因业务发展所需，现招聘以下兼职人员：建筑企业客户开发专员若干名 岗位职责： 1、负责公司内部相关资质工作的对接，建筑行业施工资质申报的全过程管理；  2、负责相关资质施工企业工作的沟通，审核资料并申报；  3、对职能部门有一定的公关工作；  4、密切联系申报相关部门，及时收集了解施工项目申报相关政策、流程、项目发布等信息；  5、负责建筑施工项目申报的全过程管理，包括立项分析、申报材料编写、送审、项目中期管理及项目验收等；  6、施工项目申报资料的整理，建立完善的项目档案资料库，定期维护更新；  7、协助处理部门其他日常事务及上级临时交办的工作。  任职要求：  1、同行业建筑施工资质申报相关工作经验两年以上优先；  2、思路清晰，表达严谨，有较强的书面表达能力；  3、有较强的沟通能力，善于协调各种合作关系； 4、熟悉政府有关部门的相关政策和申报工作流程的优先考虑；  5、扎实的文字功底，具备良好的计划和执行能力、沟通交流和组织协调能力；  6、积极主动，具备团队意识，具有高度责任心，能够承受较强的工作压力。  工作时间： 上午09:00-12:00 下午：13:30-18:00 周末双休，享受国家法定节假日。 公司福利：1、优越的薪酬  2、享受国家法定假、带薪年休假、婚丧假、生育假等，  3、享受全勤奖、健康体检、企业工龄工资、节日福利、户外旅游；  4、享受多姿多彩的员工活动、良好的企业文化氛围、稳定的成长环境。

一级建造师招聘要求 一、职位概述 我们正在寻找一位经验丰富、能力卓越的一级建造师，加入我们的团队，共同推动项目的顺利进行。作为一级建造师，您将负责项目的整体规划、协调和管理，确保项目按照既定的时间、预算和质量要求完成。 二、基本要求 教育背景：建筑、土木工程或相关专业本科及以上学历，持有一级建造师证书带中级以上职称。 工作经验：具备5年以上工程行业从业经验。 三、业绩要求 候选人需至少具备以下两项业绩： 成功管理并完成至少一个总承包项目或大型工程项目，且在项目中担任主要管理职务（如项目经理或技术负责人）。业绩应体现出色的项目管理能力、组织协调能力和问题解决能力。 在特定专业领域（如结构、机电、装饰等）有突出表现，成功管理并完成至少一个专业承包项目或特殊工程项目。业绩应展现候选人在该领域的专业能力和技术实力。 四、业绩重要性 这些业绩要求不仅体现了候选人的专业能力和实践经验，更是评估其是否具备成为一级建造师资格的重要标准。拥有丰富业绩的候选人通常具备更高的综合素质和更强的团队协作精神，能够为公司带来更大的价值。 五、业绩示例 以下是符合要求的业绩示例： 成功管理并完成了一个大型商业综合体项目，担任项目经理职务，负责项目的整体规划、进度控制、质量管理和成本控制等方面的工作。项目按期交付，质量优良，获得了客户的高度评价。 在某高端住宅项目中，作为机电专业承包项目的负责人，成功解决了多个技术难题，确保项目按时按质完成。同时，还积极协调各方资源，优化施工方案，为项目节约了大量成本。 六、公司态度 我们非常重视候选人的业绩表现，并鼓励候选人积极参与并提供相关业绩证明。我们期待与具备丰富业绩和卓越能力的候选人携手合作，共同推动公司的发展壮大。 七、应聘方式 有意者请将个人简历、学历证明、一级建造师证书及相关业绩材料发送至我们的招聘邮箱，我们将尽快与您取得联系并安排面试。期待您的加入！

