• 8k-12k 经验1-3年 / 大专
    企业服务 / D轮及以上 / 500-2000人
    【福利待遇】 该职位全职工作属于公司正式员工编制,一经录用将享有 1、高底薪+丰厚提成,底薪8-12K,综合薪资20-40K,上不封顶; 2、入职即签订正式劳动合同,缴纳五险一金,转正享受七险一金; 3、试用期薪资100%发放,加班打车企业直接支付,无需个人支付再报销, 4、餐补不限量小食堂,带薪年假+带薪病假,节日礼物,定期团建,开年红包,法定假期等; 5、销售额外奖金激励月月有,最多个人奖励拿到6000元/月; 6、无需外出陌拜,公司提供资源; 7、跟对人、做对事 ,才能发大财,团队跟随人员一年以上基本工资翻2-3倍。 【任职基本要求】 1、20-32岁,大专以上学历,计算机、市场营销、经济管理相关专业优先; 2、能够带来至少3个成熟销售; 3、有教育培训行业经验者优先; 4、有电销和微信销售经验者优先; 5、经够接受一线打单; 【工作内容】 1.把个人能力转化为组织能力,可以快速把个人业务能力复制给团队,带领和管理销售团队完成销售目标和计划; 2. 根据上级要求以及市场变化,及时调整销售策略、销售话术,协助团队成员做AB量关单;激励及强化销售团队生产力,并对团队进行监督考核; 3.全面负责管理销售团队日常销售活动,并对团队成员提供专业知识及业务技能的辅导与培训,完善工作流程; 4.定期针对业绩结果进行相关数据分析,做出及时反馈和复盘分析; 5.带领团队定期做竞品分析,根据竞品变化做销售口径优化; 6.培养高潜销售,教练式引导优化高潜销售业绩以及心态,积极为团队培养优秀管理储备人才; 7. 及时向领导汇报工作,完成领导交给的其他任务。
  • 15k-25k 经验3-5年 / 大专
    企业服务,其他 / 未融资 / 15-50人
    1.负责销售团队的日常管理工作; 2.负责销售团队的工作规划、团队组建并为客户经理提供专业的辅导与培训; 3.根据部门业绩目标,对本团队全体成员进行目标分解,带领团队完成本部门月度、季度及年度业绩目标; 4.辅导客户经理针对重点客户进行方案制定; 5.有效激励团队成员,宣导企业文化,增强团队凝聚力; 6.领导安排的其他工作。 7.可以带之前的战友来 ,可以带兵来。 任职要求: 1.专科以上学历,传媒、营销、管理类相关专业; 2.热爱销售行业,2年以上相关行业销售经验,2年以上团队管理经验。 3.具备敏锐的市场洞察力和准确的客户分析能力,能够有效开发客户资源; 4.具备强有力的自律和自我驱动力,具有高度的团队合作精神和高度的工作热情; 5.具备良好的客户沟通、人际交往及维系客户关系的能力; 6.善于激励下属,善于打造团队凝聚力,带动力强,渲染力强。 7.有同行及客户资源者优先。
  • 8k-15k 经验1-3年 / 本科
    硬件,其他 / 上市公司 / 2000人以上
    职位描述: 1. 对接拉美当地代理商,洽谈业务及方案跟进; 2. 重点市场负责西语培训经销商公司销售员/dealer,监督店面陈列,增加sell out。 岗位要求: 1. 精通西班牙语; 2. 有外贸经验,电子消费类、电摩行业2-5年; 3. 拉美区域有渠道/人脉者优先。
  • 15k-30k 经验不限 / 大专
    医疗丨健康 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责:(1)负责客户的接待、咨询工作,为客户解答业务相关知识。(2)开发潜在客户资源,寻找潜在客户,完成销售目标其他公司临时安排的工作。(3)为参保客户提供后续的服务工作.(4)负责客户关系维护工作 薪资待遇1. 底薪6000—40000面谈3. 业绩提成20%-40%4. 奖励方案旅游和实物5. 荣誉体系6. 晋升空间7.季度奖(总业绩的14%)8.年终奖(全年业绩的11%)岗位要求:1. 客户经理有销售经验2. 参加公司的入司和部门技能 3.听从公司安排4.年龄:25-45岁5.学历:大专(有销售经验学历可放宽)
