1、负责品系车型的电控系统开发项目管理工作； 2、负责电子电气架构开发、需求分析、功能分配、架构评估等； 3、负责通讯设计，诊断设计，电源方案设计、EOL开发管控等； 4、推进电子架构项目落地，负责电子架构的维护和升级； 5、负责电气原理图的设计和维护。 1、学历要求：大学本科及以上； 2、专业要求：计算机专业或汽车设计或汽车应用； 3、工作经历：具备5年及以上本专业相关工作经历； 4、能力要求： ①具有良好的沟通协调能力、执行力和团队意识； ②熟悉整车网络通信、网络诊断、信号与数据处理； ③具有较强的项目管理能力。

职位职责： 1、负责Chipset（套片）、Memory（存储）或MCU（微处理器）零器件，试产与量产端到端供需管理工作； 2、负责协助研发、质量、商务完成新产品选型评估和交付能力评估； 3、负责试产到量产的物料、产能、人力储备工作落地；负责管理物料订单和合同处理； 4、负责物料预测分解、风险识别、缺口管理、异常处理等； 5、负责与研发、项目、资源开发等部门，对物料进行风险或策略备料评估，做好项目物料资源规划； 6、负责定期对账、开票、结算和Rebate管理等。 职位要求： 1、本科及以上学历，5年以上智能硬件采购管理、项目管理经验，通过CPSM、PMP等认证优先； 2、熟悉智能硬件项目管理、生产全制程管理，有生产成本管理意识； 3、熟悉MRP逻辑和运算，熟悉电子物料的上下游供应商资源，熟悉芯片制程及工艺。

职位职责： 1、负责Chipset（套片）、Memory（存储）或MCU（微处理器）零器件，试产与量产端到端供需管理工作； 2、负责协助研发、质量、商务完成新产品选型评估和交付能力评估； 3、负责试产到量产的物料、产能、人力储备工作落地；负责管理物料订单和合同处理； 4、负责物料预测分解、风险识别、缺口管理、异常处理等； 5、负责与研发、项目、资源开发等部门，对物料进行风险或策略备料评估，做好项目物料资源规划； 6、负责定期对账、开票、结算和Rebate管理等。 职位要求： 1、本科及以上学历，5年以上智能硬件采购管理、项目管理经验，通过CPSM、PMP等认证优先； 2、熟悉智能硬件项目管理、生产全制程管理，有生产成本管理意识； 3、熟悉MRP逻辑和运算，熟悉电子物料的上下游供应商资源，熟悉芯片制程及工艺。

岗位职责： 1、负责产品整机电子硬件方案制定，电路模块选型； 2、负责电路板设计、嵌入式编程及调试工作，输出设备原理图、接线图或其他生产资料 3、负责WiFi、蓝牙、Dali、485等智能家居产品软件开发工作以及相关文件的编写。 4、负责新产品样机的组装、调试及指导试产 5、负责系统之间各部分之间协议的制定，软件的单元测试。 6、负责产品开发相关的技术文档、产品说明书及其他文档资料的拟定。 任职要求： 1、***本科以上学历，电力电子、自动化、测控与控制、电气或相关专业，3年以上工作经验； 2、熟练掌握C语言，熟悉数据结构，掌握常用的算法； 3、熟悉基于ARM架构MCU的Free RTOS、uCOS等实时系统的开发，能独立承担项目开发工作； 4、熟练开发STC、STM32单片机，了解Arduino、MODBUS、基础网络知识； 5、熟悉模拟电路及数字电路设计、熟悉电路设计规范； 6、有良好的沟通表达能力和学习能力。

职位描述： 1. 负责机器人产品电子电气架构设计，包括硬件系统规划、关键器件选型、原理图绘制； 2. 参与产品需求分析，制定电子电气架构设计方案，确保技术先进性和经济合理性； 3. 对产品进行性能优化，解决电子电气系统在高低温、湿度等环境下的可靠性问题； 4. 负责与软件、结构、测试等部门协同工作，进行系统集成和问题定位，确保项目进度和质量； 5. 研究新技术动态，推动电子电气架构的持续优化和升级。 任职要求： 1. 电子工程、自动化、通信工程等相关专业，本科及以上学历； 2. 三年以上硬件开发经验，至少两年充电桩或相关领域电子电气架构设计经验； 3. 熟悉模拟/数字电路设计，具备独立完成电子电气架构设计的能力； 4. 熟练使用硬件设计工具（如Altium Designer、Cadence、Protel等）； 5. 熟悉充电桩行业的相关标准及认证要求，具备良好的电磁兼容性设计能力； 6. 具备较强的团队合作精神，良好的沟通协调能力，能适应快节奏工作环境； 7. 对技术有热情，有创新意识，勇于接受挑战，能承担一定的工作压力。

