职位职责： 1、规划、理解长短期招聘目标和运营原则，运营招聘端的标准体系； 2、通过面试官管理、内部活水等项目，协同各区域招聘团队，推动全国招聘能力提升； 3、研究、分析招聘市场状态，监控市场变化，及时调整招聘策略； 4、协助负责制定招聘策略、招聘流程分析、体验优化、离职分析等，并输出结论。 职位要求： 1、5年以上工作经验，本科以上学历背景，具有运营管理或项目管理工作经验；背景优先； 2、擅长结构化拆解复杂问题，有出色的逻辑分析和判断能力； 3、有风险管理、流程再造、体系设计等相关工作经验，有SOP流程设计和流程落地实施经验； 4、具有较强的人际关系处理能力，沟通能力、协调能力、团队合作精神； 5、性格积极坦诚，做事踏实，有很强的自驱力，追求极致，有创新性思维和判断能力。

职位职责： 1、规则运营：深入理解生活服务平台政策及策略，能够将业务管控方向转化为审核可执行规则，确保规则质量和可落地性，并基于业务需求对规则进行迭代和优化； 2、质量管理：持续对审核质量进行归因分析并制定改善策略，通过规则迭代、尺度拉齐、产品功能优化等手段，提升审核质量，降低风险漏放和体验误伤； 3、审核效率：通过优化审核模式、审核链路、审核工具等方式，提升审核效率，降低审核成本； 4、资源管理：负责内容场景的审核队列管理和审核人力调度，确保人力资源合理使用。 职位要求： 1、本科及以上学历，3年及以上审核策略运营/规则运营/治理运营/交付管理工作经验，具备内容/电商/生活服务经验者优先； 2、有较强的逻辑能力和数据洞察力，能够通过业务数据变化精准定位系统和机制问题并推动解决； 3、优秀的跨部门沟通协调、项目管理和推动能力，能够有效推进问题解决，保障目标达成。

岗位职责： 1、基于屈臣氏业务生态的特点和发展方向，进行业务分析及运营策略规划，发现业务问题及挖掘业务机会点，包括经营分析、商品、用户、流量、渠道、内容、营销、投放等策略； 2、通过项目制推动重点业务的开展，制订业务目标、推动内外部业务资源协同、规划业务节奏及落地执行、项目验收及复盘反馈； 3、基于数据分析与洞察，搭建业务运营的评估体系，推动业务策略及业务规则的优化，保证生态体系的合理性、合规性，实现业务健康、有序发展； 4、负责团队的管理工作，合理安排部门工作内容，实现团队的成长与人才梯队的培养。 任职要求： 1、本科及以上学历，5年以上工作经验，具有平台运营管理、经营分析、商品/用户/商家策略等相关经验，有项目管理与PMO相关者优先； 2、具有出色的数据分析能力、业务洞察能力及策略思考能力，能够准确识别问题，寻求高效可持续的解决方法； 3、具有较强的跨部门沟通能力与项目管理能力，能够协同相关业务方实现资源整合与负责问题处理； 4、乐观积极，具有较好的抗压能力。

