• 8k-15k 经验不限 / 大专
    金融 / 未融资 / 150-500人
    金融讲师 : 寻志同道合之人、寻深思远虑之人、寻勤恳至诚之人 。 岗位职责: 1.根据培训需要进行课程的开发,编制培训教材教案,熟练ppt; 2.培训课件的制作,宣讲,对学员进行答疑; 3.立足金融市场,实时分析市场方向与动态。 任职要求: 1.大专以上学历,经济、金融相关的专业或者有实盘经验者优先考虑; 2.对股票、期货、外汇等金融理财项目有丰富的从业经验; 3.逻辑思维清晰,具有较强的学习与适应能力,具备较强的语言表达能力和渲染能力; 4.相貌端正,有金融行情讲解分析能力;
  • 8k-15k 经验不限 / 不限
    金融 / 未融资 / 150-500人
    金融讲师 : 寻志同道合之人、寻深思远虑之人、寻勤恳至诚之人 。 岗位职责: 1.根据培训需要进行课程的开发,编制培训教材教案,熟练ppt; 2.培训课件的制作,宣讲,对学员进行答疑; 3.立足金融市场,实时分析市场方向与动态。 任职要求: 1.大专以上学历,经济、金融相关的专业或者有实盘经验者优先考虑; 2.对股票、期货、外汇等金融理财项目有丰富的从业经验; 3.逻辑思维清晰,具有较强的学习与适应能力,具备较强的语言表达能力和渲染能力; 4.相貌端正,有金融行情讲解分析能力;
  • 14k-19k·13薪 经验1-3年 / 大专
    移动互联网,金融 / 不需要融资 / 150-500人
    1.管理海外属地信审团队的日常业务。 2.协助总部制定及完善属地的风控策略。 3.完成属地负责人及上级风控部门交办的其他工作。 备注,本岗位为常驻海外(印度,肯尼亚,尼日利亚)岗位,外语无特殊要求,工作时间为常驻50,连休约12天可回家报销来回路费,常驻的50天内为单休及根据当地节假日调休。
  • 8k-15k 经验不限 / 不限
    移动互联网,金融 / 不需要融资 / 150-500人
    1. 大专以上学历,经济、金融相关专业优先考虑; 2. 对股票、期货、外汇等金融理财项目有丰富的从业经验; 3. 逻辑思维清晰,具有较强的学习与适应能力,具备较强的语言表达能力和渲染能力; 4. 相貌端正,有To C端金融行情讲解分析经验者优先考虑; 5. 有期货投资顾问和期货分析师相关岗位经验者优先考虑; 6.有学院培训经验者优先考虑。 岗位职责: 1. 立足市场,实时分析市场向与动态; 2. 定期录制视频或进行直播,为用户提供市场走向与动态分析,宣传公司相关业务,打造专业品牌; 3. 辅助业务部门进行用户增长与拉新活动,提高受众转化率。
  • 6k-12k 经验1-3年 / 大专
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位要求: 1、入职后接受中国人寿教育培训部统一培训(保险知识,售后服务,销售技巧和团队管理等); 2、根据客户的要求,为其提供专业的保险知识咨询和服务; 3、负责推荐保险种类及相关理财产品,并制定个性化的家庭保险方案; 4、协助主管进行团队管理; 5、负责参保客户的后续客户服务工作(提醒续保,更改投保人,添加受益人,更改联系方式等等)。 【任职资格】 1、大专及以上学历,年龄22岁-45岁; 2、具有良好的亲和力、沟通能力及团队合作精神; 3、具有良好的心理素质及良好的沟通能力; 4、具有积极进取的精神及接受挑战的个性; 5、热爱保险行业有营销工作热情,责任心强; 6、有管理经历者优先; 【薪资待遇】 1、 培训津贴+服务津贴+职务津贴+管理津贴+高额的业务提成+培育奖+年度展业奖+复效奖; 2、入司即享医疗、疾病、意外等保险,并缴纳养老保险金。 3、每年有多次国内国外旅游机会、免费体检机会及节假日津贴。 4、公平透明化的晋升通道: 管理路线:业务员-组经理-处经理-区域总监(四层八级) 5、工作时间9:000--17:00,享受双休、法定节假日。 6、终身享受中国人寿保险公司一流的国际化专业销售、管理等各项培训及高额的团体意外、医疗商业保险等保障。 7、完善的经理人职涯规划,建立三高团队(高品质,高素质,高绩效,公开、透明的晋升制度,通畅快速的晋升渠道,人人机会均等. 8、舒适的办公环境+持续的培训提升+公开公正的晋升渠道
