1、承担一门学科的教学任务并达到规定的周课时量，备课、讲课、辅导，批改作业，考核学生成绩； 2、在课内外对学生进行思想品德教育，担任班主任，组织、辅导学生课外活动； 3、承担和组织教育教学研究工作； 4、承担教育科研任务； 5、指导二级教师的教育教学工作，或承担培养新教师的任务。

1、承担一门学科的教学任务并达到规定的周课时量，备课、讲课、辅导，批改作业，考核学生成绩；   2、在课内外对学生进行思想品德教育，担任班主任，组织、辅导学生课外活动；      3、承担和组织教育教学研究工作； 4、承担教育科研任务；   5、指导二级教师的教育教学工作，或承担培养新教师的任务。

初中英语老师职位描述 工作内容： 1、承担英语课程的讲授任务，组织课堂讨论，小班教学； 2、承担课程辅导和答疑，作业和考卷批改等工作； 5、完成教学部门主任安排的其他任务。 职位要求： 1．专科以上学历，英语四级经验不限，热爱教育事业； 2．五官端正，外形得体，有亲和力，有责任心，师德良好，态度积极； 3．普通话标准，表达能力强，思维灵活，善于沟通，兴趣广泛； 4．善于掌握学生的心理特征和学习特点，能因材施教灵活教学，有创新的思维和能力，能开拓多种教学方式；

一、讲课 1、备课：认真写好每堂课教案、课件； 2、课前五分钟准备教学教具； 3、讲课：完成教学计划，按照上课标准做好课堂教学； 4、维护课堂秩序；保障课程按照教学计划顺利进行。 5、做好课后教室相关卫生工作及课后作业布置、批阅、检查工作； 二、家长服务 1、教学成果展：做好所带班级学习成果验收工作；组织所带班级每日、每周、每月的家长成果展示； 2、完成所带班级学生的测评、考级、参赛、演出等工作； 3、课后家长沟通（微信），确保每周至少完成随带班级学生家长沟通不低于1次； 4、每月组织一次家长会，每学期确保将所带班级学生至少进行1次家访； 5、认真做好家校联系册、教师管理手册的填写等各项教学管理工作； 6、及时记录家长投诉问题，及时向教学组长汇报投诉工作进度及结果； 三.教务 1、统计每日学生出勤（课耗）； 2、缺课学生的补课、排课工作；并上报教学组长； 3、协助教学组长对所带班级学生的档案进行信息更新，核对工作； 4、做好课堂安全防护工作，确保学生的人身安全； 5、负责班级教学教具的统计，及时申请补充，保障课堂正常使用； 四、其他 1、协助教学组长，完成组长安排的新入职教师、助教的老带新工作； 2、认真参加部门日、周、月例会，对随带班级教学工作做日、周、月工作总结及工作计划，并向教学组长汇报，根据教学组长的指导意见对自身工作进行调整规范； 3、每周参与本校区教学研讨会议、活动，并对教研成果进行落地实施，并向教学组长汇报实施结果； 领导安排的其他工作。

一、讲课 1、备课：认真写好每堂课教案、课件； 2、课前五分钟准备教学教具； 3、讲课：完成教学计划，按照上课标准做好课堂教学； 4、维护课堂秩序；保障课程按照教学计划顺利进行。 5、做好课后教室相关卫生工作及课后作业布置、批阅、检查工作； 二、家长服务 1、教学成果展：做好所带班级学习成果验收工作；组织所带班级每日、每周、每月的家长成果展示； 2、完成所带班级学生的测评、考级、参赛、演出等工作； 3、课后家长沟通（微信），确保每周至少完成随带班级学生家长沟通不低于1次； 4、每月组织一次家长会，每学期确保将所带班级学生至少进行1次家访； 5、认真做好家校联系册、教师管理手册的填写等各项教学管理工作； 6、及时记录家长投诉问题，及时向教学组长汇报投诉工作进度及结果； 三.教务 1、统计每日学生出勤（课耗）； 2、缺课学生的补课、排课工作；并上报教学组长； 3、协助教学组长对所带班级学生的档案进行信息更新，核对工作； 4、做好课堂安全防护工作，确保学生的人身安全； 5、负责班级教学教具的统计，及时申请补充，保障课堂正常使用； 四、其他 1、协助教学组长，完成组长安排的新入职教师、助教的老带新工作； 2、认真参加部门日、周、月例会，对随带班级教学工作做日、周、月工作总结及工作计划，并向教学组长汇报，根据教学组长的指导意见对自身工作进行调整规范； 3、每周参与本校区教学研讨会议、活动，并对教研成果进行落地实施，并向教学组长汇报实施结果； 领导安排的其他工作。

