一、职位介绍 1.有扎实的计算机理论基础和比较丰富的java开发经验，熟悉面向对象编程原理，有良好的代码习惯，结构清晰，命名规范，代码冗余率低; 2.熟悉WEB前端开发，熟悉Vue,React能前端开发框架，有项目经验. 3.熟悉MySql，熟悉关系型数据库，精通sql语法。 4.具备较强的学习钻研能力和主动性，逻辑性强具有快速解决问题的能力; 5.熟练使用版本控制管理工具git,熟悉idea等开发工具 6.211学校计算机专业,本科学历，2年以上工作经验,有培养潜力。

岗位职责： 1、搭建渠道运营质量监控及管理体系，沉淀管理标准与运营规则，协同各业务部门推动落地并监控执行效果； 2、进行渠道分级管理，制定策略与落地方案，提升供应商运营质量，维持渠道稳定。 3、明确优质商画像，进行圈层运营，推动优质商发挥标杆牵引作用 4、根据业务节奏、市场环境变化，确定业务目标，制定专项激励方案并推动落地，促进阶段性业务目标达成； 5、合规性与风险管理，确保团队守相关法律法规和公司政策，识别和管理渠道相关的风险 任职要求： 1、本科以上学历，8年以上工作经验，有渠道运营管理经验，或互联网行业总部或供应商运营/管理经验优先 2、熟悉互联网商业模式和营销策略，拥有OTA行业经验者优先; 3、有团队管理经验，沟通协调能力好，执行力强，有极强的自我驱动能力； 4、对数据敏感，善于发现问题，复盘总结优化策略。

工作职责： 1. 结合业务战略指导方向，负责对接部门的月度、季度、年度预算端到端闭环管理，深入了解业务，根据业务的执行情况，提出合理化建议与洞见意见，分析财务事项，向管理团队提供及时有效的财务状况及经营状况分析 2. 协助对部门建立可量化的KPI，跟踪结果，并根据执行情况优化KPI，提高财务ROI；可以针对业务不同模式，深度对接及进行财务相关协助；根据业务的需求，改进报告体系，提高财务报告系统的整体有效性，划小核算单元，为业务的管理提高数字可视度，为决策提供有力支持和分析；同时推动信息化建设 3. 根据业务发展的需求，了解业务并建立财务模型，为部门及公司决策提供有力支持； 4. 通过参与各类审批从财务角度把控经营风险，同时有效控制财务风险及相关费用； 5. 对在施项目进行事前，事中，事后跟踪管理，为项目顺利完成提供及时有效财务信息 6. 参与部门财务流程优化，同时协助公司级部门监督涉及的横向费用管理，如人员成本，人效分析等；协同对接部门建立或优化公司级管理政策，全面赋能各部门 任职资格： 1、**本科及以上学历，财务、金融、投资等相关专业毕业； 2、3年以上工作经验，加分项：互联网公司经验、BU FC工作经验、事务所经验，旅游行业经验； 3、优秀的对内、外沟通能力，具有较强的责任心、自我驱动力以及解决问题的能力； 4、良好的团队合作精神、抗压能力和人际交往能力，具备较强的分析问题和解决问题的能力。

岗位职责： -负责出租车业务线整体产品、运营规划、不断提升用户体验及运营效率； -整合内部资源，推动出租车出租车智慧出行的规划和项目落地，并对最终效果负责； -负责出租车团队的组织建设； -负责商业出行的创新性探索； 任职资格： -**本科及以上学历； -8年以上C端产品和运营经验，拥有优秀的解决方案设计和规划能力； -3年以上团队管理经验，能够打造有战斗力的团队； -强烈的责任心和上进心，沟通能力强，思维敏捷； -目标感强，为结果负责；

岗位职责： ● 负责服务于消费者的地标热区的划分，对应推荐语与标签内容的输出； ● 负责服务于消费者的搜筛内容提炼及对应召回酒店list的数据输出； ● 负责服务于广告商家的相关资源配置与问题答疑； ● 负责服务于供应商商家的需求沟通与答疑、系统配置等； ● 负责对业务数据进行追踪与分析，制定运营优化方案； ● 与研发、产品等部门密切合作，推进各平台产品的迭代优化； ● 负责酒店专项的推动，能及时发现问题并提出有效方案，对项目结果负责。 岗位要求*： ● 2年以上销售运营经验，有互联网行业或OTA行业经历者优先； ● 具备良好的业务敏感度、逻辑思维能力及沟通表达能力，能独立分析并解决问题； ● 具有良好的团队协作能力，工作细致有责任心，敢于承担责任，有韧性； ● 熟练掌握常用办公软件。

1.结合酒店经管类SaaS软件的行业发展需求，在客户成功团队内落地推动管理层制定的业务战略。2.综合管理客户成功、实施培训、售后技术支持的职责模块，负责客户全旅程管理。3.结合行业认知和客户的经营数据，对达成客户预期效果的客户旅程的主动管理，并带领团队拿回续费、增购等结果，推动业务NRR稳定提升。4.及时识别客户侧的反馈信息，发现当前业务、产品、服务等方面可能存在的问题，协同相关团队解决问题，提升客户认可度，帮助客户实现可持续的成功。5.研究相关同业、SaaS行业、客户的的最佳实践，为业务制定策略提供关键输入。6.总结行业和客户成功团队的业务发展方法、管理方法等，不断提升业务的客户成功能力。

