• 15k-25k 经验3-5年 / 大专
    金融,移动互联网 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责 1、参与公司对储备干部的培训、跟岗和上线学习; 2、负责团队的目标分解、精细化团队管理与人员考核;参与日常的招聘面试、会议经营、培训辅导、文化建设等工作; 3、通过公司资源支持,组建团队,对团队进行培训、辅导、育成,达成业绩和产能目标; 4、制定和执行团队增员计划; 5、参与从获客到转化的全流程经营,推动优化改善,持续提升投产比。 岗位要求 1、半年以上电销或者保险顾问团队主管经验,带过6人以上团队。 2、具备出色的销售技能及销售团队管理经验,有top sale或者top team经验。 3、有出色的沟通能力和团队协作精神,客服服务意识,业务导向,责任心强。
  • 7k-10k 经验1-3年 / 大专
    金融,移动互联网 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、电话录音监听、微信聊天记录查验,监督、考核团队的业务工作流程; 2、质检数据的汇总和分析; 3、通过报表、录音、案例等,分析话术、业务流程问题并提出改善建议。 任职要求: 1、本科及以上学历,经济、金融、保险等相关专业尤佳; 2、良好的语言表达和沟通协调能力,责任心强; 3、熟悉呼叫中心运作及保险业务,具有较强的洞察力; 4、有呼叫中心质检岗位工作经验优先考虑。 我们的优势 : - 充分的职业发展空间; - 图书一角给你知识的源泉,支持知识付费学习; - 完善培训体系,师徒制,带你走向专业之路; - 学习型氛围、开放、透明的工作环境,90后团队,以结果说话; - 9:00-18:00,双休 ,不打卡; - 年度海外旅游机会; - 六险一金,期权激励; - 每日下午提供新鲜水果; - 互补型团队,简单的人际关系,闪光点的碰撞和磨合。
  • 8k-12k·18薪 经验3-5年 / 大专
    数据服务 / C轮 / 500-2000人
    岗位职责: 1、负责公司数据产品销售线索和机会跟进,通过电话、微信、企业微信等方式触达销售线索,挖掘有效商机; 2、了解潜在客户的详细信息(产品/需求/购买力等); 3、负责客户关系的建立与维护,维护并拓展销售网络; 4、负责了解客户行业动态,掌握行业客户成功案例,提供给适合客户实际情况的解决方案; 5、为市场和外销团队提供相关市场的信息回馈,与市场、外销团队配合完成月度、年度业绩指标; 6、负责内销团队的小组管理和销售线索分配等相关工作,带领一个小组完成业绩目标 任职要求: 1、大专及以上学历,销售、计算机等相关专业优先; 2、3年及以上电销经验,1-2年电销管理经验,有B2B、企业软件销售经验者优先; 3、富有工作热情和良好的团队合作意识,有很强的学习能力、沟通能力及协调能力;
  • 4k-6k 经验不限 / 大专
    移动互联网 / B轮 / 500-2000人
    岗位职责: 1、通过电话营销及在线咨询等方式开发新客户,挖掘客户需求,甄别有效销售线索; 2、达成每日电话拜访目标及每月有效销售线索数量目标,实现团队外拓指标; 3、有计划地定期回访潜在客户,维持良好的客户关系; 4、在系统内维护潜在客户信息。 任职资格: 1、大专以上学历,市场营销、财务管理等相关专业优先,有电话销售经验优先; 2、吃苦耐劳,口齿清晰,普通话标准,表达能力及学习能力强; 3、具备较强主观能动性,目标导向,具有销售能力;
  • 8k-15k 经验3-5年 / 大专
    金融 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、通过电话沟通向公司客户介绍公司的产品、信息及服务,寻找销售机会并完成销售业绩; 2、通过电话、网络等多元化渠道为已经开户或意向客户提供咨询,对客户进行关系维护和增值; 3、负责收集市场信息和客户建议,向客户传递公司产品与服务信息; 4、建立客户档案,及时总结、反馈跟踪客户问题。 岗位要求: 1、具有专科及以上学历,2年以上工作经验; 2、有保险、银行、互联网公司、大型呼叫中心电销经验; 3、普通话标准,声音有感染力,有较强亲和力; 4、性格开朗,注重礼仪,有较强的表达能力和沟通技巧; 5、良好的团队合作精神和执行能力,时间观念强,勤于思考,有极强的工作责任心和敬业精神。
  • 8k-16k 经验不限 / 不限
    移动互联网,企业服务 / A轮 / 150-500人
