• 7k-13k 经验在校/应届 / 本科
    移动互联网 / 上市公司 / 2000人以上
    ★ 工作地点: 全深圳各大区域就近安排,写字楼办公 【公司介绍】 贝壳找房创立于2018年初,定位于技术驱动的品质居住服务平台。贝壳找房致力于聚合和赋能全行业的优质服务者,打造开放合作的行业生态,为消费者提供包括二手房、新房、租赁和家装等全方位的居住服务。 贝壳找房将继承和升级链家网在产品技术、品质控制和数据挖掘等方面的优势能力,继承和持续迭代大数据 【薪资福利】: 1、试用期:5000-8000,提点10% 转正后提点25%-70%;职级越高提点越高,多劳多得,上不封顶; 2、在职时间满半年,可获得无责薪资4000元; 3、签订正式劳动合同,入职即购买五险一金,公司团建,生日会,下午茶等各种福利。每年享受5天带薪年假。 4、完善的岗前带薪培训机制,专业课程研发团队,入职配备师傅带教,全方位提升您的综合能力; 5、月度旅游、每月生日会、团队拓展、团队建设,荣誉宴,年度优秀销售精英社等等。 6、朝十晚六,每周双休 【岗位职责】: 1、维护各个线上渠道的房源(eg:贝壳网),保证信息准确、真实; 2、接待客户、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务; 3、了解客户核心需求,匹配并提供合适房源; 4、负责商务谈判、合同签署以及房屋过户手续办理等服务工作。 【任职要求】: 1、20-45(含)周岁, 2、学历不限,专业不限; 3、高度的工作热情和团队合作意识; 4、 沟通能力强,情商高,善于与人打交道; 5、能吃苦耐劳、目标感强烈、有强烈的企图心。 【人才发展通道】: 1. 经纪人在德佑的发展可以选择职业经纪人的 专业路线 或 管理路线 进行发展。 2. 管理路线为:新房经纪人——新房店经理——新房经理——新房总监——新房高级总监——城市分公司总经理 【系统培训】: 1、理论培训:入职前将接受专业的房产经纪行业理论知识; 2、衔接培训:帮助新人从理论过渡到实践,德佑新人将定期接受大部大区的专业业务培训。 3、实战演练:师徒制,师傅将带你近距离接触业务实战。 4、经验分享:德佑优秀员工与你共同分享经验,让你借鉴别人的成功秘诀。 【我们的优势】 1.内部员工免费使用贝壳找房网络找房端口,免费获客,数据统计60%的客源来自贝克找房APP。40%来源于门店和老客户转介绍。 2.完善的培训体系,入职前的新人免费培训,转正培训,一对一师傅带教,贝壳经济学院App培训和分享,部门每周培训。 3.明星代言、广告效应,我们的广告覆盖很多地铁公交和电视剧,客户和房东认可度高,有利于促成成交。 4.大公司上班,有面子,别人羡慕。 5.内部员工买房租房享优惠,员工子女同样享受公司各大福利。 贝壳找房和传统房产中介不同~ 我们100强是互联网+房地产大平台,颠覆传统,互联网化作业模式,仅仅靠一部手机也可完成开单。VR看房新技术,改变传统看房困难,加入我们,一起奋斗! 最最最重要的是,深圳市中心罗湖福田南山以及关外龙岗龙华宝安盐田等区域,500多家门店任君选择,就近安排。也许你家楼下就有我们的门店,离家近,收入高,工作时间自由。 【从事房地产销售行业的5个理由】 一、超过70%的CEO出身销售; 二、好好做五年销售,以后转行做什么都不浪费,你将属于最强大群体,具有战胜一切困难的勇气和能力; 三、销售是晋升机会很多的职业,在销售部门你靠的是业绩说话,只要你肯奋斗,就可以拥有自己的一片天下; 四、销售是能带来丰厚收益职业,其收益不单只是在金钱方面; 五、任何的集团或企业想产生经济效益,必须得依靠销售才能实现,所以销售是很容易找工作职业,生命周期长。
  • 30k-60k 经验5-10年 / 本科
    移动互联网,金融 / 上市公司 / 150-500人
    岗位职责: 1、配合制定符合公司品牌战略的分销政策和制度、运作流程及规范; 2、负责开拓分销渠道(主要以全国寻找合作伙伴),协助制定渠道拓展计划,进行销售计划制定和拆分; 3、协助建立分销分层体系,及不同体系的运营激励手段; 4、竞争对手状况分析,推动渠道销售增长; 5、评估、指导和发展团队各方面能力的提升为项目团队裂变做准备。 任职要求: 1、熟悉分销的合作运营模式;有较好的大局观以及生意经营逻辑,能够面对压力及挑战; 2、具有强资源及分销拓展能力者优先,具备较强的营销策划,市场拓展,渠道建设,商务谈判技巧及实战经验; 3、有激情,有开拓能力,具备较强的沟通能力,良好的人际关系处理能力,有团队精神,能承受一定的压力; 4、有金融、电商、零售等行业分销经验的优先。
