• 15k-20k 经验5-10年 / 本科
    电商,医疗丨健康 / 天使轮 / 50-150人
    工作职责: 1.协助公司管理层制定公司整体战略规划,建立规范、高效的运营管理和项目管理体系,并制定企业战略管理、运营管理的相关标准化流程及相关工作制度; 2.协助公司管理层推进及组织协调公司重大运营计划、研究行业趋势及竞争对手,制定短、中、长期运营策略,进行市场发展跟踪和策略调整,制定并分解公司运营指标、年度运营计划,组织经营计划等; 3.监督日常业务运营状态,检测指标达成,通过各方运营数据检验运营模式,定期给出阶段运营数据分析及模式验证报告,确保营业目标的顺利达成; 4.根据企业经营目标制定公司的人力资源战略规划,组织及实施监督企业的人力资源战略计划; 5.建立、完善与公司战略发展规划相符的薪酬福利及绩效管理体系,梳理并优化相关制度及工作流程; 6.实施并搭建薪酬体系,及时获取和研究行业薪酬福利数据,确保公司薪酬具有内部公平性和外部竞争力; 7.负责员工绩效管理工作,跟进和辅导各部门设定合理的绩效考核指标,建立公平、公正的绩效管理机制; 8.负责指导监督公司各项人事行政事务性工作,规范服务,做好后勤保障。 任职要求: 1.全日制本科及以上学历,企业管理、战略管理、工商管理、人力资源类相关专业优先,有人力资源战略规划相关工作经验优先,熟悉相关人力资源政策和法律; 2.精通绩效管理考核方案制定,熟悉OKR、KPI等考核工具,并具有落地实施经验; 3.具备一定的公司战略、运营、财务、商业法律方面的专业知识,能够撰写行业分析、项目分析及评估研究报告,并制定有效的企业运营管理方案,熟练运用行业分析、企业内部能力分析的方法和工具; 4.具备战略思考能力和未来趋势洞察能力,快速收集和整合信息的能力,较强的逻辑思考和归纳能力,出色的口头表达能力和书面沟通能力。
  • 18k-28k·14薪 经验3-5年 / 本科
    数据服务|咨询 / 不需要融资 / 500-2000人
    工作职责: 1、活动运营:拆解会员收入目标,规划全年促销活动,并分人群精细化制定补贴策略,包括方案设计、项目执行及数据复盘,对收入结果负责。 2、会员产品创新:基于用户需求与行业sense,创新差异化权益组合产品,提升细分用户收入。 3、渠道合作:探索企业查询服务关联场景,与外部企业进行销售渠道合作,开展联名会员、积分兑换等营销活动,提升站外销售收入。 任职要求: 1、本科及以上学历,2年以上会员或者saas服务平台运营经验; 2、具备优秀的营销sense,善于从数据中寻找突破点,有优秀案例者优先; 3、创新力强,善于探索并发现市场机会;具备强烈的责任心和业务驱动力,善于沟通; 4、有一定的抗压能力,负责过较大体量的收入指标。
  • 15k-30k 经验3-5年 / 本科
    文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、搭建评测交付团队,负责产出相应的培训方案、运营方案,并推动落地运行,促进提升团队产出数据的评测准确度和效率; 2、负责搜索质量评估工作,完成定期搜索质量评估和报告输出,推进搜索质量和用户体验持续提升; 3、从用户视角出发,分析用户行为及路径,产出可衡量用户感知的产品现状、当前问题及优化方向; 4、参与搜索质量优化的产品功能改进和迭代的运营工作,评估量化策略优化的收益。 职位要求: 1、本科及以上学历,有2年以上用户运营分析经验,搭建评测交付团队和交付渠道管理经验优先; 2、具有优秀的学习能力,结构化分析、归纳和总结能力,定量统计与定性分析能力; 3、善于统筹跨团队合作、沟通协调及问题解决,能够适应快速工作节奏。
  • 15k-30k 经验不限 / 本科
