• 39k-62k 经验5-10年 / 本科
    移动互联网,企业服务 / D轮及以上 / 500-2000人
    · 负责公司核心产品数据层架构设计  · 实现数据层代码框架与核心模块开发  · 带领数据工程师完成产品研发工作  · 定位并解决数据层技术问题  · 与其他职能团队协同配合 · 熟练掌握 Java 编程语言,熟悉 Java 常用开源框架,理解 JVM 底层原理;  · 深度理解 MySQL 数据库原理,擅长关系型数据库建模,能对 SQL 进行性能调优;  · 熟悉 Redis、MongoDB、HBase、Cassandra 等 NoSQL 数据库原理与用法;  · 曾经做过分布式、大数据、高并发、高可用等应用系统开发经验;  · 具备良好的沟通能力与团队协同能力,能带领工程师攻克技术难题。
  • 移动互联网,企业服务 / D轮及以上 / 500-2000人
    1.参与货拉拉运力侧运营后台的产品规划与设计,包括以下范畴:准入准出、邀约认证、教育培训、车贴管理、城市运营  2.负责运力在全平台的生命周期管理,提升运力合规性&安全性,并帮助运力方能够获取不同的业务技能  3.深入理解业务逻辑,协助业务优化工作流,为运营人员的人效负责 1、本科及以上学历,3年以上B端后台的产品设计经验  2、具备O2O行业、电商、物流快递行业、有CRM、ERP等产品经验的优先  3、出色的沟通能力,具有清晰的逻辑思维能力,对业务数据敏感,善于分析问题
  • 移动互联网,企业服务 / D轮及以上 / 500-2000人
    1.参与货运/搬家/零担/企业等业务的用户端功能的规划和设计(包括App、小程序、M站等),为平台用户的使用体验负责  2.深入分析用户流量和交易数据,对用户端进行持续改进,提升平台的流量转化效率  3.推进用户端的组件化建设与资源位设计  4.挖掘不同用户群在物流上需要获得的各种服务,并提供通用能力 1.3年以上的用户端体验相关工作经验;有O2O、电商、物流等用户产品经验者优先  2.极其关注用户体验,具备良好的审美,对交互、视觉有极强的把控力;  3.逻辑思维强,习惯进行深度思考 4.良好的跨部门沟通和项目协调能力,善于协调资源推动项目进展
  • 10k-15k 经验1-3年 / 本科
    社交 / B轮 / 500-2000人
    岗位职责: 1:有一定的项目管理及项目协调统筹经验,能制定计划并有效推进和统筹内部进度,确保工作质量及按期完成 2: 对项目执行效果负最终责任 3:洽谈商务合作,根据客户需求,制定策划营销方案和PPT文案 4:拓展二次元,游戏圈的合作资源 任职要求: 1:本科以上学历,有过1-3年商务合作经验, 2:出色的文字表达能力和沟通能力, 3:执行能力强,能够推动项目进度, 4:有一定的游戏圈和品牌资源, 5:相关项目管理经验,有4A广告公司经验且热爱游戏者优先
  • 5k-9k 经验1-3年 / 大专
    游戏 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1.参与游戏中音效部分的制作; 2.能够整体理解游戏意图,和游戏中各个部分给玩家的心理作用,重视玩家感受; 3.根据项目要求,对音效进行必要的调试校准,达到上线标准; 4.跟进后续反馈并持续优化; 5.参与游戏声音设计; 6.会沟通,执行力强。 任职要求: 1.大专及以上学历,两年以上制作经验; 2.熟练掌握Cubase/Logic等常用制作软件; 3.熟练掌握waves等其他插件的运用; 4.具备缩混能力,掌握常识; 5.不局限于素材本身的想象力,并能付诸实践; 6.喜欢游戏行业,喜欢玩游戏,且品类多元。 加分项: 1.会乐器; 2.音乐专业; 3.会使用fmod或者wwise; 4.拥有相关专业资质、证书和奖项。 Ps:需附带个人作品