  • 10k-15k 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,硬件 / A轮 / 2000人以上
    工作职责: 1、负责京东自营店铺产品的销售工作,包括产品上新,产品运营,销售政策,以及电商大促节点的统筹和执行; 2、负责与公司运营端和产品端的良好沟通,保证产品在电商平台高效率的销售执行; 3、负责电商平台采销以及营销部门的日常业务联系和客户关系维护; 4、负责平台代理商(平台服务商)的日常业务跟进工作; 5、负责平台数据的收集,整理和分析,制定出符合平台业务逻辑的销售策略。 任职资格: 1、Base地北京; 2、熟悉厂家的电商销售模式,有电商销售平台的(京东自营或者第三方店铺,天猫,拼多多等)经验优先; 3、有消费类电子3-5年销售工作经验(手机,数码,影音类产品); 4、对数据敏感,能适应快节奏的工作强度,抗压能力强; 5、较强的责任心,进取心。
  • 10k-15k 经验1-3年 / 不限
    企业服务,其他 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1.负责销售团队的日常管理工作; 2.负责销售团队的工作规划、团队组建并为客户经理提供专业的辅导与培训; 3.根据部门业绩目标,对本团队全体成员进行目标分解,带领团队完成本部门月度、季度及年度业绩目标; 4.辅导客户经理针对重点客户进行方案制定; 5.有效激励团队成员,宣导企业文化,增强团队凝聚力; 6.领导安排的其他工作。 7.可以带之前的战友来 ,可以带兵来。 任职要求: 1.专科以上学历,传媒、营销、管理类相关专业; 2.热爱销售行业,2年以上相关行业销售经验,2年以上团队管理经验。 3.具备敏锐的市场洞察力和准确的客户分析能力,能够有效开发客户资源; 4.具备强有力的自律和自我驱动力,具有高度的团队合作精神和高度的工作热情; 5.具备良好的客户沟通、人际交往及维系客户关系的能力; 6.善于激励下属,善于打造团队凝聚力,带动力强,渲染力强。 7.有同行及客户资源者优先。
  • 10k-15k 经验5-10年 / 大专
    房产家居 / D轮及以上 / 500-2000人
    岗位职责: 1、对带领的销售团队的业绩负责,管理团队,带领促进共同成长; 2、与团队一起负责各大家居厂商、家装公司等客户的项目洽谈; 3、根据产品及行业特征,开发大客户、重点客户资源; 4、积极协调内外资源以实现销售,确保销售目标完成。 任职资格: 1、具有丰富的团队管理经验; 2、熟悉计算机、移动互联网、电子商务、搜索引擎等,优先考虑; 3、具备优秀的沟通技巧、表达能力和销售套路,普通话标准流利; 4、富有开拓精神和良好的团队合作、团队分享意识,有很强的学习和沟通能力,良好的协调能力; 5、具有敬业精神,有强烈的竞争意识,能积极面对工作挑战; 6、欢迎工作态度积极进取,具有强烈想成功的欲望,挑战高薪的人加入。 管理经验3-5年 家居行业 SaaS业务
  • 8k-16k 经验不限 / 大专
    数据服务 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1、管理本省内销售日常行为,过商机,帮扶解决商机堵点,陪访客户。 2,从事大数据分析、互联网舆情监测工作;行业分析报告、产品服务销售及品牌推广工作,完成公司下达的销售任务指标; 3、维护、开拓新的销售渠道和客户,自主开发及拓展上下游用户,深度了解挖掘客户需求; 4、动态把握市场价格,定期向上级提供市场分析及预测说明和工作日报,制定相应的销售计划; 5、参加公司组织的产品优化培训,及时熟练掌握公司产品的最新优势; 6、完成区总领导安排的其他事务。 7、标准化产品与大项目同时并存。 任职要求: 1、专科或以上学历,熟练运用office办公软件 2、品貌端正,口齿清晰,有团队管理经验,较强的市场开拓能力、掌握有效的沟通谈判技巧,能接受一定量出差。 3、有IT行业软件销售经验,有政府、媒体、高校、医院、协会等客户资源,有舆情系统销售经验或客户资源者优先。
