• 10k-15k 经验1-3年 / 本科
    工具 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责: 1.负责跟进火烧云数据用户,挖掘用户需求,提供产品方案,促进用户购买升级; 2.负责挖掘用户(广告公司、品牌方)营销数据需求,并提供数据服务解决方案; 3.开拓和维护客户,完成商务接洽、谈判、追踪及签约,以及数据交付; 4.根据项目业务发展需要,挖掘新的合作资源,探索新业务方向。 岗位要求: 1.具备1年以上SaaS商务经验 2.具备商务洽谈,商务演讲,业务和产品介绍解说能力 3.对新媒体数据表现和数据背后逻辑以及价值,有一定认知洞察能力和较强的换位思考能力 4.本科及以上学历 工作时间:09:00-18:00;周末双休 公司文化:快乐、皮实,打工人为自己打工! 部门年龄构成:90% 90后,部门leader90后 【福利待遇】 不怕胖:常备下午茶,啤酒饮料爆米花 基础保障:入职缴纳五险; 仪式感:节假日礼品和福利,生日福利,周年礼物; 调薪制度:完善的调薪政策,凭本事涨工资; 挑战高压:加班提供餐补、打车费报销、第二天可以灵活上班; 放肆去high:全国各地到处游玩,电影院,KTV,打卡杭州各大美食~ 喵星人与汪星人的第二个家:公司设置专门的宠物间,可以带上你家的小老弟、小老妹来公司上班,大型狗狗不行哈~
  • 8k-12k 经验不限 / 不限
    电商 / 未融资 / 15-50人
    一、工作时间: 1.上午10:00-下午16:30,准点上班,准点下班,不用加班。 2.周末双休,法定节假日休息。 3.不用加班,不用加班,不用加班,重要的事情说三遍, 二、工作内容: 1.根据公司要求,完成平台抢购任务。 2.无需外出,环境舒适,工作轻松简单 3.不是房产、教培、金融、信贷、医美等成熟饱和行业,不用打电话、不用求客户、不用看脸色、不用大海捞针。 三、薪资待遇: 1.试用期,无责任底薪3000元+提成 2.转正后,无责任底薪4000元+提成 3.试用期一个月,交纳五险 4.轻松工作8000元左右(含试用期),稍微努力10000元以上(各种激励现金红包、精美礼品、优惠券、消费卡) 四、公司福利: 1.每月团建(农家乐、烧烤、轰趴馆、KTV……) 2.不定时下午茶(奶茶、咖啡、零食……) 3.补贴:各种你没听见的补贴,节假日礼品
  • 10k-20k 经验1-3年 / 不限
    消费生活,物联网 / 不需要融资 / 少于15人
    职责描述: 1、负责连锁客户、有资源的客户,以及互联网代理商客户的开发; 2、负责区域内的途小宝共享充电宝合作、签约和日常客户关系维护; 3、餐饮、KTV、酒店、商场、影院等生活服务类商户资源丰富着优先,热爱互联网行业,, 4、具备项目管理、数据分析等能力,出色的团队协作能力,能够独立承担项目工作; 5、了解、分析、收集和反馈市场情况及竞对动向。 任职要求: 1、**大专以上学历,3年以上渠道管理从业经验,有共享行业、本地生活等互联网O2O行业经验优先; 2、具备较强的商务谈判和市场开拓能力,有团队资源及渠道销售资源的优先考虑; 3、具有较强的抗压能力,沟通表达能力,业务谈判能力,优秀的服务意识; 4、具备项目管理、数据分析等能力,出色的团队协作能力,能够独立承担项目工作; 5、具备一线销售作战能力、肯吃苦、肯弯腰。
  • 8k-13k 经验不限 / 不限
    电商 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位说明: 1.面销小组形式开发客户,维护客户关系,提高粘性,销售公司产品(已有客户不断复购,收入稳定)。 2.平台大,晋升快,客户多,薪资稳定增长。 3.零基础教学,短期速成培训,长期专业培训,让你的工作能力在这里突飞猛进,不看学历,不看经历,只要你努力。 岗位要求: 1.16-26岁,有无经验均可,可接受应届生 2.热爱销售,勇于挑战 3,能够吃苦耐劳,诚信务实 4,较强的事业心,良好的心态,一定的抗压能力 5,能够接受面销形式 薪资福利: 1.免费提供住宿,家电齐全,环境卫生。 2.4500-6000 +提成10%至30%+奖金,综合工资轻松过万,能力优秀者达到3万每月,老员工一对一帮扶。 3.公司侧重物质精神双丰收,销冠奖、新人奖、进步奖,奖励多多。 4.节假日放假,相对应的节日公司有礼品,比如端午节,中秋节等..... 5.会不定期团建,聚会,KTV等..... 6.员工生日有福利 4.以人为本每月自主选择团建娱乐活动彰显个性与自由。 晋升发展: 晋升方向:销售代表---销售主管---销售总监---区域经理 2、 表现优异者可以破格提升或跨级提升。 3、公司会有内部的专业培训,业绩优秀者有机会去集团总部学习。
