• 10k-20k 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,社交 / C轮 / 150-500人
    【岗位职责】 1、新品开发及上市:结合「豆选」新品需求,与供应链、设计等相关协作,促进产品从0到1,顺利完成新品上市。 2、 市场分析及竞品:结合市场趋势,大环境数据搜集整理、友商分析与调研,资源整合做好产品方向前期工作。 3、产品优化及策略:根据上市新品及老产品的实际情况,以尽可能延长产品生命周期为目的,做好产品优化及相关应对策略。 4、 产品选品规划:通过捕捉,猎奇,观察,发现和思考做出未来产品规划。 5、 实时用户反馈跟踪:产品销售数据实时跟踪,买家评价收集整理,全平台粉丝相关评价定期收集,结合用户之声有针对性的对产品进行改良或迭代。 【任职要求】 1、本科及以上学历,食品/生物相关专业优先,有互联网电商/新媒体工作经验优先; 2、有3年以上食品/饮品产品开发及1年以上新零售快消相关领域工作经验,具备独立开发符合目标受众需求、能够落地的产品能力; 2、熟悉快消行业市场,对行业有较深理解;行业资源丰富,咖啡冲调行业优先; 3、有良好的市场洞察力,善于挖掘消费者的真实需求,能够找到潜在市场机会; 4、具备较强的学习能力、逻辑思维能力、执行力、沟通表达能力及团队合作精神。
  • 20k-40k·13薪 经验5-10年 / 本科
    人工智能 / 天使轮 / 少于15人
    岗位职责 1. 统筹管理部门技术团队,把控所有项目、产品完成进度、服务和出品质量; 2. 制定工作计划、协调资源、分派工作、监督项目、产品进程、反馈信息等; 3. 完成产品或研发项目的系统架构设计,并指导软件工程师进行具体的开发工作; 4. 带领技术团队完成产品和解决方案技术支撑工作; 5. 协助搭建部门软件研发体系,持续提升部门技术竞争力; 6. 分析和规划产品结构和产品流程,独立完成产品规划和产品管理; 任职要求 1. 计算机科学与技术或者软件工程专业,本科及以上学历; 2. 2年及以上领导、管理软件开发团队的经验并熟悉后端开发技术; 3. 熟悉软件开发,例如敏捷开发,以及软件交付部署流程; 4. 具备良好的沟通和理解能力,具备较强的组织协调能力及团队合作精神; 5. 具备高效优质的代码输出能力,能根据工作安排独立完成业务功能开发; 6. 熟悉项目管理理论,并有实践基础,具备良好的分析及解决问题能力; 7. 熟悉SaaS服务、微服务架构以及容器技术; 8. 熟悉Mysql、MongoDB、Redis等主流数据库系统的应用; 9. 熟悉分布式计算、异步框架、集群与负载均衡,消息中间件等技术; 10. 从优考虑具有领导过或从事过人工智能、机器学习项目的候选人;
  • 20k-40k 经验不限 / 本科
    文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责研发流程平台相关后台的设计和规划; 2、有丰富的后台产品经验,能够抽象产品开发中涉及的需求管理、研发效能、发布改进方面的需求; 3、具备运营意识,通过产品功能设计对应的运营手段,深挖用户需求; 4、负责相关平台推广落地和成本收益评估工作; 5、负责研发效能平台团队组建和管理工作。 职位要求: 1、3年以上相关工作经验,学历本科及以上; 2、产品感优秀,能够深度分析、理解用户需求,逻辑性强、同理心好、不断迭代自己;主导过复杂系统从0到1的过程; 3、负责任、学习能力强,需要很好的适应能力与抗压能力,能够融入快节奏的产品团队; 4、数据导向,具备熟练的数据分析和运用能力,能够建立起用户分析的思维框架和逻辑,有数据分析及 A/B Testing 经验者优先考虑; 5、计算机相关专业优先,具备一定带团队经验者优先。
  • 30k-60k 经验不限 / 本科
