岗位职责： 工作描述（接收优秀应届毕业生）： 1、负责撰写、落地营销方案并提供可持续性、建设性的解决方案及销售支持； 2、深入研究洋酒品牌销售渠道，及时搜集该渠道的最新信息，及时给公司营销策略、售后服务等提出参考意见及时调整渠道策略； 3、根据年度销售目标进展，及时对策略和行动做出优化和调整； 4、协助终端制定不同客户群体和渠道活动促销方案； 5、整理销售数据，定期进行分析，发现问题并及时沟通； 6、协助威士忌品牌展会、晚宴、品鉴会、培训会等活动统筹、执行、监督等落地细节； 7、跨部门协作，协助销售中心推进销售任务进展，达成销售年度目标； 岗位要求： 1、本科及以上学历，市场营销、新闻传播、广告、中文类相关专业优先； 2、英语六级及以上，听、说熟练，可进行基础交流； 3、1年行业经验，对威士忌感兴趣、会数据分析者优先，接收优秀应届生； 4、较强的沟通、逻辑、创意和文案能力，具备较强学习和执行能力； 5、工作细致认真，责任心强，抗压能力强； 6、熟练操作Office办公软件，精通PPT制作及Excel应用。 ▲你想知道的，都在这里 ▲酒类批发行业领先者，威士忌品鉴师、讲师专业团队，行业资源丰富，发展前景良好； ▲上班时间：五天七小时；周末双休； ▲综合月薪：高额底薪+月度绩效+年终奖金； ▲激励奖励：（季度奖励、年度奖励、优秀员工奖励、年资津贴）； ▲成熟的晋升机制，每年12月评估晋升，工作表现突出者可打破常规； ▲公司无加班文化亦不鼓励员工加班，但前提是本职工作需尽职完成； ▲五险一金入职即缴纳，按照转正薪资作为缴纳基数； ▲多彩福利：年终奖金、季度聚餐、下午茶、员工生日会、节日礼物、员工旅游，工作环境优美，岗厦地铁站D出口300米（1号线、10号线），轻松的工作氛围； ▲全方位系统化培训体系—让您轻松融入，CWS威士忌讲师定期授课，阶梯化的进阶培训，提升专业水平。

1，大专及以上学历，具备政府，央企，国企等大型企业对接经验优先； 2，具备较强的观察力和应变能力，优秀的人际交往和协调能力； 3，能负责接待应酬，有驾照； 4，形象好，气质佳，性格开朗阳光。

1，大专及以上学历，具备政府，央企，国企等大型企业对接经验优先； 2，具备较强的观察力和应变能力，优秀的人际交往和协调能力； 3，能负责接待应酬，有驾照； 4，形象好，气质佳，性格开朗阳光。

工作职责: 1、结合品牌调性和城市属地市场情况，进行品牌内容策划及输出（如城市大事件、终端氛围、物料陈列等）； 2、结合品牌内容选择高效的传播媒介/渠道，制定传播计划，实现传播效果最优化，提升消费者自点率； 3、推进核心终端网点运营工作（如用户体验、终端自媒体推广）； 4、负责品牌地推活动的落地执行（促销试饮、品牌联动、异业合作）； 5、负责终端客情的维护； 6、寻找核心场景的用户，并发展有意愿分享且有能力影响他人的核心用户，发展城市品牌挚友群； 7、负责市场部团队工作的日常运营管理，包括团队搭建、培养赋能、激励等。 可加微信：*********** 联系电话：*********** 可选其它工作区域： 1-广州：广东省广州市天河区广汕二路600号5栋320 2-长沙：湖南省长沙市岳麓区梅溪湖环湖路佳兆业云顶云公馆45栋 3-成都：四川省成都市武侯区金履一路218号优博广场2栋3楼301 4-重庆：重庆市渝北区加工区7路德露物流办公楼4楼 5-上海：上海市青浦区沪青平公路2158弄 6-杭州：浙江省杭州市余杭区良渚街道金家渡路112号星运鲲鹏中心7号楼17楼1706 7-苏州：江苏省苏州市相城区元和街道元和塘科技文化研发社区A栋603室江小白 8-深圳：广东省深圳市宝安区石岩惠科未来城5022 任职资格: 基本任职资格： 1、本科以上学历，5年以上品牌、市场营销工作经历，快消、餐饮、酒水、新消费行业背景优先； 2、具备较强的内容创意策划、媒介资源整合及传播投放能力。 3、具备较强的商务谈判、活动策划能力及强执行力； 4、具备较强的项目管理及团队管理能力。 5、请提供落地过的在地品牌传播推广的案例。 核心要求： 1、内容、活动策划能力 2、媒介资源整合能力 3、团队管理 优先领域： 1、抖音/小红书等平台公司的品牌经理/主管、传播经理 2、餐饮品牌公司的品牌经理/主管、新兴消费品公司的品牌经理/主管、内容传播经理 3、饮料酒水类公司的市场经理、品牌经理、传播经理 附加信息： 候选人加分项：市场品牌策划，内容传播，快消品行业，高端餐饮在地化品牌活动，抖音小红书推广经验 是否为管理岗：是 工作时间：周末双休 上下班时间：09:00-18:00

