• 5k-8k 经验3-5年 / 不限
    硬件 / 上市公司 / 2000人以上
    【岗位职责】 作为海信设备维修/技工,您将负责公司生产设备的日常维护与故障排除工作,确保生产流程的顺畅运行。这包括但不限于定期检查设备状态,执行预防性维护计划,及时响应并解决设备故障,以及参与新设备的安装调试。您需要与生产团队紧密合作,确保设备的高效稳定运行,同时遵守公司的安全操作规程。 【任职要求】 1. 中专或以上学历,电子工程、机械制造等相关专业优先。 2. 至少1年以上设备维修或相关工作经验,熟悉电气、机械原理及维修知识。 3. 持有电工证或相关技术资格证书者优先考虑。 4. 具备良好的问题解决能力,能够快速诊断和修复设备故障。 5. 良好的团队合作精神,能适应快节奏的工作环境。 6. 熟悉使用各种维修工具和设备,具备一定的英语阅读能力更佳。 【福利待遇】 1. 提供具有竞争力的薪资待遇,根据个人经验和技能设定,年薪范围为8万至12万元人民币。 2. 享有年终奖、绩效奖金等激励机制,根据公司业绩和个人表现发放。 3. 提供全面的五险一金保障,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金。 4. 定期组织员工培训和职业发展机会,支持个人成长。 5. 实行单休制,享受国家法定节假日及带薪年假。 6. 提供免费工作餐和年度健康体检,营造健康舒适的工作环境。
  • 6k-12k 经验3-5年 / 不限
    物联网 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1) 执行并实施工厂确定的经营计划,制定并监督车间日常管理6S制度,保证安全生产; 2) 协助处理有关维修的问题和投诉,组织车辆疑难故障的诊断和会诊; 3) 执行和落实生产生产管理制度、流程,编写标准作业指导书等; 4) 领导和管理团队,协调与客户、产品研发部门等内部部门的合作,确保市场营销活动与销售目标一致 5) 执行和落实工厂培训体系与实施标准; 6) 对工厂成本运营指标负责:工厂成本控制、业绩达成率、现场管理等; 7) 根据工厂实际运营情况,善于发现问题,及时上报问题,并组织培训课程,对员工进行针对性培训与带教; 8) 协调维修团队与其他部门的沟通和协作,处理紧急维修事故,制定应急方案,确保设备故障快速处理; 9) 进行维修派单,控制维修成本,提供维修进展和成本报告,协助制定年度维修预算; 10) 保持办公与工作场地环境,确保工厂的布置能够达到卡泰驰标准的要求。使其符合卡泰驰的CI标准,树立工厂良好形象; 11) 管理维修设备和工具的采购和维护,确保设备和工具正常运行和安全使用; 12) 分析数据和报表,改进车间工作流程,提高生产产能; 13) 据生产需求,协助主管制定维修技师招聘需求和考核指标,合理分配车间人员和岗位,术内训和研讨,制定培训计划,按照培训计划协调员工参加各类部培训; 14) 协助主管拟定部门财务预算,并按其执行,控制运营成本; 15) 在涉及客户车辆质量问题时,与车间沟通,以支持服务工作; 16) 完成上级交办的其它任务; 任职要求: 1) 从事汽车维修行业3-8年以上,有大型汽车维修企业车间工作经验 2) 3年以上汽车维修企业车间管理经验,熟悉车间管理方法,熟悉车间6S管理制度,车辆维修工艺流程,有汽车维修高级工及以上职称优先 3) 具有汽车售后(4S店或综合维修厂)三年以上的运营管理经验 4) 具有较强的市场分析与控制能力、组织协调能力、沟通能力、活动策划能力和推广能力,同时要求其人际能力强, 具有语言表达能力以及团队管理能力,才能很好地完成运营总监的各种职责; 5) 具有创新意识和开拓精神。诚实可靠,具备自我激励能力; 6) 具有决策能力,抗压能力强,善于学习具备很强的自我管理能力; 7) 是关键岗位,须经卡泰驰基础培训后上岗;
  • 4k-7k 经验不限 / 不限
    贸易|进出口 / 不需要融资 / 50-150人
    维修工(工作地点东莞) 职位描述: 1. 能独立处理售后保养及维修事项 2. 須外勤工作、安装调试或技术支援等 职位要求: 1. 懂机械拆卸、协助部门主管处理机械保养 2. 持有合格電工牌照 3. 駕駛執照優先考慮 工资待遇和福利: 员工福利有免费机械培训、五险一金、包住宿舍 (不包吃) 工作时间 :08:30-17:30 不加班,双休, 法定节假日正常休
  • 5k-6k 经验1-3年 / 不限
    人工智能 / C轮 / 150-500人
