工作职责： 1. 通过在线聊天，为客户提供专业的咨询解答和良好的客户服务。 2. 及时处理客户投诉和反馈问题，提高客户满意度。 3. 协助处理其他客服相关工作。 职位要求： 1. 年龄18岁以上，性别不限。 2. 无学历要求，有客服相关工作经验者优先。 3. 具备良好的沟通能力和人际交往能力，能够与客户保持良好的关系。 4. 具备强烈的责任心和良好的团队合作精神，能够承担一定的工作压力。 5. 熟练使用电脑和办公软件，如QQ、旺旺、微信、邮件等。 岗位亮点： 1. 公司提供完善的培训体系，能够快速熟悉业务流程和产品知识。 2. 薪资结构合理，有竞争力的晋升机制和薪酬增长机会。 3. 工作环境舒适，同事友好，能够提供良好的工作氛围。 岗位描述： 1. 负责处理客户咨询、投诉、订单等问题，提供优质的客户服务。 2. 记录客户反馈的问题和意见，及时向上级汇报。 3. 协助其他部门完成相关工作，确保客户满意度达到公司标准。 我们欢迎符合以上要求的人士投递简历至公司邮箱，我们将尽快安排面试。如果你对这个职位感兴趣，欢迎加入我们的团队！

负责主播的招募 负责主播的培训 线下提供住宿，单间，前两个月底薪2000试用期+1个点提成（需要达成主播招募数量），后面以提成为主拿工资

客服：纯接听客户电话，处理客户的诉求问题质检：抽查数据数据保证体系的合格班长：负责培训业务，提高生产质量并做好团队建设岗位要求：年龄18-45周岁，男女不限，普通话标准，会电脑打字，有培训；薪资待遇：底薪2500+五险+年假+晋升奖励 综合薪资3000~6000元，无营销，工作内容简单轻松无压力，办公环境优越。工作时间：每天平均工作8小时，月休5-6天

葫芦岛移动客服诚聘精英 只负责接听  无外呼，名额有限 1、收入是不封顶的 2、培训是带薪的 3、晋升是不靠关系的  4、边工作、边成长是势不可挡的 综合工资，3000～8000上不封顶(保底工资2500.） [庆祝]福利待遇：满勤、补助、五险、节日福利  要求：年龄20-40周岁，男女不限  工作内容：为后台移动用户查询信息，办理流量即可，简单好干  月休6天左右，八小时倒班，不加班。  最晚班次10点下班，可以睡到自然醒 ​ ​

一对一聊天倾诉，底薪6000+高提点，时间自由 、职位介绍 ①、底薪：6000 提成：60%~90%！ ②、时间：根据自己时间安排，每天6-8个小时，白班，晚班都可以 ③、休假：月休4天 ④、发薪：每月15号发放 ⑤、五险：入职半年后，可缴纳五险 ⑥、住宿：可住宿，单人单间，厨房，热水器，洗衣机齐全，拎包入住 ⑦、培训：带薪培训，无需经验 ⑧、地址：连山区东方国际花园B区 、任职要求： 1.年龄18一40岁女性，性格开朗，40以上面试看情况 、薪资解释： 1、底薪6000：要求①每天聊够300分钟 或 ②月业绩过1万。两条完成其中一条就有底薪6000。 2、以上要求未达成，4000保底（要求每天上班满8小时）或提所得收益的50%，两者取其高发放！2个月以上的员工月薪都在6000以上（这是实话） 3、提成：超出1万业绩以上的部分，提成60%~90% 底薪+提成：比如你月业绩18000，你的薪资就是：6000底薪+（4800~7200提成）=10800~13200元 、公司正规招聘，不收取任何费用，达到要求就可以来面试

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我们正在寻找一位经验丰富的高级全栈开发工程师，来加入我们的团队，负责开发和维护关键业务系统的核心功能。这位候选人将需要具备强大的架构能力，优秀的沟通技巧，以及在大公司工作的经验。 **主要职责**： 1. 设计和开发高质量的Java应用程序 2. 解决复杂的系统架构问题 3. 与团队成员紧密合作，解决项目中的技术难题 4. 编写和维护高质量的代码，遵循公司的编码规范和最佳实践 5. 提供技术建议和解决方案，以满足项目的需求和目标 6. 参与项目的需求分析，制定解决方案并实施 7. 参与团队的技术分享和培训活动 **职位要求**： 1. 计算机科学或相关领域的学士学位 2. 5-10年的Java开发经验，有大型项目开发经验者优先 3. 深入理解Java的相关技术 4. 具备优秀的架构设计能力，能够设计可扩展、可维护的架构 5. 良好的沟通技巧和团队合作能力 6. 熟悉常用的数据库（如MySQL, Oracle等） 7. 有使用版本控制（如Git）的经验 **我们期待您**： 1. 分享您的知识和经验，帮助我们团队成长。 2. 参与项目的决策过程，提供技术建议。 3. 与一群热情洋溢、有才华的团队成员一起工作。 4. 在一个鼓励创新和学习的环境中发展您的技能。 如果您满足以上条件并热衷于全栈开发，我们非常欢迎您加入我们的团队！