  • 18k-28k 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,金融 / 上市公司 / 150-500人
    岗位职责: 1、负责海外合作机构的线上消费金融产品设计,并能够对现有产品提出产品迭代优化需求并负责推动方案落地; 2、与海外合作机构和当地团队,以及内部风控、数据、技术团队沟通,基于业务需要,调研竞品及用户需求,形成高质量的产品文档和产品原型; 3、负责与海外合作方对接,了解需求,结合消费金融/支付类产品特性,提出可行性方案并推动产品落地; 4、负责海外合作项目推动,协调设计、开发、测试团队按时、高效达成项目目标; 任职要求: 1、本科及以上学历,2年或以上金融科技或信用卡相关业务经验; 2、熟悉信贷业务贷前、贷中、贷后业务流程和系统模块,有相关业务流程,具有产品需求分析、系统设计和项目管理经验; 3、较强的英语听说能力,有海外留学或外资银行工作经验优先; 4、对产品运营、用户转化进行跟踪和数据分析,通过产品迭代和优化提升用户转化率、留存率和活跃度;
  • 金融 / 不需要融资 / 500-2000人
    工作职责: 1、国内学习期:跟随国内导师学习公司软件产品及功能讲解,掌握公司产品体系,熟悉客户维护流程。 2、海外培养期:海外导师辅导学习当地业务部门体系,业务流程及业务模式 3、海外成长期:利用互联网、自媒体平台(Facebook, YouTube,Line等当地主流平台)宣传产品并吸引客户;进行线上活动的策划,建立有效运营手段提升用户活跃度;跟踪有效客户,进行软件讲解与需求匹配,达成成交。 任职资格: 1、本科及以上学历,专业不限,有出国发展意愿; 2、性格开朗、工作积极热情、踏实肯干; 3、热爱营销工作,挑战高薪,对证券金融行业感兴趣。
  • 20k-40k·15薪 经验不限 / 不限
    金融 / D轮及以上 / 2000人以上
    岗位职责 1.按教学计划和要求进行理财类在线直播授课 2.迭代优化课程,持续提升专业水品和授课技巧 3.参与教研、集体备课活动 4.对正价课转化率负责 任职要求 1.大专以上学历,3年以上会销主讲经验 2.具备投资理财理论基础或资深理财爱好者优先 3.有成熟的教学销售逻辑体系和出色的自我营销能力 4.喜欢互联网,拥抱变化,有良好的团队协作能力 注: 面时流程有试讲环节 工作时间:下午2点上班,晚8-11点直播
  • 10k-18k 经验1-3年 / 本科
    金融,移动互联网 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、对保险顾问进行保险知识及方案规划等培训、实操指导,并对培训效果进行追踪、评估和反馈; 2、开发管理人员课程,监督保险顾问的营销服务质量,提高用户的满意度; 3、协调团队关系,协助做好内部沟通; 任职要求: 1、本科以上学历,经济、金融、保险等相关专业优先; 2、1年以上市场/保险/培训经验,有寿险公司组训/讲师/电网销岗位从业经验优先; 3、了解互联网保险产品,了解投保、核保、保全、理赔流程; 4、 具备良好的组织协调及沟通表达能力,性格外向; 5、有业务管理经验者优秀。 我们提供给你 : - 充分的职业发展空间; - 图书一角给你知识的源泉,支持知识付费学习; - 完善培训体系,师徒制,带你走向专业之路; - 学习型氛围、开放、透明的工作环境,90后团队,以结果说话; - 9:00-18:00,双休 ,不打卡; - 年度海外旅游机会; - 六险一金,年度体检; - 每日下午提供新鲜水果; - 互补型团队,简单的人际关系,闪光点的碰撞和磨合。
  • 4k-6k 经验在校/应届 / 大专
    金融 / 不需要融资 / 500-2000人
    工作职责: 1、学习股票基础知识及我们软件产品的学习; 2、协助老师与客户建立联系,帮助客户学习软件知识; 3、远程讲解公司软件,满足客户需求; 【发展方向】 自媒体营销、售后服务支持、海外市场、人事专员、财务专员 任职资格: 1、***专科及以上学历,对金融行业感兴趣; 2、普通话流利,对销售有较强的兴趣; 3、有较强的自主学习能力和沟通理解能力; 4、有较强的责任感和积极进取的工作态度; 职位亮点:入公司就有师徒制,客户资源无需自己开发,公司提供优质资源;提供住宿,环境优良;