  • 6k-12k·14薪 经验在校/应届 / 本科
    电商平台 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、建立、维护、扩大终端客户,对利润指标与客户指标负责。 2、与客户建立良好关系,完善并维护多渠道营销网路。 3、从客户体验出发,为用户策划并落实创意的、有助于提高产品销量的营销活动。 4、完善并创新营销工具,做好运营工作。 基本要求: 1、面向2022届本科及以上毕业生; 2、性格开朗,具备良好的沟通及表达能力。 3、重视客户体验,有较强数据分析能力。 4、做事仔细细致,有合规安全意识。 5、有洞察力,能及时掌握同业市场动态并结合应用在实际工作中。
  • 房产家居 / 不需要融资 / 2000人以上
    1.年龄:20-32周岁,本科及以上学历,专业不限2.学习能力强,并具备管理素养,在校有学生会工作经验或担任社团管理工作的同学优先3.阳光踏实,务实进取,有理想有追求4.具备良好的心理素养,具备团队合作精神5.对管理岗感兴趣,想往管理岗位发展二、福利待遇【本科:底薪8000元+提成(30%-60%)】【专科:底薪6500元+提成(30%-60%)】带薪培训+带薪年假+麦基金+月冠奖励+团队奖励=全公司近10000名员工平均月薪10000元工作职责1.负责完善培训相关制度流程,完善公司内部培训需求体系;2.负责内部人才培养工作,并能及时针对业务需求组织,开展相应的专项培训,对培训内容与形式进行持续优化;3.负责培训的跟踪,反馈及评估工作,分析总结培训工作中遇到的问题,及时提出培训管理与业务发展的合理建议,并推动落实;4负责与业务部门对接,从培训角度协助业务部门解决问题;5拓展培训渠道和培训资源,积累培训经验和资料。任职资格:1.本科及以上学历,形象气质佳2.有培训领域从业经验,房地产全模块人事经验优先:3.在培训项目设计与运营管理方面具有一定经验对公司业务有一定敏感度;4.具有很强的学习能力,具有良好的计划,控制和沟通协调能力;5.乐观积极,热爱培训工作。
  • 文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、作为业务战略合伙人,负责管理与制定电商业务的活动预算和标准,提供电商活动/营销业务的策略支持; 2、负责定义与评估适用不同玩法、活动类型、营销策略的投入准则和ROI情况; 3、负责平台重点营销活动的战略支持工作,包括不限于制定目标与预算、过程管理监控和复盘; 4、综合利用内外部调研、数据分析建模等手段,开展重点业务专题、模型方法论的研究与探索,并落地成活动业务的优化策略; 5、跨部门协作,与运营、用研、产品、数仓、算法等团队紧密配合,推动落地活动管理分析的流程化、模型化、产品化; 职位要求: 1、认可战略与数据结合的价值,享受策略的产出和业务落地过程,沟通能力好,主动意识强; 2、本科及以上学历,2-3年以上战略分析/数据类工作经验,有电商活动、品牌营销、营销玩法(券/补贴/UG)、数据科学等业务背景优先; 3、数据分析能力强,掌握基本统计原理,精通SQL、熟练使用一种数据可视化分析工具、擅长R/Python者优先; 4、善于拆解、抽象和解决问题,最好有一定数据建模/数据科学背景,熟悉AB测试等手段,能够与相关产品/数据/技术团队无障碍沟通者优先;
  • 10k-20k 经验1-3年 / 大专
    移动互联网 / 不需要融资 / 少于15人
