• 电商,通讯电子 / 不需要融资 / 15-50人
    9千/月,在电子厂上班,包吃住(320/每天)无需经验,18一45岁 工作地点:深圳市龙岗区双龙工业区 工作内容:在电子厂做:电子配件,无需经验 招工岗位:普工,包装工,组装工 每月收入:9千/月,工资月结 至少工作一个月,也可以长期工作,当天入职,当天宿舍
  • 9k-15k 经验3-5年 / 本科
    企业服务 / B轮 / 150-500人
    职位描述: 1、学习各行业领域的专业知识,包括不限于金融、咨询、会计师事务所等; 2、深度分析国内外学生所在国家、院校、专业、就业需求、痛点及优劣势, 3、关注行业趋势,了解竞品信息,善于分析不同产品优劣势,协助产品不断迭代优化; 4、了解学生求职需求,挖掘学生经历,规划学生授课内容、制定和完善学生管理流程,为学生提供高质量后期服务; 5、协助进行新课程的开发与设计。 职位要求: 1、本科及以上学历,硕士优先,在校期间参加过学生会、担任过学生干部者优先; 2、有咨询、金融、运营、广告等工作经历者优先; 3、有留学机构或求职机构海外板块的实习或者工作经验优先; 3、结果导向, 善于主动学习,有耐心,有责任感,团队配合意识强; 4、工作细心踏实,有服务意识,沟通协调能力良好,逻辑清楚。
  • 12k-18k 经验1-3年 / 本科
    教育 / 未融资 / 15-50人
    职位描述: 1. 帮助有求职需求的学生进行求职咨询,并解决学生问题的,推荐学生参加合适的课程项目; 2. 为学生提供职业规划咨询,帮助学生了解相关课程项目和课程优势,解答学生疑问,促成参加相应课程项目; 3. 配合线上线下校园活动,现场咨询解答学生问题并推荐学生参加合适的课程项目。 任职要求: 1. 本科及以上学历,工商管理、市场营销、行政管理、经济贸易、会计金融等专业背景优先; 2. 有教育培训机构的实习及工作经验优先; 3. 具有良好的沟通表达能力; 4. 优秀的组织协调能力、强烈的工作责任心及团协作精神; 5. 具有快速学习及应变能力; 薪资待遇: 1. 领先于同期应届毕业生的薪资水平,具体工资根据员工能力定薪; 2. 灵活的工作时间,合理调休; 3. 开阔的晋升空间,不以资历评判个人能力,根据个人业绩每季度有调薪调级机会。 优先考虑 1、考证类顾问经验优先 (1)证书类 ACCA CFA MBA CMA FRM CIMA (2) 华尔街、雅思环球、 等 2、高顿优先 3、泽稷优先 4、中公及新东方相关板块经验者优先 5、职业蛙优先 6、其他同行业/教培行业优先
  • 8k-12k 经验在校/应届 / 本科
    软件服务|咨询 / 不需要融资 / 少于15人
    符合条件能胜任此岗位 请主动联系、提醒我们,投简历者众多,难免会有遗漏。 公司业务:海外留学生高端求职辅导,面向领域:金融、管理咨询、四大、科技及互联网等 有留学生职业规划相关从业经验者优先考虑!请说明 用户运营 私域流量运营 工作内容 1、负责微信号运营,每日发布群、朋友圈内容,为学员提供更多有效信息; 2、负责用户运营,**时间回复学员消息,尽可能挖掘学员潜在需求,引导同学深度咨询; 3、记录并总结运营数据,整理并分析用户需求,深度了解用户画像; 4、关注用户反馈和竞品玩法,协助新媒体团队优化前端引流精准度; 5、具备一定的文案总结能力、产品亮点提炼能力更佳; 6、 运营岗位除了底薪,还有高竞争力的奖金激励。 岗位要求: 1、本科及以上学历; 2、1-3年用户运营经验,对企微营销/私域流量运营有一定认知; 3、了解当下留学生求职教育行业,具备留学生求职教育行业知识/从业经验优先; 4、善于沟通,情商高,具备良好的用户服务意识; 5、学习能力强,具备良好的理解能力和表达能力。 