  • 10k-16k 经验1-3年 / 不限
    IT技术服务|咨询 / 未融资 / 15-50人
    招聘名称∶WIFI贴地推合作【佣金累计+管道收益】 此项目的收益为累计滚雪球模式的管道收益,签约的客户会持续的为你创造收益,不是那种签一单算一单的,收入无上线 【时间】不限时间,时间自由安排。 【地点】不限地区,可以自由选择 【待遇】无底薪合作方式 01.累计提成:合作商家持续为您创造收入,辛苦 3 个月合作 1000 家 3W+收入且累计的; 02.附加说明:此岗位是累计提成,想在当地站稳脚跟的伙伴积极考虑,会辛苦些但是收益也是**可观。 【要求】 01.满足下列条件之一:有地推销售经验、有组建团队经验、能够吃苦耐劳; 02.具有良好的沟通表达能力,口齿清晰,普通话流利; 【内容】 【您主要做什么工作】 01.整合资源获得有效客户信息,借助网络渠道或身边资源搜集客户信息; 02.陌拜地推,可以自己也可以组建团队一起; 【关于我们公司的业务】 01.公司业务:商家 WiFi 升级,简单来讲就是去店里帮商家的 WiFi 从账号密码升级成二维码,用户扫码即可链接; 对用户来讲方便快捷,无需输入扫码即连; 对商家来讲闲置 WiFi 变成了可以赚钱的工具; 对推广者来讲一次成交长久收益; 原理很简单,用户扫码连 WiFi 连上后会有广告页面曝光,钱腾讯广告主出,完事分给推广者还有商家,只要门店不倒闭,你推广的门店会持续为你创收,拿下一座城,躺赚好几年。 02.目标客户:学校附近的小餐馆,当地的美食街 夜宵市场,KTV、酒店、酒吧、宾馆、网吧、洗浴中心、足疗按摩、奶茶咖啡、理发店、大型餐饮店、娱乐场所等流量大流动性大的场所!先抢这些地方,谁拿下这些地方谁为王。 03.工作模式:地推,组建团队地推,虽然辛苦但是真的是辛苦一阵子躺赚好久的。 【备注】这是一个项目,不是一个朝九晚五的坐班或居家办公职位,介意勿投哈 【加微信联系】 (备注wifi贴项目)
  • 10k-20k 经验不限 / 不限
    移动互联网 / B轮 / 50-150人
    大师的魅力:不加班!!!不加班!!!不加班!!! 部门氛围超好,每周活动不断,主管人超nice~让你在快乐中工作~~~ 【你能得到的是】 1、试用期无责底薪3.5-6k(试用期不打折)+高提成8-30个点+团队企划奖金+快速晋升 转正阶梯式底薪,业绩越好!底薪越高!薪资越高!月收入12k-24k~~~~ 2、活力四射的年轻团队和每周都有的丰富多彩的团建活动,狼人杀、KTV等 3、内部氛围好,每天水果零食供应,保证让你激情四射的工作; 4、教育行业大咖创立,优质用户资源,优秀的市场口碑,目前赛道领先的互联**育公司; 5、公平、透明的晋升机制,只要你肯努力,即可成为管理者。 【你需要做的是】 1、对公司app注册用户进行维护和转化; 2、对每天批量主动添加企业微信用户维护和转化。 【对你的要求是】 1、能力至上,普通话标准,热爱教育行业; 2、有强烈的自我成就目标和自我驱动力; 3、有良好的语言组织表达能力和应变能力; 4、性格外向,具有亲和力、富有爱心、耐心、责任心; 5、能承受工作压力,具备较强的学习能力;
  • 30k-60k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责自研系统的开发维护,包括网络准入控制、网络资产攻击面管理、分布式资产探测和漏扫系统的核心功能优化及管理界面迭代; 2、能够对通用安全场景建模,独立构建一个中等复杂度的闭环业务系统; 3、能够对现有自研系统、三方系统进行整合集成,设计出健壮、低耦合、可扩展的业务系统; 4、具备一定的数据采集、处理、分析能力,能够以可视化的方法呈现系统的业务价值; 5、持续关注业内发展趋势和最佳实践,推动团队技术水平的提升,并分享技术经验和知识。 职位要求: 1、熟悉 Golang / Python 或其他后端语言,了解 Mysql、Redis、消息队列等基本组件; 2、熟悉 HTML、CSS、JS,理解浏览器渲染机制,熟悉 React/Vue等大型前端框架; 3、熟悉云原生、微服务开发模式,有良好的数据结构和算法基础,扎实的编程能力; 4、具有较强的业务需求分析能力、问题定位能力、解决问题能力。 加分项: 1、熟悉终端管理/网络准入/漏洞管理等领域的安全产品架构或运营工作逻辑,有实际开发或运营经验; 2、具备良好的英语沟通能力。