  • 15k-30k·15薪 经验3-5年 / 大专
    金融,其他 / 上市公司 / 500-2000人
    根据匹配程度定级别;城市总或销售主管 核心关键词:对辖区目标负责、策略分解落地、积累城市资源、组建和激励团队。 工作内容: 1.负责单一或多个地理城市的组建和日常管理,带领团队持续高效率、低成本的完成公司目标;  2.充分理解上级意图,有效分解落地业务策略,并制定符合区域发展业务目标并分解,制定本部门销售目标及行动方案,对部门人员作进行有效率的安排; 3.打造各种沟通平台,给团队成员有效的培训和辅导,培养出胜任且优秀的销售主管。  要求: 1.大专及以上学历;三年以上带销售团队经验; 2.有信用卡/小贷/消费金融或其他相关行业经验者尤佳; 3.善于落地销售计划,激励团队。
  • 10k-20k 经验1-3年 / 大专
    移动互联网,文娱丨内容 / A轮 / 50-150人
    岗位职责: 1、根据公司提供的客户资源(有效客户包括网站注册、市场部开发等)分析潜在客户的需求; 2、有针对性的向其介绍看鉴教育课程优势、准确推荐符合的课程套餐,最终达到成交目的; 3、需要热情耐心的解答客户的疑问及咨询,持续跟踪客户的需求变化,和客户建立良好的伙伴关系; 4、根据公司发展规划,持续完成每月销售指标。 岗位要求: 1、普通话流利,抗压能力强,学习能力强,热爱教育 2、大专以上学历,致力于长期在教育行业发展; 3、有良好的沟通能力,亲和力强、服务意识强; 4、积极正向,有超强的企图心和极高的自我管理能力; 5、有教育,保险行业电销经验优先 【薪资待遇好】 无责任底薪6K起,高额提成10%-40%,交五险一金。
  • 20k-30k 经验不限 / 大专
    教育 / D轮及以上 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责组织销售团队总结、交流销售经验,加强业务能力,不断提高业务水平; 2、收集销售信息,反馈并协助项目经理制定销售计划; 3、正确传达项目经理提出的营销组织工作方案,贯彻执行,协调本部门与其他部门之间的衔接工作; 4、督促并协助组员积极完成业绩指标,定期对老员工和新入职的员工进行业务技能培训并向项目经理汇报考核结果。 任职资格: 1、1~2年销售经验,半年以上10人以上销售团队管理经验优先; 2、具备一定的电话销售技巧,辅导能力强,了解市场动态,行业敏感度高; 3、大专及以上学历,年龄在25岁~30岁之间,男女不限; 4、具备良好的沟通能力和和组织协调能力,责任心抗压能力强,态度积极,能够较快的适应新环境,敢于接受挑战。 学历:大专及以上 薪资:20-30K 福利:五险一金,带薪年假,马尔代夫/迪拜 出国游,福利奖品多~ 嗨学诞生于2010年,至今已经走过九年发展历程,目前形成拥有建造、会计、司法和医卫四大领域内建造师、消防工程师、注册会计师、司法考试、执业药师等涵盖主流职业领域课程为业务核心的互联**育企业。 九年来,嗨学深耕学术团队建设、技术升级能力和用户学习体验,不断提升教育产品的质量与效用,2016年经国家科技部认定为高新企业。目前嗨学在主要业务领域均位居行业前列,拥有背景资历优质的师资团队和众多行业优秀人才,持续创新。嗨学是领先采用高清大屏,较早将直播融入培训体系中的互联**育企业,且通过人工智能技术,结合后台大数据,为学员反复推荐疑难知识点并建立个性化学习档案,帮助学员更有效地进行学习,形成了以录播、直播为主,APP、答疑平台、题库等相结合的在线教育链条。 自2014年开始,嗨学以高速的发展速度和发展健康度,在整个在线教育领域表现突出,尤其吸引了众多优质的社会资本的关注。目前,公司发展步伐稳健,并将继续期待在更广阔的平台为用户提供价值、为股东赢取回报、为员工创造发展平台。 截至2019年6月底,嗨学已经拥有北京、成都、西安与广州四大办公地,办公面积共计一万八千平方米,公司员工人数已超2500人,并将积极开拓新的城市职场。