• 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责抖音到店服务行业商家经营场景解决方案,产出对业务有价值的洞察判断,协助业务制定关键决策,明确后续可落地的方向和策略; 2、理解抖音生态下的到店服务行业经营模式和供需关系等,根据分层分类商家的经营特性提出解决方案,协同多方角色推动落地; 3、具备客户视角,基于行业认知和数据分析挖掘客户需求和经营洼地,结合业务流程进行产品迭代创新。 职位要求: 1、本科及以上学历,2年及以上产品经验,对综合行业模式有一定认知,有行业经验者优先; 2、具有结构化思维能力,逻辑清晰,具备优秀的业务感知和抽象能力,有良好的行业敏感度和抽象能力; 3、具备较强的数据分析能力,能够通过数据分析挖掘价值场景和客户需求,结合业务目标制定解决方案; 4、有良好的沟通协作能力,抗压性较好,可独立落地跨团队复杂项目,能自驱拿到结果。
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责抖音到店服务行业商家经营场景解决方案,产出对业务有价值的洞察判断,协助业务制定关键决策,明确后续可落地的方向和策略; 2、理解抖音生态下的到店服务行业经营模式和供需关系等,根据分层分类商家的经营特性提出解决方案,协同多方角色推动落地; 3、具备客户视角,基于行业认知和数据分析挖掘客户需求和经营洼地,结合业务流程进行产品迭代创新。 职位要求: 1、本科及以上学历,2年及以上产品经验,对综合行业模式有一定认知,有行业经验者优先; 2、具有结构化思维能力,逻辑清晰,具备优秀的业务感知和抽象能力,有良好的行业敏感度和抽象能力; 3、具备较强的数据分析能力,能够通过数据分析挖掘价值场景和客户需求,结合业务目标制定解决方案; 4、有良好的沟通协作能力,抗压性较好,可独立落地跨团队复杂项目,能自驱拿到结果。
  • 10k-20k 经验不限 / 本科
    医疗丨健康 / 不需要融资 / 150-500人
    负责整体市场规划、拓展与维护工作 制定店铺运营标准,建立并完善整体门店管理体系,提升营运效率 统筹店铺团队管理
  • 10k-18k 经验1-3年 / 本科
    移动互联网,游戏 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、配合剧情策划,设计任务策略,使用编辑器进行任务逻辑的编写和实现; 2、根据游戏实际需求,进行任务内容和表现的优化迭代; 3、根据游戏剧情需要,跟进和验收任务相关的美术和程序资源。 任职要求: 1、1年以上游戏策划经验,逻辑清晰严谨,具备优秀的游戏剧情判断力和视觉效果审美能力; 2、热爱游戏,对游戏有自己的见解,喜欢剧情向游戏; 3、具备优秀的学习能力和理解能力,有优秀的团队合作意识、强烈的责任心和积极主动的工作态度,抗压能力强。
  • 7k-11k 经验1-3年 / 硕士
    IT技术服务|咨询,新媒体,文化传媒 / 不需要融资 / 150-500人
    ■岗位职责 负责运维及代运维平台的传播矩阵建设、特色频道与品牌栏目的打造; 负责新闻策划、活动策划、专题策划、主题策划的组织和执行; 负责运维及代运维平台内容的策划、采访、编辑、制作、发布、传播与运营。 ■岗位条件 (1)年龄:原则上硕士研究生不超过30岁,博士研究生不超过32岁,特别优秀者可适当放宽。 (2)专业:新闻与传播学、文学、法学、商学、经济学、统计学、管理学、马克思主义哲学、历史文化学、文化产业与旅游管理学、外语(西班牙语)、广播电视编导、摄影摄像、导演剪辑等相关专业。 (3)基础能力: 有一定的新闻敏感性和思想深度,能够独立完成选题策划、采访报道和文稿编辑任务; 能够娴熟使用基础制图软件独立完成图片的设计与制作,熟练掌握视频拍摄、剪辑及发布等技能,能够应用大模型完成文生文、文生图、文生视频的制作; 能够独立完成短视频拍摄、剪辑、发布及推广等工作。 (4)放宽及优先条件: 特殊岗位及具有符合本岗位特殊才能的,学历和年龄可适当放宽; 有相关从业经历、从业经验且业绩卓著的,学历和年龄可适当放宽; 其他符合放宽或优先条件的。
