IT公司、数据公司经验者优先。 2、较好的文字功底，较强的学习能力、逻辑能力、沟通能力。

岗位职责： 1、负责数据治理的业务逻辑优化。深入理解销售模式，对最终用户、渠道商、服务商等进行精细化分层管理，梳理业务逻辑并在系统落地。 2、负责以客户管理为起始点通过销售过程管控持续提高商机漏斗管理和模型测算的精准度、项目阶段的真实度、销售预测的准确率、特殊事项的可依据可参考度，以制度和规范为纲对销售过程管理进行监控、预警与分析。 3、理解销售策略，发现各个阶段业务存在的风险和问题，能明确提出改进建议、方案和切实有效的管理动作，形成业务管理闭环，推动销售目标达成。 4、基于业绩收入目标、业务策略、组织人员等方向参与制定有效的绩效政策与激励方案并推进落实。 5、业务相关数据分析及策略输出，提供及时有效的分析结果和策略方案，提供决策支撑，推进业务目标达成。 任职要求： 1、良好的商业敏感度和协同能力，具备出色的沟通能力及项目管理能力，能够积极协调跨部门合作。 2、良好的数据敏感度和逻辑思维，具备较强的问题梳理能力和数据分析能力。 3、擅长体系化思考，有较强的全局观，并能够不断学习，有创新意识。 4、有业务体系规划和实施落地能力，能给予目标规划方案并推动项目运作达成结果。 5、本科及以上学历，具备TOB的软件和互联网企业负责销售管理或销售运营2年以上工作经验。

职位职责： 1、负责销售作业效率提升，通过产品建设、流程设计等手段，提高人均产出效能； 2、洞察业务组织效率问题，通过标准化和智能化，提升业务战斗力； 3、梳理团队工作目标及优先级，做好团队管理及人员培养。 职位要求： 1、本科及以上学历，5年及以上工作经验，3年及以上团队管理经验，有生活服务相关行业经验； 2、有强项目管理统筹能力，有丰富的跨团队、部门的项目资源整合能力，擅长组织内外部资源推进项目结果的达成； 3、了解市场及行业动向，理解平台运作商业模式，推进商家/平台双目标达成，形成策略制定运营机制； 4、强数据敏锐度，善于发现数据背后的问题并给出解决方案； 5、愿意接受挑战与变化，有创业精神，适应创业公司快速发展、简单开放的工作风格，具备一定的创新能力。

职位职责： 1、进行销售目标由制定分解到实际完成阶段的全流程管理，设置计算逻辑，进行绩效管理，跟进结果进度； 2、对汽车业务、平台线索业务的核心数据进行分析，定期向业务需求部门提供数据分析报告，参与部门经营分析，从业务数据中发现关键问题，提出建议以支持决策； 3、负责客开规则制定及日常优化迭代； 4、负责部门风控体系搭建及优化，不断提升业务风险预防、感知、治理能力； 5、针对平台业务发展，与产品对接数据产品化相应需求，提出数据产品化建议； 6、管理销售运营团队，负责团队能力提升及梯队建设，确保团队对业务形成有力支撑。 职位要求： 1、本科及以上学历； 2、熟悉汽车行业、尤其是经销商4S店的运营模式，熟悉业内产品动态，能够独立思考并有独特观点； 3、对数据有较强的敏感度，善于根据数据发现问题并且付诸到日常业务的优化中； 4、具备一定数据分析方法论，对于分析需求可以进行关键指标的相应拆解并提出解决方案； 5、善于沟通，具备良好的工作态度和跨团队合作精神； 6、具备成熟的团队管理和项目管理能力，协调各方资源达成目标，富有激情和创造性。

工作职责: 1、主要为车衣业务销售运营工作，制定、执行车衣业务流程，包括客户管理、政策审核、合同管理、结算对账、账款管理、发票管理、进销存管理、形象店管理等； 2、对销售团队制定相关考核制度、并输出核算结果； 3、跟据业务进展，系统整理和规划产品需求，并跟进上线进展； 4、服务于销售团队，并与产品团队、财法等部门协调、对接各类业务需求及处理解决问题。 任职资格: 1、本科及以上学历； 2、从事过电商零售行业财务管理工作或是具备进销存管理经验的优先； 3、汽车美容行业或电商零售行业销售运营岗从业经验3年以上； 4、具备出色的数据分析能力、文字表达能力、逻辑思维能力、项目推进能力； 5、敬业，有较强责任感，能适应高强度工作。

