• 15k-30k 经验3-5年 / 本科
    文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责供应商准入考核与全生命周期管理,包含但不限于供应商准入机制实践与优化、各种场景下供应商管理落地、供应商风险评估等相关工作; 2、负责供应商管理相关采购数据分析,并且能够通过采购数据分析发现管理问题并提出解决方案; 3、日常供应商入库管理工作的执行,保障供应商管理合规性和及时性; 4、积极参与跨部门协同,从合规、效率、用户满意度等多维度进行综合考量,提出供应商管理优化建议并能够推动目标实现。 职位要求: 1、**本科及以上学历,2年以上采购工作经验,有直接采购供应商管理经验者或者海外管理经验者优先; 2、能够独立思考,善于团队合作,有相关采购项目管理经验者优先; 3、熟练使用office办公软件(尤其excel)、ERP、OA办公系统; 4、具有较强的沟通能力、协调能力、团队合作精神; 5、学习能力强,为人诚实正直,责任心强,积极热情,具备良好的职业素质。
  • 20k-40k 经验不限 / 本科
    文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责优化符合公司发展需求的全球供应商准入考核与全生命周期管理机制,保障供应商管理工作的准确、高效和合规; 2、负责进行公司级供应商资源战略管理方案的制定;优化供应商数量和质量,完善供应商管理风险管理机制; 3、负责根据公司发展需要制定供应商开发计划,并参与供应商及供应商渠道的开发,提供专业指导意见; 4、积极参与供应商管理的跨部门协同,提高用户满意度。 职位要求: 1、**本科及以上学历,5年以上采购工作经验,有直接采购供应商管理经验者或者海外管理经验者优先; 2、熟悉采购流程、招投标法律法规和政策规定、供应商管理流程,数据分析能力强; 3、能够独立思考,善于团队合作,有相关采购项目管理经验者优先; 4、熟练使用office办公软件(尤其excel)、ERP、OA办公系统; 5、具有较强的沟通能力、协调能力、团队合作精神; 6、有英文或其他语言能力者优先; 7、学习能力强,为人诚实正直,责任心强,积极热情,具备良好的职业素质。
  • 10k-15k 经验3-5年 / 本科
    金融业 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责 1、管理居家养老供应商资源池,组织实施并监督供应商管理各项工作开展 2、协助制订公司供应商管理制度,重点供应关系管理的规范、策略,供应商管理流程,定期发布重点供应商名单,牵头发展和维护重点供应商关系 3、供应商风险管理:定期对业务进行风险自查,联动相关部门进行风险评估及提出规避措施降低潜在的风险 4、供应商准入管理:建立供应商入库评审,梳理和维护优选供应商库,制定供应商风控机制;建立供应商池,搭建集团供应商画像并动态维护 5、供应商绩效管理:基于供应商服务实际情况,跟踪履约进度等日常运营监控工作;联合需求部门,定期与供应商召开日常回顾会议,并对未达标部分提出履约改进要求;根据履约及日常管理,对供应商进行绩效打分及动态管理 6、退出管理:对未达交付要求的供应商制定业务退出计划及交接工作,通过退出管理及时淘汰整改或改善无效的供应商 任职要求 1、本科及以上学历,供应链管理、管理类等相关专业优先 2、有三年以上互联网,金融或大型企业采购管理及供应商管理经验,养老服务供应商管理经验优先 3、具有较强的沟通能力及执行力,跨部门协作推动能力 4、抗压能力及团队合作意识较强,具有良好的职业道德和职业操守 5、具有采购专业证书优先 6、工作地:**** 7、有京东、天猫、58、途牛、点到等平台型供应商管理或供应商拓展经验优先。
  • 7k-10k·14薪 经验1-3年 / 本科
    新零售 / 不需要融资 / 500-2000人
