• 5k-10k 经验1-3年 / 大专
    硬件 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责:具备市级地区的客户管理能力,制定与实施区域或者行业客户的开发方案与计划 带领团队开发、维护客户。 完成销售与回款的任务 销售主管的培训与训练 岗位要求:阳光、热情 有销售团队管理经验 有区域开发的工作经验
  • 6k-12k 经验3-5年 / 不限
    IT技术服务|咨询,内容社区,生活服务 / 未融资 / 15-50人
    【全职】职位详情 区域开发,客户开发,洽谈商户合作,有相关面销销售工作经验,地推经验。数据分析能力,会聊天情商高,努力,不怕挣钱多者优先。 【全职】任职要求: 1、男女不限,年龄18-45周岁; 2、高中以上学历(有能力者,学历放宽) 2、有BD推广、市场渠道推广、保险保健品旅游经验者优先 3、吃苦耐劳!具有较强的沟通、交际能力、组织协调能力及团队合作精神; 福利待遇: 1、试用期底薪3000+提成; 2、转正后薪资6000(根据个人能力+提成+奖金)综合月收入15000-60000不等,上不封顶。 3、转正交社保。 4、晋升空间大。 5、工作时间:9:00-18:00,午休一个小时,月休四天假,节假日休息。 最后,如果您具有上进心想月挣过万,欢迎加入我们:公司有无限的发展空间,每年至少有2次的职位晋升机会,我们没有空降兵,所有中、高层领导干部均由基层培养,只要肯用心付出努力,这里将是您事业及人生步步高升的阶梯!!!
  • 5k-10k 经验1-3年 / 大专
    硬件 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责:具备市级地区的客户管理能力,制定与实施区域或者行业客户的开发方案与计划 带领团队开发、维护客户。 完成销售与回款的任务 销售主管的培训与训练 岗位要求:阳光、热情 有销售团队管理经验 有区域开发的工作经验
  • 6k-10k·13薪 经验1-3年 / 大专
    硬件 / 不需要融资 / 50-150人
    1:我们正在寻找一位热情、积极、有激情的销售代表加入我们集团团队。 2:如果你对销售代表充满激情,能够与客户建立良好的关系,并具备优秀的沟通和解决能力,欢迎加入我们团队,公司提供有竞争力的薪资和福利,并为员工提供良好的职业发展机机会. 3:负责制定和实施区域销售计划和目标,负责自己所属区域的网络营销布局,保持与核心客户的紧密联系。 4:宣传公司价值观、严格贯彻为客户创造价值的核心理念,提供市场趋势,客户需求,竞争对手的信息。 5:通过互联网,网络,电话,微信,集团公司参加展会等等形式宣传及推广集团公司产品,开发空白区域市场代理商,维护集团公司老客户代理商工作。 6:负责阿里巴巴等线上客户对接,寻找集团空白区域代理商! 7:工作认真、谨慎、细心、责任心强,沟通能力强,有较强的业务拓展能力。 8:良好的团队合作精神,可以参与重要客户 和开拓新的销售渠道和新客户。 9:负责自己所属区域开发空白代理商及维护二级经销商。 10:巨忠集团在其商业活动中始终关注并致力于经济效益,环境质量和社会公平三方面的和谐发展。我们以专业技术和产品,提供完善的智慧水设备解决方案,同时致力于创新、成长与高盈利能力创造更多价值。 11:8小时,待遇优好。        12:集团公司有年假、节日福利等 13:每年二次团建,您有上进心和赚钱的欲望,欢迎加入,给您一个成为土豪的机会,用您的口才与智慧,我公司一群年轻活力的销售团队,一份高额的收入。高收入+低风险+短平快=理想工作 14:认真,有责任心,可以和公司共同成长的
  • 5k-10k 经验3-5年 / 不限
    金融,电商 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责 一、负责区域内渠道建设与发展代理商; 二、负责公司业务推广与品牌宣传; 三、带领团队做好业务拓展与客户开发,并做好客户维护工作。 任职要求: 一、营销、经济、金融类等相关专业;大学本科及以上;年龄35周岁及以下,特别优秀者可适当放宽学历与年龄要求; 二、、具有3年及以上金融行业相关工作经验,单独负责过区域开发,熟悉证券、期货、外汇、大宗商品等金融业务知识、市场情况,以及相关法律法规,并具备遵守法规意识; 三、诚信、认真、有强烈的事业心和责任感,能够承受一定的工作压力,具备较强的独立工作能力和团队协作精神; 四、具备市场开发引流教育服务的成熟经验,有证券、期货、外汇、大宗商品从业经验者和招商资源者优先; 五、能够接受不定期的短期工作出差安排,具备较强的招商工作开拓能力。