【岗位职责】 1、全国代理商、分销商招募，区域合作伙伴洽谈。 2、参与制定企业的销售战略、具体销售计划和进行销售预测。 3、组织与管理销售团队，完成企业产品销售目标。 4、招募、培训、激励、考核下属员工，以及协助下属员工完成下达的任务指标。 5、参与制定和改进销售政策、规范、制度，使其不断适应市场的发展。 【岗位要求】 1、情商高，沟通能力强，会喝白酒。 2、有社群、社会化营销管理经验的优先。 3、酒类企业从业经验优先。

工作职责: 1、负责带货达人商务对接、谈判合作、签约工作等； 2、直播产品提报、销售预估分析，完成直播跟踪、数据分析复盘及沉淀； 3、随时监控搜集平台及行业大盘数据，及时调整运营策略； 4、拓展并维护现有达人招募渠道。 任职资格: 1、有丰富的机构、达人资源优先； 2、有电商运营、新媒体运营经验，熟悉抖音、快手平台电商玩法； 3、熟悉达人、机构合作方式； 4、熟练使用平台各类营销工具及推广技巧； 5、具备优秀的沟通表达能力，较强的谈判技巧。

工作职责： 一、职位内容： 1.学习公司管理规章、政策、品牌打法、营销模式； 2.熟悉竟品代理商情況及渠道模式、价格体系、活动政策； 3.了解目标用户行为特征和需求； 4.按时保质保量实现业绩目标和过程指标； 5.协助相关部门，落实公司品牌宣传与市场活动政策，提高公司销售额。   二、用户管理 1.发现和发掘市场用户，建立城市核心用户微信群，通过品牌宣传和有效销酒、定期约酒，培养品牌市场氛国； 2.通过日常走访，进行用户品牌宣传和销酒，提高用户品牌向心力和忠诚度。   任职资格： 1. 性别、年龄、专业、学历、经验均不限，最好能熟悉酒水行业销售模式； 2. 学习能力强、逻辑性强、具备基础沟通协调能力，有较好市场洞察能力，执行力强； 3. 真正热爱营销工作，有耐心能长时间在一线市场跑； 4. 性格简单、积极、具抗压力、成长愿望强烈，认同企业文化； 5. 具有2年以上头部快消品行业一线经验，有团队管理经验者优先； 6. 有酒水饮料、休闲食品、日用洗化、粮油调料等相关行业经验者优先； 7. 了解目标市场渠道，有资源者优先，有目标市场社群和媒体环境相关资源者优先。     【重要说明】 一不需要您投资 一公司新成立，晋级优势大，3月起的盘，模式调试运营3天，发展到近300多人的规模。 一模式推演在公司年入50万的销售经理只能说做得很普通，年入100万的销售经理只能说做得一般，销售经理年入上不封顶！ —公司的商业模式是通过验证有效的，吸引了很多以前创业失败的老板加入到我们公司，特别是教培行业的老板及校长。 —操作简单，易上手。 1.能带团队加入的优先。 2.有强烈的成功欲望，敢于挑战100万＋年薪。 3.擅长沟通，有组建优秀团队或管理团队的能力。 4.行业受众面广，好评100%，好产品＋好的商业模式。 5.公司模式验证有效，只需要听话照做， 执行力强是关键。 6.泸州老窖一线大品牌，酒是快消品，只需要有想法的你，不需要人脉资源，按公司营销模式执行，就可快速开拓市场，覆盖全国。 7.告别过去的自己，无论曾经辉煌或者狼狈，换个环境，换个圈子，换个赛道，重塑自己！也许这一次就是开拓专属于我们自己的新时代。 如果你梦想着财富自由，欢迎来泸甘酒业一起发展！ 8.不限民族、不限年龄、不限学历门槛；退伍军人、教培行业人员优先。 9.公司出场地、出资金、出模式、出产品，你只管负责发展和管理团队。 你的收入由你发展团队的速度和管理团队的能力决定。在我们公司年入100万＋不是梦！ 应聘流程： 1、自我介绍 2、企业介绍 3、产品及运营模式 4、笔试（复试） 5、定岗定薪 备注：面试当天迟到20分钟以上等待下一次面试通知。