    职责:1、负责集团及集团分公司现有供应商管理和新供应商引入工作;2、负责对供应商进行管理考核,优胜劣汰,做好供应商基础资料及资质的管理;3、协助开展采购产品的询价、比价、议价和样品测试及分析工作;4、与供应商谈判,协助完成采购合同的洽谈、签约工作;5、与集团其他部门人员相互配合,共同完成采购任务。要求:1、2年以上供应商管理工作经验2、熟练操作电脑,熟悉使用WPS或word/Excel、PPT等办公软件;3、具有良好的沟通和谈判技巧,善于与人交际;4、积极主动,有良好的职业道德和敏锐的市场分析能力,有成本意识。
  • 15k-25k 经验3-5年 / 本科
    电商 / 未融资 / 500-2000人
    岗位要求1.熟悉供应商管理指标体系,包括七个方面:质量、成本、交货、服务、技术 、资产(Asset)、员工与流程;2.负责供应商管理计划制定,招标入驻审核,供应商信息库建立,供应商绩效管理。3.负责供应商履约、业绩能力的辅导,提升供应商与公司之间的粘性和协作4.搭建供应商绩效评估体系,结合供应商绩效和供应商发展战略潜力,制定品牌管理公司特色的供应商绩效管理。5.负责供应商的长期合作关系建立,包括但不限于合同优化,供应商沟通会议,供应商大会,供应商奖惩机制等合作框架以及机制的建立。6.熟悉国内供应商的评审和管理。熟悉流程和风控合规等制度体系。7.熟悉供应商管理系统搭建,基于业务需求提出产品规划。专业要求:1.2年以上跨境电商供应链主管/经理工作经验,有商品,订单,库存等环节的体系化经验;2.对成本管控,风险管控,质量管理,供应商管理有体系化的思维3.具有市场供应敏感性及快速反应能力;4.具有很强的团队管理与跨部门沟通协调解决问题能力,能不断的提升团队成员能力,牵引团队成员完成供应链工作目标。5.熟悉供应链系统化管理运作流程,能够对生产、品质、采购等方面资源进行有效规划、整合及优化;
  • 10k-15k 经验1-3年 / 本科
    移动互联网 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 1、 协助项目经理,对项目交付进行支持; 2、 根据需求,甄选、联系渠道进行相关资料整核,并对渠道(供应商、个人猎头、校园)评估、匹配相应的项目执行及推荐; 3、 协助项目经理完成售前、中、后的客户服务工作,进行记录、反馈(包括客户信息记录、反馈) 4、 做工作日志、周、月、年计划、总结,完成领导交办的其他工作任务; 5、 按照公司相关管理规章制度 、工作流程、各项标准处理日常事务; 任职要求: 1、大专以上学历,专业不限。 2、熟练运用Office办公软件,熟练掌握excel报表和ppt方案。 3、具备2年以上乙方服务领域工作经验,招聘/咨询/培训等领域不限,交付端或销售端经历均可 4、具备较强的组织协调能力,执行能力以及抗压能力,可以协调多方的人际关系和资源; 5、具备良好的工作习惯和较强的目标感,具备较强的逻辑思维能力和优秀的沟通能力
  • 20k-40k·15薪 经验5-10年 / 本科
    人工智能、汽车丨出行 / A轮 / 150-500人
    岗位职责:1、负责各品类潜在供应商的审核、评估、准入、淘汰等。同品类经理一同共建供应商资源池。2、负责供应商质量管理体系的建立,管理质量标准的“三拉通”工作,制定各品类进料检验标准。3、负责制定供应商绩效评估标准,并组织进行评估,包括但不限于: a.每月对供应商的来料,上线品质状况,报告回复的时效性与配合度对进行评价。 b.周期性对现有供应商的表现进行统计评分,对评分较低的供应商提出改善要求并落实改善闭环。 c.当供应商绩效评定下降或出现重大异常时,对其进行不定期的现场审核。4、对交付过程中的供应商质量问题发起SCAR,协助供应商进行质量问题的围堵、调查、分析,制定纠正措施与改善措施,并推动供应商改善措施的落实。5、对内部采购流程的合规性进行检查与纠正。6、配合部门内部和其它部门工作的协调和问题的解决。任职要求:1、本科及以上学历,工科背景为佳。2、8年以上工作经验,5年以上供应商质量管理经验,有质量团队管理经验。3、熟悉制造供应商质量管理体系、法规,熟悉常见质量工具;并有一定的制定和工具沉淀。4、熟悉流程管理方法论、擅于开展数字化运营管理;取得6西格玛黑带认证为佳。5、开放心态,擅于沟通,勇于承认不足,不断追求进步,并能带领整个团队进步。6、有原则性、坚守质量底线,抗压能力强同时也能站在高维度看待质量、交付、成本、技术的平衡。7、有汽车行业主机厂或消费电子行业制造质量管理经验。
