• 8k-10k 经验1-3年 / 本科
    营销服务|咨询,文化传媒 / 不需要融资 / 150-500人
    关于孔明科技: 我们成立于2009年,为各大企业提供基于数字化平台和数据基础的各类服务。目前规模约150多人,设有北京、上海、长沙分公司。深耕数字化营销领域,为数十家跨国及本土企业提供互动营销,社会化媒体运营,电子商务营销,消费者/会员运营,新零售解决方案,数据资产管理,数据建模及应用等不同业务范畴。 我们的团队: 较为年轻的团队,营销团队背景大多来自于广告公司及市场运营背景,我们无复杂架构及层级,希望找到的同行的客户服务组伙伴可能具备如下特质: 1. 有责任心,有好奇心,有学习心 2. 敢于表达,善于沟通,真诚务实 目前服务的企业及品牌: 字节跳动,蒙牛,飞鹤,金佰利(好奇,高洁丝等),玛氏集团(德芙,士力架,益达,绿箭,宝路,维嘉等),乐高,NIKE,嘉士伯,香港迪士尼乐园,科沃斯等 岗位职责: 1、拥有EC/Social/Digital等项目的撰写经验 2、能够根据客户的需求输出Campaign的主题、创意和策划; 3、拥有出色的PPT撰写能力、逻辑思维能力、敏锐的洞察能力,并具备一定的提案能力。 4、具备一定和客户直接沟通的能力,能准确理解客户的需求,并转化为兼具策略性和创意性的传播方案; 5、对社会化媒体和新媒体的渠道选择和话题设定有较高的敏感度,并对项目执行效果有一定的把控能力; 任职要求: 1、2年以上项目策划执行工作经验; 2、对社会化传播项目的策略、创意、渠道、内容、技术都有所了解,在某一项或两项上有优势者优先; 3、社会化营销策划能力强,深谙新媒体传播模式,对社会化营销有自己的理解和观点; 4、参与过各大电商S级项目(超品日,欢聚日etc.)经验优先; 5、良好的团队合作及沟通能力,能很好配合团队完成相关工作。
  • 15k-20k 经验不限 / 本科
    消费生活,教育 / A轮 / 150-500人
    工作内容: 1. 根据留学生用户画像挖掘用户需求,提供职业咨询与规划,并制定与其匹配的就业方案,转化有付费意向的客户,完成业绩目标; 2. 建立客户信息档案和管理,定期跟踪客户进度,形成客户报告,结合客户需求及现状资质,为客户匹配最优 解决方案; 3. 沉淀用户共性&常见疑问、行业知识、丰富顾问知识库。 职位要求 1. 本科及以上学历,有留学背景或者职业规划顾问经验优先; 2. 具备良好的沟通能力和协调能力,具备用户思维,并可承受一定的工作压力 3. 有教育工作背景或海外学习工作经验者优先;
  • 25k-50k 经验5-10年 / 不限
    工具类产品,内容社区,音频|视频媒体 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 工作职责: 1、负责制定工作室内容丰富的宣发、推广及营销策略(含微博、抖音等各大平台、各类推广形式),确保歌曲达成爆款/热歌效果或具备潜力空间 2、制定有效提升内容播放数据及付费率的策略,加强市场效果 3、联络打通、深度联动集团内各平台/部门的内容宣发+推歌渠道,获取更多资源支持,并将相应宣推策略落实完成 4、运营工作室自有推广账号矩阵,提升各账号热度影响力+粉丝数量 5、整理曲库,针对已发行内容提供二次/多次的不同推广营销提供方案,持续创造价值 6、主动挖掘更多爆款/热歌音乐宣推各类策略玩法,紧跟甚至引领市场 7、结合数据信息,对内容数据表现进行分析且定期组织复盘 8、监控市场发展动向,在与商业化增值结合方面及时掌握、熟知相关信息且提供有效参考方向 岗位要求: 任职要求: 1、拥有丰富的微博热搜/各大品牌向宣传维度、抖音短视频爆款/热歌维度的宣推营销经验且有真实的成功案例 2、熟悉市场,好开脑洞、思维活跃,富有主动挖掘创新及积极接受新鲜事物精神 3、拥有丰富的运营各类音乐账号、渠道相关经验 4、喜爱音乐,具有较好的音乐鉴赏力 5、乐于观察、对数据+商业化信息敏感,有较好的相关思维分析能力 6、拥有较强的沟通艺术及BD能力,善于团结、良好维系各部门关系 7、具有较好的美术视觉或编辑能力,熟练掌握PPT等办公系统
