• 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 【团队介绍】我们致力于建设行业**的无代码/低代码平台,加速企业数字化进程。让懂业务的人无需开发、快速构建出贴合业务需求的应用,助力业务人员自我价值最大化;将研发人员从低效重复的工作中解放出来,改变低效的研发模式;打通企业数据、减少数据孤岛,让企业掌握快速创新的主动权。 1、与客户建立并维系长久有效的合作关系,通过专业知识和行业洞察,为客户中高层管理人员、核心角色提供应用研发方面如何支撑业务的规划建议,输出产品影响力,成为客户值得信赖和依靠的工作伙伴; 2、识别关键应用场景,确定解决方案,并推动客户深度使用低代码/AI大模型产品来支撑业务; 3、关注战略客户的成功交付和持续服务,提升团队服务能效; 4、持续保持对新技术、新产品、新市场的学习热情,基于标杆客户场景,与产研、实施、解决方案和售前等团队密切合作,持续积累和沉淀客户成功案例和行业最佳实践,助力飞书aPaaS商业化成功。 职位要求: 1、本科及以上学历,理工科专业背景,有低代码或开发平台售后客户成功经验; 2、具备良好沟通能力,较好的人际交往能力,团队协作能力强者优先; 3、学习能力较好,能够适应短期内学习新产品的能力,有过软件项目交付/AI产品经历者优先; 4、优秀的客户沟通与关系构建能力,能够快速地与客户公司中高层管理人员、核心角色建立长期稳定的合作关系和沟通渠道。
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 【团队介绍】我们致力于建设行业**的无代码/低代码平台,加速企业数字化进程。让懂业务的人无需开发、快速构建出贴合业务需求的应用,助力业务人员自我价值最大化;将研发人员从低效重复的工作中解放出来,改变低效的研发模式;打通企业数据、减少数据孤岛,让企业掌握快速创新的主动权。 1、与客户建立并维系长久有效的合作关系,通过专业知识和行业洞察,为客户中高层管理人员、核心角色提供应用研发方面如何支撑业务的规划建议,输出产品影响力,成为客户值得信赖和依靠的工作伙伴; 2、识别关键应用场景,确定解决方案,并推动客户深度使用低代码/AI大模型产品来支撑业务; 3、关注战略客户的成功交付和持续服务,提升团队服务能效; 4、持续保持对新技术、新产品、新市场的学习热情,基于标杆客户场景,与产研、实施、解决方案和售前等团队密切合作,持续积累和沉淀客户成功案例和行业最佳实践,助力飞书aPaaS商业化成功。 职位要求: 1、本科及以上学历,理工科专业背景,有低代码或开发平台售后客户成功经验; 2、具备良好沟通能力,较好的人际交往能力,团队协作能力强者优先; 3、学习能力较好,能够适应短期内学习新产品的能力,有过软件项目交付/AI产品经历者优先; 4、优秀的客户沟通与关系构建能力,能够快速地与客户公司中高层管理人员、核心角色建立长期稳定的合作关系和沟通渠道。
  • 25k-50k 经验5-10年 / 不限
    工具类产品,内容社区,音频|视频媒体 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1. 负责应用系统(包括但不限于财务、采购、人事、行政、IT基础平台)的服务支持,包含但不限于用户咨询、工单记录、权限配置、数据导入/提取、信息维护、流程维护、问题定位/查询等; 2. 和团队其他成员一起,为应用系统的最终用户提供多渠道(电话,企业微信,现场等)的支持服务; 3. 参与应用项目组的系统培训、运营推广等活动,参与应用系统的功能测试和体验测试; 4. 结合应用项目组的培训和系统功能测试进而编写系统操作手册,并根据系统运营迭代持续更新维护; 5. 所有服务支持事项工单记录,并按周统计分析,找出频繁出现或具备代表性的运营问题,跟应用项目组进行沟通反馈; 6. 