• 10k-15k 经验3-5年 / 本科
    企业服务 / B轮 / 150-500人
    岗位职责: 1、 负责推进伙伴云产品在企业客户处的落地使用,进行客户需求收集、整理、规划、解决方案输出,系统的实施,交付培训等,并阶段性与客户共识项目进展直至客户需求、功能实现; 2、整理收集客户成功过程中所需的各项物料诉求,并通过新物料的产出,提升客户成功的效率与概率; 3、结合模板、帮助文档、方案等物料,不断“探索-总结-验证-优化”的循环,不断探索客户成功的更优路径; 4、 总结复盘客户成功案例及解决方案,通过丰富的专业知识和敏锐的行业洞察,对于客户未使用的场景、品类进行拓展,拓展后帮助客户落地场景交付; 5、 梳理客户干系人,维护客户关系,定期向客户发布产品功能升级信息,收集客户对产品及功能的体验、需求反馈,并跨部门协调资源解决客户问题。 任职要求: 1、学历要求:本科; 2、具有2-3年B端客户成功/项目管理/咨询顾问岗位服务经验,PaaS或SaaS行业从事企业客户全生命周期管理经验者优先; 3、优秀的理解能力和流畅的沟通能力,良好的客户服务精神; 4、快速学习的能力及较高的灵活性,思维活跃开放,能迅速接受新知识。
  • 12k-16k 经验3-5年 / 本科
    企业服务 / B轮 / 150-500人
    岗位职责: 产品调研与研发(基于零代码): - 客户需求调研与方案设计: 深度调研客户系统需求,全面理解业务流程和痛点,设计适配的伙伴云系统方案,确保极高客户满意度。 - 场景模板开发: 抽取和开发基于深入理解的客户业务场景模板,提升项目交付效率。持续优化模板,保证其实用性和有效性。 产品验证与迭代(基于零代码): - 模板验证:承接模板相关的新客户项目以验证和迭代开发的场景模板,确保每个项目的实施和交付都反馈至模板优化,保障其持续更新和适应性。 - 客户支持: 提供系统使用培训和全方位支持,确保客户顺畅使用并最大化系统效能。通过深入分析客户反馈,直接指导场景模板的细化和迭代,加强模板的实用性和客户满意度。 - 知识总结与创新: 定期总结业务成果,提炼可复用经验和方法,持续进行模板迭代,勇于创新,实现个人和产品的成长。 职位要求: - 教育与专业背景: 持有计算机或相关领域的本科及以上学历,具备优秀的逻辑思维和快速学习能力。能够深入理解并准确解析复杂的业务需求。 - 场景经验: 至少拥有项目管理场景/CRM场景的项目/售前经验,同时,具有销售背景的候选人将优先考虑,此外,需要展现出较强的客户关系建立和管理能力。 - 综合沟通能力: 拥有出色的沟通和表达技巧,具备直接面对客户的工作经验,尤其是在售前和销售场景中,能够有效地解决客户问题并将需求转化为产品功能。 - 自驱力与目标感: 表现出强烈的自我驱动力和清晰的目标导向,能够独立并高效地完成任务。对ToB行业和无代码技术持续保持高度热情和好奇心。 - 创新精神与适应性: 持有创业心态,勇于面对挑战并探索新领域。在遇到难题时能迅速适应并寻找创新解决方案,致力于不断自我迭代和推动产品及个人成长。
  • 10k-15k 经验3-5年 / 本科
    企业服务 / B轮 / 150-500人
    岗位职责: 1、 负责推进伙伴云产品在企业客户处的落地使用,进行客户需求收集、整理、规划、解决方案输出,系统的实施,交付培训等,并阶段性与客户共识项目进展直至客户需求、功能实现; 2、整理收集客户成功过程中所需的各项物料诉求,并通过新物料的产出,提升客户成功的效率与概率; 3、结合模板、帮助文档、方案等物料,不断“探索-总结-验证-优化”的循环,不断探索客户成功的更优路径; 4、 总结复盘客户成功案例及解决方案,通过丰富的专业知识和敏锐的行业洞察,对于客户未使用的场景、品类进行拓展,拓展后帮助客户落地场景交付; 5、 梳理客户干系人,维护客户关系,定期向客户发布产品功能升级信息,收集客户对产品及功能的体验、需求反馈,并跨部门协调资源解决客户问题。 任职要求: 1、学历要求:本科以上; 2、具有2-3年B端客户成功/项目管理/咨询顾问岗位服务经验,PaaS或SaaS行业从事企业客户全生命周期管理经验者优先; 3、优秀的理解能力和流畅的沟通能力,良好的客户服务精神; 4、快速学习的能力及较高的灵活性,思维活跃开放,能迅速接受新知识。
