• 12k-20k·13薪 经验3-5年 / 本科
    人工智能服务 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位描述 1、负责展馆、展厅等项目的策划文案工作,包括前期策划创意、内容整合、ppt制作、文案撰写及多媒体脚本创意等; 2、配合新项目拓展工作,可独立为相关项目提供理念策划及文案支持工作; 3、参与项目考察及前期调研工作,并进行相关资料的收集与整理; 4、从展览展示专业角度上,根据项目情况提出合适的富有创新意识和吸引力的展览展示视觉方案; 5、把控项目的策划文案稿件,把握主题和调性,控制进度按时完成,保证方案的质量负责完稿确认及监督; 6、针对客户的需求和难题或目标提出思路和解决方案。 任职资格 1、中文系、新闻专业,广告会展策划、环境艺术设计、景观设计、展示设计(策划方向)等相关专业,*****本科及以上学历(****为本科及以上); 2、具备3年以上相关工作经验,从事文化、展览、展厅、展馆项目策划工作,有成功案例; 3、创意型策略人才,准确了解客户要求,能正确理解策划方向,对展览展示空间设计有一定程度的了解。具有较强的审美能力及效果图鉴赏能力,对产业馆、科技馆、党建馆、小镇客厅等文案创意经验优先; 4、较强的文字表达能力,熟练运用前沿策划理念,具备文案撰写能力,能独立组织和完成策划方案的撰写,与效果图设计师一起完成设计汇报方案; 5、熟练使用相关软件,能熟悉多样的PPT表现形式; 6、协调合作团队的能力,责任心强; 7、投递简历时将文案作品一并发送。
  • 2k-4k 经验不限 / 本科
    专业服务|咨询 / B轮 / 500-2000人
    岗位职责: 1. 负责创意设计;整体风格设计,改版与优化; 2. 配合公司业务部门制作宣传海报、PPT等。 任职资格: 1. 本科在校,暑假实习生; 2. 有美化、修改PPT的能力; 3. 有一定的手绘能力; 4. 懂新媒体运营,如:视频号、抖音、公众号等; 5. 有一定的媒体见解,对文案能力有一定的认知; 6. 具备较强的自主学习能力、理解领悟能力、抗压能力,有责任心且细心;
  • 8k-10k 经验1年以下 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责1、业务拓展:负责自身业务的拓展及参与当地市场资源整合调研、增员方案、谈判话术制定;2、管理要求:负责自身队伍线上化管理动作的落地,包括个代线上培训、增员及外出业务合作洽谈;3、平台维护:新入网点设置、平台业绩监控、数据异常及时介入处理、休眠网点走访促活、退出网点维护、升级网点评估及维护、续保业务管理;4、营销支持:代理人执业办理;业务政策追踪;经营复盘;5、团队长管理:工作沟通及进展追踪、新产品线上培训、营销活动宣导、队伍团建等;6、上级交办的其他工作。任职要求1、本科及以上学历,专业不限;2、有销售热情、营销经验、寿险工作经验、项目管理经验者优先;3、具备业务拓展、服务营销能力,有良好的数据分析能力、沟通表达能力及逻辑思维;4、工作细心,责任心强,具备良好的沟通协调能力,有授课能力者优先。
  • 25k-35k·14薪 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,社交 / B轮 / 150-500人
    【岗位职责】 1.深入理解中老年用户对线上课程内容的需求场景,负责美篇讲堂业务的产品设计工作; 2.对用户onboarding教育转化、学习转化、付费转化效果负责; 3.尝试探索适合中老年用户的课堂内外互动交流场景设计,与社区主站有良好的结合; 4.其他产品管理和协同工作。 【任职要求】 1.**本科及以上学历,至少2年以上知识内容类产品经验; 2.好的用户体验体感,好的数据分析能力; 3.善于沟通,有推动力、有追求,不畏艰辛,积极乐观。
  • 9k-14k 经验1-3年 / 本科
    企业服务,软件开发 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1.根据项目计划制定项目测试用例并实施,保证项目质量和进度。 2.依据需求文档及设计文档,编写测试用例,完成系统测试 3.依据测试用例执行测试,反馈跟踪系统bug 任职要求: 1、本科及以上学历(工作经验丰富优秀者可接受大专) 2、2年以上测试经验,具备独立编写案例、执行测试案例的能力 3、具有银行相关业务系统的测试经验优先,包括但不限于财务系统,外币资金业务管理系统,电子发票系统,金融市场业务交易系统,财务综合管理平台等。 外派农商行!!! 内部有员工食堂+双休+六险一金,上班时间 08:30-12:00,14:00-17:30
  • 25k-50k·14薪 经验5-10年 / 本科
    移动互联网,教育 / D轮及以上 / 2000人以上