工作职责： 一、职位内容： 1.学习公司管理规章、政策、品牌打法、营销模式； 2.熟悉竟品代理商情況及渠道模式、价格体系、活动政策； 3.了解目标用户行为特征和需求； 4.按时保质保量实现业绩目标和过程指标； 5.协助相关部门，落实公司品牌宣传与市场活动政策，提高公司销售额。 二、用户管理 1.发现和发掘市场用户，建立城市核心用户微信群，通过品牌宣传和有效销酒、定期约酒，培养品牌市场氛国； 2.通过日常走访，进行用户品牌宣传和销酒，提高用户品牌向心力和忠诚度。 任职资格： 1.性别、年龄、专业、学历、经验均不限，最好能熟悉酒水行业销售模式； 2.学习能力强、逻辑性强、具备基础沟通协调能力，有较好市场洞察能力，执行力强； 3.真正热爱营销工作，有耐心能长时间在一线市场跑； 4.性格简单、积极、具抗压力、成长愿望强烈，认同企业文化； 5.具有2年以上头部快消品行业一线经验，有团队管理经验者优先； 6.有酒水饮料、休闲食品、日用洗化、粮油调料等相关行业经验者优先； 7.了解目标市场渠道，有资源者优先，有目标市场社群和媒体环境相关资源者优先。 【重要说明】 一不需要您投资一公司新成立，晋级优势大，3月起的盘，模式调试运营3天，发展到近300多人的规模。 一模式推演在公司年入50万的销售经理只能说做得很普通，年入100万的销售经理只能说做得一般，销售经理年入上不封顶！ —公司的商业模式是通过验证有效的，吸引了很多以前创业失败的老板加入到我们公司，特别是教培行业的老板及校长。 —操作简单，易上手。 1.能带团队加入的优先。 2.有强烈的成功欲望，敢于挑战100万＋年薪。3.擅长沟通，有组建优秀团队或管理团队的能力。 4.行业受众面广，好评100�好产品＋好的商业模式。 5.公司模式验证有效，只需要听话照做，执行力强是关键 6.泸州老窖一线大品牌，酒是快消品，只需要有想法的你，不需要人脉资源，按公司营销模式执行，就可快速开拓市场，覆盖全国。 7.告别过去的自己，无论曾经辉煌或者狼狈，换个环境，换个圈子，换个赛道，重塑自己！也许这一次就是开拓专属于我们自己的新时代。如果你梦想着财富自由，欢迎来泸甘酒业一起发展！ 8.不限民族、不限年龄、不限学历门槛；退伍军人、教培行业人员优先。 9.公司出场地、出资金、出模式、出产品，你只管负责发展和管理团队。你的收入由你发展团队的速度和管理团队的能力决定。在我们公司年入100万＋不是梦！ 应聘流程： 1、自我介绍 2、企业介绍 3、产品及运营模式 4、笔试（复试） 5、定岗定薪 备注：面试当天迟到20分钟以上等待下一次面试通知

岗位职责 1、深入了解营销工作流程、产品价格、营销政策； 2、负责对产品卖点进行发掘、提炼和分析，建立、维护、扩大终端客户群体； 3、完成公司下达的业绩指标，与客户建立良好关系； 4、完善企业营销政策，完成区域市场调研、信息收集、数据分析与意见建议反馈； 5、服从管理，完成公司上级领导分配的其他工作任务； 任职要求： 1、本科及以上学历，限市场营销类专业人才； 2、有相关经验/学生干部社团干部经验优先考虑； 3、对营销工作有浓厚的兴趣； 性格外向，为人处世大方得体，具有较强的沟通协调能力；