部门介绍： 美团平台汇聚美食、外卖、酒店旅游、电影、打车、共享单车、休闲玩乐、美容美发等200多个品类和900万活跃商家，是具有全国影响力的零售科技平台。 我们团队不仅负责美团App的用户增长、大前端技术基础设施建设、公司语音和智能交互技术及产品研发，还承担了多条业务线的产品设计及品牌营销职责，同时整合地图服务部、客户服务和体验部等部门，致力于用科技提升美团数亿消费者、数百万商家、骑手、司机和团长的服务体验。美团平台拥有高并发、多业务的复杂场景，为技术深度优化提供了最佳实践可能。这里有简单、讲逻辑、有爱的团队，更是一块理想的实战场地，舞台广阔，欢迎你来尽情施展。 学历要求：大学本科 经验要求：3年 岗位职责： 负责企业版结算体系的策略制定、运营管理及优化工作，通过市场趋势分析、客户需求洞察、结算流程设计等手段，提升商务结算效率，优化客户体验。 1.制定并持续优化商务结算流程与规范，确保结算的准确性与时效性。 2.深入分析业务数据，提供结算策略优化建议，助力业务增长。 3.跟踪市场动态，预测结算趋势，为业务策略提供数据支持。 4.协同内部相关部门，推动结算流程的自动化与智能化升级。 岗位基本要求： 1.本科及以上学历，金融、经济、会计等相关专业优先。 2.3年以上商旅行业结算或相关领域工作经验，具备大型公司或知名商旅企业工作经验者优先。 3.熟悉业务结算流程，对商旅市场有深入的了解与洞察。 4.优秀的数据分析能力，熟练使用数据分析工具。 5.出色的沟通协调能力，能够与各方利益相关者有效合作，推动项目进展。 6.对新技术与新趋势保持敏感，具备创新思维与解决问题的能力。 7.具备良好的抗压能力与团队协作精神。 岗位亮点： 1.宽松的工作氛围与高效协作的团队环境。 2.丰富的职业发展机会与专业培训资源。 3.广阔的行业视野与业务增长潜力。 如果你对美团企业版结算工作充满热情，期待在ToB行业实现自己的价值，我们诚挚邀请你加入我们的团队！

岗位职责: 1、结合部门发展方向、从客户体验视角出发，与各个业务方确认目标，拆解达成路径，并通过有效的管理机制确保目标实现； 2、通过建设核心指标体系，结合业务价值主张，整合资源，建立和创新体验评估标准并推动落地执行。 3、负责日常业务数据分析，对部门核心数据、关键指标进行监控，对数据波动能快速定位原因；通过数据分析和用户调研，不断优化运营策略，并转化成可落地、可追踪、可评估的动作； 4、可以基于业务短期、长期方向洞察应对的运营策略，并形成改善方案。 岗位基本要求: 1、本科及以上学历；5年以上运营相关工作经验； 2、至少有1个完整的闭环项目工作经验且有具体产出； 3、有强大的项目管理和推进能力，善于沟通协调； 4、具备数据挖掘能力，思维严谨，善于从数据中发现规律，能独立分析解决问题； 5、责任心强，有学习精神，逻辑清晰，具备较强的团队合作精神。

岗位职责： 1、不断探索新的信息流优化策略，输出案例及营销策略，并向协作团队与客户进行宣讲； 2、账户搭建及效果优化方向上能够赋能输出； 3、理解品牌客户和效果客户的不同诉求，针对不同客户，进行优化支持、策略建议等； 4、对客户效果，客户留存，消耗等核心指标进行数据跟踪，并提出解决方案，提升广告投放运营能力。 任职要求： 1、5年以上互联网广告/信息流广告经验，品牌营销策略、效果优化、数据分析等方面有自己的经验总结； 2、良好的逻辑思维能力，出色的问题拆解及解决能力； 3、优秀的沟通及团队协作能力； 4、熟练使用PPT等办公软件，有独立输出提案、案例能力； 5、细致认真，有学习能力且有优秀的抗压能力。

职位描述 - 负责各类销售政策（包含不限于商务政策、促销政策、用户权益、数字渠道投放获客等政策）设计与制定； - 负责销售流程SOP设计； - 负责直营体系下的门店运营管理体系搭建； - 负责销售业务（新车、金融、保险、置换二手车业务）规划管理； 职位要求 - 具备丰富的主流合资或者新势力汽车品牌的渠道策略管理经验； - 8-10年的相关从业经验； 公司信息