【工作时间及地点】 1.上班时间 周一到周五 北京时间 9am-6pm(午休1小时) 2.特殊情况才会加班 3.办公在成都高新区office(世纪城地铁站出口处) 福利待遇:底薪+绩效+五险一金+法定节假日+带薪年假 我们正在期待这样的你: 1. 以结果为导向,以目标为中心,站在学员的角度,为学员提供定制化的求职解决方案,为学员提供他们最合适的产品与课程 2. 敢于挑战高薪、不断突破。拥有完成销售目标的决心,不断提升Enlight职业发展规划部的团队业绩 3. 愿意加入一个朝气蓬勃的全球化团队(纽约+温哥华+上海+成都),为梦想而奋斗! 4. 高大上的办公环境,美国总部位于纽约曼哈顿第六大道;亚太总部位于上海核心心脏地段 5. 接触国内外投行、咨询、互联网等高管导师及面试官的机会 6. 自驱力极强的90后团队,致力于打造全球一流的留学生辅导培训品牌
  • 软件服务|咨询 / 不需要融资 / 少于15人
    注意:此职位优先考虑有留学生求职辅导领域新媒体运营经验者!咨询岗位时务必请注明有相关工作经验。 符合条件能胜任此岗位 请主动联系、提醒我们,投简历者众多,难免会有遗漏 是全职职位,不是兼职 公司业务:海外留学生职业规划辅导。面向领域:九大投行、管理咨询、科技及互联网等 工作内容: 1. 负责EnlightCareer职英微信公众平台、小红书等公司各个平台的运营维护与原创内容产出; 2. 紧跟国内外求职资讯与及新闻热点,根据市场部线上、线下活动,输出优质的文章内容; 3. 负责提高EnlightCareer职英官微及各平台的粉丝数,增强文章点击量与曝光率,提高各平台的关注度与粉丝活跃度; 4. 负责平台端目标用户的开拓,以用户增强为目标,紧密配合市场部积极拓展留学生用户。 5. 及时追踪热点事件,产出符合平台定位的内容,增加平台的用户黏性; 6. 关注新媒体发展趋势,广泛关注标杆性公众号,不断探索优化运营模式; 7. 成平台数据复盘、分析用户行为,收集用户反馈,充分了解用户需求。 工作要求: 1. 1年或以上留学生求职辅导领域新媒体运营经验; 2. 对金融、咨询、互联网等行业非常了解;拥有海外留学背景或对全球热门行业发展感兴趣者优先; 2. 具有互联网运营思维,熟知新媒体运营的各个环节;目标导向型及极强的自我驱动力; 3. 文笔熟练且出众,拥有极强的用户感知力;能够产出可读性强的原创内容。拥有独立构思、撰写及发布原创微信文章的能力; 4. 英文水平突出者优先; 请至少准备一篇优秀的文案作品,用于应聘时展示。 【工作时间及地点】 1.上班时间 周一到周五 北京时间 9am-6pm(午休1小时)  2.特殊情况才会加班 3.办公在成都高新区office(世纪城地铁站出口处) 福利待遇:底薪+绩效+五险一金+法定节假日+带薪年假 我们正在期待这样的你: 1. 以结果为导向,以目标为中心,站在学员的角度,为学员提供定制化的求职解决方案,为学员提供他们最合适的产品与课程 2. 敢于挑战高薪、不断突破。拥有完成部门目标的决心,不断提升团队Performance 3. 愿意加入一个朝气蓬勃的全球化团队(纽约+温哥华+上海+成都),为梦想而奋斗! 4. 高大上的办公环境,美国总部位于纽约曼哈顿第六大道;亚太总部位于上海核心心脏地段 5. 接触国内外投行、咨询、互联网等高管导师及面试官的机会 6. 自驱力极强的90后团队,致力于打造全球一流的留学生辅导培训品牌
  • 8k-12k 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,教育 / A轮 / 50-150人
