成都锦泓安家不动产是世纪500强品牌企业21世纪不动产特许加盟店 职位描述 1、通过参加公司带薪培训，提升业务技能及专业知识； 2、利用“贝壳app”浏览公司房源信息与客户资源，进行匹配、约看；开发房源和客户资源，并展开有效跟进； 3、与客户沟通、预约看房、拜访、洽谈、谈判，达成业务成交； 4、对合同签署、过户手续、贷款申请等提供专业性服务。 优厚的福利待遇 1、高额底薪----保障薪资3000-5000 2、高额提成----30%-70%起 3、入职当月购买社保、节假日正常放、带薪培训，节假日礼品现金、年假10-15天左右、房补、购房优惠、定时聚餐团建 成长与收获 1、师傅带教：每位新员工均有师父一对一指导，助您轻松入行； 2、公司培训：完善的培训体系助您全面提升个人能力； 3、人脉积累：接触更多上层成功人士，获得更多发展机会，打下扎实人脉基础。 人才发展通道 1、经纪人在21世纪不动产的发展可以选择职业经纪人的专家路线或管理路线 2、管理路线： 经纪人—组长—店经理，所有管理岗位从内部晋升，店经理可享受团队分红； （管理岗位由从内部员工竞聘产生） 应聘条件 1、形象阳光向上，具备较强的逻辑思维能力和沟通能力； 2、诚实守信、勤奋主动，具有高度的工作热情和团队合作意识。 【欢迎您的加入】

工作职责： 1. 为客户寻找合适的房产，提供专业的房产咨询和推荐。 2. 协助客户进行房产交易，包括签订合同、办理产权转移等手续。 3. 定期维护客户关系，收集并反馈市场信息，为客户提供优质服务。 岗位要求： 1. 良好的沟通能力，能够有效地与各类客户群体进行沟通。 2. 对房地产市场有一定的了解，有相关行业经验者优先。 3. 有责任心，能够承担工作中的压力。 4. 时间自由，可接受兼职工作。 薪资福利： 1. 薪资：无上限的薪酬体系，根据工作表现和业绩进行提成。 2. 培训：公司提供专业的房产知识和市场分析培训，帮助员工提升专业素养。 3. 晋升：表现优秀的员工有机会晋升为全职员工，并获得更高的薪酬待遇。 4. 兼职补贴：根据工作性质和时间安排，提供合理的兼职补贴。 岗位亮点： 1. 无需经验，公司提供完善的培训体系，帮助员工快速进入工作状态。 2. 时间自由，可灵活安排工作时间，不影响正常生活。 3. 兼职也可，为有房产咨询需求的客户提供专业服务。 4. 良好的职业发展前景，有机会成为专业的房产经纪人或选房师。 公司简介： 江豪房地产公司是一家专业的房地产中介服务机构，致力于为客户提供优质的房产交易服务。我们注重员工的发展和成长，提供良好的工作环境和薪酬待遇，欢迎有志之士加入我们的团队。

职位概述： 办公室租赁中介是一个在房地产领域从事办公室租赁和管理的职位。他们通过市场研究和客户需求分析，为客户提供高质量的租赁解决方案。 主要职责： 1. 完成领导安排的工作任务 2. 与房东和租客进行有效的沟通，解释租赁条款和条件，协助双方达成协议。 3. 维护并更新租赁数据库，确保信息的准确性和及时性。 4. 开发和维护客户关系，收集潜在需求，提供市场分析和预测。 5. 提供专业的租赁咨询服务，协助客户制定租赁计划，并解决租赁过程中的问题。 6. 参与市场推广活动，提升公司的品牌形象和知名度。 职位要求： 1. 拥有销售基本的的专业知识和经验 2. 具备良好的沟通技巧和谈判能力，能够有效地与房东和租客进行交流。 3. 具备优秀的组织和时间管理能力，能够同时处理多个任务和项目。 4. 拥有良好的客户服务态度和团队合作精神，能够处理客户投诉和纠纷。 5. 熟练使用办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等。 6. 拥有一定的英语沟通能力者优先。