结合日常运营、工单记录和系统运营迭代进行知识库、FAQ维护更新; 岗位要求: 1. 本科及以上学历,3年以上的IT服务经验,计算机或信息管理相关专业优先,有腾讯相关IT应用运营经验优先; 2. 对IT服务管理有较深刻的理解,有中大型生产系统面向用户的支持经验; 3. 具备较强的服务意识,能够主动跟业务项目组沟通反馈项目运营现状; 4. 具备从日常繁琐事务(沟通、咨询、问题、工单等)中分析提炼问题的能力; 5. 责任心,工作积极主动,有良好的心理素质并具备优秀的沟通协调能力; 6. 熟练使用Microsoft Office等办公软件; 7. 对MySQL数据库有一定的了解,能熟练使用DML等语法者优先; 8. 有ERP系统测试经验优先。
  • 20k-40k·16薪 经验3-5年 / 本科
    消费生活 / D轮及以上 / 500-2000人
    工作职责: 1、负责小红书企业效率业务基础数据建设,提供通用、稳定、丰富、高效的公共数据能力,提升数据支持业务的效率,探索数据的增量价值; 2、面向OA、人事、招聘、流程等业务方向,建设专题数据,提供丰富易用的数据服务,直接支持公司内部决策分析,赋能业务; 3、建设企效数据治理和管理体系,结合业务+元数据+技术,推进资源成本的优化,提高数据服务的数据质量,保障数据产出的稳定性、安全性。 任职资格: 1、本科及以上学历,3年以上数据研发经验; 2、有较为丰富的数据仓库研发经验,熟悉数据仓库、数据体系和数据价值的建设及优化; 3、掌握数据管理治理的相关理论,熟悉数据治理、数据标准、企业级数据建模、主数据、元数据管理等方法论; 4、熟悉大数据架构,具备实时或离线数据研发能力,熟悉Hive,Kafka,Spark,Storm,Hbase,Flink等相关技术并有相关开发经验; 5、具备快速学习能力、跨团队沟通协作能力,有较强的逻辑思维能力和解决问题能力; 6、熟悉Java开发语言优先
  • 12k-20k 经验1-3年 / 本科
    IT技术服务|咨询 / C轮 / 500-2000人
    工作职责: 文化氛围好/大平台/机会多/六险一金/双休 【工作时间】:10:00-12:00 13:30-19:00 【学历要求】:本科及以上学历 【发展路径】:专业序列、管理序列均可发展 【岗位职责】 1、主动利用多渠道寻找并上门拜访全国企业培训、教育类企业等目标客户,完成目标销售业绩; 2、深度了解 ClassIn 的产品、同行以及客户情况,不断提升自己的能力与专业度,为客户提供顾问式的服务; 3、了解新课标等教育理念,深入研究教学需求,熟练掌握产品的操作、使用,承担重要客户、重大活动的产品演示讲解,为客户制定产品应用方案、进行方案讲解以推进合作。 4、了解教育市场最近动态和对 ClassIn 的使用反馈,进一步优化更新 ClassIn 的服务和产品体系。 【福利待遇】 六险一金:入职即全额缴纳 休息休假:双休、法定假期、带薪年假 补贴奖金:免费员工午餐/餐补、年终奖激励 其他福利:温馨的工作氛围、假日福利通通有、大小节日不缺礼物。 【平台优势】 1、发展空间:专业系统的培训机制,完善的内部晋升体系,不按资历按能力; 2、公司平台:互联网大厂,大平台、机会多。 任职资格: 【岗位要求】 1、**本科及上学历,具备教育类行业销售、教学/教研经验或者SaaS产品、会议软件销售经验优先; 2、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力; 3、服务意识强,有目标感和自驱力,有成就客户的欲望,并渴望自身的成长与提升; 4、思维清晰且有条理,具备一定的市场分析及判断能力; 5、具备良好的资源整合、沟通合作能力,以及独立解决问题、高效的执行能力。
  • 10k-15k 经验3-5年 / 大专