    发展超快的互联**育公司,已完成多轮中国**VC基金融资,在成都享受比肩北上广的发展机会 *公司成员来自BAT及各行业TOP公司精英团队,入职可接触各行业大牛; *专业的职业规划师就在你身边,还能**手接触到来自TOP500强企业(普华,德勤,安永,绿地,万科,联合利华,宝洁,阿里,腾讯,百度等等)内部导师,足不出户了解最热门的行业动向和岗位发展前景; *我们提供五险一金、年终绩效奖金,满满节假日福利,温馨水果下午茶; *每月免费阅读书籍和公司内部专业知识培训,免费享受品牌商业课程,**VC品牌背书让你快速成长为行业大咖 ; 我们需要你来: 1、通过测评工具或其他专业化方式评估学员背景,根据学员情况制定相应职业规划与求职计划; 2、落地学员求职全流程管理,包括不限于帮助明确方向定位,简历修改、网申辅导、面试辅导、求职模拟等各招聘环节; 3、解答学员各类求职疑问并为学员求职结果负责; 4、及时跟进学员,关注学员课程动态,心态,为学员解决指导过程中的各种问题,提供优质服务,提升学员满意度; 5、除以上个性化辅导工作外,还需承接公司要求的其他标准化教练服务, 6.该工作均为线上,主要渠道为社交媒体软件 如微信。 我们希望你: 1、本科及以上学历,愿意致力于长期在互联**育行业发展 2、情商高,活动开朗,善于与人沟通交流; 3、拥有对应届生或职场人的求职辅导能力,2年及以上对应经验,熟悉金融、互联网、快消、咨询、地产等行业,或拥有擅长行业经验均可; 4、认真负责,注重细节,善于同时处理多任务处理,不慌不乱,细致服务,致力深耕用户体验; 5、企业HR、甲方招聘人士、资深猎头、相关在线教学服务人员,简直就是我们要找的那个对的人!!!
  • 8k-12k 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,教育 / A轮 / 50-150人
    发展超快的互联**育公司,已完成多轮中国**VC基金融资,在成都享受比肩北上广的发展机会 *公司成员来自BAT及各行业TOP公司精英团队,入职可接触各行业大牛; *专业的职业规划师就在你身边,还能**手接触到来自TOP500强企业(普华,德勤,安永,绿地,万科,联合利华,宝洁,阿里,腾讯,百度等等)内部导师,足不出户了解最热门的行业动向和岗位发展前景; *我们提供五险一金、年终绩效奖金,满满节假日福利,温馨水果下午茶; *每月免费阅读书籍和公司内部专业知识培训,免费享受品牌商业课程,**VC品牌背书让你快速成长为行业大咖 ; 我们需要你来: 1、通过测评工具或其他专业化方式评估学员背景,根据学员情况制定相应职业规划与求职计划; 2、落地学员求职全流程管理,包括不限于帮助明确方向定位,简历修改、网申辅导、面试辅导、求职模拟等各招聘环节; 3、解答学员各类求职疑问并为学员求职结果负责; 4、及时跟进学员,关注学员课程动态,心态,为学员解决指导过程中的各种问题,提供优质服务,提升学员满意度; 5、除以上个性化辅导工作外,还需承接公司要求的其他标准化教练服务, 6.该工作均为线上,主要渠道为社交媒体软件 如微信。 我们希望你: 1、本科及以上学历,愿意致力于长期在互联**育行业发展 2、情商高,活动开朗,善于与人沟通交流; 3、拥有对应届生或职场人的求职辅导能力,2年及以上对应经验,熟悉金融、互联网、快消、咨询、地产等行业,或拥有擅长行业经验均可; 4、认真负责,注重细节,善于同时处理多任务处理,不慌不乱,细致服务,致力深耕用户体验; 5、企业HR、甲方招聘人士、资深猎头、相关在线教学服务人员,简直就是我们要找的那个对的人!!!
