岗位职责： 1、协助公司领导搭建消费品测评工作体系，制定工作制度； 2、作为项目负责人对测评项目进行统筹管理； 3、全程跟进测评项目，主动收集测评热点、制定测评方案、撰写测评分析报告等； 4、确保项目顺利实施，做好内外部沟通协调工作，包括但不限于监管部门、行业专家、测试机构、拍摄团队、新闻媒体、法律顾问等。 任职要求： 1、具备2年或2年以上消费品行业测评工作经验； 2、熟悉消费品行业质量安全现状，能够敏锐铺捉到行业热点问题； 3、熟悉测评工作流程及相关要求，能够独立进行项目运作； 4、对视频录制、媒体传播有一定的了解； 5、具备良好的沟通精神、团队合作能力、良好的文字表达能力； 6、大学本科及以上学历，化学、生物、轻工等相关专业优先。

棋牌项目负责人 岗位职责： 1、负责公司棋牌游戏项目的整体产品运营规划，对项目盈利目标负责； 2、负责游戏整体的设计方向、核心玩法及系统框架搭建，确保产品符合市场需求及用户偏好； 3、负责搭建和管理团队，合理分配各职能线任务，协调跨部门合作，解决产品迭代中遇到的问题； 4、关注业务发展和行业动态，持续探索迭代产品可能的方向。 任职资格： 1、5年以上游戏行业经验，3年以上棋牌游戏经验，1年以上团队管理经验； 2、3年以上游戏策划经验，至少主导过1款成功上线的棋牌产品； 3、内心坚韧、喜欢挑战，敢于带队在激烈的市场里脱颖而出； 4、4、具备良好的统筹规划和极强的推动落地能力。

项目负责人岗位职责： 1、负责市场调研与战略策划，精准把握市场趋势、客户需求及竞争对手动态，制定符合市场需求且具有前瞻性的项目战略和计划，确保项目的盈利性和可持续发展。 2、负责公司业务执行与进度监督，包括业务的整体执行，进度监管、质量控制、成本管理和风险管理等确保业务按计划顺利进行并达到预期目标。 3、负责公司已形成的业务领域的运营与管理，确保业务目标的高效达成，同时享有公司内部阿米巴团队建设的权限。 4、负责客户关系维护与拓展，与客户建立长期稳定的合作关系，深入了解客户需求并提供定制化服务，同时积极开拓新市场和新客户，提升企业的市场占有率和知名度。 5、团队管理与培训发展，组建和管理项目团队，明确成员职责，营造积极向上的团队氛围；定期组织团队成员进行业务知识和技能的培训，提升团队整体素质。 6、合规与风险管理，确保项目实施符合相关法律法规和行业标准的要求，同时持续关注市场动态和政策变化，及时识别并应对潜在的风险和挑战，保障公司合法合规运营。 任职要求： 1、***大学本科及以上学历，市场营销、供应链管理、贸易类等等相关专业毕业。 2、有从0-1搭建团队的经验以及5年及以上项目管理或相关领域工作经验，有成功带领团队完成大型项目的经验者优先。 3、具备优秀的团队管理和领导能力，能够快速处理团队冲突，促进团队成员之间的有效沟通和协作。 4、具备敏锐的市场洞察力和市场信息收集能力，能够积极开拓新市场和新客户。 5、具备较强的沟通能力和语言表达能力，能够与团队成员、客户和合作伙伴进行有效沟通。 6、具备敏锐的市场动态和政策变化洞察力，能够及时识别潜在的业务风险，并提出相关的预案措施。

随着公司业务的不断拓展，为加强项目接管后的运营管理，需招聘4名项目负责人，作为公司后备的人才储备。 任职要求： 1.年龄要求：35岁以下，男女不限； 2.学历要求：本科及以上学历，工商管理、物业管理、行政管理等相关专业，表现特别优秀者可适当放宽条件； 3.具备相应的岗位专业知识、业务素质及管理能力； 4.有团队合作精神和工作责任心； 5.有数据分析、方案策划和企划能力； 6.组织、协调、沟通能力强； 7.有市场营销及开发能力。 岗位职责： 1.负责市场开拓工作； 2.对物业客服中心的年度经营目标进行分解，并推进执行； 3.负责物业客服中心设施设备管理、日常服务管理工作； 4.制定客户拜访计划，收集业主单位相关需求信息，组织制定实施方案； 5.负责物业客服中心的成本管控，业主满意度达标； 6.负责审核物业客服中心员工薪酬数据； 7.完成上级领导交办的临时任务。 薪酬待遇： 5000—6000元/月，购买五险 工作地点：玉林，南宁，桂林，百色