岗位职责：1、根据业务特点进行商家运营体系的搭建，制定开拓平台的商户拓展策略并落地执行；2、定期统计和分析商家运营数据（GMV、订单量、流量、转化、商品结构等），寻找问题点及优化运营方案。对运营案例策略总结分析和效果评估，优化运营效率；3、建立运营数据分析机制，分析商户行为，保证运营效果，实现与产品、研发部门的良好互动；任职要求：1、本科以上学历，5年以上互联网行业商户端运营经验；2、熟悉交易类项目的规则，大厂运营背景优先，能够提出建设性策略，并迅速推进项目落地；3、具备成熟的商家运营的体系经验和方法论；4、具备逻辑清晰、对数据、业务敏感，沟通能力强，且需要较强的抗压性。

工作职责: 1、负责带货流量效率的运营工作，对广告形态、分发策略&逻辑有比较深刻的理解和经验 2、根据前场客户需求，推动产研进行基建能力、算法策略的整体优化 3.、对市场行业/类目，有一定的思考和积累，能综合 B 站特有社区环境，进行行业解决方案的输出，对外赋能，提升整体链路效率 工作要求: 1、本科及以上学历，5年以上互联网广告经验、B站生态、有电商相关经验的优先； 2、逻辑清晰，具备商业敏锐度和优秀的数据分析能力，能高效总结并解决问题； 3、出色的沟通能力和跨团队写作能力，协同产研推动解决方案产出和落地； 4、有较强的学习力、自驱力和抗压能力，独立思考，善于总结

工作职责 1.负责家装业务B端产品运营，负责挖掘需求、输出方案、迭代产品、功能推广，以平台产品能力提升业务工作效率与质量 2.负责对接各区域业务方，调研各区域各角色痛点与需求，调研业务管理流程，梳理业务SOP，帮助业务流程优化，提升效率 3.负责部门内与部门间的协调沟通，跨部门协调资源，迭代运营流程机制，提升上下游协作效率 4.深入理解装修市场与业务，沉淀业务知识库，沉淀组织资产 任职资格 1.本科及以上学历，3年及以上B端产品运营/业务运营经验。具备B端服务者运营经验优先，例如司机、骑手、快递员运营。 2.以客户为中心，关注B端服务者体验，持续洞察客户场景与痛点，紧密关注客户声音 3.数据驱动思考，基于数据分析评估产品功能使用情况和业务问题，适时调整运营策略达成目标 4.自我驱动力强，善于学习与思考，沟通与协调能力强

职位描述 1、参与快手主产品的内容生态建设，能够发现和判断影响C端体验和B端创作者生态的关键问题； 2、建设内容质量、生态健康评估体系。负责治理策略设计，推动生态问题解决； 3、理解推荐和流量分发机制，通过策略手段解决平台激励机制引发的生态问题； 4、主导跨团队协作，致力于长期建设健康的社区生态体系，牵引业务健康发展。 任职要求 1、本科及以上学历，对平台规则、治理等有一定的理解和经验； 2、了解短视频或直播行业，对内容敏感，快手深度用户优先； 3、有较强的数据分析能力，能熟练使用数据统计和分析工具； 4、具备优秀的逻辑思维能力、能够在复杂问题中提炼关键问题并推动解决。

职位描述: 1、搭建体验监控机制，并根据监控深挖影响用户体验的问题，如用户反馈、用户处罚情况； 2、根据问题影响/风险判断，制定问题解决方案，推动规则、策略迭代、产品优化等，确保问题解决； 3、跨部门对接协作，建立与规则、策略、产品等团队的协同机制，确保问题解决。 任职要求: 1、本科及以上学历，3年以上内容运营或用户运营经验，有内容安全或社区治理类相关经验优先； 2、有责任心，洞察力强，尤其举一反三能力强，会善于发现问题或灵活应变处理能力； 3、学习力强，主动性高，抗压力强，具有良好的沟通能力。

