• 20k-30k 经验5-10年 / 本科
    消费生活,移动互联网 / A轮 / 150-500人
    【岗位职责】 1、负责制定公司的渠道销售计划,完成销售目标; 2、开拓和管理各类渠道合作伙伴,促进产品的推广和销售; 3、研究市场需求和竞争情况,制定营销策略,提高市场份额; 4、组织并协调销售团队进行项目商务谈判,推进项目签约并跟进实施; 5、完成公司领导交给的其他工作任务。 【任职资格】 1、本科及以上学历,市场营销、贸易或相关专业优先; 2、具备5年以上物流信息服务行业渠道销售经验; 3、熟悉SAAS、电商行业的销售模式和市场需求; 4、具备较强的市场分析、营销策划和销售技巧; 5、具备出色的沟通协调能力和团队合作精神;
  • 文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责代理商的日常管理,包括但不限于准入、考核、清退、风控等,保障代理商日常运营,推动代理达成业绩目标; 2、了解内外部业务及产品动态,分析代理商经营现状并输出健康度报告,包含但不限于目标达成、客户构成、资金状况、收入占比、战略规划等,推动代理健康经营; 3、利用罗盘等工具分析代理服务指标,明确代理能力现状,制定提升方向并定期复盘,沉淀输出showcase; 4、分析现有团队架构、人效等,根据业务发展规划,给予合理意见,组织并实施代理商团队技能培训、能力认证,提升代理团队作战力。 职位要求: 1、3年及以上KA销售经验,关注互联网营销趋势,有电商运营、直播、内容运营及服务商管理经验者优先; 2、具有优秀的人际交往和商务谈判能力,提案技巧和扎实的销售专业知识; 3、具有卓越的商业敏锐度、市场洞察力,高效执行力,团队合作能力; 4、敢于并热爱面对压力和挑战,为人正直,品性端正,符合公司的价值观体系。
  • 文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、根据目标制定销售计划,规划客户销售策略,并根据市场变化适时调整,与伙伴建立专业有效的合作机制,驱动伙伴完成所分配的业务指标; 2、负责区域渠道伙伴的招募、支持及管理,与培训、产品、市场等部门协作,参与制定和执行销售策略和激励措施,促进伙伴良性发展; 3、开拓及跟进重点客户,了解客户需求,联合渠道对潜在行业客户进行跟踪、拜访,促成签单,迭代解决方案。 职位要求: 1、本科及以上学历,熟悉SaaS/软件/解决方案/云计算/大数据/营销技术等产品,有HRD相关业务经验优先; 2、具备建立高层客户关系的经验,优秀的内外沟通协调和谈判能力; 3、熟悉国内IT软件分销商及服务商模式,具备良好的市场开拓与合作商管理能力; 4、拥有较强逻辑思维能力,能独立产出行业分析和策略洞察。
  • 文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、根据目标制定销售计划,规划客户销售策略,并根据市场变化适时调整,与伙伴建立专业有效的合作机制,驱动伙伴完成所分配的业务指标; 2、负责区域渠道伙伴的招募、支持及管理,与培训、产品、市场等部门协作,参与制定和执行销售策略和激励措施,促进伙伴良性发展; 3、开拓及跟进重点客户,了解客户需求,联合渠道对潜在行业客户进行跟踪、拜访,促成签单,迭代解决方案。 职位要求: 1、本科及以上学历,熟悉SaaS/软件/解决方案/云计算/大数据/营销技术等产品,有HRD相关业务经验优先; 2、具备建立高层客户关系的经验,优秀的内外沟通协调和谈判能力; 3、熟悉国内IT软件分销商及服务商模式,具备良好的市场开拓与合作商管理能力; 4、拥有较强逻辑思维能力,能独立产出行业分析和策略洞察。