工作地点：待定 公司介绍： 我们是一家专注于科技推广和应用的公司，致力于为客户提供优质的服务。我们正在寻找一位具有专业能力和经验丰富的AI数字人项目负责人，与我们一起共同推动AI技术的创新和发展。 岗位职责： 1. 负责AI数字人项目的整体规划、实施和运营，带领团队达成项目目标； 2. 深入了解AI数字人技术发展趋势，进行市场调研，发掘和评估新项目机会； 3. 负责项目的技术选型、架构设计和开发，确保项目的技术可行性； 4. 负责项目的进度管理，制定项目计划，跟踪项目进度，确保项目按期交付； 5. 负责项目的质量管理，确保项目的质量达到客户要求； 6. 负责与客户沟通，了解客户需求，提供满意的解决方案； 7. 负责团队建设和人才培养，提升团队的专业能力和执行力； 8. 负责项目的成本控制，确保项目在预算范围内完成。 任职要求： 1. 计算机相关专业本科及以上学历，3年以上AI项目开发和研究经验； 2. 熟悉机器学习、深度学习、自然语言处理等AI技术，有实际项目经验； 3. 具备独立开发和运营AI项目的能力

  【拼多多店铺项目负责人】 职位描述： 1. 负责拼多多店铺的整体运营和管理，制定并执行店铺运营策略，确保店铺销售目标的达成； 2. 负责店铺日常维护，包括商品上架、下架、价格调整、库存管理等； 3. 负责拼多多平台的营销活动策划与执行，包括但不限于拼团、优惠券、限时抢购等活动； 4. 负责店铺推广，提高店铺曝光度和转化率，包括关键词优化、广告投放、平台资源整合等； 5. 负责收集、分析市场情报及竞品信息，调整运营策略，保持店铺竞争力； 6. 负责与拼多多平台对接，处理售后问题，维护店铺口碑； 7. 负责团队管理，包括但不限于人员培训、考核、激励等，提高团队整体业务水平； 8. 完成上级领导交办的其他工作任务。 职位要求： 1. 本科及以上学历（优秀者专科也可以），市场营销、电子商务等相关专业优先； 2. 2年以上拼多多店铺运营管理经验，有成功运营案例者优先； 3. 熟悉拼多多平台规则和运营策略，具备一定的数据分析能力； 4. 具备良好的团队协作能力、沟通能力和抗压能力； 5. 具有较强的执行力和创新能力，能适应电商行业的快速变化； 6. 熟练使用办公软件，如Excel、Word等。 我们提供： 1. 具有竞争力的薪资待遇和晋升空间； 2. 完善的培训体系和职业发展路径； 3. 多样化的团队活动，丰富的企业文化和氛围； 4. 良好的职业发展平台和广阔的事业发展空间。 有意者请将简历发送至邮箱：********************，邮件主题请注明应聘职位。期待您的加入！

岗位JD: 职位名称:印尼红土镍矿湿法项目负责人 工作概述: 作为印尼红土镍矿湿法项目负责人,你将负责项目的计划、执行和监督,确保项目在预算和时间内完成并达到预期目标。你将需要与项目团队、印尼当地政府、供应商和客户进行协调和沟通,以确保项目进展顺利。 职位要求: - 7年以上红土镍矿湿法项目经验,具有丰富的项目管理和团队管理经验 - 熟悉镍矿湿法工艺流程,了解相关法律法规和安全标准 - 熟悉项目管理工具和技术,如甘特图、风险管理、成本控制等 - 具备良好的沟通能力和领导能力,能够有效地与项目团队、政府机构、供应商和客户进行协调和沟通 - 具备良好的决策和问题解决能力,能够在压力下做出明智的决策 - 具备良好的组织和管理能力,能够有效地组织和协调项目工作 如果符合以上职位要求,并愿意承担印尼红土镍矿湿法项目负责人的职责,欢迎提交您的简历申请。

短剧项目负责人 负责公司短剧项目整体的规划，对项目经营结果负责； 根据市场行情及短剧大盘行业动态，设计短剧APP，运营策略及产品形态。 分析产品数据，对产品不断进行迭代优化。 做过短剧项目优先； 任职要求： 本专及以上学历，2年以上投放经验；半年以上短剧投放经验。 付费IAP短剧投放经验，做过小程序投放、公众号投放，思路清晰，具备严谨而有效的网络广告投放分析思路，能够独立分析和解决问题； 有责任心、能完成消耗任务，良好的团队合作精神及高度的工作积极性和责任心；