未来嗨学将继续秉承“职业价值点亮者”的使命,深耕职业教育领域,拓展企业合作模块,为用户提供终身职业价值提升的产品。 发展历程 2010年 启程 这一年,嗨学人默默启程,不在乎沿途的风景,也不在乎看风景的心情,目光坚定,内心决绝,生而为人,与众不同。 2011年 求索 玩,就玩点不一样的。打破常规,引领潮流从来都是嗨学人对自我的要求。高清大屏横空出世,业界大师签约,嗨学用这样的方式,宣布自己的到来。 2012年 聚焦 合抱之木生于毫末;九层之台起于累土。聚焦精品项目,从点突破,嗨学人遥望星空更脚踏大地。 2013年 精耕 这一年嗨学精耕呼叫中心,铸建行业壁垒,从数据分配到机会拨打流,从CRM研发到数据化管理。从此嗨学掌握核心的竞争力,仗剑天涯,无往不利。 2014年 创新 承前启后,推陈出新,续报模式横空出世,嗨学迎来新一波的迅猛增长。我们不再考虑如何生存,我们活着是为了改变世界。 2015年 厚积 告别野蛮生长,着手文化建设,服务产品体系全面升级。收获了破亿流水,更收获了来自学员的认可。文能提笔安天下,武能上马定乾坤。嗨学人,向来就是不一样的存在。 2016年 征途 事务部管理正式启动,每个嗨学人有了自己的奋斗目标,我们不要眼前的苟且,我们要诗和远方。同年成都运营中心成立。 2017年 突破 嗨学人不断突破的一年。这一年,嗨学实现了学术教研、技术研发和温度服务的不断突破,取得了优越的市场份额和良好的用户口碑。突破,从不停止,突破,一直在继续,突破是嗨学人不可辜负的使命。 2018年 薄发 嗨学人秉承用户至上,精进笃行,创新开放,正直诚信的核心价值观全面向 前发展,微信团队的成立、外包业务的扩展。这一年,嗨学人锐意进取,不忘初心,因为山在那里,我们在路上。 三、企业文化 公司核心价值观 用户至上 精进笃行 创新开放 正直诚信 企业荣誉 年度 评选机构 奖项 2018 央广网 年度学员满意职业教育品牌 2018 腾讯网 年度科技领先教育品牌 2018 金瑞营销奖 最佳整合营销案例奖 2018 ** HR风尚奖 2017 ** 创新实践最佳团队 2017 央广网 年度影响力职业教育知名品牌 2017 新华网 年度品牌实力在线教育机构 2017 腾讯网 年度影响力在线教育品牌 2016 央广网 年度影响力在线教育品牌 2016 新华网 学员满意职业培训机构 2016 腾讯网 特色职业教育品牌
  • 15k-30k 经验3-5年 / 本科
    移动互联网 / A轮 / 50-150人
    【企业使命】 用科技与服务让办活动更轻松,实现“精彩城市生活尽在活动行” 我们希望你是这样的: 1、是一个乐观开朗的伙伴 2、是一个有上进心 对待工作认真负责的伙伴 3、是一个有销售跟单技巧的伙伴, 如果有行业知识和资源是加分项哦 4、是一个勇于创新,有较强的成就动机,能够自我驱动、执行力的较强的伙伴 我们可以给你: 1、丰富的行业资源 2、多彩的会议活动 3、互联网大佬近距离的接触 4、互联网头部公司都在你的掌握之中 5、不设上限的丰厚回报 岗位职责: 1、熟知活动行公司产品价值和竞争优势,负责公司产品的销售工作,完成公司产品销售指标; 2、负责公司新、老客户的拓展维护,保持良好沟通,及时掌握客户需求;与客户达成合作意向; 3、独立完成用户拜访、产品培训、产品销售、业务回款; 4、根据公司市场营销战略,配合公司完成市场份额拓展,扩大市场占有率; 5、配合部门主管交办的临时任务。 【任职要求】 1、本科以上学历,3-5年广告销售经验; 2、逻辑清晰、目标明确、有强烈的客户管理意识; 3、有以下至少一种行业客户资源:IT互联网、金融、教育、医疗大健康、汽车以及会展等 4、有ToB大客户销售经验或SaaS相关产品销售经验优先 5、与公司各个部门积极配合,及时做市场反馈 6、对销售目标认真负责
  • 12k-18k 经验3-5年 / 本科
    移动互联网 / 未融资 / 150-500人