  • 文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、根据目标制定销售计划,规划客户销售策略,并根据市场变化适时调整,与伙伴建立专业有效的合作机制,驱动伙伴完成所分配的业务指标; 2、负责区域渠道伙伴的招募、支持及管理,与培训、产品、市场等部门协作,参与制定和执行销售策略和激励措施,促进伙伴良性发展; 3、开拓及跟进重点客户,了解客户需求,联合渠道对潜在行业客户进行跟踪、拜访,促成签单,迭代解决方案。 职位要求: 1、本科及以上学历,熟悉SaaS/软件/解决方案/云计算/大数据/营销技术等产品,有HRD相关业务经验优先; 2、具备建立高层客户关系的经验,优秀的内外沟通协调和谈判能力; 3、熟悉国内IT软件分销商及服务商模式,具备良好的市场开拓与合作商管理能力; 4、拥有较强逻辑思维能力,能独立产出行业分析和策略洞察。
  • 20k-30k·15薪 经验5-10年 / 本科
    旅游|出行 / 不需要融资 / 2000人以上
    【岗位职责】 1. 寻找潜在合作伙伴,与潜在合作伙伴进行商务洽谈和签约; 2. 开拓建立地区市场的渠道伙伴,行业渠道建设,渠道管理和渠道关系维护等工作; 3. 管理当地区域代理商经销商,对区域渠道伙伴的销售人员进行培训; 4. 地区市场状况竞争品牌的信息进行调研反馈,制定当地的市场推广计划及方案; 5. 组织执行当地的市场推广方案。 【任职资格】 1. 具备快速的学习能力,强烈的市场竞争意识; 2. 具有独立工作能力,勇于接受工作挑战,能够承担目标压力; 3. 丰富的渠道伙伴开拓能力,较强的商务谈判和独立的市场开拓能力; 4. 与渠道伙伴的谈判和沟通能力强,有渠道开发管理经验者优先考虑; 5. 具有较强的沟通、交际能力、组织协调能力及团队合作精神,乐于面对挑战; 6. 具有本科及以上学历,五年及以上工作经验。
  • 10k-15k 经验3-5年 / 本科
    人工智能服务,软件服务|咨询,IT技术服务|咨询 / 未融资 / 150-500人
    职位描述: 1. 负责公司渠道合作伙伴的维护及管理,制定渠道销售方案,达成销售目标; 2. 协助公司渠道搭建及经营,进行合作伙伴的拓展、签约合作,并做好后期关系的维护工作; 3. 梳理本公司及合作伙伴资源,形成联合产品和方案,为相关行业客户提供产品解决方案; 4. 与公司内部及合作伙伴的市场营销部门配合,策划并执行各类渠道拓展活动; 5. 负责渠道客户问题的收集、反馈和解决工作; 6. 销售数字导向,完成既定销售指标; 7. 组织开展渠道合作伙伴销售人员的培训工作,提高销售人员的综合素质和业务能力。 职位要求: 1. ***本科以上学历,市场营销、管理类等相关专业; 2. 形象良好,沟通能力优秀,具备良好的商业逻辑和销售思维; 3. 3年以上的渠道销售/商务拓展相关从业经验,具有敏锐的市场洞察力和分析能力; 4. 熟悉相关行业市场动态,熟悉产品市场的营销渠道开发和建设业务; 5. 较强的渠道建设和维护能力,能够适应较为频繁的出差; 6. 拥有高端客户渠道资源者优先;
  • 25k-50k 经验5-10年 / 本科
    人工智能服务 / B轮 / 50-150人
    职位描述: 1,围绕公司产品和解决方案,以及GTM策略,构建渠道伙伴网络; 2,招募,发展,激励,管理渠道伙伴,推进区域业务覆盖和发展; 3,与市场部门以及渠道伙伴配合,策划/组织/执行区域市场活动; 职位要求: 1,5-10 年销售和渠道管理相关工作经验; 2,具备B2B业务,云计算,IT软硬件等相关工作经验; 3,对主流 IT 技术和云计算技术及其应用领域有较好了解; 4,具备电子和半导体,生命科学,汽车,智能制造等领域经验更佳; 5,自我驱动,对新技术,新市场,新兴行业具有开放和积极的心态; 6,正直,执行力强,结果导向,有团队合作精神; 加分项: 1, IT/企业服务相关领域销售/渠道业务经验 2, 好学,自驱,有责任力,结果导向,善于沟通和协调 3, 有二三线区域业务拓展相关经历更佳 4, 有行业背景(制造,电子,汽车,工业软件)工作背景更佳
