• 8k-16k 经验不限 / 本科
    房产家居 / 不需要融资 / 2000人以上
    高薪销售+无责底薪+团奖+住宿方案+公平的选拔机制+购租房津贴+麦基金+意外险 1、优越的薪酬 **本科:底薪8000元+提成(30%-60%) **专科:底薪6500元+提成(30%-60%) 带薪培训+带薪年假+麦基金+月冠奖励+团队奖励 +小组业绩团奖(培训期满6个月次月后)= 全公司近10000名置业专家平均月薪10000元以上。 2、工作地点 店面遍布北京,70个区域,400多家门店,可就近安排。 3、培训 带薪培训+阶段性培训,带你逐步了解行业,熟悉业务,掌握专业技能,领导和团队的伙伴都会帮助你,给你充足的安全感。 4、晋升空间 业务线管理干部100%自主培养,经纪人-业务经理-大店区经-大区总监-城市总经理,晋升速度快,机会平等,看能力,不看年龄。 5、岗位职责 (1)负责新客户和业主的开发,前期接待和咨询。 (2)了解客户需求,提供推荐合适产品,进行价格谈判,跟进。 (3)负责住宅、公寓、写字楼的买卖与租赁的全过程,包括带看、收意向、签约及过户等,促成业务成交,交易过程为客户提供专业的权属转移服务。 (4) 维护老客户,建立长期合作关系。 6、任职资格 (1)年龄20-35周岁 (2)*****大专及以上学历,专业不限(少量**名额,退伍军人可放宽学历要求); (3)具备良好的沟通表达能力和学习能力,工作积极主动; (4)做事认真踏实,为人正直诚恳;高度的工作意识,具有良好的团队精神; (5)最重要是有一颗想要的心,有目标感,肯付出和努力。 7、公司介绍 2000年,麦田在福州成立,2005年进驻北京,2007年拓展厦门。如今,麦田已经发展成为以北京为中心,辐射福州、厦门的集团连锁企业,拥有员工超1万人,近600家直营门店,每年服务超过650000的客户。
  • 10k-20k 经验1年以下 / 本科
    房产家居 / 不需要融资 / 2000人以上
    任职资格】 1、大专及以上学历 2、具备良好的沟通表达能力、学习能力及团队合作精神; 3、乐于接受压力和挑战,并希望通过自我努力提升个人成长及收入水平; 4、有意愿从事房产经纪业,符合麦田企业文化。 【岗位职责】 1、负责业主与客户的接待,提供顾问式的咨询服务; 2、识别客户需求,提供产品匹配、价格谈判等服务; 3、负责北京范围中高端住宅、公寓、别墅、商业写字楼等的一二手楼盘买卖与租赁交易过程,包括带客户看房、签约及过户、物业交割等,保证业务流程完整进行; 4、负责客户和业主的持续开发与积累,老客户的维护等。 【优越的薪酬+福利】 1、本科底薪8K,大专6500(含房补)+高提成+带薪培训+团奖+分红+国内外游+就近安排等等 1年内新人平均月收入达到10000元,2年以上的经纪人平均月收入会迅速达到15000--20000元;薪资永不封顶。 2、有温度的福利,让你和家人都放心 2011年6月成立麦基金,麦田人身后最好的保障,帮助遇到困难的员工及其直系亲属。目前,麦基金累计为很多家庭送去了帮助和家人般的温暖; 更多惊喜:节假日福利+员工体检+菁英大礼包+社团活动+人才推荐奖励+培育奖+商业意外险+菁英出游+购房福利+金司徽等等 【公平竞争+快速成长】 1)麦田没有空降兵,所有干部均由业务员培养,目前北京已培养、提拔1000名店经理,100名区域经理、23名区域总监; 高端顾问(半年)-- 星级精英(一季度)-- 门店经理(1-2年)-- 区域经理(3-4年)-- 分公司总监(5-6年)(每年四次公平晋升机会,凭个人业绩公平、公正、公开竞选) 2)强大的培训体系 “麦田大学”被誉为业界 “黄埔军校”,公司根据不同层级定制培训课程,涉及房产交易、宏微观经济、金融、管理、心理学等各领域,助力员工全面成长。 岗前带薪培训6天,帮你了解行业、公司、文化及商务礼仪; 春耕班:前4个月,每月2天,帮你掌握房产经纪人需要的专业知识和操作技能; 3)工作地点灵活选择: 店面遍布北京70个区域,近400家门店,就近安排,总有一家适合你。 这里80%经纪人,近40%业务经理都是90后。积极、乐观、进取的团队作战文化,麦田大家庭氛围。 【招聘流程】初试复试通过,即可安排培训上岗,1天之内给结果,特殊时期安排视频面试。
  • 15k-25k 经验3-5年 / 大专
    企业服务 / D轮及以上 / 500-2000人