1、利用产品，运营，数据，营销等手段制定运营方案，以订单增长为核心方向，明确目标并协调资源及落地，跟进并主导订单增长产品和策略的迭代，对最终结果负责。 2、通过业务现状分析，探索各类用户场景，分析优化拉新方式；通过增长手段（活动、裂变、分销等）实现用户量规模化增长，把控用户增长各个关键节点，持续优化流量转化及流量质量。 3、对城市、区域数据进行多维度的分析，得出有实际意义的分析结论，并结合市场竞争输出运营方案。 4、结合业务目标，挖掘用户需求和业务价值，梳理核心指标并逐层拆解，建立指标分析体系，明确分析维度。 5、负责团队管理和建设，打造战斗力强，能拿结果的优秀团队。

自主出行服务端测试 一、技能重点关注 1、服务端测试 2.、有java自动化测试经验，能写自动化测试用例脚本 3.、有性能测试，工具开发经历优先

岗位职责： 1.负责滴滴企业版用户运营工作，基于对用户/场景的洞察，发掘增长机会，并制定产品运营策略，对用户激活、留存、提频等结果负责； 2.以数据驱动产品运营策略的持续改进，推动具体的策略迭代升级及产品化功能落地，进行效果评估总结； 3.基于留存、提频等目标，负责营销补贴的整体策略和数值设计、投放触达； 4.基于APP流量、用户动线、场景分析推动优化端内流量入口，提高触达效率； 5.协同销售收集内外部需求，跟踪行业竞品结合数据分析等，探索新的增长点； 任职资格： 1. **本科及以上学历，能持续学习且保持好奇心，对于业务以及行业能不断去挖掘成功或风险因素，可以触类旁通不断提升自己的知识储备，短时间内可成为陌生领域的专家； 2. 3年以上工作经验，拥有3年及以上互联网公司ToB产品/策略运营（产品优化、数据分析）/营销大促/流量运营经验者优先； 3. 较强的逻辑思维能力、跨团队协同能力和用户sence，主动性强、抗压能力强并能独立完成工作； 4. 有敏锐的行业洞察能力和判断力，强数字敏感性； 5. 能够基于业务目标，对驱动因素和关键指标进行拆解和分析，制定策略，对资源进行合理分配，并与协作团队合作落地结果； 6. 优秀的方案制作和总结能力，数据驱动意识和数据分析能力突出，熟练使用SQL、Excel、PPT

【岗位职责】 1、负责互联网企业服务的拉新投放，根据目标制定投放策略，负责广告优化的分析与业务执行工作，对增长前后链路相关业务指标负责； 2、负责信息流/SEM/厂商等渠道的投放优化工作，包括但不仅限于字节系，腾讯系，快手，百度系，手机厂商等媒体； 3、深入了解主流投放平台竞价机制和优化策略，自运营账户与代理商管理，通过自运营账户策略优化、代理商管理提效，实现目标增长； 4、广告效果数据监控和分析优化，不断完善投放策略，提升获客效率、降低获客成本； 5、通过用户分析、渠道分析、行业调研等，探索新的增长机会点。包括不限于适用于企业服务赛道的垂直媒介。 【职位要求】 1、本科及以上学历，有成熟信息流及搜索类媒体投放经验，熟悉各大主流媒体平台优化策略； 2、目标导向型思维，具备良好的逻辑分析、文字表达、沟通协调能力，能独立完成项目分析报告、复盘报告； 3、有较好的商业逻辑思维深度，对项目能有深度理解和策略输出能力，有较好的行业视野。

需要擅长沟通，能吃苦耐劳，会骑电动车，有敬业精神

善于沟通，会骑电动车，工作内容简单，就是处理一下酒店交通问题

职位详情    [福利待遇]: 1：综合收入8000~15000.上不封顶， 2：多劳多得，月薪过万不是梦。 3：工作时间自由。 4：{车型有 油车，电车，混动。} 5：一周提现一次，提现到个人账户。 6：公司提供保险+保养！24小时免费的车管，司管  [岗位职责]: 1：会用手机导航，负责接送乘客，安全到达目的地。 2：公司提供车辆，一人一车，车辆24小时归司机保管！ 2：免费开通账号，大平台接单，平台自动派单，根据系统规划路线导航接送乘客。               [岗位要求] 1：持C1及C1以上驾照，无一次性扣12分，无犯罪记录。 2：年龄21到59周岁之间，工作努力，肯吃苦，为人踏实，有责任心

岗位职责：（偏重线下设计） 1、主要负责品牌推广相关设计工作（主视觉效果，背板，展板，手册，折页，易拉宝等）； 2、负责赛事活动的宣传及广告、产品、活动的平面设计； 4、负责公司内部的相关设计工作（如公司形象，VI等）； 5、在规定时间内完成设计的出稿工作，并对工作质量负责；把控制作、搭建进度； 6、完成领导临时交付的其他工作； ●任职要求： 1、专科以上学历，美术及设计类相关专业；三年以上设计工作经验； 2、精通使用InDesign、Photoshop、Illustrator等设计软件，具备印刷、物料、输出等相关常识；精通图片处理工作； 3、创意思维活跃、较高的专业素质以及对色彩的较强把控； 4、会3DMAX、CAD者优先；有体育赛事行业设计优先考虑； 5、能接受出差；

岗位职责： 1.主要负责水上飞人带客业务 2.摩托艇驾驶 3.设备的日常保养和维护 场地卫生及其它业务需求 任职资格： 1.爱岗敬业，有较强的服务意识和奉献精神，遵纪守法，吃苦耐劳，具有全局观念和团结合作精神 2.无违法违纪记录 3.身体健康 4.能接受出差