  • 30k-35k·13薪 经验5-10年 / 不限
    文娱丨内容 / 上市公司 / 2000人以上
    一. 求职目的 领导指挥中心团队建立跨职能的BCC指挥中心,通过提供BI可视性,分析洞察和预测,并通过模拟将操作转化为主动方式 二. 岗位职责 1. 领导指挥中心团队及时交付BI报告,以实现各职能部门的可视化 2. 规范指挥中心团队管理,标准化 3. 与利益相关者合作,最终确定BI需求,并与EA资源协调相关功能的开发 4. 配合微软提供PBI技术支持 5. 建立CoE社区,通过组织培训等方式培养PBI CoE。 三. 具备资格和技术能力 教育 大专及以上学历,数据分析、信息系统/技术或计算机科学等专业优先 经验 5年以上工作经验。2年以上团队管理经验。2年以上数字化转型或BI相关工作经验者优先 技术能力 1. 较强的数据敏感度和分析能力 2. 具备数据和BI知识或实践经验(Power BI优先) 3. 具备全面的跨部门知识者优先 4. 较强的沟通、协调和执行能力 5. 具有较强的领导能力和创新/改变的心态,并具有较强的激励和参与团队的能力 6. 永不满足,勇于挑战现状
  • 3k-6k 经验在校/应届 / 本科
    文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、面向业务平台的重点专项,提供运营支持,包括用户调研、规则制定、生态治理等; 2、项目执行跟进:负责跟进项目执行情况,协助项目管理处理项目执行过程中遇到的问题; 3、数据统计与分析:负责统计项目结案数据,并通过数据分析,发现各数据指中的问题,协助项目运营提出项目、产品的优化解决方案; 4、业务文档梳理:能够根据项目执行流程,梳理项目执行规范文档,及PPT制作。 职位要求: 1、本科或研究生在读,能全职实习且6个月以上的优先考虑,专业方面人力资源、统计方面优先; 2、了解互联网平台的运营模式,有互联网撮合类交易平台(电商平台、产业交易平台、求职平台.etc)实习经验者优先; 3、数据能力要求:具备数据处理和分析能力,文档撰写,熟练使用Ecxel/PPT/Thinkcell,工作细心、有耐心,具备SQL能力者优先; 4、其他能力要求:具备财务知识、行业/业务分析知识,英文阅读沟通能流畅者优先。
  • 8k-13k 经验1-3年 / 本科
    教育 / C轮 / 150-500人
    职业发展咨询师(销售) 我们期待你: 1.与潜在的海内外学员,通过线上方式(包括微信、电话等)沟通,主动了解和分析他们的职业发展需求,并为他们提供职业规划、求职辅导等咨询; 2.快速学习热门行业知识(包括招聘标准、用人需求、职业发展路径等),了解公司产品阵列,掌握产品核心优势及特点; 3.针对客户在求职和职业发展中的需求,推荐合适的课程产品,并深挖客户需求,为客户提供求职解决方案; 4.积极主动参加公司组织的各类培训活动; 5.公司提供高质量的客户资源。 我们希望你: 1.希望你是本科学历,我们希望你有1年或以上销售相关经验,具备和大学生或者海归销售沟通的经验更佳; 2.清晰的目标结果导向,自驱力,抗压力; 3.性格外向,懂得沟通的艺术,对工作有激情,具备强大的自我驱动能力。 我们提供: 1.极具竞争力的薪酬结构(无责底薪+提成+绩效奖金+年终分红+丰富的员工福利)五险一金,餐补,打车报销; 2.完善的培训体系帮助员工和公司共同成长(新员工5天带薪集训),员工免费学习公司课程(行业知识、职业规划、求职面试),资深顾问一对一带教,快速上手; 3.带薪年假 ,带薪病假,节假日福利,季度团建,年度旅游。
  • 6k-11k 经验1-3年 / 本科