    【工作内容】1. 主要通过拜访,辅之电话、微信等方式,与HR、企业培训、IT技术负责三类角色保持沟通,进行维护、续约;2. 负责目标行业的开发和客户商机的挖掘、跟进,进行客户的开拓和商机储备,对客户新增目标负责;3. 进行客户需求的引导,为客户提供针对性的解决方案,促成合作并配合落地实施【任职要求】1. 3年左右B端(ToB)大客户销售经验,有ERP/OA/CRM等SAAS服务经验优先2. 熟悉人力资源和IT培训行业,对企业培训行业认知度高3. 具有高度的团队合作精神和高度的工作热情,抗压能力强【员工福利】1. 六险一金、双休2. 丰富的员工培训课程3. 提供午餐、晚餐4. 生日会、不定期团建
  • 8k-12k·13薪 经验1年以下 / 大专
    移动互联网,企业服务 / 上市公司 / 500-2000人
    【岗位职责】 1负责推广、销售公司招聘业务;(产品例如:招聘平台,校园招聘,猎头服务,培训测评,人力资源外包,RPO等) 2开发潜在客户,跟进公司分配的客户信息,了解客户需求,提供专业解决方案; 3建立、维护良好的客户关系,解决客户疑问,推进成交; 4执行公司的各项销售政策,达成业绩目标。 【岗位晋升】 KD(培训部)-KC(成长组)-KB(精英客户)-KA(大客户) 【面试地点】 北京市朝阳区酒仙桥路甲10号星城国际大厦C座19层 职位薪资】 KD:无责底薪4000+通讯补助200+提成奖金 综合6000-8000+六险一金+年度体检+13薪 KC:无责底薪4000+通讯补助200+交通补助600+实际提成(4000+) 综合8000-12000+六险一金+年度体检+13薪 【工作时间】 工作日9:00-17:30 (中午一个小时休息时间)周末双休.
  • 7k-14k 经验在校/应届 / 本科
    房产家居 / 不需要融资 / 15-50人
    福利与发展: 1、按国家有关规定,为员工购买社会保险,并签订劳动合同。 2、春节假期不低于十五天! 3、提供专业的免费岗前培训,同时还提供岗位中的技能培训及知识等相关培训,让你对房产经纪有深刻的了解; 4、公司为每位员工提供广阔的晋升空间和发展潜力。 注: 1、为帮助新人顺利度过上岗初期的适应阶段,晟铭阁地产的所有经纪人在试用期均可享受无责任底薪和高提成。 2、公正、公平、广阔的发展平台和晋升空间,管理岗位均从内部优秀员工中选拔产生。 3、晟铭阁公司非常注重人力资本的投资,在每一个阶段都会有相应的培训,我们要让员工知道自己的职业规划,并帮助每一位员工找到较适合自己的位置。
  • 12k-18k·14薪 经验1-3年 / 大专
    游戏 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责 1、负责公司游戏在国内各大广告平台,应用市场的投放优化 2、分析投放数据,分析市场需求,监控竞争对手投放情况,及时作出出价与策略调整 3、对游戏投放结果负责,能及时提出优化和改进的方案 4、提出广告创意并通过投放进行优化总结 任职要求 1、有2年以上广告媒体或渠道应用市场优化经验 ;**大专及以上学历 2、熟悉国内游戏市场,了解各媒体特点和素材特点 3、有较强的数据敏感性,可以定期产出总结报告 4、责任心强,擅长使用excel、ppt等办公软件 5、责任心强,抗压能力强,具备良好的逻辑思维能力
  • 消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    美团的使命是“帮大家吃得更好,生活更好”。作为一家生活服务电子商务平台,公司聚焦“Food +Platform”战略,以“吃”为核心,通过科技创新,和广大商户与各类合作伙伴一起,努力为消费者提供品质生活,推动生活服务业需求侧和供给侧数字化升级。 2018年9月20日,美团正式在港交所挂牌上市。美团将始终坚持以客户为中心,不断加大在科技研发方面的投入,更好承担社会责任,更多创造社会价值,与广大合作伙伴一起发展共赢。 岗位职责 1.负责所辖NKA品牌超市业务的整体运营,帮助商家线上销售业务及能力的不断提升,为各项运营结果指标负责; 2.对所辖品牌商家门店分类/分层管理,制定不同的运营策略及计划,并能够推动策略落地; 3.帮助商家进行线上商品选品,调整商品结构,拣货履约改善,并输出可复制的标准化流程; 4.挖掘商家及日常团队的运营痛点,从产品角度出发,提出优化建议,通过产品实现运营效率的提升; 5.