• 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、快递产能分析评估 1)推动服务商在快递核心节点(区域分拣中心、中转场、末端网点/驿站/自提柜)的选址、投建、产能等做科学布局规划,输出“分拣中心+中转场+末端网点”快递网络架构方案,保障运力及产能; 2)结合快递业务特性,联合服务商设计干线运输路由与末端配送路径,明确运力模式,及日常及大促的运力需求; 3)与服务商联合制定快递网络资源配置标准(如分拣中心自动化设备容量、中转场装卸货位数量、末端网点人员/车辆配比),确保服务商资源匹配日常派件与大促峰值需求; 2、现有网络优化迭代 1)定期分析快递网络运营数据(派件时效达成率、分拣错发率、网点负荷率、干线准点率、末端投诉率),识别瓶颈问题(如分拣中心产能饱和、末端网点人手不足、干线拥堵延误、偏远区域派件难); 2)通过快递行业专用建模工具(如快递路由优化系统、分拣产能仿真工具)与数据分析(Excel高级功能、SQL),输出优化方案(如分拣中心自动化改造、末端网点拆分/合并、干线路由动态调整、大促临时运力接入),并推动落地; 3、跨部门协同优化运营 1)对接电商前台、电商战略及物流服务商,输出短期及长期单量预测,中大件比例,单量分布等关键信息,转化为快递网络运力需求; 2)联动服务商的快递网点加盟商、末端驿站、干线运力,推进新节点落地(如分拣中心筹建、网点招商、驿站签约),确保服务商的新产能按期投放,保障派件链路畅通; 3)制定快递网络评估标准与SOP(如快递网络健康度评分体系、大促网络保障流程、网点运营考核标准),规范规划全流程,确保方案贴合快递业务实际,可落地、可追溯。 职位要求: 1、学历与专业背景:本科及以上学历,物流管理、供应链管理、交通运输规划、工业工程等相关专业;硕士学位优先(尤其具备快递网络建模、数据分析方向背景者); 2、工作经验要求 1)5年及以上快递行业网络规划相关工作经验,其中至少2年独立主导全国性/区域性快递网络规划项目的经验(如分拣中心布局优化、末端网点扩容、大促运力保障项目); 2)有以下经验者优先:主导过快递分拣中心自动化改造项目、参与过双11/618等大促快递网络保障、具备末端驿站/自提柜网络规划经验、熟悉快递加盟模式网点管理; 3、专业能力:精通快递网络规划方法论(分拣中心产能测算、末端网点选址模型、干线与末端运力匹配逻辑),熟悉快递全链路运营(分拣-中转-运输-派件),了解快递行业成本结构(尤其末端派费、干线运费); 4、工具能力:熟练使用快递行业专用工具(如快递路由优化系统、分拣产能仿真工具、末端配送管理系统)或数据分析工具(Excel高级功能、SQL、Python/Pandas),能独立完成快递网络数据建模与方案输出;掌握PPT汇报技巧,能清晰呈现快递网络规划方案、大促保障效果等数据结论; 5、软技能: 1)具备强逻辑思维与问题解决能力,能快速定位快递网络瓶颈(如大促分拣拥堵、末端派件延迟)并输出解决方案; 2)优秀的跨部门/跨合作方沟通能力,可协调网点加盟商、运力服务商等资源落地方案; 3)有强成本意识与结果导向,能在控制快递成本的同时,保障派件时效与服务质量; 6、其他要求 1)能接受频繁的短期出差(如分拣中心调研、网点巡检、大促现场保障); 2)了解快递行业常见系统(如快递TMS/WMS系统、末端派件APP、电子面单系统)者优先; 3)具备快递行业相关证书(如物流师资格证、快递运营管理证书)者优先。
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    职位职责: 1、快递产能分析评估 1)推动服务商在快递核心节点(区域分拣中心、中转场、末端网点/驿站/自提柜)的选址、投建、产能等做科学布局规划,输出“分拣中心+中转场+末端网点”快递网络架构方案,保障运力及产能; 2)结合快递业务特性,联合服务商设计干线运输路由与末端配送路径,明确运力模式,及日常及大促的运力需求; 3)与服务商联合制定快递网络资源配置标准(如分拣中心自动化设备容量、中转场装卸货位数量、末端网点人员/车辆配比),确保服务商资源匹配日常派件与大促峰值需求; 2、现有网络优化迭代 1)定期分析快递网络运营数据(派件时效达成率、分拣错发率、网点负荷率、干线准点率、末端投诉率),识别瓶颈问题(如分拣中心产能饱和、末端网点人手不足、干线拥堵延误、偏远区域派件难); 2)通过快递行业专用建模工具(如快递路由优化系统、分拣产能仿真工具)与数据分析(Excel高级功能、SQL),输出优化方案(如分拣中心自动化改造、末端网点拆分/合并、干线路由动态调整、大促临时运力接入),并推动落地; 3、跨部门协同优化运营 1)对接电商前台、电商战略及物流服务商,输出短期及长期单量预测,中大件比例,单量分布等关键信息,转化为快递网络运力需求; 2)联动服务商的快递网点加盟商、末端驿站、干线运力,推进新节点落地(如分拣中心筹建、网点招商、驿站签约),确保服务商的新产能按期投放,保障派件链路畅通; 3)制定快递网络评估标准与SOP(如快递网络健康度评分体系、大促网络保障流程、网点运营考核标准),规范规划全流程,确保方案贴合快递业务实际,可落地、可追溯。 