    岗位职责:1.负责火花思维课堂学科方向前端团队的搭建和技术管理,对团队产出的质量和效率负责;2.负责火花思维课堂前端的技术选型和调研,对团队做技术规划,并且执行落地;3.负责火花思维课堂前端产品研发及项目推进工作。任职要求:1.本科及以上学历,5年以上前端研发经验;2.2年以上前端团队管理经验,对技术敏感度,有较强的抽象能力、工程化能力,能够带领团队成长;3.对于产品和业务有深入的理解,在用户体验及交互方面能够提出有效见解;4.良好的沟通能力,强烈的责任感和执行力,优秀的跨部门协作能力;5.关注前端前沿技术,具备较强的学习能力;6.有技术团队管理相关经验优先。
  • 18k-36k 经验3-5年 / 本科
    社交 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责CSIG在线教育业务质量保障工作,推动质量保障过程中高效的自动化建设,引入业界优秀的工程实践经验,有效提升产品研发效率和质量。 2、在业务落地持续集成、持续交付相关的工程能力,驱动研发团队落实优秀的代码规范、代码设计原则和高质量的测试 3、挖掘能提升教育产品质量的工具需求,并能独立完成工具架构和模块设计、编码、测试、文档编写、使用推广等工作 4、对教育核心业务模块进行代码审查,通过接口测试等白盒测试方法挖掘底层问题 岗位要求: 计算机本科及以上相关专业3年以上测试开发经验,具备良好的团队合作精神和工作抗压能力,善于沟通协调,具备较高的问题推动解决能力 对操作系统、计算机网络和数据库等计算机和软件基础有比较深入的理解和实践; 精通c/c++/java/go等至少一种编程语言或对python/shell/perl等至少一门脚本语言有丰富的实践经历,有相关测试工具平台建设者优先; 有扎实的测试基础,能独立负责一个产品或模块的测试工作;
  • 社交 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、辅导进驻腾讯课堂考试和技能类目的教育培训机构实现营收的持续增长,直接背负类目交易额业绩指标2、负责拓展考试和技能类目的培训机构和个人,使其入驻平台;3、对所负责类目的教学内容有所把控,把控教学质量,建立平台的内容壁垒;4、拓展所负责类目的流量渠道,提高机构的免费和付费的流量承接能力;5、根据进驻机构的反馈,提出平台产品的改进诉求,推动B端新功能的机构应用。岗位要求: 1、必须具备极强的机构客户的拓展能力和销售能力2、必须对**职业教育行业有深入的了解,能够判断所负责类目的行业发展趋势;3、逻辑清晰、对数据敏感,具有极强的数据分析能力;4、具有良好的沟通能力、强浓烈的责任心,抗压能力强,具有团队合作精神5、有**职业培训的从业经验者优先
  • 7k-9k 经验1-3年 / 不限
    消费生活 / 未融资 / 15-50人
    负责菜品质量,服从分配,有责任心,会烧大锅菜,有上进心
  • 6k-10k 经验1-3年 / 大专
    教育 / B轮 / 150-500人
    上面招聘信息那么多,恰逢天时地利人和让你浏览到我发布的职位~话不多说,直接敲重点~HR王老师诚心公司直招:1,行业:**学历考证考研(****培训行业)2,岗位:招生咨询岗(教育培训销售,咨询岗)3,内容:1)各种渠道推广宣传,拓展资源客户,渠道等;2)办公室上班网络,微信,电话,QQ等跟学员沟通促成单缴费,上传报名资料;3)维护学员,解决基本日常问题,转介绍;4)掌握专业知识业务,参加各类培训。4,薪资待遇:工钱月结(每月10号发):底薪********(岗位补贴)提成,10%-30%提成。新人平均工资:6.5k左右。转正后平均工资:8k-1.3w左右。购买六险。各项奖励:新人奖+社保+周奖励+月奖励+季度奖金+部门奖励+项目奖励等,努力者月薪上万。      只要你业绩达标(月业绩2万)基本**个月薪资都在5-6K!5,上班时间:9:00-18:00,转正9:30-17:00,转正后最早可4:20下班,午休1.5小时,周末双休,法定节假日正常休,行政班时间噻~6,公司优势:来我们公司优势就太多了。1)川内二十多家分公司,平台稳定,晋升空间大,有能力有晋升;2)公司业务众多且专业度高,比如**,成教,**,国开,考研,考博,各类职业技能证书,资质证书培训;3)行业对比,我公司高底薪高提成,最高可以拿到30%及以上,**行业领先;4)业绩好下班时间4点20都得行,公务员上班时间,周末双休;5)而且,公司员工还可以提升学历,有优惠呦,“相因”得很;6)销售模式自由,不打电话,不地推,办公室都是空调还不用风吹日晒;7)招生老师,老师啊,受人尊敬的,有地位,不是单纯的卖货;8)……太多了,写不过来,自己来上班了解吧!!!7,招聘要求:1)销售经验丰富,1-2年销售经验,各种销售模式都有了解过;2)有较强的抗压能力,执行能力,有生活压力,赚钱动力;3)学历大专以及上,特别优秀者可视情况放宽;4)年龄22-29岁,优秀者可适当放宽;5)学习能力,吸收能力强,善于接受新鲜事物和专业知识,愿意努力;8,注意:能赚钱,有晋升发展空间,前提是你足够优秀,招聘精英,销冠!