具备一定的商务沟通能力和市场敏感性,负责KA超市行业信息猎取,汇聚有价值的信息并反馈。 岗位基本需求 1.三年以上互联网电商行业背景,有超市线上运营经验者优先; 2.具备敏锐的市场洞察力,对行业有非常深入的了解与认知,能对行业有独到的见解与思考,形成自己的打法和思路; 3.具备成熟的商务谈判经验,数据分析能力,及解决方案能力; 4.对数据敏感,熟练使用相关办公软件,掌握数据可视化和基本统计方法; 5.善于团队合作,较强的推动性,愿意接受挑战、有较强的自驱力,对于工作尽责,能接受短期一定频率的出差。 岗位亮点 1、**过后,超市到家业务迎来新的发展机会,行业线上化加速,成长空间大; 2、参与核心业务的发展,成为美团万物到家的建设着; 3、团队年轻有热情,氛围轻松。
  • 17k-34k·13薪 经验3-5年 / 大专
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    工作介绍:餐饮SaaS系统是技术创新以收银机(硬件)为载体,为餐厅提供包括点餐、收银、外卖、厨房管理、进销存、会员营销、经营报表在内的一体化解决方案(餐饮SaaS系统及相关增值服务),提升商家餐桌管理、菜单管理、库存管理和智能收单等各个环节的数字化水平和经营效率,通过技术力量推动线上线下消费融合,帮大家吃得更好,生活更好。我们需要你做什么(岗位职责):1、面向本地餐饮商家,负责美团SaaS收银系统及相关产品的销售,快速找到目标意向客户,通过电话或面访的形式约见客户,为客户解决问题,达成合作协议。2、执行公司的市场策略及政策,达成业绩考核及个人成长的各项目标3、与公司各部门配合,及时处理用户的反馈、投诉和建议,提高用户满意度。4、归档和更新所有目标商户拜访、协议、服务条款等有关的文件和数据,确保客户信息在数据库中得到正确的维护。我们希望你是什么样的人(任职要求):1.具备有一定的学习能力,擅长主动汲取信息和知识,追求进步和卓越。2.具备良好的抗压能力,吃苦耐劳,视困难为历练,不轻言放弃,坚持不懈,不断突破自我,为自己设定更高的目标。3.为人正直,品行端正,遵守公司价值观及规章制度。4.乐于助人,主动分享,共同营造互帮互助友善团结的团队。5.学历大专以上,热爱互联网行业,有销售工作经历优先。
  • 30k-60k 经验5-10年 / 本科
    UMU
    社交平台 / C轮 / 50-150人
    岗位职责:1、负责课程的售前咨询、销售转化、售后服务工作;2、准确把握客户需求,为客户提供课程咨询和顾问服务,解决人才发展问题,促进课程销售;3、基于对课程产品及客户的理解,完善销售流程和销售话术,提升销售转化率。岗位要求:1、**本科及以上学历;2、有教育培训行业课程销售及商业化经验、有客户资源优先;3、熟悉企业培训课程市场及培训机构,对企业人才发展有深刻的理解和洞察;4、具有极强的适应能力和主动性,追求**。
  • 10k-15k 经验3-5年 / 本科
    金融业 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责 1、负责运动旅游相关的项目管理,牵头商务沟通、服务方案评估,供应商系统对接,服务运营推广等全链条工作 2、基于整个运动旅游市场形态,调研同业的新产品/新模式,持续优化本公司务形态,周期性输出模块分析报告,确保合作的护理服务产品与平台及用户需求匹配 3、独立进行运动旅游产品形态迭代、建设以及运营 任职要求 1、本科及以上学历,旅游管理等相关专业更好,5年以上相关经验; 2、熟悉运动旅游服务市场敏锐度好 3、具有一定的的项目管理经验,能快速定位产品目标,并推动各模块事项进展 4、综合协调能力强,对边界性工作能积极主动处理,高效务实 5、工作地:北京/深圳
  • 15k-25k 经验3-5年 / 本科
    文娱丨内容 / 上市公司 / 500-2000人
