• 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责生活服务餐饮大客户销售团队的管理工作; 2、带领团队负责餐饮行业大型品牌商家在本地生活服务的各项商务事宜,包括商务谈判、资源投入发掘、资源分配等,提升抖音生活服务份额占比; 3、指导销售与商家保持深度合作关系,优化商家的商品情况,提升门店经营效果和指标,达成既定的销售指标,包括但不限于销售额; 4、全国餐饮连锁品牌的市场规划、策略制定及实施,挖掘增长机会点和重大项目拓展,联合商户打造营销事件; 5、整合内外部资源,包括大促、数据协同、品牌门店赋能等增值服务方案等。 职位要求: 1、本科及以上学历,5年以上互联网大客团队管理经验; 2、有交易属性经验者或平台型企业经验者优先,深耕餐饮行业并有一定客户积累,沉淀过完整的餐饮行业方法论; 3、有较强的项目管理能力,对外协同意识强,能对复杂的事情有判断; 4、有敏锐的市场洞察力,良好的客户群体关系,具备较强的商务谈判能力和整合营销能力; 5、能适应工作压力,敢于面对挑战。
  • 9k-14k 经验1-3年 / 本科
    移动互联网,电商 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 岗位职责: 1.负责当当京东官方旗舰店日常运营,根据运营规划,依据品牌目标,完成月度,季度,年度销售目标,管理销售数据进行销售分析,提出改进优化方案 2.收集市场和行业信息,进行产品分析 3.分析竞争对手优劣势及动态,优化店铺商品排名,关键词,提高入店流量 4.熟悉京东pop后台操作,京东付费推广工具等 岗位要求: 1.本科以上学历,有图书相关工作经验优先。 2.具备较强的数据分析和业务判断能力,能根据运营推广效果及时调整运营方案 3.有京东店铺运营的经验,熟知京东的操作方式,掌握运营的各个环节执行
  • 10k-15k·13薪 经验1-3年 / 本科
    电商 / 不需要融资 / 50-150人
    品牌:孩视宝(家装灯饰-护眼灯行业TOP,25年老品牌) 品类:家装灯饰-护眼灯、儿童学习桌椅(高客单) 店铺:天猫孩视宝官方旗舰店/孩视宝京东自营旗舰店/孩视宝旗舰店 一、上班时间:朝九晚六,周末双休 二、公司福利:五险一金+年底双薪+年度体检+节日礼金+加班费/调休+团建出游+不定时下午茶活动 【双休】天猫推广10-15K·13薪 岗位职责: 1. 【推广运营】负责天猫旗舰店灯具店铺产品推广工作(直通车、引力魔方、万象台、品销宝等),有效提高店铺产品及店铺访问量和成交量,并对ROI结果负责; 2. 【产品推广】合理分配所负责渠道下各细分品类推广预算,承接相关链接的新品测款、爆款打造等工作; 3. 【推广方案】在每场活动前可根据店铺近期流量、销售数据制定活动推广方案;在活动进行中,根据实时流量、加购、转化数据,需灵活调整推广方案,在保证ROI的前提下提高销售额;在活动结束后需完成推广工作复盘; 4. 【推广政策】灵敏感知阿里妈妈的推广政策,有能力抓住政策红利,迅速掌握阿里妈妈新推广工具,抢占先机为店铺高效引流促进成交; 5. 【其他】完成上级交办的其他工作,对全店流量负责,获取更多用户人群。 任职要求: 1、大专及以上学历,2年以上直通车、钻展或超级推荐渠道操作经验; 2、操盘年营业额5000万以上天猫店铺,或所负责推广渠道年花费总额在500万以上者优先考虑; 3、精通直通车、钻展、超级推荐、品销宝、达摩盘、数据银行、Unidesk、营销策略中心各数字推广渠道者优先考虑; 4、逻辑思维能力强,有较强的数据分析和归纳汇总能力,能够独立输出推广数据报表和分析报告; 5、具有良好的沟通协调能力及分析解决问题的能力,抗压性好,反应敏捷迅速,能适应电商行业变化节奏; 6、熟悉整个淘宝/天猫市场,具备一定的文字表达创作和页面审美能力,与设计、运营同事紧密配合,可稳定输出高点击率创意图。 【双休】京东推广10-15K·13薪 岗位职责 1. 【框架搭建】负责搭建推广数据的监测框架,把控投放过程中的各个细节,洞察业务数据并利用A/B Test和MVP等专业方式验证,不断分析优化实现精细化投放; 2. 【推广测试】理解品牌及品类的定位与规划,优化渠道和推广策略,测试不同的品类/渠道/机制/触点下推广效率,找出并实施最优选项; 3. 【复盘优化】周期性复盘业务工作、输出投放复盘报告、行业洞察报告、竞争对手分析报告等; 4. 【资源获取】拓展淘内外新的流量渠道和推广技术,关注平台动态变化,争取渠道推广资源; 5. 【其他】上级安排的其他工作任务。 任职资格: 1. 大专以上学历,1年以上京东推广工作经验 2. 熟悉使用各类推广工具,如京东快车、展位、购物触点、直投、海投、京速推、DMP、数访和CO-ADS等,熟悉国内主流电商平台和渠道的推广逻辑与规则; 3. 具有良好的沟通能力和团队协作精神,勤奋踏实,积极主动,有责任心,学习能力强,高效执行力。 4. 具有自我的一套成熟投放体系与方法论沉淀,对店铺前端要具备一定的熟悉度。