  • 8k-15k·15薪 经验不限 / 本科
    企业服务,数据服务 / 上市公司 / 500-2000人
    有缘人,当你看到这个招聘信息,意味着您有机会加入一家在电子支付行业稳居前三、且有稳定业务和客户的公司(毕竟惠尔丰在全球市场上已经有40+年的历史了); 同时也有机会跟一群稳定的伙伴、Nice的领导一起工作(你会发现原来在一家公司工作十多年是很平常的事情)。 岗位职责: 1、主要从事嵌入式系统的驱动和系统内核的开发工作; 2、 硬件相关驱动程序、网络协议、嵌入式系统软件抽象层等方面的软件开发; 3、负责手持终端的软件设计与开发; 4、完成日常开发工作,解决开发中的技术问题。 任职资格: 1、23届应届生、计算机、电子、通信等相关专业,本科学历以上; 2、喜欢嵌入式系统软件(BSP,Driver等底层)开发 3、熟练掌握C/C++编程语言; 4、熟悉硬件工作原理,能读懂原理图; 5、熟悉单片机原理及底层应用开发,熟悉ARM体系结构,熟悉I2C、SPI等基础的通讯协议。
  • 6k-8k·13薪 经验1-3年 / 本科
    电商 / 未融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、负责招聘工作(发布招聘、进行简历筛选、电话邀约,协助开展招聘、培训等工作; 2、负责人事异动流程跟进,沟通面谈,及时掌握员工动态,异常情况及时反馈处理等; 3、协助拟制、修订及完善人事相关管理制度与工作流程,并检查、监督、落实考核执行; 4、协助上级领导督办各部门绩效目标与任务,并及时根据不同情况跟踪执行落地; 5、负责员工关系的维护,并对产生的纠纷进行妥善处理; 6、组织公司文化建设工作,包括公司团建、员工关怀、文体活动安排、公司年会安排等; 7、完成领导安排的其他工作。 任职资格: 1、本科以上学历,人力资源、工商管理相关专业,2年及以上人事各项实务操作经验; 2、熟悉人力资源六大模块等实操工作流程,有良好的沟通、协助和组织能力; 3、熟悉国家劳动人事法规政策,并能实际操作运用; 4、熟练使用word、Excel、PPT等常用办公软件; 5、具有良好的职业道德,有较强的沟通、协调能力,踏实稳重,工作细致,责任心强。
  • 30k-60k 经验3-5年 / 本科
    文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责端内休闲游戏/游戏化产品的设计与制作; 2、能完成项目从立项到上线全周期的游戏策划工作; 3、能够独立完成选型选品,调研与逆向工程,构架玩法原型,推进项目立项,管理进度,调优产品,把控质量,与内外部协调沟通等工作; 4、有责任心,能为自己的工作成果负责; 5、可定期整理和输出行业内各类产品的优秀设计,能归纳总结为方法论。 职位要求: 1、3 年以上游戏策划经验; 2、熟练掌握游戏开发工作流程,对程序和美术的工作有一定了解,能够制作简单游戏demo; 3、优秀的口头及书面表达能力,能够条理清晰的表达自身想法; 4、加分项:在轻度休闲游戏的关卡策划和数值设计有经验的优先; 5、加分项:强烈的责任心和主动性,能够积极主动的推进项目的进展,有过制作人经验加分。
  • 30k-50k 经验5-10年 / 本科