  • 20k-30k 经验3-5年 / 本科
    企业服务 / D轮及以上 / 500-2000人
    职位描述:1、根据公司发展阶段的销售战略,充分利用各类渠道及资源挖掘区域和行业大企业客户、优质潜在客户,和新的市场领域,不断提高公司市场占有率的目标,完成销售业绩;2、拓展及维护新老客户关系,及时反馈客户需求,与客户保持长期友好的合作关系,并为之提供优质高效的服务,提升品牌形象;3、针对公司产品特点,制定对应的行业解决方案,定位合适的落地业务场景,制定大客户和策略型客户的业务拓展计划;4、收集、了解和发掘客户需求及购买愿望,对客户合作情况进行动态跟踪,根据与客户的交流情况和具体要求,独立制作解决方案;协调内部资源和外部需求的协调,确保产品、软件需求内外一致性和交付准确性及时性,满足客户业务需求。5、敏锐的市场嗅觉和行业敏感度,适时调整有效的销售策略,优化销售方式;收集并密切跟踪行业的发展方向和市场信息,并定期提供分析报告和调研资料。6.搭建自己的团队能力素质要求:1、专科及以上学历,3年以上大客户或顾问式销售工作经验(人事外包,软件外包,招聘行业,HR软件行业均可),有管理团队经验者优先2、擅长于客户快速建立关系并成功主导商务谈判过程,具有一定的规划能力和分析能力,对市场动向和需求敏感,逻辑思维强、执行力强,善于沟通及整合资源;3、具有高度的工作热情、工作积极性及团队合作意识;喜欢接受挑战,有较强的学习理解能力,乐于快速接受和学习新市场和新产品;4、能够承受较大的工作压力,独立完成部门制定的业绩目标,独立制定实施计划并落实执行5、性格外向,具有较强的沟通能力和语言表达能力,较强的公关能力 、应变能力和谈判能力
  • 20k-30k·14薪 经验5-10年 / 本科
    企业服务 / D轮及以上 / 500-2000人
    1、根据公司业务策略,负责行业标杆客户及战略客户的拓展和日常管理,完成公司下达的行为绩效和年度目标;2、开拓并维护战略合作伙伴关系;包含但不限于目标客户的挖掘,拓展及跟进;高层的定期拜访与互动;市场策略制定与方案输出;项目进度跟进和管理等工作;3、建立大客户档案,确保各项资料完整,准确,并做好动态管理4、做好应收账款的跟进与核销,保证项目的顺利进行5、深入了解本行业,把握最新行业及竞品信息,为公司业务发展和市场战略提供建议6、做好上下游部门衔接及协调,有效推进销售事宜落地能力素质要求:1、**专科及以上学历,2年以上大客户销售及3年以上团队管理工作经验(人事外包,软件外包,招聘行业,HR软件行业均可)2、具有高度的工作热情、工作积极性及团队合作意识;喜欢接受挑战,有较强的学习理解能力,乐于快速接受和学习新市场和新产品;3、能够承受较大的工作压力,独立完成部门制定的业绩目标,独立制定实施计划并落实执行
  • 10k-15k 经验3-5年 / 大专
    电商平台,生活服务 / B轮 / 500-2000人
    岗位职责:1、制订商户引入标准,审核商户引入流程;2、制订商户考核标准,商户淘汰机制;3、制订经营风险项(押金、预付、保量等)管控标准;4、商户数据和经营风险数据的统计、报表呈现、趋势分析;5、推动并跟进商务BD改善商务条款,有效降低经营风险;6、建立商户管理体系(协议及资质等),能快速并有效的支撑业招投标需求;7、与财务部对接,协同财务完成发票回收、回复财务结算疑问等。任职资格:1、大专及以上学历, 市场营销、电子商务相关专业优先,2年以上商管经理工作经验;2、个性开朗,沟通表达能力强,对工作充满激情,善于学习新事物; 3、有良好的执行力和工作责任心,为人诚实可靠,品行端正;4、熟练使用日常办公软件,有一定文笔写作能力者优先;5、适应创业公司文化氛围,能微笑面对变化。
  • 15k-25k·14薪 经验1-3年 / 硕士