  • IT技术服务|咨询,新媒体,文化传媒 / 不需要融资 / 150-500人
    ■岗位职责 负责智慧政务、智慧城市业务国内、省内党政机关、企事业单位的市场开拓、活动策划和项目运维; 负责大河智库(大数据与人工智能)业务国内、省内党政机关、企事业单位的市场开拓、营销策划和项目运维。 ■岗位条件 (1)学历:普通高招大学本科及以上学历。 (2)年龄:原则上本科生不超过28周岁,硕士研究生不超过30岁,特别优秀者可适当放宽。 (3)专业:新闻与传播学、文学、法学、商学、经济学、统计学、管理学、马克思主义哲学、历史文化学、文化产业与旅游管理学、广播电视编导、摄影摄像、导演剪辑、市场营销学、经济金融、工业设计、电子商务、公共事业管理等相关专业。 (4)基础能力: 熟悉我国国体、政体,谙熟党政机关、企事业单位(包括金融保险证券投资、大型国企、上市公司等)的运行机制,了解智慧政务、智慧城市、智慧产业、大数字与人工智能在本行业的应用和运行规律,掌握政务、媒体行业信息化项目的发展趋势、业务流程和操作规范; 具备2-3年项目管理经验,精通项目管理的知识体系,如项目启动、规划、执行、监控和收尾等各个阶段的工作流程和方法,熟悉项目管理工具和技术; 具备优秀的协调沟通能力、团队管理能力、实践管理能力和问题解决能力; 具备风险管理知识,能够识别、评估和应对项目中的风险; 了解质量管理知识,确保项目交付成果符合质量标准。 (5)放宽及优先条件 具有符合本岗位特殊才能的,学历和年龄可适当放宽; 具有相关从业经历、从业经验且业绩卓著的,或者有客户资源、媒体工作经验的,学历和年龄可适当放宽,并优先考虑; 其他符合放宽或优先条件的。
  • 3k-5k 经验不限 / 不限
    服务业 / 不需要融资 / 50-150人
    工作内容:打包,炸东西,备餐,卫生 每月薪资:月薪范围3500~5000 学历要求:识字,文盲不要 工作年限:不限 工作地址:山东省潍坊市寒亭区央子街道欣泰商业街 任职要求:脑子快,干活快,眼里有活。事多性子慢的,三天两头请假的不要
  • 4k-8k 经验1-3年 / 大专
    批发|零售,贸易|进出口 / 未融资 / 15-50人
    1、协助店长开展店铺经营活动,完成经营目标, 2、处理店铺各项基本业务,热情接待顾客、及时整理货品、盘点库存、维护店铺形象等;门店日常事务管理,客流,库存,销售,消耗每日结算报表,周报统计; 3、较强的店务管理能力,精通店铺货品、陈列管理、物流配送、团队管理与培训、定期参加公司的培训,增加销售知识、掌握新产品的相关知识; 任职要求: 1、大专以上学历,年龄性别不限。 2、吃苦耐劳,有挑战精神。 3、有保健品、珠宝饰品、化妆品、轻奢等零售业经验者优先 良好的晋升机制:每季度都有考核。通过即可晋升,助理-店长-区域经理-市场经理-总经理 薪资:底薪+提成 福利待遇:全职:五险 弹性工作 带薪年假 餐补 定期培训 创业者心态工作。 发送简历到: ****************** Tel:***********微信同号
  • 3k-4k 经验1-3年 / 不限
    消费生活,电商 / 未融资 / 少于15人
    【工作内容】 首先懂电脑的,及店里的一些琐碎的事,偶尔接货 +打打快递包,很轻松的,人要勤快,有责任心,工资待遇3500保底,工作态度认真负责另加工资,做满一年奖励一个月,早上八点半上班,下午六点下班,有特殊情况提前告知 保持工作区域清洁干净整齐 配合并完成老板娘日常管理工作,确保工作中的安全、及时、准确、无误。(不用担心不会会教学) 【工作要求】 老实 吃苦耐劳,执行力强且做事细心,工作主动认真; 有良好的职业道德,具有独立工作的能力,高度的工作责任感; 责任心强、诚信、细致、有较强的工作能力 该岗位需要良好的沟通能力、团队合作精神和责任心,能够处理店内日常事务和客户服务,同时需要勤奋、能吃苦耐劳,有良好的工作态度。我们欢迎有志之士加入我们的团队,共同创造美好的未来!
