• 10k-20k·18薪 经验3-5年 / 本科
    IT技术服务|咨询,科技金融 / 不需要融资 / 500-2000人
    职位描述 1.负责办理公司各类款项支付处理; 2.按时准确核对各类公司账务,编制未达账款调节表; 3.执行财政法规和公司财务规章制度,做好公司报销单据的审核工作; 4.根据公司实际业务需要申领增值税发票,负责发票领用与开具登记,妥善保管凭证、账簿、报表等会计档案。 职位条件 1.具有3年及以上财务相关工作经验,熟悉财会、税务法律法规,财务、会计相关专业; 2.具备较强的事业心、责任感和担当意识,道德品行和职业操守良好,遵纪守法,廉洁自律; 3.有电商、商贸行业经验者优先。
  • 20k-30k·14薪 经验3-5年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责(合并报表方向) 1、掌握公司合并报表编制逻辑,及不同准则间账务处理的差异,独立完成月度及年度合并报表关账相关分录编制,及时独立发现问题并能改进; 2、能够应对审计、编写半年报、年报等披露、汇报材料,配合审计工作并判断对外资料的合理性 3、在了解公司发展战略、熟悉公司业务模式的基础上,优化和完善与财务相关的业务系统流程,并针对业务变化相应调整相关财务数据的计算逻辑; 3、建立和维护多维度业务及财务数据库,定期跟踪和分析关键指标; 4、编制和分析重点项目组经营情况表,为各项目组的业务决策提供有效的财务信息; 5、完成集团财务部的其他工作。 任职资格: 1、 本科及本科学历以上,会计、财务管理等经管类相关专业; 2、 3年以上会计事务所审计相关经验,四大优先,有企业经验为佳; 3、 有良好的财务知识基础以及良好的business sense; 4、熟练掌握各种办公软件(EXCEL、PPT等),有较好的数据处理能力; 5、对会计准则和税务方面有敏感度; 6、善于沟通、能承受工作压力,适应成长型企业的工作氛围"
  • 30k-50k·14薪 经验5-10年 / 本科
    智能硬件,电商平台 / 上市公司 / 2000人以上
    1、协助搭建国际应用商店开发者生态体系,包括海外支付、游戏联运等版块的开发者拓展与合作方案落地; 2、负责海外生态级广告主的商店上架引入,对业务流水增长负责; 3、负责与海外小米之家各区域负责人及集团品牌部负责人沟通配合,落地co-marketing活动; 4、商业合作流程管理,参与前期合同签订,中期客户维护,挖潜,月末结算等,完成商业合作闭环系; 5、 熟悉各区域资源及竞争情况,分析竞品发展状态,根据实际业务目标,通过有效跟踪结果,支持好业务团队工作; 6、 与公司各部门配合,及时处理反馈市场信息,协助提升运营效率,提高用户满意度;与客户建立高价值合作关系 1、3年以上2B商务运营管理经验,熟悉商务支持流程(游戏公司出身亦可),自带游戏资源者优先; 2、具有较强的逻辑思维、学习、分析和沟通协调能力,有开拓精神,工作严谨踏实、有较强的责任意识; 3、具有优秀的沟通能力和灵活的协调能力,能够多角度理解和解决矛盾冲突; 4、出色的团体协作精神,善于团结多方面力量推动目标落地; 5、英文口语流利
  • 10k-18k·15薪 经验3-5年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    1、总账类:OA对公对私费用报销审核、会计凭证制证、余额调节表、日记账登记核对。 2、资金类:银行业务办理、出纳、余额登记等工作。 3、税票类:发票开具、有价单证管理、进项票认证、税局业务办理,所得税、增值税报送等。 4、其他:OA审批链设置,财务档案整理等工作,新业务/系统上线临时的项目工作,比如新的oa系统上线;凭证整理等。 5、海外对接: 与海外(东南亚)当地财务对接共享的财务工作。 岗位要求: 1、本科及以上学历,财务会计与财务管理相关专业,三年及以上财务相关工作经验。 2、英语能力较好,可以听说读写,CET6或有外企背景或海外留学背景优先。 3、能够熟练使用Excel表及运用各类函数,熟悉oracle操作者优先。 4、工作细致,责任感强,良好的沟通能力。
  • 8k-11k 经验不限 / 硕士