蔚蓝・第六时限--招聘简章 蔚蓝在1996年在日本创业，旗下第六时限（www.diliushixian.com）致力于打造“线上线下、国内国外、双师双强”的教育实践平台，专注于国内外升学考试辅导，倾力打造海内外**考研辅导品牌。 现在，已与全国100余所高中合作实施**日语辅导培训，近200名全职日语教师分布在教学**线。因业务迅猛发展，现面向全国诚聘优秀日语教学人才。 岗位职责： 1、认同蔚蓝的教学理念，根据教学教研计划实施教学，确保完成教学目标； 2、遵守蔚蓝和学校的各项教学要求与规章制度； 3、与学生、家长、学校保持良性稳定沟通，为教学营造良好环境。 任职要求： 1、***日语专业本科学历，有日语N1证书，有教师资格证者优先； 2、具备成就学生、成就自己的理念和严于律己、为人师表的品质和高度的使命感责任感； 3、具备作为教师应该具备的热情的性格、良好的口才以及善于与学校、家长沟通的能力。 工作地点： 湖南 湖北 贵州 广西 广东等地 福利待遇： 1、底薪+工龄工资+职级工资+职务工资+课时费+绩效工资+补贴+年终奖；综合工资5000-10000，实习工资5000-7000元 2、签订正式劳务合同，享受五险一金； 3、享受带薪寒暑假、法定节假日等福利； 4、提供住宿。 5、提供专业培训，提供参加国内外专家讲座、全国性教研交流学习活动、每半年固定的公司团建活动的机会，奖励优秀教师免费赴日本进修、研学。

教育教学，学生管理，班级管理，备课，授课，教研等

一、讲课 1、备课：认真写好每堂课教案、课件； 2、课前五分钟准备教学教具； 3、讲课：完成教学计划，按照上课标准做好课堂教学； 4、维护课堂秩序；保障课程按照教学计划顺利进行。 5、做好课后教室相关卫生工作及课后作业布置、批阅、检查工作； 二、家长服务 1、教学成果展：做好所带班级学习成果验收工作；组织所带班级每日、每周、每月的家长成果展示； 2、完成所带班级学生的测评、考级、参赛、演出等工作； 3、课后家长沟通（微信），确保每周至少完成随带班级学生家长沟通不低于1次； 4、每月组织一次家长会，每学期确保将所带班级学生至少进行1次家访； 5、认真做好家校联系册、教师管理手册的填写等各项教学管理工作； 6、及时记录家长投诉问题，及时向教学组长汇报投诉工作进度及结果； 三.教务 1、统计每日学生出勤（课耗）； 2、缺课学生的补课、排课工作；并上报教学组长； 3、协助教学组长对所带班级学生的档案进行信息更新，核对工作； 4、做好课堂安全防护工作，确保学生的人身安全； 5、负责班级教学教具的统计，及时申请补充，保障课堂正常使用； 四、其他 1、协助教学组长，完成组长安排的新入职教师、助教的老带新工作； 2、认真参加部门日、周、月例会，对随带班级教学工作做日、周、月工作总结及工作计划，并向教学组长汇报，根据教学组长的指导意见对自身工作进行调整规范； 3、每周参与本校区教学研讨会议、活动，并对教研成果进行落地实施，并向教学组长汇报实施结果； 领导安排的其他工作。

