职位职责： 1、负责抖音优质图文业务分析、数据归因等工作，深入参与优质项目，推动业务逻辑&标准持续优化，提升项目收益； 2、基于优质标准对图文内容给出研判结果与处置建议，对接协作方，追踪标准执行情况，有效配合落地执行和标准反哺； 3、发现潜在问题点/异常数据，及时定位并分析完成研判报告并持续优化生态策略细则； 4、跨团队合作协调，建立完善的运营机制，协同业务、产品、算法、研发等团队，支撑进审策略、模型训练、审核标准、交付质量的提升和优化。 职位要求： 1、本科及以上学历，具备视频类/内容社区类策略运营经验加分，具备审核策略、审核规则、审核产品、交付管理的相关经验优先； 2、对数据有敏感性，具备较强的数据分析、使用和总结能力，善于通过数据发现和论证问题； 3、对内容有敏锐感知和深刻理解，出色的项目管理、跨部门协同能力，良好的逻辑思维，能对问题进行抽象分析和总结。

职位职责： 1、负责直播多人场景的玩法运营，结合多人直播内容生态，挖掘并放大营收玩法价值； 2、结合抖音直播平台，制定多人场景全年周期性营收活动规划，深入洞察生态，持续创新活动玩法； 3、挖掘抖音特色的多人直播的经营模式，通过运营手段放大模式供给，提升多人直播营收规模。 职位要求： 1、本科及以上学历，2年以上直播/创作者运营相关工作经验，熟悉直播规则、流程、玩法； 2、思考业务本质，学习能力和自驱能力强，具备良好的平台运营能力、数据分析、业务洞察、跨部门协作等能力； 3、目标导向，对结果负责，具备较好的跨文化理解能力，沟通能力强，有团队合作精神 4、具备高度责任心和自我驱动力，乐于接受挑战，能在较大的压力下保持良好工作状态； 5、热爱直播业务，对内容类平台有良好的理解与熟悉度。

职位描述: 1、搭建体验监控机制，并根据监控深挖影响用户体验的问题，如用户反馈、用户处罚情况； 2、根据问题影响/风险判断，制定问题解决方案，推动规则、策略迭代、产品优化等，确保问题解决； 3、跨部门对接协作，建立与规则、策略、产品等团队的协同机制，确保问题解决。 任职要求: 1、本科及以上学历，3年以上内容运营或用户运营经验，有内容安全或社区治理类相关经验优先； 2、有责任心，洞察力强，尤其举一反三能力强，会善于发现问题或灵活应变处理能力； 3、学习力强，主动性高，抗压力强，具有良好的沟通能力。

职位描述: 1、分析洞察快手本地生活商用户体验痛点，设计并推进消费者购物保障体系、权益机制，提升用户满意度； 2、通过产品运营、活动运营、营销策略等手段，增加权益触达及透传，提升权益的覆盖度及用户感知度； 3、设计细分人群、细分品类服务及权益体系，降低用户流失； 4、拆解项目指标，具备分析能力，能够独立完成项目效果评估。 任职要求: 1、本科以上学历，3年以上互联网/O2O/电商平台工作经验，有售后服务设计、体验改善或管理、产品运营、用户运营至少一个方向相关经验； 2、具备良好的用户思维，同理心强，善于整合内部资源，良好沟通及合作意识，推动项目落地； 3、独立完成过体验改善项目设计及落地、有过本地生活业务经验者优先； 4、熟练掌握Sql，具备独立完成数据挖掘及分析的能力。

工作职责 1、负责全集团主机HDLP防泄漏软件运营，包括系统稳定运维、风险发现、策略变更、故障处理等; 2、负责全集团主机硬盘加密运营，包括系统稳定运维、故障处理等; 3、负责全集团主机防火墙运营，包括产品调研POC测试、项目实施、系统稳定运维、策略变更、故障处理等。 任职要求 1、***本科或以上学历； 2、计算机、信息安全相关专业； 3、技术基础良好，熟悉主流操作系统、TCP/IP网络协议、主流数据库、有一定的开发基础，熟悉常见脚本语言； 4、熟悉主流终端数据防泄漏产品，如HDLP、硬盘加密、主机防火墙、上网管控等，有相关安全产品测试比对运营经验； 5、有相关的安全知识/安全理念，拥有安全事件监控、安全事件分析查处和策略优化经验； 6、对信息安全有兴趣，有CCNP/CCIE、CISSP、ISO27001相关证书优先； 7、有团队意识，性格开朗，善于沟通，学习能力强。

