• 3k-4k 经验不限 / 不限
    工具 / 未融资 / 少于15人
    负责日常收支的管理和核对,以及公司银行账户的管理; 负责收集和审核原始凭证,保证报销手续及原始单据的合法性、准确性; 负责登记现金、银行存款日记账并准确录入系统,按时编制银行存款余额调节表; 负责记账凭证的编号、装订,以及保存、归档财务相关资料; 负责开具各项票据,以及日常财务核算、会计凭证等工作; 完成领导交代的其他工作。 任职要求: 财务、会计、经济等相关专业大专以上学历,具有会计任职资格; 具有扎实的会计基础知识和一年以上财会工作经验; 熟悉现金管理和银行结算,熟练使用财务软件; 具有较强的独立学习和工作的能力,工作踏实,认真细心,积极主动; 具有良好的职业操守及团队合作精神,较强的沟通、理解和分析能力。
  • 4k-8k 经验不限 / 本科
    其他 / 未融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1、保证收款及称重的准确性、及时性。 2、对当日业务及时填制记账凭证,并登记现金、银行存款日记账。 3、按照公司财务规定管理现金、银行存款。 4、按时完成上级领导交付的其他任务。 岗位要求: 1、本科及以上学历,财务类相关专业。 2、熟练应用Office办公软件。 3、做事认真、负责。
  • 6k-8k 经验不限 / 大专
    电商 / 未融资 / 50-150人
    1、业务部门人员日常工作支持 2、统计公司相关数据报告、汇总、初步复核 3、发货支持, 跟踪出货交期、物流送货情况以及货款的核对与催收工作; 4、销售内部的日常统筹,完成领导安排的其他工作 5、日常工作维护,表格编辑
  • 10k-20k 经验1-3年 / 大专
    工具类产品 / C轮 / 500-2000人
    岗位职责: 1、负责公司电子签章/电子合同软件产品的销售,维护原有客户关系并拓展新的销售商机; 2、定期拜访客户,搜集有效信息并分析客户需求,提出初步解决方案; 3、完成demo搭建及招投标工作,配合售前顾问挖掘客户信息化潜在需求; 4、参与商务谈判、合同签订,推动有效验收、收款及售后服务; 5、与客户维持良好的关系,做好客户定期回访工作。 任职要求: 1、大专及以上学历,计算机、市场营销相关专业者优先; 2、1-3年以上管理软件(OA/ERP/CRM/HR)销售经验,熟悉管理软件行业(SAP、用友、金蝶、鼎捷、浪潮、东软等); 3、熟练运用PPT等办公工具制作方案,搭建demo及现场演示; 4、思维敏捷,沟通表达能力好,工作积极主动,团队合作意识强; 5、拥有强烈的开拓进取精神和抗压能力,热爱销售事业,勤奋、踏实、有韧性。 上市公司“泛微软件”投资: 契约锁——电子签约和智能印控一体化平台!! 如果你不甘于平凡! 如果你需要一个发挥才华的平台!! 如果你希望靠自己努力实现财务自由!!! 那么,带着你的才华和激情,加入我们团队吧!因为这里有足够优秀的人懂你的想法,这里有足够的空间给你大展拳脚......
  • 15k-20k·14薪 经验3-5年 / 本科
    企业服务 / 未融资 / 2000人以上
    工作职责: 1、负责完成事业部量产目标成本管理体系搭建、优化成本管控流程、协同完善各成本中心业务流程; 2、负责审核年度原材料、辅助材料、各事业部外购部品的计划价格; 3、负责审核各事业部产品年度工时和工资定额,确保准确、公平、合理; 4、负责年度各大类产品制造费率核定,为产品报价提供参考依据; 5、协同各事业部计划成本盈亏项目分析并负责各事业部目标成本年度决算; 6、协同负责跟踪各事业部降成项目实施情况、问题点反馈和监督; 7、负责制定事业部各量产产品目标成本,并签订各事业部目标成本考核责任书; 8、负责审核事业部SOP后费用归集、目标成本核算、问题点反馈和协助事业部改善; 9、负责审核各事业部SOP后产品报价、制造成本预算、质量损失成本; 10、协助完成团队建设、负责科室员工日常工作指导、业务培训; 11、事业部实际成本与目标成本对标管控并负责组织开展各事业部成本分析会议; 12、组织成本团队开展成本降成、管理改善项目,并定期组织会议。 岗位要求: 1、5年以上制造业成本管理工作、3年团队管理经验值优先。 2、具有较全面的成本管理专业理论知识,熟悉制造业成本管理模型并有运用经验; 3、熟练使用office办公软件以及供应链、财务等信息化系统; 4、熟悉汽车零部件制造行业的知识,并具备实操经验、全价值链成本管理经验值优先; 5、具有工程技术管理经验者、熟悉数学建模、数据分析等优先。