美团的使命是“帮大家吃得更好，生活更好”，公司聚焦“零售 + 科技”战略，和广大商户与各类合作伙伴一起，努力为消费者提供品质生活，推动商品零售和服务零售在需求侧和供给侧的数字化转型。 2018年9月20日，美团正式在港交所挂牌上市。美团将始终坚持以客户为中心，不断加大在科技研发方面的投入，更好承担社会责任，更多创造社会价值，与广大合作伙伴一起发展共赢。 岗位职责 1.负责面向商家、供给、配送等业务前端研发，负责产品需求分析、方案设计以及核心功能实现； 2.负责完善项目性能与可用性建设相关工作，提升交互体验，夯实业务监控，保障系统长期稳定； 3.负责前端框架、工程化以及相关工具的建设与维护，持续提升研发效率。 岗位基本需求 1.本科及以上学历，计算机及相关专业； 2.三年内或五年内前端开发经验，主导过大型前端应用系统建设； 3.具有扎实的计算机科学功底，精通Javascript，了解webkit、JSCore与渲染引擎原理，具有较好的Web应用、网络等方面的编程能力； 4.熟悉主流开源框架（如React、Vue）的原理与实现，并能熟练使用； 5.熟练掌握前端工程化相关技术，对工程构建（如webpack）工具能够熟练使用，并能够进行性能调优。 6.熟悉跨端框架、微前端架构与工程化的原理与实现； 7.前沿技术研究，承担重点、难点技术课题解决； 8.具备良好的团队协作沟通能力，有较强的逻辑思维能力，善于分析、归纳、解决问题，持续学习和总结，自我代； 9.以客户为中心，为人正直诚信，做事踏实，有责任心，协同合作取得共赢，追求卓越。 岗位亮点 如能全面参与境外业务从0到1的建设过程，可了解境外业务全貌及系统架构演进。 如果你对世界充满好奇心，在这里，你会接触到不同的国家、语言和文化，开拓国际视野，探索异域市场。 如果你富有冒险精神，在这里，一个个陌生的国家等待你的开发，一个个全新的关卡等待你的挑战。 如果你渴望快速成长，在这里，你可以经历新业务从0到1的过程，不断解锁新技能，持续获得成就感。

22～25/小时 压1天后 每天先日结200，可以日结15天，15天后转月结，每周可预支500元，剩下的每月20号发； ～～～～～～～～～ 短期工可以离职后一周内工资结清！） ～～～～～～～～～ 【门店不同 工价不同】 月薪7000～8000+ 做六休一！ 【全上海最近安排】 ～～～～～～～ 长白班：7:20-21:30左右 ～～～～～～～～ 有些门店长期夜班也要 夜班20/21点～早8/9点 ～～～～～～～～ 会员店云仓 小商品 食品， 白班：拣货，打包， 夜班：补货，上架 年龄要求：18～45岁                   男女不限 地址： 1店：宝山区南大路201号 2店：杨浦区黄兴路1616号 3店：普陀区新村路1501号 4店：普陀区怒江北路449弄 5店：青浦区徐龙路168号 6店：青浦区清河湾路1121弄 7店：徐汇区田林路388号 8店：闵行区中春路6818弄 9店：闵行区春申路2328号 10店：长宁区中山西路1279弄 11店：松江区洞业路999弄 12店：松江区人民北路1515号 13店：松江区强业东路998弄 14店：浦东区严丰路218号 15店：浦东区金藏路258号 16店：浦东区康意路406号 17店：浦东区三林路235号 18店：浦东区德爱路450弄 19店：浦东区华夏东路595号 20店：浦东区临沂北路252号 21店：浦东区崮山路920号 22店：浦东区繁荣东路181号 23店：浦东区芳华路630弄 【以上门店最近安排】 注：不包吃住！公司直招！ 不收任何费用！

主要职责 1、负责后台服务、大数据架构的测试工作，包括制定测试计划、设计测试用例、执行测试、缺陷跟踪和质量分析等； 2、根据项目需求，进行功能测试、性能测试、安全测试、兼容性测试等； 3、对现有测试方案进行改进，提升测试质量，包括但不仅限于测试流程改进，测试创新以及新测试方法引入等； 4、独立进行测试需求分析、制定测试策略并落地执行，对问题进行分析和定位，提出改进建议并推动问题及时解决； 5、参与自动化测试工具/框架开发，自动化测试用例设计、执行，自动构建测试环境，持续集成等； 6、保证被测系统的质量，并通过测试流程和方法创新，努力提升研发的质量和效率。 任职要求 1、计算机及相关专业，**大专及以上学历，具有5年以上测试经验； 2、有小组长经验优先考虑，有后台系统、大数据架构测试经验，能够带领团队达成项目测试目标，确保产品质量； 3、熟悉测试理论、测试流程、测试用例编写/执行/管理、测试用例设计方法、缺陷管理流程； 4、能熟练使用shell脚本（必须） 5、熟练掌握至少一种自动化测试工具和脚本语言（如Selenium、Java、golang、Python等）； 6、熟练掌握至少一个数据库产品，如MySQL、pgsql、redis等，能熟练使用SQL语言（必须） 。 7、具备良好的沟通能力和团队协作精神，有较强的学习能力和问题解决能力； 8、有性能、安全、白盒、自动化测试等专业测试领域经验者优先。

