爱岗敬业 执行力强 有上进心 做事积极 态度认真 有一定相关工作经验

爱岗敬业 执行力强 有上进心 做事积极 态度认真 有一定相关工作经验

职位职责： 1、设计科学的评分维度、权重模型，制定反作弊规则与干预机制，定期迭代评分体系，确保评分客观真实，提升评分对用户决策、内容质量评估的参考价值； 2、规划多维度榜单矩阵，明确各榜单计算逻辑与展示策略，提升榜单用户点击转化；优化展示信息要素，提升榜单&评分公信力； 3、搭建榜单/评分运营指标体系，分析榜单对用户决策的影响、对供给侧的牵引作用，输出数据复盘报告，驱动榜单策略迭代。 职位要求： 1、本科及以上学历，传播学、市场营销等相关专业优先，2-3年内容/产品运营经验； 2、具备用户同理心，具备内容质量判断力；有短剧/短视频/长视频平台评分/榜单运营相关经验者优先； 3、逻辑思维清晰，具备策略设计与落地能力，有良好的沟通表达与文档撰写能力，有推动跨部门协作（算法、内容、市场）落地的经验。

职位职责： 1、负责图文UGC生态的质量运营，通过质量建设，通过规则、审核与引导，打造优质活跃的内容社区； 2、建立并迭代图文内容质量标准、审核规则，优化审核策略与模型，保障内容分发的效率与安全，提升内容整体价值与合规性； 3、通过激励体系建设、作者教育等手段，挖掘并培养核心创作者，提升优质内容供给。 职位要求： 1、本科及以上学历，1年以上运营相关工作经验，具有内容平台生态策略、作者运营相关运营经验优先； 2、具备优质内容判断力，对短剧行业有浓厚的兴趣，是短剧的深度用户，具备网感和对内容洞察力； 3、具有良好的抗压力和沟通力，团队合作意识强，积极主动，保证业务结果的交付； 4、具备基础数据分析能力，熟练使用Excel，能通过数据发现问题，输出优化方案，会SQL者优先。

职位职责： 1、分析商家咨询数据及问题原声，从表象去洞察背后的经营问题； 2、识别典型的异常问题，界定和聚合同类问题，复盘深挖根因； 3、从商家经营诉求出发，站在平台角度给出有价值且可落地的产品/业务/流程等优化建议； 4、通过专项机制推动用户问题持续解决，达成CPO等核心指标； 5、通过对策略和产品功能的前置评估，预防体验问题发生； 6、建立用户体验关键指标体系并形成有效监控，通过产品监控预警报出和问题流转解决。 职位要求： 1、熟悉电商行业，有体验洞察方法论、体验驱动经验者优先，有商家侧工作经验优先； 2、工作主动性强，沟通表达能力强，具有复杂项目跨部门的组织协同能力； 3、有较强的目标感，以结果为导向； 4、对用户问题和数据敏感，具备良好的逻辑分析能力和系统性思维能力，有SQL代码能力优先。

职位职责： 1、结合平台策略，定向精准引入跨境FMCG商家中符合短视频电商模式的重点商家，如各类品牌、大型贸易商等； 2、针对重点FMCG类目（美妆、个护、保健品、食品）商家引导扶持，培训商家操作平台店铺，引导商家上新品、打造爆款； 3、基于内容（短视频、直播）生产的规律，帮助商家借助生态力量或建设自有能力，获取并逐步扩大曝光及流量机会； 4、为卖家运营提供货品及营销方面的建议，包括品类和产品选择、定价策略、营销方式等，促进商家增长； 5、与商家的核心决策人一同从经营现状的诊断出发，制定中长期增长计划，争取落地资源，引导商家结构性提升； 6、监控商家履约售后及好评率等消费者体验指标，促进商家服务质量的提升。 职位要求： 1、本科及以上学历，有2年以上运营经验，有跨境电商、内容电商、社交电商相关经、FMCG类目经验优先； 2、对跨境内容电商高优先级的垂直行业具有深入理解，具有结合行业经验取得业务突破的成功案例； 3、数据分析能力强，在行业动向、商家表现、项目执行等方面以数据分析指导运营； 4、结果导向，较强的自我驱动和责任心，具有良好的团队合作精神及优秀的组织协调沟通能力； 5、了解零售品牌的建设及发展规律，有较强的市场挖掘、营销创新能力，能把握和引导商户的营销策略方向； 6、适应跨文化、英文为主的工作环境，有项目管理经验优先。