    【您将获得】 1、具有竞争力的薪酬【底薪4000元+绩效奖金1000元+业绩提成(5~20%)+业绩奖金+年终奖金】,保底综合收入7K,团队平均过万,上不封顶; 2、五险一金、带薪培训、通讯补贴、团建津贴、带薪年假、带薪病假、节日礼品等福利俱全,工作之余组织员工活动,下午茶、生日会。 3、在一个年轻、创新的新星互联网团队中工作,接触各行各业老大。扁平化管理,解锁自身潜能,和公司一起高速成长! 4、公司发展迅速,部门晋升机会多,预计2021年新增3-5个管理岗位! 【工作职责】 1、公司提供精准客户资源,通过电话销售相结合实现对潜在客户的沟通和跟踪,挖掘客户需求点,把握销售良机。不用陌拜!!!不用自己找客资!!! 2、负责收集市场、行业信息,以及客户对于产品的需求、建议,推动产品优化。 【任职要求】 1、大专及以上学历,专业不限,有经验者可放宽学历要求; 2、认真负责,吃苦耐劳,对工作有激情,有上进心,能适应互联网的快节奏; 3、具备挑战高薪的意愿。
  • 9k-15k 经验3-5年 / 不限
    移动互联网,金融 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、运用系统、微信、电话等方式联系目标客户并进行开发; 2、了解客户需求,根据公司产品特点向客户推荐,协助客户完成借款申请; 3、维护客户并定期进行电话回访,完成二次开发; 4、完成团队业绩任务,为客户提供优质服务,及时解答客户问题。 任职资格: 1、 大专及以上学历,男女不限,有金融行业电销经验者优先考虑; 2、 口齿清楚,表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧; 3、 具备较强的学习能力、逻辑思维能力和应变能力; 4、 对销售工作有的热情,能承受一定工作压力,有自信心、工作态度积极认真。
  • 15k-28k 经验5-10年 / 大专
    医疗丨健康 / A轮 / 15-50人
    职位描述  1、带领电话拓展团队完成各项集团计划及销售业绩目标。  2、对团队成员进行技能技巧培训、团队管理。  3、配合营销团队进行客户推进,攻坚克难,快速解决前线  任职资格  1、5年以上电话业务拓展相关经验  有ERP软件、用友、教育行业等电销业务拓展管理经验  优先;  3、有敏锐的市场洞察力及较强的市场拓展能力  4、具有较强的抗压能力和管理能力。  5、有过在线教育、减肥瘦身的经验优先
  • 6k-10k 经验3-5年 / 大专
    企业服务,数据服务 / A轮 / 15-50人
    岗位职责: 1、根据公司提供的试用客户名单,通过线上工具或电话跟进客户建立良好关系,完成客户付费转化,最终完成业绩目标; 2、针对客户进行分层管理,挖掘客户的真实需求,建立客户画像和客户档案; 3、收集和分析客户需求,并定期反馈客户需求和产品改进建议,协助产品完成迭代优化 岗位要求: 1、至少1年以上SAAS或企业工具类软件销售工作经验; 2、性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力; 3、良好的表达与沟通能力;
  • 6k-10k·13薪 经验不限 / 不限
    电商,教育 / 不需要融资 / 500-2000人
    主要职责:负责初级会计师、中级会计师、注册会计师、税务师等网络课程销售。 岗位职责: 1、独立完成客户的沟通及销售课程; 2、负责客户的维护,建立稳定的客户关系,维护客户资源; 3、及时反馈客户的意见并进行汇报工作; 4、根据市场的情况,了解市场走向,并提出有效的意见; 5、完成制定的销售目标; 6、及时完成公司安排的其他事务。 任职资格: 1、只要你有学习的心,就算你没有工作经验,之了也能将你培养成销售精英; 2、沟通能力强、能从容的应对客户的问题; 3、注重效率,能适应高强度、快节奏的工作环境,有激情,有强烈的团队协作意识; 4、有积极向上的心态,能承受较大的工作压力; 晋升渠道: 初级销售专员—高级销售专员—销售主管—销售经理—销售总监 工作时间: 1、上午:09:00—12:00    下午:13:30—18:00 2、周末单休 3、享受所有国家法定节假日 待遇:综合月薪(6000-12000元/月)上不封顶 带薪培训+高额提成+全勤+五险一金+带薪年假+其他福利(员工培训、过节慰问、员工生日、团队活动等)+年轻活泼的工作氛围+明确的晋升通道 工作地点 成都市郫都区电子科技大学西区科技园1号楼7楼。(距地铁2号线百草路站A口步行500米左右)