运营助理会1. 负责公司所有新媒体账号的管理和更新，包括但不限于微信公众号、微博等； 2. 根据公司整体营销方向，制定并执行线上营销策略，提升品牌知名度和销售转化率； 3. 维护客户关系，并负责新媒体平台的数据分析和报告撰写； 4. 不断跟进行业和社交媒体趋势，为新媒体运营提供第一手资讯和创意点子。 任职要求： 1. 本科及以上学历，市场营销、新闻传媒或相关专业优先考虑； 2. 熟悉运用各种社交媒体平台及相关运营工具，掌握至少一个优秀的社交媒体推广案例； 3. 具备良好的沟通表达能力和团队协作精神，敢于挑战和突破自我； 4. 富有创造力和灵活性，能够在多任务和压力下高效完成工作。 公司名称 义乌市珍瑀珠宝有限公司 上班地址 浙江省金华市义乌市汇港路 删除 修改

工作内容： 大客户开发与维护 挖掘企业级客户（医疗/保险/高端社区/集团企业）健康管理需求（如企业职工健康驿站、保险合作项目、政府康养项目），年签约目标≥500万 定期拜访客户高层，提交《客户拜访纪要》，记录需求痛点（如企业员工亚健康改善需求、政府社区健康站点规划）并推进合作方案。 制定老客户复购计划，通过定制增值服务，确保上期合作客户高复购率。 解决方案销售 推广智慧健康管理系统（含智能监测设备+AI健康评估+中医干预方案） 联合内外部资源，设计个性化解决方案（如高管亚健康调理、职业病防治年度方案），提升方案竞争力与毛利率【突出产品体系】 商务合作拓展 开拓5-7公里生态合作（医疗机构/保险公司/高端物业），促成联合健康服务项目 策划企业健康活动（高管健康沙龙、全员体质筛查）实现场景化获客【增加商务场景】 通过行业峰会、公司公众号、小程序等渠道自主开发新客户 项目全周期管理 协调技术/运营团队确保服务交付，客户满意度≥90% 建立企业健康数据看板，定期提供健康管理成效报告【强化服务闭环】 市场洞察与风险控制 跟踪行业政策（如《“健康中国 2030” 规划纲要》）与竞品动态，优化谈判策略，保障合同条款合规性与利润空间。 及时处理客户投诉（如服务流程疏漏、设备问题），避免因服务失误导致客户拒绝续签合同。 底薪：（根据资历面议） 提成机制：阶梯式佣金（签约额0-50万2%，50-200万5%；200-500万：8%；超额部分10%）【只绑定签约额不好做过程控制，考虑根据年销售500万目标及留存率、新客开发率、满意度、拜访量等重点指标制定一个目标奖金，再根据完成情况打分，得到一个奖金系数（0-2），这样容易追踪和纠偏】 特别激励：首单奖（3%）、续约奖（2%）、生态合作分润（1.5%）【激发持续开发】 年终奖 职位福利： 1.健康关怀：免费中医理疗、年度体检 2.职业发展：定期培训、晋升至区域管理岗机会 3.生活保障：五险一金、带薪年假、节日福利 4.工作时间：早9晚6，月休6-8天（排班制） 学历要求：本科以上 工作年限：5年以上 工作地址：北京市朝阳区和平街12区13号 任职要求： 核心能力 5 年以上 B 端大客户销售经验，有百万级项目成交案例，能通过条款设计保障高毛利率 熟悉企业采购决策流程，能精准挖掘健康管理痛点（如员工福利升级、社区医疗配套需求），设计针对性解决方案。 具备商务谈判能力，曾主导过招投标项目或框架协议签订 具备较强资源整合能力，能快速协调专家、技术、产品等内外部资源，过往有整合多方资源促成复杂方案签约的经历。 行业经验 有大健康、医疗设备、企业服务等领域销售经验优先，了解中医智能设备（如 AI 检测、理疗仪器）或健康管理服务模式者优先。 大型企业高管人脉者优先（如曾服务过中国交建、中国人寿等企业）。 综合素质 本科及以上学历，医学、市场营销、公共关系等相关专业优先。 具备优秀的 PPT 方案汇报能力（需现场演示过往方案案例），能熟练使用 CRM 系统（如销售易、HubSpot）管理客户数据。 抗压能力强，适度出差（每月出差2-3 天），能接受季度目标考核压力。

职位职责： 1、负责字节跳动飞书业务的中间件、基础组件和配置服务的相关研发工作； 2、参与部分业务模块的研发工作，确保高质量的项目产出； 3、参与SaaS服务的性能，稳定性优化工作； 4、主要编程语言为Go。 职位要求： 1、3年及以上服务端开发经验，本科及以上学历，计算机、通讯相关专业优先； 2、有一定的技术热情，乐于接受新事物，学习、动手能力较强； 3、有较强的Linux下Troubleshooting能力； 4、具有复杂技术系统的架构能力，对软件开发有较深理解，熟练掌握Web后端开发技术: 协议、架构、存储、缓存、安全、消息队列等，能够产出较好设计； 5、有一定的业务研发经验，了解研发过程的痛点与解决方案。