  • 20k-40k 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,电商 / 不需要融资 / 50-150人
    职位描述: 1、参与或者独立承担app接口端api的设计、实现。 2、负责产品迭代中,所需产品后台的设计和开发。 3、对已有接口的性能优化。 任职要求 1、本科及以上学历,计算机或相关专业,四年以上php应用开发经验。 2、熟练使用mq+swoole,有高并发项目经验,有设计开发高并发接口的能力为佳,有实际app项目经验。 3、有负载均衡,redis,mysql 等高并发经验。 4、熟悉网络请求,包括http、https等相关协议。 5、熟悉linux系统,熟练掌握应用的安装,调试,以及参数调优。
  • 8k-16k 经验1-3年 / 大专
    通讯电子 / 未融资 / 150-500人
    主要职责: 1、通过多种渠道(邮件、网络、社交平台等)开发海外客户; 2、挖掘客户需求,维护客户关系,完成业绩目标。 岗位要求: 1、本科以上学历,国际贸易、外语类相关专业,优秀的英语听说读写能力; 2、热爱外贸业务,渴望高薪,抗压能力强。 本岗位优势: 1、在海外拥有的品牌知名度、美誉度和影响力; 2、专业的市场团队推广引流,自有流量(B端专业级粉丝30W+),不愁客户资源; 3、深耕多年的国内供应链优势; 4、行业领先的薪酬水平,多层次激励,Top Sales年薪40W,不设上限; 5、管理、专业发展双路径,跨部门、多项目多种发展选择。
  • 10k-15k 经验3-5年 / 大专
    移动互联网,教育 / A轮 / 500-2000人
    岗位职责 1、根据公司部门需求,制定人才招聘计划、实施,达成招聘目标; 2、中高端人才寻访、面试、offer、入职跟进等,负责招聘全流程管理; 3、结合业务实际情况,保持对市场同类岗位的敏锐性,反推业务进行针对性调整; 4、针对业务情况能输出相关招聘解决方案 5、充分利用各种招聘渠道,获取人才,满足部门用人需求,建立后备人才选拔方案和人才储备机制; 任职要求 1、本科以上学历,3年以上互联网招聘经验,有技术、运营、市场等岗位招聘经验者优先; 2、优秀的项目执行能力和推进能力,有校招、渠道运营等招聘项目者优先; 3、熟悉招聘流程与面试技巧,有较强的人才识别能力,能够输出沉淀招聘内容; 4、优秀的沟通协调能力,及换位思考意识,具备良好的敬业精神和责任心,工作积极主动; 5、以结果为导向,快速及时完成批量招聘或精准招聘。
  • 20k-30k·13薪 经验3-5年 / 大专
    移动互联网 / 不需要融资 / 50-150人
    职位描述: 1、负责公司对外宣传相关的广告制作等; 2、负责广告项目的策划,规范公司视频素材设计师工作、流程;具备对整个项目的统筹能力,并能独立完成游戏创意广告的制作; 3、指导及提升设计师工作质量,验收素材成品 任职要求: 1、大专美术设计等相关专业,3年或以上视频设计或视觉设计工作经验,1年管理经验,具有良好的视觉设计及审美能力,对创意、风格、节奏、色彩、镜头等方面有很好的把握; 2、精通PS、AE,了解或熟悉运用PR、Adobe Animate CC、Flash、UE4等设计软件; 3、对创意广告有专研进取的态度; 4、能独立完成15-30秒广告制作; 5、自我管理能力强,具有良好的团队沟通协作能力; 6、热爱游戏,有相关游戏制作工作经验者优先。 ★★★★【员工大礼包】★★★★★ 财富福利: 任性老板:提供优厚薪资待遇,伯乐奖、节假日礼品,享有年度一到多次调薪机会,年终奖励福利。 缤纷福利:除了零食,更有周年礼物,生日惊喜等着你。 生活关怀: 娱乐体育:游泳、健身、读书会,志同道合的小伙伴等着你。