    人工智能 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责:负责科研项目科研成果管理与奖励申报等工作:1.负责实验室科技成果的遴选、跟踪与管理;2.负责各类科技成果奖励的培育、策划、组织与推荐;3.负责与国家、省级及学会等各类奖励主体的对接与维护;4.负责实验室对外展览展示的组织与实施;5.负责科技成果相关政策的制定并组织实施;岗位要求:1.理工科硕士研究生及以上学历;2.2年以上工作经验,具有在高校或科研院所从事科技成果管理相关工作经验优先;3.具备良好的文字表达能力和公文撰写能力;4.工作认真负责,严谨细致,具有良好的责任意识、大局意识;5.善于沟通,有较强的组织能力和人际交往能力。"
  • 12k-22k·14薪 经验1-3年 / 硕士
    人工智能 / 不需要融资 / 500-2000人
    职责描述: 负责实验室综合科研管理事宜: 1.牵头组织科研管理相关制度的制定,形成制度体系; 2.负责统筹科研发展部的内部管理和外部协同工作; 3.负责科研发展部相关报告的编写、档案管理; 4.负责科研发展部的工作分解、进度跟踪、考核评估; 5.负责科研发展部的团队建设和文化建设; 6.牵头负责科研发展部的培训工作。 任职要求: 1. 知名高校网络信息和计算机相关专业硕士以上学历; 2. 具有科研院所、高校或企业科研规划或科研管理工作经历者优先; 3. 具备较好的文字功底,能够胜任相关材料的撰写工作; 4. 工作认真负责、严谨务实,有团队协作精神; 5. 具备较强的组织协调能力、活动组织能力。
  • 15k-30k·13薪 经验3-5年 / 大专
    IT技术服务|咨询,在线医疗,物联网 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责描述: 1. 负责产品转产阶段DMR 文件包输出; 2. 负责外协工厂医疗相关质量体系文件及记录执行监督、审核及预防纠正措施的跟进,确保符合质量体系要求; 3.负责客户投诉及跟进供应商进行改善处理。 4.负责及协调外协工厂关键生产工艺的可靠性及稳定性验证、确认; 5.负责供应商原材料,半成品及成品的检验及监督,审核归档供应商出具的检验报告;并对原材料,半成品及成品的品质问题跟进调查分析及改善; 6.协助美国、杭州质量负责人完成 ISO 13485, QSR 820,GMP 等质量体系文件运行及维护,供应商管理等; 任职资格描述: 1、专科以上学历,电子工程、材料学或机械工程类相关专业。 2、工作细致严谨、能吃苦耐劳。 3、有一定英语基础。 4、掌握风险分析的基本方法(如PHA/FMEA/HACCP)及质量统计分析相关技能 5、有电子类软板、SMT、可穿戴设备类工作经验。 6、熟悉ISO 13485质量管理体系。
  • 10k-20k 经验3-5年 / 不限
    电商平台 / A轮 / 500-2000人
    岗位职责: 1、负责供应商及供应渠道的深度开发,维护核心战略供应商关系; 2、根据合作现状对供应商进行业绩改善辅导、帮助提升; 3、根据公司发展需求,制定供应商内部各类培训计划; 4、结合公司发展规划,做好供应商信息的收集整理工作。 任职资格: 1、大专以上学历, 2、有行业经验优先,从事过具体的供应商寻源或者管理工作; 3、具备较强的统计以及数据分析能力; 4、工作责任心强,具备良好的职业道德水平; 5、自信,乐观正向,擅长沟通,学习能力强,抗压能力强,具有团队精神。
  • 10k-15k 经验3-5年 / 本科
    金融 / 未融资 / 500-2000人
    工作职责 1.负责新契约回访业务管理,关注监管要求及行业对标,优化服务流程和客户体验; 2.对接机构,收集机构声音,跟进需求优化; 3.回访作业的运营管理和品质管理; 4.回访数据的统计、分析及报表工具的建立; 5.领导交办的其他事项。 任职要求 1.本科以上学历,有3-5年新契约回访管理岗工作经验; 2.曾从事保险、第三方呼出公司等,具有客户服务或新契约回访工作经验; 3.了解回访业务、外包供应商管理; 4.积极乐观、敬业进取、责任心强、逻辑思维清晰,具备良好的协调沟通能力,具备一定数据分析能力。