工作地点：远程/灵活工作制（需定期线上会议） 薪资范围：按项目提成，预计月收入5k-15k，**** 我们正在寻找： 现诚招兼职建筑业资质顾问若干名。如果您对建筑行业有深入理解，熟悉建筑资质申请流程，并且擅长与客户沟通，这将是一个展现您才能的绝佳机会。无论您是在职专业人士寻求额外收入，还是自由职业者希望拓展业务领域，我们都欢迎您的加入。 岗位职责： 1. 资质咨询与策划：为客户提供关于建筑企业资质申请、升级、增项、延续的专业咨询服务。 2. 资料整理与申报：协助客户准备资质申请所需的各种文档资料，确保信息准确无误，符合相关部门要求。 3. 流程跟进：跟踪资质审批进度，及时反馈给客户，并处理申请过程中出现的问题。 4. 客户关系管理：维护现有客户关系，通过专业服务提升客户满意度，同时拓展新客户资源。 5. 行业动态追踪：保持对建筑业政策、法规及资质标准的最新动态的敏感度，为客户提供前沿资讯。 我们期望您具备： - 熟悉国家建筑行业相关政策、法律法规及资质管理规定。 - 拥有至少2年及以上建筑行业或相关咨询服务工作经验。 - 优秀的沟通协调能力和客户服务意识。 - 良好的自我驱动能力和时间管理能力，能在限定时间内高效完成任务。 - 有成功案例者优先考虑。 - 能够熟练使用办公软件及基本的网络通讯工具。 我们提供： - 灵活的工作时间和地点，无需坐班。 - 具竞争力的项目提成制度，收入直接与业绩挂钩。 - 专业的培训资源，帮助您不断提升个人专业技能。 - 广阔的职业发展平台，表现优异者有机会转为全职或晋升更高级别职位。

工作内容： 1.作为包装工更具车间要求打包装。 2.服从车间领导安排。 任职资格: 1.身体健康 2.持本人有效身份证，只要符合公司要求者全部录用。 与用工单位签订劳动合同

哈尔滨高校招聘：会议及办公设备管理人员助理1名 （一）工作要求： 1、男女不限，年龄45岁以下，大专以上学历，家住哈西尤家街中兴大道附近优先考虑； 2、会场音控操作经验1年以上，能独立操作； 3、学习能力强、有责任心，服从管理。 （二）工作内容： 1、负责会议室各种设备（音响、电子屏、功放、调音台、舞台灯光视频会议设备等）调试与操作控制等； 2、负责办公设备的日常管理维护； 3、完成部门领导交办的其他工作。 （三）薪资待遇：3000元/月。 （四）工作时间及地点：节假日串休；哈西尤家街中兴大道附近。 （五）联系电话：***********（微信同步）

工作内容： 1.适合零基础职场小白，无需财会专业基础。客户资源公司提供，免费培训，简单易上手。但需要努力上进不摸鱼。 2、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户； 3、通过多渠道与客户进行有效沟通了解客户需求, 寻找销售机会并完成销售业绩； 4、维护老客户，挖掘客户的最大潜力； 5、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。 6.、综合薪资5000-10000 任职资格： 1、20-50岁，口齿清晰，普通话流利，语言富有感染力； 2、对销售工作有较高的热情； 3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力； 4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力； 5、有很强的执行力、敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，有相关电话销售工作经验者优先。 工作时间：8:30-12:00 13:30-17:30 双休，享受法定节假日 （欢迎职场精英或小白们，主动来撩，有撩必回！！！） （欢迎职场精英或小白们，主动来撩，有撩必回！！！） （欢迎职场精英或小白们，主动来撩，有撩必回！！！） 所有入职员工均享受生日福利，集体旅行，等公司福利 芜湖铭财企业管理有限公司以规范、专业、创新、共赢的经营理念，高效贴心的服务，团结协作、敬业负责、服务奉献、求实进取的企业精神，始终贯彻以追求合作伙伴最大利益为目标，竭诚为合作伙伴提供最大程度的保障。 业务包括：代理记账，工商注册，企业变更，企业注销，税务筹划等 职位福利：法定假日休息、氛围好、社保、周末双休、定期团建、朝九晚五、多次晋升机会 职位亮点：双休、法定假日休息、氛围好，同事相处和谐

招聘人数：1人 专业：中药学、中药药理学 学历：**本科及以上 年龄：30岁以下

招聘人数：1人 专业：汉语言（文学）、政治学 学历：**本科，中共党员（含预备党员） 年龄：30岁以下 要求：具有较好的文字综合、沟通协调能力，能熟练操作电脑及办公软件。