    教育 / C轮 / 150-500人
    职业发展咨询师(销售)CD 我们期待你: 1.与潜在的海内外学员,通过线上方式(包括微信、电话等)沟通,主动了解和分析他们的职业发展需求,并为他们提供职业规划、求职辅导等咨询; 2.快速学习热门行业知识(包括招聘标准、用人需求、职业发展路径等),了解公司产品阵列,掌握产品核心优势及特点; 3.针对客户在求职和职业发展中的需求,推荐合适的课程产品,并深挖客户需求,为客户提供求职解决方案; 4.积极主动参加公司组织的各类培训活动; 5.公司提供高质量的客户资源。 我们希望你: 1.希望你是本科学历,我们希望你有1年或以上销售相关经验,具备和大学生或者海归销售沟通的经验更佳; 2.清晰的目标结果导向,自驱力,抗压力; 3.性格外向,懂得沟通的艺术,对工作有激情,具备强大的自我驱动能力。 我们提供: 1.极具竞争力的薪酬结构(无责底薪+提成+绩效奖金+年终分红+丰富的员工福利)五险一金,餐补,打车报销; 2.完善的培训体系帮助员工和公司共同成长(新员工5天带薪集训),员工免费学习公司课程(行业知识、职业规划、求职面试),资深顾问一对一带教,快速上手; 3.带薪年假 ,带薪病假,节假日福利,季度团建,年度旅游。
  • 6k-10k 经验不限 / 不限
    房产家居 / 未融资 / 2000人以上
    岗位职责:避免耽误您求职宝贵时间,请求职者尽量拨打电话免费咨询、报名、或者留言、**时间回复你、部门:电视、塑品、模组、整机、物资、运转、、手机通信、制动精工、宽带部门.空调招聘要求: 年龄16-40周岁;身高要求155以上 性别:不限;学历:初中及上学历;面试要求:手上没有大面积纹身,会26个英文字母 吃苦耐劳 基本素质:有责任心、热爱学习、认真、仔细;公司地址:青岛市开发区前湾港路218号海信产业园内;应聘证件:身份证;福利待遇:1、工资:包含基薪和业绩,平均每月5000-8000元(分不同岗位和岗级); 2、住宿:免费提供住宿,有空调、洗浴间、电视房、并报销水电费,不收取任何押金; 3、就餐:有公共餐厅,每天补贴16元; 4、学习期一个月,工资4500-4800元; 5、签订劳动合同,缴纳五项社会保险,根据国家规定享受带薪休假。其他福利:1、交通住房补贴:160元/月; 2、月度全勤奖:员工转正后当月未请假的,可享受100元的全勤奖; 3、三项补贴:洗理费、5S、安全,达到标准可享受150元补贴; 4、生活用品:65元/季,按季度在季末发放; 5、节日福利:元宵节、中秋节、春节等,发放实物或购物卡(约600元)。 6、夏季高温补贴:140元/月 7、烤火费:150元/月工作时间:两班倒,标准工时制,每周至少休息一天。加班费标准:平时加班18元/小时,周末加班24元/小时,法定加班36元/小时。晋升通道:1、岗级晋升:为每个岗位员工进行了长期职业规划,设置了技师及专家岗,每年组织两次晋升考试,通过考试可晋升至新的岗级; 2、岗位发展:公司有内聘制度,表现优秀的员工可以通过内部应聘,向管理人员或其他职位发展; 3、培训发展:双通道,管理通道:班长培训班;技术通道:焊工专业技能培训班,售后服务专项培训班。公司特色:1、注重人性化管理,年轻有活力; 2、成长型企业,规模增长持续稳健,已稳居全球前两位; 3、工资严格按时发放,收入稳定,无明显淡季; 4、现场管理先进,采用精益生产方式。
  • 6k-10k 经验不限 / 不限
    房产家居 / 未融资 / 2000人以上