    数据服务,移动互联网 / 不需要融资 / 500-2000人
    主要负责国网浙江市场 工作职责: 负责国网、南网市场的开发 任职要求: 本科及以上学历,3年以上国网、南网市场资源经验,软件行业优先,硬件也可考虑
  • 20k-40k·14薪 经验5-10年 / 本科
    移动互联网,金融 / 上市公司 / 2000人以上
    职位描述: 1、根据产品规划或者项目要求, 制定需求调研计划,组织收集和调研客户需求,完成产品的需求分析、业务设计,形成需求规格说明书及界面原型; 2、根据政策,监管业务变更进行前期调研和产品设计工作,编写调研报告和业务解决方案; 3、具备一定的产品管理经验,结合行业业务趋势规划产品发展方向,推动关键特性落地; 岗位要求: 1、 5年以上需求分析或售前支持的经验;(有金融行业工作经验者优先) 2、擅于挖掘、理解和整理客户需求,较高的独立分析能力; 3、出色的书面和口头沟通、协调能力,能与内外部客户进行有效、清晰的沟通; 4、具备需求分析、业务流程设计等方案撰写能力,有较强的逻辑思考能力和归纳总结能力; 5、对软件开发生命周期和软件开发方法有一定的理解,能够进行良好的需求管控; 6、充满工作热情,工作责任心强,抗压能力强,学习能力强,有团队合作精神,能适应阶段性出差;
  • 15k-30k 经验3-5年 / 本科
    消费生活,企业服务 / 上市公司 / 2000人以上
    1、负责浆料涂覆工作; 2、优化工艺,改进质量。 任职要求 1、从事浆料涂覆工作者; 2、具备电子浆料涂布或丝印或喷涂经验; 3、有超薄膜(纳米级)涂覆经验。
  • 20k-40k·15薪 经验5-10年 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1.负责到家多款智能硬件的质量保障,根据业务特点、产品形态、系统架构创建测试策略。 2.深度参与产品研发全流程,包括不限于产品需求和技术方案的设计评审,测试计划和测试策略的制定,代码评审和Diff,测试用例的设计维护和自动化,线下缺陷的提交定位跟进修复,测试报告和项目复盘,线上问题的监控分析和修复改进,确保项目按时保质交付上线。 3.搭建并维护测试环境的高度稳定可用,解决测试数据、可测性等基础设施中的多种挑战。 4.优化与产品、研发、设计团队的协作流程,提升测试工作的完成质量和测试效率。 5.分析沉淀在研发系统中的过程与交付数据,并根据质量效率指标发现质量与效率瓶颈,持续改进整体研发流程,迭代测试方案。 岗位基本要求: 1.计算机或相关专业本科及以上学历。 2.具备5年以上硬件产品嵌入式系统测试工作经验。 3.精通测试和质量理论知识,独立完成复杂专项测试。 4.积极主动、具备优秀的沟通能力,可以跨团队有效沟通,联手达成共同目标。 5.具有良好的编程能力(熟悉Java/Python至少一门语言),丰富的工具开发和自动化测试经验。
  • 4k-6k 经验不限 / 大专
    企业服务,人工智能 / 未融资 / 50-150人
    任职资格: 1.计算机相关专业,基础理论扎实,有良好的编程习惯; 2.了解JavaScript/CSS/ HTML5, 协助项目组开发人员共同研发 3.执行力、具备优秀、沟通协调能力、创造能力; 4.热爱技术,有强烈的责任心和团队精神,善于沟通和合作; 5.身心健康,耐心细致,高度的责任心,具良好团队协作精神 岗位描述 1.负责小程序界面及Web系统界面开发; 2.负责优化前端体验及页面相应速度,优化代码并保持良好兼容性、提升易用性;
  • 8k-12k 经验1-3年 / 本科
    企业服务 / 未融资 / 15-50人