    文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1. 深入团队业务进行项目管理统筹,负责教育方向研发团队重点项目的流程管控,制定规则、推动落地、管理进展、持续改进,支持教育方向研发相关的其他公共项目跟进及目标达成; 2. 配合研发负责人完成具体项目落地,与业务各个职能对接,及时识别和暴露问题,驱动资源分配优化和问题解决,梳理并优化项目流程; 3. 针对团队协作优化、效率提升,协同各部门、各角色,保证项目过程和结果的按质按量持续交付; 4. 持续发现和分析团队、业务、项目中的共性问题,进行风险管理以及改进措施的落地; 5. 结合业务和团队特点,积累和沉淀项目管理经验及方法论、团队知识库,赋能团队项目管理相关内容以优化团队整体协作效率; 职位要求: 1. 本科及以上学历,有5年以上互联网相关行业的项目管理相关技能(规划、执行、监控)及工作经验,持有PMP或Scrum等认证; 2. 深入了解互联网项目运作模式,具备良好的业务理解力和规划能力,可以横向支持多业务的管理,有较强的项目把控能力和极强的项目交付能力; 3. 有较强的沟通能力&协作能力,能够满足跨部门、跨角色、跨团队、跨地域,多线程项目需求; 4. 有较强的本质思考和根因归纳分析能力,具有一定的数据分析能力; 5. 有较高的责任心、较强的抗压能力,优秀的问题解决能力,以结果为导向,不设边界,有探索精神和owner意识,乐意迎接变化接受挑战,持续学习,自律。
  • 35k-60k·13薪 经验5-10年 / 本科
    人工智能,物联网 / 未融资 / 少于15人
    岗位: 1、上海职位4个——(ADAS软件开发高级总监、ADAS系统开发高级总监、产品经理高级经理、自动驾驶产品经理) 2、上海北京职位7个*2——(交付测试副总监、自动驾驶中间件-软件开发工程 师、功能软件开发工程师、MCU底层SDK主任工程师、AUTOSAR基础软 件开发工程师、自动驾驶操作系统-软件工程师、自动驾驶操作驱动-软件 开发工程师) 3、北京研发类职位12个(智能泊车运动控制-软件工程师、ADAS功能开发工程师、 ADAS系统开发高级主任工程师、ADAS软件开发副总监、高级硬件工程师、智能驾驶运动控制负责人、智能驾驶软件系统架构师、智能驾驶测试高级经理、决策规划算法工程师、融合算法工程师、规划算法工程师、自动驾驶仿真开发) 4、北京销售类职位1个(自动驾驶销售总监) 北京地址:海淀区启迪科技大厦 上海地址:闵行区七宝利丰广场
  • 金融 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责 1. 负责组织推进部门研发效能提升,研发流程及办法执行落地,推进敏捷交付成熟度提升; 2. 负责建立部门级研发效能与质量改进机制,形成持续改善氛围; 3. 指导与推动产品级敏捷转型,构建持续交付能力,提升整体交付效能与质量; 4. 帮助各团队改进研发过程中的瓶颈问题,负责对团队进行管理实践或工程实践的辅导。 任职要求 学历:重点大学本科及以上毕业 1.开发/技术背景出身,5年以上的项目管理/软件工程相关经验; 2.精通Scrum、XP、Kanban等敏捷、精益方法,熟悉研发过程质量改进,或者精通自动化测试、CI/CD、自动化运维、DevOps等工程技术实践; 3.优秀的的沟通、协调能力、推动能力、问题分析及解决能力; 4.具备独立思考和较强的数据分析能力、质量敏感度,可快速定位问题并推动解决; 5.有大型研发企业做过专职的敏捷教练经验或敏捷转型优先,有项目管理、敏捷认证者优先。 6.对标公司及岗位:华为阿里腾讯招行、顺丰中兴华润万科、等或者敏捷咨询类公司优先 7.项目经验:有多个大型项目做过专职的敏捷教练经验或敏捷转型优先 8.技能标签特征:“敏捷教练”、“过程改进工程师”、“项目管理”、“研发效能提升”、“研发过程管理”、“研效度量”
  • 10k-15k 经验1-3年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责 1.寿险产品功能性研究、组合策略研究、场景研究; 2.对寿险+服务(如健康管理、养老管理)进行市场研究、形态规划; 3.寿险+服务系统功能需求研究及规划、上线的推进; 4.推进寿险+服务的开发和落地。 任职要求 1.本科及以上学历; 2.5年以上年相关工作经验; 3.熟悉保险业务、寿险业务、产品、产品形态设计、创新意识强; 4.具备一定团队管理经验。注聚焦的性格。
  • 15k-25k 经验5-10年 / 本科
    移动互联网,旅游 / B轮 / 500-2000人