    电商,企业服务 / 未融资 / 150-500人
    工作职责: 1. 负责月度福利餐补,工作餐,差旅用餐,商务用餐,团体用餐等企业公付用餐服务类项目的开拓和销售,包括项目需求范围确认、时间计划制定、前后台沟通、资源调配等,全阶段跟踪项目进展,监督、推动项目的顺利实施及落地; 2. 与现有客户关键人员保持高效沟通并建立良好的合作关系,提升客户满意度,并能基于客户目前使用场景和延展需求,挖掘二次机会; 3、负责帮助客户熟悉公司产品及服务,驱动客户对产品的理解和使用,善于聆听,及时沟通并记录反馈,并协调产品经理和技术团队,建立产品优化反馈闭环,提升公司产品整体客户体验与市场竞争力; 任职资格: 1. 熟悉常见的SaaS服务类产品,具备互联网+间采服务领域知识,3年以上ToB销售经验; 2. 了解外卖,到店,团餐等企业用餐服务市场者优先;有面向企业HR,行政进行服务类产品销售经验者优先; 3. 以目标为导向,勇于开拓创新,具有较强的逻辑思维能力,发现及解决问题的能力; 4. 优秀的主动服务客户意识,工作认真、严谨,责任心强,具有高度的敬业精神和团队协作意识;
  • 20k-35k·15薪 经验3-5年 / 本科
    科技金融 / D轮及以上 / 500-2000人
    工作职责: 负责连连企业钱包产品设计及项目管理工作,日常工作包含并不限于以下方面: 1、产品设计:负责企业钱包的基础设计及项目管理; 2、行业方案设计:收集业务方产品使用场景及业务诉求,合理设计功能解决方案,兼顾功能交互及用户体验。业务提出方包括并不限于: 合作伙伴、客户管理层/财务管理员人员/一般差旅人员,内部同事等 3、产品项目管理: 根据产品需求定义,驱动开发人员完成功能落地,跟进日常开发过程中产生的具体问题,并完成产品功能验收。 4、产品迭代管理:完成功能上线后客户使用体验的持续跟进及产品迭代。 任职要求 1、本科及以上学历。 2、沟通及推进能力强,包括推进内部及外部的业务落地。 3、重视客户声音及用户体验反馈 4、有财务、报销软件相关工作经验优先 5、参与项目化软件上线经验优先
  • 消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    美团外卖秉承“帮大家吃得更好,生活更好”的使命,始终聚焦于消费者用餐需求。我们通过科技连接消费者和商家,依托庞大的骑手团队,以“线上+线下”的业务模式,为消费者提供品质化、精细化、多样化的餐饮外卖服务。 外卖事业部是为用户与商家提供全链路交易服务的业务组织,围绕餐饮外卖搭建了包含外卖业务与创新孵化业务在内的多个部门。 我们的目标是帮助商家开源增收、提高经营效率,促进餐饮行业数字化,以及为更多用户提供更便捷更有品质的外卖服务。加入我们,一起为上亿用户提供更好的用餐体验,帮助大家吃得更好,生活更好! 岗位职责 1.搭建并持续迭代业务经营框架及评价指标体系,定期追踪经营业绩达成情况并做好异动归因; 2.分析影响业务发展的内外部影响因素,提升对关键经营结果的归因能力,辅助中长期经营目标和节奏的制定; 3.以专题形式,围绕业务目标的达成或关键经营难题进行深入分析,输出有价值的洞察和策略建议,辅助业务决策; 4.搭建协同机制,沉淀在需求承接、分析框架建设、复盘等上的有效方法论,提高业务需求解决和团队配合效率。 岗位基本需求 1.本科及以上学历,5年以上商业分析相关经验,在数据提取、处理和分析等方面具备成熟的专业能力; 2.善于学习,对商业和业务逻辑敏感,具备良好的逻辑分析能力和系统性思维能力; 3.自我驱动力强,对工作结果交付有责任性,有意愿不断成长和自我突破; 4.具备突出的沟通协同能力和团队合作意识。 具备以下者优先 有目标管理和经营分析经验,互联网大厂、大型ToB企业商业分析或咨询公司背景优先。 岗位亮点 1.新业务,空间大,是了解业务经营全链条、提高个人认知水平的窗口; 2.贴近业务,产出落地性强,能充分参与业务决策讨论,可发挥空间大; 3.团队氛围好,组织扁平、工作风格务实。