  • 8k-13k 经验1-3年 / 不限
    文娱丨内容,广告营销 / 未融资 / 少于15人
    岗位职责: 1、负责京东商城店的日常基础运营,日常活动策划、利用京东的各种活动资源,达成销售目标。 2、根据公司下达的销售目标,制定京东平台营销推广计划并推动负责店铺后台活动报名,活动执行。 4、根据京东京准通数据的统计分析,热销产品走势,热门成交关键词的提取及优化调整。通过各种付费/免费推广手段,日常推广为店铺引来精准流量,提升流量及转化。 5、对竞争对手的品牌、价位进行研究,提出应对措施,做出可行性分析报告。 任职资格: 1、具备电子商务公司京东平台2年以上运营工作经验,操作过月销百万店铺,小家电类目优先。 2、熟悉京东平台的自营或pop运营规则和操作流程 3、具有良好的营销管理技巧,沟通能力强具有项目策划和目标管理能力,做事认真负责,细致高效; 具有良好的团队合作精神,吃苦耐劳,优秀的沟通能力,能够处理一些突发的客户投诉事件 。 4、有较强的数据分析能力,能够独立对电商平台推广数据进行全方位的统计分析,为店铺的优化和推广提供支持。
  • 8k-14k·13薪 经验1-3年 / 大专
    电商 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位职责: 1.负责京东店铺,落实运营策略、方案和计划,并组织执行; 2.对店铺流量、转化率、客单价、销量、销售额、ROI等经营指标负责,完成运营结果; 3.负责与平台采销/小二对接,进行平台各类活动作业提报并跟进结果,总结活动经验; 4.负责日常、活动和单品等数据分析,定期输出数据报表论证和接下来的工作计划; 5.负责品类的爆款打造、新品规划,并整合各方资源提升现有单品销售; 任职要求: 1.大专及以上学历,具备较强的目标感,有整店运营思维能承受工作带来的压力; 2.熟悉京东平台规则、销售和营销节奏; 3.具备较强的沟通协调能力,能协调内外部资源 4.对数据敏感,有一定的数据分析能力; 5.具有自我发展的主观愿望和自我学习能力,有团队合作意
  • 35k-45k·13薪 经验5-10年 / 本科
    硬件 / 未融资 / 15-50人
    Job Summary:  Lead the company’s brand, product, and campaign communication. Key Qualifications:  Bachelor's degree or higher education background  Good knowledge of marketing and advertising, good experience in brand marketing, integrated communication with a minimum of 3 years of working experience in the related industry.  Candidate should have strong passion and curiosity about the company’s brand, product & Lifestyle and be familiar with internet industry trends in China and the world.  Familiar with BEV and Fashion environment and industry.  Excellent language skills in Chinese and English (written and oral).  Good computer skills in Office.  Excellent motivational, interpersonal, oral/written presentation, negotiation, and communication skills.  Strong team player, effective time management.
