职位概述： 负责公司的礼仪形象管理，包括员工、客户和合作伙伴的形象塑造和礼仪培训。要求候选人具备良好的沟通、协调和组织能力，以及优秀的礼仪和形象素养。 职位职责： 1. 负责制定礼仪形象管理规章制度，并监督执行。 2. 负责员工、客户和合作伙伴的礼仪培训，提升整体形象水平。 3. 协助公司领导进行重要场合的礼仪安排和指导。 4. 维护公司形象，处理突发礼仪事件。 职位要求： 1. 年龄：女性，年龄在18-28岁之间。 2. 学历：中专及以上学历，形象设计、公关、管理等相关专业优先。 3. 经验：有礼仪培训、服务行业或相关实习经验者优先。 4. 技能：具备良好的沟通、协调和组织能力，熟悉社交礼仪规范，形象端庄得体。 5. 素质：责任心强，有良好的团队合作精神和服务意识。 任职资格： 1. 熟练使用办公软件（如Word、Excel、PPT等）。 2. 具备良好的语言表达能力，能够与客户和合作伙伴进行有效的沟通。 3. 具备较强的学习能力和适应能力，能够快速适应公司的发展需要。 工作时间：周一至周五，8:00-11：30-14：00-18:00，双休。 工作地点：公司总部（位于沈阳市皇姑区教育局）。 薪资待遇：面议，根据个人能力和经验确定。 福利待遇：五险一金、带薪年假、节日福利、专业培训、晋升空间等。 岗位亮点： 1. 参与公司重要场合的礼仪安排和指导，提升个人综合素质和职业发展机会。 2. 与优秀团队一起工作，共同成长，创造卓越业绩。 3. 良好的晋升空间和发展前景，有机会成为公司骨干成员和领导岗位候选人。

职位概述： 系统运维工程师负责维护和保障公司关键业务系统的稳定运行，提供高效、可靠的IT支持环境。他们需要具备高度的责任心和团队合作精神，能够处理各种技术问题，并具备快速学习和解决问题的能力。 主要职责： 1. 负责公司关键业务系统的日常维护和监控，包括服务器、网络设备、数据库等。 2. 制定并执行系统备份和灾难恢复计划，确保数据安全。 3. 监控系统性能，优化系统配置，提高系统运行效率。 4. 协助开发团队解决系统问题，确保系统正常运行。 5. 参与系统升级、部署、迁移等操作，确保系统稳定性和可靠性。 6. 定期进行系统巡检，发现潜在问题并及时处理。 7. 参与团队内部的技术分享和培训，提高团队整体技术水平。 8. 完成上级交办的其他与系统运维相关的工作任务。 职位要求： 1. 计算机或相关专业大专以上学历，具有一到两年的系统运维相关工作经验。 2. 熟悉Linux操作系统，熟练使用Shell脚本编写。 3. 熟悉Mysql、Oracle等数据库的操作和维护。 4. 熟悉网络设备（如路由器、交换机等）的配置和维护。 5. 具备良好的问题分析和解决能力，能够快速学习并掌握新技术。 6. 具备良好的团队合作精神和沟通能力，能够承担一定的工作压力。 7. 具备强烈的责任心和良好的职业道德，能够保证工作的及时性和准确性。 8、要求可以出差，参与其他异地项目规划工作。 9、要求实事求是，保障日常业务维稳工作。 加分项： 1. 有大规模系统的运维经验。 2. 熟悉Kubernetes、Docker等容器化技术。 3. 有编写自动化脚本或使用运维工具的经验。 岗位亮点： 1. 与公司关键业务系统直接相关，能够直接为公司业务发展提供支持。 2. 工作内容稳定，重复性强，有利于积累经验。 3. 团队氛围良好，能够快速融入工作环境。

