• 8k-12k 经验不限 / 本科
    游戏 / 不需要融资 / 15-50人
    一、人力资源工作: 1、招聘工作:招聘信息的发布、简历筛选、面试邀约、初试、安排复试及入职跟进。 2、考勤管理:考勤异常的统计与发布、月考勤汇总、加班待调休工时更新、年休假天数更新。 3、员工入、离职手续及五险一金办理; 4、各类HR(含行政类)合同、协议签订流程的办理; 5、人事档案的更新与管理。 二、行政工作: 1、员工活动策划与组织; 2、员工关怀的设计与落地; 3、员工意见的收集与反馈; 4、公司固定资产管理: 5、人力资源各项补贴申报以及领导机票预定等: 6、管理和维护公司日常办公秩序和办公环境; 7、办公用品的采购、发放与管理。 三、其他工作: 完成领导临时交办的其他工作任务; 任职要求: 1、本科以上学历,专业不限,性格外向、开朗大方,具备良好的亲和力,爱好与人打交道; 2、工作认真、负责,勤于思考、学习能动性强; 3、熟练使用办公软件操作技能,如Office软(word\Powerpoint\Excel等) ; 4、有团队活动组织、主持经验优先。 『关于我们』 ◆极度钻研 专注海外精品手机游戏自主研发、运营,致力于打造世界一流的产品; ◆技术深厚 创始人、CTO(原腾讯技术总监),研发经理及技术骨干均为腾讯技术背景; ◆成长提升 入职后一对一导师帮助你的成长;大神分享,团队分享,给你更多学习机会; ◆工作时间 周末双休,早上 9:00-18:30。 『福利』 ◆五险一金◆ ◆ 一年多次调薪◆ ◆每年两次旅游◆ ◆年度体检◆ ◆每月团建◆ ◆不限量水果零食咖啡◆ ◆生日礼包 节日礼品 ◆ ◆项目奖/年终奖◆ ◆游戏分红◆
  • 2k-3k 经验在校/应届 / 大专
    消费生活,电商 / 未融资 / 150-500人
    岗位职责: 1.负责公司人事招聘工作,安排面试,入职,签订入职合同等 2.公司各类合同和表格的管理等 3.线上核对公司财务和日常报销申请,及时将申请提交主管付款。 4.负责公司总部办公室日常管理和接待 5.行政财务相关的外勤工作办理 6.完成公司领导安排的其他工作 岗位要求: 1、***大专以上学历,行政.工商 管理相关专业优先,有1年以上工作经验优先; 2、能熟练操作word,Excel等办公软件及办公设备; 3、学习能力强、细心认真、责任心强。
  • 6k-8k 经验不限 / 本科
    制造业,批发|零售,贸易|进出口 / 未融资 / 150-500人
    工作职责: 1、基础人事:负责员工入、离、转、调手续办理和劳动合同、人事档案的管理,协助上级建立和完善公司人力资源制度建设和员工关系管理; 2、行政工作:负责公司办公用品/固定资产的管理、采购及报销、来访人员登记与接待,以及办公区域日常行政工作的对接和公司文化活动的策划执行,以及员工福利的管理。提升员工的满意度和敬业度,建立员工与公司之间的和谐关系; 3、薪酬核发:负责人员假勤管理、社保公积金办理,并跟进员工绩效结果,每月进行员工薪资核算,作为公司系统管理员处理日常OA管理工作; 4、部门其他人力行政相关工作事项。 岗位要求: 1、本科及以上学历,有中大型企业SSC岗位经验优先,有行政相关工作经验; 2、熟练使用Excel等常用办公软件,熟悉数据查找匹配,数据透视等常用函数工具;熟悉日常企业管理软件后台操作系统; 3、熟悉劳动法和社保公积金等政策法规;对于突发事件的处理有思路和专业支撑; 4、细致为先,结果导向,条理清晰,原则性强,多线程作业能力及抗压能力较好; 5、沟通真诚,人际敏感度较高,团队协作意识强; 6、学习能力强,有意愿学习现代人力资源管理知识及实践。
  • 6k-8k 经验不限 / 不限
    文娱|内容,广告营销 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、负责公司全盘人事行政工作 要: 1、擅长招聘,有电商经验佳 2、细心耐心
  • 6k-8k 经验不限 / 大专
    社交 / 不需要融资 / 15-50人