  • 6k-10k 经验不限 / 不限
    工具 / 未融资 / 15-50人
    负责电话跟进续保客户,公司提供名单,名单转化率高,不需要外拓
  • 3k-4k 经验1年以下 / 不限
    其他 / 未融资 / 少于15人
    公司名称:成都好伙伴财税咨询有限公司 工作地点:成都市武侯区商鼎国际2号楼二单元313 岗位职责: 1. 负责公司日常行政事务的管理与协调,协助上级领导完成行政工作目标; 2. 负责公司来访客户的接待、引导以及相关事务的处理; 3. 负责公司内部员工考勤、福利、培训等事务的管理; 4. 负责公司办公环境的管理与维护,包括办公设施设备维护、办公用品采购与分发等; 5. 协助组织公司内部会议、活动,并负责相关会务工作; 6. 负责公司文件的收发、整理、归档及保密工作; 7. 完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求: 1. 大学专科及以上学历,行政管理、文秘等相关专业优先; 2. 具备1年以上行政工作经验,熟悉行政工作流程及内容; 3. 具备良好的沟通协调能力、团队协作精神和服务意识; 4. 熟练使用办公软件,具备基本的网络知识; 5. 工作细致认真,责任心强,能承受一定的工作压力; 6. 具备良好的职业道德,有较强的保密意识。 薪资福利: 1. 薪资范围:面议;(请根据公司实际情况填写) 2. 享有国家法定节假日、年假、病假等带薪假期; 3. 提供完善的社保福利,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险; 4. 提供丰富的员工活动,如团队建设、生日庆祝等; 5. 提供良好的职业发展空间和培训机会。
  • 8k-16k 经验5-10年 / 本科
    其他 / 未融资 / 少于15人
    岗位职责 1、负责财税公司产品研发,政策研究; 2、带领财税团队,参与重大财税咨询项目开发技术支持和战略规划; 3、负责应对协调相关工作,税务稽查等相关内容; 4、负责处理并解决财税相关的疑难杂症; 岗位要求 1、要求注册会计师、注册税务师双证,有10年以上企业财务管理经验; 2、具有会所、税所、评估所经验者优先; 3、有税务稽查和应对协调,财税疑难杂症处理能力者优先。
  • 3k-6k 经验1年以下 / 大专
    其他 / 未融资 / 少于15人
    岗位职责 1、熟练掌握会计岗位工作内容及流程,可独立完成小规模账务处理、纳税申报及发票开具等财务工作内容; 2、每月需按公司标准整理记账凭证及相应财务报表; 3、使用系统清晰处理企业财务等相关内容,并保证数据的准确无误; 4、做好客户沟通、问题解决等维护作,并给予客户专业性咨询解答; 5、与团队成员高度配合,高效完成岗位工作内容,熟悉企业报税业务,并不断学习国家更新的相关法律法规内容; 岗位要求 1、大专及以上学历,有1年以上财务相关经验(有代理记账同行经验者可优先考虑),有初级会计职称及以上; 2、熟悉使用各种办公软件,使用过金蝶,用友等相关财务软件; 3、个人品格端正,有着严谨的职业操守,严格按照公司制度办事; 4、责任心强、善于团队合作、良好沟通及应变能力; 5、有代理记账工作者优先考虑。
  • 5k-8k 经验不限 / 本科
    其他 / 未融资 / 少于15人
    岗位职责 1、公司提供优质客户资源,挖掘客户需求,寻找销售机会,达成合作; 2、为客户提供专业的咨询服务; 3、负责客户跟踪、维护,建议良好的长期合作关系。 岗位要求 1、大专及以上学历,有销售经验可放宽要求; 2、较强的沟通能力、应变能力; 3、性格开朗,抗压能力强,积极主动, 4、个人品格端正,有着严谨的职业操守,严格按照公司制度办事。
  • 10k-15k 经验不限 / 不限