招聘岗位: 1、储备经理:2名，有同行经验者或应届毕业生，愿意从事销售或房产行业者(培养将才)月收入10000+ 2、房屋管家岗:5名，主要负责收房出房业务，及门店所代理房源的维护与管理。底薪:2000-4000+高提成22%-26%+员工旅游+不定期团建，月综合收入5000元-10000，上不封顶 我们的薪资构成分开来讲: 底薪(只是你的生活费)+开单提成+管房提成(不开单也会得到的提成)+不定时不定期奖金+事业部奖励+区域奖励+部门奖励 有师傅一对一帮带学习工作内容:内容 工作性质不是中介不是中介不做房屋买卖 来就分配公司已托管房源，直接拿管房提成! 不打电话 不地推不发传单工作自由可出外勤!

房产收房顾问岗位JD 职位简介： 房产收房顾问负责为客户提供专业的房屋验收咨询和协助办理相关手续，确保客户满意度的提升。该岗位月薪范围为1.5万到3万元，具有良好的职业发展空间和优厚的薪酬待遇。 岗位职责： 1. 负责接待客户，了解客户需求，为客户提供房屋验收咨询和协助办理相关手续； 2. 协助客户准备相关资料，协助客户办理房屋验收手续； 3. 协助客户解决验收过程中遇到的问题，确保客户满意度； 4. 定期回访客户，了解客户对服务的满意度，收集客户意见和建议，及时反馈给上级领导； 5. 协助上级领导完成收房团队的管理和业绩考核工作。 任职要求： 1. 大专及以上学历，市场营销、房地产相关专业优先； 2. 具备一定的销售和客户服务经验，有房地产中介或物业公司从业经验者优先； 3. 具备良好的沟通协调能力和人际交往能力，能够与客户建立良好的关系； 4. 工作认真细致，具有高度的责任感和职业道德，能够承受一定的工作压力； 5. 熟练使用办公软件。 岗位亮点： 1. 优厚的薪酬待遇，月薪范围为1.5万到3万元； 2. 良好的职业发展空间，有机会晋升为高级房产收房顾问、团队主管等职位； 3. 与客户直接接触，能够积累丰富的沟通和谈判经验； 4. 与房地产行业紧密相关，能够了解最新的市场动态和发展趋势。 我们期待热爱销售和服务业的你加入我们的团队！