    本岗位为**岗位,实际工作公司为深圳中邦数字信息服务公司,是一家集AI智能政企服务、大数据分析、产业园区智能管理为核心技术的服务平台。为各大企业和政府提供咨询落地方案服务。 岗位职责: 该岗位前期偏行政工作多一点,后期协助人事经理做BP工作。 1.负责公司内部整体行政工作及部分总助工作(文职类); 2.负责公司考勤管理、内部采购、人员接待、后勤等工作; 3.协助领导交办的其他工作。 岗位要求: 1.大专以上学历,28岁以下,专业不限。 2.熟练使用办公软件及办公设备; 3.性格开朗、稳定性强、良好的沟通能力及团队配合能力;
  • 2k-3k 经验在校/应届 / 本科
    短视频 / C轮 / 150-500人
    岗位职责: 1、负责员工入转调离管理的基础工作; 2、负责员工档案、花名册和合同管理工作; 3、负责公司内部的招聘工作; 4、根据领导安排,完成交办的临时任务。 任职要求 1、本科,大四学生优先,人力资源、工商管理专业优先; 2、要求每周五天可到岗,实习3个月以上; 3、有亲和力,耐心细致,熟悉Excel使用。
  • 5k-10k 经验不限 / 不限
    文娱丨内容,移动互联网 / A轮 / 50-150人
    1、协助招聘工作 2、负责考勤工作 3、负责公司行政相关工作
  • 5k-8k 经验在校/应届 / 大专
    人工智能服务,物联网,智能硬件 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、人员入离职、试用期跟进、培训安排、考勤等各项基础人事工作; 2、协助主管进行人员招聘简历搜集、安排面试、面试结果跟进等工作; 3、负责公司的来访接待,办公用品管理、采购,资产管理,办公环境管理等基础行政事务; . 4、负责公司的员工关系维护,组织团队活动和福利申请等 5、完成领导交办的其它工作。 任职要求: 1、***大专及以上学历; 2、熟练运用办公软件; 3、认同公司企业文化,具有较强的工作责任心。 4、性格开朗,沟通表达强。
  • 5k-8k 经验不限 / 大专
    新零售,社交平台,新媒体 / 不需要融资 / 15-50人
    1、负责行政公文、会议纪要、工作报告等起草及日常文秘、信息报送工作 2、协助部门做好其他的辅助服务工作; 3、做好部门和其他部门的协调工作。 任职资格: 1、爱整洁。18-25岁,培养有潜质应届生。 2、行政管理或相关工作经验者优先考虑; 3、有较好的沟通表达能力及服务意识,具有两年及以上行政文员工作经验优先考虑; 4、工作有条理,细致、认真、有责任心,办事严谨; 5、熟练电脑操作及Office办公软件,具备基本的网络知识;
  • 4k-5k 经验在校/应届 / 大专
    广告营销,移动互联网 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、负责招聘工作,应聘人员的预约,接待及面试。 2、员工入、离职手续办理,员工劳动合同的签订、续签与管理。 3、公司内部员工档案的建立与管理。 4、负责与其他部门的协调工作,做好信息的上传下达。 5、负责公司各部门的行政后勤类相关工作。 6、负责员工日常考勤情况,员工请假、调休、外出工作等安排和登记工作。月底考勤和绩效的核算。 7、负责部门一些日常行政事务,配合上级做好行政人事方面的工作。 8、负责制定、监督及执行企业管理规章制度、行政人事管理制度以及工作流程、绩效考核制度。 9、负责组织企业文化建设工作,包括公司庆典、年会安排、节日活动、会务组织、文体活动安排等。 岗位要求: 1、思想上进、性格开朗、工作有激情、敢于挑战自我 2、积极主动、有良好的团队合作精神、能承受较强的工作压力,有责任心 3、大专以上学历,行政人事、市场营销等专业优先。 4、有较好的沟通、协调及执行能力,工作踏实认真、应对快捷敏锐,责任心强 工作时间: 上午9:00—12:00,下午1:30—6:30,双休,节假日按国家法定规定。
  • 4k-6k 经验不限 / 不限
    IT技术服务|咨询,软件服务|咨询,信息安全 / 未融资 / 15-50人