    岗位职责:避免耽误您求职宝贵时间,请求职者尽量拨打电话免费咨询、报名、或者留言、**时间回复你、部门:电视、塑品、模组、整机、物资、运转、、手机通信、制动精工、宽带部门.空调招聘要求: 年龄16-40周岁;身高要求155以上 性别:不限;学历:初中及上学历;面试要求:手上没有大面积纹身,会26个英文字母 吃苦耐劳 基本素质:有责任心、热爱学习、认真、仔细;公司地址:青岛市开发区前湾港路218号海信产业园内;应聘证件:身份证;福利待遇:1、工资:包含基薪和业绩,平均每月5000-8000元(分不同岗位和岗级); 2、住宿:免费提供住宿,有空调、洗浴间、电视房、并报销水电费,不收取任何押金; 3、就餐:有公共餐厅,每天补贴16元; 4、学习期一个月,工资4500-4800元; 5、签订劳动合同,缴纳五项社会保险,根据国家规定享受带薪休假。其他福利:1、交通住房补贴:160元/月; 2、月度全勤奖:员工转正后当月未请假的,可享受100元的全勤奖; 3、三项补贴:洗理费、5S、安全,达到标准可享受150元补贴; 4、生活用品:65元/季,按季度在季末发放; 5、节日福利:元宵节、中秋节、春节等,发放实物或购物卡(约600元)。 6、夏季高温补贴:140元/月 7、烤火费:150元/月工作时间:两班倒,标准工时制,每周至少休息一天。加班费标准:平时加班18元/小时,周末加班24元/小时,法定加班36元/小时。晋升通道:1、岗级晋升:为每个岗位员工进行了长期职业规划,设置了技师及专家岗,每年组织两次晋升考试,通过考试可晋升至新的岗级; 2、岗位发展:公司有内聘制度,表现优秀的员工可以通过内部应聘,向管理人员或其他职位发展; 3、培训发展:双通道,管理通道:班长培训班;技术通道:焊工专业技能培训班,售后服务专项培训班。公司特色:1、注重人性化管理,年轻有活力; 2、成长型企业,规模增长持续稳健,已稳居全球前两位; 3、工资严格按时发放,收入稳定,无明显淡季; 4、现场管理先进,采用精益生产方式。
  • 数据服务,软件开发 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1.根据公司分配的客户和招聘项目,收集相关行业信息和客户资料,分析客户人才招聘项目需求,明确人才画像; 2.通过公司提供的渠道搜集人才简历,并保持与项目分析师的沟通,明确客户需求新动向,及时调整人才寻访方向; 3.针对人才端,充分发挥专业优势,给到人才职业咨询建议,为其匹配合适的平台和职位,并提供后续的求职跟踪服务工作。 4.做好日常客户端和人才端各跟踪服务和项目推进工作,维护客户关系。 5.完成日常面试量和offer业绩目标。 任职要求: 1.大专以上学历,33岁以内 2.有一定招聘或销售咨询销售类工作经验优先,有互联网公司从业背景优先; 3.学习能力较强,有职业感,擅长商务沟通,对中高端岗位招聘感兴趣。 4.做事认真负责,结果导向型,有一定抗压能力。 福利待遇: 1、上班时间:9:00-18:00 ,午休1小时,双休,法定节假日休息; 2、休假: 带薪年假5-15天 ,婚假、产假、陪产假等法定休假; 3、薪酬:底薪4000-6000+招聘提成+奖金; 4、培训晋升:完善的培训制度和晋升机制,公司人合伙人制度; 5、福利:五险、公司团建活动、节日福利等;
  • 30k-45k 经验不限 / 不限