好的，这是一份房产中介岗位的职位描述（JD）模板，你可以根据公司的具体情况进行修改和补充： --- **职位名称：** 房产中介顾问 / 房产经纪人 **所属部门：** 销售部 / 二手房部 / 交易部 (根据公司结构调整) **汇报对象：** 区域经理 / 经纪人主管 / 店长 **工作地点：** [填写具体城市/区域] **职位概述：** 我们正在寻找充满激情、积极主动、具备良好沟通能力的房产中介顾问加入我们的团队。您将负责为客户提供专业的房产买卖、租赁服务，利用您的专业知识和市场洞察力，帮助客户实现他们的房产交易目标，同时为公司创造价值。这是一个充满挑战和机遇的职位，适合渴望在房地产领域取得成功的人士。 **主要职责：** 1. **客户开发与维护：** 通过线上（如房产平台、社交媒体）和线下（如社区推广、市场活动）等多种渠道，积极开发潜在客户，建立并维护良好的客户关系。 2. **房源开发与维护：** 主动寻找、收集、整理并有效管理待售/待租房源信息，与业主建立并维护长期合作关系。 3. **市场分析与咨询：** 持续关注房地产市场动态，为客户提供准确、专业的市场分析、房产价值评估及交易建议。 4. **交易撮合与服务：** 精准匹配买卖/租赁双方需求，高效组织带看、谈判、签约等交易流程，确保交易顺利进行。 5. **合同与流程管理：** 熟悉并遵守相关法律法规及公司流程，协助客户完成合同签订、资金监管、贷款协调、过户等手续。 6. **客户服务与满意度：** 提供全程优质服务，及时响应客户需求，妥善处理交易过程中可能出现的问题，提升客户满意度。 7. **团队协作与学习：** 积极参与团队活动，与同事协作共享资源，不断学习房产知识和销售技巧，提升个人专业能力。 8. **业绩达成：** 努力完成公司下达的个人销售或租赁业绩指标。 **任职要求：** 1. **基本素质：** * 年龄在 [填写年龄范围，如：20-45岁] 之间，性别不限。 * 具有良好的沟通表达能力、谈判技巧和客户服务意识。 * 积极主动，抗压能力强，具备强烈的责任心和团队合作精神。 * 熟练使用电脑及常用办公软件（如微信、CRM系统等）。 2. **教育背景：** * [填写学历要求，如：高中及以上学历，大专或以上学历优先]。 3. **经验要求：** * [填写经验要求，如：有房产中介相关工作经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑]。 * 熟悉 [填写具体区域] 的房地产市场者优先。 4. **其他：** * 遵守国家法律法规及公司各项规章制度。 * 具备良好的职业道德和诚信品质。 **加分项：** * 拥有本地房产销售或租赁经验。 * 拥有相关行业（如金融、营销）经验。 * 具备C1及以上驾照，能熟练驾驶。 * 具备一定的外语沟通能力。 **我们提供：** 1. **有竞争力的薪酬体系：** 底薪 + 高额佣金提成 + 绩效奖金，上不封顶。 2. **广阔的职业发展：** 完善的培训体系（新人培训、专业技能培训、管理培训等），清晰的职业晋升通道（经纪人 -> 高级经纪人 -> 主管 -> 经理）。 3. **良好的工作氛围：** 积极向上、互帮互助的团队文化，开放平等的沟通环境。 4. **完善的福利保障：** [根据公司实际情况填写，如：五险一金、带薪年假、节日福利、定期团建、健康体检等]。 5. **强大的平台支持：** 丰富的房源客源资源，先进的CRM系统支持，专业的市场分析报告。 **申请方式：** 如果您对这个职位感兴趣，并相信自己符合我们的要求，请将您的最新简历发送至：[填写招聘邮箱地址]，邮件主题请注明“应聘房产中介顾问 - [您的姓名]”。 我们期待您的加入，共同在房地产领域创造辉煌！ --- **请注意：** * 请将所有 `[占位符]` 替换为贵公司的具体信息。 * 可以根据公司的规模、定位（高端、中端、快速交易等）和具体要求，调整职责描述和任职要求的细节。 * “我们提供”部分可以根据公司的实际情况进行增删。 * 确保职位描述清晰、准确，能够吸引到目标候选人。

一、岗位职责 1. 客户需求挖掘与精准匹配：主动对接线上咨询、线下到店及渠道推荐客户，通过分层沟通深度挖掘核心诉求（如预算区间、户型偏好、区位优先级、学区/通勤/医疗需求等），建立客户需求档案；结合房源库信息精准匹配适配房源，提供1对1定制化房产咨询服务（含市场行情、房源性价比分析）。 2. 个性化带看与意向推进：根据客户时间与需求制定带看计划，全程陪同实地看房；重点讲解房源核心亮点（如户型动线、采光通风）、周边配套（交通枢纽、学区资源、商业体、医疗设施）及交易政策（税费、贷款规则），实时解答客户疑问，主动引导需求匹配，推进交易意向达成。 3. 交易谈判与需求协调：主导买卖/租赁双方的价格及交易条款谈判，精准传递双方诉求并合理平衡，规避沟通矛盾；推动洽谈高效推进，促成初步交易意向，确保双方对核心条款达成共识。 4. 客户关系维护与价值深挖：建立客户档案并定期更新，按周期（月度/季度）对老客户进行分层回访（如节日问候、市场动态推送、房屋维护建议）；主动挖掘复购（换房、增购）、转介绍需求，提升客户满意度与长期忠诚度。 二、任职要求 1. 学历与经验：大专及以上学历，专业不限；有房产销售、客户服务、零售销售相关经验者优先，优秀者可放宽条件。 2. 核心能力： 沟通谈判：表达流畅、逻辑清晰，能精准传递房源信息，高效解决客户在看房、议价、手续办理中的问题； 市场认知：熟悉当地房产市场行情、交易全流程及相关政策（税费标准、贷款政策、学区划分）； 目标驱动：具备强执行力与抗压能力，能主动开发客户与房源，确保完成月度/季度销售指标； 职业素养：诚信正直（无行业不良从业记录），有强烈的责任心与服务意识，对房产销售行业有长期热情，能以客户需求为核心提供服务。 三、薪资福利 1. 薪资结构：高弹性薪资+50%高额提成+绩效奖金+开单奖励（首单奖/月度销冠奖），综合月薪18000-25000元，业绩优异者月薪可突破10万，收入上不封顶； 2. 福利保障：带薪年假（满1年享5天，逐年递增）、节日福利（春节/中秋/端午等）、生日礼金/礼品、年度团队团建； 3. 成长支持： 新人培养：7-15天带薪岗前培训（政策/流程/技巧）+1对1师徒带教（首单全程指导，快速上手）； 技能提升：定期开展业务培训（政策解读、谈判技巧、高端房源销售等）； 晋升通道：选房师→团队合伙人（核心业务骨干）→店长合伙人（门店管理岗）→区域经理，发展路径清晰，凭能力晋升无上限。