    任职条件:  1.人事行政、工商管理、财务会计、计算机等相关专业优先,优秀应届毕业生优先,熟悉ERP系统者优先;  2.熟练使用Excel、Word、PPT等Office办公软件,普通话标准, 具有出色的沟通协调能力;  3.有一定的数据分析能力,掌握常见数据分析方法和工具,具备良好的沟通能力及团队协作能力,性格开朗、富有责任心、学习能力强,工作积极主动。  4.具有社团工作经验或在校期间担任过院校学生会职务者优先。  工作职责:  1.整理公司票据及费用报销业务,规范公司报销流程;  2.对接税务局发票业务并统筹公司税务,跟进公司每月报税及账务情况;  3.负责公司招聘,考勤,申购办公物料、福利品、企业文化建设等行政工作;  4.登记销售合同管理并对销售、实施及开发服务各阶段协助推进工作;  5.完成领导交代的其他工作。  欢迎加入我们!  地址:深圳市龙华区龙华街道龙华大道明珠商务大厦8B 周边乘车站点:龙华第二实验学校(龙华大道壹城中心对面)  地铁站:龙华线龙华地铁站(龙华大道壹城中心对面)
  • 4k-5k 经验不限 / 大专
    企业服务 / 天使轮 / 少于15人
    岗位职责: 1.负责公司文件资料的管理、归类、整理、建档和保管工作;妥善保管资料不泄露销售秘密; 2.负责整理公司内部文件、产品资料、公司手册,整理修改及规范化、统一化; 3.负责公司人员招聘、录用、签定合同,绩效考核,KPI考核,入职、离职等办理; 负责公司日常行政管理,办公用品申请、管理、发放等,行政管理年度预算; 4.协助领导组织开展各种形式培训及企业文化活动,增强团队凝聚力; 5.进行市场资料整理,协助进行宣传物料制作 6.完成上级领导安排的其他任务。 任职资格: 1、大专及以上学历,有人事行政相关专业或相关经验者优先; 2、气质形象佳,性格开朗,较强的亲和力和服务意识; 3、有上进心、学习能力强,灵活应变,工作主动积极,有良好的执行力和职业素养; 4、熟练操作日常办公软件; 5、有海报制作经验的优先; 6、擅长使用海报制作、推文编辑等工具优先
  • 4k-5k 经验不限 / 本科
    移动互联网,数据服务 / 天使轮 / 50-150人
    岗位职责: 1、协助招聘、面试安排接待; 2、协助公司活动、培训开展; 3、协助报表数据收集整理; 4、协助入离职、考勤等工作; 5、协助微信公众号编写及发布; 6、协助进行其它人事行政相关工作。 岗位要求: 1、本科及以上学历,欢迎应届毕业生; 2、良好的口头&文字功底、协调沟通能力,学习力强; 3、亲和力好、耐心、细致、抗压,有责任心,具服务意识; 4、熟练运用office办公软件; 5、有媒体运营经验优先。
  • 4k-5k 经验在校/应届 / 本科
    游戏 / 未融资 / 150-500人
    岗位职责: 1.支持公司招聘相关工作; 2.负责简历收集、面试安排,跟进面试等招聘流程的跟进; 3.协助进行校招工作,与重点院校建联等; 4.协助进行其他辅助性工作。 任职要求: 1. 本科或硕士在读学生,25年及以后毕业,有学生会、企业校园大使相关经验最佳; 2. 工作认真负责,细心,责任心强,善于沟通; 3. 较好的组织协调能力,人际敏感度高,用户导向; 4. 思维敏捷,有良好的自驱力,具备较强的抗压能力; 5. 能够保证每周5天实习,至少实习3个月。
  • 70k-100k·15薪 经验10年以上 / 本科
    金融 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、负责贷后管理产品平台能力建设,包括贷后管理系统、催收系统、决策系统、法催/调解系统等; 2、结合业务需求及行业标杆,基于业务和技术理解,主导贷后业务线整体产品蓝图规划和设计; 3、根据行业动态及政策等情况,持续跟进行业先进经验,从产品、业务流程等方面提出改进措施; 4、根据业务及客户反馈,结合数据分析,发现产品问题并提出改进方案,持续迭代,提升用户体验; 5、紧密关注行业发展趋势,分析行业产品特点,提炼和深化用户需求,定义产品未来发展方向。 岗位要求: 1、本科以上学历,8年以上产品经验,有互联网金融、消费金融等相关经验优先; 2、有中大型贷后管理系统平台建设经验,能以用户体验为中心去设计产品,有创新能力、业务洞察分析能力、总结概括能力; 3、思路清晰,逻辑性强,以结果为导向,积极乐观,有较强的抗压能力; 4、有责任心,注重团队协作,具有良好的沟通表达能力; 5、有AI贷后应用经验优先。