  • 10k-20k 经验3-5年 / 大专
    新零售 / 不需要融资 / 15-50人
    职责描述:   岗位职责:   1、负责所在区域开发经销商,拓展渠道销售,维护终端客户客情;   2、按照公司销售政策和销售指标达成各项业绩;   3、跟催货款,并协助财务和客户定期对帐;   4、负责客户一般投诉处理和常见问题处理;   5、能适应短途出差,主要工作地点:苏州、无锡。   任职资格:   1、中专以上学历,年龄25-35岁,3年以上管理工作经验;有快消品行业2年以上销售经验,有方便面,休闲食品渠道开发工作经验优先;   2、具备较强工作计划性、独立性;思路清晰,有良好的沟通、协调能力;   3、热爱食品事业,具备一定有效的客户资源;   4、较强的`市场网络开拓能力、销售能力,优秀的客户沟通技巧;   5、优良的团队合作能力,能够与同事、客户和相关合作公司进行良好沟通;   7、具有良好的职业素质、敬业精神,工作责任心强,具备良好的职业素养并能承受较大工作压力。
  • 8k-16k 经验1年以下 / 不限
    教育,企业服务 / 未融资 / 150-500人
    【岗位描述】 1. 在所在地及周边区域开发新客户; 2. 拥有一定资源,提供一站式服务; 3. 搜集个人/企业信息进行有效沟通,开发新客户、挖掘潜在客户、维护老客户,推广新政策和新活动,提升个人/企业客户满意度; 4. 与客户签约。 【岗位要求】 1. 了解企业产品,有自己独特的理解和宣传方式;  2. 拥有销售经验优先,优秀的协调、沟通和推动能力,能快速开发业务; 3. 具备较强的抗压能力和创新意识; 4. 为人正直、诚信、吃苦耐劳、对工作有激情。 【岗位福利】 1. 晋升:根据开发客户数量和好评率进行评估,晋升业务员-片区经理-城市经理-省级经理-大区经理-商务总监; 2. 薪酬:奖励+提成,提成不封顶,有透明的报表随时查看; 3. 考勤:弹性工作时间, 4. 结算:初级一稿一结,晋升后战略合作; 5. 福利:培训福利、推荐福利、家属福利、城市经理享有季度奖/年终奖福利、国内/国际旅游福利。
  • 10k-20k 经验不限 / 不限
    生活服务,分类信息,消费生活 / 不需要融资 / 15-50人
    公司简介: 公司主打项目是类同于美团/滴滴/58的互联网生活服务平台,侧重于打造和整合家庭生活服务和社会生活服务的科技型公司,集研发与运营一体!推出“选我我选”小程序/APP/公众号来塑造品牌,可搜索微信小程序“选我我选”进一步查看了解公司业务方向! 核心工作: C端业务,推动全民营销(分销返佣),大量招募开发社区团长/兼职/代卖人员及各类合作推广人员,可做下级裂变,做好合作团长等日常帮扶引导,利用群接龙/会员福利/特惠兑换等工具,推动社区广宣推广获取用户及订单,考核下级有效团长数量及订单量 岗位待遇: 1、综合年收益10-30万 2、浮动底薪4500,高提成/高激励,完成基础任务月入不低于1万 3、巨大成长及晋升空间,不仅仅是一份工作,更能赋予一份事业 岗位要求: ◆基本要求:25-35岁,大专以上学历 ◆个人素养:有较好团队精神和亲和力,善于学习与沟通,工作积极主动,富有创造力 ◆工作经验:3年以上销售/地推/电销等相关工作经验 ◆工作能力:具有一定抗压能力,有较强的市场开拓、谈判和销售能力 ◆其他要求:有一定的社会资源,有搭建和管理团队能力,有强烈赚钱和晋升欲望及野心 岗位职责: ◆熟悉公司业务,筛选意向推广合作人,组织大团长会销,做好下级团长管控引导 ◆达成晋升指标,可组建团队,招募管理5-10人业务团队,做好区域开发与管理 ◆带领团队完成公司业务指标 ◆建立各类销售渠道,建立长期有效的合作渠道
  • 20k-30k 经验5-10年 / 大专