每周定期组织篮球、羽毛球等活动,除了工作,也要身体棒棒哦。 悠游假期:双休、法定节假日休息,享有婚假、产假陪产假及带薪年假。除此之外,每年举行一到两次公司旅游。 全面保障: 六险一金:入职即为员工缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育险和住房公积金,还享有重大疾病保险。 年度体检:为每位员工提供一年一度的身体健康检查,全面检测大家的身体状况,尽早预防各类健康风险。 人才培养: 注重培养:基于人力资源战略成立的培训组织。通过开展各类课程与培训,助力员工成长,培养优秀人才,与公司一同发展 人才发展:让每一位员工对自己今后的职业发展有更清晰的定位和方向,帮助员工确定更能发挥其能力特长的发展方向
  • 6k-12k 经验在校/应届 / 大专
    其他 / 未融资 / 15-50人
    技能要求: CAD绘图,CAD设计,CAD制图,二维制图,机械制图,工程师 1、大专及以上学历,工程类、机械类、设计类、电子信息工程类、化工专业、医药专业、园林建筑设计等专业; 2、男女不限,30岁以下,我们需要年轻大胆有设计感的年轻人; 3、熟练使用Office、AutoCAD等二维、三维制图经验优先考虑; 4、为人踏实好学,有责任心,思维逻辑性、条理性强,前期有1-3个月专题培训,面试考核通过后直接入职报到; 5、有相关工作经验者优先考虑。 福利待遇: 1、交社保,周末双休、法定节假日,年终奖,定期团建、各种节假日福利; 2、底薪+案件提成+工龄奖励+荣誉津贴+答复补贴+全勤+团队奖励; 3、正式员工平均工资6000-11000; 欢迎有志者加入! 工作时间:8:45-12:00 13:30-5:30 ,周末双休 五险,过节福利,享受国家法定节日,定期体检,定期团建旅游,员工生日福利
  • 6k-12k 经验不限 / 大专
    其他 / 未融资 / 15-50人
    技能要求: AutoCAD,机械设计,制图,二维制图,CAD制图 1、大专及以上学历,工程类、机械类、设计类、电子信息工程类、化工专业、医药专业等专业; 2、男女不限,30岁以下,我们需要年轻大胆有设计感的年轻人; 3、熟练使用Office、AutoCAD制图经验优先考虑; 4、为人踏实好学,有责任心,思维逻辑性、条理性强,前期有1-3个月专题培训,面试考核通过后直接入职报到; 5、有相关工作经验者优先考虑。 福利待遇: 1、交社保,周末双休、法定节假日,年终奖,定期团建、各种节假日福利; 2、底薪+案件提成+答复补贴+全勤; 3、正式员工平均工资6000-12000; 4、晋升空间大:组员(6000-8000元/月)→组长(7000-12000元/月)→技术总监(10000+)→技术部主管(10000+) 欢迎有志者加入! 工作时间:8:45-12:00 13:30-5:30 ,周末双休 五险,过节福利,享受国家法定节日,定期团建旅游,员工生日福利
  • 其他 / 未融资 / 15-50人
    技能要求: AutoCAD,机械设计,制图,二维制图,CAD制图 1、大专及以上学历,工程类、机械类、设计类、电子信息工程类、化工专业、医药专业等专业; 2、男女不限,30岁以下,我们需要年轻大胆有设计感的年轻人; 3、熟练使用Office、AutoCAD制图经验优先考虑; 4、为人踏实好学,有责任心,思维逻辑性、条理性强,前期有1-3个月专题培训,面试考核通过后直接入职报到; 5、有相关工作经验者优先考虑。 福利待遇: 1、交社保,周末双休、法定节假日,年终奖,定期团建、各种节假日福利; 2、底薪+案件提成+答复补贴+全勤; 3、正式员工平均工资6000-12000; 4、晋升空间大:组员(6000-8000元/月)→组长(7000-12000元/月)→技术总监(10000+)→技术部主管(10000+) 欢迎有志者加入! 工作时间:8:45-12:00 13:30-5:30 ,周末双休 五险,过节福利,享受国家法定节日,定期团建旅游,员工生日福利