职位要求: 1、学历与专业背景:本科及以上学历,物流管理、供应链管理、交通运输规划、工业工程等相关专业;硕士学位优先(尤其具备快递网络建模、数据分析方向背景者); 2、工作经验要求 1)5年及以上快递行业网络规划相关工作经验,其中至少2年独立主导全国性/区域性快递网络规划项目的经验(如分拣中心布局优化、末端网点扩容、大促运力保障项目); 2)有以下经验者优先:主导过快递分拣中心自动化改造项目、参与过双11/618等大促快递网络保障、具备末端驿站/自提柜网络规划经验、熟悉快递加盟模式网点管理; 3、专业能力:精通快递网络规划方法论(分拣中心产能测算、末端网点选址模型、干线与末端运力匹配逻辑),熟悉快递全链路运营(分拣-中转-运输-派件),了解快递行业成本结构(尤其末端派费、干线运费); 4、工具能力:熟练使用快递行业专用工具(如快递路由优化系统、分拣产能仿真工具、末端配送管理系统)或数据分析工具(Excel高级功能、SQL、Python/Pandas),能独立完成快递网络数据建模与方案输出;掌握PPT汇报技巧,能清晰呈现快递网络规划方案、大促保障效果等数据结论; 5、软技能: 1)具备强逻辑思维与问题解决能力,能快速定位快递网络瓶颈(如大促分拣拥堵、末端派件延迟)并输出解决方案; 2)优秀的跨部门/跨合作方沟通能力,可协调网点加盟商、运力服务商等资源落地方案; 3)有强成本意识与结果导向,能在控制快递成本的同时,保障派件时效与服务质量; 6、其他要求 1)能接受频繁的短期出差(如分拣中心调研、网点巡检、大促现场保障); 2)了解快递行业常见系统(如快递TMS/WMS系统、末端派件APP、电子面单系统)者优先; 3)具备快递行业相关证书(如物流师资格证、快递运营管理证书)者优先。
  • 4k-6k 经验在校/应届 / 大专
    文娱|内容,物联网,通讯电子 / 未融资 / 500-2000人
    【岗位职责】跟进快递详情,处理收发件人疑问及诉求; 【工作时间】日工作8.5小时 【薪资待遇】4000--6000上不封顶 【福利待遇】生日礼品,消暑饮品,零食小吃。 【岗位晋升】管理岗需要至少6个月一线能力,需要业务技能熟练 【工作地点】芝罘牟平两职场,详情咨询 五险一金 免费停车
  • 3k-5k 经验不限 / 不限
    消费生活 / 未融资 / 150-500人
    客服文员 工作事项:负责处理异常件接听客户电话,查询快递单号,可短期要求会基本的电脑打字和接听客户电话,没有经验也可以,前期会有老员工带的
  • 3k-5k 经验不限 / 不限
    消费生活 / 未融资 / 150-500人
    客服文员 工作事项:负责处理异常件接听客户电话,查询快递单号,会基本的电脑打字接听客服电话,要心态良好,前期有老员工带无经验也可以做
  • 3k-6k 经验1-3年 / 不限
    物流|运输,电商 / 未融资 / 50-150人
    没有晚班,没有晚班 没有晚班 目前还有不多的空缺 尽快预约 【工作时间】 早上8点到下午6点,公休4天每月, 【薪资待遇】 3000-6000,具体薪酬体系,请面谈 【工作内容】 1.纯打字和买家/网点/快递员沟通, -----不外出-----,-----不含销售-----,-----不含晚班-----; 2.处理快递网点订单问题。 用快递的线上软件,查询快递情况,协助催单,解决破损,丢件等问题 【任职要求】: 1.对电脑键盘及表格操作熟悉,可以长期任职,有一定的沟通技巧。 2.有一定的抗压能力,遇到客户询问要耐心解答,态度认真,积极向上,坦率正直,具有团队合作精神; 3. 签订正规劳动合同,遵守公司岗位的规章制度,能接受批评,认真配合并完成上级领导交代的任务。 联系电话,***********
  • 3k-4k 经验在校/应届 / 不限
    生活服务 / 未融资 / 50-150人
    公司是做微信快递小程序的:名字叫追风快递 小程序整合了国内所有大快递公司(京东,邮政,顺丰,三通一达等等),可以全网比价,客户下单前还可以先查看运费,发最省钱的快递方。 主要工作内容: 就是在闲鱼平台上代寄快递的帖子,有客户咨询快递,需要回复客户,查询价格,给客户在追风快递小程序中下单。 兼职按单提成每一单收益的20%左右。 工作简单,有人教。
  • 3k-4k 经验不限 / 不限
    生活服务 / 未融资 / 50-150人
