• 6k-10k 经验1-3年 / 本科
    移动互联网,社交 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、 负责制定和完善员工关系管理、考勤管理、福利等管理制度体系及相应工作流程,并监督实施; 2、 负责员工劳动合同的签订、续签、变更与终止相关手续的办理,并及时更新员工花名册、劳动合同台帐、组织架构图、工位图等信息; 3、 负责统筹员工入职、转正、离职、调动、晋升等人事关系管理工作; 4、 负责编制周期性人事数据报表,完成各种人事数据统计工作; 5、负责办理员工五险、住房公积金及补充医疗保险等相关费用报销、提取及信息变更等工作; 6、负责公司员工档案管理、员工北京市工作居住证、北京市户口落户、人才档案等相关工作; 7、及时了解国家、地方政府相关法律法规和用工方针,并根据政策的变化对公司的制度及工作流程做出相应的调整; 8、完成领导交办的其他临时性工作。 任职资格: 1、***大学本科以上学历,1年以上年相关工作经验,人力资源管理专业优先; 2、熟悉相关劳动法律法规,具备较强劳动争议处理经验,熟悉社保公积金政策法规; 3、工作积极主动,吃苦敬业,品行端正,责任心强,能承担较大的工作压力; 4、熟练操作Word、Excel、visio、ppt等办公软件。
  • 10k-15k 经验不限 / 大专
    移动互联网,社交 / 不需要融资 / 150-500人
    工作职责: 1、负责短视频的账号定位、选题策划,并不断调整优化视频内容; 2、负责短视频账号的日常运营,制定内容运营策略; 3、注重数据的分析与运用,为粉丝量和转化效果负责; 4、保持好奇心,能够把握阶段性流行热点,并及时转化为相关内容。 任职资格: 1、**本科学历,2年以上相关工作经验; 2、有快手账号运营经验,对抖音、微信视频号、快手、B站等平台有一定了解; 3、脑洞大,能够持续产出有创意的idea,有网感,对爆款视频有走心的思考和嗅觉; 4、有较强的自驱力及目标感,能够为数据负责。
  • 9k-15k 经验不限 / 本科
    移动互联网,社交 / 不需要融资 / 150-500人
    工作职责: 1、参加公司基于Java技术的项目、产品开发; 2、根据开发规范与流程独立完成模块的设计、编码、测试以及相关文档; 3、参与软件需求与设计审核和代码检查,协助项目实施; 任职资格: 1、软件开发等相关专业本科以上学历,1年以上开发工作经验; 2、熟悉使用J2EE相关的, 如Spring/Struts至少一种框架; 3、熟练掌握Mysql数据库; 4、可以根据需求独立完成设计及实现; 5、有良好的沟通能力和团队协作意识; 6、计算机软件编程基础扎实者优先考虑。
  • 6k-8k 经验1-3年 / 本科
    移动互联网,社交 / 不需要融资 / 150-500人
    工作职责: 1、负责公司平台新媒体(微信、微博、抖音等)的日常运营,包含内容主题策划及写作、活动创意策划,排版编辑等; 2、配合线上线下运营活动,通过新媒体传播等方式实现平台整体影响力的扩大; 3、熟知各个新媒体平台的发展趋势和推广方式,结合运营效果,提供优质的创意,挖掘用户需求,反馈用户画像,制定用户运营策略; 4、关注时事热点,能及时捕捉相关领域内的信息动态,根据网络热点话题策划选题,编辑优质内容; 5、对内容阅读数据进行监测与效果评估,提高用户活跃度和转化率,完善新媒体功能、提升粉丝量和阅读量、生产优质内容; 6、负责音乐、视频、资讯类平台及大V的关系拓展和维护; 7、跟踪媒体推广效果,分析数据并反馈,总结经验,优化内容输出、建立有效运营手段。 任职资格: 1、本科以上学历,新闻、传播、策划等专业优先; 2、有新媒体相关经验优先,直播行业优先、有抖音运营经验优先; 3、有成功新媒体运营项目经历,具有互联网思维能力,紧跟最新创意动向; 4、具有较强的文字功底,优秀的文案能力,思维活跃、脑洞大、善于从多角度发现和思考问题,善于沟通,较强的抗压能力; 6、基本掌握Excel、Word、PowerPoint、Photoshop、视频制作等软件; 7、具备良好的沟通能力,善于跨团队整合资源; 8、主动性及学习能力强,有较强的抗压能力。
  • 8k-12k 经验1-3年 / 本科
    移动互联网,社交 / 不需要融资 / 150-500人
    工作职责: 对公司开发的产品(包括PC端、android、iOS以及web端等),进行测试。整个测试工作,以功能测试为主,辅以性能测试技能完成公司预期内对业务及产品的需求,具体如下: 1、针对所负责产品的功能,制定测试计划,设计测试用例和测试数据,并有效地执行各类测试,包括验收测试、模块测试、集成测试、回归测试等。测试完成后,需提交测试报告; 2、对测试过程中发现的问题,需通过管理系统进行提交,并配合开发人员复现、解决问题。另外对所有提交的问题需要进行跟踪; 3、对运营同事及线上用户反馈的问题进行记录、跟踪,并联系、配合开发人员及时解决。 任职资格: 1、**本科及以上学历,计算机相关专业,1年左右相关工作经验; 2、掌握软件测试理论和方法,能够熟练应用多种测试工具; 3、熟悉软件测试流程,有设计、编码经验者优先; 4、较强的逻辑分析能力和学习能力; 5、工作细致认真,有耐心,较好的沟通技巧及团队合作精神;