岗位职责： 1. 负责新媒体（微信微博知乎账号等）运营，结果导向，运营出行业领先的新媒体标杆账号； 2. 参与品牌活动的脑爆、策划、传播支持； 3. 对各业务线的活动进行新媒体方面的专业支持； 任职要求： 1. 至少2年以上传统知名媒体或新媒体运营从业经验，有新媒体大号经验者优先； 2. 有好作品优先； 3. 网感好，快速学习能力以及对结果负责的执行力、对世界充满好奇心。

工作职责: 岗位职责： 1. 独立负责某垂类账号的运营工作，完成小红书平台的选题策划、图文或视频笔记创作与账号运营 2. 通过垂类内容拆解及数据表现分析，对内容转化结果负责，能够推动账号优化和规模化运营 3. 涵盖赛道包括但不限于：职场、个人/女性成长、好物种草、宠物、健身、家居、段子、读书、教育、汽车、生活服务等 4. 抖音方面，通过在各大头部达人或上升热榜中的视频留言评论，抢占热评位，对热评率数据和品牌曝光量负责 任职资格: 任职要求： 1. 有小红书图文笔记创作，小红书账号运营的相关经验，可以从0到1快速起号与复制 2. 具有活跃的新媒体网感与良好的文字功底，思路清晰能追热点爆点 3. 具有良好的审美能力，能够简单操作常用的图片和视频剪辑软件，如创客贴、稿定设计、剪映等

岗位职责： 1、负责高端医疗、财富类等中高客型产品的运营推动，对保费、链路效率等关键指标负责并输出月度、季度商品策略； 2、挖掘、打磨商品核心卖点，推动产品持续优化，保持市场竞争力； 3、输出商品理念、对比、案例等公众号推文、海报、商品详情页。 任职要求： 1、本科及以上学历，有1年以上互联网产品运营经验，有互联网保险运营、高端医疗/财富类保险运营经验优先； 2、具备营销洞察力、营销文案输出能力和一定的项目管理、推进能力； 3、具备一定的数据分析能力，能从数据中印证现象找出问题，掌握数据透视表及excel常用函数； 4、熟悉微信公众号操作，135、秀米等常用辅助工具，熟悉axure等原型输出工具，熟悉创客贴、fotor设计、稿定设计等快速设计工具； 5、对互联网、保险营销、运营有热情，工作认真负责。

岗位职责： 1、协助销售达成业绩指标，对信息流广告了解深入，懂得投放方法及投放逻辑； 2、对接客户，负责平台电商、网服、金融、小说客户广告投放策略制定、账户结构跟进及日常投放方法整理（包括但不限于创意素材/上传/出价调整等基本工作）；协助客户管理代理商，保证投放节奏，达成投放目标； 3、定期与客户沟通需求，调整相应投放计划、代理管理策略或内推产品策略/产品需求升级，并对投放效果进行数据跟踪及效果分析，完成客户的消费和效果目标； 4、总结行业方法论，梳理投放策略，树立标杆客户，推动行业客户整体提升。 岗位要求： 1、有平台电商、网服、金融、小说等客户行业运营、渠道运营、资深信息流优化师经验优先。 2、本科及以上学历，3年以上广告、媒体、信息流运营等经验者优先； 3、具备较强学习能力、优秀的沟通表达能力及较强的客户服务意识和销售意识； 4、熟练使用Office办公软件；对数据敏感，能理清各项数据之间的关系，能敏锐感知数据的变化。

美团外卖秉承“帮大家吃得更好，生活更好”的使命，始终聚焦于消费者用餐需求。我们通过科技连接消费者和商家，依托庞大的骑手团队，以“线上+线下”的业务模式，为消费者提供品质化、精细化、多样化的餐饮外卖服务。 外卖事业部是为用户与商家提供全链路交易服务的业务组织，围绕餐饮外卖搭建了包含外卖业务与创新孵化业务在内的多个部门。 我们的目标是帮助商家开源增收、提高经营效率，促进餐饮行业数字化，以及为更多用户提供更便捷更有品质的外卖服务。加入我们，一起为上亿用户提供更好的用餐体验，帮助大家吃得更好，生活更好！ 岗位职责 1.输出所辖区域周报、月报、专项经营分析等，及时准确地反馈业务进展，基于大区经营模块进行分析和探查，输出策略方案，提升大区经营决策质量； 2.承接大区经营相关分析工作，输出各区域异常/痛点专题分析、短中长期业务增长机会建议，为大区输出策略方案，提升大区整体运营效率； 3.协助大区经理拆解总部核心策略，识别影响业务达成的关键因素排布策略的优先级，整合大区、区域、中后台协同方等管理资源，通过项目推进达成； 4.通过行业分析、线上线下业务调研及走访，对优质供给、用户需求、商家活动及配送体验等关键业务模块进行思考，协助大区提出可落地的策略持续探索业务增长点。 5.主动挖掘所辖区域经营体系中数据建设、产品需求及其他提效需求，通过资源整合、跨部门协同、内外部研究等多种路径挖掘业务增长机会点并转化为策略。 岗位基本需求 1.逻辑清晰，善于拆解目标和制定策略，擅长运营标准化机制建设； 2.有良好的数据分析能力，数据敏感度高，有比较强的业务体感进行数据解读，利用数据引导运营目标的达成； 3.在复杂度高的项目中，能够高效协同内外部团队，推动运营工作不断前进，最终拿到结果； 4.优秀的沟通能力和积极主动的协同意识，有强烈的个人成长诉求，责任心强，能够快速融入团队。 具备以下者优先 1.具有销售策略运营经验； 2.理解渠道业务逻辑、销售管理方法； 3.具备互联网本地生活从业经历尤佳。 岗位亮点 成长速度快 全局视角广 经营思维强 价值成就高