  • 8k-16k 经验1-3年 / 不限
    企业服务,软件开发 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责:1、按照已定界面风格,负责游戏UI界面设计与制作; 2、游戏图标的设计绘制,以及切图; 3、游戏相关Icon设计与制作。 岗位要求(硬性):具备欧美写实风格 岗位要求(附加):1、1年及以上游戏ui工作经验; 2、美术功底扎实,设计能力强,具有较高审美; 3、UE引擎使用经验,例如UI的合入以及调试; 4、善于团队合作,具有良好的沟通能力,有欧美写实项目经验者优先。
  • 7k-9k 经验不限 / 本科
    物联网 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1、公司数据中心基础设施、私有云的日常监控、运行维护、调整优化、云平台资源池扩容、升级等工作,预防问题发生及问题的应急处理,以确保平台的持续运作能力; 2、公司私有云用户侧相关技术支持; 3、整理公司云产品相关的技术文档和使用手册,协助做好云产品的技术培训; 4、资源台账整理和运维报告编制工作; 5、应用上云方案技术交流、需求调研,完成技术方案等文档撰写工作; 6、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1、操作系统(WindowsServer、RedHat、CentOS等)安装维护经验,配置、管理、维护技术; 2、熟悉PC服务器、存储设备,有服务器部署和管理经验优先; 3、具备云计算认证或云计算工作经验或熟悉常见云平台,如华为云、阿里云、 AWS、百度云等,对于相关的IaaS服务、PaaS服务有一定的了解。 其他要求: 1、工作细致、善于思考,具有较强的责任心和良好的团队合作精神、沟通表达能力和文档编写能力; 2、接受出差值班。
  • 短视频 / 上市公司 / 2000人以上
    职位描述 1、负责磁力聚星传媒行业(小说/社交/短剧)的运营工作,深入了解达人营销资源、逻辑、价值,以及行业预算分布,持续沉淀并迭代行业解决方案; 2、精准了解大客户的营销诉求,并基于现有产品能力、达人供给、垂类运营资源等,产出客户解决方案,影响客户投放预算; 3、实时关注行业变化、竞品动态,持续推动业务模式创新、产品能力创新,挖掘行业机会。优先有过达人工作经验或者是行业媒体经验的人优先。 任职要求 1、本科及以上学历; 2、1年以上传媒行业甲乙方达人/信息流投放经验,对达人营销有一定的了解,有机构/达人资源或运营经验的加分; 3、了解传媒行业的发展趋势及行业动态,对抖音/小红书/B站等友商平台的达人或流量产品/玩法有基础了解; 4、对业务有强烈自驱性,对内具备出色的沟通能力及业务推动力,能承受一定业务压力和不定期出差; 5、具备良好的思维逻辑,以及演讲/表达能力。
  • 工具,其他 / 未融资 / 50-150人
    岗位要求: 1.负责人力资源数字化项目售前、实施、验收等项目全过程管控工作。 2.负责组建部门人力资源数字化建设团队,招募有经验的业务、研发人员,开展人员配置规划、培养、梯队建设等工作。 3.负责与甲方项目经理对接,带领项目团队,完**力资源数字化项目建设工作。 4.协助部门经理完成甲方客户关系维护工作。 任职要求: 1.学历本科及以上,计算机相关专业或人力资源专业。 2.拥有3年以上大中型项目管理成功经验,精通项目管理的理论知识,独立承担过项目经理角色,具备大中型企业人力资源数字化规划建设经验。 3.精通人力资源管理理论知识,对人员、组织、薪酬、培训、绩效等人力资源专业有深刻理解。 4.精通数据管理理论,熟悉数据分析、挖掘技术,对大屏可视化有较深的理解和认识。 5.能前瞻性地理解技术发展趋势和应用场景,精通HR产品。 6.熟悉微服务架构、云平台、中台架构(数据中台、技术中台),以及主流移动应用架构。 7.具备较强文档能力(尤其解决方案的WORD、PPT编制)。 8.具备较强的沟通、组织、协调、协作能力,能吃苦耐劳,可适应短期出差。 9.熟悉SAP-HR模块,具备电网人力资源数字化项目经验者,优先考虑。 年龄:30岁以上(7年以上工作经验) 薪资:13K至18K