岗位职责： 1.基于区域KA业务，推动产品侧完成品牌管理业务的各类线上化工具需求，并能够根据业务目标，持续优化供应链管理侧工具，提升一线业务人员的业务动作效率； 2.协同供给端产品团队，完成供给入驻相关产品的落地，推进商户/品牌入驻项目的顺利落地完成； 3.持续优化迭代各类供给线索工具使用效率，结合业务流程完成对供给线索工具的效率提升； 4.结合区域KA的业务流程，对品牌管理流程进行梳理，推进从线索导入、品牌跟进、到品牌上单与品牌管理的相关产品功能落地，实现业务对品牌全流程管理的产品化。 岗位基本要求： 1.3年以上销售运营经验，具备商户供给管理经验、产品运营经验者优先； 2.了解数据量化评估标准，有管理框架设计经验者优先； 3.自驱力强，能推动并影响他人，具备良好的目标管理意识； 4.优秀的逻辑思维能力和分析能力，并具有较强的执行力和沟通协调能力。

岗位职责： 1.根据公司及部门销售任务开展销售工作，完成各项销售指标； 2.对现有市场和客户进行分析，发现客户的潜在需求，达成销售目标； 3.根据客户需求的特点，为客户提供最优产品解决方案； 4.负责与客户之间的商务谈判，建立客户关系，提高销售订单； 5.通过客户回访，促成客户二次开发，提高客户满意度。 任职要求： 1.三年以上产品销售经验，熟悉运营商运营者优先考虑； 2.具备良好的谈判能力及商务谈判技巧，极强的客户开发能力，优秀的公关能力； 3.准确的理解产品的价值，并传递给客户，善于系统化分析需求； 4.结果导向，性格坚韧，思维敏捷，富有激情，具有较强的抗压能力； 5.有良好的职业道德、客户服务与市场开拓意识。

门票度假和交通事业部是美团旗下综合旅游度假及出行服务平台，业务涵盖境内外景点门票预订、交通票务（机票、火车票、汽车票）预订、周边游及跟团游等。我们秉承“帮大家玩得更好”的使命，业务覆盖游玩及出行场景，为用户提供从资讯到交易的全程服务。 门票度假业务致力于提升用户在景区的消费便利度，帮助景区构建用户品牌认知，共建智慧景区。交通业务致力于为用户提供更便捷、优质的出行服务，运用数字化技术助力行业发展，协同产业链共建合作生态。同时，我们也努力肩负更多行业和社会责任，携手商家，共同推动建设更好的旅游度假和出行市场。 我们是一个简单、纯粹、可依赖的团队，加入我们，你将成为提升用户游玩及出行体验的重要成员！ 岗位职责 1、深入理解业务，进行业务逻辑拆解及相关数据分析， 进行各序列绩效方案设计，保障业务目标达成。2、结合部门战略目标以及业务各阶段关键策略，进行季度绩效的迭代设计，建立模型测算制定指标目标，并进行业务团队的宣导下达、监控及结果的核算、反馈沟通等工作。3、通过深入一线，进行调研及数据分析，发起并推进相关的研究分析专项，提出改进策略，并落实到绩效策略中。并开展绩效复盘，从绩效角度给到建设性建议，帮助业务取得更好的结果。4、对绩效流程及框架进行梳理分析，形成相关的产品功能需求，协同PM搭建并推进完善绩效产品，帮助业务一线团队实时了解绩效达成情况，进行业绩的过程改善 岗位基本需求 1、深度理解业务策略，销售运营、商业分析岗位经验优先； 2、有绩效或数据分析工作经验； 3、具备问题解决能力，能够深入一线，倾听业务原声，有效收集信息和数据资料以解决在自己工作范围内所遇到的问题，能汲取过往经验有效复盘，不断迭代评估不同解决方案所需要的资料和资源； 4、沟通协作能力，能够有效倾听和理解对方，把握他人的叙述要点，准确无误、简练的表达自己的观点，且能较好的与协同团队达成一致方案，推进落地。 5、有极强的主动性和自驱力，工作计划性强、认真细致，对工作交付结果有高度责任心； 6、绩效作为销售团队指挥棒，需要及时承接策略，并以恰当的质量及时地交付结果。尽管有挫折，他们迎难而上，从不将就。 7、能够对新的业务策略保持学习态度，不断刨根问底探讨业务策略如何有效落地，起到指挥棒作用。 具备以下者优先 1、有0-1制定新团队绩效方案的成功经验优先； 2、有电销团队绩效方案制定的经验优先； 3、有大客户销售运营绩效管理经验优先； 4、了解提成制和强制分配法等优先 。 岗位亮点 1、接触不同岗位序列，具备提升全面发展的空间； 2、了解核心策略，有深度的业务了解环境； 3、个人成就感及提升机会多； 4、团队氛围好 。 其他补充信息 1、接触不同岗位序列，具备提升全面发展的空间； 2、了解核心策略，有深度的业务了解环境； 3、个人成就感及提升机会多； 4、团队氛围好 。