    岗位职责: 1. 负责对公司设备进行日常维护和检修,确保设备正常运行; 2. 负责对设备故障进行排查、分析,并提供有效的解决方案; 3. 负责维修工具、设备、材料的保养及保管; 4. 完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求: 1. 学历不限,具有相关维修工作经验者优先; 2. 熟练掌握电烙铁、焊锡等焊接技能,具备一定的电路分析能力; 3. 了解电子设备的基本原理和构造,能看懂电路图、原理图; 4. 具备良好的沟通能力和团队协作精神,能承受工作压力; 5. 工作认真负责,严谨细致,有较强的分析解决问题能力; 6. 持有电工证、焊工证等相关证书者优先。 薪资待遇:面议,根据个人能力及工作经验确定。公司提供良好的职业发展空间和培训机会。
  • 7k-8k·13薪 经验5-10年 / 不限
    移动互联网,文娱丨内容 / 上市公司 / 500-2000人
    维修兼司机 工作内容: 1.负责公司日常、接待用车,以及其它用车任务,服从公司派车调度; 2.负责公司用车登记、车辆日常养护,对接车辆保险理赔、验车、保养、维修等工作; 3.负责公司水电、燃气、智能化设备的日常管理维护; 4.配合完成行政部其他工作。 任职条件: 1.五官端正,形象良好,具备礼仪常识及司机服务规范; 2.诚信正直、有责任心,工作务实、吃苦耐劳,学习动手能力强、处事机敏稳健; 3.最低要求驾驶证C本,驾龄5年以上,熟悉上海市区及周边地区交通情况,无不良嗜好; 4.具备大型楼宇水电、智能化设备管理经验,能实施简单维修。
  • 6k-12k 经验不限 / 本科
    消费生活,其他 / 未融资 / 50-150人
    我司是一家专业从事家用电器、中央空调销售、售后、咨询设计业务,承接京东,天猫,苏宁 各大分销商的家电售后,现因业务需要,分别在成都市区、龙泉、新都区招聘以下贤才: 空调安装工 (一)工资待遇: 1、工资实行底薪加计件的模式 2、学徒期间:在实习基地培训1周左右,包吃住 培训后:跟师傅工作1—2个月,100元/天,包吃住 出师后:自带交通工具以及作业工具,一般2个人一组,安装卡月底结算,小型空调90—120元/台,柜机110—160元/台,辅助材料费用利润抽成50%,一般旺季10-15单/天,淡季3-6单/天,多劳多得 平均月薪6000—10000元 3、上班时间:8:30-18:00,休息时间根据公司业务要求; 4、通畅晋升通道: 1)试用-学徒-技工-技师-副主管技师-主管技师 2)安装组员-安装组长-安装队长 (二)福利: 1、生日福利,节日聚餐,发放礼品,发放劳保; 2、参加公司各阶段的技能培训和企业文化活动(旅游,部门活动等); (三)招聘要求: 1、年龄:18-45岁,初中及其以上学历,有无经验均可;无恐高; 2、需吃苦耐劳,灵活有悟性; 3、工地环境上班,自备电瓶车作为上下班工具。 4、本公司工种是专业工种,但难度不大,一般学习1~2个月就能达到熟练工的水平。 公司地址:成都市成华区东虹路63号附51号
  • 6k-12k 经验不限 / 不限
    消费生活,其他 / 未融资 / 50-150人
    我司是一家专业从事家用电器、中央空调销售、售后、咨询设计业务,承接京东,天猫,苏宁等各大分销商的家电售后,现因业务需要,分别在成都市区、龙泉、新都区招聘以下贤才: 空调安装工 (一)工资待遇: 1、工资实行底薪加计件的模式 2、学徒期间:在实习基地培训1周左右,包吃住 培训后:跟师傅工作1—2个月,100元/天,包吃住 出师后:自带交通工具以及作业工具,一般2个人一组,安装卡月底结算,小型空调90—120元/台,柜机110—160元/台,辅助材料费用利润抽成50%,一般旺季10-15单/天,淡季3-6单/天,多劳多得 平均月薪6000—10000元 3、上班时间:8:30-18:00,休息时间根据公司业务要求; 4、通畅晋升通道: 1)试用-学徒-技工-技师-副主管技师-主管技师 2)安装组员-安装组长-安装队长 (二)福利: 1、生日福利,节日聚餐, 发放礼品,发放劳保; 2、参加公司各阶段的技能培训和企业文化活动(旅游,部门活动等); (三)招聘要求: 1、年龄:18-45岁,初中及其以上学历,有无经验均可;无恐高; 2、需吃苦耐劳,灵活有悟性; 3、工地环境上班,自备电瓶车作为上下班工具。 4、本公司工种是专业工种,但难度不大,一般学习1~2个月就能达到熟练工的水平。   公司地址:成都市成华区东虹路63号附51号
  • 4k-7k 经验1-3年 / 大专
    新能源汽车制造,制造业 / 不需要融资 / 2000人以上