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    基础研发平台是美团的核心技术平台,旨在打造公司级高性能技术架构、数据科学、服务运维、开发质效提升、信息安全、视觉智能以及企业办公数字智能化等系列关键能力,持续强化平台技术,保障基础设施稳定安全、低成本、高效可持续,全面赋能公司各个业务高速发展。 在这里,我们会参与到最前沿的技术研发和探索;能够接触超规模集群、海量数据,挑战高复杂业务场景,有机会与业界一流的工程师一起并肩前行。 在这里,我们有超强的技术氛围,持续向社区贡献业界实践,加速行业技术发展;我们有完善的互联网学习生态圈,重视底层逻辑和方法论,助力职业生涯的非线性成长。 真诚地邀请你,和我们一起驱动技术发展,创造行业价值。 岗位职责 1.负责公司大数据公共数据、数据服务、商业智能等业务的质量保障工作; 2.深度参与产品研发全流程,包括不限于产品需求和技术方案的设计评审,测试计划和测试策略的制定,代码评审和Diff,测试用例的设计维护和自动化,线下缺陷的提交定位跟进修复,测试报告和项目复盘,线上问题的监控分析和修复改进,确保项目按时保质交付上线; 3.结合业务和团队特点,持续规范和优化研发过程,通过工具和系统进行规范落地,持续观测和改进; 4.分析产品和研发过程质量,识别团队质量问题,通过开展专项建设,推动产品和研发质量持续改进; 5.完善改进测试方法、构建测试框架、开发测试工具系统平台,不断提高测试和研发效率。 岗位基本需求 1.计算机或相关专业本科及以上学历,5年及以上互联网研发或测试工作经验; 2.具有扎实的计算机科学功底,扎实的编程基础和问题解决能力; 3.能够深入理解业务,制定针对性的测试策略和质量保障方案; 4.熟练使用Linux系统,具有实际测试环境搭建和维护管理的经验; 5.熟悉数据库相关技术,熟悉Mysql和Hive,熟练运用SQL语言; 6.具有良好的编程能力(熟悉Java/Python至少一门语言),丰富的工具开发和自动化测试经验; 7.有良好的团队合作精神和协调沟通能力; 8.勇于承担有挑战性的工作,应对变化; 9.辅导初级员工改进工作效率,提升能力发展。 具备以下者优先 1.具有大数据相关测试开发经验优先; 2.熟悉Hadoop生态相关技术并有相关实践经验者优先; 3.熟悉数据仓库领域知识和技能者优先,包括但不局限于:元数据管理、数据开发测试工具与方法、数据质量、主数据管理 。 岗位亮点 1.有机会全身心地参与新零售业态,体验并掌握大数据生态各个环节的核心技术要素; 2.这里有复杂的架构设计和算法逻辑实现,有承接面对上亿级的数据生态场景,每天处理PB级的数据平台,以及构建其上满足不同业务需求的丰富的数据产品; 3.这里有行业突出的数据团队,和技术大牛近距离接触,踏入你的封神之路; 4.在这里你可以和一群 geek 工程师一起解决技术难题,一起成长,一起体验激情创造的过程; 5.我们会为你提供业界足够竞争力的薪资,15 寸 rmbp + 27 寸显示器,工学椅,补充医疗,健身房,真弹性工作,美好的周末和充足的个人技术成长 。 其他补充信息 业务初试:测试技能:项目测试、专项测试、流程规范、质量运营;代码能力:java、sql等;技能理解:平台、工具、环境;如果有数据测试的经验,可以考察基础知识:离线、实时数仓、大数据相关引擎等 业务复试:项目理解:背景、目标、挑战、方案、优化;技术理解:系统架构、技术指标、质量体系;解决问题:问题定位及分析、方案选型、落地;学习能力:有效补充相关支持并快速应用 招聘经理面试:价值观匹配:个人职业规划与岗位匹配度;沟通能力:问题理解明确,总结时回答问题;潜力:好奇求职,快速学习并招到方法 HRBP面试:价值观匹配:个人职业规划与岗位匹配度;沟通能力:问题理解明确,总结时回答问题;潜力:好奇求职,快速学习并招到方法 加签面试:项目管理:准确理解目标,制定策略、里程碑;项目质量:主R意识,主动思考并解决问题;工作效率:个人效率、团队效率、协作效率
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