美团外卖秉承“帮大家吃得更好，生活更好”的使命，始终聚焦于消费者用餐需求。我们通过科技连接消费者和商家，依托庞大的骑手团队，以“线上+线下”的业务模式，为消费者提供品质化、精细化、多样化的餐饮外卖服务。 外卖事业部是为用户与商家提供全链路交易服务的业务组织，围绕餐饮外卖搭建了包含外卖业务与创新孵化业务在内的多个部门。 我们的目标是帮助商家开源增收、提高经营效率，促进餐饮行业数字化，以及为更多用户提供更便捷更有品质的外卖服务。加入我们，一起为上亿用户提供更好的用餐体验，帮助大家吃得更好，生活更好！ 岗位职责 1.输出所辖区域周报、月报、专项经营分析等，及时准确地反馈业务进展，基于大区经营模块进行分析和探查，输出策略方案，提升大区经营决策质量； 2.承接大区经营相关分析工作，输出各区域异常/痛点专题分析、短中长期业务增长机会建议，为大区输出策略方案，提升大区整体运营效率； 3.协助大区经理拆解总部核心策略，识别影响业务达成的关键因素排布策略的优先级，整合大区、区域、中后台协同方等管理资源，通过项目推进达成； 4.通过行业分析、线上线下业务调研及走访，对优质供给、用户需求、商家活动及配送体验等关键业务模块进行思考，协助大区提出可落地的策略持续探索业务增长点。 5.主动挖掘所辖区域经营体系中数据建设、产品需求及其他提效需求，通过资源整合、跨部门协同、内外部研究等多种路径挖掘业务增长机会点并转化为策略。 岗位基本需求 1.逻辑清晰，善于拆解目标和制定策略，擅长运营标准化机制建设； 2.有良好的数据分析能力，数据敏感度高，有比较强的业务体感进行数据解读，利用数据引导运营目标的达成； 3.在复杂度高的项目中，能够高效协同内外部团队，推动运营工作不断前进，最终拿到结果； 4.优秀的沟通能力和积极主动的协同意识，有强烈的个人成长诉求，责任心强，能够快速融入团队。 具备以下者优先 1.具有销售策略运营经验； 2.理解渠道业务逻辑、销售管理方法； 3.具备互联网本地生活从业经历尤佳。 岗位亮点 成长速度快 全局视角广 经营思维强 价值成就高

岗位职责： 1、负责体育赛事在微博平台及其他社媒矩阵的日常内容运营，结合不同社交媒体平台（抖音、快手、视频号等）的传播特点，进行文案策划和撰写； 2、参与体育赛事重要营销创意策划，并配合团队共同推进赛事的落地实施，完成赛事传播目标，并为结果导向最大化以提升互动量和曝光量、增强粉丝粘性； 3、对赛事项目保持热度敏感，与图片、视频内容制作团队保持紧密的沟通，挖掘和分析微博及其他媒体平台热点，满足社交媒体用户对体育赛事内容的消费需求； 4、定期从内容侧总结运营经验，并给团队其他人作出反馈和建议，优化运营流程并提升传播效果，根据各项目的需求，高效地产出社交媒体文案； 5、对篮球、滑雪项目有足够了解，对知名篮球、滑雪KOL了解和资源，沟通能力强，可以很好的KOL进行沟通和运营。 职位要求： 1、本科及以上学历，新闻学、传播学、市场营销等相关专业，有互联网新媒体或体育媒体运营、经验者优先； 2、熟悉大众篮球和滑雪赛事，并对其他体育领域有一定了解； 3、有网感，熟悉网络流行趋势、熟悉微博、会玩梗，有出色的内容策划和创意能力； 4、社交媒体深度用户，对国内社交媒体有充分的了解，且对不同平台的内容运营策略有独特的见解； 5、有浏览国外社交媒体和主流体育媒体的习惯，具备英文阅读和听译能力优先；具备扎实的文字功底，能独立完成文案策划和写作；精通办公软件，并基本掌握图片处理软件； 6、善于沟通，团队合作意识强。