公司介绍： 我们是一家专注于软件开发和系统集成的高科技公司，致力于为客户提供高效、可靠的解决方案。我们重视人才，提供良好的工作环境和有竞争力的薪酬福利。 岗位职责： 1. 负责公司软件系统的架构设计、规划与实施，确保系统的高性能、高可用性和高扩展性； 2. 参与系统需求分析，制定技术实施方案，并指导开发团队实现； 3. 跟踪业界技术动态，对新技术进行评估和应用，推动团队技术进步； 4. 参与团队建设，提高团队整体技术水平。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，计算机或相关专业； 2. 8-10年相关工作经验，有大规模分布式系统的设计、开发和维护经验； 3. 精通至少一种主流编程语言（如Java、Python、C++等），熟悉常用的数据结构和算法； 4. 熟悉常用的设计模式、系统架构设计理论和方法，具备系统性能分析和优化经验； 5. 有出色的技术敏锐度，能及时发现并掌握新兴技术趋势； 6. 有良好的团队合作精神和沟通能力，能承担一定的工作压力。 岗位名称：项目经理 公司介绍： 我们是一家注重团队协作和项目管理的公司，致力于为客户提供高质量的软件产品和服务。我们重视人才，提供良好的发展平台，工作环境和有竞争力的薪酬福利。 岗位职责： 1. 负责软件项目的整体规划和管理，确保项目按期、高质量完成； 2. 制定项目计划和预算，分配资源，协调内外部资源； 3. 跟踪项目进度，解决项目实施过程中遇到的问题； 4. 参与项目需求分析，制定合理的项目需求解决方案； 5. 负责项目风险管理和应对。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，计算机或相关专业； 2. 8-10年相关工作经验，有软件项目管理经验者优先； 3. 熟悉敏捷开发流程，具有跨部门、跨团队沟通协作能力； 4. 具备较强的时间管理和项目进度管理能力； 5. 有良好的团队合作精神和沟通能力，能够处理多任务并保持高效工作。 岗位名称：运维工程师 公司介绍： 我们是一家注重系统稳定性和数据安全的公司，致力于为客户提供稳定、安全的软件产品和服务。我们重视人才，提供良好的工作环境和有竞争力的薪酬福利。 岗位职责： 1. 负责公司软件系统的日常维护和监控，确保系统稳定运行； 2. 负责系统故障排查和应急响应，保障系统可用性； 3. 编写和维护系统维护文档，记录系统运行日志； 4. 参与系统升级和优化工作，提出改进建议。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，计算机或相关专业； 2. 8-10年相关工作经验，有大规模分布式系统的运维经验者优先； 3. 熟悉Linux操作系统和常用命令，熟悉Shell脚本编写； 4. 熟悉常用的监控工具和技术，如Zabbix、Nagios等； 5. 熟悉常见的云服务提供商（如AWS、阿里云等）的运维和服务管理； 6. 有良好的团队合作精神和沟通能力，能够承担一定的工作压力。

招聘项目合伙人，****，经验6-10年以上。接触过0-1项目建设，全过程管理交付

【岗位职责】 1、负责户用光伏项目前期实地勘察，筛选有开发潜力的项目并开展后续工作； 2、负责制定项目方案，并对项目进行可行性分析，完成销售任务；  3、负责组织参与项目商务谈判，完成合同等各类文件的签订工作； 4、完成部门领导交代的其它任务； 【任职要求】 1、年龄：21岁—40岁，专科学历以上，身体健康，有责任心能吃苦耐劳； 2、性格外向、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；  3、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；  4、有销售行业工作经验，有光伏发电行业从业经验者优先；  5、有交通工具优先； 【薪酬待遇】 1、有责底薪3K，提成另计，上不设限，多劳多得，月薪高达20K； 2、上班时间：8：30-12：00；14：00-18：00 ，月 休6天； 3、转 正后购买社保； 4、入职后享受生日福利、节日福利和团建活动等福利；

【岗位职责】 1、负责户用光伏项目前期实地勘察，筛选有开发潜力的项目并开展后续工作； 2、负责制定项目方案，并对项目进行可行性分析，完成销售任务；  3、负责组织参与项目商务谈判，完成合同等各类文件的签订工作； 4、完成部门领导交代的其它任务； 【任职要求】 1、年龄：21岁—40岁，专科学历以上，身体健康，有责任心能吃苦耐劳； 2、性格外向、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；  3、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；  4、有销售行业工作经验，有光伏发电行业从业经验者优先；  5、有交通工具优先； 【薪酬待遇】 1、有责底薪3K，提成另计，上不设限，多劳多得； 2、上班时间：8：30-12：00；14：00-18：00 ，月 休6天； 3、转 正后购买社保； 4、入职后享受生日福利、节日福利和团建活动等福利；