  • 20k-30k 经验5-10年 / 本科
    企业服务 / 未融资 / 2000人以上
    工作职责 1、负责完成事业部量产目标成本管理体系搭建、优化成本管控流程、协同完善各成本中心业务流程; 2、负责审核年度原材料、辅助材料、各事业部外购部品的计划价格; 3、负责审核各事业部产品年度工时和工资定额,确保准确、公平、合理; 4、负责年度各大类产品制造费率核定,为产品报价提供参考依据; 5、协同各事业部计划成本盈亏项目分析并负责各事业部目标成本年度决算; 6、协同负责跟踪各事业部降成项目实施情况、问题点反馈和监督; 7、负责制定事业部各量产产品目标成本,并签订各事业部目标成本考核责任书; 8、负责审核事业部SOP后费用归集、目标成本核算、问题点反馈和协助事业部改善; 9、负责审核各事业部SOP后产品报价、制造成本预算、质量损失成本; 10、协助完成团队建设、负责科室员工日常工作指导、业务培训; 11、事业部实际成本与目标成本对标管控并负责组织开展各事业部成本分析会议; 12、组织成本团队开展成本降成、管理改善项目,并定期组织会议。 岗位要求: 1、5年以上制造业成本管理工作、3年团队管理经验值优先。 2、具有较全面的成本管理专业理论知识,熟悉制造业成本管理模型并有运用经验; 3、熟练使用office办公软件以及供应链、财务等信息化系统; 4、熟悉汽车零部件制造行业的知识,并具备实操经验、全价值链成本管理经验值优先; 5、具有工程技术管理经验者、熟悉数学建模、数据分析等优先
  • 4k-8k 经验1-3年 / 大专
    通讯电子 / 未融资 / 15-50人
    **岗位名称:移动营业厅门店经理** **岗位职责:** 1. **门店管理:** - 负责移动营业厅的日常运营管理,确保门店的正常运作和业务目标的达成。 - 制定并执行门店运营计划,包括销售目标、服务标准、人员排班等。 2. **团队领导:** - 管理和培训门店团队,提升员工的专业技能和服务水平。 - 监督员工的工作表现,确保团队协作和高效执行。 3. **销售管理:** - 负责门店销售任务的制定和分解,监控销售进度,确保销售目标的实现。 - 分析市场趋势和竞争对手情况,制定相应的销售策略。 4. **客户服务:** - 维护良好的客户关系,处理客户投诉和意见,提升客户满意度。 - 组织和参与客户活动,增强客户忠诚度。 5. **财务管理:** - 负责门店财务预算的制定和执行,控制成本,提高利润。 - 定期进行财务报表分析,为决策提供数据支持。 **岗位要求:** 1. **教育背景:** - 本科及以上学历,市场营销、管理类或相关专业优先。 2. **工作经验:** - 至少2-3年移动通信行业或零售行业门店管理经验。 - 熟悉移动通信产品和服务,具备良好的市场分析能力。 3. **技能要求:** - 具备较强的领导力和团队管理能力,能够激励和指导团队成员。 - 良好的沟通协调能力,能够处理复杂的客户关系和内部团队协作。 - 熟练使用办公软件,具备基本的财务知识。 4. **个人素质:** - 具备良好的职业操守和职业道德,诚实守信。 - 具有较强的责任心和执行力,能够在压力下保持冷静和高效工作。 - 学习能力强,能够快速适应行业变化和公司政策。 **工作地点:** - 根据公司具体需求安排。 **薪资待遇:** - 根据公司薪酬体系及个人能力面议。 **工作时间:** - 标准工作时间,具体根据公司规定。 **应聘方式:** - 请将个人简历发送至公司指定邮箱,邮件主题请注明“应聘移动营业厅门店经理”。 我们期待您的加入,共同推动移动通信行业的发展!