商务/运营助理 ： 1、协助销售部门完成日常事务工作； 2、协助销售人员做好上门客户的接待和电话来访工作，在销售人员缺席时，及时转告客户信息，妥善处理； 3、负责定期对客户进行回访，调查客户满意度，处理客户意见； 4、负责老客户的业务挖掘工作； 5、配合参与市场部门进行公司业务的推广工作； 6、本部门与公司内部其他部门间的关系协调； 7、销售部门文件规范及归档的整理工作； 8、负责项目推进过程中的商务活动对接； 9、完成好领导交办其他各项基础性和临时性工作； 招聘要求： 1、形象气质佳，具有亲和力，有较强的沟通能力； 2、应届本科毕业生或毕业0-2年以内工作经验，有相关行业工作经验者，，条件可放宽至大专或同等学历； 3、具有优秀的综合分析能力及观察发现意识，熟悉office等常用办公软件的操作； 4、认真负责，条理清晰，积极向上，执行力强，较强的沟通表达能力和抗压能力；

职位描述 1. 负责ADX流量的整体运营，根据数据分析不同媒体流量特性，对广告主配置相应的广告策略，提升媒体流量变现效率 2. 上下游对接（DSP/SSP），对接前期的评估，对接过程中问题的沟通解答，配合双方联调测试，保证顺利上线 3. 监控广告预算、媒体流量的相关数据，通过数据分析，针对不同类型的广告预算、媒体流量制定优化措施 4. 积极主动排查问题，联动产品、研发等部门，提出建设性意见，改进产品，不断提升自动化投放效率 5. 推动内部广告平台整合公司内部流量资源，扩大广告平台流量量级。对行业变化保持敏感，支撑起长期的运营策略实现和运营服务优化 职位要求 1. **本科及其以上学历，2年以上，海外互联网广告运营经验 2. 有程序化广告平台（SSP、DSP、ADX等）的数据分析运营工作经验的优先 3. 英语听说读写流利，可作为工作语言 4. 逻辑思维和分析能力强，对数据敏感，具备较强的数据分析能力，可以独立产出数据分析报告 5. 很强的沟通能力、执行能力和抗压能力，有责任心

岗位职责： 1. 总部策略在区域的宣导及落地 - 作为窗口，结合总部业务在区域管理的战略规划，准确、清晰地传递目标并在实施过程中为区域公司赋能，支持区域公司在售后用户服务体系的关键运营指标达成； - 根据不同区域公司发展阶段的差异性（业务量、网络布局等），从业务和组织两个方面引导策划、制定与之匹配的发展计划和项目，并陪伴区域公司实施落地； - 能够做到及时响应并完成总部或区域的阶段性任务，提前预判业务发展下的挑战和风险，配合区域制定有针对性的有效行动方案； 2. 促进跨部门协同，助力业务目标实现 - 寻找区域业务效率提升机会点，通过跨部门资源协同、整合落地达成 - 能够拉动、拉通资源并获取跨团队支持，为区域公司售后业务发展中遇到的问题解决提供保证； 3. 参与服务体系的标准化建设及迭代 - 沉淀一线运营优秀管理经验 - 赋能区域公司关键岗位 - 区域内的服务体系标准的不断完善 - 对区域内的用户服务体验结果和整体运营结果负责 4. 参与甚至负责区域重大事件处理、售后服务市场活动落地 - 协助/负责子公司/分公司（城市/门店）应对重大突发事件 - 协助/接管子公司/分公司（城市/门店）的客诉事件处理 职位要求： - 有好奇心和自驱力，逻辑性强，具备非职权影响力、快速学习能力和冲突管理能力； - 本科及以上学历，10年以上工作经验，其中至少3年以上在主机厂作为区域经理或经销商集团的区域业务负责人（售后、客服等）的工作经历； - 有过蔚小李特大区服务负责管理经验者优先 - 有过从战略制定到落地执行过程经历的候选人优先； - 经历过蔚小李特从0到1发展阶段的候选人优先； - 心态上拥抱变化有勇气，能够在多变环境下灵活使用策略进行业务落地，主动打破边界 - 认同小米企业文化和价值观