  • 移动互联网,消费生活 / 未融资 / 50-150人
    福利待遇:无责底薪10K以内可谈+绩效+高提成+全勤 【岗位职责】 1、熟悉公司产品、了解行业业态、搜集市场资讯; 2、团队建设及销售过程指导:挖掘客户需求、制定客户市场开拓计划并监督执行等; 3、根据公司经营及满足公司长远发展需要,组织开展团队建设及培养,负责团队目标绩效管理、支持销售目标的达成。 4、领导安排的其他工作。 【任职资格】 1、大专及以上学历,2年以上TOB、SAAS、软件行业销售经验,有单客户回款10w及以上相关项目经验; 2、有金融(银行、消费金融公司、持牌小贷公司、委催公司、资产公司等)、教育培训机构、电商、房地产、游戏等行业客户资源者优先; 3、具有较强的解决方案撰写与客户演讲能力,具有良好的文字表达能力和出众的语言交流能力,善于总结归纳; 4、具有敏锐的商业及行业市场洞察分析意识,具备良好的服务意识和顾问式销售能力。 【巨辰优势】 1、成立于2010年,深耕行业12载,先后荣获国家高新技术企业及数十项软件著作权证书; 2、丰富的码号资源,提供固话码号、95码号、手机号等等,满足客户的所有需求,提高用户接听机率; 3、庞大的技术研发团队,能够针对行业需求或者个性化需求定制开发,打造客户独有产品形式; 4、合作大客户有58金融、中邮消费金融、分期乐、招联金融、英孚教育、华图教育、滴滴等。 【公司福利】 1、周末双休、五险一金、带薪年假、司龄奖金(逐年递增150元/月)节日福利、员工活动、各种日常奖等,亦享有国家法定节假日及超长春节假期; 2、提供完善的销售体系培训,全面提升综合销售能力; 3、每季度有一次晋升调薪的机会,可越级晋升; 4、公司环境敞亮舒适、交通便利,附近有丰富且性价比高的房源; 5、不定期团建,旅游,精彩团队活动,节日礼品礼金等应有尽有,公司提供冰箱微波炉,各种咖啡各种好茶,还有不增肥的美味下午茶~ 上班地址:广州天河区东圃领汇创展商业中心D5栋4楼全层/D3栋2楼全层 交通指引:距离5号线三溪地铁站1公里(可乘坐地铁口到乐都汇便民车至盈彩美居站) 附近公交站:盈彩美居,汇彩路,汇彩路北总站,珠村brt,东圃客运站,桃园路等。
  • 4k-5k 经验1年以下 / 不限
    物流|运输 / 不需要融资 / 50-150人
    职责: 1、协助主管完成部门各项工作指标; 2、上岗人员的安排与调度,车辆人员安排调度; 3、现场管理,应收买赔异常问题跟进处理、货物查找,数据对接,买赔核实以及举证; 要求: 1.会用办公软件,沟通能力良好; 2.能吃苦耐劳,服从安排。
  • 教育 / 未融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、根据公司招聘需求配合部门领导落实执行招聘工作; 2、拓展并完善各种渠道,深入挖掘,打造强大的招聘渠道体系; 3、日常招聘业务执行:简历甄别、面试测评、录用及入职跟进; 4、建立后备人才选拔方案和人才储备机制,完善公司人才评价体系; 任职要求: 1、本科及以上学历,人力资源或相关专业优先考虑; 2、3年以上人力资源工作经验,有猎头类相关工作经验优先考虑; 3、具有良好的语音表达能力、沟通能力、极强的亲和力与服务意识。 福利待遇: 1、完善的薪酬体系: 初级经理:6000元(无责底薪5000元+绩效1000元) 高级经理:7000元(无责底薪6000元+绩效1000元) 资深经理:8000元(无责底薪6000元+绩效2000元) 另:团队招聘提成10%+个人招聘提成500-1000元/人+全勤奖200元+社保+奖金+节日福利; 2、系统的带教培训体系: 专业知识培训+1对1带教+落地实操+团队操盘 3、广阔的晋升发展空间: 初级--中级--高级--副总 4、优美的办公环境,便利的交通; 5、试用期1个月,尽快转正;