【岗位职责】： 1、根据团队的寻访任务目标，在各大渠道搜索简历，筛选合适人才； 2、与人才进行电话沟通（确认意向、电话面试等）； 3、线上运营各大渠道的账号，完成相关回复和职位发布等动作； 4、上级安排的其他任务。 【岗位亮点】 1、完整的线上培训体系； 2、线上专业职场培训，干货满满； 3、线上1v1指导，工作满足要求提供实习证明。 【任职要求】: 1、本科及以上学历，专业不限； 2、前期为线上实习模式，需保证有良好的办公环境（环境安静、设备齐全、网络通畅）； 3、线上每周至少工作4天，每天工作4小时（可选上下午时段，含周末）；线下每周至少工作3天，每天工作最长不超过6小时； 4、优先招聘苏州、大连、天津23届，学校无课程或毕业后可转线下的同学。

1、协助日常招聘工作开展，包括信息发布、简历筛选、面试邀约与人选接待。 2、参与组织并执行各类校园招聘活动。 3、协助完成各项行政事务的安排及执行。 4、组织公司内部集体活动的策划与执行。 5、完成领导分配的其他任务。

【岗位职责】： 1、根据团队的寻访任务目标，在各大渠道搜索简历，筛选合适人才； 2、 通过公司提供的系统人才库数据，与中高端人才进行电话沟通（确认意向、更新人才信息、新增联系方式、电话面试等）； 3、学习人才库的更新、录入，将中高端人才简历录入信息库，实时更新； 4、线上运营各大渠道的账号，完成相关回复和职位发布等动作； 5、上级安排的其他任务。   【岗位亮点】 1、完整的线上培训体系，了解猎头行业的工作模式； 2、线上专业职场培训，干货满满； 3、线上1v1指导，工作满足要求提供实习证明。   【任职要求】:  1、本科及以上学历，专业不限；  2、线上实习模式，需保证有良好的办公环境（环境安静、设备齐全、网络通畅）； 3、线上每周工作至少3天工作，每天工作4小时（可选上下午时段，含周末）；线下每周至少3天工作，每天工作最长不超过6小时； 4、对人力资源招聘工作感兴趣； 5、优先招聘苏州、大连、天津23届，学校无课程或毕业后可转线下的同学。

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岗位职责： 1. 协助董事长处理日常事务，提供高效、专业的行政支持； 2. 协助董事长安排日程、会议、差旅等，并做好相关记录和纪要； 3. 协助董事长处理内部和外部沟通，维护公司形象； 4. 协助董事长收集、整理相关资料和数据，提供决策支持； 5. 完成董事长交办的其他任务。 任职要求： 1. 本科及以上学历，行政管理、商务管理等相关专业优先； 2. 具备2年以上董助或相关岗位工作经验，有知名企业工作经验优先； 3. 具备良好的沟通协调能力和组织能力，能够处理多任务和压力； 4. 熟练使用办公软件，如Word、Excel、PPT等； 5. 具备优秀的职业素养和团队合作精神，工作细致认真。 岗位亮点： 1. 公司处于快速发展的行业，具有广阔的发展空间和机遇； 2. 团队氛围积极向上，能够提供良好的职业培训和成长支持； 3. 薪资待遇优厚，五险一金等福利健全。

职位职责： 1、负责本地生活业务酒店/景区客户开拓，与商户进行洽谈合作和签约，跟进线上流程； 2、根据商户需求制定合理的运营方案，提供促销活动、团单设计与运营支持，通过短视频及内容营销进行抖音平台分发，维护客情关系，做好交易额提升优化； 3、整合资源，为商户提供整合营销方案； 4、及时处理商户及用户问题与投诉，跟进问题解决，提高商家和消费者满意度； 5、持续研究相关行业在抖音上的推广策略，定期开展商户赋能培训； 6、定期复盘商户抖音企业号运营效果，输出内容营销优化建议。 职位要求： 1、大专及以上学历； 2、2年及以上相关工作经验，具备本地生活服务类或O2O平台的经验优先； 3、具备较强的销售能力、客情维护能力、谈判能力、问题解决能力； 4、有短视频内容营销经验为加分项； 5、具备较强的学习能力和抗压能力，思维敏捷，具备良好的应变能力。

