职位信息 1. 负责MEMS微振镜（micro mirror）芯片设计； 2. 负责MEMS微振镜芯片版图设计； 3. 参与MEMS微振镜传感器的封装设计、MEMS光学投射器模组系统设计和测试方案设计； 任职要求： 1. 微电子、机械、力学等相关专业，硕士及以上学历； 2. 5年以上MEMS光学器件如微镜方向相应的MEMS芯片设计、工艺和测试的工作经验。 3. 能熟练使用L-edit、AutoCAD等版图、CAD制图工具； 4. 熟悉MEMS半导体工艺制程； 5. 逻辑思维强，能够独立解决问题； 6. 沟通协调能力好，主动意愿强，具有良好的团队合作精神。

岗位职责： ① 负责传感器器件设计、仿真、优化； ② 制定工艺集成方案，对接代工厂并跟进工艺加工、封装、测试等； ③ 制定测试方案、平台搭建、分析、报告； ④ WAT/CP/FT，Cp/Cpk分析、总结、报告； ⑤ 配合器件、电路设计/模型团队进行工程验证； ⑥ 处理客户反馈产品异常； 任职要求： ① 微电子、电子、机械、物理、材料等专业硕士学历（优秀的候选人可放宽至本科）； ② 两年以上CMOS/MEMS PIE工作经验，有工艺集成量产经验者优先； ③ 熟悉并掌握半导体工艺、器件、封装、FA、可靠性等相关知识； ④ 熟练使用COMSOL/Sentaurus/Cadence/JMP等软件者优先； ⑤ 工作积极主动，对自己严格要求，有团队协作精神；

岗位职责： 1.根据行业需求进行MEMS传感器概要设计和详细设计； 2..参与MEMS传感器研制、测试与表征、可靠性提升； 3.参与从需求到设计与研制、再到传感器转产的各个环节。 任职要求 1.硕士及以上学历，微电子或者光电、物理类专业，对半导体物理比较了解； 2.1-3年工作经验，其中有1-2年超净间工作经历（含在校经验）优先考虑； 3.有半导体（非工艺方向，偏向器件）或者红外热成像行业相关经验； 4.熟悉MEMS工艺与方法； 5.熟悉MEMS传感器原理与设计方法。

岗位职责： 1、根据研究院的战略规划，负责研究院的技术管理，制定技术研发战略目标，并对研究院进行整体规划，包括研发技术发展规划、人员发展规划、体系建设发展规划等； 2、负责项目技术开发的计划与管理，进行开发任务的分配和执行监控，对技术开发过程、进度、质量及稳定性进行监控，对整个技术团队的工作结果负责； 3、负责研发项目技术管理及团队管理，合理设置人员结构，并培养核心技术人员，带领技术研究团队完成技术规划目标； 4、负责MEMS导航系统及应用系统、飞行器导航制导控制部件研发，生产管理，市场开拓； 5、负责研究院日常运营管理。 任职要求： 1、硕士及以上学历，导航、自动化、微电子相关专业，10年以上技术研发工作经验，具备5年以上导航与制导控制相关行业的研发团队管理经验； 2、熟悉军品研发及生产流程、军品项目管理流程，具备军工行业背景和相关项目经验； 3、熟悉军工/汽车配套产品生产流程体系及汽车供应链管理； 4、熟悉惯性MEMS传感器设计、集成、测试、应用等；有惯性MEMS传感器设计、加工、测试相关工作经验优先考虑。 公司提供住宿（套房公寓），食堂。 属于国有企业，福利待遇优厚，法定节假日，双休。 寻访方向：比如北斗、北云等类型企业，年龄35-48岁之间，**硕士学历

首先特别声明： 正规公司，不坑司机 无押金 1.持有C1及以上驾驶证 2.无犯罪记录 3.无一次扣满12分记录 工作内容：公司提供合法运营车辆，平台派单，单班一人一车，双班12H一班 24小时供驾驶员使用，具体工作时间由驾驶员自由安排。公司车辆保险，保养，正常维修等费用均由公司承担，驾驶员只需专心开车工作。 薪资待遇：双班8000-13000 单班15000-18000 （真实薪资。） 福利待遇： 1.公司提供住宿公寓，2-4人一间（公寓提供淋浴，热水器，空调，无线网络，洗衣机）一应俱全 司机可拎包入住 公司福利： 1.为保障司机权益，公司会与司机签订劳务合同，合同期限由司机师傅来定 2.为保障司机身心健康，每月公司为司机安排体检 3.入职满一个月可报销来沪路费 做到年底公司报销回家车票。如若不回家过年可折算成工资，另外有新年红包 4.公司13薪制。（简单的说 就是在公司做满12个月公司奖励一个月的薪水。） 5.公司每月组织两次团建，一个季度一次旅游。（团建方式，有聚餐 野外烧烤 K歌等） 特别申明： 如出现违章 事故 司机可自行处理，也可上报公司 由公司代处理！