  • 3k-5k·13薪 经验不限 / 不限
    移动互联网,消费生活 / A轮 / 500-2000人
    岗位职责: 1、按照店长安排认真做好食品打包、食品加热、准备好各种用品,确保正常营业使用; 2、保障工作区域卫生、维持清洁; 3、配合店长工作,服从店长或以上领导指挥,团结及善于帮助同事工作; 4、积极参加培训,不断提高服务技能; 5、服从上级领导安排。 任职资格: 1、年龄18-45岁,身体健康、男女不限; 2、品行端正,能吃苦耐劳
  • 9k-15k 经验3-5年 / 不限
    医疗|健康 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1.达成每月月业绩目标,员工管理及客户管理, 2.做好客情维护,协助完成店铺业绩任务,向上级汇报等工作, 3. 做好人员分配与店铺日常运营. 4.掌握皮肤知识与问题性皮肤技能, 5.具有2年以上美容/皮肤管理门店顾问或者店长经验。 6.具备高强管理能力,需管理3-5家门店 岗位要求: 1. 能对立开展工作、思维缜密,关注细节 2. 具备优秀的人际沟通能力 3. 执行能力强,结果导向,自我要求严格 4. 独立性强、乐于思考、有耐心 5. 三观正、具有良好的团队合作意识
  • 4k-8k 经验不限 / 不限
    文娱|内容,其他 / 不需要融资 / 150-500人
    健身教练岗位职责: 1、严格遵守公司及部门制定的各项规章制度。 2、负责对新会员进行健身介绍让新会员了解相关场地,器械和设备的使用方法,并解答新会员的健身问题与其建立个人联系; 3、熟悉所有俱乐部器械的使用操作规程,监督使用人员的操作方法,发现问题及时纠正避免设施的不必要损耗; 4、能够使用规范语言和动作为客人讲解和示范,并对来会所体验的客人,了解情况对其进行指导跟进; 5、每日做好营业前一切本职岗位的准备工作,包括卫生工作; 6、定期向教练部统计归纳所教授的会员数量对会员的锻炼情况进行归纳总结,并适量进行调整; 7、定期对会场的设备设施进行保养及维护,维持设备的良性运转确保正常使用并协助维持健身房的整洁; 8、营业前结束后要对本区域内卫生和保管物品进行整理与清理工作; 9、会员及宾客建立良好的关系,利用自己与客人服务关系的特殊性,及时将客人的意见建议反馈给上级领导,创造会所良好的形象; 10、定期进行训练及学习,保持良好的身体形象,提高业务水准。 11、工作时间:周一至周五早上9:00-12:00下午14:00-18:00(月休4天) 健身教练任职资格: 1、男女不限,学历不限,年龄:18-40岁以内(兼职勿扰); 2、欢迎喜欢运动的人,退伍军人,体育生,健身爱好者,应届生、工厂员工、服务行业人员等活力运动爱好者加盟,有无健身工作经验均可,公司有教练进行培训; 3、有良好的职业道德,工作态度,有责任心,希望将健身当作自己未来的职业; 4、身体健康。 5.待遇:储备期间4000左右,多劳多得+包吃+包住宿,水电费平摊 6.储备期为期45天,过后正式担任私人教练 7.教练薪资构架高底薪+高提成,综合收入在8000-15000左右,多劳多得,上不封顶 8.教练发展前景:工作室+健身房股东+高层管理 9.全民健身,利国利民,工作环境好,待遇高,强身健体 有意者投简历,优先录取。
  • 消费生活 / 未融资 / 500-2000人
    如家酒店前台,负责给客人办理入住以及退房。
  • 5k-10k 经验1-3年 / 不限
    服务业 / 不需要融资 / 50-150人
    工作内容:儿童理发、男孩各种复杂发型雕刻、女孩编发等 每月薪资: 5000-12000 职位福利:年底分红 学历要求:初中及以上 工作年限:2年以上 工作地址:贵阳市云岩区数博大道数博万达广场。 任职要求:无 报名方式:请直接投递简历报名或来电
  • 教育 / D轮及以上 / 2000人以上
    岗位职责: 1、为在职人员提供职业资格证考前培训课程的咨询,解答服务; 2、真诚耐心的解决学员问题 3、维护好已报名学员,建立良好的信任关系;促进学员转介绍 福利待遇: 1、无责任底薪+奖金+提成+各种福利,0起提,上不封顶,综合薪资8K起; 2、丰富的员工活动(各类员工活动、部门聚会、月会、员工生日会、旅游等); 3、享受国家规定的法定节假日、带薪年假、婚假、产假; 4、公司购买五险一金(养老保险、失业保险、工伤保险、医疗保险及生育险、住房公积金); 5、司龄满3年、5年、8年的员工,每年享受专项奖励3000元、5000元、8000元。 晋升机会: 1、每半年一次人才储备,新老员工机会均等,管理岗平均年龄28岁; 2、员工自行选择未来发展方向及晋升路线,多种晋升通道畅通; 3、讲师发展路线:课程顾问—取得相关资格证书—公司教研组讲师; 4、销售管理路线:课程规划师—储备主管—主管—经理—培训老师—校区负责人—大区总监—集团总部项目负责人... 任职要求: 1、有相关工作经验者优先; 2、普通话标准、沟通能力强,有亲和力; 3、具有较强的学习能力及抗压能力,有较强的事业心,勇于挑战自己! 4、无教育工作经验者也可录取、优秀应届生亦可 工作地址:武昌区海山金谷艺术城4楼优路教育