  • 25k-35k 经验5-10年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 1、根据公司产品规划,结合行业前沿发展趋势与实际应用需求,负责核心人事、薪酬绩效、招聘、培训、假勤等业务场景的功能实现与优化; 2、负责产品功能全链路把控,包括原型设计、PRD编写、评审、验收、交付,跟进用户反馈与建议,实现业务提效; 3、深入了解用户,理解B/C双端用户需求,关注用户体验,提升产品服务效能。 任职要求: 1、本科及以上学历,5年以上产品相关工作经验,有EHR、HR SAAS平台、Oracle或相关工具经验者优先; 2、具备良好的英语沟通能力,有成熟的产品设计与管理能力; 3、良好的用户视角与沟通协调能力,能够深度理解人力资源用户的业务逻辑与需求痛点,维护用户关系,保障产品服务效率; 4、良好的自驱性,能够主动进行思考与规划并输出建议,帮助业务、产品提升效能; 5、较强的项目管理能力和文档输出能力,具备跨团队工作推动能力
  • 消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    美团外卖秉承“帮大家吃得更好,生活更好”的使命,始终聚焦于消费者用餐需求。我们通过科技连接消费者和商家,依托庞大的骑手团队,以“线上+线下”的业务模式,为消费者提供品质化、精细化、多样化的餐饮外卖服务。 外卖事业部是为用户与商家提供全链路交易服务的业务组织,围绕餐饮外卖搭建了包含外卖业务与创新孵化业务在内的多个部门。 我们的目标是帮助商家开源增收、提高经营效率,促进餐饮行业数字化,以及为更多用户提供更便捷更有品质的外卖服务。加入我们,一起为上亿用户提供更好的用餐体验,帮助大家吃得更好,生活更好! 岗位职责 1. 参与企业业务长期战略规划及年度策略的讨论及制定,聚焦关键业务问题的拆解与分析; 2. 围绕企业业务的重点场景(如福利餐、招待用餐、团体配餐等)输出有落地可行性的策略规划方案,并且协同业务团队推动落地; 3. 主动识别业务经营问题(如供给规划),推进专题研究,辅助管理决策; 4. 保持对行业动态及头部玩家策略的跟踪,为业务策略迭代提供高质量输入。 岗位基本需求 1. 善于学习,对商业和业务逻辑敏感,具备良好的逻辑分析能力和系统性思能力; 2. 自我驱动力强,对工作结果交付有责任心,有意愿不断成长和自我突破; 3. 具备突出的沟通协同能力和团队合作意识,有项目或团队管理经验者优先。 具备以下者优先 5年以上业务策略/战略相关专业经验,头部互联网、大型ToB企业商业分析或咨询公司背景优先。 岗位亮点 1. 新业务,空间大,美团企业版消费万亿市场大盘,前景可期; 2. 贴近业务,产出落地性强,可发挥空间大,成长快速; 3. 团队氛围好,工作风格务实。 其他补充信息 招募业务策略方向候选人,对于策略落地有强烈兴趣。
  • 消费生活 / D轮及以上 / 500-2000人
    工作职责: 工作职责: 1. 以信息化的方式提升企业内部员工的工作效率和幸福感; 2. 研发全公司级别的信息化解决方案,提升企业内部效率; 3. 研发提升个人工作效率的专业工具; 4. 研发人事、财务等企业内部系统,帮助职能部门提升工作效率。 任职资格: 任职资格: 1.熟练使用 Java 语言; 2.熟悉 RESTful 服务,深刻理解 MVC、OOP、AOP 等概念, 了解微服务架构理念以及实现技术; 3.熟练使用关系、文档性数据库; 4.熟悉缓存、消息队列、定时任务等相关技术; 5.能独立分析问题, 善于研究业务, 分析产品; 6.为人踏实, 善良正直, 责任心强,热爱学习技术, 积极性高,长期关注技术的发展趋势; 7.github 与 stackoverflow 贡献者优先,对开源社区有贡献者优先; 8.学历本科或研究生有211院校及以上者优先; 9.全栈工程师优先。