岗位职责： 1.本岗位主要针对性能埋点和性能数据监控分析平台系统(大前端&后端)的相关需求； 2.负责系统的后端开发，维护和持续优化； 3.参与整体成本、功能和性能优化，确保系统稳定、高效运行，提升海量数据处理的效率； 4.参与系统的架构、产品设计和数据运营。 任职要求： 1.计算机相关专业本科以上学历。 2.至少5年以上后端开发经验，具有相关系统开发经验者优先。 3.精通Java、Golang、Node.js等至少一种后端开发语言。 4.具有相关系统架构流程设计经验的优先。 5.熟悉数据分析、大数据和数据湖技术的优先。

我是云雅科技的创始人老陈，我们正在招聘一位中级前端工程师，base成都。 我先简单介绍一下公司吧。 云雅是2013年成立，真正的创业，是2016年年初，当时是被逼才走上这条路。原公司投资人撤资，我只能带着技术部谋生。记得那年大年三十中午，我信用卡套现，给团队小伙伴发工资。 今年是创业第七个年头，最近四年，我们每年100%以上增长。 在亚马逊跨境电商大数据领域，我们全球前.三，前两家均在美国。 每年的跨境电商软件服务商大奖，我们都在名列。 最近两年，有不下20家投资机构找过我，比如红杉、IDG、高瓴、经纬等，但我都婉拒了，因为我们现金流很健康。 我再介绍下我们团队吧。 云雅第.一位员工，Java后端开发，是2014年7月进入的，他来公司面试那天上午，正好我家小孩出生，我不得不让他择日再来。大概是第三天，他又过来面试。 后来的三年，他跟着我换了三任老板，出生入死。应该说，没有他，就没有云雅的今天。 可能谁都不会相信，从2016年8月，我们进入跨境电商大数据行业，直到2018年年中，我们的开发人员只有他一位，全栈通吃。 他现在是公司的第二大股东。记得2019年年底，我们第.一次账上有维持公司几个月的现金，我拿出50万给他发年终奖，那是公司创业整4年第.一次发年终奖，我没有拿，我有一种说不出的自豪，终于可以报答这位一起打江山、共患难的伙伴。 我和他本科都是化学，只是我在南开读研依然是化学，但我们都热爱技术。 2018年9月，我被迫从普洛斯金融离职，在一间楼道漆黑的民房，创立了重庆云雅。当时招人很不顺，于是我给前下属挨个电话，其中一位告诉我，他愿意过来。 当时他在普洛斯干得很顺，社保公积金很丰厚，坐在高大上的办公室。 他来后不久，我们产品上遇到到最大一个坎：销量预测。他独当一面，自学python、学人工智能，记得2019的清明和端午，他都没有休息。经常晚上1点多我给他发消息问技术问题，他秒回，我知道，他应该也没睡。 这种状态，他持续了两年。 他是重庆团队第二号员工，也是重庆团队的技术负责人。我曾想放弃重庆的项目，但想到他，我就决定一定要坚持住，因为，我欠他一份人情，我一定要帮他实现抱负。 他是学航空的，和我一样，自学技术，只是，他比我学得更快。 因为上面的两位，我的技术基本上处于残废状态，但我没有恐惧和焦虑。 虽然我只介绍了两位，其实，其它技术人员，我都一视同仁。 我们的技术团队，没有考勤、没有日报周报、没有任务deadline。 创业以来，我们从不要求加班，但我知道，大多数人回家后还会充电。 因为，面试时，如果没有散发出对技术的热爱，我们是不会让ta进来的。 现在，我们处于快速成长期，急需热爱技术的小伙伴加入。如果你能独挡一面，欢迎你加入我们。 虽然我早已不在技术一线，但对技术的追求、对技术人员的尊重，一直在公司传承中。 我们现在团队只有50+人，我们不追求做得多大，但我们一直在追求做强做稳。 我们想打造一家有温度、有个性的公司，每个人，都能够找回自己那个热爱生活、热爱工作的自我。 【岗位职责】 1、负责产品web页面、浏览器插件的维护与开发； 2、负责优化相关的产品的质量、性能、用户体验； 3、负责前端基础设施建设，业务组件、工程化设施等； 4、优化产品性能和前端代码质量，持续改进产品的易用性与用户体验； 【任职要求】 1、本科及以上学历，计算机相关专业，具备3-5年前端开发经验； 2、扎实的前端基础知识：HTML/CSS/DOM/jQuery/JS/TS； 3、至少精通Vue(优先)、React其中一种前端框架，对其原理有过深入理解，并了解其技术生态圈； 4、能独立完成整个项目的前端开发工作，并具有解决问题的能力； 5、紧贴业务，具备业务型研发的能力； 6、熟悉前端CSS/JS/TS编码规范； 7、有数据化产品思维，逻辑严谨，具备较好的沟通协调力和理解判断力； 8、熟悉Web端性能优化； 9、对前沿技术持续研究； 【关于公司的一些特色】 1、公司是程序员文化，公司两位创始人都是技术非科班出身，热爱技术，尊重技术人员； 2、信任，是公司最核心的文化，所以公司没有考勤全凭自觉，弹性工作，没有项目进度表，没有晨会和周会； 3、你想到的福利，我们一般都有，不抠门； 云雅是一家很特别的公司，如果你想进一步了解，可以参考： 云雅官网： https://www.iyunya.com（内容是我自己写的） 创始人老陈个人空间： https://weibo.com/zwchen（记录了超过10年） https://www.zhihu.com/people/zwchen（最近写得少） 公司内部的员工指南（100%落地，也是员工入职后看到的）： https://etdxr3a3ez.feishu.cn/docs/doccnZlvjxgOt0OS2Pge8V7U01g