职位职责： 1、结合平台策略，定向精准引入跨境服饰商家中符合短视频电商模式的重点商家，如各类品牌、大型贸易商等； 2、针对重点服饰类目（运动户外、男女装、鞋包、内衣、饰品配饰）商家引导扶持，培训商家操作平台店铺，引导商家上新品、打造爆款； 3、基于内容（短视频、直播）生产的规律，帮助商家借助生态力量或建设自有能力，获取并逐步扩大曝光及流量机会； 4、为卖家运营提供货品及营销方面的建议，包括品类和产品选择、定价策略、营销方式等，促进商家增长； 5、与商家的核心决策人一同从经营现状的诊断出发，制定中长期增长计划，争取落地资源，引导商家结构性提升； 6、监控商家履约售后及好评率等消费者体验指标，促进商家服务质量的提升。 职位要求： 1、本科及以上学历，有2年以上电商相关工作经验，有跨境电商、内容电商、社交电商相关经验、服饰类目经验优先； 2、对跨境内容电商高优先级的垂直行业具有深入理解，具有结合行业经验取得业务突破的成功案例； 3、数据分析能力强，在行业动向、商家表现、项目执行等方面以数据分析指导运营； 4、结果导向，较强的自我驱动和责任心，具有良好的团队合作精神及优秀的组织协调沟通能力； 5、了解零售品牌的建设及发展规律，有较强的市场挖掘、营销创新能力，能把握和引导商户的营销策略方向； 6、适应跨文化、英文为主的工作环境，有项目管理经验优先。

职位职责： 1、诊断人审流程，定位效率瓶颈、质量问题、规则冲突及潜在风险，推动优化方案落地，保障审核高效运行； 2、依据内容类型、风险等级、审核难度等多维度要素完**审分流策略执行；动态优化标签配置规则，结合业务变化与审核数据反馈，持续调整分流策略，提高人审资源利用率； 3、主导人审项目管理，制定计划、跟进进度、协调资源，确保质量与效率目标达成。 职位要求： 1、具备业务流程诊断及优化能力，能定位问题并提出解决方案； 2、熟练使用数据分析工具，擅长数据解读及报告撰写，能通过数据驱动优化； 3、熟悉平台规则及行业动态，对内容敏感，有内容治理业务相关经验者优先； 4、具备项目管理全流程经验，擅长跨部门协作，高效推动目标落地。

职位职责： 1、负责番茄系APP增长工作，以分成模式合作充分调用媒体、分销商资源，实现产品DAU提升； 2、从增量最大化角度出发，引导合作方调整投放策略和动作； 3、紧密关注行业增长动态和分销经营状况，做好ROI和风险控制。 职位要求： 1、熟悉流量平台的规则，具备2年以上投放增长相关经验； 2、具备良好的判断力，对网文、短剧产品等相关产品增长有自己独到的见解； 3、自驱、踏实、主动、责任心强，能够不断推动复杂问题的解决。

职位职责： 1、拓展并维护与出版社、出版公司的合作关系，建立合作资源库； 2、了解网络文学出版市场，通过与大量出版社深度合作，协同完成从网络文学作品到实体出版物的全流程项目； 3、监控出版进度，对图书质量和销量负责，协调作者、编辑等多方资源，确保项目达到出版标准并按时出版。 职位要求： 1、3年以上版权运营、出版策划或网文行业经验，熟悉网文IP到出版物的转化逻辑； 2、具备版权交易谈判技巧，能同时推进多个出版项目，能高效对接作者、出版社、内部团队； 3、资深网文用户，策划过故事类畅销书，熟悉网文图书出版的营销套路和玩法者优先。

职位职责： 1、制定区域KA增长解决方案：与团队共建并规模化输出区域大客户战略方案，包括：JBP框架、活动打法手册、联合投放模型、绩效增长方法论等，助力品牌在东南亚多市场实现可持续增长； 2、建设数据化客户运营工具：搭建并持续优化区域评分卡、诊断工具、产品对标及分析看板等数据驱动框架，提升区域业务规划与决策效率； 3、负责中国/国际FMCG品牌的业务增长：端到端负责重点品牌的GMV及广告增长，制定垂类策略，推动生态赋能、经营效率提升及多市场的长期成功； 4、促进跨市场及跨团队协作：通过结构化沟通机制与共享OKR，推动东南亚各市场团队、品牌总部及跨部门伙伴的高效协同，确保策略一致、执行顺畅； 5、输出行业洞察与业务建议：基于数据及市场洞察，为产品方案、营销解决方案、资源配置等关键决策提供可落地建议，加速平台及品牌增长，提升投入产出比； 6、参与区域B端营销活动策划与执行：配合区域团队推进大客户相关B端品牌营销或行业活动，提升TikTok Shop在行业端的认知度与影响力。 职位要求： 1、4年及以上电商平台、品牌电商、KA/商家管理或相关行业经验； 2、具备国际视野及东南亚市场兴趣，接受适度出差； 3、具备优秀的沟通能力、跨团队协作力与商务谈判能力； 4、数据分析能力强，熟悉业务指标、报告体系与预测模型； 5、能适应快速变化的跨文化环境，具备强执行力、责任心与问题解决能力。