    Business Development Manager RESPONSIBILITIES: Prospecting online for new advertising clients and publishers, as well as managing any assigned accounts and incoming leads. Managing your client base and relationship building via email, social media and instant messaging. You are supposed to be available to your advertisers 24/7, as our business nature is NOT a 9-5 business. Recognizing new revenue opportunities with your advertiser base by regularly reviewing and recommending campaigns that match your advertiser’s specialty. Negotiating payouts, budgets, and payment terms with advertisers.Monitoring your account receivables on a daily basis to ensure payments are up to date. Monitoring affiliate (traffic) performance to ensure campaign budgets are exhausted, and traffic is top quality. Develop, maintain and manage an active pipeline of accounts across a variety of verticals. REQUIREMENTS: Excellent written and verbal communication skills. Fluent in English is a must. The ability to multi-task and respond to questions/concerns in a timely manner. Strong organizational skills, and the ability to be a dependable team player. Outgoing personality, and the ability to work independently and efficiently without requiring micro-management. Minimum one (1) year of online marketing or advertising experience preferred. Successful previous experience in setting-up new project is a plus. 商务经理 职责: 寻找新的广告客户和渠道,以及管理其他分配的帐户和或潜在客户。 通过电子邮件、社交媒体和即时消息管理客户群和建立关系。您应该 24/7 全天候为您的广告客户服务,因为我们的业务性质不是朝九晚五的业务。 通过定期审查和推荐与您的广告客户的专长相匹配的广告系列,从您的广告客户群中发现新的合作机会。 与广告主协商付款、预算和付款条件。及时监控应收账款,以确保付款是最新的。 监控网络联盟渠道(流量)质量以确保活动预算用尽,流量达到最高质量。 开发、维护和管理各类垂直领域的活跃帐户管道。 要求: 良好的英语书面和口头交流能力,水平必须达到流利。 能够同时处理多项任务并及时回答客户的问题与关切。 性格外向无需外界管理即可独立高效工作的能力。 至少一年数字营销或在线广告行业工作经验。 之前在创立新项目方面有成功经验者优先。
  • 7k-12k 经验在校/应届 / 本科
    企业服务,数据服务 / 不需要融资 / 150-500人
    【岗位职责】 1. 招投标管理:根据公司项目规划进行投标工作的前期准备,统筹编制投标文件等相关资料,完成招投标过程中的相关工作; 2. 文档管理:负责营销中心的资料收集、整理、汇总、归档等管理工作,包括招投标信息、销售合同、销售发票等; 3. 协助营销中心的流程管理、部门内部管理、培训等相关工作。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历,专业不限,计算机类、管理类相关专业优先; 2. 熟练操作office等常用办公软件,具备较强的文档处理能力和一定的信息收集能力; 3. 具有较强的计划性和执行力,工作细致严谨、认真踏实、有耐心,原则性和保密意识强,能承受一定的工作压力。 【培养方向】营销商务主管
