工作职责： 1、充分了解平台需求和自制综艺内容策略，根据品牌和内容需求，规划艺人邀约方案并负责艺人的合作洽谈、关系拓展维护； 2、负责完成艺人邀请、谈判，把控艺人费用、合约，提供选择标准进行评估； 3、参与节目制作全流程，负责解决节目前期沟通、录制中与艺人相关的问题，确保艺人顺利配合完成平台要求； 4、负责协调完成艺人内外部项目相关的宣传、商业化配合事宜； 5、全程对艺人关系进行维护，为艺人提供相关数据反馈，加强艺人与平台深入合作关系。 任职资格： 1、本科及以上学历， 广告学、传媒等专业； 2、具备超过5年以上综艺节目艺统经验、熟知综艺节目的制作流程与内容，对内容有很强的理解能力； 3、对互联网及娱乐行业有独立认知和理解能力，拥有丰富的艺人和社会名人资源，并善于挖掘、整合、利用资源； 4、熟悉视频平台节目制作流程，有较强的统筹能力和组织协调能力，具备艺人的洞察和判断，能够把控与分析综艺政策风向，针对艺人在项目中风险评估的决策和把控，具备极强的专业能力； 5、具有良好的沟通能力、关系管理能力及优秀的谈判技巧，具备良好的行业敏锐度和综合管理能力，抗压力强。

职位职责： 日常实习：面向全体在校生，为符合岗位要求的同学提供为期3个月及以上的项目实践机会。 团队介绍：团队负责字节跳动中国音乐业务，包括流媒体汽水音乐，抖音音乐、版权内容等相关业务，我们致力于成为具有影响力的音乐平台，成为让用户最容易发现音乐、了解音乐、进行音乐表达和创作、围绕音乐交流的社区。 1、监测最新音乐市场动态，负责与有潜力音乐人或艺人进行合作意向沟通，协助负责人完成对接执行工作； 2、负责合作项目后续数据追踪； 3、协助相关项目合约协议签订等事宜。 职位要求： 1、2025届及以后毕业，本科及以上学历在读，音乐、影视、文化艺术产业等相关专业优先； 2、具备一定的音乐市场敏锐度，了解最新音乐人/艺人生态； 3、具备良好的沟通交流能力，头脑清晰，思维敏捷，细心负责，有团队协作意识且执行能力强； 4、工作主动，善于学习与独立思考，愿意在一个高速发展的企业快速成长； 5、稳定性强，保证每周到岗时间4天及以上，可实习时间4个月及以上。

岗位职责：  1.探索新人开发及新人培养路径，协助完成新人培养体系设计和搭建工作；  2.拓展艺人选拔渠道，与相应的合作渠道建立长久稳定的合作关系；  3.结合新人类型与特点，制定培养计划和阶段性成果落地；  4.负责艺人签约谈判、各类合作谈判及合同审批等流程工作。  岗位要求：  1.本科及以上学历，3年以上娱乐行业艺人培养相关经验优先；  2.了解文娱市场，热爱音乐行业，对艺人选拔及培养有一定的研究和经验；  3.熟悉新人选拔及培养流程，并有一定的国内艺人选拔渠道资源；  4.具备大型项目管理能力，善于沟通和团队协作，工作有责任心抗压能力强；  5.具有出色的协调沟通能力和共情能力，细心严谨，具有良好的语言表达和执行能力。

岗位职责： 1. 负责音乐内容以及艺人的整合营销，提升艺人的知名度和商业价值； 2. 负责深入定位及挖掘不同艺人的商业价值，盘点梳理艺人资源，针对不同需求进行定向资源匹配和组合； 3. 负责艺人商业合作的创意性策划，实现艺人与品牌客户的共赢； 4. 负责为艺人拓展新的IP与品牌合作机会，包括但不限于综艺影视/晚会/游戏/动漫以及广告IP代言等； 5. 负责为艺人拓展更多的演出及活动机会，在巡演营销策划方面贡献创意并进行资源赋能。 岗位要求： 1. 8年以上营销/商业化相关工作经验，有极强的商业谈判与拓展能力，拥有品牌客户资源者优先； 2. 协调统筹及沟通能力强，具有运营思维，可以充分整合利用资源、挖掘和拓展资源，并合理分配资源； 3. 善于解决难点突破瓶颈，可提供关键性问题解决思路； 4. 具备较强的责任心及合作意识，能够有效推动内外部开展工作。

岗位职责：  1. 负责艺人市场分析、艺人定位规划，制定艺人长期与分阶段发展策略；  2. 统筹艺人全年的运营、内容、宣发、公关策略，对艺人整体的发展趋势负责；  3. 推动艺人重要经纪事务，促进台网综艺、音乐节演出、海外项目等合作，提升艺人曝光，帮助艺人越级；  4. 负责艺人商业化及市场合作对接，对艺人整体成本与收入负责。  岗位要求：  1. 本科及以上学历，5年以上歌手经纪管理经验；  2. 具备市场分析和品牌管理能力，能系统化制定艺人的发展目标和阶段策略；  3. 深耕台网综艺资源，驱动艺人关键曝光；丰富的音乐节、商务资源，对营收结果负责；  4. 具备大型项目管理能力，善于沟通和团队协作，工作有责任心。