职位职责： 日常实习：面向全体在校生，为符合岗位要求的同学提供为期3个月及以上的项目实践机会。 团队介绍：抖音垂类运营团队通过针对抖音各个垂直细分领域进行深入运营，持续增加优质内容供给，更好地服务用户。 1、负责医疗健康垂类作者运营，了解垂类作者诉求，能通过有效手段牵引作者活跃与优质内容创作； 2、熟悉新媒体作者激励模式与变现模式，搭建能有效激励作者成长与创作的权益机制； 3、运用活动策划与热点洞察能力，协助活动运营联动垂类作者完成征稿活动落地； 4、完成团队内日常工作，有效推进项目落地，协助为业务目标负责。 职位要求： 1、本科及以上学历在读，医学、传播学等相关专业优先； 2、有互联网平台作者运营经验优先； 3、表达流利，熟悉各领域垂直媒体，知识面广、兴趣宽，关注热点事件及活动； 4、能够连续实习3个月以上，6个月以上优先，每周出勤5天者优先。

职位职责： 1、制定所属鞋靴行业品类规划并按照规划要求，保障平台高质量供给； 2、基于行业洞察，明确爆款画像，开发、运营平台商品，推动商品销售； 3、与KA商家进行合作协调和商务对接，确保商家供给资源投入，保障商家在平台的经营正常和稳定发展； 4、积极开展市场调研，分析市场需求及监测市场信息，提出解决方案保障消费者体验； 5、与相关部门紧密协作，提升供应链协同效率。 职位要求： 1、具有丰富的行业运营、商家运营、商品运营、招买等相关工作经验，充分理解鞋类/包类/配饰产品、行业供给结构及用户需求； 2、具备扎实的商家和商品运营经验，能充分调动和协调供给资源； 3、有产品思维和产品经验，熟悉电商运营体系，具备较强的市场洞察力和数据分析能力； 4、内驱力强，善于团队协作和统筹协调； 5、有电商运营经验为佳。

职位职责： 1、负责TikTok变现生态标准运营，包含标准下沉、培训与迭代；主动发现标准外潜在风险，减少风险外溢，保障变现业务标准精准落地； 2、基于发现的问题，能够从生态专家视角提供全面、系统的业务治理建议，对复杂现象精准定性与研判；协同合作团队，研判和优化标准执行尺度，为标准清晰可理解度负责，保障管控范围符合预期； 3、通过严谨逻辑能力梳理业务风险发现、标准优化SOP，通过优化标准制定、评审、发布全流程，缩短标准从补充到落地的周期，提升标准更新效率与执行一致性； 4、跟踪外部黑灰产团伙信号，及时改善标准与审核质量；定期开展结果分盘与数据分析，评估标准应用效果，反哺标准优化。 职位要求： 1、中英文流利（至少B2水平），具备良好听说读写能力； 2、优秀的跨文化理解力、沟通说服力与组织推动能力，结果导向； 3、强自驱力与抗压能力，能高效协调跨团队资源； 4、可串联多业务环节，推动项目落地并达成业务目标。

职位职责： 1、负责TikTok变现生态标准运营，包含标准下沉、培训与迭代；主动发现标准外潜在风险，减少风险外溢，保障变现业务标准精准落地； 2、基于发现的问题，能够从生态专家视角提供全面、系统的业务治理建议，对复杂现象精准定性与研判；协同合作团队，研判和优化标准执行尺度，为标准清晰可理解度负责，保障管控范围符合预期； 3、通过严谨逻辑能力梳理业务风险发现、标准优化SOP，通过优化标准制定、评审、发布全流程，缩短标准从补充到落地的周期，提升标准更新效率与执行一致性； 4、跟踪外部黑灰产团伙信号，及时改善标准与审核质量；定期开展结果分盘与数据分析，评估标准应用效果，反哺标准优化。 职位要求： 1、中英文流利（至少B2水平），具备良好听说读写能力； 2、优秀的跨文化理解力、沟通说服力与组织推动能力，结果导向； 3、强自驱力与抗压能力，能高效协调跨团队资源； 4、可串联多业务环节，推动项目落地并达成业务目标。