  • 4k-8k 经验不限 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位要求: 1、本科及以上学历; 2、熟悉相关业务,熟练使用现代培训工具; 3、具备较强的企业分析、课程研发、演讲能力; 4、富有激情,较强的亲和力和感染力; 5、良好的文字和语言表达、沟通能力,思维敏捷; 6、熟练使用办公软件,可制作课件。 岗位职责: 1、对所需要开发市场同类产品的市场调研:如品牌、价格、包装等,作出分析对比并拟写市场报告; 2、对客户的维护与定期拜访及售后服务及咨询工作; 3、对所在营业部门提供活动营销方案、支持及建议。
  • 10k-20k 经验1-3年 / 本科
    文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责内部重点项目的统筹管理工作,包括项目的全程把控; 2、在项目实施过程中,进行跨部门沟通、协调,处理紧急情况及突发事件,确保项目的顺利推进; 3、负责项目执行质量的管控,对于项目的可执行性及风险性给出合理的判断、建议,并最终对项目对接工作内容负责; 4、负责撰写项目执行结案报告,就项目效果及执行内容进行总结分析和建议,归纳总结项目经验。 职位要求: 1、本科及以上学历,营销、广告、传播等相关专业优先; 2、工作态度认真谨慎,积极乐观,并具有较强的责任心和团队合作精神,具备较强的抗压能力; 3、具备出色的内外沟通能力,能够有效管理客户的期望值与满意度; 4、熟悉互联网媒体资源,具备数据敏感度,能够进行简单的效果分析; 5、具备2年以上互动广告公司全案执行或互联网媒体项目执行经验。
  • 5k-8k 经验1-3年 / 大专
    教育|培训 / 未融资 / 50-150人
    【岗位职责】 1、做好园区音乐舞蹈教学工作; 2、开展亲子艺术类展示课程; 3、开展园所音乐舞蹈课兴趣班课程; 4、协助招生主任做好家长接待和咨询和工作; 5、组织编排少儿艺术类节目; 6、协助教学部进行活动策划工作。 【任职要求】 1、大专及以上学历,幼教、学前教育等相关专业;持幼儿教师资格证、钢琴等级、舞蹈等级证; 2、一年以上教授少儿课程经验,有儿童舞蹈、奥尔夫音乐、戏剧教学经验经验者优先考虑; 3、擅长民族舞及儿童舞蹈教育,善于创新,编排能力强。 4、熟练使用办公软件,具备基本的网络知识和一定的语言表达能力。 5、仪态端庄,形象气质佳;亲和力强; 6、普通话标准,口齿伶俐;热爱幼教事业,对孩子有爱心、有耐心;善于与家长孩子沟通互动; 7、有耐心,爱心,高度的责任心。有良好的沟通能力,亲和力,具有团队合作精神。
  • 6k-12k 经验在校/应届 / 本科
    移动互联网 / 上市公司 / 2000人以上
    30而已的姐姐们,乘风破浪——不惧韶华! 30而立的哥哥们,披荆斩棘——奋力追光! 那——不过20的你们,又在哪个角落、哪个地方、做哪些很冒险的梦? 如果这刻你也一样,正努力在909万求职人海中,苦苦找寻属于自己的位置 请一定停下来认真看看,为自己“心动的Offer”搏一搏: —贝壳平台销售实习生— Ø 你可以得到: 1、薪资 试用期(1~3个月):8000底薪/月(6000纯无责+2000绩效奖金) 转正后:6000无责+30~79%高额提成,季度最低1w8,收入无限,上不封顶; 2、福利 应届实习生待遇同全职,团建温暖,节日庆祝,带薪年假一应俱全,更享受毕业答辩假; 3、成长 面试通过后即参加贝壳学院培训,专业、系统、权威的职业大课,入职后还配有专门师傅; 4、机会 接受应届生实习,提供实习证明,可签三方,优秀者毕业后纳入集团**储备干部人才梯队; 5、住宿 工作地点根据意愿,全深圳皆可就近分配,有需要的可以提供住宿/房补; Ø 你需要符合: 1、年龄20~35岁,*****本科学历(学信网可查); 2、专业不限,但有销售经历,或者市场营销、国际贸易等专业可优先考虑; 3、五官端正,大方自信,善于交际,具有良好的表达沟通能力; 4、有高度的工作热情和团队合作意识,对房地产行业感兴趣; 5、不甘平凡,热忱奋斗,立志在深圳这个地方闯出属于自己的未来。 