工作职责 1、负责小红书研发效能系统的架构设计和系统开发工作，包括但不限于代码托管，持续集成流水线，客户端研效平台，研发流程闭环，效能度量等 2、负责研发效能平台在业务域的落地，结合业务具体痛点问题，不断提升公司研发效能 3、完成其他所需工作 任职资格 1、2年互联网行业研发相关工作经验 2、具备较强的编码落地能力(技术栈为JAVA语言) 3、能独立完成技术评估和落地推广 4、对软件开发的全生命周期有充分详实的了解 5、具备较强的沟通能力和推动能力，自驱力强 6、有研效平台自研经验，开源软件二次开发经验者优先

工作职责 1.负责权限内医学核保审核工作，对于需要临分的案件，可以与再保做好业务沟通； 2.有医学核保案件复审能力，辅助完成案件质检工作； 3.负责医学核保相关规则及流程的梳理、制定和完善； 4.根据业务发展要求，负责个险核保系统建设与完善，提高个险核保效能，提高核保系统自动化； 5.负责医学核保队伍的专业能力培训，组织开展医学培训会议； 6.负责解答医务核保相关咨询与咨诉事宜，协助解决机构日常个险核保问题； 7.负责新产品上线的核保支持工作，协助编定产品健康告知与智能核保问卷； 8.上级主管安排交办的其他工作。 任职要求 1.大学本科及以上学历，临床医学、护理专业优先； 2.至少5年及以上寿险/健康险保险核保工作经验，包括核保案件审核经验，熟悉保险相关（特别是两核相关的）法律法规，熟悉再保险业务流程； 3.具有很强的运营管理经验，熟悉个险核保流程，如同时有团个核经验者或者核保系统项目经验者优先； 4.主动积极，踏实勤奋，具有责任心，有创新精神，以结果为导向； 5.很强的团队合作和人际沟通能力，很强的沟通协调能力； 6.熟练运用office办公软件。