岗位职责： 1、负责SING女团的宣发，包括热点话题策划、事件营销、媒体投放、自媒体运营等，打造出圈事件 ； 2、挖掘艺人的商业化潜力和亮点，建立维系与各大品牌、平台的合作关系，灵活开拓和整合内外资源，提高艺人的商业价值 ； 3、负责艺人影视、综艺节目、歌曲宣传，物料制作与渠道投放。 岗位要求： 1、本科及以上学历，三年以上相关从业经验； 2、具有互联网和热点敏感度，出色的宣发、文案能力，有审美； 3、沟通能力、承压能力强，能适应较快的工作节奏，有责任心及团队精神； 4、有演艺圈、音乐、影视行业资源者优先； 5、有爆款出圈宣发案例者优先。

1.工作内容：在抖音聊天互动直播为主，互动活跃气氛。 2.后期会根据个人特性给予人设定位包装，流量扶持，获得 平台首页新人推荐位。 3.一个月后，可由编导团队协助拍摄短视频。 4.直播过程会有运营后台观看，维持运作，直播结束后给予 意见与指导。 5.粉丝有了一定累积后，有机会接品牌推广工作要求： 1.形象气质佳，性格外向，善于交流，有趣的灵魂 2.有个人魅力和特点，具备才艺者优先（如乐器、舞蹈、唱歌、吉他、二胡、书法等））； 3.能够承受一定的工作压力，具备良好的敬业精神和职业操守； 4.有直播经验的优先考虑，只要你符合以上条件并成功通过招募选拔，我们会全程提供一系列培训，找到适合你的定 位 5.男女不限，有无经验均可。

位描述： 1. 负责抖音平台的直播内容，吸引粉丝关注，提高粉丝活跃度和粘性； 2. 根据公司要求和直播主题，进行直播节目策划、制作及推广； 3. 与观众互动，调动直播间氛围，确保直播间的良好秩序； 4. 配合公司完成其他相关工作。 任职要求： 1. 性格活泼开朗，具有良好的沟通能力、表现力和感染力； 2. 喜欢与人互动，擅长调动气氛，有较强的应变能力和抗压能力； 3. 熟悉抖音平台规则和直播流程，有相关直播经验者优先； 4. 具备一定的才艺，如唱歌、跳舞、表演、脱口秀等； 5. 工作态度积极，有责任心和团队合作精神。 薪资待遇： 1. 底薪+提成+奖金，7到14k 2. 提供完善的培训体系和职业发展通道； 3. 享有国家法定节假日及年假； 4. 提供良好的工作环境和团队氛围。 工作时间： 1. 弹性工作时间，根据直播安排调整； 2. 需配合公司完成直播任务。 工作地点： 1. 我国杭州 2. 如有需要，可提供住宿。 有意者请将个人简历、近期生活照及抖音直播链接发送至招聘邮箱，我们将尽快与您联系。期待您的加入，共创美好未来！

职位描述： 1.性格活泼开朗，沟通能力强，亲和力强性,热爱舞蹈。 2.喜欢挑战高薪，有冲劲。 3.每天工作时间4-6小时、工作轻松作、自由调休。 4.身高155以上，喜欢跳舞，打扮时尚，颜值过关。 5.工资发放准时，福利待遇优，提升空间高，无强制要求，无任务。 薪资待遇： 保底7k-9k+提成，月综合收入（12000以上)每天工作4—6小时，免费培训，保障员工福利，工作满十天可预支，月休2—4天，宿舍两人一间，家电齐全，拎包入住。

工作安排 协助艺人完成演出业务，适应上夜班

负责直播活动中的互动环节，调动观众情绪，提高直播间的氛围和热度；与团队紧密合作，了解用户需求，分析直播数据，优化直播内容。根据节目流程和策划需求，制定直播方案，与观众进行互动，活跃直播间气氛，提高观众参与度。

人事专员工作岗位：1.负责招聘日报，周报，月报的数据汇总与分析。2.确定次日面试人员（准确到大概几点）3.根据招聘需求，扩展线上招聘社群（包括猎头服务，校友资源，互联网招聘等）4.已面试人员，及时做好跟踪及回访5.做好面试人员的登记（姓名，电话，应聘岗位，招聘人员）工作时间：早上10点到6点（中间休息2个小时）月休4天，自由调休，哪天休息提前一天说。艺人岗位职责：1.提升个人形象，增加影响力：通过良好的健康状况、专业技能训练和优质的项目参与，提高个人形象，吸引更多粉丝。2.扩展业务领域，增加多元性：与摄影师、设计师、品牌方等建立更深入的合作关系，提高工作满意度和效率。

只会工作 不会生活 不会玩的！     不要！ 害怕拿各种高薪福利拿到手软的人！ 不要！ 认识“勾心斗角”四个字的人       不要！ 拒绝参加公司团建旅游活动的人     不要！ 害怕成为最具幸福感公司一员的人   不要！ 叫我老板 不叫哥的人              不要！ 只要你有能力 让你的前途更有钱途！ 时间自己安排 不用早起不耽误熬夜 工作氛围轻松愉快 同事都是俊男美女还不快来了解一下吗？

艺人助理就是负责艺人的衣食住行，包括订酒店订机票现场端茶倒水拿衣服，对台词，收工后和剧组对接艺人第二天的通告时间

岗位职责：1.负责公司产品在抖音平台上的直播，产品展示和推广；2.负责直播间氛围营造，引导粉丝下单购买；3.负责线上粉丝/用户的互动与维护，做好相关释疑工作，4.完成公司上级安排的其他与直播相关的工作；5.每天直播4-6小时（可与其他主播调休）任职要求：1.五官端正，形象好，气质佳，整体着装时尚；2.有较好的逻辑思维及反应能力.沟通能力，性格活泼，镜头造型感强；3.可接受优秀应届毕业生，播音主持，空乘，服表，服设等相关专业优先考虑；4.有相关工作经验者优先录用；具备终端店面销售经验优先，公司提供带货主播的系统培训