    IT技术服务|咨询 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1.负责公司日常现金和银行存款的收支、核对和管理,确保资金安全; 2.编制和审核出纳凭证,确保凭证的真实、合法和完整,遵循国家相关财务法规; 3.每日编制现金和银行存款日报表,及时向上级汇报资金状况,为管理层提供准确的财务信息; 4.协助会计进行月末结账,确保账目清晰、准确,符合国企财务管理要求; 5.维护良好的银企关系,处理银行相关的日常业务,确保企业金融活动的顺利进行; 6.完成上级交办的其他财务相关工作,积极配合团队完成其他任务。 职位要求: 1.财务、会计或相关专业本科及以上学历,具备会计从业资格证书; 2.1-3年出纳或相关工作经验,熟悉国企财务管理制度和流程; 3.熟悉国家财务、税务等相关法规和政策,具备较强的财务风险意识; 4.熟练使用财务软件和办公软件,如Excel、Word等; 5.工作细心、认真,具备较强的责任心和团队合作精神; 6.诚实守信,遵守职业道德,无违法违纪记录,能够适应国企的工作环境和文化。
  • 2k-3k 经验不限 / 本科
    社交媒体 / 上市公司 / 2000人以上
    主要工作内容: 1. 供应商信息核对、初审;对审核无误的供应商资质,进行打印、排序及归档。 2. 部分付款单据信息审核。 3. 成本合同的排序归档;付款凭证的装订,排序; 增值税发票明细整理; 4. 已装订凭证查询。 5. 其他临时紧急工作。 基本要求: 本科以上在校学生,每周最少4天,可实习时间6个月以上的优先。
  • 15k-28k·14薪 经验3-5年 / 本科
    通讯电子 / 不需要融资 / 2000人以上
    温馨提示:全国多个城市有办公地点,若有自己意向城市,联系时可告知,HR会对应匹配! 【工作内容】 1、负责微服务/服务级别代码看护,参与核心代码开发与检视,组织软件优化重构、DFX能力构建(可服务性、可靠性、性能、安全等); 2、根据产品规划,开展架构选型、需求设计、开发交付、运维运营支撑等工作,能快速定位、处理、解决故障问题。 开发语言:Java 技术框架:spring,spring boot,微服务——spring cloud,spring mvc等(会一种即可) 数据库:Oracle、Mysql等 其他:Redis、ElasticSearch、Kafka 【岗位要求】 1、已毕业,本科及以上学历,毕业&***齐全(学信网可查),理工类专业,计算机、软件等相关专业更好,目前对院校背景有要求,可具体详聊; 2、经验不限,接受转行转码,但如最近一直从事非软件相关工作3年以上,比较难。 【OD介绍】 1、本岗位为华为OD模式,签约方为外企德科/科锐国际(人力服务公司),劳动合同期为4年,试用期6个月; 2、合同管理、五险一金、考勤发薪由外企德科/科锐国际负责;定级定薪、员工培训、工作安排、绩效评比和晋升等由华为负责; 3、和正式员工一起在华为研究所办公,工作内容没有差异。 OD真实情况过来人分享参考: 1)知乎 | 我在华为OD的275天 2)知乎 | 亲身经历从软通外包到华为OD,两者有什么区别 3)知乎 | 关于OD转华为正式员工的流程~更新啦 12.03 【面试流程】 1、机考(可提供刷题资料/个别部门提供机考辅导) 2、综测(必须通过机考+综测才可以安排面试) 3、业面2轮(围绕计算机/编程语言基础+项目经历+代码能力进行考察) 4、HR资面(围绕求职动力、稳定性、薪酬情况等进行考察) 5、主管综面(围绕综合素质如沟通表达能力或技术项目经历等进行考察) 备注:全线上进行,一般机考通过后2-3周内出offer 可参考:知乎 | 华为OD从面试到offer 【薪资结构】 1、基本工资+绩效工资+年终奖(2-4个月,一般绩效A-4个月,B-2个月); 2、D1-D5分别对应华为13-17级,参考范围10-40K; 3、试用期内(6个月)工资不打折,按B绩效发绩效工资,转正时重新评绩效,一般分A、B、C三档(主要A或B),和正式员工分开评,半年评一次; 4、五险一金基数按基本工资,公积金比例5%-12%,具体看base地。 【福利补贴】 带薪年假、入职&年度免费体检、免费夜宵、班车/加班打车免费、下午茶、节假日礼品等。 