Ø 你工作内容: 1、熟练掌握区域楼盘详细情况; 2、通过网络、电话等方式发掘客户需求; 3、为客户提供优质的看房体验和置业咨询服务; 4、负责公司房源开发与积累,并与业主建立良好的业务协关系; 5、促成买卖双方交易达成,协助双方合同签署、办理权属转移等工作; 6、打造个人的专业品牌,成为专业、靠谱、卓越的房产交易服务者。 如果说,小城市装不下肉身,安放不了梦想 那你一定要来大城市来闯一闯,为自己的人生搏一搏 因为再也没有一个年纪,可以像20多岁那样:热情、自信、勇敢、无畏 ——世界这么大,深圳贝壳永远在这里等着你——
  • 20k-30k 经验5-10年 / 本科
    金融 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1、负责制定优化问题等ISO20000体系流程,负责电子流程建设、维护及持续改进。 2、负责生产问题管理,包括识别问题,跟踪问题,协调解决,并及时提示问题运维风险。 3、负责召开重要问题协调会议,牵头组织优化、跟踪进度。 4、对已解决问题质量进行后评估,编制各类运维报告。 5、负责与事件、变更等ISO20000体系其他运维流程对接管理。 6、完成领导交付的其他工作。 任职要求: 1、35周岁以下,计算机或金融相关专业。 2、具有5年以上银行业IT运维管理经验,其中3年以上生产问题管理经验,有金融行业开发、运维平台管理经验者优先。 3、熟悉ITIL、ISO20000体系。 4、具有良好的沟通协调能力及文字功底。 5、具有较好的团队协作、主动学习、吃苦耐劳的精神。
  • 5k-10k 经验在校/应届 / 大专
    教育|培训 / 天使轮 / 15-50人
    岗位职责: 1.热爱舞蹈教学,负责中心教学任务; 2.能够很好的与学员,家长沟通; 3.负责学员考级报名及统筹; 4.组织领导学员参与演出; 5.参与教学教材课件的研发。 岗位要求: 1.艺术院校毕业,舞蹈专业大专及以上学历,芭蕾舞专业优先考虑; 2.热爱舞蹈,喜欢教学,喜欢小孩,有责任心; 3.形象佳,亲和力强,有良好的职业素养,善于因材施教,对于小朋友有较强的沟通能力; 4.能不断提升自身的专业水平(一直对自己的舞蹈专业级别有强烈的进取心) 备注:此岗位需提供健康证。 岗位发展方向:区域艺术经理
  • 7k-14k 经验1-3年 / 本科
    电商 / C轮 / 150-500人
    岗位职责: 1.主管品牌在百度、知乎等平台官方账号的内容管理与日常运营维护。 2.协助支持公司CRM(客户关系管理)运营工作,包括客户分类定向、营销活动推广、数据总结发现等。 3.主管SEO新闻稿文案审核,协助参与品牌官网SEO搜索引擎优化工作。4.协助投放百度信息流广告推广并跟踪统计效果分析优化。 5.协助日常监测品牌官网排名及流量数据,参与分析总结。 6.关注各搜索引擎、社交新媒体渠道的最新动态,定期收集、分析学生群体感兴趣的热门话题。 7.配合市场部进行线上品牌或活动推广工作。 职位要求: 1.本科及以上学历,有SEO搜索引擎优化或竞价广告投放推广从业经验者优先。 2.文笔功底较好,语言组织、逻辑能力较强 。 3.熟悉或使用过知乎、贴吧等内容平台,具备数字营销或新媒体意识及分析能力。 4.熟悉掌握Microsoft Office技能,例如EXCEL。 5.愿意学习、勤于思考,勇于表达。6.性格开朗、有朝气、有亲和力、有较强的团队合作意识。
  • 物联网,智能硬件 / 上市公司 / 2000人以上
    主要职责: 1.内容体系规划及打造,包括且不限于:行业前沿趋势解读;公司产品及方案的推广内容;深度案例包装;并与推广投放团队协同,输出营销物料,达到内容输出的最优效果; 2.营销项目执行:从Owner角度承接项目推广,整合产品、内容、投放、业务等资源完成项目推广,并得到量化结果; 3. 外部资源接入、维护、管理,扩大内部流量池规模,提高获客转化效率。 任职要求: 1.有3年以上垂直行业内容运营的工作经验(To B优先,有智能硬件、智能家居或科技行业经验); 2.独立运营过社交媒体矩阵,熟悉各大流量平台的玩法及政策; 3.有用户增长的专业技能和经验; 4.科技公司背景; 5.对智能物联网行业有强烈兴趣,有创业心态,抗压能力强,结果导向。