工作职责： 1．开拓签约周边自由/景酒套餐类可合作商户，指导培训商户上线周边景酒/自由行/自驾游类产品上线工作，并进行日常商户运营维护工作。 2．开拓签约与酒店/景区的谈判合作协议签定，与酒店/景区方建立战略合作关系并维护客户关系； 3. 随时跟进竞争对手情况，调整相关产品策略； 4. 与其他部门沟通，配合其他部门做好产品推广、活动促销等支持工作； 5. 对产品数据进行统计分析，提供客户支持，提升整体产品的用户满意度。 职位要求： 1. 3年以上互联网旅游企业工作经验。 2． 熟悉华南地区的周边自由/景酒套餐市场的玩法，3年以上国内周边游/景酒工作经验 3． 熟悉区域酒店市场，掌握区域酒店市场分析和产品营销的工具与策略； 4． 具备较强的客户沟通能力，关系管理能力及优秀的谈判技巧； 5． 抗压能力强，可适应短期出差；

需要有旅游行业经验，没有请勿投！！！ 工作职责： 1、每日数据监控，分析，优化；整理每日、周、月监控的数据 2、熟悉国内市场（华北、内蒙、东北）3个市场至少2个，包括周边、长线批发商、玩法、产品等有深度了解 3、负责平台在线产品的日常管理，运营等分析 4、市场调查和分析，寻找资源优势供应商合作沟通 5、分析市场和竞对平台商家和产品的优劣势，确保目的地供应链和产品的竞争优势。 任职资格： 1、有旅游电商相关经验和资源者优先录取 2、熟悉去哪儿、携程等运营环境和规则优先录取 3、有3-5年旅游产品策划、产品运营工作经验 4、具有较强的数据分析能力，找出所负责目的地存在的问题，提出问题，并解决问题。提升目的地的营收和转化，配合完成目标 5、思维、表达逻辑清晰，有OTA平台运营基础，熟练掌握办公软件的运用

岗位职责： 1.根据公司及部门销售任务开展销售工作，完成各项销售指标； 2.对现有市场和客户进行分析，发现客户的潜在需求，达成销售目标； 3.根据客户需求的特点，为客户提供最优产品解决方案； 4.负责与客户之间的商务谈判，建立客户关系，提高销售订单； 5.通过客户回访，促成客户二次开发，提高客户满意度。 任职要求： 1.3年以上产品销售经验，熟悉运营商运营者优先考虑； 2.具备良好的谈判能力及商务谈判技巧，极强的客户开发能力，优秀的公关能力； 3.准确的理解产品的价值，并传递给客户，善于系统化分析需求； 4.结果导向，性格坚韧，思维敏捷，富有激情，具有较强的抗压能力； 5.有良好的职业道德、客户服务与市场开拓意识。

工作职责: 1、负责大客户服务的运营支持，包括但不限于订单的下发、跟进，完成服务闭环； 2、服务商管理，入驻流程对接、日常服务质量跟进把控，形成数据档案分级； 3、对接产品、销售同事，内部沟通协调解决客户提出的问题，提炼共性形成SOP； 4、完成领导安排的其他工作。 任职资格: 1、工作积极主动、耐心细致，服务意识强，抗压力高，善于沟通； 2、1-3年的工作经验，有销售运营或产品运营相关工作经验。