工作内容： 1、根据业务需求进行数据业务开发，分析后台已有数据，理解数据维度和含义，并根据计算公式进行数据应用开发及分析。 2、参与数据治理工作，根据目前已有数据，解析数据依赖，编排数据拓扑结构，数据元数据结构优化；提升数据易用性及数据质量，统一数据口径，制定数据标准化规则。 3、对数据平台和执行引擎遇到问题时有一定的解决能力，负责 ETL 流程的优化及解决 ETL 相关技术问题，对数据稳定性和性能有一定的优化能力。 4、支撑采购供应链业务域的搜索、用户画像、推荐系统等业务的数据需求，确保输出时效性与准确性。 任职要求： 1、本科及以上学历，计算机相关专业，3年以上工作经验； 2、精通Python语言，能够使用python写数据分析算法； 3、精通FineBI、FineReport的开发、维护技术（有帆软高级工程师认证的优先）能够独立完成BI项目的开发； 4、精通数仓及BI系统业务建设流程； 5、熟练掌握SQL,能够熟练编写复杂的查询语句、存储过程、函数等,对常见关系型数据库(如Oracle、MySQL等)的性能优化有一定经验； 6、有良好的沟通和业务流程描述能力，书面表达能力，高度自驱。

岗位职责： 1.  对接Amazon 卖家客户，获取潜在客户并引导其完成 Artemis Ads 平台的接入； 2.  制定推广策略，为卖家提供专业的站外引流建议及投放方案，提高推广效果； 3.  匹配并拓展媒体资源，寻找合适的联盟网站、社交媒体达人、内容创作者等，助力卖家精准触达目标用户； 4.  运营并提升Artemis Ads 的行业影响力，包括但不限于： •  规划并执行小红书、微信朋友圈、微信群、LinkedIn 等社媒平台的内容营销； •  策划推广活动，增加品牌曝光和影响力； •  关注行业动态，优化营销策略，提升市场竞争力； 1.  数据分析与优化，跟踪推广效果，根据数据反馈不断优化推广策略； 2.  团队协作，协调内部资源，与市场、产品、销售团队紧密合作，推动项目落地并提升客户满意度。 任职要求： 1.  3 年以上互联网行业工作经验，有跨境电商、Amazon 运营、联盟营销相关经验者优先； 2.  熟悉Amazon 店铺运营流程，了解 Amazon 卖家需求和痛点； 3.  熟练运营社交媒体（如小红书、微信、LinkedIn），具备内容策划及增长经验； 4.  优秀的沟通和谈判能力，能够有效对接卖家和媒体资源，推动项目落地； 5.  具备数据分析能力，能基于数据优化推广策略，提高ROI； 6.  有设计能力者加分（如熟练使用Canva、PS、AI 等工具）； 7.  英语能力CET-6 或以上，能够进行流畅的书面和口语沟通； 8.  团队协作能力强，执行力高，抗压能力强。

工作内容： 1、负责海外客户端的功能测试，接口测试，兼容性测试，客户端专项测试等； 2、根据产品需求制定测试计划、构建测试用例、测试数据、测试脚本、测试执行，进行缺陷跟踪和软件质量分析等； 3、善于运用多种测试方法、利用辅助工具独立快速定位问题，并协助研发解决问题； 4、保证被测系统质量，提高测试效率，能够选择并补充、完善有效的测试工具； 5、与项目成员保持积极有效沟通，推动问题及时合理地解决，保证项目的测试进度和质量； 6、关注测试的前沿技术，及时分享及引入，以提高团队的整体测试效率。 岗位要求： 1、本科及以上学历， 具备App产品或服务端测试经验，具备一定的coding能力； 2、熟悉软件测试流程，能够合理编制项目的测试计划及进度； 3、熟悉移动端测试方法与测试点，能够独立开展测试用例设计，测试执行及缺陷跟踪等工作； 4、掌握主流的抓包工具，Charles、Fiddler 等，能够独立完成抓包、断点、篡改、弱网模拟等测试； 5、了解Docker、K8S、Python 或 Java，熟悉Linux 常用命令，可熟练编写 SQL 语句，熟悉常用的移动端自动化测试框架； 6、思路清晰，逻辑思维能力强，良好的沟通协作意识及团队合作精神； 7、具备一定的英文听说读写能力，有海外相关项目经验者可优先考虑。