    企业服务,物联网,房产家居 / 未融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1、从事厂房/写字楼/土地的租售工作; 2、开发盘源、客源; 3、带领客户看厂房/写字楼/土地,促成交易。 任职要求: 1、有良好的语言表达能力,沟通交际能力强; 2、勤奋好学,积极上进,勇于付出; 3、年龄18岁以上,男女均可,学历不限,经验不限。 福利待遇: 【薪资】:70%的高提成 【培训】:有无从业经验均可,公司专门有培训,入行有熟手带领教导 【晋升】:公司管理层会优先从业务线提拔,有能力者晋升快
  • 8k-12k 经验不限 / 不限
    企业服务,物联网,房产家居 / 未融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1、从事厂房/写字楼/土地的租售工作; 2、开发盘源、客源; 3、带领客户看厂房/写字楼/土地,促成交易。 任职要求: 1、有良好的语言表达能力,沟通交际能力强; 2、勤奋好学,积极上进,勇于付出; 3、年龄18岁以上,男女均可,学历不限,经验不限。 福利待遇: 【薪资】:70%的高提成 【培训】:有无从业经验均可,公司专门有培训,入行有熟手带领教导 【晋升】:公司管理层会优先从业务线提拔,有能力者晋升快
  • 8k-12k 经验不限 / 不限
    企业服务,物联网,房产家居 / 未融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1、从事厂房/写字楼/土地的租售工作; 2、开发盘源、客源; 3、带领客户看厂房/写字楼/土地,促成交易。 任职要求: 1、有良好的语言表达能力,沟通交际能力强; 2、勤奋好学,积极上进,勇于付出; 3、年龄18岁以上,男女均可,学历不限,经验不限。 福利待遇: 【薪资】:70%的高提成 【培训】:有无从业经验均可,公司专门有培训,入行有熟手带领教导 【晋升】:公司管理层会优先从业务线提拔,有能力者晋升快
  • 9k-15k 经验1年以下 / 不限
    消费生活,工具,金融 / 未融资 / 50-150人
    学习培训本团队成员,管理和帮助本团队成员成长。
  • 10k-15k 经验1年以下 / 不限
    消费生活,工具,金融 / 未融资 / 50-150人
    招募合伙人,带领团队完成公司业绩,培训新员工。
  • 6k-10k 经验不限 / 大专
    金融业,教育|培训,营销服务|咨询 / 未融资 / 2000人以上
    能吃苦,肯学习,愿分享,有销售沟通能力,会陌拜,面谈!
  • 6k-12k 经验不限 / 不限
    金融业,教育|培训,营销服务|咨询 / 未融资 / 2000人以上
    1、负责信用卡产品的全省销售,以及招商推广; 2、根据公司制定的销售任务,实现销售目标; 3、负责公司指定区域开拓新市场,开发新商户; 4、对传统零售全行业进行销售分析,制定销售 方案; 5、管理维护客户关系做好回访服务,提高公司 品牌形象; 6、根据上级安排的任务和工作要求做好工作计 划的执行; 7、积极参与公司产品功能与展业培训,提高自 身专业素质。 任职要求: 1、男女不限,衣冠整洁; 2、性格外向、反应敏捷、表达清晰,具有较强 的沟通能力以及亲和力; 3、有强烈的进取心、团队合作精神和挑战高 薪的工作热情; 4、有责任心,能承受工作压力; 5、有晋升大区销售经理的拼搏精神,勇于挑战 高薪资; 6、有过信用卡办理、快速消费品、保险、金融 贷款、二手房、汽车销售等工作经验优先; 7、性格外向、反应敏捷、可聘用应届毕业生。 岗位薪资福利: 1底薪3000元+业绩奖金,平均月薪可达 8000-20000元,奖金不封顶; 2.公司由高级讲师免费为在职人员培训、产品知 识培训、展业拓展; 3.周末双休、同步国家节假日。 4.公司团队月聚餐,团队年度旅游; 5.公司为优秀员工晋升为大区经理,由公司帮扶 协助拓展市场提高业绩。 怎么要选择我们? 因为你自己在用信用卡! 因为你朋友在用信用卡! 因为你客户在用信用卡!