  • 6k-12k 经验不限 / 不限
    医疗|保健|美容,电商平台,消费生活 / 未融资 / 15-50人
    1、开拓医疗场渠道,与相关机构建立合作关系; 2、配合公司销售团队完成销售任务; 3、负责与合作方的重要谈判、商务流程的制作及合同的签订等工作; 4、及时了解市场动态,反馈客户和市场信息,协助公司制定市场策略; 5、与合作方保持良好沟通,及时解决合作方对于项目以及客户方面的问题; 6、及时掌握公司的产品和推广策略及其他销售任职要求; 7、完成领导交办的其他任务。 二、岗位要求 1.有妇产科、生殖科、男科、皮肤科医生或医院资源。 2.有丰富的医疗相关资源。 3.从事过医药代表,医院转诊等工作。 3.对医疗服务行业有一定认识。 4.对跨境医疗行业感兴趣。
  • 15k-25k 经验3-5年 / 不限
    移动互联网,硬件 / B轮 / 500-2000人
    职位描述: 1. 负责服务机器人及人工智能解决方案(人脸识别、语音交互等)在相应区域/行业的市场渠道开拓与销售工作,执行并完成公司产品年度销售计划。 2. 挖掘客户需求及痛点,进行差异化营销,积极完成销售指标,扩大产品市场占有率。 3. 开发与维系客户关系,与客户保持良好沟通,实时把握客户需求。 4. 负责所在区域/行业的合作伙伴生态建立,结合合作伙伴实际情况和能力范围,打造相应细分行业的解决方案,建设并运营合作生态。 5. 定期汇总客户意见、市场信息、竞争对手、行业信息,整理和分析并定期提交相关报告; 职位要求: 1、本科以上学历,工科类如电子、计算机、自动化等专业毕业; 2、5年以上相关工作经验,具有相关行业区域复杂系统销售经验; 3、了解人工智能行业发展及国家政策,熟悉人工智能解决方案的应用与落地; 4、有丰富的科技产品大客户销售经验,熟悉项目的立项,政府、企业招投标流程及订单合同流程,有渠道拓展与管理经验; 5、有一定政府、金融、展览展示、酒店、新零售、公共服务等行业客户或渠道资源者优先; 6、具备较好的语言及文字表达能力、沟通能力、谈判能力,逻辑思维清晰,有团队合作精神; 7、学习能力强、逻辑性强,喜欢互联网简单、激情、全力以赴、客户第一的价值观。
  • 20k-25k 经验1-3年 / 本科
    人工智能,物联网 / A轮 / 50-150人
    工作职责: 1、负责销售渠道业务工作。根据业务整体销售目标,制定渠道销售计划,管理、维护、完成销售任务; 2、拓展渠道客户业务合作,维护渠道客户关系;对潜在客户进行定期跟踪,定期提交销售进度报告; 3、收集、整理、反馈市场动态,熟悉竞品情况,能对市场的变化做出及时的判断和预测并灵活应对; 4、负责不定期对销售渠道进行产品知识、销售指导培训; 5、上级领导交待的其他工作。 任职要求: 1、年龄、学历按照公司要求;市场营销或理工科相关专业优先; 2、有1年以上消费电子品行业渠道开拓经验及线下数码潮品开拓管理经验优先; 3、具有一定的逻辑及数据分析能力,熟悉各渠道通路特性; 4、具有良好的沟通能力,较强的执行力; 5、具有良好的主观能动性和团队合作精神;
  • 15k-23k 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,硬件 / B轮 / 500-2000人