  • 9k-14k·13薪 经验1-3年 / 本科
    文娱|内容 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、负责带货主播直播培训指导工作,对直播话术有结构化研究,记录总结主播直播的亮点和不足,引导直播产生优质内容,增强互动性,并对培训效果进行跟踪、分析、汇总和反馈; 2、负责主播包装、着装、妆容指导以及心理辅导工作,根据主播的特质给予上镜风格的定位; 3、跟进直播内容和推广,产品卖点提炼,提升主播的电商带货技巧; 4、根据公司需求,不断优化培训组织形式与培训方法,并完善主播培训制度,灵活转换培训课程。 任职要求: 1、熟悉并了解内容规则玩法,有培训课件独立开发能力和较强的市场感知能力; 2、熟悉抖音、淘宝、京东等平台基本规则,有一定的培训经验者优先; 3、具备较好的审美,对于提升直播间美感有自己的见解; 4、具备良好的沟通表达能力和团队合作精神,有较强的主动性和执行力,较强的抗压能力。
  • 5k-10k 经验1年以下 / 大专
    医疗|健康 / 天使轮 / 500-2000人
    工作内容:公司主要是做同世堂中医全国连锁店培训公司店长客服人员进行一个岗前培训。底薪4500+500全勤+绩效综合薪资1w+包食宿,工作内容合适吗
  • 20k-30k·15薪 经验3-5年 / 本科
    居住服务 / 上市公司 / 500-2000人
    职位描述: 1、根据公司文化导向,协助建立并完善销售及产研团队的荣誉体系、文化传导和宣传体系; 2、根据人力资源整体规划,重点推动员工幸福感、成就感、尊严感的项目落地,建立完善员工诉求及沟通渠道,长期推动企业文化的落地与践行; 3、承接集团、统筹组织部门的大型活动,明确整体推动计划并严格监控落地实施。 任职资格: 1、本科及以上学历,文学类专业优先,5年以上企业文化相关工作经验; 2、热爱企业文化工作、有文化思考深度和感知能力,对组织文化建设有自己的体系化思考; 3、具有优秀的创意能力、优秀的文字功底、能独立撰写各类型新媒体稿件,思维活跃、反应力强; 4、有成功的、落地的文化内容作品,企业文化制度类建设和落地经验,对新媒体信息始终保持敏感并学习借鉴方法; 5、熟练使用视频剪辑工具,能独立输出优质视频产品;对新媒体及社群运营玩法有深入了解及实践; 6、性格开朗、积极,具有较高的自驱力、抗压能力强。
  • 15k-25k·15薪 经验5-10年 / 本科
    居住服务 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 1、根据公司文化导向,协助建立并完善销售及产研团队的荣誉体系、文化传导和宣传体系; 2、根据人力资源整体规划,重点推动员工幸福感、成就感、尊严感的项目落地,建立完善员工诉求及沟通渠道,长期推动企业文化的落地与践行; 3、承接集团、统筹组织部门的大型活动,明确整体推动计划并严格监控落地实施。 任职要求: 1、本科及以上学历,文学类专业优先,5年以上企业文化相关工作经验; 2、热爱企业文化工作、有文化思考深度和感知能力,对组织文化建设有自己的体系化思考; 3、具有优秀的创意能力、优秀的文字功底、能独立撰写各类型新媒体稿件,思维活跃、反应力强; 4、有成功的、落地的文化内容作品,企业文化制度类建设和落地经验,对新媒体信息始终保持敏感并学习借鉴方法; 5、熟练使用视频剪辑工具,能独立输出优质视频产品;对新媒体及社群运营玩法有深入了解及实践; 6、性格开朗、积极,具有较高的自驱力、抗压能力强。