  • 3k-5k 经验不限 / 大专
    消费生活,企业服务,房产家居 / 未融资 / 150-500人
    1、全面管理:负责养老院的日常运营,确保服务质量。 2、团队建设:组建并管理高效团队,提升员工素质。 3、财务管理:制定预算,控制成本,确保财务健康。 4、政策执行:落实国家和地方的养老政策,确保合规运营。 5、老人关怀:提升老人生活质量,处理投诉和突发事件。 6、外部协调:与政府、社区等保持良好关系,争取资源支持。 任职要求 1、专科及以上,管理、医疗、护理等相关专业优先。 2、5年以上养老机构管理经验,有院长经验者优先。 3、具备出色的管理、沟通和协调能力。 4、责任心强,有爱心和耐心,能承受工作压力。 5、持有养老机构管理相关证书者优先。
  • 5k-10k 经验不限 / 不限
    企业服务,广告营销 / 未融资 / 15-50人
    一、薪资: 1、综合薪资收入:月薪 5000-30000+;年薪10w-50w+,薪资采用多劳多得,付出与收入成正比的原则,上不封顶。 2、薪资组成:无责底薪+业务奖金+工龄薪资+全勤奖+销售奖,励(月度销售奖励+半年度奖励+年终奖励+分红奖励) 二、福利: 工装、工龄工资、带薪年假、话费补贴、五险缴纳、全勤奖、生日礼物和红包、节日福利、公司周年999纯金/银纪念币发放、国内外精品旅游、丰富的团建活动、国家法定节假日、出行专车及司机配备、一对一陪访及培训辅导等等。 三、晋升机制: 1、业务线:大侠一掌门一宗师一盟主; 2、专业线:主任- 副理 - 主理 3、管理线:成员一储备一主管—经理一销售总监一运营总监一分公司总经理/板块总经理 四、上班时间及休假:不加班!不加班!不加班! 1、夏季:上午8:00-12:00;下午2:00-6:00; 2、冬季:上午8:00-12:00;下午1:30-5:30。 3、休班及假期:①日常每周天休班。2若遇国家法定节假日,按法定节假日休班。③年假按制度规定执行。 五、主营业务: 1、短视频(抖音、快手、小红书、哔哩哔哩、西瓜等)推广及运营:帮中小企业在短视频平台推广产品及获取客户线索。 2、百度爱采购业务:帮企业在百度爱采购平台开店铺进行商品曝光和交易。 3、代理记账业务:通过互联网平台给中小企业商家代理记账、报税、开发票等业务。 4、外贸业务:①东南亚项目:帮企业出海印尼、马来西亚等东南亚国家。 ②自营外贸业务 ③非洲乌干达分公司国外业务等。 5、其他:短剧业务、互联网教育业务等。 六、岗位工作内容:有培训和师傅带,不用担心没经验。 1、获客:公司提供部分客源+自己拓客(会有培训和师傅帮带) 2、电话约访:通过电话沟通筛选意向和约上门拜访 3、上门拜访:上门面对面给客户介绍业务并达成合作,出行有业务用车并配备司机, 4、达成合作:与意向客户达成合作。合作后后续工作由技术或客服来完成。 七、任职要求: 1、无专业限制、年龄21-35岁 2、有意愿拿高薪、勇于挑战 3、有进取心、看重个人成长和发展 4、做事认真、踏实、勤奋 5、优秀应届毕业生及有销售经验者优先 八、公司了解:   山东兆通网络科技有限公司成立于2003年7月,是集网络策划、网站建设、网络推广、程序开发、电子商务、国际贸易,跨境电商于一体的一站式电子商务化服务提供商。   公司为国家高新技术企业、国家科技型中小企业,有20多年的互联网行业经验积累,分别入选“潍坊市信息化与工业化融合优秀服务机构”“青州市互联网协会会长单位”、荣获全国中小企业网络营销服务中心颁发的金牌服务商”称号、荣获中华人民共和国国家版权局30多项计算机软件著作权。业务覆盖山东各地,在潍坊、淄博域已设立运营17家(子)分公司,当下公司致力海外拓展,在非洲乌干达等海外市场设有公司。同时拥有多家互联网厂商资源,是多个主流产品区域运营服务中心。   目前公司已合作客户30000余家,并以每年8000多家的速度在递增。公司拥有一支从业经验丰富400余人的专业运营团队,始终秉承“客户至上、用心服务”的运营理念,坚持以客户为导向,当好企业顾问和参谋,助力企业发展,为客户提供有价值、有保障的一站式电子商务化服务。
  • 3k-4k 经验不限 / 不限
    硬件 / 未融资 / 50-150人
    1.顾客至上,无论是否属于产品原因出现的售后问题都应及时热情回复; 2.顾客反馈的问题及时解答,不清楚怎么回答的请教完同事后及时回馈客户; 3.遇到难缠客户勿要发生口角冲突,要循循善诱、不卑不亢,确无法沟通的转接客服主管,主管无法处理的协商退换货或者退款; 4.经常查看销售后台,发现中差评的,可尝试与客户沟通让客户删除,出现投诉的及时反馈领导; 5.及时查看后台,出现发货异常、或有异常退款情况的及时反馈领导; 6.所有售后退款转至财务。在转接前告知客户,退款已受理并转交财务,财务审核通过后予以退款;
  • 20k-40k 经验3-5年 / 大专
    工具类产品 / C轮 / 500-2000人