招聘人数：1人 专业：公共卫生管理、会计学、财务管理、人力资源管理 学历：**本科 年龄：35岁以下 要求：能熟练操作电脑及办公软件。

招聘人数：1人 专业：临床医学、医院管理学、公共卫生管理 学历：**本科 年龄：40岁以下 要求：从事相关工作者，可适当放宽学历、专业要求。

岗位职责： 1. 协助总经理处理日常行政事务，包括行程安排、文件处理、电话接听等； 2. 协助总经理进行内外部沟通与协调，跟进项目进度，确保总经理的指示得到有效执行； 3. 负责总经理办公室的日常管理和维护，保证办公室的整洁有序； 4. 协助总经理进行各类会议的组织和安排，撰写会议纪要，并对会议决议进行跟进； 5. 负责总经理的对外联络工作，包括接待客户、政府部门人员等； 6. 完成总经理交办的其他工作任务。 任职资格： 1. 大专及以上学历，专业不限，有相关工作经验者优先； 2. 具备良好的沟通协调能力，能够处理各种突发事件； 3. 具备较强的责任心和敬业精神，工作细致认真； 4. 熟练使用办公软件，具备基本的网络知识； 5. 具备一定的英语听说读写能力，能进行简单的日常沟通； 6. 有驾照，能熟练驾驶者优先。 诚挚欢迎有志之士加入我们的团队，共创美好未来！

作为总经理助理,你将负责协助总经理处理日常行政事务,并支持公司的战略和业务计划。你将承担以下职责: 1. 协助总经理编制和执行公司战略计划,确保公司的目标和目标与公司的战略方向保持一致。 2. 管理和监督公司的日常行政事务,包括行程安排、文件管理和打印等。 3. 支持公司的人力资源管理,协助招聘、培训和员工关系维护等。 4. 协助总经理处理业务计划和运营,包括安排会议、协调部门间的合作等。 5. 协助总经理监控公司的绩效和财务状况,并提出相关建议和改进措施。 6. 协助总经理制定和执行公司的年度预算和财务计划,确保公司的财务状况得到控制和优化。 7. 协助总经理处理与外部合作伙伴的关系,包括供应商、客户和业务伙伴等。 8. 协助总经理制定和执行公司的政策、程序和标准,确保公司运营的高效性和规范性。 9. 协助总经理处理突发事件和紧急情况,确保公司能够及时做出反应和处理。 10. 协助总经理执行其他由公司领导层交办的任务。 职位要求: 1. 大专以上学历,专业不限。 2. 具备2年以上相关工作经验,有较强的组织、协调和沟通能力。 3. 熟悉公司的战略和业务计划,具备一定的项目管理经验。 4. 具备良好的行政管理和人事管理经验,擅长使用办公软件和项目管理软件。 5. 具备较强的协调和团队合作能力,能够与不同部门和外部合作伙伴建立良好的关系。 6. 具备较强的处理突发事件和紧急情况的能力,能够及时做出反应和处理。 福利待遇: 1. 享有完善的薪资和福利待遇,包括带薪年假、节日福利、医疗保险等。 2. 提供良好的职业晋升机会和发展空间,协助员工实现职业发展目标。

1、学习熟悉本公司工商、财税等产品服务标准、相关报价，组合签单优惠方案 2、通过电话、陌拜、传单等形式自主开发客户 3、跟进公司给予的线索资源，促成 4、维护老客户，进行转介绍开发

1.女35岁内，男30岁内，经验不限。 2. 熟练操作电脑，能运用基本的办公软件，如word,excel，对社交软件如微信，QQ等可熟练操作。 3.普通话标准，口齿清晰，有较强的沟通能力。 4.符合公司要求的条件优越者，可放宽要求，优先考虑。

1. 协助总经理做好综合、协调各部门工作和处理日常事务； 2. 及时收集和了解各部门的工作动态，协助总经理协调各部门之间有关的业务工作，掌握全公司主要活动情况，并提出处理意见或建议，供总经理决策； 3. 负责上级领导机关或兄弟单位领导的接待、参观工作，协助总经理与供应商、政府机构等对外部门建立良好的合作关系，并负责做好公司来宾的接待； 4. 做好各类办公会议和重要活动的组织工作，负责会议纪录的起草、发布，并检查督促执行； 5. 负责企业内外文件的发放、登记、传递、催办、立卷、归档工作； 6. 代表总经理稽核各部门各项管理作业执行情况，组织协调公司上下、内外关系，上报总经理各部门管理数据，提供决策参考。 要求：形象气质佳，懂基本的商务礼仪，身高一米六以上，25岁以下，做事灵活，懂得变通，会开车。