    企业服务 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、根据公司的战略目标,负责广东区域的整体运营和团队建设; 2、制定并组织实施完整的销售方案,推动广东的业务进度; 3、依据整体营销目标,提交营销计划方案,监督实施营销全过程,完成销售任务; 4、作为区域负责人,对整个广东区域负责,帮助建立、补充、发展、培养营销队伍;培训市场营销人员,建设和管理高素质的区域团队,带领区域销售完成销售目标; 5、组织区域开发多种营销手段,完成销售和回款任务; 6、掌握市场动态,熟悉市场状况并有独特见解; 7、协调公司内部资源,以获得各部门对区域工作的支持; 8、主持公司区域重大合作协议和合同的谈判与签订工作。 任职要求: 1、**大专及以上学历,5年以上行业医保、社保领域经验,受过战略管理、市场营销、管理技能开发、组织变革管理、合同法等方面的培训; 2、 有丰富的区域销售及管理经验,能够识别、确定潜在的商业合作伙伴,熟悉社保、医保、政府等行业市场发展现状,拥有丰富的关系资源; 3、具有优秀的营销技巧,较强的市场策划和运作能力; 4、熟练运用各种激励措施;良好的口头及书面表达能力; 5、高度的工作热情,有较强的观察力和应变能力; 6、有良好的职业操守,优秀的合作精神。
  • 金融 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责 1、 主要负责应用多模态(文本、视频、语音处理)建模、深度学习等技术,为医疗健康产品研发具有科学性、可行性、先进性的算法解决方案,提高AI在心理、慢病等数字疗法领域的诊断和治疗能力,满足医疗健康多场景使用; 2、 负责调研、探索、应用深度学习等技术的最新的研究和技术进展,优化算法建模实验,提高算法模型性能; 3、 参与医疗AI产品的研发,与产品团队、开发团队合作完成创新技术向应用成果的转化; 4、 参与外部研究机构的学术或科研项目,发表论文和申请发明专利。 任职要求 1、计算机、统计学、数学、自动化、生物医学工程等相关专业硕士或以上学历; 2、有2年以上多模态、自然语言处理、深度学习等算法工作经验; 3、具有较好的算法设计与编程开发经验,熟练掌握Python或R编程,熟悉SQL语言; 4、具有良好的沟通能力与多学科团队协作能力; 5、在人工智能领域**期刊、会议上发表过学术论文者优先; 6、在医疗人工智能领域有相关研究经验者优先。
  • 10k-15k 经验在校/应届 / 本科
    金融业 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责 : 1、从事服务后台的架构设计、开发、优化等工作; 2、使用最优秀的架构设计及算法实现,在网络接入、业务运行逻辑、用户数据存储、业务数据分析等方向,为用户提供稳定、安全、高效和可靠的专业后台支撑体系。 任职资格 : 1、计算机或相关专业,本科及以上学历。全面、扎实的软件知识结构,掌握操作系统、软件工程、设计模式、数据结构、数据库系统、网络安全等专业知识; 2、精通JAVA,熟悉MVC/RESTful的架构;熟悉ORACLE/PG及SQL语言、编程,了解非关系型数据的原理和应用,了解springboot等微服务技术框架; 3、了解分布式系统的设计与开发、负载均衡技术,高可用系统等知识; 4、对于IT技术有持续好奇心,拥有良好的学习意愿和能力;有良好的团队合作能力和学习能力; 5、执行与推动力强,思维敏捷,具备系统思维,良好的人际理解能力,沟通协调能力强。
  • 30k-60k 经验5-10年 / 硕士
    移动互联网 / 不需要融资 / 2000人以上