【工作时间】 1、上班8:30-9:30弹性,午休12:00-14:00,下班17:30-18:30(上下班时间一般跟所在项目组走); 2、一般一二四属于补工时到晚上20:30左右,三五正常时间下班(确保工时平均每天够8h,工时不需补且无加班需要,自己灵活安排下班时间,重点看结果产出); 3、周末双休,月末周六固定加班双倍工资,其他因业务需求指令性加班情况,可申请加班,按国家规定支付加班费。 【值得考虑OD情况】 1、毕业3年内,编程水平、项目经验比较薄弱,没有什么拿得出手的项目经历获得更好机会,希望借助华为平台快速获得核心项目经验,提升市场竞争力; 2、工作3年以上,现工作薪资待遇、技术提升空间、业务稳定性等比较一般,渴望突破; 3、有一定相关基础或经验,渴望获得职业转型机会(如非计算机科班专业背景转行); 4、比较向往华为,但目前个人能力未能达到社招正编要求,希望通过OD模式转华为。 备注:作为HR,本人负责多个产品线部门招聘,可供选择机会较多,如考虑OD,我会根据你的基本情况+求职意愿+部门要求进行匹配;如只考虑正编岗位,并想了解自己是否满足要求,也欢迎与我交流~
  • 12k-24k·13薪 经验1-3年 / 本科
    通讯电子 / 不需要融资 / 2000人以上
    温馨提示:全国多个城市有办公地点,若有自己意向城市,联系时可告知,HR会对应匹配 【工作内容】 1、负责核心业务C/C++后端业务开发与维护; 2、负责高质量的设计和编码,承担重点、难点的技术攻坚; 3、参与或主导架构设计、技术选型、开发任务分解、工作量评估; 4、创造性解决产品在实现过程中的技术难题,应用前沿技术提升产品的核心竞争力,如分布式系统、性能调优、可靠性、数据库等。 开发语言:C/C++ 开发环境:Linux 数据库:Mysql、NoSQL等 【岗位要求】 1、已毕业,本科及以上学历,毕业&***齐全(学信网可查),理工类专业,计算机、软件等相关专业更好,目前对院校背景有要求,可具体详聊; 2、经验不限,接受转行转码,但如最近一直从事非软件相关工作3年以上,比较难。 【OD介绍】 1、本岗位为华为OD模式,签约方为外企德科/科锐国际(人力服务公司),劳动合同期为4年,试用期6个月; 2、合同管理、五险一金、考勤发薪由外企德科/科锐国际负责;定级定薪、员工培训、工作安排、绩效评比和晋升等由华为负责; 3、和正式员工一起在华为研究所办公,工作内容没有差异。 OD真实情况过来人分享参考: 1)知乎 | 我在华为OD的275天 2)知乎 | 亲身经历从软通外包到华为OD,两者有什么区别 3)知乎 | 关于OD转华为正式员工的流程~更新啦 12.03 【面试流程】 1、机考(可提供刷题资料/个别部门提供机考辅导) 2、综测(必须通过机考+综测才可以安排面试) 3、业面2轮(围绕计算机/编程语言基础+项目经历+代码能力进行考察) 4、HR资面(围绕求职动力、稳定性、薪酬情况等进行考察) 5、主管综面(围绕综合素质如沟通表达能力或技术项目经历等进行考察) 备注:全线上进行,一般机考通过后2-3周内出offer 可参考:知乎 | 华为OD从面试到offer 【薪资结构】 1、基本工资+绩效工资+年终奖(2-4个月,一般绩效A-4个月,B-2个月); 2、D1-D5分别对应华为13-17级,参考范围10-40K; 3、试用期内(6个月)工资不打折,按B绩效发绩效工资,转正时重新评绩效,一般分A、B、C三档(主要A或B),和正式员工分开评,半年评一次; 4、五险一金基数按基本工资,公积金比例5%-12%,具体看base地。 【福利补贴】 带薪年假、入职&年度免费体检、免费夜宵、班车/加班打车免费、下午茶、节假日礼品等。 【工作时间】 1、上班8:30-9:30弹性,午休12:00-14:00,下班17:30-18:30(上下班时间一般跟所在项目组走); 2、一般一二四属于补工时到晚上20:30左右,三五正常时间下班(确保工时平均每天够8h,工时不需补且无加班需要,自己灵活安排下班时间,重点看结果产出); 3、周末双休,月末周六固定加班双倍工资,其他因业务需求指令性加班情况,可申请加班,按国家规定支付加班费。 【值得考虑OD情况】 1、毕业3年内,编程水平、项目经验比较薄弱,没有什么拿得出手的项目经历获得更好机会,希望借助华为平台快速获得核心项目经验,提升市场竞争力; 2、工作3年以上,现工作薪资待遇、技术提升空间、业务稳定性等比较一般,渴望突破; 3、有一定相关基础或经验,渴望获得职业转型机会(如非计算机科班专业背景转行); 4、比较向往华为,但目前个人能力未能达到社招正编要求,希望通过OD模式转华为。 备注:作为HR,本人负责多个产品线部门招聘,可供选择机会较多,如考虑OD,我会根据你的基本情况+求职意愿+部门要求进行匹配;如只考虑正编岗位,并想了解自己是否满足要求,也欢迎与我交流~