  • 10k-20k 经验3-5年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    职责描述:  负责渠道运营体系建设,做好年度工作规划,提供及时、高效的运营支持保障;  统筹渠道整体风险排查与管控,制定管理举措,提高业务品质;  制定渠道相关管理制度和流程规范,实现系统功能对接,给予分公司日常工作指导;  建立品质管理、风险防范的体系,定期进行统计、分析,并出具相关经营报告;  负责创新技术在业务流程方面的实施和应用,监控开发进度、追踪上线;  建立健全运营管理培训体系,组织机构相关岗位人员定期开展培训。  负责渠道运营体系建设,做好年度工作规划,提供及时、高效的运营支持保障;  统筹渠道整体风险排查与管控,制定管理举措,提高业务品质。  制定渠道相关管理制度和流程规范,实现系统功能对接,给予分公司日常工作指导;  建立品质管理、风险防范的体系,定期进行统计、分析,并出具相关经营报告。  负责创新技术在业务流程方面的实施和应用,监控开发进度、追踪上线;  持续优化和完善销售系统和网络平台,研讨并确定运营板块的系统开发需求。 任职要求: 1、 了解保险行业政策法规,熟悉保险公司内部运作及电销业务运作流程,熟悉保险公司电销业务系统的使用; 2、 2年以上寿险工作经验,1年以上运营管理经验;有互联网背景可放宽要求; 3、 掌握计算机Office操作、业务系统操作及OA办公自动化管理,英语4级以上。
  • 5k-10k 经验1-3年 / 大专
    文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责搜集新客户的资料并进行沟通,开发客户在公司平台进行广告投放; 2、与客户进行有效沟通了解客户需求,推荐最匹配的广告投放方式; 3、维护老客户的业务,挖掘客户的最大潜力; 4、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系。 职位要求: 1、大专及以上学历; 2、良好沟通能力,口齿清晰,普通话流利; 3、对销售工作有较高的热情,学习能力强; 4、性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力; 5、有敏锐的市场洞察力,有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度; 6、具有互联网、广告、电子商务行业背景及相关销售工作经验者优先。
  • 6k-12k 经验1-3年 / 大专
    文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责今日头条、抖音、西瓜、火山小视频等公司商业化APP平台上,全国客户的广告合作咨询跟进; 2、通过电话形式与中小企业主客户进行广告合作有效沟,了解、分析客户广告需求; 3、总结市场、行业特征及规律,为客户提供高质量的广告合作方案,达成合作机会; 4、维护合作客户关系,并进行客户深度合作开发。 注:办公室办公无需外出跑业务、公司自主品牌平台进行客户广告业务推广、准意向线索客户沟通 职位要求: 1、大专及以上学历; 2、一年以上互联网广告、电子商务行业背景相关销售工作经验或电销经验; 3、良好沟通能力,口齿清晰,普通话流利; 4、对销售工作有较高的热情,学习能力强; 5、性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力; 6、有敏锐的市场洞察力,有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度。
  • 15k-30k 经验1-3年 / 大专
    教育 / D轮及以上 / 2000人以上
    岗位职责: 1、具有大型电销团队的管理经验,具有教育培训行业相关销售经验为佳; 2、管理部门团队,对团队成员进行业务指导和定期培训。 3、根据上级的指示,制定月/周工作计划,带领团队完成销售目标。 4、善于挖据学员需求,具备较强的从学员弱需求转化为有效销售需求的能力; 5、监督并辅导团队成员工作,完善工作流程,提出绩效改进方案,制定有效的激励规则;并根据公司整体业务目标进行不断的总结和优化。 任职要求: 1、35周岁以下大专及以上学历; 2、男女不限 3、沟通能力强,抗压能力强,学习能力强; 4、具备较强的语言表达能力、理解能力、客户关系管理能力,较强的服务意识,情绪管理能力强; 5、有较强的工作责任心、学员服务意识和团队合作意识,并具有较强的执行力; 6、有过同行业销售的经验,或者k12以及保险行业的做过外呼,带过团队。
  • 8k-15k·13薪 经验3-5年 / 大专
    数据服务 / A轮 / 150-500人
    岗位职责: 1.熟悉掌握港美股业内知识,并以此利用公司渠道资源服务和转化用户,维护客户关系,提高用户的裂变; 2.为渠道用户提供优质的咨询服务,公司活动等相关信息; 3.通过电话、微信等沟通方式,开发新用户,线上指导客户开户入金。 任职要求: 1.大专及以上学历,金融或市场营销专业优先。 2.具有金融、证券客户经理或客户管理开拓经验者优先考虑。 3.具有强烈的责任心、自我驱动,沟通能力、执行能力、抗压能力强。 4.有电销经验优先。
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