岗位职责： 1、主导清洁产品的硬件及电气技术方案制定与讨论； 2、负责产品的硬件原理图、PCB设计与硬件调试，并输出相关技术文档； 3、配合研发其他相关部门对硬件进行调试和测试； 4、负责产品相关的EMC与安规测试及整改，生产移交工作； 5、协助测试编制硬件测试方案，审核硬件测试报告； 6、参与元器件优选及测试方案制定。 任职要求： 1、本科及以上学历，电子、通信等相关专业，有机器人工作经验者优先； 2、3年以上硬件技术开发工作经验，有在大型公司硬件设计工作经验优先； 3、具有机器人硬件的模块化设计能力，核心模组的性能及导入标准制定能力； 4、熟悉RK、高通、GD系列芯片，有主导过家用扫地机器人或商用清洁机器人主控板研发经验者优先； 5、具备良好的数字、模拟电路基础，熟悉硬件电路常用设计软件； 6、具有创业精神，出色解决问题的能力，具有很高的工作热情及抗压能力；

岗位职责: 1、负责对接轨道交通设计院/业主/集成商，进行激光雷达新产品（系统方案）推广； 2、负责匹配公司产品技术特征，挖掘新需求和运用场景； 3、负责牵头项目招投标工作、合同谈判和设计联络、回款工作； 4、负责行业内新老客户的开发和维护，完成产品的销售业绩目标。 任职要求： 1、本科及以上学历，轨交、汽车、光学、电子、机械等工科专业； 2、优秀的信息采集能力，出色的潜在客户挖掘与洞察能力； 3、有事业心，主动性强，善于挑战； 4、可适应全国范围内短期出差； 5、1-3年轨道交通行业经验优先。 工作职责: 1、负责激光雷达产品在轨道交通、智能网联等领域的市场开拓与推广； 2、配合公司业务提供售前支持和客户方案宣讲； 2、负责行业内新老客户的开发和维护，完成产品的销售业绩目标； 3、负责行业渠道的建立，保证能快速打开行业市场； 4、负责收集友商进展及客户需求信息，制定有竞争力的产品营销策略。 要求： 1：轨道交通1-3年工作经验 ； 2: 配合公司业务提供售前支持和客户方案宣讲； 3：结合市场前端的需求协调研发配置技术方案，协调方案落地全过程跟进；牵头新产品第三方机构测试认证等事宜 4：从事信号系统技术开发或者站台门集成运用开发优先考虑；

卓翼科技（河源项目）大量招聘，新厂福利高，待遇好，正式工综合工资4500元-6500元，临时工薪资15元/时，欢迎各位前来应聘 正式工薪资： 底薪2100元/月，加班费按劳动法计算(平时18.10  元/时，周末24.13元/时，法定节假日36.2元/时)。 ②伙食补贴300元/月，公司就餐实行先吃后扣，员工进厂后无需个人充值。多种自选菜式，南北方口味齐全。 ③全勤奖200元/月，夜班津贴10元/晚，相关津贴80-1020元/月不等。 ④工作满3个月工龄奖为50元，工作满1年为100元，每满1年工龄奖增加50元，上不封顶。 ⑤职级津贴：  操作族（1-6级）有对应的职级津贴。 1级---无； 2级---200元/月（入职满3个月）； 3级---300元/月（工作满1年）； 4级---400元/月（工作满2年）； 综合工资4500-6500元/月。 工作生活 ①所有车间配备大型中央空调，均为5S车间，整洁、宽敞通风。 ②食堂使用统一标准餐具，卫生整洁，提供早、中、晚餐和夜宵。 ③免费提供住宿(分摊水电费)，标准6人间（全新宿舍），内设空调，24小时供应热水。 ④厂区内设有医务室，由正规医院医生坐诊。 招聘岗位 作业员：主要从事操作、组装、包装等工作 质检员：在线检验，制程巡检，成品出货检验 SMT操机员：表面贴装技术 仓管员：管理，整理货物，出货 生产专员：指导新员工，看产线是否违规操作 1、招募要求：      ①初中及以上学历；      ②年龄18岁-40岁，需持本人二代身份证原件；男女不限      ③身心健康，无纹身、无传染性疾病；      ④能吃苦耐劳，服从管理。 2、招募时间、地点      ①招募时间：每周一至周六                      上午11:30-13:30 ②招募地点：厂区大门口 3、准备资料 2张身份证复印件+身份证原件 2张一寸照片 4、体检费：55元/自费

招聘岗位：测试员、组装员、包装员 1、工资待遇:每月20日发上月工资，综合工资5500-8000元。员工折合20元/小时含餐补，每月休息4天。 2、主要产品：电子数码类、路由器。 3、招聘要求：年龄16-40岁。男女不限，会读26个英文字母，测视力（可佩戴眼镜），无色盲，识字。普通工衣，面试需带口罩，测体温， 4、面试要求：身份证复印件3张，一寸相片2张。江门市48小时内核酸，行程卡带星不收。 5、生活情况：包吃16元标准餐（先吃后补）包住，住宿4-6人间，宿舍有热水、空调、洗衣机、阳台、独立冲凉房和洗手间，WiFi 6、其它待遇 结婚生育在享受社保的基础上，额外享受公司慰问金600~1000，并为员工解决子女在江门小学和初中的升学问题。 节日慰问： 春节、中秋、端午等传统节日将发放礼品及500元节日慰问金。 爱心返乡大巴： 春节假期期间，广东，广西，江西，湖南四个省份可以享有免费大巴车接送！ 春节车费报销：广东省本地报销200元，区域全国省份400元 公司为正式员工购买社会保险，优秀员工购买住房公积金。法定节假日、带薪年假、婚假、分娩假、陪产假、流产假、哺乳假、丧假、事假、子升学陪护假、工伤假等。公司每月至少举办一次员工关爱活动。 详细了解请投递一份简历咨询。