    文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责媒体流量的渠道拓展和运营,为业务收入和目标达成负责; 2、制定渠道拓展和合作规划,推进重点渠道的深度合作,维护好合作关系; 3、充分了解渠道资源和变现模式,整合公司资源和业务需求,提供合作变现的解决方案并推动落地; 4、提供通用的渠道支持能力,持续跟踪关键业务指标,根据业务需求和用户反馈,不断完善渠道合作模式; 5、跟踪行业发展现状和竞品动态,探索新的市场机会,挖掘渠道业务增长点。 职位要求: 1、本科及以上学历,3年以上互联网商务拓展或运营经验; 2、有良好的沟通和商务谈判能力,逻辑思维清晰; 3、熟悉媒体类渠道商业化模式,对汽车行业媒体有一定了解; 4、结果导向,自驱并且有良好的执行力、团队合作精神和协作能力。
  • 10k-15k·13薪 经验1-3年 / 大专
    游戏 / 不需要融资 / 150-500人
    【岗位职责】 1、独立负责安卓项目出包、渠道上包、对接等相关工作,确保出包、上渠道准确且高效。 2、负责项目多渠道sdk对接、出包、母包分包管理,包括但不限于头条、快手、硬核等的渠道。 3、有测试验收经验,能确保游戏包、新功能、新工作验收无误。 4、负责产品工具的竞品信息调研与运营流程的优化。 【岗位要求】 1、热爱游戏,熟悉游戏,对游戏行业抱有热诚; 2、大专以上学历,有一年以上架过审经验,了解安卓sdk出包,有硬核渠道经验优先。 3、做事有条理,善于总结整理分析; 4、工作认真细致,具备高度的责任感,乐于学习新知识,有团队合作精神。
  • 10k-20k 经验不限 / 本科
    消费生活,教育 / A轮 / 150-500人
    职位描述: 1、负责区域院校流量体系搭建,通过市场推广渠道开拓,探索新的推广模式; 2、可独立完成方案策略、效果追踪、数据分析、复盘总结和优化等各个环节,按实际节点完成目标; 3、可通过渠道流量标签,做好精细化运营,提升策略及渠道转化,能对拉新指标负责; 4、掌握用户增长、内容、活动、渠道等多个板块的运营,能完成复合型工作; 5、善于整合公司内外部资源,推动以用户增长为目标的合作事项落地。 职位要求: 1、1~2年互联网运营经验,本科及以上学历(澳洲留学加分); 2、善于调动多方资源达成目标,结果导向,具备渠道拓展经验者优先; 3、对行业及市场信息敏感度高,具备良好的市场拓展能力,对于新鲜事物敏感; 4、具备强烈Owner意识和自驱力,能够有效的进行跨部门业务协作合作。
  • 15k-20k·15薪 经验3-5年 / 大专
    文娱|内容,游戏 / 不需要融资 / 2000人以上
    职位详情: 1. 负责公司现有直播电商渠道管理,制定有效的管理政策,落实渠道管理规范; 2. 根据公司产品政策,制定合理有效的电商分销体系,并维护区域经销商间的沟通与货盘管理,防止区域窜货; 3. 负责公司现有经销商体系下的终端直播间的维护与开发,梳理签约合作白名单,制定合作规范; 4. 负责并监控直播间产品矩阵,落实产品营销政策,保证新品触达,包括但不限于:**、促销、运营等营销活动,推动公司产品在直播终端的卖进与销售目标达成; 5. 负责并监管直播间价格体系,落实公司价格政策,对直播间进行控价及平台价格监管,及时有效干预破价、违规等行为; 任职资格: 1. 专科及以上学历,电子商务、市场营销、新媒体专业等优先; 2. 3年以上相关工作经验,熟悉卡牌或相关潮玩盲盒类产品直播运营及商业模式,有分销体系经验优先; 3. 擅长线上渠道分销体系的布局与经销商关系维护,熟悉与经销商及终端直播间沟通技巧; 4. 有良好的数据分析能力和逻辑思维能力及优秀的沟通协调能力; 5.加分项:了解CCG、动漫衍生品(卡牌)、球星卡。