  • 6k-12k 经验不限 / 本科
    移动互联网,电商 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位职责: 1. 翻译、撰写、编辑及更新公司法语网站内容及产品说明文档等; 2. 根据用户需求及关键词排名等制定法语网站营销及优化策略; 3. 负责法语网站外部推广,通过论坛、博客、社交媒体发帖等提升品牌知名度; 4. 跟踪行业热点、海外节假日,策划法语网站专题内容及活动方案; 5. 开展网络红人、海外媒体、第三方网站合作等,增加品牌曝光度; 6. 跟踪竞品动态,分析用户行为,提出网站改善方案等。 岗位要求: 1. 法语读写能力良好,法语专八以上; 2. 熟悉互联网,对网络营销、网站运营有浓厚兴趣; 3. 做事认真负责,有较强的沟通能力和团队协作能力; 4. 有网站编辑经验,SEO从业经验者优先。
  • 6k-12k 经验不限 / 本科
    移动互联网,电商 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位职责: 1. 翻译、撰写、编辑及更新公司日语网站内容; 2. 根据用户需求及关键词排名等制定日语网站营销及优化策略; 3. 负责日语网站外部推广,通过论坛、博客、社交媒体发帖等提升品牌知名度; 4. 跟踪行业热点、海外节假日,策划日语网站专题内容及活动方案; 5. 开展红人合作及其他多种外部合作方式,增加品牌曝光度; 6. 跟踪竞品动态,分析用户行为,提出网站改善方案等。 岗位要求: 1. 日语读写能力良好,日语专八以上; 2. 熟悉互联网,对网络营销、网站运营有浓厚兴趣; 3. 做事认真负责,有较强的沟通能力和团队协作能力; 4. 有网站运营,Google SEO经验者优先。
  • 8k-15k 经验在校/应届 / 本科
    房产家居 / 不需要融资 / 2000人以上
    一、岗位要求: 1.年龄:21-35周岁,*****大专及以上学历,专业不限 2.学习能力强,并具备管理素养,在校有学生会工作经验或担任社团管理工作的同学优先 3.阳光踏实,务实进取,有理想有追求 4.具备良好的心理素养,具备团队合作精神 5.对营销管理岗感兴趣,想往管理岗位发展 二、福利待遇 【**本科:底薪8000元+提成(30%-60%)】 【**专科:底薪6500元+提成(30%-60%)】 带薪培训+带薪年假+麦基金+月冠奖励+团队奖励=全公司近10000名置业专家平均月薪10000元以上。 三、工作职责: 1.负责房源信息维护推广,负责客户接待、咨询工作; 2.为客户提供有温度的顾问式带看体验,打造个人顾问式职业品牌形象; 3.促成买卖双方交易达成,协助双方合同签署,交易过程为客户提供专业的权属转移服务; 四、晋升空间: 1.经纪人-业务经理-大店区经-大区总监-片区总经理-城市总经理(最年轻的店经理97年、最年轻的大店区经93年、最年轻的大区副总89年) 五、培训:(每个人入职后都有专属的师傅带) 1.入职前:岗前培训(为期5天的企业文化、行业透视,让你对公司、北京房产行业有一个基本的了解) 2.入职后:超训体系,春耕班,一对一师傅带(签约中的房产知识、法律知识、时间管理、人力资源管理等) 六、其他福利 1.团队年轻态,氛围轻松,国家传统节日发放丰厚物资福利,带薪年假及公休假,内部员工租房,购房优惠,月度聚餐及周边团队游; 2.开单赢大奖出国游,年度500g纯金小金人奖杯; 3.接收实习生,拿到***后有机会转岗职能总部。 一个人要想成功,要么组建一个团队,要么加入一个团队! 大平台,优秀的团队,期待最有梦想的你加入!