一、岗位职责 1. 客户需求挖掘与精准匹配：主动对接线上咨询、线下到店及渠道推荐客户，通过分层沟通深度挖掘核心诉求（如预算区间、户型偏好、区位优先级、学区/通勤/医疗需求等），建立客户需求档案；结合房源库信息精准匹配适配房源，提供1对1定制化房产咨询服务（含市场行情、房源性价比分析）。 2. 个性化带看与意向推进：根据客户时间与需求制定带看计划，全程陪同实地看房；重点讲解房源核心亮点（如户型动线、采光通风）、周边配套（交通枢纽、学区资源、商业体、医疗设施）及交易政策（税费、贷款规则），实时解答客户疑问，主动引导需求匹配，推进交易意向达成。 3. 交易谈判与需求协调：主导买卖/租赁双方的价格及交易条款谈判，精准传递双方诉求并合理平衡，规避沟通矛盾；推动洽谈高效推进，促成初步交易意向，确保双方对核心条款达成共识。 4. 客户关系维护与价值深挖：建立客户档案并定期更新，按周期（月度/季度）对老客户进行分层回访（如节日问候、市场动态推送、房屋维护建议）；主动挖掘复购（换房、增购）、转介绍需求，提升客户满意度与长期忠诚度。 二、任职要求 1. 学历与经验：大专及以上学历，专业不限；有房产销售、客户服务、零售销售相关经验者优先，优秀者可放宽条件。 2. 核心能力： 沟通谈判：表达流畅、逻辑清晰，能精准传递房源信息，高效解决客户在看房、议价、手续办理中的问题； 市场认知：熟悉当地房产市场行情、交易全流程及相关政策（税费标准、贷款政策、学区划分）； 目标驱动：具备强执行力与抗压能力，能主动开发客户与房源，确保完成月度/季度销售指标； 职业素养：诚信正直（无行业不良从业记录），有强烈的责任心与服务意识，对房产销售行业有长期热情，能以客户需求为核心提供服务。 三、薪资福利 1. 薪资结构：高弹性薪资+43.5%高额提成+绩效奖金+开单奖励（首单奖/月度销冠奖），综合月薪18000-25000元，业绩优异者月薪可突破10万，收入上不封顶； 2. 福利保障：带薪年假（满1年享5天，逐年递增）、节日福利（春节/中秋/端午等）、生日礼金/礼品、年度团队团建； 3. 成长支持：新人培养：7-15天带薪岗前培训（政策/流程/技巧）+1对1师徒带教（首单全程指导，快速上手）； 技能提升：定期开展业务培训（政策解读、谈判技巧、高端房源销售等）； 晋升通道：选房师→团队合伙人→区域经理