    工作职责: 1、负责智能硬产品的规划、设计和项目执行,并负责产品的生命周期管理; 2、协调技术开发人员和外部方案公司,跟踪产品开发进度,完成产品的开发、测试、版本管理、评审发布、产品上线等相关工作; 3、负责与外观,模具,元器件,制版,焊接,外包装,组装,配件等第三方合作厂商深度沟通,保证产品计划,质量,检验等重要环节和指标; 4、产品营销持续跟踪,根据各类分析、营销结果和用户反馈,持续改进产品,提升产品的用户体验; 任职资格: 1、本科及以上学历,5年以上硬件产品管理工作经验,熟悉硬件产品设计、生产和上市流程,熟悉硬件产业链上下游生态,有智能硬件产品上市经验优先。 2、具备优秀的产品规划和产品设计能力,良好的逻辑思维能力和创新能力。 3、有技术攻坚能力,对前沿技术创新具有高度敏锐度,能及时把握技术发展动态,并对公司硬件技术发展提供决策支持建议。 4、具有战略思维和良好的团队激励的能力,有较强的项目管理能力和执行力,良好的商业谈判能力、预算管理技能、领导力和学习能力
  • 15k-30k 经验5-10年 / 本科
    数据服务 / C轮 / 500-2000人
    招聘经理(support研发) 岗位职责: 1、根据公司招聘规划开展招聘工作,深入对接研发部门进行业务了解、搭建核心人才梯队; 2、招聘渠道开拓及优化招聘流程,确保业绩高效达成; 3、关注人才市场动向,具备敏感的人才嗅觉,具备突出的人才邀约及offer沟通技巧; 4、新人入职后的试用期引导、追踪、回访、降低流失率; 5、其他临时性工作。 任职要求: 1、**本科及以上学历,一线互联网企业招聘背景; 2、5年以上研发团队位独立招聘经验,经历过快速发展期批量人才招聘,有较好的业绩证明; 3、具备资深岗位把控能力及钻研精神,有自己独特的打法及结果论证; 4、具备BP sense及良好的沟通协作能力; 5、善于分享,皮实,有亲和力,执行力突出。
  • 15k-25k 经验3-5年 / 本科
    广告营销,文娱丨内容 / 天使轮 / 150-500人
    区块链内容课程方向1. 负责课程产品的整体业务和日常管理、对课程售卖的营销过程提供支持并敏锐关注市场、用户反馈,根据市场销售情况对教研进行反向优化;2. 建设具体学科品类的课程地图和能力地图,并结合课程地图完成新课程的选品与生产,以及老课程的迭代更新,以此支持本学科的营收目标达成;3.不断通过各种先进的教学设计理念与方法提升课程的学习体验+交付效果,提升课程的完课率、净推荐率。 任职要求:1.非常强的结构化思考能力+逻辑分析能力,有大量对于某领域知识进行结构化拆解和梳理的经验;2.至少3年左右商业领域或者教学相关的工作经验,或对相关专业领域的知识有深刻了解;3.对教学设计和课程产品设计充满热情,有教研教学方面的丰富经验,善于研究、分析、思考和分享;4.优秀的沟通协调能力+项目管理能力,能够带本学科团队和外部讲师及相关合作资源一起完成高品质课程研发的项目进度管理,能够与各行业大咖基于专业知识和课程设计进行深度交流;5.咨询公司相关背景加分;985/211硕士及以上学历加分;6.学习控,至少参加过5个以上在线课程并对其有系统分析思考的加分;7.有过课程设计+打磨相关经验的加分;8. 有内容产品或用户运营经历加分。
  • 10k-15k 经验1-3年 / 本科
    人工智能,其他 / 天使轮 / 15-50人
    岗位内容: 1、根据公司现有产品架构安排系统搭建,按照需求和产品情况安排开发工作; 2、管理开发过程、产品软硬件测试、集成工作; 3、根据要求建立项目质量管理机制、实现版本管理; 4、在项目实施各个阶段,把握项目进度控制,协调外部干系人和内部人员、资源,按照合同要求管控项目实施过程;完成项目交付;要求具备很好的执行力。 技能要求: 1、具备2年以上智能机器人开发经验者优先,2年以上项目管理经验。有PMP证书者优先。 2、承担过研发项目实施,熟悉软硬件设计,熟练掌握软件设计开发和相关技术者优先;有丰富的系统分析经验者优先 。 3、熟悉设计和开发模式及流程,具备管理和解决关键技术问题的丰富经验。 4、工作严谨敬业,有良好的社交能力,善于引导客户和维护客户关系。能承受较大的工作压力。 5、具备很强的风险管理能力,能够有效的识别和控制项目的风险。勤奋、敬业、善于学习和思考。 管理要求: 1、能制定项目计划与目标;对项目整体意识、大局观; 2、有很好的组织能力和执行力; 3、能处理项目内部与外部关系的能力; 4、具备很强的风险管理能力,能够有效的识别和控制项目的风险。具备综合的项目交付能力。 5、有应变能力,灵活、耐心和耐力,热情
  • 15k-25k 经验5-10年 / 本科
    企业服务,数据服务 / B轮 / 150-500人