  • 15k-20k·14薪 经验3-5年 / 本科
    游戏 / 未融资 / 15-50人
    职位描述: 1.负责竞品调研、市场调研、用户调研,准确定位用户价值,制定游戏和工具等全线产品的整体营销策略; 2.开拓整合全球CPI/CPA/CPL/CPS流量供应商,如国内外Affiliate, Media buyer team, Ad network,国内外开发者等流量渠道 3.负责对渠道流量质量的把控和监督,日常数据的分析,制定针对性策略和方案; 4.分析整体用户增长数据,协调多部门合作,管理用户增长进度,对量级和ROI负责; 5.关注个人成长,自主带动专业能力和流程化的沉淀; 6.高度关注行业内及同类产品推广营销方案,探索不同的获客模式,具备创新意识及思考能力 任职要求: 1.本科及以上学历,1年以上市场工作经验,有海外市场渠道积累优先; 2.性格开朗,思维活跃,自我驱动力强; 3.善于表达,善于沟通,不卑不亢; 4.英语可作为工作语言,听说读写等能力熟练; 5.可接受偶尔出差;
  • 8k-13k·13薪 经验1-3年 / 大专
    游戏 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责】 1、负责项目多渠道sdk对接、出包、母包分包管理,熟悉微信小游戏账号申请、提审、过包、更新逻辑,有完整的微信小游戏渠道经验; 2、负责对接游戏投放需求、做好项目数据监控与风险预警; 3、负责游戏渠道、投放全程链的质量把控,提高包体更新效果; 4、针对企业出包方式、打包工具产品提优化建议,监督产品修改,最终完成渠道管理标准化流程; 5、负责游戏产品出包、上下架、日常运营、更新管理,和各相关部门准备工作的沟通协调处理。 【岗位要求】 1、大专以上学历,有一年以上架过审经验,了解安卓sdk出包,熟悉微信/抖音小游戏渠道优先。 2、做事有条理,善于总结整理分析; 3、工作认真细致,具备高度的责任感,乐于学习新知识,有团队合作精神。
  • 30k-50k·15薪 经验5-10年 / 本科
    旅游|出行 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责管理和渠道运营,系统提升合作伙伴的渠道能力; 2、主导参与货运业务在渠道建设方面赋能方案设计与落实; 3、深入调研合作伙伴SOP落地、考核体系制定、考核结果分析、以及体系的优胜劣汰规则制定和落实; 4、根据不同城市的业务发展阶段以及城市特点,有针对性的制定并输出渠道发展策略,帮助合作伙伴团队建立核心竞争力; 5、结合用户增长方法论,在渠道侧设计和探索出增长策略。 任职资格: 1、本科以上学历,商业分析,市场营销等专业优先; 2、5年以上互联网平台渠道管理、渠道运营经验; 3、具备较强的数据敏感度、逻辑能⼒、横向跨部⻔协同推进能⼒、学习能⼒; 4.、具备管理合作伙伴的相关经验,具备总部与各大区沟通协调能力,善于在⼯作中发现问题; 5.、强⼤的⾃驱⼒,敬业精神,良好的跨部⻔沟通及资源整合能⼒,能够独⽴推进项⽬。
  • 20k-40k·18薪 经验3-5年 / 硕士
    金融,移动互联网 / 上市公司 / 2000人以上
    1、负责大中型互联网平台的商务合作、渠道需求的维护等。 2、负责互联网渠道的日常运营工作,包括但不限于活动运营、内容运营、数据运营及营销推广等。 3、负责互联网渠道股市内容策划与实施,包括但不限于证券热点策划、文案撰写、页面设计、内容投放,效果评估等。 4、擅长结合渠道用户数据、活动数据等,发掘更多营销转化场景,实现合作渠道业务的可持续增长。
  • 25k-35k 经验3-5年 / 本科
    IT技术服务|咨询,软件服务|咨询 / 不需要融资 / 2000人以上