上海熙房扩招啦！这才是打工人的快乐星球！ ”什么是快乐星球？”如果你想知道，现在就带你研究 这里没有盲打电话的崩溃，没有发传单的暴晒，更不用自己花钱开端口！公司每天塞给你精准到楼盘的客户！新人1-3周就能开单，月均 1.5 单、收入会告诉你：为什么同行都在偷偷羡慕"熙房人"! 先划重点：来这儿上班，你能避开所有销售坑 1、客源不用愁，开单像喝水 不用盲打电话！不用发传单！不用自己开端口！公司有专业的运营团队通过直播、信息流、广告、视频号、小红书等多个平台拓客，每天给你10-35个当日新增、精准到楼盘的客户 --这些客户都是在直播间主动留资的意向客户，根本不用"大海捞针"。 新人1-3周就能开单，月均1.5单是基本操作。按这个节奏，月收入 2.3  W 起，半年内就能追上老销售的脚步。 2、小白也能当销冠，有人手把手带接受纯小白！ 新人每周有专业培训，师傅一对一带教：从楼盘资料到谈判技巧，从邀约话术到客户维护，全程"保姆级"教学，确保你快速上手。这里没有抢单抢客户，大家合作共赢，哪怕你自己的资源邀约不成功，资源共享，同事成交后你也有三成提成，擅长啥就干啥，不用单打独斗。 3、收入透明能落地，不画饼只发钱 底薪＋高提成＋激励奖金， 20 K-35 K 是常态，最高一月能拿 30 万，保底+到访激励让你没后顾之忧。福利拿到手软：周周有红包，月月送手机（ iPhone /华为最新款），年度奖励大金条；有车的话油费车费全报销，国内外旅游、每月聚餐更是标配。 关于我们：为什么敢说"同行羡慕"? 我们前身是赞房 ﹣﹣一家靠"互联网＋新房"模式火出圈的公司，2季度房江湖排名第一，单月销售额千万起步，1/3的同事都是"百万经纪人"。 实力够硬：公司5年开了4家分公司，大城市都有我们的身影，现在上海公司敞开大门招人，错过等一年！ 氛围超赞：团队平均年龄30岁，没有职场套路，不用猜人心。 企业文化：人品第一，团队合作（比起学历和经验，我们更看重你是不是靠谱的人） 成长飞快：从初级销售到副总，晋升通道全透明，不看资历只看能力。哪怕你是新人，只要能开单、能带团队，3个月当经理不是梦。 我们要这样的你：人品比啥都重要 1、20-40岁，男女不限，学历中专及以上（学历不够？能力来凑！); 2、会开车加分，声音甜、情商高加分； 3、能吃苦、想赚钱，对自己有要求 ﹣-毕竟月入2.7W的机会，留给有野心的人； 4、普通话标准、沟通顺畅，最重要的是：人品正，愿意和团队一起拼。 最后说句大实话： 在这儿上班，你只用做3件事：记熟楼盘资料、联系客户邀约、跟着师傅学成交。不用被拓客消耗精力，不用为客源焦虑，甚至不用怕"半年不开单"﹣因为我们的成交率，能让你月月有收入。 别再羡慕别人"闷声发大财"了，上海熙房的大门已经打开，就等一个想赚钱、人品正的你 ﹣﹣来这儿，把"别人的羡慕"变成"自己的日常"!

岗位名称：断供，法拍保房顾问 任职要求： 1. 大专以上学历，房地产、法律、金融等相关专业优先。 2. 熟悉房地产市场及相关法律法规，有相关工作经验者优先。 3. 具备较强的沟通协调能力和谈判技巧，能够处理复杂的交易事务。 4. 具备较强的服务意识和客户导向理念，能够提供优质的售后服务。 5. 具备较强的团队协作和学习能力，能够适应变化和挑战。 岗位描述： 1. 通过电话、邮件、在线聊天等多种方式，为客户提供专业的断供，法拍保房咨询服务。 2. 协助客户准备和提交相关文件。 3. 跟踪并解决法拍过程中可能出现的问题，确保客户的权益得到保障。 4. 收集和分析市场信息，为团队提供有价值的反馈和建议。 5. 保持与客户良好的沟通关系，及时解决客户疑虑和问题。 6. 根据业务需求，参与团队会议和培训，不断提高自身专业素养和服务水平。 如果你对房地产法拍市场感兴趣，愿意接受挑战，并为客户提供优质的服务和支持，那么这个岗位非常适合你！我们欢迎有志之士加入我们的团队，共同开创美好的未来！