    1. 参与面向企业的大数据应用架构和研发,基于我司的大数据平台为企业构建数据应用和数据服务。 2. 参与公司在各个行业领域的大型ToB项目的交付,参与软件需求评审,技术架构设计等项目技术落地实施。 职位要求: 1、学历:本科及以上, 3年及以上后端开发经验 2、逻辑能力强,沟通能力好 3、Python、SQL技能强,后端架构能力偏向底层,具备全栈能力 4、扎实的编程基础,至少熟练掌握一种或多种后端编程语言如Java,C/C++,Node.js,Python,Golang。 5、2年以上项目开发经验,熟练掌握主流的开发框架,熟悉软件研发流程。 6、熟悉大数据相关技术,了解大数据平台。至少熟悉多种常见大数据组件如Hadoop、Spark、Flink、ElasticSearch、Kafka、Kylin等,了解其内部原理,有相关实战经验优先。 7、至少熟悉多项常用的数据库或中间件,如 MySQL、Redis、MongoDB、ZooKeeper等。 8、有良好的沟通能力和团队协作能力,乐于探索和分享新技术。 加分项: 1. 熟悉Linux下的各种命令,能熟练的使用 Linux 系统进行软件的部署和运维,了解Docker 容器相关技术。 2. 注重需求分析,产品设计等工作,有项目管理相关经验。 3. 有大型ToB项目交付的带队经验或者团队管理经验。
  • 20k-40k·14薪 经验3-5年 / 本科
    企业服务,数据服务 / D轮及以上 / 150-500人
    【岗位职责】 1、负责格灵深瞳灵犀数据智能平台研发的整个项目管理过程; 2、负责项目资源协调和研发管理推进,和产品、研发进行对接,确保项目按期保质交付及上线; 3、负责项目的总结与回顾,发现过程中的问题,提供相应的解决方案,持续改进和优化,提升研发整体效率和研发质量; 【岗位要求】 1. **本科及以上学历,计算机或相关专业; 2. 3年以上项目管理经验 3. 熟悉Scrum、XP、Kanban等敏捷实践流程,有Scrum Master经验,持有CSM,ACP,PMP认证者优先; 4. 跨团队沟通协调能力强;抗压能力强,能很好的解决矛盾冲突;有很强的推动力和执行力。
  • 4k-8k 经验3-5年 / 硕士
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责 1. 以财富平台渠道获客为基础,整合内外部资源,深化对客户的理解及资产供应的特征分析,调整产品策略,创新产品设计并推动落地,挖掘产品销售痛点,实现改良发行; 2. 构建金融产品方案,撰写可行性报告(竞品分析、定价盈利分析、监管政策分析、销售策略),并负责立项评审、专题研究、产品规划、投后管理等相关工作; 3. 研究和追踪监管政策及资管行业动态,及时根据监管政策调整,匹配产品创新策略,有效落地产品,推进项目方案; 4. 负责同业金融渠道拓展和整合,向内部转化,在建立广泛的信息来源和良好的合作关系的同时,提供互利产品方案。 任职要求 1. 硕士及以上学历,具备金融、经济、数学统计、信息技术背景; 2. 5年及以上金融机构相关工作经验,银行、基金、信托、网金、消金、咨询公司等资管行业背景,具有丰富的同业资源,且极具政策敏感性,有产品设计经验,或熟悉消金资产、地产融资项目者优先; 3. 熟悉银行、证券、信托、保险等主要金融产品知识与监管政策要求; 4. 具有较强的产品创设能力、抗压能力强,较好的文字功底及表达力、较强的推动及落地能力。 5. 具有一定的金融渠道资源或较强的业务拓展能力。
  • 文娱丨内容 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责推进公司与海外合作方的研发项目管理,确保项目按计划交付; 2、负责商务合作与技术研发的对接,推动海外研发合作项目的顺利进行; 3、及时发现并跟踪解决项目问题,有效管理项目风险; 4、制定并推广项目流程规范,确保项目有序推进。 任职要求: 1、计算机类本科以上学历; 2、英文流利,需要使用英语作为工作语言; 3、2年以上软件开发团队项目管理经验或3年以上软件相关领域技术开发经验; 4、管理过复杂项目,有跨团队的沟通经验; 5、有海外业务工作经验或有外企研发经历者优先。 温馨提醒: 如果 7 天内您没有收到爱奇艺的面试邀请,那么目前我们不会安排您参加后续的面试环节,感谢您的理解和对爱奇艺的关注与认可。
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