    工作职责: 1、参与网络自动化运营需求分析,设计及开发,确定需求方案; 2、与网络承载的相关业务部门接口,协调资源解决相关网络问题; 3、网络设备资源梳理,包括设备类型、板卡、端口、配置等; 4、网络设备日常运维、检查、割接等; 5、与用户沟通网络需求,并完成需求分析及实施方案编写,包括网络变更、优化、割接、网络规划设计等; 6、对网络存在隐患梳理,并形成优化方案。 任职资格: 1、本科以上学历,计算机及软件相关专业毕业;具备5年及以上互联网技术岗位工作经验,精通IP网络管理系统和维护规程 2、熟悉常用的网管开发工具 3、熟悉主流网络设备配置及特性,如思科、华为、H3C、F5、中兴、array、迪普等; 4、具备故障应急响应,故障检测定位能力; 5、具有较强的分析能力、沟通能力、逻辑思维能力和方案文档编写能力; 6、熟悉IPV6技术、TCP/IP、BGP、OSPF、MPLS VPN、SDN、云化网络相关协议及原理
  • 12k-24k·14薪 经验3-5年 / 本科
    旅游 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责对接各酒管的运营及营销、质检等部门,协助新门店上线、产品更新、价格跟进、运营推广等工作; 2、制定策略或奖励计划,优化流程,保证与酒管公司及门店的对接机制顺畅,完成本部门目标,达成合作共赢; 3、负责竞品调研,归纳竞品优点,迅速进行分析,快递协调产品团队进行版本迭代; 4、负责官渠营销工作,针对节日特性策划会员活动,攥写活动文案,推动活动执行,整合及协调资源,评估活动效果及复盘; 5、根据经营数据,挖掘分析,以数据为导向,优化运营工作,调整策略,保证目标完成率。 任职要求: 1、3年及以上互联网运营和门店运营相关工作经验,知名互联网及微信小程序、微信公众号运营工作经验优先考虑; 2、逻辑能力强,条理清晰,有良好的沟通能力和团队协作能力; 3、熟练使用Excel,包括公式、数据透视、VBA,且数据处理及分析能力强,能通过数据总结趋势,并且高效地评估复杂的数据信息; 4、有能力区分各项工作的重要性,并且按照紧急程度合理安排工作。
  • 18k-25k·14薪 经验3-5年 / 本科
    旅游 / 上市公司 / 2000人以上
    1、负责OTA类小程序运营增长工作,为拉新和留存等核心指标负责,有腾讯系商务关系 2、熟悉投放平台政策和流量变化,熟悉互联网广告投放(抖音、头条、腾讯广点通、快手等)近1年有微信MP、广点通投放经验者最佳 3、针对小程序产品特性,制定投放方案和增长策略 4、具有良好的跨团队沟通能力,和团队协作能力,抗压力强、执行力强。
  • 工具 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: -负责产品的商业化体系搭建及探索,包含商业策略制定、产品流程设计、商业资源等,洞察用户深层需求,追求用户体验和商业价值的共同提升,为产品收入负责 -协同相关合作方成员,推动商业化相关项目有效落地实施;接收不同渠道的用户反馈,对反馈进行汇总、分析与监控,及时流转给各合作部门,持续跟进问题 -设计并推动搭建商业数据体系,监控商业产品关键数据指标,基于分析结果持续迭代升级产品商业策略 -基于市场环境,优化市场竞争策略,保持产品竞争力 任职资格: -2年以上互联网工作相关经验,有付费会员,产品商业变现等经验者优先 -有强烈的主人翁意识、创业精神,有明确的目标导向意识,以及落地执行能力 -较强的跨团队沟通能力、项目管理能力,能较好地推动业务合作方、运营、研发等完成目标 -优秀的数据分析能力,能通过数据发现问题。优秀的逻辑思维、理解能力 -有销售渠道管理经验者优先,有法律行业运营经验者优先