岗位1：电子玩具产品组装，当场教会，平均每天200元。后期熟练计件可以达到250元每天。 岗位2：永生花粘花手工艺活，计件，平均每天200元。

岗位职责： 1、检测电子仪器、组装，将电路板放进机箱组装为成品，按主管要求完成备货任务； 2、帖机壳的PVC面板、装螺丝（固定电路板、变压器等）、电烙铁焊接线头等，按工艺要求进行生产操作； 3、按主管指导的要求，组装有机玻璃板夹具，装螺丝、对位等； 4、按操作步骤说明和操作要求，调试校准半成品和整机； 5、完成领导交办的临时工作。 任职资格： 1、18周岁以上，初中、高中、中专、应届生都可以，完全无经验也可以，不懂我们可以教，可以培训； 我们看重的是人品好，做事认真、仔细，严谨、耐心，对工作有责任心和自觉性，有学电子技术、机械加工技能的兴趣和素质，本公司提供较好的待遇提升空间、长远的职业发展前景。 2、有电子厂、机械加工等生产制造型企业工作经验优先； 28岁以内优先\可接收应届实习生、毕业生、离本公司较近的优先； 工作时间：8：30-12:00,下午1:30-6:00,周一至周六，法定假日休息。

主要负责夹具的组装及调试方面， 有电子厂工作经验、具备机械组装技能优先考虑。没有经验的可以教、 应届可接收毕业生、实习生、； 工作时间：8.30-12.00 1.30-18.00！周日固定休息，工作内容简单轻松

即墨机械厂  生产合金钢和不锈钢产品，设备用于光伏，发电设 备 ）  【工作内容】  按照要求组装管件， 简单易学， 试用期包教包会  【招聘要求】  1，组装工，18-50周岁，有机械经验者优先，入职 需要体检  2，焊工，焊接小型三角铁，坐岗焊接，有风扇，工 作轻松不需要有证，会焊就行，入职需要体检 ） ） 【薪资待遇】 组装工10名， 平均工资5000-7000 焊工2名， 平均工资7000-12000 【吃住情况】 免费3餐，厂区内有宿舍， 包吃住 【薪资发放】 月结工资 每个月25号发放上一个月工资

工作时间:长白班，08:00--18:00 因公司业务量剧增，现在大量招聘暑假工， 短期工，临时工，实习生，长期工，可以提 供暑假实习证明，工期1-3个月，能做满一 周以上均可报名，随走随结!工资可以选择 周结，月结，随走随结，不压工资，全程免 费招聘，除工资额外报销路费!为鼓励复工 复产，报名成功入职人员均可报销路费+入 职之前的食宿费!最大可报销1000元，同 时，为鼓励长期在职员工，新进入职员工可 享受工资之外的奖金1500元/月，连续领取 三个月! 【一】经营范围: 【二】招聘岗位:生产操作员，外包装员， 分拣员、质量检测员等岗位，工作简单易学 三招聘要求:年龄18-52岁，身体健 康，工期1个月以上，可以选择长期任职， 福利待遇更丰厚 【四】薪资待遇:保底+计件，每天纯收入220--350/天，包吃包住，购买五险一金。 【五】上班时间：长白班为主，平均工作8--10小时，可自愿申请多加班多挣钱。

【待遇】 7500左右/月，入职有200元餐补，提供住宿，可以支借，无需经验，新手也可以 【要求】 1、年龄 男:18--48周岁，女:18－47周岁，男女不限。 2、持有效身份证原件(身份证有效期一个月以上)，不能有纹身，有案底等不接收 【工作】 主要从手机显示屏生产，有坐、站班、随机分配，两班倒（一个月倒一次班），空调车间！23岁以下查流水证明 【环境】 大厂环境优美且靠谱，工资准时发放，总厂人数超20w，大厂生活配套齐全，提供娱乐设施：篮球，乒乓球，跑步机等等 【地址】惠州惠阳 【详细工资计算】 底薪2360元一3310元/月，25-26/小时，加班按劳动法:平时加班1.5倍，周末加班2倍，法定节假日加班按3倍。 每个岗位设有岗位津贴，岗位津贴100元-200元不等+绩效奖等各项津贴600不等，超产奖：大部分岗位每月有超产奖100-1000元不等；每月22到25号发工资！入职购买五险！ 员工奖励： **个月：小时×2.5元＝650元 第二个月：小时×3元＝780元 第三个月：小时×3元＝780元 奖励总计：2210元。分月发到员工工资里。