一人一辆车，9000+1000全勤奖，+完成任务额外收入+包住.（多劳多得） 会给司机定任务，430-550之间，超出提成每日结算（本公司无押金，无违章保证金）。  本机构是一家服务于北京及周边的网约车平台，已与几大网约车平台签订 北京地区一级代理合作.司机加入网约平台，每天有效行驶时间多劳多得！ (1)公司所提供的车辆为自动挡。 (2)公司负责车辆的保养、维修、保险。 (3)在运营网约车期间的抓扣车由公司负责处理。 (4)24小时免费道路救援。 (5)对公车辆享受优先派单权. (6)保证所有车辆都是一对派单

我司从未要求应聘者缴纳任何形式的押金、保证金、推荐费、介绍费、招待费、活动费、中介费等费用，敬请广大应聘人员提高警惕，以免上当受骗，造成财产损失。 公司免费提供电动车、电池，无押金无收费 就近工作，单多好跑，多劳多得 月收入4000-10000 工作时间灵活，入职购买商业险 【工作职责】 根据客户要求，及时、准确将订单送达客户手中。 【任职资格】 1、初中及以上学历，有配送经验优先考虑，无经验可培训； 2、持健康证（面试通过后有预约记录即可入职）。

岗位职责： 1、受理及主动在线咨询客户，能够及时发现客户问题并给到正确和满意的回复； 2、与客户建立良好的联系，解决客户问题； 3、具备处理问题、安排进展、跟进进程、沟通及疑难问题服务的意识跟能力，最大限度的提高客户满意度。遇到不能解决的问题按流程提交相关人员或主管处理，并跟踪进展直至解决； 4、不断接受公司的各项业务和技能提升培训，提升自身技能。 任职资格： 1、有一定客户服务工作经验，打字速度35字/分钟，有一定的思维能力，会网络购物 。 2、计算机操作熟练，有一定的网络知识基础，电商购物常识。 3、要求一定要有“客户为先”的服务精神，一切从帮助客户、满足客户角度出发，不与客户发生争执。 4、性格要求沉稳、隐忍，善于倾听，有同理心，乐观、积极。普通话标准、流利，反应灵敏。 5、热爱工作，敬业、勤恳，乐于思考，具有自我发展的主观愿望和自我学习能力。可适当加班者优先。 工作时间：9:00-18:00； 12:00-21:00

岗位职责： 1.主要负责公司前端电话基础筛选工作，不含任何销售性质。 2.整理梳理家长名单，并把名单提交给公司后端的销售人员。 3.提交日常筛选数据。 4.工作简单，提供话术照着念即可。 要求：男女不限，经验不限，有专业培训。 无责任底薪3000+奖金+绩效+后端销售的分成+五险（月薪5000左右）。 上班时间早上9:00-12:00  下午13:30-17:30。每周一固定休息。

职位要求： 1.年龄22到55周岁，驾龄满一年，C1及以上驾照均可报名面试。 2.能吃苦耐劳，责任心强。 3.能够服从公司领导安排，按时配送。 4.配送范围宁波市内各大区域。 5.月综合收入7500以上 6.工作时间：时间自由，就近安排，多劳多得。 有意向者，欢迎投递简历。