    公司是做微信快递小程序的:名字叫追风快递 小程序整合了国内所有大快递公司(京东,邮政,顺丰,三通一达等等),可以全网比价,客户下单前还可以先查看运费,发最省钱的快递方。 主要工作内容: 就是在闲鱼平台上代寄快递的帖子,有客户咨询快递,需要回复客户,查询价格,给客户在追风快递小程序中下单。 兼职按单提成每一单差价的20%左右。 工作简单,有人教。
  • 8k-12k 经验不限 / 不限
    不限 / 未融资 / 50-150人
    此职位为长沙市抖音淘宝退货取件员 工作内容: 1、本岗位为拼多多抖音淘宝退货订单取件专员,工作范围 芙蓉区马王堆附近 不用送件,专职(兼职)上门取件。 2、工作内容简单,收入高,轻松干6000努力干8000拼命干12000 3、每日工资可提现,相当于日结 4、提供住宿,团队整体活力强,但是95后、00后。 任职要求: 1、有快递、跑腿、外卖工作经验者优先,男女不限; 2、18-50岁,反应敏捷,动作麻利,吃苦耐劳; 3.交通工具可自备(可租);自备两轮电动车即可开干,公司有两轮车、三轮车可租! 4.做着裏裏相关业务的人员可兼职; 5.取件员无须派件,纯取件,区域集中,可只收一个小区!有外卖经验优先! 联系方式:***********(微信同号)
  • 5k-7k 经验不限 / 不限
    物流丨运输 / 不需要融资 / 2000人以上
    【德邦快递招聘】— 顺德陈村晚班普工岗招聘 高薪招聘,重磅来袭! 装卸、叉车、分拣岗位火热招聘中! 随着业务的不断增长,我们正在寻找有责任心、想赚钱的你加入我们的团队。
  • 4k-5k 经验不限 / 不限
    其他 / 未融资 / 少于15人
    能吃苦耐劳 主要负责快递的分拣,包吃,日结
  • 15k-30k·17薪 经验3-5年 / 本科
    其他 / 未融资 / 2000人以上
    工作内容 1、省内快递/快运散单业务,包括个人业务开发、营销活动及专业市场、校园、商圈等全渠道场景业务开拓; 2、牵头片区、网点业务的开发与落地,拉升业务开发积极性,并为片区、站点提供业务支持; 3、基于个人业务健康度及客户体验报告等渠道挖掘运营问题,做出改善方案及措施; 4、散单揽收资源的合理化布局及前瞻性思考,兼顾成本和损益改善,做好模式和资源投入的把控。任职资格: 1、本科及以上学历,3年以上物流行业相关工作经验,2年以上管理工作经验,熟悉快递或快运物流一线业务开发经验; 2、具备敏锐的市场洞察力,良好的沟通协调及组织推动能力,分析问题和解决问题的能力强; 3、目标感强,敢于挑战自我,有良好的应变能力和抗压能力。
  • 5k-7k 经验1-3年 / 不限
    物联网 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、负责快递柜的硬件软件,PCB设计,系统软件,硬件配置等
  • 6k-8k 经验不限 / 不限
    物流|运输 / 天使轮 / 150-500人
    1.工作内容: 快递“扫描”、“包装”、“分拣”、“装卸 ”,任选其一,不合适可以调岗 2.薪资待遇: 第一个月: 底薪4500+全勤600+绩效1600+季度奖金1600+优秀员工奖800+加班费30/小时 到手工资6900-7500 第二个月: 底薪5500+全勤600+绩效1600+季度奖金1600+优秀员工奖800+加班费30/小时 到手工资8400-8800 3.提供吃住 4.干满一个月报销路费 5.不卡纹身、不卡烟疤、不体检、不面试 6.当天过来直接安排宿舍,第二天直接上班 7.“残疾人”、“有前科”提前告诉我 8.男同志“18-60”、女同志“18-55”,要求身体健康、没***病、没有做过大型手术 9.工作地点:“北京”、“天津”、“廊坊”,均可就近安排
  • 3k-4k 经验不限 / 不限
    物流|运输 / 未融资 / 少于15人
    岗位职责: 1. 负责接收并处理客户的查询单据,进行系统查询和核实物流状态。 2. 跟踪订单的物流状态,及时将订单的最新信息反馈给客户。 3. 协助客户解决物流相关的问题,维护良好的客户关系。 4. 简单操作电脑,进行信息查询和记录。 任职要求: 1. 年龄在18-30岁之间,具有基本的电脑操作技能。 2. 具有良好的沟通能力和服务意识,能够与客户进行良好的互动交流。 3. 工作认真细致,能够承受一定的压力,具有高度的责任感。 4. 住在离公司不要太远的地方,能够准时上下班。 工作时间: 上班时间早8:30-9:00,相对较为灵活,能够适应一定的工作强度和压力。 岗位亮点: 1. 工作时间相对灵活,适合有追求的年轻人。 2. 能够在工作中锻炼自己的沟通能力和解决问题的能力。 3. 与客户直接打交道,能够提升自己的客户服务能力。 4. 有机会接触各种不同的客户,拓展自己的视野和经验。