职位描述： 1、负责面向金融机构客户的大模型通用产品规划与设计，推动从客户场景到标准化产品的转化，对所负责的产品解决方案的商业成功负责； 2、调研市场趋势与竞争格局，深入调研多个客户的具体需求，识别共性场景，提炼出可复用的产品设计； 3、制定产品路线图，协调研发、算法、生态伙伴等资源，推进产品从概念验证到上线落地； 4、制定差异化产品策略，推动商业化变现。 任职资格： 1、本科以上学历，5年以上工作经验。有AI相关2年以上工作经验； 2、有实际B端AI产品落地经验，包括但不限于智能营销、报告生成、智能问数、知识问答、合规审查、智能运营等； 3、对AI、大模型和智能体技术有基本理解。对国内和海外大模型产品有深入了解。

工作职责： 1.负责UWB定位基站的固件开发； 2.负责基于UWB的AOA、TOA、TDOA等定位算法的开发，并结合IMU进行数据融合，提升定位精度； 3.负责UWB多基站定位相关部署工具的固件开发； 4.负责相关软件技术文档、专利编写； 5.负责解决项目产付及现场的技术问题。 任职要求： 1.计算机、通信、自动化等相关专业，*****本科以上学历； 2.掌握C/C++语言，熟悉嵌入式开发，精通至少一款RTOS（如FreeRTOS，Zephyr，Thread等）； 3.熟练使用常用的通讯接口及外设，如CAN/LIN、IIC、SPI、UART、RTC、TMR等，能够读懂硬件原理图，同时具备相关的驱动编写及优化能力； 4.熟悉UWB协议栈，了解FiRa相关的规范，有AOA、TOA、TDOA等定位算法开发经验； 5.精通KF、EKF、UKF等相关算法，有IMU与UWB融合定位算法开发经验者优先； 6.具备扎实的数学功底和建模能力； 7.熟悉git工具的使用，良好的代码风格和编程习惯； 8.具备需求分析和系统设计能力，以及较强的逻辑分析和独立解决问题能力； 9.积极主动、善于沟通、良好的团队合作意识，责任心强，能承受较大的工作压力。

岗位职责： 1、负责Android客户端核心功能的开发工作，包括需求分析、架构设计与代码实现； 2、参与产品需求评审，独立承担模块设计与开发任务； 3、负责系统版本升级、第三方SDK替换等日常维护性工作； 4、解决系统级问题，如ANR、Crash、内存泄漏等，持续优化应用性能和稳定性； 5、推动Android平台在用户体验、架构演进和工程效率方面的提升。 任职要求： 1、本科及以上学历，计算机相关专业优先，具备3年及以上Android开发经验； 2、熟练掌握Java/Kotlin语言，具备独立负责完整功能模块开发的能力； 3、熟悉Android平台核心技术，包括多线程、网络通信、数据存储、数据加密等； 4、熟练使用自定义UI和动画，熟悉Android音视频开发； 5、具备良好的问题排查能力、编码规范意识及工程化思维； 6、具有优秀的沟通协作能力和团队意识，能主动推进项目进展。

职责： 1.以精益方式实施项目，参与产品讨论，制定产品计划，验证产品效果； 2.协调团队成员，保证每周的产品快速迭代； 3.解决产品技术难题，及时采纳新技术，保证团队的技术领先； 4.把用户当粉丝，对用户反馈的问题，及时响应和解决。 要求： 1.1-3年安卓开发经验； 2.作为主力开发过至少一个Android应用，有多终端适配经验； 3.熟悉Java，深入理解面向对象的设计模式，对数据结构、基本算法熟练掌握； 4.了解Android平台内存管理机制、进程管理机制、任务管理机制； 5.深入了解Android UI事件传递、布局、绘制等原理，能够编写自定义UI控件； 6.熟悉Android下网络通信机制，对Socket通信、TCP/IP和HTTP有一定理解和经验； 加分： 1.有摄像头采集，OpenGL渲染与滤镜开发经验； 2.有音视频编解码相关经验，了解FFmpeg相关技术。

岗位职责： 1.设计和实现复杂的Java应用程序，确保代码的稳定性和扩展性。 2.进行代码评审，提高代码质量，确保开发规范的遵守。 3.与团队合作，分析需求，设计技术方案并进行系统架构优化。 4.解决开发过程中的技术难题，并对系统性能进行调优。 5.编写技术文档，支持技术团队成员的知识共享。 岗位要求： 1.*****本科及以上学历； 2.拥有1年以上Java开发经验，熟悉对象导向设计和开发模式。 3.精通Spring Boot和Spring Cloud，用于创建高效、易于部署的微服务架构。 4.熟悉响应式编程，有使用Spring WebFlux和Reactive Streams API的经验 5.熟练使用MySQL等关系型数据库，具备良好的SQL编程能力。