    1.中专及以上学历,年龄25-35周岁,身体素质良好,品行兼优; 2.持有钳工或焊接与热切割相关证件,有5年以上设备维保工作经验或者有总装厂设备3年以上相关工作经验者优先; 3.钳工基本技能扎实,动手能力强; 4.熟练使用办公软件; 5.能够适应倒班、加班。
  • 7k-8k·13薪 经验5-10年 / 本科
    移动互联网,文娱丨内容 / 上市公司 / 500-2000人
    工作内容: 1.负责公司水电、燃气、智能化设备的日常管理维护,实施简单维修; 2.负责公司日常、接待用车,以及其它用车任务,服从公司派车调度; 4.负责公司用车登记、车辆日常养护,对接车辆保险理赔、验车、保养、维修等工作; 5.配合完成行政部其他工作。 任职条件: 1.五官端正,形象良好,具备礼仪常识及司机服务规范; 2.诚信正直、有责任心,工作务实、吃苦耐劳,学习动手能力强、处事机敏稳健; 3.最低要求驾驶证C本,驾龄5年以上,熟悉上海市区及周边地区交通情况,无不良嗜好; 4.具备大型楼宇水电、智能化设备管理经验,能实施简单维修。
  • 6k-8k 经验不限 / 不限
    移动互联网,文娱丨内容 / 上市公司 / 500-2000人
    工作内容: 1.负责公司日常、接待用车,以及其它用车任务,服从公司派车调度; 2.负责公司用车登记、车辆日常养护,对接车辆保险理赔、验车、保养、维修等工作; 3.负责公司水电、燃气、智能化设备的日常管理维护; 4.配合完成行政部其他工作。 任职条件: 1.五官端正,形象良好,具备礼仪常识及司机服务规范; 2.诚信正直、有责任心,工作务实、吃苦耐劳,学习动手能力强、处事机敏稳健; 3.最低要求驾驶证C本,驾龄5年以上,熟悉上海市区及周边地区交通情况,无不良嗜好; 4.具备大型楼宇水电、智能化设备管理经验,能实施简单维修。
  • 10k-15k 经验不限 / 不限
    企业服务 / 未融资 / 少于15人
    工作职责: 1、负责制定设备维护保养计划,并组织实施; 2、处理数控机床故障及时维修分析,并对维修结果进行验收和评估; 3、对维修维护数控机床工作进行分析总结,提出改进意见并实施; 4、组织建立实施设备管理档案,按照设备管理要求记录和存档; 5、负责参与新设备的选购、技术标准的制定,安装调试和验收 岗位要求: 1、机械类专业,专科及以上学历,3年以上数控机床维修经验; 2、熟悉机械设备原理构造,能独立开展机械设备维修工作; 3、熟练掌握发那科数控系统;
  • 8k-10k 经验3-5年 / 大专
    汽车|出行 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、日常对取回的方向机进行维修检测 2、与外勤人员及时沟通,处理售后维修问题 3、负责维修过程中与外勤人员的沟通,同时及时回复外勤人员提出的问题 4、协助其他员工解决技术难点,需上门解决客户问题 5、掌握各类型方向机软件编程 任职要求: 1、3年及以上工作经验,具有丰富的BBA方向机维修经验 2、有C1驾驶证 3、服从上级领导管理,具备吃苦耐劳和服务意识,有良好的沟通能力和协助能力 其他:有健康证或三个月以内的体检证明(三甲医院) 薪资待遇:底薪8000-10000,底薪+业绩提成+五险+包食宿+奖金
  • 3k-6k 经验1年以下 / 大专
    服务业 / 不需要融资 / 少于15人
    1.协助工程师完成维修 2.学习并独立完成维修工作
  • 4k-5k 经验不限 / 不限
    汽车交易平台 / 未融资 / 15-50人
    动手能力强,多劳多得,平台己搭好,就等你来加入舞台
  • 6k-7k·13薪 经验3-5年 / 大专
    企业服务,物联网 / 未融资 / 50-150人
    工作职责 1、 日常电子设备检测、故障诊断、维修 2、 负责处理相关售后问题 3、 做好售后产品的接收、维修记录,完成维修任务 任职资格 1、 20-40岁,中专或以上学历,电子类相关专业 2、 有电子线路板维修经验,能分析不良原因 3、 会使用万用表等检测仪器和设备; 4、 熟悉电子电路,有一定的电子技术专业知识; 5、 能看懂电路图,有两年以上电子产品维修工作经验 6、 熟悉电子元器件性能工作原理,熟悉模拟电路/数字电路 7、 熟练使用维修相关工具及Excel等办公软件 8、 具备较强的分析能力和良好的沟通能力、执行力;且工作敬业、能吃苦耐劳 9、 责任心、动手能力强,有团队观念,具有良好的职业道德修养 10、 有电工本优先(要求真才实学)