岗位职责： 1、独立完成体育赛事项目方案及活动策划方案； 2、负责赛事计划编制，按照赛事项目计划，确定团队人选及分工； 3、负责编制项目预算、把控项目预算执行情况，把控赛事项目利润； 4、负责赛事项目推广及IP建设工作； 5、负责监督项目的落实与实施、执行； 6、负责现场商务合作伙伴权益落实情况； 任职要求： 1、大学专科以上3年以上体育赛事项目负责人经验； 2、对项目有管控能力，良好的沟通和协调能力； 3、可接受出差，具有良好的职业心理素质与抗压能力； 4、具有团队合作精神和积极向上的态度；

①、土木工程、桥涵、桥隧、道桥等桥梁设计相关专业***本科以上学历； ②、3年以上主持桥梁设计工作经验或任桥梁设计主要参与者连续5年以上，有一定的设计水平和设计经验，能独立进行常规桥型及跨径的中大桥梁设计工作，有提升自己的欲望； ③、熟练掌握设计相关计算和绘图软件，熟悉桥梁工程设计规范，并能独立准确进行桥梁各部分的计算； ④、沟通能力强，心理健康，工作勤恳踏实，责任心强，诚信可靠，能独立负责大中桥梁设计项目，能独立组织、协调安排生产任务；指导他人设计，按公司安排按时完成业务； ⑤、有强劲的团队合作能力和合作意识，能服从公司工作安排； ⑥、有严谨的质量把控能力；精通国家、地方及行业现行的标准、规范、法规和最新技术发展动态； ⑦、中级以上职称，专业知识扎实，有设计院桥梁设计项目负责人工作经验者优先考虑； ⑧、熟悉悬索桥、斜拉桥等特殊桥型的设计流程，具有扎实的计算、复核能力，并且要求亲自主持或者负责过类似大型项目的全过程设计，综合能力强，具有各类注册工程师资格者优先聘任；

一、岗位名称：语文项目负责人 二、岗位需求人数：1人 三、岗位职责： 1、负责做好自身教学规划，完成阶段性教学工作； 2、负责语文团队打造，吸纳优质教师，做好师资培训。 3、带领团队制定学期教学计划，对团队教学任务进行监督，对教学成果负责； 3、带领团队进行课程体系打造，配套教材研发。 5、确定语文课程营销思路，推广方案，做市场调研，配合运营团队做好招生宣传工作。 四、岗位要求： 1、大学本科及以上学习，汉语言专业对口；教学经验丰富者，学历可放宽。 2、有大型/知名语文机构3年以上教学或带团队工作经验； 3、精通小学语文教学，对课程打造有系统的思路和方法； 4、有营销策划和推广宣传相关工作经验； 5、具有较强的领导力、团队管理能力、责任心及抗压能力。

一、岗位名称：少儿英语项目负责人 二、岗位需求人数：1人 三、岗位职责： 1、负责做好自身教学规划，完成阶段性教学工作； 2、负责少儿英语团队打造，吸纳优质教师，做好师资培训。 3、带领团队制定学期教学计划，对团队教学任务进行监督，对教学成果负责； 3、带领团队进行课程体系打造，配套教材研发。 5、确定少儿英语课程营销思路，推广方案，做市场调研，配合运营团队做好招生宣传工作。 四、岗位要求： 1、大学本科及以上学习，英语专业对口；教学经验丰富者，学历可放宽。 2、有大型/知名少儿英语机构3年以上教学或带团队工作经验； 3、精通少儿英语教学，对少儿英语课程打造有系统的思路和方法； 4、有营销策划和推广宣传相关工作经验； 5、具有较强的领导力、团队管理能力、责任心及抗压能力。

(一)任职要求: 1.本科及以上学历，旅游管理、文化产业管理市场营销等相关专业； 2.5年以上大中型景区运营全面管理从业经验有工业旅游全面管理经验、运营成功案例/业绩或相关渠道资源优先； 3.熟悉文旅全产业链运作，精通旅游运营策划和旅游产品开发，善于市场开拓； 4.优秀的沟通表达能力、组织协调能力、团队协同能力。 (二)岗位职责: 1.制定和实施公司文旅项目的中长期发展规划和年度运营计划、策略； 2.统筹制定公司文旅项目组织体系和运营体系3.负责公司文旅项目设计、产品开发、活动策划、运营管理，制定和落实盈利模式、品牌宣传、成本管控和绩效目标; 4.负责公司文旅项目线上线下平台的建设和推 5.建立和维护各层级客户关系。 (三)员工福利: 1.五险一金; 2.免费工作餐，免费班车，免费员工宿舍，生日、节日、工会福利; 3.多渠道培训、晋升体系，上市公司发展平台;4.人才引进购房、生活补贴。 (四)薪资待遇: 底薪+绩效+业绩提成，15-30W/年