  • 15k-20k 经验5-10年 / 本科
    数据服务|咨询 / 不需要融资 / 150-500人
    【岗位职责】 1. 参与电商ToC系统(社群、视频、独立站等系统)架构设计和核心部分编码工作; 2. 参与需求调研,方案评审及系统内部模块设计; 3. 对编写的程序进行严格的自测,进行系统故障的诊断、定位、分析和调试; 4. 负责与上下游各方高效合作联调,保证整体运作效率。 5. 有一定的带团队经验,能够指导初中级开发 【岗位要求】 1. 本科及以上学历,计算机软件或相关专业,5年及以上java开发经验; 2. JAVA基础扎实:熟练掌握数据结构、多线程编程,掌握常用的设计模式; 3. 熟悉spring boot、spring cloud 并有相关微服务项目开发经验; 4. 熟悉mysql、redis、rocketMQ、kafka等中间件的使用; 5. 具备良好的逻辑思维,思路清晰,善于思考,能独立分析和解决问题; 6. 良好的工作态度沟通协作能力和抗压能力; 7. 有电商独立站、模组嵌入式对接、社群等电商相关系统开发经验优先; 8. 对跨境电商业务有较深入的理解。
  • 20k-40k·16薪 经验3-5年 / 本科
    消费生活 / D轮及以上 / 500-2000人
    工作职责: 1、根据业务中长期愿景,制定品牌定位策略,品牌架构体系,品牌传播策略等,并开展品牌沟通与传播; 2、进行品牌资产管理,品牌物料及资产增值,包括TVC创意制作、公仔家族建设、社区文化符号等及其衍生策划及传播; 3、完善品牌力指标体系,不断监测追踪,适时发现问题,产出解决方案,提升品牌核心指标。 任职资格: 1、5年及以上品牌建设或品牌营销经验,热爱品牌工作,对品牌建设有自己的见解和坚持; 2、理解品牌和业务之间的关系,能够通过品牌管理辐射和影响业务,进而提升品牌意识和品牌价值; 3、有品牌维度的作品,包括但不限于TVC、品牌Campaign等。
  • 25k-45k 经验5-10年 / 本科
    旅游 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责 1.基于对热门流量平台(小红书、抖音、知乎等)的理解,规划用户增长策略 2.围绕去哪儿app多业务形态,主导门票玩乐部门从其他业务中完成交叉转化 3.基于平台玩法,带领团队完成景区、政府等营销创新方案的规划和落地 4.具有较强的数据分析能力和拆解数据背后业务逻辑的底层能力,挖掘数据变化的本质,并形成具体的策略 5.具有强沟通能力,能够推动多个部门进行合作,改善核心指标 6.针对营销、放大声量、增长策略有独到的见解和成功方案 7.有策略产品、增长产品、数据分析等相关经验优先 任职要求 1.本科及以上学历,3年及以上产品经验,有大型复杂项目背景经验的同学优先 2.极强的逻辑思维和数据分析能力,优秀的沟通表达能力,善于协调资源跨部门协作 3.拥有创新思维和强烈好奇心,不拘泥于行业已有经验,具备系统化思考问题的能力,能从全局最优出发 4.有较强的抗压能力和主人翁意识,积极主动快速学习
  • 金融 / 未融资 / 2000人以上
    工作职责: 1、规划和构建高性能、可扩展、高可用的大规模GPU集群网络和存储架构,确保万卡级GPU资源高效利用; 2、设计业界领先的GPU虚拟化和切分技术,实现GPU资源精细池化管理,支持GPU资源弹性分配; 3、研究先进的任务调度策略和算法,优化GPU作业调度性能,提高整体资源利用率; 4、构建统一的GPU资源管理和调度平台,实现云上GPU资源统一编排,简化应用接入和扩展; 5、评估和规划行业内GPU新技术的采用,保持技术领先优势。 工作要求: 1、计算机、软件工程或相关领域硕士以上学历; 2、有分布式系统架构和大规模GPU集群设计经验,有公有云GPU集群实施经验; 3、熟悉主流GPU虚拟化技术,如vGPU, GPU Passthrough等; 4、深入掌握容器编排和资源调度框架,如K8s等; 5、优秀的团队协作与领导能力。