职位概述： 房产中介专员负责为潜在客户提供专业的房地产咨询，协助客户寻找并购买房产，完成公司设定的销售目标。他们需要熟悉市场动态，掌握相关法律法规，并与客户建立并维护长期稳定的合作关系。 主要职责： 1. 负责接待客户并为客户提供专业的房地产咨询服务。 2. 了解客户需求，寻找合适的房源，并协助客户进行房屋交易。 3. 掌握市场动态，及时更新房源信息，保持对房源的充分了解。 4. 维护与客户的良好关系，定期回访，挖掘潜在客户。 5. 完成公司设定的销售目标，按时提交销售报告。 职位要求： 1. 大专及以上学历，市场营销、房地产相关专业优先。 2. 具备一年以上房地产中介或相关领域工作经验。 3. 熟悉房地产市场及相关政策法规。 4. 具备良好的沟通协调能力和谈判技巧，有较强的客户服务意识。 5. 具备团队协作精神，有责任心和进取心。 6. 熟练使用办公软件。 加分项： 1. 有成功销售案例者优先。 2. 熟悉线上销售平台操作及网络营销方式者优先。 岗位发展： 房产中介专员经过一段时间的工作积累，可以晋升为资深房产中介、区域经理等职位，甚至有机会发展成为公司高层管理人员。 工作环境： 在房产中介公司工作，我们提供舒适的工作环境，包括宽敞明亮的办公室、现代化的办公设备以及友善的团队氛围。我们重视员工的工作体验，提供良好的培训和晋升机会，让员工能在工作中不断成长和发展。 薪资待遇和福利： 我们提供具有竞争力的薪资待遇，专业培训！在房产中介行业，我们致力于为员工创造一个良好的工作环境，让每个员工都能在这里找到自己的价值和归属感。

暑假工/长期工/短期工均可以接受，没满三个月提前三天提离职，离职秒批，不拖欠工资，准时发薪 工作地点离坪山沙田地铁站1km，交通便利 岗位可选，不限经验，不限学历，有人教有人带，带薪培训 厂内食堂，厂内宿舍，宿舍离厂区五分钟即可到达 一、【薪资待遇】 1、综合薪资5500-7500元/月 2、薪资构成=底薪+加班费+工种补贴+超产奖金+工龄补助； 员工综合底薪：2360-3510元/月； 加班费：如按底薪2360-3510元/月为基数计算 平时加班按1.5倍：20.35-30.25元/小时， 周末加班按2倍：27.13-40.34元/小时， 法定节假日按3倍：40.69-60.51元/小时； 工种津贴：大部分工种享有100-550元/月不等 （计加班费用后可达180-1000元/月）； 工龄补助：入职享有100-600元/月（计加班费用后可达180-1200元/月）； 超产奖励：大部分岗位每月享有100-1000元不等； 新入职员工生活补贴：当月入职一次性补贴200元/人（含就餐补贴、新入职体检返还费用）。 二、【福利待遇】： 晋升速度快，提供吃住； 厂内自选食堂，入职当月生活补贴200元，每月预充饭卡500元（先吃后扣）； 住宿为4-6人/间，独立卫生间（空调、电扇），24小时热水器，免费无线wifi覆盖； 免费ktv，健身房，瑜伽房，棋艺室，电影院，羽毛球室，乒乓球室，桌球室，篮球场等一切文体设施免费对员工开放。 三、【职位介绍】： 1、生产手机/手表玻璃、手机配件等； 2、无需经验，生手熟手均可，生手进厂后有老员工带。 四、【车间环境】： 1、空调恒温车间，可选择坐班或者站班； 2、有普通工衣车间，有穿无尘服车间。 五、【岗位要求】： 1、无经验学历要求，男女不限，能接受倒班，一个月倒一次班。 2、符合法定工作年龄 ，具备对应工作岗位的基础文化知识。