  • 13k-26k·14薪 经验5-10年 / 本科
    内容社区 / 上市公司 / 500-2000人
    工作职责: 1.熟悉互联网行业,和动漫、影视等文化内容制作流程,负责相关的稿费、分成、制作成本和运营费用等结算,包括规则审核、结算对账、单据审批及入账等; 2.负责动漫、影视、周边业务的资产维护、台账登记、成本结转;每月检查关联交易往来差异,更新对账结果,确保结账效率与质量; 3.梳理业务流程,制定相关的SOP文档;对系统建设能提出合理优化建议,负责落地和不断优化; 4.编制财务相关报表、对重要数据及报表进行复核,并执行相关的财务数据分析; 5.配合年报审计、税务审计、汇算清缴等相关工作; 6.完成上级安排的其他事项。 任职资格: 1.财务类专业本科毕业,5年及以上大型企业或上市公司相关财税工作经验; 2.具有财务系统化经验优先;具有互联网行业经验优先; 3.具有注会、高级、中级会计师证书等专业资格证书者优先; 4.具有良好沟通协调能力和学习能力; 5.很强的责任心,工作细致认真,能承受一定的工作压力。
  • 15k-25k 经验1-3年 / 本科
    企业服务 / 上市公司 / 50-150人
    岗位职责: 1.负责公司产品需求分析设计,技术实现和用户体验; 2.负责所属模块的代码开发、调试与维护工作; 3.积极响应客户需求并进行开发、定制化开发与交付; 4.参与公司的架构优化、性能优化并辅助其他模块进行技术实现; 5.协助并完成其他各类技术开发任务。 岗位要求: 1.**本科以上,计算机或相关专业; 2. 1年以上C/C++开发经验; 3.熟悉springboot、kubametes、spring cloud、MysQL、MongoDB、Elasticsearch等; 4.熟悉代码编程规范,熟悉代码静态检查工具原理,Devops开发和运维经验优先。 办公地点:陕西省西安市雁塔区锦业路127号 工作时间:8:00-17:30 在以上地域标准班次时间基础上,上班时间实行弹性一小时。 注:月末周六出勤:即每个月月末的周六统一正常出勤打卡。 薪资结构:底薪+年终奖+加班费,六险一金,社保缴纳在工作地。 流程:简历投递—网上机考—性格测试—HR面,技术面,业务主管面
  • 1k-2k 经验1-3年 / 不限
    移动互联网,电商 / 未融资 / 50-150人
    职责描述:1、熟悉国家会计法规,精通国家财税法律规范,地方税务法规和相关税收政策;遵守《会计法》,执行财务制度,实行会计监督。 2、独立处理日常全盘财务,并熟悉处理税务(所得税、增值税、营业税)全盘财务工作; 3、审核记账凭证。 4、妥善保管会计凭证、会计账簿、财务会计报表和其他会计资料,负责会计档案的整理和移交。严格票据管理,保管和使用空白发票,收据要合规范。 5、及时清理往来款项,协助各部门定期做好财产清查和核对工作,做好账实相符; 6、办理工商税务年审、企业变更、购买发票等业务; 7、所有进出货物数量、单价的审核; 8、配合其它部门完成相关联工作; 9、住附近和 有过外账经验的优先考虑 任职要求: 1、会计财务相关专业的,有会计初级职称 2、半年以上独立会计工作经验; 3、熟悉财务软件运用,熟练操作办公室软件office,掌握财务函数运用及数据透视表运用; 4、熟练使用财务软件。 福利待遇: 1、工作时间:每周一天,可自选!(工作能力优异者,可每月2天!) 2、工资,结算方式面谈
  • 6k-9k 经验3-5年 / 本科
    工具 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、建账,登账簿,编报表,报税 2、财务软件及Excel常见操作使用 3、企业日常费用报销 4、客户供应商往来收支明细账 5、员工工资社保个税核算 6、月末分录计提及结转 7、税盘开票、定期纳税清卡 任职要求: 1、相关专业本科以上学历、2年以上外账或总账会计经验 2、了解各项税收政策,做过筹划与申报纳税工作 3、了解公司税务的变更、年审等业务工作流程 4、可以熟练的编制与报送各项税收财务报表 5、有税务会计核算的账务处理工作经验 6、税务发票的申领、开具、认证、保管、缴销等工作 7、税务会计凭证的装订、归档等工作 8、税务会计档案资料的分类、保管工作 9、情况进行综合分析提出合理化建议