    1、具备客户拓展能力,负责寻找目标企业,并建立良好的客户关系。 2、负责企业员工福利产品的推广和拓展工作,促进公司自有电商平台的企业合作。(主要是拓展企业客户、事业单位、学校机构等,合作内部员工的年节礼品礼盒,可以根据企业需要进行定制化方案和服务,也有高端商务礼品等) 3、挖掘市场需求、定位客户需求方案并实现销售,完成公司、部门、小组业绩目标 4、完成公司、部门管理任务,协调成员完成任务指标。 5、完成团队组建,管理成员,激发销售激情。 任职要求: 1、有3-5年B端电商产品销售、大客户销售、企业销售工作经验者优先。 2、具备较强的沟通能力和较高的商务谈判能力,具有良好的团队协作精神、优秀的领导力与执行力,上传下达,高效完成工作。 3、学习能力强,有挑战精神;亲和力好,有团队荣誉感。有强烈的事业心,有共同创业的决心与条件。 4、熟练使用办公自动化软件,具备基本的办公技能,商务礼仪素养,网络知识。 5、正直廉洁,有团队管理工作经验者优先 6、优秀的学习能力、抗压能力、积极正面,有强大的自我驱动力。
  • 6k-12k 经验不限 / 大专
    教育 / 上市公司 / 500-2000人
     喜欢挣钱的找我 主管 课程顾问/销售顾问 挑战教育行业的高薪人群 岗位职责: 1、负责机器人课程的地面或其他推广活动,获取意向客户信息; 2、对潜在的意向客户进行体验课邀约、活动邀约; 3、完成潜在的意向客户转化及续约; 4、与客户紧密沟通,开发、建立并维护客户关系; 岗位要求: 1、年龄20-40周岁,高中以上学历,市场营销专业优先考虑; 2、热爱销售,踏实,专注,有明确的目标; 3、普通话标准,较强的表达、沟通能力与学习能力和服务意识。   晋升路径: 课程顾问-销售主管-校长-销售总监-乐博乐博合伙人 我们是这样的一个团队: 低调奢华的公司背景: **1家登陆A股上市的机器人教育机构、新东方及真格基金战略合作伙伴; 员工福利: 五险一金 带薪培训 带薪年假 节日福利  绩效奖金 住宿 子女教育福利 定期团建 对于优秀教师有机会带队参加国内、国际机器人比赛等。 多元化培训课程: 带薪岗前培训、在职技能培训 完美假期组合: 快乐的上班时间: 早10点上班睡个懒觉也无妨 我们是一个年轻朝气阳光积极正能量的团队,”快乐、学习、赚钱、“是我们的文化,简单、专注、包容是我们的标签!每天,我们自动自发地工作,分享和承担着彼此的喜怒哀乐,一起分担压力、一起分享快乐,享受我们一起创造的开心环境。在这里,必将开启你一段精彩的人生,期待能与您共事,让我们成为同事,成为朋友,一起成长! 我们希望您是这样的人: 1.积极乐观,勤奋务实,有远大的理想但又能脚踏实地 2.乐于沟通,愿意真正站到家长和孩子的角度考虑为他们解决问题并给出建议 3.博采众长,具备宽泛的知识层面和敏锐的洞察力,具备快速学习新事物的能力和极强的适应力; 4.充满童心,喜欢孩子、热爱教育培训行业,具备良好的亲和力; 5.认真细致,诚实正直,具有优秀的人际交往能力,并具有良好职业道德
  • 15k-25k 经验不限 / 大专
    电商 / D轮及以上 / 500-2000人
    公司介绍: 易盘点为易点云旗下全资子公司,公司致力于帮助企业提高固定资产管理效率,将企业的固定资产、办公用品管理的全过程数字化、智能化,从而帮助企业降低固定资产管理成本。旗下产品易盘点是国内**提供智能盘点的固定资产管理SAAS云平台,已经为政府、教育、医疗、建筑、金融、保险等行业超过3000家大中型企业提供了精准固定资产云管理服务(包括腾讯 头条 58),获得了用户的广泛好评和认可。 岗位职责: 1. 负责开发北京当地销售市场的开拓,通过外出拜访及时准确地了解客户信息,把握客户需求,为客户提供高价值解决方案; 2. 负责管理销售团队,完成每月销售目标; 3. 有效进行客户关系维护,提升客户满意度和客户价值,建立长期共赢的客户合作关系。 任职要求: 1.**大专及以上学历,有SaaS经验者优先; 2.需要有至少1年以上团队管理经验,有想法,有干劲,能被激励,能激励下属。 其他: 无责底薪10-15K,加团队业绩提成,综合收入15K-30K,入职五险一金。 早九晚七,周末大小周休息。 此岗位前期会有熟悉业务阶段。