  • 7k-10k 经验1-3年 / 大专
    移动互联网,社交 / 不需要融资 / 150-500人
    工作职责: 1.负责微信视频号矩阵和私域社群流量的电商运营; 2.根据账号/社群的粉丝画像,定制化电商运营策略; 3.负责知识付费商品的付费转化; 4.使用各种运营方法,提高新客转化和老用户复购。 任职资格: 1.大专以上学历,2年以上电商运营相关工作经验; 2.熟悉自媒体电商行业,尤其是微信系商城的运营方式; 3.了解相关主要受众的新媒体电商运营方式; 4.微信公众号和社群的运营经验优先。
  • 6k-10k 经验1-3年 / 本科
    移动互联网,社交 / 不需要融资 / 150-500人
    工作职责: 1、负责公司网站的各类动效设计和游戏特效,角色动画设计; 2、负责公司手机端产品iOS、Android界面交互动画,虚拟礼物,进场动画设计等; 3、配合PM进行需求的整理分析,规范流程的制定,能够积极配合团队执行任务; 4、保证产品的良好用户体验与兼容性。 任职资格: 1、**本科及以上学历,美术相关专业,美术基本功扎实,手绘能力良好,善于动态视觉效果呈现; 2、1年以上动画制作经验,或游戏特效,角色动画设计经验; 3、熟练掌握Spine,Cocos Studio等动画软件,有游戏项目制作经验者优先,熟悉直播平台虚拟礼物或进场动画设计者优先; 4、具备一定的沟通能力,团队协作能力,并能承受较强的工作压力; 5、熟练使用各种制作工具,如Spine,Photoshop,Flash,3dMax等; 6、人品正直、有创新理念,能自我激励,有强烈的责任感。
  • 6k-8k 经验1-3年 / 本科
    移动互联网,社交 / 不需要融资 / 150-500人
    工作职责: 1、负责合作伙伴的业务拓展与关系维护,发掘合作机会,协同产品、技术确保合作项目成功落地,达成年度拓展目标 2、负责与合作伙伴各业务部门的接口,协助运作高层互访等高阶商务活动; 3、收集市场信息,有针对性地协助创建和调整对外合作策略 4、负责协助合同起草、合同条款的谈判与签署 5、有效提炼、准确表达产品方案的特点,支撑产品落地差异化方案的提炼 6、负责协助引入有竞争力的上下游合作方,并通过针对性的合作方案,确保业务的有效拓展。 任职资格: 1、本科及以上学历,有商务合作谈判等相关经验者优先 2、善于处理人际关系,有很强的自我驱动力,能够适应出差 3、优秀的沟通能力。
  • 6k-8k 经验不限 / 本科
    移动互联网,社交 / 不需要融资 / 150-500人
    工作职责: 1. 负责部门文件整理,对接其他部门,并收集与整理行业信息; 2. 协助部门领导做好行业数据分析及统计工作,与应用支撑部门进行数据对接; 3. 协助各产品负责人做好相应产品的投放数据分析及整理工作,负责各种报表的统计、汇总、报告的打印转发; 4. 配合用户增长部门做好集团旗下产品的应用市场上架、审核等; 5. 负责部门领导交代的临时工作,。 任职资格: 1、**本科及以上学历,经验不限; 2、性格开朗,沟通表达力较好 3、熟练使用word、excel、ppt等办公软件
  • 8k-10k 经验不限 / 不限
    移动互联网,社交 / 不需要融资 / 150-500人
    工作职责: 1.负责考研学科教学与考研课程辅导; 2.在直播间与用户交流互动,帮助用户解答考研相关问题; 3.解答短视频账号粉丝私信,进行复习规划,择校规划等; 配合团队视频拍摄及录制; 任职资格: 1.本科及以上学历,有考研经历者或者考研教培从业经验者优先; 2.专业功底扎实,有较好的教学考研能力基础,有考研公开课能力优先; 3.有较强的学习能力,沟通能力和团队协作能力; 4.亲和力强,幽默有趣,有上镜感。
  • 15k-30k 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,社交 / 不需要融资 / 150-500人