我是云雅科技的创始人老陈，我先来介绍一下公司吧。 云雅科技创立于2013年，2016年进入跨境电商，当时对跨境电商一无所知，只是听一个朋友说，有个亚马逊黑科技可以挣钱，而我当时背负了100万的负债，听他这么一说，我仿佛抓到了一颗救命稻草。 我和公司的一位技术，也就是现在的公司CTO，说干就干，竟然就干成了，源源不断有用户续费。 经过近一年的努力，我们把债都还清了，还孵化出了卖家精灵。 我把那段创业经历，写在了这里：https://zhuanlan.zhihu.com/p/********* 跨境电商平台亚马逊，从2012进入中国招商，到2021到达小巅峰，云雅科技也享受到了行业的红利。 跨境电商行业，已逐渐成了中国经济三驾马车之一（消费、投资、出口），截止到2022年1月，全国已经有165个跨境电商综合试验区，成都和重庆均在列。 2017年我们进入时，有近10家竞争对手，当年的10家，现在大多数都销声匿迹或转行。 得益于用户的认可和口碑传播，卖家精灵越来越成为亚马逊卖家的标配，辅助其市场调研、选品和运营。 截止到现在，我们有超过80万的注册用户，日活超10万。 云雅科技现在有近80人的团队，其中卖家精灵团队有40+人，最近7年我们极少有员工离职，各小组组长更是陪伴公司一起走到现在，无一人离开，可能大家都喜欢公司的文化（员工指南链接在下面）。 感谢你看到现在，继续看下面的职位描述吧。 【工作职责】 1、参与卖家精灵或优麦云等产品的设计，对交互和UI设计负责； 2、根据产品需求进行设计方案并推进实施，并测试把控前端实现质量； 3、负责公司部分市场、营销活动所需的海报、banner等设计； 4、把握流行产品设计趋势，研究目标用户审美倾向并优化现有产品。 【任职要求】 1、大专及以上学历，艺术、设计、计算机等相关专业； 2、2年以上的互联网、移动互联网设计经验，熟悉Web、iOS、Android设计规范； 3、熟练使用Photoshop、AI、Sketch等相关设计软件； 4、有良好的沟通能力和理解能力，工作积极主动，自我驱动力强； 【关于公司的一些特色】 1、上班地点可以选择成都或重庆，两地都有研发和运营人员； 2、公司是程序员文化，公司两位创始人都是技术非科班出身，热爱技术，尊重技术人员； 3、信任，是公司最核心的文化，所以公司没有考勤全凭自觉，弹性工作，没有项目进度表，没有晨会和周会； 4、你想到的福利，我们一般都有，不抠门； 云雅是一家很特别的公司，如果你想进一步了解，可以参考： 云雅官网： https://www.iyunya.com（内容是我自己写的） 创始人老陈个人空间： https://weibo.com/zwchen（记录了超过10年） https://www.zhihu.com/people/zwchen（最近写得少） 公司内部的员工指南（100%落地，也是员工入职后看到的）： https://etdxr3a3ez.feishu.cn/docs/doccnZlvjxgOt0OS2Pge8V7U01g

职位职责： 1、支持解答内外部关于招聘渠道相关费用咨询，处理非中国区渠道费用审批及结算；了解费用控制全流程日常运营工作，及时反馈问题并提出优化建议； 2、招聘渠道日程管理包括但不限于不同国家的渠道资源分配、预测等； 3、支持合同条款沟通、签署等运营工作，与法务及财务协作不断改善优化业务流程； 4、支持渠道使用有效性的相关数据分析，双月报制作等工作。 职位要求： 1、2年工作经验及以上，英语流利可作为工作语言；具备招聘渠道管理或运营中心相关经验者优先； 2、有较强的逻辑思维和问题解决能力，善于发现问题并优化解决； 3、有亲和力和服务意识，工作认真负责，能够独立完成工作挑战； 4、拥有团队合作精神，应变能力及抗压能力强。

职位职责： 1、基于LLVM构建Python-like的高性能编译器、运行时、高性能库，构建AI Native基础底座； 2、针对AI pipeline构建workflow高效、高性能的开发平台，构建AI Native的底层引擎； 3、构建开放的AI Native的workflow开源生态，制定行业标准，参与社区建设。 职位要求： 1、本科及以上学历，计算机、软件相关专业，2年及以上工作经验； 2、熟悉编译原理、AI计算框架以及相关编译优化技术、AI加速； 3、熟悉C/C++/Python，熟悉C++/Python底层实现原理。 加分项： 1、熟悉GCC/LLVM等编译器开发，并参与相关社区者优先； 2、有RISC-V/ARM/DSP/GPU编译器开发经验者优先； 3、有HPC/AI编译器以及高性能库开发经验者优先； 4、有编程语言、编译器、虚拟机开发经验，或者ISA和微架构协同设计经验者优化。

工作职责: 1、负责制订公司意责险业务发展规划和有关风险管理制度； 2、负责指导各机构意责险核保人的风险管控和业务推动工作； 3、负责意责险超权限业务的审核工作； 4、负责各机构意责险业务经营的督导和日常检查工作； 5、根据市场产品需求进行市场调研，负责意责险产品的开发、完善和更新，负责新产品方案的设计，并协助新产品开发和推广工作。 任职资格: 1、本科以上学历，具备保险学、医学、法律等专业知识，拥有丰富的专业背景及相关核保经验和技能，保险、医学、经济等专业优先； 2、5年以上保险行业经历，3年以上意责险核保管理经验； 3、熟悉国内意外险、责任险市场经营状况，具有较广人脉资源优先； 4、具有强烈的事业心和进取心，具有较强的适应能力，富有开拓精神； 5、具有出色的协调能力和人际交往能力以及沟通技巧。

工作职责 1、开展研究工作，包括但不限于市场分析、客群分析和产品分析等； 2、项目管理，包括但不限于组织协调各项会议、项目会议记录及信息传达、重点事项跟进及进展情况分析等。 任职要求 1、大学本科以上学历，有银行业或咨询行业5年以上工作经验，英语听说读写能力优； 2、熟悉研究方法论，有相关研究项目的经验，有一定的财务分析基础； 3、具备项目管理经验，能够根据项目需要跟多方沟通协调，推动项目顺利进行，以及具备解决问题的能力。