  • 20k-40k 经验5-10年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 500-2000人
    工作职责: 1、全面负责营业部的经营管理工作; 2、根据公司下达的经营计划,负责制定营业部经营计划实施方案,完成公司下达的各项业务指标; 3、负责地区市场的客户开发,营销推广和维护,地区市场销售渠道的建立和管理;负责策划、组织营业部市场营销活动的开展;负责新业务的学习、调研和推广。 4、督促检查和落实协调所布置的工作任务,并就相关制度提出改进建议; 5、负责营业部的队伍建设工作,组织员工的聘用、自律管理、员工培训和考核; 6、负责与当地主管部门和工商税务等部门的沟通和协调工作; 7、全面负责外部公共关系的开发、维护和管理; 8、全面负责营业部的合规管理与风险控制工作。 任职资格: 1、具有金融、经济、管理、会计、数学、统计、法律等相关专业***本科及以上学历; 2、具备5年以上证券或相关行业工作经验,3年以上管理岗位工作经历(分支机构营销总监、总助等以上职位); 3、具有证券从业资格、基金从业资格,符合证券公司分支机构负责人任职资格,合规意识强,无不良工作记录,具备良好的职业操守; 4、具备优秀的经营管理能力和风险控制能力,熟悉金融、证券法律法规和相关政策; 5、熟悉营业部盈利模式; 具备成熟的财富管理转型思路及实践经验; 6、具有一定的业务资源,具备优质金融渠道、丰富客户资源、社会资源者优先。
  • 4k-6k·13薪 经验1-3年 / 本科
    其他 / D轮及以上 / 2000人以上
    岗位职责:1.负责新员工的招聘与录用;2.负责日常员工的培训与开发;3.对人事档案分类及管理;4.薪酬核算;5.行政资产管理;6.愿意服从工作调动。
  • 2k-4k 经验不限 / 不限
    消费生活 / 不需要融资 / 2000人以上
    肯德基总部直聘全职兼职服务员, 至少6个月以上,湖北江西肯德基门店就近分配,时间地点你决定,上班全都看心情,欢迎您的加入! 【工作时间】:  1、工作时间4-8小时灵活安排,让你家庭工作两不误 2、早晚倒班制,上班员工享受企业内部专享特惠员工餐 3、肯德基需要长期全/兼职,至少做6个月以上 【升迁通道】:服务员 → 训练员 → 管理组长 → 储备经理 → 副经理 → 资深副经理 → 餐厅经理 大专学历最快22个月内到餐厅经理,月入7000起,2000美金股权,为全家购买商业保险,房息补贴等福利!   【全职】:可接收早晚倒班者优先 1、年满18-45岁 2、湖北省江西省肯德基门店就近分配,无试用期,无押金; 3、入职即办理五险一金;法定节假日四倍薪资;最高可享带薪年假15天; 【社会兼职】: 1、社会兼职需要您有其他公司为您缴纳社保 2、法定节假日享3倍薪资,法定节假日一天最高可达370/天 3、工作时间灵活,4-8小时均可; 【学生兼职】:需要有学生证 1、  身份证上年满18岁 2、学生兼职可提供实习证明,让你兼职中快乐学习 3、法定节假日享3倍薪资,法定节假日一天最高可达370/天 4、学生兼职有广阔的发展空间,大专学历在毕业前可升迁为储备经理   在肯德基,享有高颜值的工作环境,免费提供时尚高颜值制服,全方位开放的中央空调,冬暖夏凉,员工休息室内冰箱,饮水机,微波炉,数字电视,wifi上网一应俱全 在肯德基,不拼爹,不拼妈,咱拼自己,欢迎您的加入!  