    工作职责 1、带领算法团队,从业务需求和用户场景出发,搭建适合AIGC产品的AI架构,并持续优化,迭代算法模型; 2、负责垂类大模型的研发和训练、优化,包括但不限于Embedding、SFT、RLHF、Pre-trian、Prompt; 3、负责AI相关产品的全流程工作,包括但不限于数据、训练、评测、推理部署,保证数据的高质量和有效性; 4、设计与实现AI Agent框架,推动Agent在SAAS产品上的应用落地。 任职要求 1、硕士及以上学历,博士更优,计算机、数学、人工智能相关专业;8年以上算法工作经验,3年以上大模型领域相关技术研究、开发经验; 2、有过大模型产品架构设计经验,有Pre-trian、SFT、RLHF等实操经验,深入理解Agent与思维链的实现机制与框架,有模型架构优化经验者优先; 3、熟悉使用Tensorflow、Pytorch等深度学习框架,有丰富的机器学习和深度学习模型经验; 4、具备独立的算法实现能力,熟悉GPT、bert、T5等,对训练数据的组织以及测试数据集管理有深入的理解; 5、有AI产品的实际经验,有SaaS产品研发、业务流程设计、AI产品评价机制等相关经验优先; 6、有丰富成熟的算法工程与研发流程管理经验,领导过10人以上的算法团队者优先; 7、有相关大模型开源项目、有人工智能顶会论文发表者优先; 8、有AI产品思维能力,有实际AI产品端到端负责经验者优先。
  • 15k-30k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、挖掘优秀网络文学作品,把控签约作品内容和质量; 2、能根据市场需求,对作者进行针对性的指导,使其作品的效益最大化; 3、负责作者签约与维护,保持与作者的良好沟通,培养潜力作者; 4、对网络文学市场的生产、消费用户群体有充分了解,承担作品与作者的定位、包装与运作; 5、关注作品表现,关注作者需求,跟踪作品分发数据,分析数据调整签书策略。 职位要求: 1、本科及以上学历,专业不限,至少2年及以上网文行业经验,有写作经验者优先; 2、热爱网络文学,有大量的阅读基础,有作者资源,熟悉网文内容特点与读者喜好; 3、做事细心踏实,有耐心有责任心,具备良好的沟通协作能力,逻辑性好,执行力强; 4、熟练使用Office办公软件。
  • 6k-12k·14薪 经验3-5年 / 本科
    移动互联网 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1.负责产品页面及运营活动的动效设计,为产品与新功能提供动效创意及方案落地;  2.可以从动效角度提出方案解题思路,设计创新型交互方式以及微动效; 3.对动效趋势和视觉风格敏感,参与前瞻性产品的创意设计和动态 DEMO 实现; 任职资格: 1.动画、数媒相关专业,同时具备3年或以上的相关工作经验,参与过大型运营活动项目动效设计; 2.熟练使用PS、PR、C4D、AE相关设计软件; 熟练使用lottie动画导出插件;了解Figma sketch等相关UI设计软件 3.学习能力强,有创意、审美嗅觉,对设计和生活充满热情,兴趣广泛; 4.开朗热情,具备良好的沟通和表达能力,具备高度责任感和团队合作精神;
  • 20k-35k 经验5-10年 / 本科
    音频|视频媒体 / C轮 / 150-500人
    职位诱惑:出海休闲游戏、扁平管理、免费餐食、下午茶、六险一金 岗位职责: 1. 使用 Unity3D 引擎进行 iOS/Android 平台手机游戏开发; 2. 与策划、美术等部门保持良好沟通,确保程序功能与设计需求一致; 3. 负责游戏系统的设计与开发; 4. 协助手机游戏性能优化,包括但不限于 UI、动画、资源管理等模块;
 任职要求: 1. 本科及以上学历,计算机相关专业;5年以上游戏开发经验;(海外休闲领域优先); 2. 独立负责过0-1的项目开发; 3. 熟练使用 C# 编程语言,掌握常见的数据结构和算法知识; 4. 熟悉面向对象编程思想和设计模式,有 Unity3D 引擎使用经验或参与过相关项目开发; 5. 热爱游戏行业,对游戏开发有浓厚兴趣,学习能力强,能够快速掌握新技术; 6. 良好的沟通表达能力,能够与策划、美术等部门有效配合,具有责任心和团队合作精神。 加分项: -熟悉 Firebase 平台即对应的工具和能力者优先; -熟悉 AI 编程助力开发,或搭建过 AI 模型及工具者优先。 [在Castbox你可以得到]: 薪水:高薪高股,一定不会亏待了你; 成长:硅谷文化,在这里你可以和行业最资深的带头人取经; 环境:技术氛围浓厚,这里有极客们所向往和沉醉的开发环境; 福利: Mac办公 租房补贴 六险一金 餐补、下午茶和各种零食饮料不间断 生日会、肩颈按摩、羽毛球、足球赛、篮球赛 英语角和各种TeamBuilding