    岗位职责: 1、业务开展:负责开展电子合同和电子签名等管理软件及应用的销售工作,深入开拓目标市场,精通产品业务,独立主导业务的全面开展;有清晰的销售策略和思路,能够提炼产品方案和销售工具,快速铺开市场,参与商务谈判、合同签订,协助顺利实施以及售后服务,努力达成销售目标和业绩指标; 2、客户管理:愿意在一线进行销售实战工作,能够主动出击和锁定关键客户,负责终端客户的营销计划和销售过程,能针对客户进行产品的宣讲、ppt制作、招投标、解决方案、商务推进等关键销售节点的执行,定期组织客户关怀,确保客户满意度。 3、团队管理:联系和建立战略伙伴等通道资源,打造行业生态圈,强化地推联盟合作,充分运用内/外部资源,有计划的识别、吸引、获取、提拔并匹配销售团队。 任职要求: 1、**大专及以上学历,85后,有一线销售及业务团队扩展管理经验优先; 2、有销售激情、对业务有良好的领悟力,有较强的洞察力和具有丰富的业务拓展经验; 3、3——8年管理软件(OA/ERP/CRM/e-hr等)销售经验,熟悉管理软件行业(用友、金蝶、鼎捷、广联达、东软、明源、金格、久其等); 熟悉政府或企事业等B端客户,愿意做基础客户开拓,并愿意持续深入经营行业或地区的人脉生态网络; 4、具备良好的沟通技巧和商务谈判能力 ;有ppt、解决方案、DEMO搭建等销售工具制作能力优先; 5、内驱力和目标感强,具备主动性,有较强的执行能力和抗压能力。 上市公司“泛微软件”投资: 契约锁——电子签约和智能印控一体化平台!! 如果你不甘于平凡! 如果你需要一个发挥才华的平台!! 如果你希望靠自己努力实现财务自由!!! 那么,带着你的才华和激情,加入我们团队吧!因为这里有足够优秀的人懂你的想法,这里有足够的空间给你大展拳脚......
  • 8k-13k·13薪 经验在校/应届 / 本科
    硬件 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、作为公司后备人才来培养; 2、从事生产管理、装备研发与技术、材料研发、职能管理、营销等岗位; 任职要求: (一)招聘专业: 1、会计:财务相关专业。 2、采购专员:理工科类专业。 3、安环专员:环境工程相关专业。 4、生产计划专员:理工科类专业。 5、IE工程师:工业工程专业。 6、招聘专员:人力资源管理、工商管理、劳动与社会保障专业。 7、国际销售代表:英语口语流利者专业不限,商务英语、国际经济与贸易专业优先;其它小语种专业均可。 8、国内销售代表:专业不限。 9、生产管理:机械、电气、自动化、化工等相关专业。 10、品质管理:化工,高分子相关专业。 11、机械工程师:机械设计制造及其自动化及相关专业(硕士优先)。 12、电气工程师:电气工程及其自动化及相关专业(硕士优先)。 13、热动工程师:能源及动力工程专业。 (二)、有助于在潍坊青州长期发展,可提供住宿。
  • 5k-10k 经验1-3年 / 本科
    电商 / 未融资 / 15-50人
    负责店内所以日常事务,店内销售及收款财务,新员工的培养等
  • 5k-10k 经验3-5年 / 本科
    医疗丨健康,软件开发 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、搜集行业及客户信息,制订、执行市场推广计划和方案; 2、根据公司下达的市场开发任务,推进实施客户开发工作,挖掘客户需求,为客户提供解决方案; 3、协调客户和内部资源,解决客户问题,提高客户满意度; 4、完成领导交办的其他任务。 岗位要求: 1、医疗或计算机相关专业,本科及以上学历; 2、3年以上工作经验,医疗信息化、健康大数据等行业领域经验优先; 3、能够承受较强工作压力和经常出差的工作形式; 4、对事业充满激情,强烈目标导向; 5、自我驱动型人才,一流的执行力、沟通和协调能力。
  • 25k-40k·14薪 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,广告营销 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 1.负责社交项目小程序、web端开发; 2.参与网页原型设计,根据项目需求给出合理高效的设计方案并实现; 3.负责web前后台、多平台整合及优化; 4.参与AIGC融合前端全流程研发技术方案落地。 任职资格: 1.本科及以上学历,计算机相关专业; 2.3年以上前端开发经验,具备完整的web前端知识体系; 3.熟练使用vue、react或其他前端框架,具备丰富的移动端、混合应用、小程序开发经验; 4.对模块化/组件化、代码分层/抽象有较深的理解; 5.对前端工程化、性能调优、服务端开发有较多实践; 6.具备基本的计算机、网络、算法、数据结构知识; 7.具备较强的自驱力、文案组织能力、跨组沟通协调能力; 8.具备基本的英文阅读和较强的技术调研和落地能力; 9.能独立负责业务开发,积极主动解决业务开发全流程问题,对业务有合理的见解和推动。 加分项: 1.有全栈开发经验,重视效率及质量,善于使用AI等提效工具; 2.有深度思考及钻研精神,有技术博客及开源作品; 3.关注开源社区,乐于分享及帮助他人。