    工作职责: 1、参与或主导产品服务器端的设计和研发工作; 2、理解业务需求,参与架构分析设计; 3、接受高并发、海量数据的挑战,分析和发现系统的优化点,负责推动系统的性能和稳定性的提升; 4、文档撰写,代码review和单元测试,确保项目进度和质量。 任职资格: 1、**本科及以上学历,3年以上工作经验,计算机相关专业; 2、掌握 Java 及面向对象设计开发,对部分 Java 技术有深入研究,研究过优秀开源软件的源码并有心得者优先; 3、了解 SOA 架构理念,实现技术;熟悉常见设计模式,熟练掌握 Spring,Redis消息中间件等技术; 4、熟练掌握 MySQL 应用开发,数据库原理和常用性能优化和扩展技术,以及 NoSQL,Queue 的原理,使用场景以及限制; 5、熟练掌握Kafka,Mongo,Hadoop,Hive者优先; 6、参与过高并发系统设计开发者优先。
  • 6k-10k 经验1-3年 / 本科
    移动互联网,社交 / 不需要融资 / 150-500人
    1、负责云服务器部署、维护和优化工作; 2、负责运维数据的监控和分析,为相关人员提供数据和技术支持; 3、各类故障及失误的应急响应、处理、协调,保证平台7*24小时业务连续性; 4、配合研发进行系统升级、架构调优等测试及实施工作; 任职资格: 1、**本科及以上学历,计算机相关专业,工作经验不限; 2、对java编程语言有基本的了解,熟悉java程序的运行环境配置及优化; 3、熟悉nginx、mysql、redis、php、kafka等常见软件的安装配置及优化; 4、熟悉shell/perl/python脚本语言,有较强的故障判断和分析处理能力; 5、熟悉监控及安全系统如nagios/zabbix/cacti等; 6、具有团队合作精神,具有较强的逻辑分析能力,沟通表达能力和综合协调能力,责任心强。
  • 15k-20k 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,社交 / 不需要融资 / 150-500人
    工作职责: 1、理解业务策略,通过组织诊断、团队学习、绩效创新等,催化组织能量;结合内部业务运营模式,负责分析适合业务的组织模式,评估组织结构有效性,为组织效能优化提供建议并跟踪落地; 2、参与组织评估和诊断,明晰组织能力发展要求,优化组织结构和相关管理流程;完善和优化组织、人才管理制度、政策及流程,推动集团组织发展及干部管理体系相关制度、流程、工具有效落地,如组织效能分析、人才评估、团队架构调整等; 3、参与关键岗位、人才梯队建设,盘点人才结构,促进人才队伍建设;负责核心人才选拔、晋升、淘汰管理机制的制定,核心人才的管理与评估考察,完善公司用人资格标准体系; 4、负责组织绩效管理,员工绩效管理和考核激励模式。 任职资格: 1、**本科及以上学历; 2、3年以上组织发展相关经验,有咨询公司、集团公司组织管理背景优先,不固化,能理论联系实践; 3、熟悉组织发展理论,负责过人才盘点、胜任力模型、人才梯队建设等项目,熟练掌握各种组织管理工具,对组织诊断、组织管理、组织沟通的实践经验较足; 4、良好的逻辑思维和人际理解能力,出色的跨部门沟通协调能力和分析、解决问题能力,对组织及人的变化敏感; 5、聪明、皮实、乐观、自省。
  • 8k-13k 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,社交 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、 负责公司视频剪辑制作,视频包装、片头、宣传片设计; 2、 根据不同类型的制作需求,对视频画面质感、节奏、音视频结合进行把控; 任职要求: 1、 熟练掌握AE、PR、Eduis等编辑合成相关软件,负责视频动画合成,剪辑,独立完成字幕、转场、特效,文字排版的制作; 2、 具备视频画面的审美鉴赏力,对色彩的感知和画面的艺术感觉,镜头感强、设计思维能力强,有创新、善于分析和积累; 3、 强烈的责任感和事业心,良好的团队意识,工作踏实,能适应较大压力的工作; 4、 能够利用单反相机或专业摄像机进行高质量的视频拍摄加分; 5、 有成熟完整的后期作品,美术院校或影视动画相关专业毕业加分。
  • 15k-20k 经验不限 / 本科
    移动互联网,社交 / 不需要融资 / 150-500人
    工作职责:岗位职责:1. 根据业务发展目标,负责规划beelive 产品海外各区域流量工作(包括不限于sem seo sns 新媒体 fb goolge 联盟 私域流)和牵头规划新流量模式的搭建;2.负责结合产品运营模型对投放成果进行数据跟踪及效果分析;3. 负责协调相关支撑部门工作,完成流量运营和产品变现效果优化目标;4.负责从流量运营角度出发,持续对产品提出优化迭代需求,并有能力将需求拆分落地;5.关注市场动态和竞争对手,并提出合理建议及应对措施;6. 主要负责东南亚、中东市场,未来会持续拓展英语区和西班牙语地区;任职资格:1.有2年以上海外产品运营经验,熟悉海外流量的玩法和风险,社交娱乐相关行业经验优先;2.坚持结果导向,掌握在不确定性中探索的工作框架,有明确案例的优先;3.良好的语言和数字沟通能力,逻辑表达能力;4. 本科以上学历;