    工作职责: 1、负责搭建公司社群运营体系,制定运营策略(包含微信社群及公司平台社群的裂变、拉新、留存、促活、转化等) 2、熟悉私域流量的各种渠道,各类打法(包括但不限于公域吸粉导流、老客裂变、内容获客等多方式多渠道),根据公司发展战略,制定和优化私域运营方案、机制; 3. 负责私域/社群/社区中的内容&活动规划与落地(KOC分享、线上线下讲座&沙龙等) 4、负责社群流量日常管理运营和维护,策划社群的营销活动,合理运用各种营销推广手段提升活跃度; 5. 负责部分微信公众号文案撰写工作。 任职要求: 1.本科及以上学历,1年以上相关工作经验,有科技行业经验者优先; 2.善于独立思考,有自己的运营方法论沉淀优先; 3.有较好的文案功底,熟悉公众号文案、社群短文案、中长文案撰写; 4.具有成功获客、运营案例优先;有科技类社群资源优先【加分项】; 5.良好的数据思维,能够根据数据分析优化方案;
  • 25k-30k 经验5-10年 / 本科
    软件开发,物联网 / 不需要融资 / 50-150人
    职责描述: 1、探索平台内部及外部各类数据,形成完整的客户画像体系; 2、从金融产品的各个环节着手,通过量化分析的方式制定专题分析方案; 3、持续监控各产品线风险状况,对关键指标的异动进行及时的分析与原因查找; 4、和其他部门同事协同工作,进行跨部门业务沟通与合作; 5、能够独挡一面,完成数据分析相关工作。 任职要求: 1、***本科及以上学历,熟练掌握SQL语言,并至少熟悉SAS/R/PYTHON之一; 2、能够快速理解业务逻辑,擅长运用量化分析的方法解决业务问题;有金融贷款业务工作经验者优先; 3、能熟练运用Excel的数据分析模块进行数据分析,熟悉Powerpoint优先; 4、工作踏实,逻辑清晰,学习能力强; 5、具有团队管理经验或者相关意向者优先。
  • 10k-15k 经验1-3年 / 本科
    制造业 / 未融资 / 150-500人
    1、精通PIC和f reescale单片机的指令系统、性能指标; 2、掌握单片机外围电路,能够判断、排除外围故障; 3、掌握键盘控制、显示驱动、数据存取、电机驱动、信号采集等常规算法; 4、计算机相关专业背景并熟练使用C语言,本科及以上学历; 5、标准化设计平台的建设和维护(如设计规范、DFMEA等); 6、在汽车空调行业工作经验优先考虑; 7、薪资可根据具体能力情况面试; 8、工作地点:杭州富阳区鹿山街道
  • 20k-35k·15薪 经验3-5年 / 本科
    居住服务 / 上市公司 / 500-2000人
    工作职责: 1.负责金融业务线功能业务需求的质量保障工作,参与项目的全流程测试; 2.负责服务端质量保障体系建设,包括但不限于功能测试、接口测试、性能测试、测试工具平台开发等; 3.负责测试方向解决方案、框架、工具、平台的设计和开发,探索前沿技术,提高测试效率; 4.把控项目全链路质量,持续提升项目交付质量和效率; 任职资格: 1. 计算机本科以上相关专业及3年以上、10年以内工作经验,对面向对象的软件开发思想有清晰的认识、熟悉掌握常用的设计模式; 2. 有服务端测试经验,熟悉http协议和RPC协议接口; 3. 熟练掌握Java语言,有平台或测试工具开发经历者优先; 4. 有APP,H5测试经验; 5. 有性能、安全、白盒测试等专业测试领域经验者优先; 6. 有良好的代码框架设计能力,熟悉常用设计模式,数据结构和算法; 7. 较强的表达和沟通能力;工作认真严谨,对负责的系统质量有很高的自我测试意识; 8. 主动性强,有主人翁精神,能够不断挖掘改进方向,推动项目持续进步; 9.善于团队合作,理解和适应变化,以结果和行动为准则,努力追求成功;