    职位描述 1、维护公司数据库、缓存集群稳定运行,关注数据库、缓存集群整体运行情况,持续发现和解决潜在的问题; 2、负责数据库日常运维管理,包括数据库部署、监控、性能调优、数据迁移、备份恢复、故障快速处理等; 3、参与项目数据库设计,对数据库方案选型及整体架构提出建议; 4、配合开发提供数据库支持,负责SQL上线审核,保证生产环境SQL高效稳定运行。 职位要求 1、计算机相关专业本科及以上,有2年以上MySQL、mongodb、redis管理维护经验; 2、熟悉MySQL/MongoDB/Redis数据库体系结构和工作原理; 3、熟悉数据库常用存储引擎的功能和特点,以及主从复制原理和实践; 4、熟悉常用数据库备份、监控、优化方法,并理解其工作原理; 5、有大规模高并发缓存运维经验优先(比如codis); 6、有TiDB运维经验优先; 7、熟悉Linux运维管理,熟悉shell、python、perl、go等其中一种脚本语言开发; 8、有较强的学习能力,对相关新技术有很强的求知欲和敏感度,并能快速学习新知识。
  • 6k-9k 经验1-3年 / 不限
    电商 / 天使轮 / 15-50人
    岗位职责:1、负责客户的开发;2、完成公司的销售任务;任职资格:1、有1-3年以上销售经验,大专以上学历;2、善于沟通,热爱销售工作;3、能够承受销售压力;4、爱学习,有团队合作精神;5、有房地产行业或互联网行业经验优先。薪资待遇1、薪酬:无责任底薪+高提成+月奖金+部门奖=月收入8000元以上。2、公司提供员工持续的晋升空间和职业生涯规划。上班时间:早九晚六,午休一个半小时,周六日双休,法定节假日带薪休假。注:不是卖房子、更不是房产中介!
  • 20k-35k·15薪 经验3-5年 / 本科
    电商平台,在线教育,新零售 / 不需要融资 / 50-150人
    工作职责 1、负责海外在线教育方向web/wap/hybrid研发; 2、配合交互设计师及视觉设计师实现交互效果,配合后台工程师完成应用开发; 3、负责前端基础架构、组件抽象、适配方案输出; 4、只要你有好的想法,有机会驱动产品导向! 任职要求 1、本科及以上学历,计算机、通信等相关专业; 2、熟练掌握JavaScript、CSS、HTML,及动画、协议、安全、网络、性能优化等前端技术,对主流前端框架(React或Vue)至少一种有深入应用并深入理解其设计原理; 3、能灵活运用git/rollup/webpack/babel等各种开发工具,推进前端工程化基建升级; 4、熟悉nodejs开发,有一定实际开发应用经验; 5、对用户体验、交互操作流程、及用户需求有一定了解; 6、具备良好的服务意识、责任心、较强的学习能力、优秀的团队沟通与协作能力。
  • 6k-10k 经验在校/应届 / 本科
    数据服务 / 上市公司 / 150-500人
    岗位职责: 1、负责公司IDC、CND及云主机产品的销售工作; 2、负责开拓新的客户资源及渠道; 3、负责维护现有客户保持良好沟通,建立长期合作; 4、结合客户需求,内部协调开发等部门,以满足客户需求。 任职要求: 1、**本科及以上学历,市场营销等相关专业均可,有意愿从事B2B行业销售工作; 2、具备良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力,抗压能力强; 3、具备良好的市场分析、营销、推广能力; 4、有强烈赚钱欲望和吃苦耐劳精神。 5、有销售岗位实习经验者优先。
  • 移动互联网,数据服务 / 未融资 / 50-150人
    一、岗位职责: 1、参与等级保护咨询建设、IT审计、信息安全风险评估、安全服务项目等的具体实施工作。 2、负责相关技术支持、编制技术文档以及其他技术工作。 3、完成公司既定的销售任务及回款任务。 4、解决项目交付过程中出现的问题,确保顺利完成项目,满足客户要求。 5、负责项目交付流程的建设以及完善工作。 二、任职要求: 1、**本科及以上学历,计算机、通信、信息安全、网络等相关专业。 2、1-3年信息安全/IT审计工作/等保销售经验,优秀者可晋升Leader/总监 3、良好的沟通和谈判能力,具有团队合作能力。 3、熟悉信息安全等级保护、风险评估、ISO27001/20000/22301、IT审计相关政策标准。 4、具备较强的沟通能力和方案撰写能力,熟悉标书制作和PPT制作,有团队合作能力。 5、具备乙方咨询经验、具备Cissp、Cisp、Cisa、PMP、信息安全等级测评师或其他相关证书、具备金融领域从业经验者优先考虑。 6、熟悉相关网络安全产品,如防火墙、IDS/IPS、防**、漏洞评估工具等,或熟悉主流操作系统、数据库和中间件,如WINDOWS/LIUNX/UNIX/ORACLE/MYSQL/WEBLOGIC等从业经验者优先考虑。