  • 7k-14k 经验不限 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责    1、管培生培养模式:参与管培生岗前培训,培训期后, 在内勤职能部门进行轮岗学习,轮岗培养期完成后定岗 2、管培生培养方向:內勤职能部门员工:营销推动、企 划、数据分析、培训、人员管理、客户经营等岗位 3、如已有工作经验或者表现优异者,经部门协商沟通可提前定岗      任职资格    1、本科以上学历,金融、经济、市场营销等专业 毕业优先;    2、学历信息学信网可查    3、熟练运用办公软件,PPT、exce精通优先,会海报 制作、视频剪辑、有运营经验者优先。    薪酬福利: 底薪6000起——周末双休 ——免费入职体检 ——入职即购买五险一金  过年过节费达4220
  • 12k-24k 经验1-3年 / 本科
    金融 / 不需要融资 / 50-150人
    工作职责: 1、开拓并维护跨境支付的海外银行、海外三方支付机构、国内等金融服务机构渠道; 2、具有丰富的,各种类型的金融服务机构渠道资源,建立良好的合作关系,发掘机构客户及重点企业客户; 3、保持与合作金融服务机构的日常合作及关系维护,以及重点合作项目的跟进; 4、适时反馈金融机构的需求,参与金融机构方案的制定; 任职要求: 1、本科及以上学历,英语听说读写熟练,能流畅沟通,商务谈判能力强; 2、2年左右工作经验,熟悉跨境支付机构或金融服务行业的产品特点优先;  3、逻辑清晰,较强的学习能力,具备良好的判断力及问题解决能力; 4、具备良好的职业素养和团队精神,能够承受一定的工作压力;
  • 30k-50k 经验5-10年 / 本科
    金融 / 不需要融资 / 50-150人
    任职内容: 1、 负责跨境支付合作金融机构拓展,主要包括国内外银行、国内外第三方支付机构、国际卡组织,与产业链企业建立并保持良好的往来关系。 2、 推进与海外银行及卡组织的合作,保证签约和项目的完成与上线; 3、 负责与各合作伙伴进行及时有效地沟通,充分了解监管政策、客户需求、推进跨境电子支付业务发展; 4、 了解海外电子支付以及金融行业现状及未来发展趋势,掌握相关法律法规及金融政策; 5、 维护与海外合作伙伴的关系,负责市场活动的规划、执行及结果分析。 任职资格: 1、 本科以上学历,5年以上国外卡组织、国外银行、国内三方支付机构跨境、Paypal等公司经验; 2、 能熟练读写英文文档,能流畅用英语与外国客户沟通;有强烈的事业心、具备良好的商务谈判能力、抗压能力; 3、 熟悉国内外贸易市场和跨境支付的相关政策; 4、 强烈的拓展意识,能独当一面拓展各类金融资源并维护好合作关系,为公司发掘拓展新的合作渠道,并促成合作落地。
  • 金融 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1、维护客户关系,发掘业务机会; 2、完成资料收集,识别项目风险; 3、管理客户意愿,保障资产安全; 4、领导交办的其他工作。 岗位要求: 1、2021届本科或硕士毕业生,金融、管理、市场营销、财务等相关专业优先,或其他专业优秀毕业生; 2、沟通表达能力好,抗压性好,良好的团队合作精神; 3、目标感强、积极乐观、符合公司核心价值观。 工作地: 东莞、广州、深圳、合肥、苏州、无锡、南京、武汉、宁波、杭州、上海、济南、青岛、天津、郑州、南昌、长沙等全国各城市。
  • 20k-30k·15薪 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,企业服务 / C轮 / 150-500人
    工作职责: 负责音视频产品的竞品分析、需求定义、产品设计、行业解决方案 职位要求: 1、计算机、电子、通信本科及以上学历,5年以上政务、金融等行业解决方案经验 2、熟悉垂直细分行业(政务、金融、教育、医疗之一)的业务场景,IT业务流程,行业发展趋势,主导过3个以上行业融合解决方案或产品设计 3、有音视频产品经验,独立负责过平台型产品的上市交付, 4、有复杂组网功能设计经验者优先 5、有海外产品规划成功经验者优先 6、有较强的逻辑能力、系统思考能力并具备优秀的学习能力和产品意识