  • 12k-16k 经验1-3年 / 不限
    广告营销 / 未融资 / 15-50人
    职位详情 【岗位职责】 1、平台:(头条系和腾讯系)抖音、快手、朋友圈、微博等APP上所看到的广告都是我们帮客户投放的; 2、跟进公司广告销售进度,开拓互联网行业市场,负责在淘客、二类电商、教育、旅游等各行业的客户开发和维护; 3、对客户提出的问题进行专业性、有效性解答,为客户提供可执行性广告方案; 4、渠道寻找有广告投放需求的客户,通过电销、网销的方式,去开发意向新客户,跟进客户动态,掌握客户需求与痛点; 5、建立良好的客户关系,负责老客户回访及相关客户关系维护工作; 【岗位要求】 1、源源不断的工作激情,满满的正能量,不轻易放弃; 2、有较强的工作主动性,反应灵敏、思路宽广,具备一定抗压能力; 3、对互联网广告行业充满热情、坚持,对销售业绩和金钱有追求和; 4、有互联网广告销售经验优先、网销、电销工作经验者优先; 【福利待遇】 《薪酬福利》 1、无责底薪+新单提成+续费提成+全勤+绩效奖金+五险; 《节日待遇》 1、带薪假期+节假日福利礼品+月度生日会+部门活动+拓展旅游等; 《晋升体制》 1、公司采用内部竞聘晋升机制:销售专员—销售主管—销售经理—销售总监,公开公平晋升制度; 《培训体系》 1、新人入职培训+专业产品培训+工作技巧培训,全方位助你成长; 《休闲福利》 1、零食饮料随便吃、每周下午茶 《工作时间》 1、早上9:00-12:00下午13:30-18:00,午休时间12:00-13:30,周末大小周休息,享受国家法定节假日统一放假; 我们都是90后的优秀团队,氛围愉悦、领导 Nice,你真的不想来加入我们么~
  • 3k-4k 经验不限 / 不限
    电商 / 未融资 / 150-500人
    【任职要求】男女不限,年满18-40岁,身体健康,工作热情负责 【工作内容】收银,面销,打包分拣,生鲜理货、补货、上货有无经验均可 【工作时间】7:00-22:00 两班倒 每个班次8小时长白班 【薪资待遇】小时工15一小时 综合月工资3500-4000元/月 转正之后购买五险一金 1、法定三倍 2、每月300元餐补 3、入职购买五险一金 4、每年4次晋升机会 5、年终奖 6、定期组织团建和生日会
  • 消费生活 / 未融资 / 150-500人
    入职三个月新人奖励1500元 就近安排站点直招外卖送餐员高薪诚聘外卖送餐员,综合薪资8000元/月-12000元/月。当天面试,第二天可以入职上班。 [任职要求] 1、年龄18-50周岁,会骑电动车,会使用智能手机导航,男女不限,有无经验均可。 2、无不良记录。 3、品行端正,吃苦耐劳,新手有师傅一对一带 [工作内容] 1、通过手机APP接收客户订单,将客户的东西,送至指定地点 2、送货范围:距离近,配送站商家3公里内,容易上手 [工作时间] 早10:00--午14:00午17:00--晚21:00其他时间自由休息 [福利待遇] 薪资待遇薪资计算方式:单量(每月跑单的总数量)x基础单价(每单6-8元单价+绩效+夜宵补贴+距离补贴+天气补贴+优秀员工奖励+工龄奖励+冲单奖+其他不定时奖励,每天派单量40-100单以上,根据高峰期、晚班的情况每一单的提成都会有所上涨,多劳多得! 轻松干:5000+元/月(日均25单)工资不封顶; 正常干:6500+元/月(日均30单)工资不封顶; 努力干:8000-12000+元/月(日均单量在50单左右) [福利补贴] 1、夏、冬季各项福利补贴 2、夜宵补贴1-3元/单 3、距离补贴1.5-3元/单 4、恶劣天气补贴1-2元/单 5、工龄奖 6、节日福利(春节、端午节、中秋节等节假日礼品) [晋升路线]:骑手一组长一副站长一站长一区域经理一城市经理(每两个月考一次)