  • 4k-6k·13薪 经验1-3年 / 本科
    移动互联网,游戏 / A轮 / 50-150人
    工作职责: 负责日常相关报销单据审核,凭证的录入,发票管理 负责公司发票开具,认证增值税进项税发票 负责财会文件的准备、归档和保管 协助参与月末年末成本核算,数据分析工作 协助参与提供外部和内部财务数据文件支持 其他相关的临时性工作 任职要求: 认同公司的文化理念价值观,愿与公司共同长期发展 大学本科以上学历,会计、财务或相关专业 (应届生均可) 非应届生需要在同一个公司连续2年以上有相关工作经验(应届生可无工作经验) 诚实可靠,责任感强,工作踏实,认真细心 具有良好的沟通协调、执行能力,团队合作精神, 能承受一定的工作压力 熟练运用excel等办公软件
  • 10k-15k·13薪 经验5-10年 / 本科
    游戏 / A轮 / 50-150人
    岗位职责: 1、 负责每月全盘账务凭证处理、月末结账,能结合财务数据进行诊断分析并出具管理分析报表,保证财务报表及信息的效率、质量; 2、 负责统筹每月税收申报工作,包括重点税源、增值税、附加税等申报,确保申报数据准确性;并可对税负情况进行综合分析,提出合理化建议,严格把控税务风险; 3、负责公司年度各审计、税审、高新技术企业申报等各专项报告的出具,及跟企业研发辅助、研发费用加计扣除等相关工作; 4、参与公司财务预算编制与审核、月度预算分析、财务决算等预决算相关事宜; 5、参与组织制定和完善公司各项财务制度、流程优化,对公司各项业务进行财务监控; 6、协助公司统计数据申报及申请政府优惠政策提供相关财报数据信息; 7、认真执行公司各项规章制度和工作程序,服从上级分配的工作任务,保质保量按时完成。 岗位要求: 1、本科及以上学历,财会相关专业背景,4年以上财务相关工作经验; 2、具备独立负责公司年度审计、税审、高新资质申请的经验; 3、具备良好的职业素养及职业技能,有责任心、团队合作精神,做事严谨、踏实,有较强的上进心,抗压能力较强,服从轮岗; 4、具备较好的逻辑性思维,对数据敏感,有良好的学习能力、思考洞察力、沟通能力及数据分析能力; 5、热爱游戏行业或期望能深入了解并从事游戏行业财务相关工作; 6、了解国家财经政策和会计、税务法规,有CPA、中级会计、ACCA等相关证书。
  • 8k-10k 经验5-10年 / 本科
    移动互联网,金融 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、根据相关的原始凭证编制会计凭证、保证会计凭证的真实性、完整性、合法性; 2、根据各业务的数据报表等进行往来账核对,保证账实相符 3、根据出入库登记表、返佣返现登记表进行应收应付账务处理,以保证账务的准确性 4、根据核对好的往来账开具销项发票,对代理商进项发票的催开与管理,月末进行进项认证,减少不必要的税收成本,保证税务的合法合规性 5、每月按时编制固定资产报表并计提折旧,定期进行固定资产盘点 6、编制公司各类财务报表:资产负债表、利润表、公司内部各项业务报表统计及核算等 7、负责快银付税务相关的工作:负责纳税申报工作(增值税、所得税、附加税等申报),税局日常涉税事项工作;协助财务经理进行税收筹划、税负分析、纳税减免等工作 8、负责快益刷上下游数据的核算,保证数据的准确性和及时性,并做好代理商分润收支台账,做好日结、周结、月结的结算与对账工作 9、其他子公司账务处理:编制会计凭证、整理相关财务档案、编制财务报表 10、进行所得税年度汇算清缴、工商年报申报、高新、三代手续费申请等 11、配合外部部门审计、双软、高新企业的申请前期准备工作 12、完成领导交代的其他任务。 任职要求: 1、成本核算,有高新技术企业经验,具有一定账务处理以及财务管理经验,财务会计相关专业 ***本科以上学历,具有会计从业资格证,会计相关工作经验五年以上; 2、熟悉国家会计法规以及了解相关的财务、税务政策; 3、熟悉银行业务以及报税流,熟练使用计算机办公软件以及财务软件,掌握基本的相关函数应用