工作职责： 1.负责娱乐业务的策略制定和执行，包括但不限于业务策略、用户增长、产品优化等； 2.了解娱乐行业，把握行业趋势和用户需求，提供有针对性的策略建议； 3.协调内外部资源，推动策略落地，并持续跟进和优化，确保业务目标的实现； 4.分析业务数据，挖掘潜在机会和问题，为策略调整提供依据。 任职资格： 1.本科及以上学历，5年以上策略相关经验，有娱乐行业经验优先； 2.具备敏锐的市场洞察力和出色的策略制定能力，能够把握行业趋势和用户需求； 3.具备较强的数据分析能力，强逻辑思考，擅长对数据进行深入挖掘发现问题并解决； 4.2年以上团队管理经验，具备较强的抗压能力，具备跨部门协作和资源整合能力。

岗位职责： 1、负责以财富客户为中心，深度挖掘财富客户需求，通过数据分析，结合市场状况、用户需求、用户行为习惯、队伍经营等判断，制定客群经营目标、策略，构建客户分层精益化经营体系，并推动经营策略实施落地; 2、分析财富客户人群画像和行为特征，进行财富客户分层分类整体经营规划设计，根据财富客户生命周期搭建全生命周期的客户经营体系，包括但不限于客户成长体系、产品体系和配套权益体系； 3、基于用户及队伍发展现状，推进工具建设和流程优化等工作，为理财师提供培训、业务指导等工作，提升一线理财师经营效率； 4、负责客群策略的监测与分析，评估经营效果，营销数据转化分析，寻找经营痛点，实现经营策略与系统建设的不断升级； 5、突破现有业务模式，不断挑战创新，挖掘新的增长点和增长机会。 岗位要求： 1、本科及以上学历，金融学、经济学、投资学、市场营销学等相关专业； 2、具备5年及以上知名零售银行或互联网财富平台的高净值财富客群相关工作经验，对高净值用户群体和财富管理行业有深入了解； 3、具备体系化的财富客群经营经验，能对接获客和活客业务场景，负责关键业务策略的设计和落地； 4、具有互联网思维，优秀的用户洞察力和数据分析能力，擅长从细分数据中挖掘未来营销机会，制定客群经营策略，能通过用户行为分析不断实现优化； 5、有较强的业务敏锐度、创新能力、逻辑思考能力、沟通与文字表达能力等。 6、责任心强、品格端正，具有自我驱动力以及承压能力。

【职位描述】 1、 分析用户的需求、标签、画像，对用户进行精细化运营，发现问题并输出针对性的运营策略，提升用户转化率，提升用户体验； 2、 对数据极其敏感，以期/月/季度等进行转化数据分析，将业务策略分拆落地，并推进触达、跟进及复盘，形成策略管理闭环； 3、 以数据驱动产品运营策略的持续改进，发掘业务增长机会并制定产品运营策略，对机票+酒店套餐业务转化负责，同时能基于业务目标，建立或完善一套系统、高效的增长框架； 4、 负责供应商日常业务对接工作，客户精细化管理，进行包括客户产品特征分析，能够对不同酒店的流量转化做有效监控及风险预警； 5、 对竞品相关功能进行分析，分析产品间的差异，并持续关注竞品动态，推动产品工具的新增和优化，以及联合算法、产研实现精细化和智能化； 【职位要求】 1、 本科及以上学历， 对于用户和客户需求有深刻理解，有大型互联网用户运营经验3-5年以上，有核心成熟的方法论； 2、 能理解业务商业内核，有较强的逻辑思维能力和数据敏感度，能发现并高效解决业务核心痛点，对业务增长有较完整的方法论和实践经验，擅于系统性思考； 3、 擅长用户数据分析，善用SQL/EXCEL/Python等工具分析数据，对用户行为变化敏感，较强的思考和策略输出能力，有通过数据去驱动解决问题和推动项目的经验； 4、 优秀的沟通协作，执行能力，强烈的责任心和项目驱动力，抗压能力强； 5、 有机票或者酒店B端工作经验者优先。