  • 15k-20k·13薪 经验不限 / 本科
    移动互联网,社交 / C轮 / 50-150人
    岗位职责: 1、负责豆果美食课程模块,建立健康可持续发展的课程业务和老师生态 钟锋: 2、以收入为主要考核,帮助课程模块和老师收入健康提升 3、负责美食烘焙类、花艺、手工、美妆、摄影、早教等项目 课堂老师的挖掘,培养和发展新的老师,与现有老师维护好关系; 4、提炼、整理、内容包装 有价值的优质课程并协助推广; 5、对课程内容进行筛选,使优质课程内容得到充分曝光,把合适的内容推荐给感兴趣的用户; 6、负责线上活动的策划与执行,开展各类合作以协助流量转化,提高用户的留存率,转化率; 7、关注课堂直播行业的动向,及时,准确的研究,监控分析竞品的运营动态,提供相应对策; 8、对接、反馈直播平台产品应用中出现的问题。 任职要求: 1、有付费直播运营经验,热爱美食,懂烘焙,有资源者优先,对直播平台感兴趣; 2、具有非常强的执行力,策划组织,沟通,实施和协调能力; 3、对付费直播业务有敏感性,可以快速抓住用户的调性; 4、沟通表达能力强,善于商务谈判。
  • 3k-4k 经验在校/应届 / 本科
    移动互联网,社交 / C轮 / 50-150人
    工作内容: 1、负责维护付费课程社群及互动 2、课程原创推文撰写 3、简单物料PS处理 岗位要求: 1、在校生,实习期三个月,每周至少出勤4天 2、可处理简单PS及视频剪辑 3、对美食内容有浓厚兴趣优先
  • 金融 / 不需要融资 / 500-2000人
    一、岗位职责: 1、客户引导、分流。根据客户业务需求进行引导分流,保证网点客户能得到及时的引导; 2、客户识别。及时区分普通客户、优质客户; 3、客户业务辅导。解答客户业务咨询,指导客户填写业务凭证,辅导客户使用自助设备; 4、贵宾服务区现场服务。引导贵宾客户往返贵宾服务专区及辅助办理相关业务; 5、环境维护。做好网点服务环境、机具设备、服务秩序等维护工作。 二、岗位要求: 1、大专(含)以上学历,专业不限; 2、年龄18-28岁,女员工身高1.60米以上,男员工身高1.70米以上; 3、容貌端庄,气质较好,身材匀称,普通话标准; 4、具备良好的品德修养、职业道德和严谨的工作作风,性格开朗,思维活跃,积极乐观,具有良好的语言表达能力和沟通协调能力。 5、渴望从事银行行业或渴望在大公司发展;
  • 电商 / 上市公司 / 2000人以上
    【职位描述】 1、依据公司整体战略,设计并领导云课堂企业采购大客户销售体系,通过代理等方式落实销售策略,为销售结果负责。 2、参与制定公司销售中长期规划,依据公司整体销售目标制定年度大客户销售计划和预算方案; 3,研究、分析和归类各种经营数据,反馈市场信息,并根据市场与公司实际情况及时调整大客户销售策略。 【职位要求】 1、本科及以上学历,5年以上工作经验 2、具备3年以上****、知识付费产品等相关行业大客户销售管理经验; 3,具备企业资源,可以快速上手; 3、市场拓展、管理、商业谈判能力优异。
  • 15k-30k 经验1-3年 / 本科
    文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、处理知识库和机器人无法解答的线上问题,重点负责解决辅导老师上课遇到的软件类问题(重点解决学生侧问题); 2、使用工单系统记录Case,为看板提供数据基础。 职位要求: 1、**大学本科学历; 2、良好的沟通与表达能力,有较强的逻辑思维能力; 3、计算机、软件开发或相关专业,熟悉基础软件原理; 4、熟练使用SQL,熟悉HTML语言; 5、对解决各种故障情况有完整的诊断思路; 6、对在线教育行业有充分了解,并有在线教育技术支持经验者优先。
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