出房兼职招聘- 信立优租 工作内容： 1、根据公司提供的素材和内容在各个网络平台发布房源信息； 2、全程线上，线上与客户接待、咨询工作，了解客户的租房需求进行匹配合适房源； 3、线上收集并提交租客的基本信息。 4、公司提供线上全流程培训，直到明白了解。 优势： 没有任何压力，无销售性质，只需要与租户匹配房子，合不合适，全靠客户决定，合适就邀约过来看房即可，有人帮忙带看，不用自己带看，无需坐班，时间自由，工作简单易操作无需经验，任何时间任何地点（异地）做都可以，师徒制有问必答能快速上手拿到提成！愿意学习的还可以培训运营知识！ 能力要求： 1、善于学习，能快速掌握公司培训的知识和技巧； 2、较好表达能力，能积极耐心热情的与客户进行良好交流； 3、要会搜/看地图路线；（前期有培训） 4、会运营或者发布小红书/抖音/视频号/闲鱼几大软件熟悉者优先考虑（不会的需要耐心培训哦） 5、耐心和坚持就可以啦 岗位福利:  开单优势者还可以提升岗位的情况拿无责任底薪哦

诚聘精英房产销售，与头部大V共启辉煌   北京猫哥说房，作为房产领域的头部大V，全网坐拥800万+粉丝，以专业、独到的房产见解备受瞩目。现因业务蓬勃发展，诚邀优秀房产销售精英加入我们的团队！   一、岗位亮点   海量优质线索：区别于传统销售自行挖掘客户的艰难，公司凭借强大影响力与专业运营，每日为你精准输送海量高意向购房线索 。无需大海捞针，让你把更多精力聚焦于高效转化，成交快人一步。 强大品牌背书：依托北京猫哥说房的超高知名度与美誉度，客户信任基础深厚。在销售过程中，能极大降低沟通成本，提升客户认可度，助力你轻松攻克销售难关。   二、岗位职责   高效承接公司分配的海量客户线索，通过电话、微信等多渠道迅速建立联系，深入了解客户购房需求，提供专业、贴心的咨询服务，为客户量身定制购房方案。 凭借对北京房产市场的深刻理解，精准向客户推介适配房源，详细介绍楼盘特点、优势及周边配套，带领客户实地看房，全方位展示房屋价值，助力客户做出明智决策。 熟练掌握房产交易流程，积极协调买卖双方，处理交易中的各类问题与突发状况，确保交易顺利进行，直至成交签约。 注重客户关系维护，定期回访，提供优质售后服务，挖掘客户潜在需求，促进客户二次购买及老带新，持续提升客户满意度与忠诚度。   三、任职要求   小白可带薪培训 学历不限且销售经验不限，熟悉北京房地产市场动态，拥有丰富的行业资源与敏锐的市场洞察力。 形象气质佳，干净利索，具备良好的职业素养。语言表达清晰流畅，普通话标准，能够准确、生动地传递信息，具备出色的沟通能力与客户服务意识。 具备较强的学习能力与抗压能力，能快速适应市场变化与公司业务发展需求。在高压环境下保持积极心态，高效完成销售任务。 拥有良好的团队协作精神，乐于分享经验，与团队成员相互支持、共同成长。   四、薪资福利   富有竞争力的薪资结构：无责底薪 （面谈）+ 高额提成（一单一提，多劳多得），只要你有能力，收入无极限，综合年薪30k+。 完善的福利保障：公司为员工缴纳五险一金，提供话补，让你的工作无后顾之忧。 广阔的职业发展空间：公司注重人才培养与晋升，为表现优秀的员工提供丰富的晋升渠道与发展机会，助力你实现职业理想。   如果你渴望在房产销售领域一展身手，与行业头部大V携手共创辉煌，那就别再犹豫！立即投递简历，加入我们的团队，开启你的高薪之旅！     期待你的加入，一起书写房产销售传奇篇章！

有一级房建建造师，上班时间自由，交全年五险社保