岗位职责： 1.现有客服业务全面管理： 负责公司现有承接的所有快递客服外包项目（话务+在线）的日常运营管理，确保各项KPI和服务水平协议达标， 优化现有运营流程、工作规范和服务标准，持续提升服务效率与质量； 负责现场管理、人员调度、排班优化，保障服务资源高效利用，监控并分析运营数据，发现问题，提出改进方案并推动落实； 管理现有客服团队（组长/班长），进行绩效评估、辅导与激励，降低人员流失率；负责处理重大客户投诉或升级事件。 2.新客服基地筹建与启动： 制定新基地的筹建计划、预算并有效执行， 建立新基地的运营管理框架、规章制度、工作流程，协调内外部资源确保新基地按时、按质投入运营，新基地人员招募与团队组建；制定基地的人员编制计划和招聘策略（筛选、面试），负责新团队（包括基层管理岗如组长）的组建与架构搭建。 3.新客服人员培训体系搭建与实施： 设计并建立符合快递行业特点和客户要求的标准化的客服培训体系（包括岗前培训、产品/业务知识培训、系统操作培训、沟通技巧培训、质检标准培训等），组建或管理培训团队，负责培训教材开发、讲师培养、培训实施与效果评估，确保新入职人员通过培训达到上岗要求，并持续进行在岗技能提升培训。 4.配合商务部门开拓新业务： 售前支持： 深度理解客户需求，参与商务谈判，提供专业的客服运营解决方案建议（人员配置、流程设计、系统要求、成本预估等），协助撰写投标方案或服务建议书；知识转移： 在新项目启动阶段，向运营团队清晰传达客户要求和服务标准。 任职要求： 1. 本科及以上学历，管理学、人力资源、市场营销、通信、物流等相关专业优先。 2.有5-8年快递、物流、电商或相关行业客服中心运营管理经验，3年以上50人以上团队管理经验，具备成功筹建新客服基地/大型项目团队（0-1）的完整经验，具备搭建和实施客服培训体系的成功经验，有参与商务拓展、方案设计或客户沟通经验者优先。 3.精通客服中心运营管理各环节，熟悉快递/物流行业业务流程及客服特点，了解主流客服系统（电话、在线、CRM）的基本原理和应用。 4. 有领导力、团队管理与激励能力，良好的沟通协调、谈判与跨部门协作能力，优秀的数据分析能力与问题解决能力，能同时处理多项复杂任务，扎实的招聘与培训体系搭建及实施能力，抗压能力与应变能力强，适应快节奏和变化，结果导向，成本意识强； （加分）了解基础的劳动法规和人力资源管理知识。 5.工作积极主动，责任心强，具有创业精神和开拓意识，熟练使用Office办公软件，能适应因新基地筹建或业务需要的出差。 总部北京,岗位工作地点1：宁夏银川金凤区新昌东路336号融合就业基地；岗位工作地点2：北京朝阳四惠nice work 7-10

岗位职责： 1.技术指导:负责项目全周期的技术指导，确保设计、施工、验收等环节符合技术标准。 2.设计优化:审核设计方案，提出优化建议，确保设计合理、经济、可行。 3.成本优化:参与成本控制，提出优化建议，确保项目在预算内完成。 4.现场管理:监督施工现场，确保施工质量、进度和安全符合要求。 5.监理协调:与监理单位沟通，确保监理工作有效执行。 6.技术培训:组织技术培训，提升团队技术水平 7.技术支持:解决项目中的技术难题，提供解决方案。 8.完成领导交办的其他事宜。 任职要求: 1.职称要求:具有高级工程师职称。 2.工作经验:10年以上设计院工作经验，具备现场管理和监理经验。 3.专业知识:熟悉城市基础设施建设相关规范和技术标准。 4.管理能力:具备较强的项目管理能力能协调各方资源。 5.沟通能力:良好的沟通协调能力，能与设计、施工、监理等单位有效合作。 6.职业素养:责任心强，具备良好的职业道德和团队合作精神。