【资源对接平台】诚招业务员经理 我们是一家专注于资源优化配置的领先企业，现因业务发展需要，特向广大人才发出邀请，诚邀您加入我们的团队! 职位名称:业务员经理 所在行业:资源对接平台 岗位职责: 1.客源开拓:负责线上线下的客户发掘与维护，通过创新的营销策略，挖掘潜在资源合作机会实现业务持续增长 2.团队管理:带领并激励团队成员，制定并执行销售计划，提升团队业绩和效率。 3.业务谈判:具备出色的沟通与谈判技巧，能有效推动与客户的商务合作，达成共赢局面 4.市场分析:定期进行市场调研，洞察行业动态为公司战略决策提供数据支持。 5.团队建设:注重团队协作，培养和提升团队成员的专业技能与业务素质。 任职要求: 1.具备2年以上相关行业经验，有资源对接平台或类似领域工作经验者优先。 2.热爱销售，有强烈的目标感和执行力，能够独立完成任务并达成目标。 3.拥有良好的人际交往能力，善于建立并维护客户关系。 4.有团队管理经验，能有效激发团队潜力，实现团队业绩提升。 5.对资源对接行业有深入理解，熟悉市场动态及行业规则。 如果你对资源的高效整合充满热情，渴望在挑战中成长，欢迎投递简历，我们期待与你一起共创辉煌!

1、作为公司合伙人，在自身私域领域挖掘酱香型白酒客户需求，开发客户资源； 2、拓展白酒团购渠道，保持与客户的定期拜访，创造新业绩增长点； 3、深入挖掘定制客户的定制需求，结合公司资源位客户提供定制方案并完成交付。 岗位要求:有较好的社会资源，优秀沟通能力及客户拓展能力，吃苦耐劳。

薪资待遇： 1、无责底薪+奖金+提成，综合薪资8K-12K； 2、定期团建旅游、年休假，国家法定节假日，婚假，产假等假期权益； 3、节日慰问：端午，中秋、春节等节日礼品； 岗位职责： 1、公司提供有意向的精准客户资源，通过自媒体平台与客户进行沟通，明确客户需求进行服务并建立客户档案信息，促成交易； 2、公司提供一切办公设备，手机、微信号等，室内办公。 任职要求： 1、高中及以上学历，18-40岁； 2、经验不限，有酒水销售经验者优先考虑。 感兴趣的滴滴我！

【岗位职责】 1、根据公司内部提供的客户资源，通过电话沟通客户添加客户微信，并做好售后维护及跟踪； 2、遵守公司的各项规章制度，完成每日添加微信的基础工作量，提高个人业绩； 【福利待遇】 1、朝九晚六，固定周日休、法定假日、五险、年终奖、节日福利、带薪休假、不定期下午茶、不定期团建； 2、有足够的发展空间和职业上升通道，不定期有升职加薪机会； 3、公司偏扁平化管理，不加班，环境氛围好，且上下班交通便利。 4、公司偶尔会提前1-2小时下班（例：销售团队提前完成销售指标或其他特殊情况）

【岗位职责】 1、根据公司内部提供的客户资源，通过电话向客户宣传、介绍公司正在售卖的酒水品类、口感、零售价、批发价等，以达成销售； 2、通过与客户的电话沟通，在沟通结束时，尽可能添加客户的微信，不断为自己以后的业务开展积累更多的潜在客户，并定期做好售后维护； 3、定期维护及包装公司给到的微信号朋友圈动态，增加与客户的黏性度，维护与客户的日常关系密度，并制造产品多次售卖的机会； 4、不定期参加销售内部培训不断提升个人业务水平能力及提高话术熟练度，并努力在自己所擅长的板块创造更多的价值； 5、遵守公司的各项规章制度，完成每日的基础工作量，并按时完成每月最低销售指标。 【福利待遇】 1、朝九晚六，固定周日休、法定假日、五险、年终奖、节日福利、带薪休假、不定期下午茶、不定期团建； 2、有足够的发展空间和职业上升通道，不定期有升职加薪机会； 3、公司偏扁平化管理，不加班，环境氛围好，且上下班交通便利。 4、公司偶尔会提前1-2小时下班（例：销售团队提前完成销售指标或其他特殊情况）

工作岗位职责： 1.全面负责省区战略规划及目标达成，并管控费用。 2.负责组建并带领区域销售团队，负责区域销售工作，完成区域销售业绩指标； 3.规划市场销售渠道，带领业务团队开拓终端销售网点，维护客情关系； 4.策划区域内终端推广活动，协助客户达成年度销售任务； 5.完善分公司内部组织架构，制定各岗位的工作标准，明确其职责权限； 任职要求： 1.有相关酒水、保健品行业经验均可； 2.有销售总监工作经验； 3.具有较强的市场开拓能力及管理能力； 4.具有全面统筹能力。 福利待遇： 1、满一年后可享受年假，工龄奖； 2、每个月有员工生日派对； 3、收入结构：底薪+高业绩提成+年终奖金+员工分红+社保福利等 4、周末单休，节假日按劳动法； 5、工作时间：朝九晚六不加班，每周工作6天。