    职位描述 1. 负责服务机器人及人工智能解决方案(人脸识别、语音交互等)在相应区域/行业的市场渠道开拓与销售工作,执行并完成公司产品年度销售计划。 2. 挖掘客户需求及痛点,进行差异化营销,积极完成销售指标,扩大产品市场占有率。 3. 开发与维系客户关系,与客户保持良好沟通,实时把握客户需求。 4. 负责所在区域/行业的合作伙伴生态建立,结合合作伙伴实际情况和能力范围,打造相应细分行业的解决方案,建设并运营合作生态。 5. 定期汇总客户意见、市场信息、竞争对手、行业信息,整理和分析并定期提交相关报告; 职位要求 1、本科以上学历,工科类如电子、计算机、自动化等专业毕业; 2、5年以上相关工作经验,具有相关行业区域复杂系统销售经验; 3、了解人工智能行业发展及国家政策,熟悉人工智能解决方案的应用与落地; 4、有丰富的科技产品大客户销售经验,熟悉项目的立项,政府、企业招投标流程及订单合同流程,有渠道拓展与管理经验; 5、有一定高校、政府、金融、展览展示、酒店、新零售、公共服务等行业客户或渠道资源者优先; 6、具备较好的语言及文字表达能力、沟通能力、谈判能力,逻辑思维清晰,有团队合作精神; 7、学习能力强、逻辑性强,喜欢互联网简单、激情、全力以赴、客户第一的价值观。
  • 15k-23k 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,硬件 / B轮 / 500-2000人
    职位描述: 1. 负责服务机器人及人工智能解决方案(人脸识别、语音交互等)在相应区域/行业的市场渠道开拓与销售工作,执行并完成公司产品年度销售计划。 2. 挖掘客户需求及痛点,进行差异化营销,积极完成销售指标,扩大产品市场占有率。 3. 开发与维系客户关系,与客户保持良好沟通,实时把握客户需求。 4. 负责所在区域/行业的合作伙伴生态建立,结合合作伙伴实际情况和能力范围,打造相应细分行业的解决方案,建设并运营合作生态。 5. 定期汇总客户意见、市场信息、竞争对手、行业信息,整理和分析并定期提交相关报告。 职位要求: 1、本科以上学历,工科类如电子、计算机、自动化等专业毕业; 2、3年以上相关工作经验,具有相关行业区域复杂系统销售经验; 3、了解人工智能行业发展及国家政策,熟悉人工智能解决方案的应用与落地; 4、有丰富的科技产品大客户销售经验,熟悉项目的立项,政府、企业招投标流程及订单合同流程,有渠道拓展与管理经验; 5、有一定政府、金融、展览展示、酒店、新零售、公共服务等行业客户或渠道资源者优先; 6、具备较好的语言及文字表达能力、沟通能力、谈判能力,逻辑思维清晰,有团队合作精神; 7、学习能力强、逻辑性强,喜欢互联网简单、激情、全力以赴、客户第一的价值观。
  • 7k-12k 经验1-3年 / 大专
    其他 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、完成销售任务与货款回收; 2、开拓国内市场、发展新客户; 3、国内客户投诉处理及客户关系维护; 4、上级领导交办的其他事宜。 招聘要求: 1、专科及以上学历,有音视频行业、教育行业的工作经验者优先; 2、年龄35岁以下,2年以上渠道销售工作经验,具备良好的客户服务意识; 3、反应敏捷、具备较强的表达能力、沟通能力及商务技巧; 4、学习能力强、勤奋、有可塑性强。
  • 10k-20k 经验不限 / 本科
    社交媒体 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责:1、负责公司代理商客户的开拓,完成全年及季度销售业绩目标; 2、负责新开销售目标及新开消耗;3、负责渠道销售团队扩展及人员能力提升 ; 4、有效利用公司资源,帮助代理实现代理行业化区域化布局。岗位要求:1、2年及以上互联网效果广告渠道管理或者代理销售等相关工作经验,对市场上效果类广告产品能有深刻基础;2、有数据分析能力,对于不同维度的数据能够形成市场洞察和创意点;3、有较强的逻辑思维能力及沟通能力,能理解并转化客户的传播诉求;4、性格开朗,善于人际关系的协调和沟通,责任心强,具有良好的职业道德,能承受工作压力,有良好的自我管理能力。